篇一：公務(wù)員更新知識培訓實施方案
為貫徹落實《會澤縣人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市行政機關(guān)公務(wù)員中開展更新知識培訓的通知》（會人社發(fā)〔20XX〕59號）精神，進一步加強全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員
職業(yè)道德培訓，規(guī)范公務(wù)員職業(yè)行為，全面提高全局公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì)和能力，決定在全縣司法行政系統(tǒng)中開展公務(wù)員更新知識培訓。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以職業(yè)道德教育為核心，以規(guī)范公務(wù)員行為為重點，教育和引導公務(wù)員樹立先進的職業(yè)道德意識和觀念，自覺克服理想信念不堅定，宗旨觀念淡薄，依法行政能力不強，
工作作風漂浮，廉政意識薄弱等
問題，自覺抵制各種不正之風，模范遵守憲法和法律，認真履行
職責，堅持依法行政，提高工作效率，努力打造品德好、作風正、能力強、人民滿意的公務(wù)員隊伍。
二、目標要求
開展公務(wù)員更新知識培訓是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措，是進一步提升公務(wù)員公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，促進服務(wù)型政府建設(shè)，推動“兩強一堡”戰(zhàn)略實施的現(xiàn)實需要。通過培訓，不斷提升公務(wù)員的思想道德境界，完善公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍的知識結(jié)構(gòu)，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍，促進會澤經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
（一）政治信念堅定。擁護服從黨的領(lǐng)導，始終在思想、政治、行動上和黨中央保持高度一致，具有遠大的共產(chǎn)主義理想和崇高的職業(yè)道德信仰，自覺做先進思想和科學理論的忠實追隨者，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，立黨為公、執(zhí)政為民。
（二）精神追求高尚。品行端正，情趣健康，追求積極樂觀、健康向上的生活態(tài)度和生活方式，勵志圖強，自覺擺正和處理好公與私、廉與貪、義與利、情與法的關(guān)系，時刻保持清醒頭腦。勤儉樸實，不奢侈浪費，不跟風攀比。做到自重、自省、自警、自勵。
（三）職業(yè)操守良好。有強烈的事業(yè)心和工作責任心，熱愛本職工作，恪盡職守，愛崗敬業(yè)。干一行，愛一行，鉆一行，一絲不茍，精益求精。敢于堅持原則，光明磊落，公道正派，腳踏實地，勇挑重擔，嚴格依法行政，依法辦事，自己做到知法、守法、用法。
（四）人民群眾滿意。牢記“人民的利益高于一切”，把全心全意為人民服務(wù)作為共同追求，把讓人民群眾滿意作為共同目標，勤勤懇懇為人民工作，深入實際體察民情，了解民意，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，盡最大能力幫助群眾解決實際困難和問題，盡一切努力維護和提高廣大人民群眾的根本利益。
三、培訓對象和重點
全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的人員（除工勤人員以外的工作人員）。
四、培訓方式
按照全省統(tǒng)一部署、全員參與、分級實施的原則，采取集中培訓、集中輔導、討論交流的方式，有計劃，分層次地在全系統(tǒng)公務(wù)員中開展更新知識培訓。局政治部負責全局培訓的組織管理、監(jiān)督檢查以及培訓、考試考核工作，負責 “公務(wù)員職業(yè)道德”師資骨干培訓班的選派工作。
（一）全員理論培訓：組織進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，使公務(wù)員把握當前形勢，明確目標方向，熟悉和了解與本職工作相關(guān)的行為規(guī)范，不斷培養(yǎng)職業(yè)精神，提升道德水平。參學人員在教材自學的基礎(chǔ)上，各位參學對象可登錄云南人才培訓網(wǎng)，在線學習《公務(wù)員職業(yè)道德培訓網(wǎng)絡(luò)輔導課件》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學習課件》及其他選修課，個人自學不少于100學時。
（二）專門業(yè)務(wù)培訓：9月至10月（詳見附件2）。采取分期分批的方式，對全系統(tǒng)公務(wù)員進行人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律宣傳和服務(wù)等業(yè)務(wù)知識進行培訓。
