今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：關(guān)于加強我市農(nóng)村基層文化建設(shè)的建議》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用！正文如下：

黨的十九大明確指出：文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。

一、當(dāng)前我市農(nóng)村基層文化建設(shè)存在的突出問題

近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村文化建設(shè)取得了顯著的成績，社會主義新農(nóng)村建設(shè)也為農(nóng)村文化的發(fā)展提供了十分廣闊的發(fā)展空間，但與整個農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展相比，與城市經(jīng)濟和城市文化建設(shè)速度相比，農(nóng)村基層文化建設(shè)還是存在著許多問題，主要表現(xiàn)在：

一是基礎(chǔ)設(shè)施相對落后。比如凌云縣現(xiàn)有行政村108個，50%以上的村沒有規(guī)范的文化活動場所，文化配套設(shè)施過于簡單陳舊單一，圖書少，娛樂、健身設(shè)施少，根本無法滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾的精神文化需求。

二是活動形式比較簡單。有組織的文化娛樂活動較少，大部分農(nóng)民從外界獲取文化信息的途徑都是通過電視、廣播等，與農(nóng)民的文化需求相距甚遠(yuǎn)。另外，由于農(nóng)民自身對文化學(xué)習(xí)的覺悟性不高，對于購買書籍、訂閱報刊雜志、投資自身教育等行為意愿不強，從而使自身獲取文化信息渠道十分狹窄，以致于他們的精神世界比較匱乏。

三是文化消費群體弱化。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，年輕人外出務(wù)工人員比較多，留守農(nóng)村的人員，大都是一些年紀(jì)較大的老年人、年齡較小的兒童以及文化層次較低的婦女，中青壯年農(nóng)民的比例很少。

四是文藝人才嚴(yán)重不足。由于受待遇差、發(fā)展前景受限、工作內(nèi)容單調(diào)等影響，一些文化專長、素質(zhì)高的人才隊伍不愿意到農(nóng)村來。尤其在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，人才流失已成為一個較為突出的問題。目前大多數(shù)農(nóng)村都面臨著缺乏專業(yè)的文藝人才，沒有專職的人員組織農(nóng)民進行各種文化活動的問題。

二、加強我市農(nóng)村基層文化建設(shè)的建議

農(nóng)村基層文化建設(shè)，僅靠農(nóng)村農(nóng)民自發(fā)的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要政府部門的正確引導(dǎo)和強有力的支持，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺抵制“三俗”文化，倡導(dǎo)發(fā)揚先進、積極、科學(xué)的社會主義文化。

（一）要加強農(nóng)村文化流動場所的建設(shè)。要把農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)列入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的整體規(guī)劃，農(nóng)村文化陣地建設(shè)要因地制宜，堅持從實際出發(fā)，不搞一刀切、一陣風(fēng)，設(shè)計要科學(xué)、布局要合理，并有一定的超前性，可采取新建、改建、合建等多種形式，實行資源共享。

（二）要加大對文化建設(shè)的投入。各縣市區(qū)財政要從制度上保障對公共文化建設(shè)的支出和傾斜�？h、鄉(xiāng)財政要把農(nóng)村文化事業(yè)經(jīng)費納入財政預(yù)算，在保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心建設(shè)和活動經(jīng)費的同時，逐年增加對農(nóng)村文化事業(yè)經(jīng)費的投入，采取“以獎代補”的方式補貼獎勵基層文化活動的開展，使文化陣地長期發(fā)揮作用，確保公益性文化事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。村級自身要確保村本級對建設(shè)文體設(shè)施的投入，發(fā)揮主渠道作用。同時，要實行多元化集資興辦農(nóng)村文化事業(yè)，鼓勵企事業(yè)單位與村結(jié)對幫扶或捐贈、冠名等辦法，不斷拓寬農(nóng)村文化建設(shè)的投入渠道。

（三）要加強農(nóng)村文化隊伍建設(shè)。繼續(xù)抓好文化館、文化站等文化隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其骨干作用。按照培養(yǎng)和引進相結(jié)合的思路，既要立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)，制定培養(yǎng)措施，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高現(xiàn)有文化專業(yè)人才素質(zhì)，又要給予一定的優(yōu)惠政策，加大對緊缺人才的引進力度。要積極培育基層文化工作帶頭人和“熱心人”，注重發(fā)揮其引領(lǐng)作用，引導(dǎo)群眾自發(fā)建立各種文化社團。積極組織和培育有一定的文藝愛好和文藝特長的農(nóng)村文藝隊伍，為農(nóng)村文化人才搭建好平臺，使其成為活躍農(nóng)村文化活動、豐富群眾文化生活的生力軍。

（四）要創(chuàng)新文化活動載體。要摸清當(dāng)?shù)剞r(nóng)村群眾性文化活動的特性，了解群眾真正的文化需要，才能切實提高農(nóng)民群眾對文化活動的認(rèn)可度和參與度，讓農(nóng)村基層文化陣地真正成為農(nóng)村群眾想來、愛來、常來的“文化之家”。要大膽探索，努力實現(xiàn)文化陣地、文化活動與農(nóng)村、農(nóng)民相結(jié)合、相貼近。充分考慮農(nóng)民群眾的文化素養(yǎng)、接受習(xí)慣，達(dá)到通俗易懂、寓教于樂的目的。要挖掘好、保護好鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村落的傳統(tǒng)歷史文化資源和地方民間民俗特色的文化活動。要勇于實踐，創(chuàng)新與傳承并舉，積極開展時代特征鮮明、群眾喜聞樂見的文化活動。

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