篇一：單位成立周年感言范文 201*年是國家實(shí)施“十二·五”
規(guī)劃的開局之年，也是公司成立的第八年。光陰似箭，面對國家現(xiàn)代化的發(fā)展、社會文明的進(jìn)步、行業(yè)的迅速增長，無論是公司的經(jīng)營規(guī)模、技術(shù)進(jìn)步、還是員工的成長和收入等方面，我個(gè)人的第一個(gè)感覺就是我們自己發(fā)展的太慢。
表征公司發(fā)展的內(nèi)容很多，也很具體，如：
銷售收入、利潤、市場份額、員工成長狀況、承接項(xiàng)目的數(shù)目、研發(fā)成果、申請專利的數(shù)目等等。公司不分大小，內(nèi)容大同小異，對于存在的
問題，似乎每個(gè)人都是明白人，但并不是事事都有結(jié)果。月底、年底
總結(jié)成績也不小，橫向一比還是慢，豈敢談成就感？更談不上幸福感。
慢在什么地方？差距在何處？首先還是要從公司組織、干部隊(duì)伍建設(shè)和總經(jīng)理的層面去找原因，要從個(gè)人的觀念、團(tuán)隊(duì)的精神、干部素質(zhì)和制度建設(shè)去挖掘。
公司從三年前提出了“公司發(fā)展規(guī)范化、個(gè)人成長
職業(yè)化”的口號，去年開展了“管理升級”的一系列活動，今年又開始了“技術(shù)固化”的
工作，在管理制度梳理、干部隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)方面繼續(xù)深化工作，其目的就是要加快實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。
人才隊(duì)伍是公司生存之根本，懂技術(shù)的項(xiàng)目經(jīng)理和了解市場需求的研究人員是這支隊(duì)伍的核心人物，健全的組織和制度是人才發(fā)揮作用的平臺，加速引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、考核和激勵人才一直是公司的中心工作，我們在這方面做得還很不夠
回顧聚友成長和成功的道路，外因很多：運(yùn)氣、時(shí)機(jī)、發(fā)展機(jī)遇……，但內(nèi)因還是我們樹立了“堅(jiān)韌、求實(shí)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持了“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的發(fā)展之道，堅(jiān)持了“老、中、青”相結(jié)合的組織方法，建立了“市場、工程、研究”相結(jié)合的經(jīng)營方式，這才是根本。
“正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，“人是需要一些精神的”，“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”……，重溫幾十年前毛澤東主席的講話，遠(yuǎn)比MBA課程告訴我們的更通俗易懂。
經(jīng)過多年不斷定位和修正，公司提出了“以提高技術(shù)創(chuàng)新能力和工程實(shí)施能力為核心，建立一個(gè)國際化的、國內(nèi)行業(yè)一流的具有工程能力的技術(shù)開發(fā)公司”的發(fā)展目標(biāo)。反思我們個(gè)人和組織存在差距和問題，能使我們的頭腦清晰，保持一種平常、積極的心態(tài)去工作和生活。
祝愿聚友公司精神長久、長青！
篇二： 尊敬的合作伙伴、各界朋友
您們好!
今天，201*年5月8日，是上海卓信自動化系統(tǒng)工程有限公司成立十周年。
因?yàn)橛辛四鷤兊闹С峙c幫助，上海卓信公司才得于成長;十年來感謝與上海卓信公司合作過的每一個(gè)尊貴客戶，
感謝您們!
我們專注于：技術(shù)、品質(zhì)、信用
我們沒有停步，一直向前;共同續(xù)寫我們光輝燦爛的明天。
謝謝!
