為促進我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，充分調動廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照“自主自愿、因勢利導、積極支持、熱情服務”的原則，合理引導、支持和鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)結合我縣實際，制訂本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以產(chǎn)業(yè)為基礎，以服務為紐帶，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心，讓農(nóng)民工就業(yè)有門路，求職有信息、培訓有補助、創(chuàng)業(yè)有幫扶。穩(wěn)步擴大我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)模，提高組織化程度。實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構建和諧社會奠定堅實的群眾基礎。
二、活動時間：201*年1月—12月。
三、工作措施
（一）健全組織領導體系，落實工作責任。成立縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領導小組，全面部署和組織推動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入政府目標責任制考核，年初層層分解下達目標任務，明確各級責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領導機構，各行政村要確定一名村兩委班子成員作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息聯(lián)絡員，專門負責該村農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流調查統(tǒng)計、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務等工作。
（二）廣泛宣傳發(fā)動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過公開欄、走訪、座談會等形式，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、信息，及時了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工生產(chǎn)、生活情況，積極營造“愛家鄉(xiāng)、創(chuàng)家業(yè)、建家園”的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工增強回家創(chuàng)業(yè)就業(yè)信心。
（三）開展調查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調查摸底，對有創(chuàng)業(yè)意愿的要填寫好表格，建立相關信息臺帳，以便幫扶、指導。
（四）創(chuàng)立孵化基地。圍繞縣里的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)分別建立火花蔬菜、壩羊大坡創(chuàng)業(yè)園、貓營工業(yè)園、白云工業(yè)園創(chuàng)業(yè)示范孵化基地，創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)先保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。
（五）強化技能培訓。根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿，實行分類指導、集中培訓，制定培訓計劃，有針對性地開展培訓工作。依托縣委黨校、農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡等形式多樣的培訓方式，每月聘請農(nóng)業(yè)專家、企業(yè)人事主管、鄉(xiāng)土人才等加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工農(nóng)村實用技術和職業(yè)技能培訓，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工掌握1門以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，切實增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
（五）構建信息平臺。創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心每月定期通過宣傳單、公開欄、短信等形式，免費發(fā)布最新惠農(nóng)政策、創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息、種養(yǎng)技術、病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品市場信息等。
（六）收集用工信息，努力拓寬轉移就業(yè)渠道。一是收集本地就業(yè)信息。201*年元月份，縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)服務機構，深入縣各類用工單位廣泛收集用工信息，重點加強對工業(yè)園區(qū)新建項目跟蹤服務，全面摸清全縣用工需求情況，分門別類建立臺帳。二是收集外地信息�？h區(qū)公共就業(yè)服務機構要做好跨省勞務協(xié)作，安排工作組上門收集長三角、珠三角、京津塘、環(huán)渤海等沿海發(fā)達地區(qū)勞務信息，與當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構建立就業(yè)信息交流長期合作工作機制，重點摸清當?shù)貏趧用芗推髽I(yè)的用工需求數(shù)量、專業(yè)工種、工資待遇等情況。三是及時互通信息，及時發(fā)布轉移就業(yè)崗位信息。
（七）建立聯(lián)系服務。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每人結對聯(lián)系1戶以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工，村“兩委”干部每人結對幫扶2戶以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工，創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心成員每人結對幫扶1戶以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工。對非黨員的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，安排1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結對培養(yǎng)入黨。
（八）加強關愛幫扶。對困難返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)先列入走訪慰問；對符合條件優(yōu)先列入民政救濟對象；及時了解他們的生產(chǎn)和生活情況，幫助解決創(chuàng)業(yè)中遇到的實際困難。
（九）實施政策優(yōu)惠。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，可享受與招商引資的優(yōu)惠政策，兩年內減免工商、稅務、衛(wèi)生等部門登記類、管理類和證照類規(guī)費；并安排1名干部為其辦理相關證照，提供法律援助、技術指導、糾紛處理、信貸咨詢等服務。同時，對文化水平高、致富能力強的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，同等條件下優(yōu)先列為村后備干部，重點加強培養(yǎng)。
（十）著力典型示范。每年縣里評選一批創(chuàng)業(yè)就業(yè)的典型，總結經(jīng)驗、廣泛宣傳，引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主擇業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。用身邊的典型來教育幫助和帶動廣大群眾學典型、創(chuàng)大業(yè)、爭先進，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
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