國稅局工作計劃范文十七 本文簡介:
20*年全市國稅工作的總體要求是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以組織國稅收入為中心,以建設和諧國稅為主線,以優(yōu)化稅收服務為抓手,進一步推進依法治稅,實施科學管理,加強隊伍建設,全面落實和完成全年各項工作任務,為奮力開創(chuàng)我市國稅事業(yè)科學發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻。主
國稅局工作計劃范文十七 本文內(nèi)容:
20*年全市國稅工作的總體要求是:以鄧小平理論和
三個代表
重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以組織國稅收入為中心,以建設和諧國稅為主線,以優(yōu)化稅收服務為抓手,進一步推進依法治稅,實施科學管理,加強隊伍建設,全面落實和完成全年各項工作任務,為奮力開創(chuàng)我市國稅事業(yè)科學發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻。主要工作
一、強化稅源監(jiān)控,提升收入質(zhì)量
(一)完善互動機制。堅持定期分析與日常分析相結(jié)合,重點稅源分析與政策效應分析相結(jié)合,宏觀稅負分析與微觀稅負分析相結(jié)合,做到一月一分析,一月一預測,一月一報告。繼續(xù)抓好《經(jīng)濟發(fā)展與國稅主要指標摘要》的編制工作,為全市稅收分析工作提供可靠數(shù)據(jù)。根據(jù)互動工作的一般規(guī)律,對當前互動平臺的功能進行一次論證,使平臺和互動機制有機銜接,使平臺的功能更加強大。同時,將所有與稅源監(jiān)控有關(guān)的數(shù)據(jù)和工作都在平臺上進行反映;堅持網(wǎng)上考核與實地考核相結(jié)合,以提高互動平臺的應用質(zhì)效。加大納稅評估力度,規(guī)范評估工作流程,加大評估實效檢驗力度,開展典型評估案件評比,匯編一批典型規(guī)范評估案例,以指導各地開展納稅評估,全面提升評估工作能力。開展互動工作評比活動,在全市評選出3—5個互動工作優(yōu)秀單位。
(二)推行分類管理。按稅源狀態(tài)實行分類管理,按照
增量稅源應收盡收、存量稅源拉網(wǎng)征收、藏量稅源挖掘促收
的思路,繼續(xù)深化三量控管法,做到增量稅源增長與國民經(jīng)濟發(fā)展同步,存量稅源力爭清收1.5個億,藏量稅源力爭挖掘1.5個億。按稅源規(guī)模實行分類管理,縣市局對年納稅10萬元以上、城區(qū)局對50萬元以上的重點稅源大戶,分戶實行重點監(jiān)控分析;對小規(guī)模納稅人建立預警制度,達到一般納稅人標準的,及時辦理轉(zhuǎn)型手續(xù);對個體稅收,大力推行總局開發(fā)的計算機定稅系統(tǒng),促進定稅程序規(guī)范、定稅結(jié)果公平。按稅源行業(yè)實行分類管理,制定和完善汽車制造、電力、農(nóng)副產(chǎn)品加工、紡織、白酒釀造、房地產(chǎn)、飲食娛樂、超市等行業(yè)管理辦法,分行業(yè)確定納稅評估指標和預警值,定期開展行業(yè)分析評估,對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行綜合評定,對行業(yè)稅負明顯偏低的實行個案評估分析,加大控管力度。
。ㄈ┘訌娏鬓D(zhuǎn)稅管理。繼續(xù)深化流轉(zhuǎn)稅基礎工作規(guī)范管理,規(guī)范增值稅納稅評估工作,加強納稅評估成果運用,開展流轉(zhuǎn)稅稅源分析工作。改進和完善增值稅
一窗式
管理,加強農(nóng)產(chǎn)品、資源綜合利用、社會福利企業(yè)及商貿(mào)企業(yè)增值稅管理,加強對汽車、白酒的消費稅管理,認真落實擴大增值稅抵扣范圍等國家現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策。積極推行增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證,加強專用發(fā)票和