（三）學習實踐活動：9月至10月（詳見附件3）。結(jié)合開展“四群”教育活動、政法干警核心價值觀教育實踐活動，深入實際、深入基層、深入人民群眾，做好法律服務(wù)工作和社會維穩(wěn)工作。
（三）抓好理論培訓。當前要重點學習好胡錦濤總書記在慶祝建黨XX周年大會上的講話精神，
（四）創(chuàng)新培訓方式。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、工業(yè)區(qū)）、市政府各部門要緊密結(jié)合實際，研究探索開展培訓的方式方法，通過分期調(diào)訓、專題講座、專題輔導、研討會、
報告會、參觀革命圣地等多種方式進行培訓，同時，充分利用多種載體開展培訓，真正達到讓公務(wù)員樂于接受、見諸行動的效果。
（五）健全長效機制。將職業(yè)道德培訓作為公務(wù)員四類培訓的重要內(nèi)容，成為各類公務(wù)員培訓班的必修課程，長期深入開展下去。
五、考試考核
（一）培訓考試：全員理論培訓要進行理論考試，安排在11月份（具體時間另行通知）。由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題,我市采取試卷考試形式,考試范圍以《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》（試題比例占80%）和《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學習課件》（試題比例占20%）為依據(jù)。
（二）培訓考核：此次培訓考試、考核成績合格者，其成績記入本人電子檔案，作為公務(wù)員
年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)；凡不參加理論培訓和實踐活動以及考試、考核成績不合格的人員，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次；凡不組織參加本次培訓的單位，本單位人員的年度考核不得確定為優(yōu)秀等次；網(wǎng)絡(luò)在線學習的學分在全員理論考試成績合格后方能記入本人學習檔案。
六、培訓要求
（一）精心組織實施。開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓是全面提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)和作風養(yǎng)成的一項重要舉措，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、工業(yè)區(qū)）、市政府各部門高度要重視，精心組織。市公務(wù)員局負責對全市培訓的組織指導和監(jiān)督檢查，并對市政府有關(guān)部門公務(wù)員調(diào)訓和考試。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、工業(yè)區(qū)）負責組織實施本地區(qū)的培訓及考試考核工作。
（二）確保培訓效果。培訓要堅持理論與實踐相結(jié)合，加強職業(yè)道德的灌輸和疏導，逐步提高和完善公務(wù)員的職業(yè)道德素養(yǎng)，把職業(yè)道德精神滲透到公務(wù)員日常工作中的一點一滴，鼓勵激發(fā)公務(wù)員在各自的工作崗位上發(fā)揚職業(yè)道德精神，嚴格要求自己，規(guī)范自己。要充分利用先進模范典型加以啟發(fā)、感染和激勵，通過大力宣傳先進典型、廣泛開展向先進學習活動，讓公務(wù)員學有榜樣，趕有目標，不斷激發(fā)追求高尚的品格和人格，追求卓越的職業(yè)表現(xiàn)。
（三）做好培訓
總結(jié)。培訓結(jié)束后，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、工業(yè)區(qū)）、市政府各部門要對培訓情況進行全面總結(jié)，職業(yè)道德培訓總結(jié)要在201*年底前報市公務(wù)員局任免培訓處。
（四）統(tǒng)一征訂教材。按照省要求，公務(wù)員職業(yè)道德培訓教材統(tǒng)一使用國家公務(wù)員局指定教材，人手一冊，各單位要認真作好教材的征訂交款工作。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)、工業(yè)區(qū)）務(wù)于11月17-21日、市政府各部門務(wù)于11月8－11日將教材征訂單及教材款交市人力資源和社會保障局教育培訓處（市軍轉(zhuǎn)培訓中心南樓二層考務(wù)辦，聯(lián)系
電話：2320078）。
篇二：公務(wù)員更新知識培訓實施方案
為認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》、《公務(wù)員培訓規(guī)定（試行）》和省政府轉(zhuǎn)發(fā)《20XX—201*年湖北省行政機關(guān)公務(wù)員培訓
規(guī)劃》精神，依法開展在職公務(wù)員更新知識培訓，落實20XX年度公務(wù)員更新知識培訓任務(wù)，現(xiàn)將今年市直行政機關(guān)公務(wù)員更新知識培訓工作的具體安排通知如下：
