第一篇:政府領(lǐng)導(dǎo)在公司成立五周年慶典活動(dòng)上的講話
政府領(lǐng)導(dǎo)在公司成立五周年慶典活動(dòng)上的講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們、同志們:
值此x鋼鐵制品有限公司成立五周年之際,我謹(jǐn)代表x鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)工商總公司表示熱烈的祝賀!
自古以來,在創(chuàng)業(yè)征途上沒有平坦的道路可走,只有不畏艱難,沿著陡峭曲折的山路,勇于向頂峰攀登的人,才有希望到達(dá)光輝的頂點(diǎn)。五年來,x公司全體員工在嚴(yán)加彬董事長的帶領(lǐng)下,內(nèi)抓挖潛增效、外拓市場增銷,無論在產(chǎn)品開發(fā)、市場結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等方面都取得了令人矚目的成就,公司從年銷售不足x萬元,逐步發(fā)展成為年銷售超x元的市成長型企業(yè)。不僅為x經(jīng)濟(jì)持續(xù)提速增效作出了貢獻(xiàn),同時(shí)也為全鎮(zhèn)民營企業(yè)樹立了良好榜樣,x五年來的發(fā)展歷程證明:有志者事竟成。
在科技進(jìn)步日新月異、市場競爭日趨激烈的新形勢下,無論是x,還是我們,都如逆水行舟,不進(jìn)則退。需要我們牢固樹立率先發(fā)展意識,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。我們衰心希望x公司全體員工以公司成立五周年為契機(jī),進(jìn)一步確立大公司發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊抓住難得的發(fā)展機(jī)遇,同心同德,再接再厲,繼續(xù)做好產(chǎn)品開發(fā),結(jié)構(gòu)調(diào)整,技術(shù)創(chuàng)新,改革開放等文章,在前進(jìn)的道路上再次揮寫大手筆,通過內(nèi)聯(lián)外合,努力把企業(yè)做得更大、更強(qiáng),為x的現(xiàn)代化建設(shè)再次增光添彩。
不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng),放手讓一切勞動(dòng)、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,讓x經(jīng)濟(jì)社會(huì)更加快速健康發(fā)展,是我們鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府義不容辭的責(zé)任,也是歷史和時(shí)代賦予我們的莊嚴(yán)使命。我們將一如既往鼓勵(lì)和支持包括x公司在內(nèi)的各類企業(yè)謀求更大發(fā)展,誠心誠意當(dāng)好你們的服務(wù)員,切實(shí)把你們的事當(dāng)作我們自己的事辦好、辦實(shí)。我相信,只要我們上下聯(lián)動(dòng),凝聚合力,精誠合作,x的明天就會(huì)更加光輝燦爛,x這個(gè)我們共同擁有的家園,就會(huì)更加美好。最后,祝x公司前程遠(yuǎn)大,事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。
謝謝大家。
第二篇:在公司成立十五周年慶典大會(huì)上的講話
團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 開拓創(chuàng)新
為打造世界知名的電梯部件企業(yè)而努力奮斗
——在公司成立十五周年慶典大會(huì)上的講話
職工同志們:
大家好!
值此國慶佳節(jié)來臨之際,我們迎來了公司第十五個(gè)生日。今天,我們歡聚半島酒店,隆**祝公司成立十五周年。十五年來,在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關(guān)心支持下,通過全體員工的艱苦奮斗和不懈努力,公司取得了長足發(fā)展,發(fā)生了巨大的變化,由一個(gè)名不見經(jīng)傳的五金小廠,逐步發(fā)展成為中國最大的電梯部件生產(chǎn)企業(yè)。截至201*年底,工業(yè)總產(chǎn)值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元,銷售收入由700萬元增長到6.2億元,資產(chǎn)總額累計(jì)增長近50倍。201*年,公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入7.3億元,比十周年提出的5億元目標(biāo)超出2.3億元,并躋身于中國機(jī)械行業(yè)500強(qiáng)。在此,我謹(jǐn)代表公司向全體干部職工表示衷心的感謝,并向你們致以節(jié)日誠摯的問候!