四小票
審核比對和防偽稅控一機多票管理,做好增值稅異常抵扣憑證審核檢查工作。全面推行機動車銷售發(fā)票網(wǎng)絡管理系統(tǒng),加強以票控稅、信息共享、協(xié)調(diào)管理。
。ㄋ模┘訌娝枚惞芾。抓好新稅法的學習、宣傳和培訓工作,全面貫徹落實新企業(yè)所得稅法及其實施條例。認真做好新舊稅法的銜接工作,清理相關(guān)優(yōu)惠政策,制定和完善配套管理制度和辦法,認真開展實施新法后的收入分析預測工作。完善所得稅納稅評估系統(tǒng),提高納稅評估的準確度。按重點稅源、特色行業(yè)、特殊事項進行分類管理。抓好核定征收企業(yè)所得稅管理,推廣應用企業(yè)所得稅核定征收軟件。加強企業(yè)所得稅匯算清繳工作,繼續(xù)做好工會經(jīng)費代征工作。
。ㄎ澹┘訌妵H稅務管理。做好轉(zhuǎn)讓定價案件管理工作,制定針對轉(zhuǎn)讓定價調(diào)整結(jié)案戶的事后跟蹤管理制定。積極參與全國、協(xié)查工作,搞好避稅嫌疑大戶的篩選上報和調(diào)查審計。加強非居民企業(yè)稅收管理,做好外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)、委托代理機構(gòu)和外國企業(yè)來華承包工作、提供服務等勞務的稅收管理,嚴格售付匯稅務憑證的出具。認真執(zhí)行稅收協(xié)定,嚴格執(zhí)行預提所得稅限制稅率。加強
走出去
企業(yè)稅收管理和服務,保證境外繳納的稅款正確、及時的在國內(nèi)進行抵扣。做好稅收情報的提供工作,深度挖掘外來稅收情報的價值,充分發(fā)揮發(fā)揮稅收情報交換的作用。
(六)加強進出口稅收管理。抓好出口退稅審批改革試點工作,下發(fā)審批權(quán)限,加強征退稅銜接,大力推行網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)和出口退稅預警系統(tǒng),優(yōu)化出口退稅服務,防范和打擊騙稅。做好農(nóng)產(chǎn)品退(免)稅管理工作。優(yōu)化退稅流程,減少退稅環(huán)節(jié),加快退稅進度。
。ㄆ撸┘訌娖胀òl(fā)票管理。深入開展打擊制售假發(fā)票、非法代開發(fā)票專項整治的活動,開展普通發(fā)票大檢查,重點檢查納稅人不用票、用假票、真票假開的行為。繼續(xù)推行普通發(fā)票刮獎、搖獎和舉報有獎活動,鼓勵消費者索取發(fā)票,開展規(guī)范用票示范單位評比活動。加強發(fā)票存根聯(lián)金額與發(fā)票聯(lián)金額、開具金額與申報金額、開具金額與定稅稅額的三項比對,解決虛開假開、申報不實、定稅不公的問題。開展發(fā)票一局一題調(diào)研活動。拓展以票控稅的作用,選擇除超市行業(yè)外的1-2個行業(yè)推行安裝使用稅控收款機。
(八)強化數(shù)據(jù)應用。繼續(xù)做好數(shù)據(jù)處理工作,深化數(shù)據(jù)集中處理分析范圍,定期編制各類《數(shù)據(jù)處理報告》,為科學化、精細化管理提供豐富的數(shù)據(jù)支持。進一步完善數(shù)據(jù)分析利用平臺的統(tǒng)計分析、預警監(jiān)控、質(zhì)量考核、分析決策等各項功能,深入進行數(shù)據(jù)分析利用。堅持
數(shù)據(jù)的準確性、全面性由業(yè)務科室負責,數(shù)據(jù)的及時性、共享性由信息中心負責
的工作原則,加強數(shù)據(jù)質(zhì)量體系建設,包括建立數(shù)據(jù)質(zhì)量認證標準、數(shù)據(jù)處理工作流程、數(shù)據(jù)檢測檢查機制、數(shù)據(jù)質(zhì)量考核制度等,以此促進數(shù)據(jù)的全面、真實、及時和共享。全面開展v2.0數(shù)據(jù)質(zhì)量審核系統(tǒng)應用,加強數(shù)據(jù)質(zhì)量邏輯性分析,按季通報排名各地綜合征管軟件運行和征管情況,查找軟件應用和征管中的薄弱環(huán)節(jié),指導各地有針對性地改進管理,促進數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。建立國稅、地稅部門之間信息共享機制,加強與財政、銀行、工商、海關(guān)等部門信息交流與比對,擴大稅源信息的來源渠道,減少漏征漏管戶。
