第一篇：撫恤金申請書

尊敬的領導：

我父親已于20xx年2月29日去世，在3月4日的告別會上父親身前工作過的單位，領導都送了花圈，并出席了告別會，單位的重視，出席的領導之多大大出乎我們的意料，在父親的生平介紹中對父親的一身作出了很高的評價，作為家屬我們深表謝意。

父親的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視，父親生前一個月的收入加在一起超過6000元，一年7.2萬元以上，而今這筆收入沒了，我母親的退休金每月只有1300元，這個出入有天壤之別;父親在世時單位，里弄經(jīng)常有慰問離休干部的慰問品，隨著父親的去世這些東西也將消失。

父親生前一生清廉，但他始終不忘為孫輩們留點遺產(chǎn)，去世前他把二個銀行存折交給母親說這是留給孫女，孫子和外孫，每人一萬元，余下的就你留著。他平時和我們聊天時經(jīng)常說他對不起我們說沒有什么財產(chǎn)留給我們，但他還是省吃儉用為孫輩們每人預留了一萬元，我們到銀行里去查了存折一共四萬多一點，這些錢是他畢生的儲蓄了。我們?yōu)橛羞@樣清廉的父親感到欣慰，同時又因他的去世所帶了經(jīng)濟損失感到迷茫。

父親生病期間局里為父親在人力物力和財力提供了最有力的幫助，我們深表謝意。父親的去世事實上不但出乎我們的意料，我們有理由相信最出乎意料的是我們親愛的父親，去世當天他一句話都沒有留下;同時作為肺癌晚期的最厲害癥狀并沒有出現(xiàn)，應該說父親的去世是一次意外;如果醫(yī)保沒有住院二周以上必須出院死規(guī)定，按當時情形父親的身體不會好轉，但離死亡還是有相當一段時間，正是因為不合理的醫(yī)保制度非要轉院導致父親過早意外死亡。過早死亡也許是父親對單位，對醫(yī)保所作的最后一次貢獻，但對我們家庭尤其是經(jīng)濟來源一塊又蒙受了不小的損失。

父親一生為人低調，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡不要搞排場，不要鋪張浪費。所以父親去死后我們原來想遵照他的遺愿告別會從簡放在小廳。局里老干部處來電說告別會那天局領導和二十多位父親生前的同事戰(zhàn)友將要前來送別，我們聽了非常感激領導和同事戰(zhàn)友們的關懷，為了讓領導和生前年過古稀的老同事，老戰(zhàn)友有個良好的環(huán)境和空氣(事實上我們不希望在告別會上發(fā)生意外)考慮再三最終選擇了五樓最大一個廳，但來的領導，生前的同事戰(zhàn)友之多還是出乎大大我們的意料，使原本一個簡單的家庭告別儀式幾乎變成了一個看上去像是單位出面的有一定規(guī)模追悼會，有很多人還是沒能進入大廳包括我們的親舅舅舅媽和他們的子女。我們?nèi)�家真誠的感謝出席告別會的領導，同事，戰(zhàn)友，親戚以及出席父親告別會的全體人員，這么多人的出席本身就是對父親生前最好的評價和肯定!事實上由小廳改成中大廳，我們的壓力也不小，不知道有多少來賓，是否大廳里會空蕩蕩，費用也上去了不小，同時我們?yōu)榱撕瓦@個廳的氣氛相符把原來預定的紙花圈全部換成了鮮花的，這個成本一下子提高不少，所以整個喪事大大超出了我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了父親生前的再三囑咐，愿父親能原諒我們。

父親去世對我們家庭的經(jīng)濟來源損失巨大，父母親結婚本身就晚，等到他們的子女由于住房的原因更是晚婚，所以直到今天孫輩最大的一個高中沒有畢業(yè)，二個兒子都是打工的，隨時都有隨行業(yè)不景氣或公司經(jīng)營不善而下崗的危險。母親受父親去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在正真感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機!所以我們懇切希望局領導，老干部處能看在父親為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時也考慮到我家庭的實際情況，除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此母親和我們?nèi)�體小輩殷切期待著局領導，老干部處決定。

再次感謝黨組織，局領導對父親平生做出的高度評價!再次感謝黨組織，局領導，老干部處在父親生病期間給予精神，物質及資金上的大力關懷和支持!再次感謝父親去世后黨組織，局領導，老干部處對母親及子女們的關懷和幫助，認我們正真感受到黨和領導無微不至!不管發(fā)生什么生活還是要繼續(xù)，我們一定不辜負黨組織，局領導，老干部處對我們關心和希望，好好地生活，老老實實做人，以告慰父親在天之靈。