一、 培訓對象
市直行政機關(guān)科級以下(含科級)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。
二、 培訓內(nèi)容
根據(jù)國家及上級有關(guān)部門的要求，結(jié)宜昌實際，今年主要開設(shè)：公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓。
三、 培訓組織形式及時間和地點
培訓形式分為脫產(chǎn)培訓和網(wǎng)上培訓。1、脫產(chǎn)培訓于20XX年4～7月在宜昌市干部培訓中心（環(huán)城北路40號414）教室進行，共舉辦4期（見附表3），每期培訓時間為4天，每期培訓班結(jié)束后將進行考核或測試；2、網(wǎng)上培訓于20XX年4～8月在宜昌市干部培訓中心網(wǎng)上學習平臺進行，學完2門（《公務(wù)員職業(yè)道德》必修；任選1門）規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測試合格者為完成當年學習任務(wù)。
四、 培訓費用
公務(wù)員更新知識培訓免收培訓費，收取教材資料費每人50元（由學員部門承擔學員教材資料費）。
五、 有關(guān)要求
1、市直各單位要切實加強對公務(wù)員更新知識培訓工作的領(lǐng)導，高度重視，統(tǒng)籌安排，保證參訓人員的學習時間和教材資料費的落實。
2、培訓形式、時間及學習內(nèi)容由單位和學員根據(jù)工作情況決定。培訓結(jié)束后，參訓人員的培訓學時（32學時），將在《公務(wù)員培訓證書》上登記，作為公務(wù)員年度考核、評優(yōu)、任職、晉升的依據(jù)之一。
3、市直各有關(guān)單位要根據(jù)培訓時間做好工作安排，及時組織好報名工作，于3月30日前將本單位的《20XX年市直公務(wù)員更新知識培訓報名表》（見附件1、2）和教材資料費一并報送到市干部培訓中心（環(huán)城北路40號，原勞動局辦公大樓338室）辦理報名登記手續(xù)，其中電子版發(fā)送到734276453@qq.com郵箱或加入公務(wù)員培訓聯(lián)系群QQ群148962282上傳。
篇三：公務(wù)員更新知識培訓實施方案
為全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，促進公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高，不斷拓寬公務(wù)員知識視野，不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì)，201*年公務(wù)員培訓工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識更新培訓的通知》（泰海人發(fā)〔20XX〕13號）文件精神，繼續(xù)以知識更新培訓（每月一課）形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識更新培訓工作，現(xiàn)將201*年公務(wù)員知識更新培訓方案制定如下：
一、培訓對象
全區(qū)機關(guān)部門股級以下公務(wù)員（含參照管理單位股級以下工作人員）。
二、培訓方式及內(nèi)容
知識更新培訓采取集中輔導、個人自學相結(jié)合的方式進行。
集中輔導：分專題集中輔導、分類集中輔導，主要內(nèi)容：公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個專題，全區(qū)集中培訓時間不少于40學時。同時各單位按照本單位培訓計劃有組織的自主開展集中輔導，時間不少于30學時。
個人自學：公務(wù)員知識更新培訓以自學為主，自我學習、自我完善、自我提高。學習內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識為主，包括政治理論、專業(yè)知識、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識，公務(wù)員每月自學時間不少于20學時。
三、培訓時間
20XX年3月至20XX年12月。
四、培訓地點
全區(qū)專題集中輔導地點設(shè)在鼓樓路小學五樓會場，分類集中輔導地點設(shè)在人事考試中心教室。
五、授課人員
邀請有關(guān)領(lǐng)導、教授進行授課。
六、培訓要求
各單位要重視公務(wù)員培訓工作，認真組織人員參加培訓，確保參訓率。各參培人員要按要求完成集中輔導和個人自學內(nèi)容，達到規(guī)定學時。年底將個人考核結(jié)果反饋給所在單位，作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓考核不合格的人員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次；無正當理由不參加培訓的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，單位給予通報批評教育。
