紅十字會醫(yī)院崗位設(shè)置方案
為做好我院崗位設(shè)置和人員聘用工作,根據(jù)國家、省有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我院實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照全省崗位設(shè)置管理有關(guān)控制目標(biāo)和要求,結(jié)合我院現(xiàn)有在冊正式工作人員實際,合理設(shè)置我院崗位數(shù)量、等級和結(jié)構(gòu)比例,為我院實施崗位設(shè)置管理制度和人員聘用制度打下良好基礎(chǔ)。
二、基本原則
堅持按需設(shè)崗,競聘上崗、合同管理、平穩(wěn)過度原則;堅持科學(xué)合理,精簡效能原則;堅持現(xiàn)實需要與未來發(fā)展相結(jié)合原則!(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://www.7334dd.com/) 三、政策依據(jù)
(1)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部發(fā)[2006]70號)及其《實施意見》 (國人部發(fā)[2006] 87號);
(2)《**省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》(**人發(fā)〔2008〕275號);
(3)《**省**市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》 (**人社發(fā))(20XX)XX號。
四、單位現(xiàn)狀
(1) 醫(yī)院基本情況
醫(yī)院為正科級單位,財政經(jīng)費來源是核補,主管局為市衛(wèi)生局。內(nèi)部設(shè)有辦公室、醫(yī)務(wù)科、人?啤⒇攧(wù)科、護理部、宣教科、信息科、醫(yī)?、 總務(wù)科、 保健科、影像科、功能科、檢驗科、外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、急診科、康復(fù)理療科、供應(yīng)室科、麻醉科、藥械科、口腔科、耳鼻咽喉科、皮膚性病科、門診部等26個部門(科室)。
(2)人員結(jié)構(gòu)
1、編制情況
現(xiàn)有編制109人。其中,管理人員3人;專業(yè)技術(shù)人員83人;工勤人員9人。編制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人,分別為院長1人、副院長2人。
2、現(xiàn)有在職正式人員情況
實有人數(shù)93人。其中,①管理人員6人 (院長1人、副院長2人、九級職員3人),占現(xiàn)有在冊正式工作人員總數(shù)的26.8%;②專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)83人,其中,副主任醫(yī)師3人,副主任藥師1人,占現(xiàn)有在冊正式工作人員總數(shù)4.3%;③中級職稱34人,其中主治醫(yī)師14人,主管級護師18人,政工師2人,占現(xiàn)有在冊正式工作人員總數(shù)36.5%;④初級職稱45人,其中醫(yī)師25人,護理師15人,員級5人,占現(xiàn)有在冊正式工作人員總數(shù)48.3%;⑤工勤人員9人,其中,高級工3人,中級工2人,普工4人,占現(xiàn)有在冊正式工作人員總數(shù)的4.3%。
3、兼職情況
管理人員兼職專業(yè)技術(shù)崗位,中級職稱2人,占崗位總量的2.1%;專業(yè)技術(shù)人員兼管理崗位9人,其中,副高級3人,中級職務(wù)3人,初級職務(wù)3人,分別占兼任崗位總量的3.2%、3.2%、3.2%的專業(yè)技術(shù)崗位。
五、擬設(shè)崗位情況
我院擬設(shè)崗位總量93個。其中,管理崗位3個,占崗位總量3.2%;專業(yè)技術(shù)崗位83個,占崗位總量的89%;工勤人員崗位9個,占崗位總量的9.6%。主體崗位為79崗位,占崗位總量的84.9%。主體系列專業(yè)技術(shù)崗位為81系列,設(shè)置崗位81個,占專業(yè)技術(shù)崗位總量的87%。
(1) 管理崗位的數(shù)量、等級、結(jié)構(gòu)比例
管理崗位擬共設(shè)3個,九級崗位3個,占管理崗位總量的3.2%。
(2)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級、結(jié)構(gòu)比例
專業(yè)技術(shù)崗位擬共設(shè)81個,占崗位總量的87%。其中,副高4個,七級崗位3個,占專業(yè)技術(shù)崗位總量的3.2%。中級崗位34個,十級崗位34個,占專業(yè)技術(shù)崗位總量的36.5%。初級崗位45個,其中,十二級崗位40個,十三級崗位5個,占專業(yè)技術(shù)崗位總量的48%。
(3) 工勤技能崗位數(shù)量、等級、結(jié)構(gòu)比例
工勤技能崗位擬共設(shè)9個,占崗位設(shè)置總量的9.7%,其中,技術(shù)工三級崗位3個,占工勤技能崗位總量的3.2%;技術(shù)工四級崗位2個,占工勤技能崗位總量的2.1%;普通工崗位4個,占工勤技能崗位總量的4.3%。
(4)崗位工作職責(zé)
(根據(jù)編辦文件填寫)
六、其他的問題
(1)崗位等級、數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例設(shè)置的有關(guān)說明(依據(jù)和原因)(2)相關(guān)問題的處理意見。比如兼職人員未納入崗位設(shè)置情況等的處理等。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。