十五年來,我們始終堅(jiān)持“誠信為本,追求卓越”的企業(yè)理念,貫徹實(shí)施“全方位適應(yīng)和滿足市場”的企業(yè)方針,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的申菱精神,努力打造中國電梯部件最優(yōu)秀品牌;仡櫴迥陙淼膴^斗歷程,我們感到無比的欣慰和自豪,展望未來的光明前景,我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年,是寧波申菱團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏的十五年。公司聯(lián)營之初,我們就果斷提出“爭當(dāng)聯(lián)營典范”的奮斗目標(biāo),當(dāng)時(shí),公司地域偏僻、交通不便,生產(chǎn)設(shè)備陳舊、設(shè)施簡陋,作業(yè)環(huán)境很不理想,但為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司上下齊心協(xié)力,克服種種困難,一方面在石浦租賃廠房加工生產(chǎn),另一方面,公司又力排眾議,果斷決策,大膽實(shí)施異地?cái)U(kuò)建,邊生產(chǎn)、邊建設(shè),短短兩年時(shí)間就在石浦建立起一座現(xiàn)代化工廠,從而保質(zhì)保量完成了三菱公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并在三菱十家聯(lián)營企業(yè)中名列第一。十五年風(fēng)雨磨礪,造就了我們申菱人艱苦奮斗、發(fā)憤圖強(qiáng)的優(yōu)良作風(fēng),特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年,公司遭受百年不遇的特大臺災(zāi),面對臺風(fēng)帶來的嚴(yán)重?fù)p失,廣大干部員工挺身而出,舍小家,保大家,全力以赴地連續(xù)奮戰(zhàn)在抗臺搶險(xiǎn)第一線,使公司在短短五天內(nèi)就恢復(fù)了生產(chǎn),沒有影響一份訂單,受到了客戶的廣泛好評。近年來,由于受停電和高溫等多種不利因素影響,每年旺季產(chǎn)品報(bào)交非常集中,工作任務(wù)十分艱巨,生產(chǎn)一線的全體干部員工想客戶所想,急客戶所急,戰(zhàn)高溫、斗酷暑,加班加點(diǎn)、不辭辛苦,從而確保了生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成。正是憑著這種自強(qiáng)不息、努力拼搏、勇于奉獻(xiàn)的精神,公司才能在十五年內(nèi)取得豐碩的成果,才能走在中國電梯配件行業(yè)的前列。十五年來,公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入37億元,創(chuàng)利稅6.4億元,并在石浦培育扶持了二十多家協(xié)作企業(yè),年銷售額達(dá)2億多元,解決了近201*人的就業(yè)問題,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重大的貢獻(xiàn)。
過去的十五年,是寧波申菱技術(shù)進(jìn)步、持續(xù)創(chuàng)新的十五年。十五年來,我們始終把技術(shù)進(jìn)步作為公司的核心工作來抓,努力以技術(shù)開發(fā)帶動(dòng)產(chǎn)品開發(fā),以產(chǎn)品開發(fā)推動(dòng)市場開發(fā)。公司聯(lián)營初期,主要依賴三菱公司來圖加工,為培育擁有自主技術(shù)的主導(dǎo)產(chǎn)品,93年公司及時(shí)作出“以電梯自動(dòng)門、層門裝置為突破口,積極培育電梯門系統(tǒng)專業(yè)化生產(chǎn)優(yōu)勢”的重要決策,通過學(xué)習(xí)借鑒,改進(jìn)創(chuàng)新,想方設(shè)法加快新品開發(fā),使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生質(zhì)的變化,并實(shí)現(xiàn)由“來圖加工”向“自主開發(fā)”的重大轉(zhuǎn)變,目前,公司產(chǎn)品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發(fā)展到電梯自動(dòng)門、轎廂、曳引機(jī)、安全部件和自動(dòng)扶梯部件等五大系列上百種產(chǎn)品,極大地提高了企業(yè)的市場競爭力。在企業(yè)發(fā)展過程中,我們牢固樹立起“技術(shù)落后一切都落后”的思想,一貫重視對國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、吸收,使產(chǎn)品技術(shù)含量不斷提高:1995年開發(fā)的開門機(jī)、層門裝置榮獲國家級新產(chǎn)品稱號;201*年公司與浙江大學(xué)聯(lián)合開發(fā)的永磁無齒輪曳引機(jī),各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到國際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平;201*年公司自行開發(fā)的gps自動(dòng)門裝置被列入國家級火炬計(jì)劃項(xiàng)目;201*年公司最新研發(fā)的交流永磁同步門機(jī),產(chǎn)品技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。