二、推進依法治稅,提升執(zhí)法質(zhì)量
。ň牛┘訌姸惙ㄐ麄。以新的企業(yè)所得稅法、稅收服務、征納和諧為重點,充分利用報紙、電視、電臺和期刊等媒體,大力宣傳國稅政策和國稅工作,進一步營造良好的稅收環(huán)境。充分發(fā)揮國稅門戶網(wǎng)站、辦稅服務廳的主陣地作用和稅收管理員貼近納稅人的優(yōu)勢,搞好納稅輔導、稅法咨詢等工作。
(十)嚴格執(zhí)法程序。進一步明確稅收管理每一環(huán)節(jié)中執(zhí)法人員的權(quán)力與義務,以及行使權(quán)力的方法、步驟、時限與權(quán)限,及時發(fā)現(xiàn)和修補執(zhí)法過程中可能存在的各種漏洞。通過對執(zhí)法程序中
關(guān)鍵點
的控制來減少執(zhí)法風險的發(fā)生。強化程序意識,擯棄重實體、輕程序的措施觀念,做到執(zhí)法講程序,辦事講規(guī)范。按照程序正當和高效便民的要求,明確稅收執(zhí)法各崗位的工作步驟、順序、時限、形式和標準,將執(zhí)法程序落實到每一個崗位,每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)執(zhí)法程序和執(zhí)法環(huán)節(jié)之間的鏈條式運轉(zhuǎn)。嚴格程序管理,稅收執(zhí)法各環(huán)節(jié)按照規(guī)定程序處理涉稅事項,對程序不到位的案件、文書,下一環(huán)節(jié)不得接收、簽批,更不能送達納稅人執(zhí)行。嚴厲查處甩開程序約束,以言代法,凌駕于法律之上的錯誤行為。
。ㄊ唬┮(guī)范執(zhí)法行為。加大監(jiān)督力度,深化應用v2.0版執(zhí)法管理信息系統(tǒng),加強對稅收執(zhí)法過程的考核監(jiān)控,用機器來約束、規(guī)范、監(jiān)控稅收全過程。深入推行稅收執(zhí)法責任制,建立執(zhí)法評估考核機制,嚴格過錯責任追究。開展稅收執(zhí)法檢查,重點檢查一般納稅人認定、稅收政策執(zhí)行、執(zhí)法過錯及追究、稽查案卷管理等情況,有效實現(xiàn)執(zhí)法檢查的監(jiān)督、和糾偏功能。認真執(zhí)行重大稅務案件集體審理制度,提高案件審理的質(zhì)量。做好稅務行政復議以及行政訴訟的應訴工作,維護納稅人的合法權(quán)益。完善稅收規(guī)范性文件制定程序,對具有普遍約束力的稅收規(guī)范性文件,在出臺之前嚴把
法律關(guān)、政策關(guān)
,從源頭預防違法違規(guī)文件的出臺。繼續(xù)開展稅收規(guī)范性文件的清理,切實解決法律規(guī)范之間的矛盾和沖突。
(十二)加大執(zhí)法力度。組織開展對房地產(chǎn)及建筑裝飾裝修業(yè)、餐飲娛樂、煙草、電力、金融保險、證券、代理商等行業(yè)的稅收專項檢查。嚴厲打擊虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票、利用
四小票
騙抵稅款以及騙取出口退稅等涉稅違法行為。加強案件協(xié)查工作,提高協(xié)查質(zhì)量和效率。做好涉稅案件的舉報受理工作,實施舉報案件分類管理。積極建立稅務稽查和日常評估互動機制,凡涉嫌偷逃騙稅的,管理部門及時移交給稽查部門,防止以評代查;加大對涉稅違法案件的查處力度,為全市經(jīng)濟發(fā)展營造一個良好的稅收環(huán)境。
三、優(yōu)化稅收服務,提升服務質(zhì)量
。ㄊ┨岣叻⻊账健V攸c落實好
十大措施
:
一是公開政策信息。所有的稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策、辦稅流程、辦稅手續(xù)、執(zhí)法程序、處罰標準等稅收政策信息,一律在網(wǎng)上公開,方便納稅人及時查閱,使納稅人在稅法遵從上有確定性。
二是暢通繳稅渠道。在搞好上門申報的基礎上,大力推行網(wǎng)上申報和網(wǎng)上認證;按照
屬地管理、就近納稅
