組工干部黨性心得
組工干部的黨性是什么？這個問題讓我這名從事組織工作不久的干部陷入深思，沒有日積月累的組工經(jīng)驗，也沒有值得欣慰的驕人業(yè)績，我該如何回答這個莊嚴的問題？
黨性是黨的本質(zhì)特征的科學(xué)體現(xiàn)，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，這一特殊身份就決定了組工干部必須要帶頭講黨性。作為一名基層組工干部，更要把講黨性貫穿于整個組織工作的始終，并以“讓全黨滿意、讓人民滿意”為標準檢驗講黨性的成效。
在不斷學(xué)習(xí)中講黨性。學(xué)習(xí)黨史，是作為年輕組工干部自身“強體”的需要，“欲知大道，必先為史”，黨史內(nèi)容豐富，浩如煙海，我將把黨史學(xué)習(xí)作為一門終身學(xué)習(xí)的功課，“積硅步以至千里，聚小流以成江河”。專研業(yè)務(wù)，是作為年輕組工干部愛崗敬業(yè)的保障，“干一行愛一行、學(xué)一行專一行”，作為從事組織工作不久的我，對于業(yè)務(wù)還不夠熟悉，在老組工干部的指導(dǎo)下邊學(xué)邊干、邊領(lǐng)悟邊總結(jié)，讓我更有信心做好一名合格的組工干部。愛好讀書，是作為年輕組工干部與時俱進的法寶，“書籍是人類進步的階梯”，只有廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟、科技、心理學(xué)知識等其他領(lǐng)域的書籍，不斷更新知識，拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，才能成為組工業(yè)務(wù)的行家里手和各項工作的“多面手”，現(xiàn)在無紙化辦公的情況越來越多，使我更加堅定了多讀書了解科技與時俱進的想法。
在積極進取中講黨性。“責(zé)任重于泰山，使命高于一切。”組工干部只有具備強烈的責(zé)任意識，才能高質(zhì)量地履行好自身的職能職責(zé)，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。首先要增強效率意識。我將結(jié)合自身的工作特點和要求，動腦筋、想辦法，總結(jié)新經(jīng)驗、開辟新途徑，以又好又快和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成工作目標和工作任務(wù)。養(yǎng)成緊張干事、扎實干事、勤懇干事、專心干事的作風(fēng)和品格，把要形象不要花架子、要政績不要形式主義、要求真務(wù)實不要弄虛作假的工作要求落到實處。其次要提高專業(yè)素質(zhì)。我將立足崗位，勤學(xué)博覽，開拓眼界，豐富知識，提高能力。自覺做到既全面把握了解工作的全局性和特殊性，又深刻認識工作運行中局部和個性的規(guī)律性要求；既勤于總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新特點，又善于借鑒已經(jīng)驗證了的新成果、新舉措；既破除固步自封、閉門造車的保守主義，又杜絕不加分析盲目崇拜，無論良莠唯我是用的不良行為。
在服務(wù)奉獻中講黨性。組織工作是全局性工作的一部分，為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟社會發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)，作為年輕的組工干部我要增強服務(wù)的自覺性、主動性，實現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)于工作大局。首先我將轉(zhuǎn)變思想觀念。樹立“以人為本，以事為根”的新觀念，切實實現(xiàn)由“管人”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。其次將提高服務(wù)能力。從理論與實踐相結(jié)合入手，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、加強實踐鍛煉，使自己既能做好黨員干部、知識分子的思想教育工作，又能做好為其成長和發(fā)展服務(wù)的工作；既能注重對工作實施主體的嚴肅性和原則性要求，()又能注重對工作落實過程的指導(dǎo)和幫助。三將發(fā)揮服務(wù)作用。堅持從小事出發(fā)、注重細節(jié)，把小事做好、好事做實，成績面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關(guān)心人、愛護人、凝聚人、感召人”的服務(wù)理念體現(xiàn)在精神上，落實到行動中。
在開拓創(chuàng)新中講黨性。隨著改革的不斷深入和發(fā)展，新時期對黨的組織工作提出了新的要求。組工干部只有增強創(chuàng)新意識，以新思維、新理念，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，才能較好地發(fā)揮組織工作在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中的組織保證作用。我將樹立勇于嘗試、敢于突破、善于創(chuàng)新的精神，在工作實踐中堅持解放思想、擴展視野，與時俱進、破舊立新，勤于觀察、善于總結(jié)，勤于實踐、勇于探索。破除“組織工作是軟任務(wù)、難以出政績”的思想觀念，樹立組織工作不僅能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且能出生產(chǎn)力的新觀念，最大限度地調(diào)動黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置。提高用唯物辯證法的立場和觀點分析問題、解決問題的能力，樹立發(fā)現(xiàn)問題是能力、解決問題是業(yè)績的理念，把推進工作的全方位發(fā)展作為使命和追求。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷研究新情況、解決新問題，探索新規(guī)律，增強組織工作的前瞻性和創(chuàng)造性，在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性上下功夫，不斷開創(chuàng)工作新局面，使組織工作與時俱進、充滿活力。
在廉潔自律中講黨性。由于組織工作崗位的特殊性，決定組工干部必須要有嚴密的組織紀律和堅強的法制觀念，也決定了組工干部比其他同志黨性觀念更強、原則性更強、紀律性更強。同時由于組織部門作為代表黨委服務(wù)黨員、服務(wù)干部和服務(wù)人才的部門，組工干部的形象在某種程度上代表著黨的形象，代表著黨員干部形象。因此，我將做到“三要”：一要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決反對享樂主義、拜金主義。二要牢記“兩個務(wù)必”，肯于吃苦，樂于奉獻。三要嚴守組織工作紀律，嚴格按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事。
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