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總支第二支部委員會201*年度組織生活會實施方案

(征求意見稿)

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認真開好201*年度民主（組織）生活會通知》（安廣網(wǎng)黨字〔2019〕3號）及黨總支有關(guān)要求，現(xiàn)就第二黨支部201*年度組織生活會，制定如下實施方案。

一、時間地點

2019年1月30日，在公司十六樓黨員活動室召開，會期半天。

二、參加人員

本部黨總支書記。第二支部委員會成員。第一、二、三黨小組長列席。

三、會議主題

強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等３個方面查找自身存在的差距和不足。

通過開好組織生活會，進一步加強支部班子自身建設(shè)，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導指揮，保持定力、把握大局，看清方向、站穩(wěn)腳跟，堅定信心、擔當作為，扎實做好支部各項工作，為推進開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型升級新局面而努力奮斗。

四、會議議程

組織生活會由支部書記主持。

1. 支部書記代表第二黨支部支委會班子作對照檢查；

2. 支部委員會班子成員進行個人對照檢查發(fā)言，開展相互批評；

3. 公司總支部書記點評并講話。

五、程序方法

根據(jù)公司黨委、黨總支要求，準確把握主題，找準找實突出問題，精心謀劃設(shè)計，扎實做好會前工作；嚴肅認真組織、保證會議召開質(zhì)量；堅持從嚴從實，切實加強組織領(lǐng)導。認真做好組織生活會各環(huán)節(jié)工作。

（一）制訂實施方案（1月18日前完成）

嚴格按照公司黨委、黨總支部署要求，結(jié)合本支部實際，制定會議方案，明確會議主題、召開時間、會期、主要議程、程序步驟、工作要求等，特別是對學習研討、征求意見、談心談話、撰寫發(fā)言提綱、開展批評、整改落實等各項環(huán)節(jié)工作，作出周密安排，細化責任分工。

（二）扎實做好會前工作（1月28日前）

1、認真學習研討。聚焦主題深化學習，按照公司黨委文件（安廣網(wǎng)黨字〔2019〕3號）要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。重點領(lǐng)會把握習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；堅持讀原著、學原文、悟原理，聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，打牢開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。聯(lián)系思想和工作實際，集中組織一次專題學習研討，進一步深化認識、統(tǒng)一思想。

2、廣泛征求意見。緊扣組織生活會主題，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方法，采取多種形式，廣泛聽取黨員、干部和職工群眾等方面的意見。注重從工作服務(wù)對象的評價反饋中、從涉及群眾切身利益的具體工作中、從群眾反映的細節(jié)小事中篩查問題、找準癥結(jié)。認真聽取黨員職工群眾的意見建議。

3、深入談心談話。認真開展談心談話，真正談透問題、溝通思想，聽取意見、形成共識，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。采取一對一、面對面談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身存在的問題、也提醒對方存在的不足。支部主要負責同志要帶頭開展談心談話，同時了解班子成員談心談話情況，對沒有談通談透的及時提醒幫助。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。

4、深刻查擺問題。對照黨章黨規(guī)，對照初心和使命，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，強化問題意識，把支部班子擺進去、把職責擺進去、把自已擺進去，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以支部班子問題代替?zhèn)�人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以曾經(jīng)查找但尚未解決的問題代替新發(fā)現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，認真撰寫支部班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，見人見事見思想。

（三）認真組織和開好會議（2月2日前）

1、嚴肅開展批評和自我批評。聚焦主題，把“三查三問”情況納入對照檢查內(nèi)容，聯(lián)系思想工作具體事例，對準3個方面問題，開展積極健康的思想斗爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評要實實在在談問題、講不足，相互批評要真點問題、點真問題，不能以工作建議代替批評意見，以提希望代替點問題。組織生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識、團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。達到“團結(jié)－批評－團結(jié)”的目的。

2、如實說明有關(guān)情況。對上年度組織生活會、“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育組織生活會的整改措施落實情況逐項作出報告，沒有落實的要說明原因。

3、認真開列“三個清單”。結(jié)合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。

六、有關(guān)要求

（一）開好201*年度組織生活會是一項重要政治任務(wù)，要從公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境變化和重點工作任務(wù)攻堅克難舉措出發(fā)，深刻把握主題內(nèi)涵，精心組織安排，扎實認真做好每個環(huán)節(jié)工作。

（二）支部主要負責同志主持制訂組織生活會工作方案，并經(jīng)班子集體研究確定，會議方案和班子對照檢查材料、個人發(fā)言提綱在會議召開至少5個工作日前，報公司黨總支審核，審核通過后方可召開組織生活會。

（三）組織生活會在2019年2月上旬前完成，召開情況要在適當范圍內(nèi)通報，并連同會議情況報告、會議記錄（復印件）和班子對照檢查材料、個人發(fā)言提綱、班子及個人整改問題清單等，在召開后15天內(nèi)報公司黨群（人力資源）部。

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