的原則,同一縣市的納稅人可以就近自主選擇納稅地點,以方便納稅人辦稅;同時,完善刷卡交稅,推行銀聯(lián)卡繳稅,解決申報期辦稅擁擠的問題。
三是減少報表資料。清理、歸并和簡化報表資料,確實需要納稅人報送的報表資料實行一次報送、多方享用。對重復報送的資料,建立電子資料庫,實行一次采集、延續(xù)使用。
四是降低辦稅成本。對工業(yè)項目納稅人辦理稅務登記證免收工本費,其費用由國稅部門擔負;全市普通發(fā)票工本費在過去的基礎上繼續(xù)下調(diào);所有提供給納稅人的各種報表資料一律不收取任何費用。
五是優(yōu)化辦稅場所。按照
八統(tǒng)一
的要求,建設標準化辦稅服務廳,并增設自助辦稅區(qū)、資料取閱區(qū)、納稅咨詢區(qū)等功能區(qū)域,實現(xiàn)辦稅分區(qū)科學化、導稅動漫化、行為規(guī)范化、窗口全能化、評價社會化,滿足不同辦稅需求。
六是簡化辦稅流程。納稅人申請辦理的所有涉稅事項,一律由辦稅大廳統(tǒng)一受理,實行
窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦理、窗口出件
的工作流程,切實解決納稅人辦稅多頭跑路、多處找人的問題。稅務機關(guān)到納稅人處調(diào)查核實和日常巡查,由稅務人員
一次進戶,各稅統(tǒng)辦
,避免多次進戶、重復進戶的問題,切實減輕納稅人的負擔。
七是強化窗口功能。改進辦稅服務廳窗口設置,由現(xiàn)在有分類受理納稅事項,優(yōu)化為
一窗全能式
服務,讓納稅人走進一道門、到了一個窗、辦好各種事。
八是下放管理權(quán)限。除稅收法律法規(guī)明確規(guī)定由市局審核把關(guān)的外貿(mào)企業(yè)出口退稅及少數(shù)所得稅核準事項外,其它全部下放縣市區(qū)局審核把關(guān)。市局重點負責對涉稅管理事項進行監(jiān)督檢查和跟蹤督導,以減少管理環(huán)節(jié)和管理程序,提高辦事效率。
九是加快退稅進度。對福利企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)的退稅由按季退稅改為按月退稅;企業(yè)購進固定資產(chǎn)進項稅額實行一季一退稅;生產(chǎn)企業(yè)按月辦理出口退稅,外貿(mào)企業(yè)按次辦理出口退稅。對所有的退稅事項,自納稅人按要求提出申請之日起,8個工作日之內(nèi)核準完畢,5個工作日之內(nèi)交到國庫退稅。
十是降低違規(guī)風險。加強納稅輔導,讓納稅人了解稅法、熟悉稅法、遵守稅法;充分應用計算機監(jiān)控信息開展納稅評估,對可能出現(xiàn)的違規(guī)問題,及時提醒預警,對其出現(xiàn)的一般性違規(guī)問題,幫其自查自糾;對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,末構(gòu)成偷稅的,令其限期改正,以降低違規(guī)風險。
。ㄊ模╅_展服務評選。主要開展
五個評選
:一是開展
最佳辦稅服務廳
評選。按照省局
八個統(tǒng)一
的要求,突出抓好辦稅服務廳標準化建設,在全市評出5個最佳辦稅服務廳。二是開展
最佳辦稅服務標兵
評選。按照層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)的原則,采取基層推薦、納稅人打分、集體評議的方式,在全市評選出十佳辦稅服務標兵,給予表彰和獎勵。三是開展
最佳網(wǎng)上辦稅服務廳
評選。進一步發(fā)揮湖北國稅門戶網(wǎng)站襄樊子網(wǎng)服務納稅人的功能,建設
網(wǎng)上辦稅服務廳
,堅持所有稅收政策、辦稅程序、辦事時限、處罰標準、工作職責都在網(wǎng)上公開,在全市評選出5個
最佳網(wǎng)上辦稅服務廳
。四是開展
最佳辦稅服務新聞作品
評選。圍繞納稅服務這一主題開展稅收宣傳,在全市評選出10篇體現(xiàn)稅收服務、展示國稅形象、具有鮮活典型的稅務新聞作品。五是開展
最佳辦稅服務創(chuàng)新項目
評選。緊扣減輕納稅人負擔、促進征納和諧主題,創(chuàng)新服務方式,改進服務手段,提高服務質(zhì)量,在全市評選出5個最佳辦稅服務創(chuàng)新項目。
