第一篇：全省政研會歡迎詞

文章標(biāo)題：全省政研會歡迎詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

值此**的季節(jié)，**政研會年會在**召開。首先，我代表**黨委，向會議的召開表示熱烈的祝賀！向出席會議的領(lǐng)導(dǎo)和代表表示熱烈的歡迎！

**市地處**，與河南接壤，轄5縣2區(qū)，人口**萬，面積**萬平方公里。**公司現(xiàn)為**公司直屬的國家大**型企業(yè)，擁有固定資產(chǎn)**億元，員工**名。近年來，在**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，事業(yè)取得了長足的發(fā)展，特別是201*年，安全生產(chǎn)突破**天，截至今天已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)**天，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄；售電量突破**億千瓦時，完成**億千瓦時，同比增長**；電網(wǎng)建設(shè)日新月異，多種經(jīng)營健康發(fā)展，企業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升，精神文明建設(shè)成果豐碩，榮獲了***先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

供電事業(yè)的發(fā)展，與政工戰(zhàn)線的辛勤努力是分不開的。一年來，我公司圍繞先進(jìn)性教育活動、廉潔文化建設(shè)、企業(yè)民主管理等重點(diǎn)工作，對如何做好新形勢下的思想政治工作進(jìn)行了積極探討，取得了一定的成效，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的良好局面，在提升企業(yè)凝聚力、調(diào)動員工積極性等方面發(fā)揮了重要作用，為公司改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。實(shí)踐證明，政研會在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方面具有十分重要的地位。今天，**公司政研年會安排在**召開，給我們提供了一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表多提寶貴意見。我們將以這次會議為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)政工工作新局面。

最后，預(yù)祝會議取得圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表身體健康、心情舒暢、工作順利！

謝謝大家！

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第二篇：全省政研會歡迎詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

值此**的季節(jié)，**政研會年會在**召開。首先，我代表**黨委，向會議的召開表示熱烈的祝賀！向出席會議的領(lǐng)導(dǎo)和代表表示熱烈的歡迎！

**市地處**，與河南接壤，轄5縣2區(qū)，人口**萬，面積**萬平方公里。**公司現(xiàn)為**公司直屬的國家大**型企業(yè)，擁有固定資產(chǎn)**億元，員工**名。近年來，在**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，事業(yè)取得了長足的發(fā)展，特別是201*年，安全生產(chǎn)突破**天，截至今天已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)**天，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄；售電量突破**億千瓦時，完成**億千瓦時，同比增長**%；電網(wǎng)建設(shè)日新月異，多種經(jīng)營健康發(fā)展，企業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升，精神文明建設(shè)成果豐碩，榮獲了***先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

www.7334dd.com)知識面，掌握多種技能，具有較強(qiáng)綜合能力和在預(yù)防醫(yī)學(xué)領(lǐng)域較強(qiáng)適應(yīng)性的復(fù)合型人才，中心應(yīng)建設(shè)“四支隊(duì)伍”，既：

⑴、中心領(lǐng)導(dǎo)成員和中層干部成為一支掌握現(xiàn)代管理知識和技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法律的管理隊(duì)伍。

⑵、中層干部作為學(xué)科帶頭人，努力成為對突發(fā)公共衛(wèi)生事件有較強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力的現(xiàn)代現(xiàn)場流行病學(xué)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

⑶、掌握現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)多學(xué)科知識，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)型的健康教

育工作者隊(duì)伍，并逐步形成健康教育與健康促進(jìn)工作指導(dǎo)和服務(wù)的完整體系。

(4)、懂外語，電腦技術(shù)精湛，基本滿足疾病預(yù)防控制工作與國際交流的需要，指導(dǎo)建立并完善疾病預(yù)防控制信息報告與反饋的信息管理隊(duì)伍。

二、不拘一格，采取多種形式的培養(yǎng)模式

人才，不單單指狹義上的學(xué)科帶頭人、高職稱、高學(xué)歷等少數(shù)杰出人才，更重要的是要使我們的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍從整體上得到一個提升。所以對于人才培養(yǎng)，我們要堅(jiān)持兩條腿走路，兩條腿都要健壯，不能一粗一細(xì)，更不能一長一短。人才培養(yǎng)更不能拘泥于形式，針對不同專業(yè)，不同人群，不同培養(yǎng)方向，中心要制定不同的培養(yǎng)方案和計(jì)劃：