申請人：

申請日期：

第二篇：撫恤金申請書

火葬撫恤金申請書

我丈夫某某已于某年某月某日去世， 他的去世對我家產(chǎn)生的影響是巨大和深遠的，在經(jīng)濟上的損失也不容忽視。

他一生為人低調，清廉，他生前也多次囑咐我們死后喪失從簡，不要鋪張浪費。所以丈夫去死后我們原來想遵照他的遺愿，但是最終各種費用將近5萬多元。所以整個喪事大大超出了(本文來源公文素材庫：WWwww.7334dd.com)我們這類家庭的預支，同時我們也感到很內(nèi)疚，違背了丈夫生前的再三囑咐，愿他能原諒我們。

丈夫去世對我們家庭的經(jīng)濟來源損失巨大，我受丈夫去世的打擊身體也一直沒有恢復元氣，我們現(xiàn)在感到危機時時刻刻都會在某一時刻發(fā)生，不敢想象今后如何面對產(chǎn)生危機！所以我們懇切希望局領導能看在丈夫為黨為國家勤勤懇懇任勞任怨一輩子，同時，丈夫響應黨和政府火葬的號召，買墓地等也花費一大筆錢， 除了政策范圍內(nèi)的撫恤金和喪葬費外，能否額外的再補助一些，自此我和我的家人殷切期待著局領導決定。

申請人：

某年某月某日

第三篇：供養(yǎng)撫恤金申請書(模板)

申請書

申請人：

申請監(jiān)護人：

申請請求：

申請人的公司員工，于年月日時 18周歲，關于孩子的生活費用非常大，因此現(xiàn)需申請領取供養(yǎng)撫恤金，來解決生活的困難。 請將申請后的供養(yǎng)費劃入申請人的個人賬戶：

收款人：

開戶行：

賬號：

望批準，謝謝！

申請人：

申請日期：

單位意見：

第四篇：撫恤金

撫恤金

撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償，相當于生活費的性質

根據(jù)我國目前的有關政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。

至于他的父母能否獲得，關鍵是看他們有無固定經(jīng)濟來源。如果沒有固定經(jīng)濟來源，就有權獲得這筆撫恤金，如果他們有固定經(jīng)濟來源如退休費等，原則上就無權主張撫恤金的份額。 按《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，父親須達到60歲，母親須達到55歲，才能按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金

只要該職工的父母達到了申請的年齡，就可以去申請了。

2、其他子女具備供養(yǎng)能力，則不能申請供養(yǎng)親屬撫恤金；其他子女不具備供養(yǎng)能力，則可以申請。

其實就是《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》中的一條就可以看出來了，你仔細的理解下，尤其是“依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源”和“可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金”：

第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

（一）完全喪失勞動能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

第五篇：撫恤金標準

山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳、山東省總工會關于調整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的死亡職工供養(yǎng)直系親屬

生活困難補助標準

魯勞發(fā)[1993]343號

1993-10-29

各市、地勞動局、財政局、總工會（工會辦事處），省直各企業(yè)主管部門：近年來，各地反映物價上漲幅度較大，企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的待遇明顯偏低，已不能保證其基本生活，鑒于國家機關、事業(yè)單位的同類人員今年已作了調整，企業(yè)職工反響較大。經(jīng)研究，決定對國有企業(yè)因工與非因工死亡職工（含離退休人員）供養(yǎng)直系親屬待遇作如下調整：

一、職工死亡后，有直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金或救濟費。其標準為：

（一）職工因工死亡的，發(fā)給20個月全省上年度月平均工資的撫恤金。

（二）職工因病或非因工死亡的，發(fā)給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。其中按《勞動保險條例》規(guī)定的一次性救濟費高于上述標準的，可按原規(guī)定執(zhí)行。

二、職工因工與因病或非因工死亡，其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補助標準按參加革命工作的不同時期，分別調整為：

（一）紅軍時期，抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為75元、73元、70元；系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月分別為60元、58元、55元。

（二）建國后參加革命工作的，其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的、每人每月為65元，系農(nóng)業(yè)戶口的，每人每月為50元。

三、按本通知第二條規(guī)定領取定期生活困難補助費的供養(yǎng)直系親屬，凡是孤獨一人者，在上述標準的基礎上每月增發(fā)10元。

四、上述費用，已納入社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；沒有納入社會統(tǒng)籌的，企業(yè)從管理費用中列支。

五、本通知自一九九三年十月一日起執(zhí)行。

六、非國有企業(yè)，凡是執(zhí)行《勞動保險條例》的，均可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

山東省勞動和社會保障廳

山東省財政廳

山東省總工會

一九九三年十月二十九日

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

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