(十五)強化服務考核。在考核內(nèi)容上,看是否有考核方案,是否有考核專班,是否有考核標準,是否落實市局安排的服務項目,是否在服務上取得明顯成效。在考核方式上,采取問卷調(diào)查、明查暗訪、征求意見、受理投訴、召開座談會和組織專班實地檢查等方式來進行。同時,將考核的結(jié)果納入年終綜合績效考核之中,將服務工作的好壞作為評價一個單位工作綜合績效的重要標準。
四、規(guī)范內(nèi)部管理,提升行政質(zhì)量
。ㄊ┨岣哓、物管理水平。深化財務管理制度改革,繼續(xù)做好定員定額試點工作,深化國庫集中支付改革。加強財務監(jiān)督,推行管理目標責任制考核,加強日常監(jiān)督檢查。加強預算管理,提供綜合預算的準確性。加強基建項目審批管理,嚴格控制基建
雙超
問題。加強固定資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)安全和完整。加強基本支出定員定額管理,執(zhí)行經(jīng)費最低保障線制度,確;局С雎鋵嵉轿弧@^續(xù)推進國庫集中支付改革,優(yōu)化財務網(wǎng)絡版核算數(shù)據(jù)。做好三、四級預算單位的津補貼改革工作。堅持依法采購,規(guī)范采購實施計劃編制,加大集中采購目錄的執(zhí)行力度,節(jié)省資金,提高效率。完善經(jīng)濟責任審計制度,推行領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計。開展以節(jié)約水、電、油、辦公用品和機關(guān)開支為重點的資源節(jié)約活動,推進節(jié)約型機關(guān)建設。
(十七)提高政務事務管理效率。積極推行稅務綜合辦公信息系統(tǒng),鞏固辦公自動化成果,努力實現(xiàn)無紙化辦公。進一步完善內(nèi)部辦公網(wǎng)站功能,對各級國稅機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)站開展評估考核。依托辦公自動化系統(tǒng),開展網(wǎng)上督查督辦,促進各項工作落實。繼續(xù)推行檔案電子化管理,提高檔案查詢利用效率。依托網(wǎng)站,抓好政務信息、人事任免、財務收支、招投標等管理事項的上網(wǎng)公開。落實重大事項報告制度,確保上情及時下達、下情及時上報。強化外事、信訪、安全保衛(wèi)和檔案保密工作。加強調(diào)查研究,提高稅收科研工作水平。完善后勤保障,為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。
。ㄊ耍┨岣邫C關(guān)運轉(zhuǎn)效能。認真落實國務院《關(guān)于精簡會議文件改進會風文風的意見》,進一步精簡會議、改進會風,精簡文件,改進文風。控制會議數(shù)量、會議規(guī)模和會議期限,減少文件數(shù)量,壓縮文件篇幅,提高文件質(zhì)量,尤其是控制會議交流材料和表彰性文件的數(shù)量。每個專業(yè)會議的交流材料不超過5個,發(fā)言時間不超過10分鐘。深入開展文明執(zhí)法教育和加強執(zhí)行力建設
兩項活動
,對照
十查十看
,深刻擺查問題,拿出整改措施,建立長效機制。開展
兩項活動
征文評選,以此達到促進學習、征求意見、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務的目的。
五、加強文化建設,提升和諧質(zhì)量
。ㄊ牛⿵娀诵膬r值觀教育。重點加強社會主義榮辱觀教育,理想信念教育,宗旨觀念教育,民族精神教育,時代精神教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育;大力弘揚揚榮棄恥精神、團結(jié)協(xié)作精神、誠信服務精神,為國奉獻精神、改革創(chuàng)新精神、民主和諧精神,努力建設好稅務干部共同的精神家園,增強系統(tǒng)上下的凝聚力、向心力、和諧力。
。ǘ┓e極開展文化活動。充分發(fā)揮文化沙龍和藝術(shù)團的平臺作用,樹立項目管理觀念,推出一批體現(xiàn)本單位特色、具有廣泛社會影響的文化活動項目。深入開展精神文明創(chuàng)建活動,重點抓好全國文明單位的推薦和全國青年文明號的申報、復核工作,推動系統(tǒng)文明創(chuàng)建再上新臺階。廣泛開展