首先是眼睛向內(nèi),注重中心內(nèi)部人才開發(fā)�？梢园讶瞬诺倪x拔同其職稱評定相結(jié)合，使有一定技術(shù)專長并發(fā)揮作用的人才享受相應(yīng)的待遇，增強(qiáng)責(zé)任感；對那些年紀(jì)輕、技術(shù)素質(zhì)較高，符合條件的及時吸收加入黨組織，并優(yōu)先選拔、充實(shí)到中層管理隊(duì)伍之中，加強(qiáng)崗位鍛煉；同時還要充分發(fā)揮中、高級職稱人員作用，專業(yè)相同或相近的人員，采用高帶低的“一帶一”；技師或工勤人員，采用師帶徒的“一帶一”進(jìn)行一對一、手把手的培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助他們解決在實(shí)際工作中的技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),千方百計(jì)給人才脫穎而出營造一種良好的外部環(huán)境。

其次，多措并舉,做好中心技能人才培養(yǎng)使用。處在科技日新月異，

知識飛速發(fā)展的當(dāng)今時代，要想我們知識不落伍、技術(shù)不滑坡，真正與時俱進(jìn)，與國際接軌，就要向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向一流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的新方法、新技術(shù)、新模式，要采取“送出去、請進(jìn)來”的辦法，不斷加大技能人才的培養(yǎng)力度, 一方面，要選派技術(shù)骨干去上級技術(shù)單位或先進(jìn)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，將人家的先進(jìn)理念、模式、方法帶回來，進(jìn)行二級培訓(xùn)，從而整體上提升我們的素質(zhì)；對于有能力繼續(xù)深造的同志要積極鼓勵，在經(jīng)濟(jì)上給予支持幫助，從而使中心整體在學(xué)歷上更上一層樓；另一方面，要定期邀請國內(nèi)外相關(guān)的知名專家、學(xué)者來傳道授業(yè)解惑，達(dá)到掌握相關(guān)領(lǐng)域的前沿科學(xué)的目的；對于有一定潛力、能力但又缺乏經(jīng)驗(yàn)的同志，要多給他們鍛煉、考驗(yàn)、成長的機(jī)會,給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，按照不同類型的崗位要求,實(shí)行“訂單”培訓(xùn),量才所用,傾力打造技能人才“高地”。

第三，建立各項(xiàng)獎勵制度，以激發(fā)每位同志的創(chuàng)新發(fā)明、積極探索的熱情。人才的潛能是需要激發(fā)的，決不能平均主義大鍋飯，打消同志們干事創(chuàng)業(yè)的激情，只有調(diào)動中心全部職工的積極性，才能使我們中心充滿勃勃生機(jī)。對于對發(fā)表于國家級核心期刊雜志的論文不僅要報銷版面費(fèi)還要給予一定獎勵；有省、部、國家級科研立項(xiàng)的小組也配套相應(yīng)獎勵，；對低碳辦公、節(jié)約實(shí)驗(yàn)器材、提高工作效率等各個方面提出合理化建議的同志也要給予一定的物質(zhì)獎勵。

三、 不能紙上談兵，要以制度為保障，經(jīng)濟(jì)做后盾

人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須明確責(zé)任。中心主要負(fù)責(zé)同志作為人才工作第一責(zé)任人，要親自抓、親自問，以自己的表率作用帶動

和影響全中心關(guān)心、支持人才工作。組織人事部門要從創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)造機(jī)會、搭建平臺等方面，不斷完善人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用機(jī)制，推動人才工作再上新臺階。要把人才工作與績效考核相聯(lián)系，納入中心年度崗位目標(biāo)責(zé)任考核，考核結(jié)果將作為衡量班子和干部政績的重要依據(jù)。

制度、機(jī)制建立健全了，考核、獎懲的實(shí)施還需財力來保證。中心要切實(shí)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，加快人力資源向人才資本的轉(zhuǎn)變，努力以“第一資源”來支撐和促進(jìn)“第一要務(wù)”，設(shè)立人才培養(yǎng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做好預(yù)算決算，確保經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�，不能被其他支出占用。只有經(jīng)濟(jì)上給予足夠的支持，人才培養(yǎng)才不會流于形式、成為口號，才能保障人才培養(yǎng)機(jī)制的高效運(yùn)行，激勵同志們不斷攀登、不斷進(jìn)取的積極性，培養(yǎng)出更多的人才。只有這樣才能使我們的疾控能力和公共衛(wèi)生應(yīng)對能力不斷提高，逐步縮小與國際疾控水平的差距，跟上時代步伐，實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生事業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展；才能滿足不斷增長的人民群眾的衛(wèi)生需求，為全區(qū)人民的健康更好服務(wù)，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)保駕護(hù)航。

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