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加班費仲裁申請書

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第一篇:加班費仲裁申請書

申請人:姓名,性別,年齡,聯(lián)系方式

被告:有限公司

申請請求:

1、請求依法裁決被申請人支付申請人201*年3月至201*年2月期間的加班工資10233.2(更多文章請關注:www.7334dd.com:總經(jīng)辦201*-8-16

sujb:關于技術人員加班費的申請

一、申請原因:

因公司技術人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如it人員,實際上一直是由技術質(zhì)量工程師在完成本身的技術質(zhì)量工作之外,再額外負責it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術人員都必須跟進生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息,導致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

為了調(diào)動技術人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術質(zhì)量工程師,電氣工程師

三、建議生效時間:從201*年8月份開始實行

四、加班費計算方式:按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:

4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5

4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2

4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3

以上,敬請批準,謝謝!

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