迎奧運、講文明、樹新風
活動,廣泛開展具有鮮明國稅行業(yè)特色的文體比賽,豐富干部職工在業(yè)余文化生活。
。ǘ唬┘訌姲嘧咏ㄔO。加強理論修養(yǎng),堅定理想信念,提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。認真落實民主集中制,充分發(fā)揚民主、廣泛集中民智,實行個人分工負責與集體領(lǐng)導相結(jié)合的制度,完善黨組議事規(guī)則和決策程序,推進決策的科學化和民主化。完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,健全和完善巡視工作制度,全面推進巡視工作。開展爭創(chuàng)
五好班子
和
十佳局長
活動,促進領(lǐng)導班子建設。
。ǘ⿵娀刭|(zhì)培訓。深入學習貫徹黨的xx大精神,增強踐行科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧國稅的能力。落實干部教育培訓工作條例和全省國稅系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃,大力實施人才興稅戰(zhàn)略。培養(yǎng)好
三支隊伍
:一支能夠從事反避稅、稅務稽查、納稅評估、稅收經(jīng)濟分析和財產(chǎn)評估等工作的專家型人才隊伍,一支依法行政和綜合管理能力強、善于解決稅收難點問題的管理人才隊伍,一支專業(yè)知識熟練、勝任本職工作的業(yè)務骨干隊伍。
。ǘ┘訌娀鶎咏ㄔO。積極探索基層分局在領(lǐng)導班子、組織體系、干部隊伍、管理基礎、黨風廉政等方面建設的新路子。制定基層分局建設工作方案,選擇1-2個基層分局進行試點,以點帶面,提高全市基層建設水平。
。ǘ模┮(guī)范人事管理。深入貫徹落實公務員法及配套制度,積極研究解決公務員法實施過程中遇到的新情況新問題。強化干部職數(shù)管理,完善人事檔案集中管理,認真做好人事檔案的審核,迎接省局的檢查,確保人事檔案達標升級。建立完善各類人才庫,為國稅事業(yè)發(fā)展提供人才保證。認真貫徹執(zhí)行干部任用條例,建立健全干部選拔任用機制,推行和完善競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合,合理配置人力資源,激發(fā)干部隊伍的活力。
。ǘ澹┘訌婞h的先進性建設。認真學習貫徹新黨章,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,切實落實黨組抓黨建工作責任制、黨員聯(lián)系和服務群眾、黨員黨性定期分析、流動黨員管理等一系列制度,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。
。ǘ┘訌娏幕ㄔO。繼續(xù)落實好《全國稅務系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育大綱》,切實加強理想信念教育、思想道德教育、法規(guī)法紀教育,形成大宣教格局。加強領(lǐng)導干部廉潔自律意識,認真落實廉潔自律各項規(guī)定,堅決執(zhí)行四大紀律、五項規(guī)定和八條禁令,帶頭落實個人重大事項報告、收入申報、述職述廉等制度。認真落實
一把手
和班子成員的黨風廉政建設責任,嚴格執(zhí)行責任追究制度。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,積極推進黨務政務公開,強化
兩權(quán)
監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。以解決納稅人反映的突出問題為重點,堅決糾正
吃、拿、卡、要、報
等損害納稅人利益的不正之風,嚴肅查處違紀違法案件。
國稅局工作計劃范文十七 本文關(guān)鍵詞:國稅局,工作計劃,范文
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