****街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的大力指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞省、市、區(qū)工作部署，堅定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力打造橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的履責(zé)體系，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行主體責(zé)任

始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實加強(qiáng)對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)街道黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

一是統(tǒng)籌謀劃部署。堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點工程，年初專題部署，制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案》，建立領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)清單和各分管負(fù)責(zé)人個人任務(wù)清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單以及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實負(fù)面清單。23個村（社區(qū)）遞交了基層黨組織任務(wù)清單，班子成員遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個人任務(wù)清單，切實加強(qiáng)責(zé)任分解、責(zé)任檢查、責(zé)任考核和責(zé)任追究，強(qiáng)化對權(quán)力約束和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。

二是帶頭履職盡責(zé)。黨工委書記切實履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對涉及反腐倡廉建設(shè)的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，針對個別社區(qū)財務(wù)管理不規(guī)范等問題，堅持做到嚴(yán)格要求、依規(guī)處理。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作中，同步推進(jìn)落實，切實解決了20多項事關(guān)群眾切身利益的問題。

三是嚴(yán)格責(zé)任追究。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實到每個負(fù)責(zé)人，落實到每個科室。由紀(jì)工委和督查科不定期對各科室、各社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)辦理情況、廉潔自律情況進(jìn)行檢查，及時糾正各種不良行為。201*年，對在文明城市創(chuàng)建工作中履職不到位的2位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了誡勉談話。

二、堅持務(wù)實態(tài)度，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真實踐“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

一是開展經(jīng)常性教育。通過開展黨員固定學(xué)習(xí)日、召開專題會議、微信群集中送學(xué)、黨相互幫學(xué)等形式開展學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)教育全覆蓋。各級黨組織負(fù)責(zé)人都嚴(yán)格按照要求，結(jié)合工作實際開展黨課宣講、召開專題民主生活會和專題組織生活會，實施了黨代表和黨員違法違紀(jì)情況排查、黨員不按時交納黨費專項整治行動。

二是切實抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市、區(qū)委作風(fēng)建設(shè)要求，堅持“常抓不懈”與“緊盯重要節(jié)點”相結(jié)合、“抓早抓小”與“查處突出問題”相結(jié)全、“常規(guī)查處”與“發(fā)現(xiàn)隱形問題”相結(jié)合，著力推進(jìn)街道作風(fēng)建設(shè)。開展“在崗不作為、履職不擔(dān)當(dāng)”專項督查行動，對一例“在崗不作為、履職不擔(dān)當(dāng)”的行為進(jìn)行了處理。對扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行專項治理，共排查了各類問題線索6條，立案2起。查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題3起。

三是嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《口岸街道督查工作制度》，采取不定期、不定崗、不定項的明查暗訪督查方法，對村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)各部門工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行督查，并將督查情況及時進(jìn)行通報。去年共開展工作督查15次，通報5期，對4名科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話，誡勉談話3人，另有2人作出書面檢查。

三、突出源頭治理，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)

堅持積極預(yù)防、系統(tǒng)防治，創(chuàng)新源頭治理工作機(jī)制和辦法措施，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

一是抓教育，筑牢思想防線。把廉潔從政教育納入黨工委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。認(rèn)真落實“三會一課”制度，組織廣大黨員干部利用民主生活會、談心談話等活動，深入開展批評和自我批評。組織機(jī)關(guān)黨員干部收看《永遠(yuǎn)在路上》專題片、《鏡鑒》警示教育片，給機(jī)關(guān)黨員和各支部發(fā)放《尺度》口袋讀本和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，深入開展“廉政教育大講堂”活動，班子成員講授廉政黨課6次。以廉政短信、公益廣告等形式全面加強(qiáng)日常廉政教育提醒，發(fā)送廉政短信130余條，對2名干部進(jìn)行任前廉政談話和崗前談話，強(qiáng)化黨員干部的廉政意識。