篇三： 從2007年到201*年，我們武漢卜凡系統(tǒng)集成有限公司已經(jīng)走過了5年的歷程�；叵肫饋砀杏|尤深。
2007年公司成立之初，只有寥寥數(shù)人，公司的初期發(fā)展可以用舉步維艱來形容，經(jīng)過楊總的努力拼搏和公司全體的同事的共同努力，一起加班加點(diǎn)，成功的完成了一個(gè)又一個(gè)漂亮的工程。雖然有點(diǎn)累，但是卻非常充實(shí)，有一種創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和由衷的自豪感，特別是感到企業(yè)的帶頭人既有謀略又有眼光，而且身先士卒、平易近人，為自己能工作在這樣的環(huán)境和人員周圍而慶幸。
過去的五年中卜凡從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大；先后服務(wù)了國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、武警、公安、交通、金融、教育、衛(wèi)生、科研、環(huán)藝，餐飲娛樂等系統(tǒng)的信息化建設(shè)。過去的五年是卜凡逐步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，市場意識、服務(wù)意識和競爭意識顯著增強(qiáng)的五年；是卜凡內(nèi)部管理機(jī)制逐步向信息化、規(guī)范化、制度化進(jìn)步的五年。
如今，我們作為卜凡大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心去呵護(hù)和關(guān)愛卜凡。工作中大家應(yīng)嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展、獻(xiàn)力量。
“專業(yè)產(chǎn)品，專心服務(wù)，專注集成”，全力推進(jìn)卜凡公司的和諧與穩(wěn)定平衡發(fā)展，是我們鍥而不舍的追求，更是我們永葆領(lǐng)先的根基。展望未來，市場競爭日益加劇，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們充滿希望，信心倍增。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰(zhàn)的甜美。讓我們齊心協(xié)力，努力拼搏，為實(shí)現(xiàn)武漢卜凡系統(tǒng)集成有限公司做強(qiáng)做大的宏偉目標(biāo)而闊步前進(jìn)、努力奮斗！
篇四：公司成立某某周年感想
我親身
經(jīng)歷了××一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個(gè)幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會越來越興旺發(fā)達(dá)。20歲的年齡，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡，同志們，我們已經(jīng)走過了兒時(shí)多事多秋的歲月，越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時(shí)期，現(xiàn)在我們又趕上了改革開放的好時(shí)機(jī)，憑風(fēng)華正茂的年齡，憑公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累20年來的成熟
經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，再加上我們還有部隊(duì)的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。
目前我公司形勢大好，任務(wù)比較飽滿，在當(dāng)今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當(dāng)艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個(gè)地步，實(shí)仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。
放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時(shí)候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個(gè)別職工申請?zhí)乩д疹�，保障了職工的物質(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實(shí)行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立20周年之際，祝公司興旺發(fā)達(dá)。
篇五：熱烈慶祝我公司成立五周年感想
國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦五周年以來，在廣大員工精心呵護(hù)下，正越來越興旺的發(fā)展起來。五周年，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡。越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時(shí)期，憑風(fēng)華正茂的年齡，憑公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累五年來的成熟經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，再加上我們還有部隊(duì)的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。
目前我公司形勢大好，任務(wù)比較飽滿，在當(dāng)今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當(dāng)艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個(gè)地步，實(shí)仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。
放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時(shí)候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際，祝公司興旺發(fā)達(dá)。
去年的這個(gè)時(shí)候，非典給我們帶來的影響還在腦海中很清楚的顯現(xiàn)，還有一件對我們來說很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名為深圳安車科技公司，對于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。要知道大雷是我們近十年來老一輩的人創(chuàng)立出來的一個(gè)品牌，一個(gè)被客戶充分認(rèn)同的品牌，直到現(xiàn)在，提到大雷還是有相當(dāng)一部分人感覺到親切和自然。隨著大雷公司更名為安車公司，我們的規(guī)模變大了，我們切身的利益在變得越來越好，在安車成立一周年之際，首先祝我們的安車公司生日快樂�。�
安車成立之初，給我的第一個(gè)感覺是公司終于要開始做大做強(qiáng)了，同時(shí)也在疑惑，到底安車能不能繼承大雷這個(gè)品牌并且更進(jìn)一步呢，當(dāng)時(shí)心里確實(shí)沒底，畢竟大雷已經(jīng)是被客戶認(rèn)同的一個(gè)品牌了。但是經(jīng)過一年的成長，安車公司前進(jìn)的步伐一點(diǎn)沒有減慢，現(xiàn)在，安車公司已經(jīng)在客戶的心目中逐漸取代了大雷的位置，通過我們?nèi)w安車人的努力，安車公司正在平穩(wěn)高速的發(fā)展。
年初，安車實(shí)行了新的考核制度，對我們所有的安車人都是一個(gè)激勵，相應(yīng)的我們的待遇也隨著我們的表現(xiàn)有了很大的提高，所有的人的干勁都越來越足，眼看著安車人都在盡自己的全力在為安車的發(fā)展和自己的發(fā)展進(jìn)行著不懈的努力，心里對安車的未來就更加充滿了信心。作為我來說，一個(gè)到公司四年的老員工，更是對公司充滿了感情，現(xiàn)在真的有了安車就象自己家的感覺！
不能否認(rèn)，目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷，不管是從客戶角度還是我們自己的角度，很多時(shí)候在聯(lián)系客戶的時(shí)候，提到安車公司的時(shí)候客戶都會愣一下，然后我們再去解釋我們是大雷公司，現(xiàn)在更名為安車公司。所以有時(shí)候自己也覺得別扭，不過這些問題隨著。
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