七、經(jīng)費保障
按年初培訓經(jīng)費計劃申報所需經(jīng)費。
八、專題輔導內(nèi)容安排表
時間專題輔導內(nèi)容
3月人文文化：《認識泰州文化，建設(shè)文化泰州》
4月普法講座、拆遷政策
4月公共經(jīng)濟：我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟形勢分析
5月企業(yè)服務(wù)：
5月能力建設(shè)：
6月能力建設(shè)：
9月普法講座：
10月創(chuàng)新能力：
11月普法講座、依法行政
12月廉政教育
篇四：公務(wù)員更新知識培訓實施方案
為貫徹落實長春市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20XX年公務(wù)員在職培訓能力的通知》精神，按照市行政學院規(guī)定的培訓內(nèi)容制定本方案。
一、 培訓目的
以公務(wù)員能力建設(shè)為主題，強化公務(wù)員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)為重點，提高公務(wù)員的公共服務(wù)水平為目的。通過培訓，增強公務(wù)員服務(wù)大局的意識，加強公務(wù)員的人生修養(yǎng)，堅定公務(wù)員的理想信念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，不斷提高公務(wù)員綜合素質(zhì)和能力。
二、 培訓對象
調(diào)研員及以下非領(lǐng)導職務(wù)人員，今年沒有培訓計劃的副處長參加此次培訓。（計34人）劉紹群、高英杰、姜曉峰、崔晶峰、張玉娜、齊劍虹、毛春波、張偉光、侯喜臣、魏玉環(huán)、韓曉穎、穆春毅、肖克天、張楠、趙月琰、高原、李興博、馬森、董明寶、李曉峰、劉慧敏、范博中、龍瑞春、劉曉龍、戴蕾、張友濤、王鐵軍、傅秀杰、沙智剛、高 巖、張庭然、焦萬祥、張巖峰、呂 恒。
三、培訓形式
以電化教學培訓為主，市行政學院
教師輔導和個人自學相結(jié)合的形式進行。
三、 時間安排
4月中旬開始，7月末完成，共安排8次集中學習。具體時間見公務(wù)員更新知識培訓課程計劃表。(范文網(wǎng))
四、 培訓內(nèi)容及思考題
（一）政治理論
建設(shè)文化強國的行動綱領(lǐng)——十七屆六中全會精神解讀（王�。�
思考題：
1. 如何理解文化改革發(fā)展的重大意義？
2.如何理解社會主義核心價值體系是興國之魂？
(二)職業(yè)道德提升
1.加強官德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水準（楊劉保）
2.從政為官的光輝范例——毛澤東同志“老三篇”解讀（趙義河）
3.國外廉政建設(shè)
經(jīng)驗借鑒（王文波）
4.中國古代官德（張寶忠）
思考題：
1.我國官員官德現(xiàn)狀如何？
2.官員怎樣講官德？
3.在新的歷史條件下，政府官員應(yīng)具備怎樣的“官德”？
4.“因為我們是為人民服務(wù)的，所以如果我們有缺點，就不怕別人批評指出，只要你說得對，我們就改正，只要你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。”毛澤東在“為人民服務(wù)》這篇文章中所講的這段話的深刻含義是什么？我們怎樣理解？
5.國外廉政建設(shè)的主要經(jīng)驗和做法。
6.我國應(yīng)如何借鑒國外廉政建設(shè)的經(jīng)驗和做法？
7.為什么中國古代重視官德教育？
8.中國古代官德的價值評價。
（三）公共管理能力
1.公務(wù)員群眾工作能力提升（李鵬）
2.公務(wù)員公共關(guān)系能力提升（李佳芮）
思考題：
1.新時期做好群眾工作所面臨的形式。
2.社會工作實物主要有哪幾個方面？
3.互聯(lián)網(wǎng)時代政府公共關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)有哪些？
4.危機公關(guān)的基本原則。
（四）自我管理能力
公務(wù)員
壓力管理（趙延芳）
思考題：
1.分析公務(wù)員壓力來源。
2.公務(wù)員如何有效進行壓力管理？
五、考核與結(jié)業(yè)
1.考核：專題課程學習、撰寫學習體會和網(wǎng)上答題測試相結(jié)合。一是學員按要求修完全部專題課程內(nèi)容；二是學員要結(jié)合教學計劃中的思考題和實際工作實際，撰寫學習體會1篇，字數(shù)不得少于2000字；三是培訓結(jié)束后，學員統(tǒng)一參加網(wǎng)上答題測試。
2.結(jié)業(yè)：全部考核內(nèi)容合格者準予結(jié)業(yè)，培訓情況記入《20XX年公務(wù)員更新知識培訓班考核登記表》中。
六、要求
1、各處室要高度重，合理安排工作，認真組織本處室人員參加培訓，做到培訓和業(yè)務(wù)工作兩不誤、雙促進。
2、人事處要做好培訓的組織協(xié)調(diào)、日�？己�、登記備案、信息上報和組織考核等工作，保證培訓工作不走過場，收到實效。
3、要認真按照培訓安排，按時參加培訓，要在統(tǒng)一發(fā)放的學習筆記本上，做好學習筆記，7月末，以處為單位將學習體會交人事處，網(wǎng)上測試時間另行通知。
