鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息工作相關要求及獎勵辦法

為進一步加強對我鎮(zhèn)信息工作的規(guī)范化管理，調(diào)動干部職工撰寫信息的積極性，提高我鎮(zhèn)信息的質(zhì)量和水平，現(xiàn)就加強信息工作提出如下意見:

一、明確信息工作人員及任務

根據(jù)工作的特殊性，陳艷瓊、簡薇、楊清蘭、王澤璋、王波波、王歡歡每人每周必須報送信息2篇以上；夏澤剛、成文強、單云、白威華、平靜每周必須報送信息1篇以上，每人每月被縣級以上刊物采用稿件不得少于一篇。各承包集團要明確信息聯(lián)絡員，每周至少報送信息兩篇，一事一議辦、社會事務辦、工商分局、派出所、衛(wèi)生院每月必須報送信息2篇。鼓勵全鎮(zhèn)干部職工撰寫各類稿件，報送數(shù)量及采用率不作要求，被采用及轉發(fā)的稿件同等享受相關獎勵。

二、上報信息要求

1、信息范圍

凡與工作有關的信息如工作動態(tài)、重要專題、領導講話、調(diào)研報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、圖片新聞、典型介紹、工作交流、意見建議、工作探索、重要工作部署、重大決策執(zhí)行情況、重大工作進展以及反映我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟、民情民生最新成就的簡報、新聞、信息、調(diào)研文章等都可上報。

2、信息要求

準確性：要求各級堅持正確的輿論導向，積極反映***鎮(zhèn)發(fā)展成果各類信息報送內(nèi)容必須來源明確、真實可靠，堅決杜絕虛假信息和抄襲行為。

及時性：各類信息要堅持及時采集、及時報送。重大活動、重要信息要力爭當日發(fā)生、當日上報。一般性動態(tài)信息最遲不能超過3個工作日。

時效性：各類信息要根據(jù)不同時期、不同階段的工作重點和部署要求。

精練性：各類信息要主題突出、簡明扼要，原則上不超過500字；圖片類信息，原則上不超過70字；工作動態(tài)、工作探討與建議、經(jīng)驗交流等其他類信息，要內(nèi)容精練、篇幅適當，避免冗長乏味。

各集團、各單位部門所報信息（除業(yè)務方面的外），需經(jīng)黨政辦公室審核后方可上報或上網(wǎng)。

3、上報程序

各站、股、所、局、個人及各集團所報信息交黨政辦公室附電子檔傳至鎮(zhèn)郵箱（longligujiao@163.com），稿件經(jīng)業(yè)務分管領導簽字，黨政辦負責核對，黨政辦分管領導或主要領導審閱簽字后方可上報，鎮(zhèn)黨政辦每季度對被采用的稿件進行登記匯總，并建立采用文稿剪集檔案，同時負責每周對信息上報情況進行統(tǒng)計、通報，每月對采用情況進行通報。

三、獎懲辦法

1.獎勵辦法

被采用的信息、圖片及視頻除依照上級部門獎勵稿酬給予獎勵外，同時按照以下辦法進行獎勵：

（1）被縣委辦、縣政府辦、縣委組織部（含黨建辦）、解放思想大討論辦公室等部門以工作簡報形式采用、轉發(fā)的，每篇獎勵30元；

（2）被縣人民政府網(wǎng)站、龍里周訊采用的，每篇獎勵20元；

（3）被黔南日報、州人民政府網(wǎng)站等州級報刊或網(wǎng)站采用的，每篇獎勵50元；

（4）被貴州日報、省人民政府網(wǎng)等省級刊物或網(wǎng)站采用的，每篇獎勵100元；

（5）被人民日報、人民網(wǎng)等國家級刊物或網(wǎng)站采用的，每篇獎勵300元。

（6）被采用的稿件、圖片或視頻同時被多級部門采用的，按最高獎勵標準執(zhí)行，不再予以重復獎勵。所獲獎勵經(jīng)核實無誤后年底一次性兌現(xiàn)。

2.懲罰辦法

（1）每少上報一篇扣20元；

（2）沒有完成被采用任務的，每少一篇扣30元；

（3）信息工作人員及各承包集團信息聯(lián)絡員報送信息數(shù)量及采用率不達標的，不得享受年終集團承包獎勵；

（4）懲罰各周各兌現(xiàn)。

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