二是抓監(jiān)督，強(qiáng)化權(quán)力制約。為確保園區(qū)建設(shè)項目優(yōu)質(zhì)安全，資金使用規(guī)范，人員不出問題，園區(qū)監(jiān)督小組先后對水岸景城幼兒園、西側(cè)游園、新口岸小學(xué)異地改擴(kuò)建等10個項目進(jìn)行全過程、無縫隙監(jiān)督，保證了過程透明、運作規(guī)范、程序合法。嚴(yán)格落實小型工程項目招投標(biāo)管理，一年來，共組織實施了田河農(nóng)貿(mào)市場等47項小型工程招投標(biāo)，有效促進(jìn)了村級資產(chǎn)資源交易和工程項目建設(shè)規(guī)范化，避免了人情工程、權(quán)力工程。繼續(xù)開展“三資清理”工作，對清理中發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實整改措施并進(jìn)行“回頭看”，嚴(yán)格督查落實情況，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確；堅持“六議兩公開”制度，充分發(fā)揮村級事務(wù)監(jiān)督委員會作用，促進(jìn)重大事項、重要決策依法依規(guī)履行。

三是抓管理，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對照20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，公開、公平、公正選拔任用干部，加強(qiáng)干部競爭性選拔和橫向交流。201*年按照簡政放權(quán)改革要求，在區(qū)委組織部、編辦指導(dǎo)下，經(jīng)民主推薦新任科室負(fù)責(zé)人22名，選派3名街道年輕干部到社區(qū)跟班學(xué)習(xí)，選派 4名機(jī)關(guān)干部到基層村（居）任第一書記，干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全力保障紀(jì)工委依紀(jì)依法履職

街道黨工委不斷加強(qiáng)人力、財力、物力等基礎(chǔ)保障，堅決支持紀(jì)工委依紀(jì)依法履行職責(zé)和案件查辦。一是配強(qiáng)紀(jì)檢隊伍。加快紀(jì)檢監(jiān)察組織向村（社區(qū)）覆蓋延伸，順利完成蔡灘、龍窩口兩個社區(qū)紀(jì)委換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆紀(jì)委書記和紀(jì)委委員，同時在其他21個社區(qū)全部配備了紀(jì)檢干部，實現(xiàn)了紀(jì)檢干部村居全覆蓋。二是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。201*年，紀(jì)工委共實施誡勉談話7人、批評教育2人、提醒談話9人、函詢6人，真正做到把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。三是加大辦案力度。高度重視違法違紀(jì)案件查辦工作，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗，去年共查處各類違紀(jì)案件12起，處分黨員干部12人，其中警告處分7人、開除黨籍5人。嚴(yán)格落實重點信訪案件（人員）領(lǐng)導(dǎo)包案制度，全年共受理群眾舉報紀(jì)檢信訪件12件，報結(jié)12件，報結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生一起越級上訪和群體訪事件。

五、對活動的意見和建議

1、是加強(qiáng)宣傳，提高重視。不斷創(chuàng)新推進(jìn)方式，讓活動的開展取得更好的宣傳效果，為下一階段的具體實施開個好頭。不僅要讓所有黨員干部對這次主題活動的開展深入人心，更要讓所有人自上而下的引起重視，而且要高度重視�；顒拥拈_展不是為了比誰開展的好，而是要扎扎實實把自身的各方面素質(zhì)提上去。2、是深入基層，注重實效�；顒拥木唧w細(xì)節(jié)在制定的過程中，多深入基層，了解基層黨員干部的實際狀況，有分類有層次有針對性的開展打鐵活動，獎懲并施，恩威并重，不但要讓黨員干部意識到自身不夠硬的危害危險，更要讓黨員干部能夠真切的感受到打鐵成功后的積極作用，把活動的開展推向正軌，真正實施，富有實效。3、是落實長效，完善機(jī)制。建議這樣的活動常態(tài)化，長期開展下去，這既是我們黨員干部自身工作的需要，更是我們黨不斷成熟不斷發(fā)展的關(guān)鍵，其身不正，雖令不從，這個關(guān)乎著我們的黨和政府在人民群眾中的公信、威信和執(zhí)政自信。所以，只有形成有力的長效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)考核，加強(qiáng)獎懲，這樣才能把此次主題活動的意義不斷深化強(qiáng)化自然化。

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