4、參訓情況納入機關(guān)公務(wù)員崗位績效考核之中。
篇五：公務(wù)員更新知識培訓實施方案根據(jù)德宏州公務(wù)員局德公發(fā)〔20XX〕10號《關(guān)于在全州行政機關(guān)公務(wù)員中開發(fā)更新知識培訓的通知》要求，為進一步提升公務(wù)隊伍素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍知識結(jié)構(gòu)，推進商務(wù)各項工作的全面開展和創(chuàng)新，結(jié)合我局實際，制定本培訓實施方案。
一、開展培訓目的意義
開 展公務(wù)員更新知識培訓是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措，是進一步提升公務(wù)員公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，促進服務(wù)型政府建設(shè)，推動“兩強一 堡”戰(zhàn)略實施的現(xiàn)實需要。通過培訓，不斷提升公務(wù)員的思想道德境界，完善公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍的知識結(jié)構(gòu)，努力造就一支政治信念堅定、精 神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍，促進云南經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
二、培訓安排
（一）培訓對象：全局在職公務(wù)員，共19人。
（二）培訓內(nèi)容：
1、 必修課（48學分），包括：學習《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》，在線學習《公務(wù)員職業(yè)道德培訓網(wǎng)絡(luò)輔導課件》，網(wǎng)絡(luò)學分為18分；在線學習《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學 習課件》，網(wǎng)絡(luò)學分18分；結(jié)合“公務(wù)員職業(yè)道德”以及“四群教育”開展各種形式培訓實踐活動，并向州公務(wù)員局報送開展活動的實施方案和組織情況（12學 分）。
2、選修課（24學分），包括：云南人才培訓網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)選修庫中選擇3-4門課程進行在線學習。
3、專門業(yè)務(wù)培訓（24學分），包括全局、業(yè)務(wù)科室組織的專門業(yè)務(wù)培訓。
（三）培訓方式
1、以自學方式為主，在教材自學的基礎(chǔ)上，全局參加培訓人員使用本人身份證號碼登錄云南人才培訓網(wǎng),在線學習《公務(wù)員職業(yè)道德培訓網(wǎng)絡(luò)輔導課件》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學習課件》及其他選修課。
2、組織1-2次單位集中培訓。
（四）培訓時間：20XX年9月至10月。
（五）考試考核：由州公務(wù)員局負責全員理論培訓考試�？荚嚂r間安排在11月�？荚嚪秶浴豆珓�(wù)員職業(yè)道德培訓網(wǎng)絡(luò)輔導課件》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學習課件》為依據(jù)。
（六）組織實施：由辦公室負責培訓方案的具體實施工作，做好培訓報名，教材征訂、放發(fā)及督促學習，上報培訓情況等相關(guān)工作。
三、相關(guān)要求
（一）高度重視此次培訓工作。根據(jù)公務(wù)員局要求，此次培訓考試、考核成績合格者，其成績作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。凡不參加理論培訓和實踐活動以及考試、考核成績不合格的，本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
（二）要求各業(yè)務(wù)科室在進行各類專門業(yè)務(wù)培訓前，將業(yè)務(wù)培訓計劃報辦公室，辦公室將按要求到州公務(wù)員山路申報備案，否則，未經(jīng)申報的培訓，一律不予認可。
（三）做好“五個結(jié)合”。即更新知識培訓與推進“兩強一堡”戰(zhàn)略實施相結(jié)合，與“四群教育”工作相結(jié)合，與服務(wù)型政府建設(shè)相結(jié)合，還可以開展創(chuàng)先爭優(yōu)做人民滿意公務(wù)員、學習楊善洲、陳家順同志先進事跡相結(jié)合，與本職工作相結(jié)合。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
《
公務(wù)員更新知識培訓實施方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/318773.html
