為深入貫徹落實中組部、省委組織部關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見，建立完善縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨建工作制度，落實《中共萍鄉(xiāng)市委關于加強和改進機關黨建工作的實施意見》精神，現(xiàn)就做好市人大機關各黨支部書記履行基層黨建工作責任制述職考評制定如下方案。

一、考評對象

考評工作實行各支部書記評議全覆蓋，黨組機關領導班子負責考評各支部書記，每年考評一次。

二、考評方法

整個考評工作分兩個階段進行：第一階段為撰寫述職報告；第二階段為會議述職考評，每年安排在12月進行。

（一）撰寫述職報告。

述職報告內容具體為以下幾個方面：

1.學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。

2.履行黨建工作責任情況。

3.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動，創(chuàng)建“紅旗”支部，帶著問題學、針對問題改、做合格黨員等情況。

4.抓黨建促脫貧攻堅情況。發(fā)揮第一書記和駐村工作隊作用，推動駐村黨員在脫貧攻堅中當先鋒能力，發(fā)展壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟等情況；謀劃、部署、推進村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作情況等。

5.201*年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題和督導、巡察反饋的基層黨建工作問題的整改情況，以及市委主要領導“點題”的落實情況。

6.黨的建設其他重要工作情況。

（二）會議述職考評

成立考評組，按照客觀、公正的原則，堅持突出重點與兼顧一般相結合、定性考評與定量考評相結合、領導評價與黨員評議相結合的原則進行。

考評按照相應程序進行，主要考核各支部書記一年來履職情況：

（1）撰寫述職報告�？荚u對象對考評期內履行基層黨建工作責任制情況進行認真總結，撰寫履行基層黨建工作責任制述職報告。述職報告既要講成績，又要講問題，既要總結經(jīng)驗，又要查找不足。

（2）民主測評。參加會議的人員范圍為：全體黨員。在各支部書記述職完畢后，由全體黨員對照評分表，根據(jù)述職報告進行民主測評，結果由考評組進行匯總。

（3）個別座談。機關黨組領導班子成員對各支部書記通過個別談話的形式，深入了解掌握考評對象貫徹落實市委黨建文件和履行基層黨建工作責任制情況。

（4）綜合評定�？荚u組在對各方面情況進行認真匯總的基礎上，客觀公正地提出初步評價意見（主要內容包括：考評組工作情況；考評對象履行基層黨建工作責任制取得的成績、存在問題及改進建議；民主評議情況；基礎工作考評得分情況等），按照考評安排及時進行匯報。匯報后，考評組對初步評價意見進一步完善，形成基礎工作評價意見，作為會議述職考評時書記點評的重要依據(jù)。

（5）后續(xù)整改。對基礎工作考評情況和會議考評情況分別以50%的比例進行綜合量化評定，研究確定最終得分和考核等次，提出改進工作的意見。

三、有關要求

（一）高度重視。各黨支部要把做好黨建責任制考評工作，作為落實基層組織建設年要求、強化基層基礎的重要舉措，高度重視，加強領導，精心組織，扎實做好各項工作。

（二）實事求是。黨建責任制考評工作政策性強、涉及面廣，要堅持原則、嚴肅紀律。

（三）跟蹤問效。機關黨組將對本次述職評議全過程建立履行黨建工作責任制檔案，同步記錄考評情況和整改落實情況，動態(tài)掌握，跟蹤問效。

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