與此同時(shí),公司還不斷加大技術(shù)改造,十五年來已累計(jì)投入上億元用于技改,生產(chǎn)裝備已從原來幾臺破舊的車床、儀表車發(fā)展到目前擁有車削加工中心、激光切割機(jī)、多工位數(shù)控沖床、自動(dòng)靜電噴塑線和三座標(biāo)測量儀等國際先進(jìn)的設(shè)備,建有門機(jī)、層門、曳引機(jī)、限速器等多條裝配生產(chǎn)線,企業(yè)整體裝備水平已經(jīng)達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。正是由于寧波申菱始終如一的推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,加快科技創(chuàng)新,才使得公司不斷保持同行領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢,成為國家級高新技術(shù)企業(yè)、中國電梯部件行業(yè)的優(yōu)秀品牌。
過去的十五年,是寧波申菱挑戰(zhàn)市場、塑造品牌的十五年。十五年來,公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)造需求、引導(dǎo)市場”的營銷方針,努力提高產(chǎn)品市場占有率。公司成立之初,主要業(yè)務(wù)是為上海三菱配套,市場銷售基本為零,當(dāng)時(shí)憑借三菱業(yè)務(wù)完全可以“背靠大樹好乘涼”,但公司并沒有滿足眼前的利益,而是審時(shí)度勢、放眼未來,于95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經(jīng)營戰(zhàn)略,從而使企業(yè)邁入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段,目前,市場銷售業(yè)務(wù)已經(jīng)占公司銷售總額的70%以上。事實(shí)證明,“兩條腿走路”戰(zhàn)略的提出,是公司發(fā)展歷程中的重要里程碑,在市場開拓過程中,我們始終本著“挑戰(zhàn)市場,直面競爭”的強(qiáng)烈意識,積極參與國內(nèi)外競爭。99年,面對電梯市場持續(xù)疲軟的嚴(yán)峻形勢,公司通過科學(xué)分析和準(zhǔn)確判斷,果斷提出“大動(dòng)作、大投入、占有大市場”的戰(zhàn)略構(gòu)想,通過大力推進(jìn)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強(qiáng)營銷隊(duì)伍培育,規(guī)范辦事處管理,為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準(zhǔn)備。02年,為抓住國內(nèi)電梯市場快速發(fā)展的大好形勢,公司及時(shí)提出要“全方位適應(yīng)和滿足市場”,牢固樹立起全員營銷的思想,從而促使企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。近年來,為適應(yīng)日益激烈的競爭形勢,公司又適時(shí)提出了“強(qiáng)攻型”營銷策略,通過抓好重點(diǎn)市場,推好重點(diǎn)產(chǎn)品,攻好重點(diǎn)客戶,努力做到“寸土不讓、寸土必爭”,并積極拓展國際市場,不斷擴(kuò)大外貿(mào)業(yè)務(wù)。目前,公司已在國內(nèi)中心城市建立了15個(gè)銷售辦事處,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷十幾個(gè)國家和地區(qū),與國內(nèi)外500多家客戶建立了長期的業(yè)務(wù)合作,特別是與奧的斯、蒂森、富士達(dá)、通力等國際著名的電梯企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),公司還大力推進(jìn)品牌建設(shè),通過系統(tǒng)策劃品牌形象,依法注冊企業(yè)商標(biāo),積極參加國際電梯展覽會(huì),并利用電梯雜志、行業(yè)網(wǎng)站等多種媒體,加強(qiáng)對外品牌宣傳,使企業(yè)知名度和影響力不斷擴(kuò)大,品牌價(jià)值不斷提升。正是由于寧波申菱的不斷創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),才成就了我們今天在行業(yè)里所取得的優(yōu)勢地位,產(chǎn)品市場占有率穩(wěn)步提高,電梯門系統(tǒng)、限速器等產(chǎn)品銷量成為全國“單打冠軍”,“寧波申菱”已成為浙江省知名商號,公司商標(biāo)被評為浙江省著名商標(biāo),電梯自動(dòng)門裝置被評為浙江省名牌產(chǎn)品。
過去的十五年,是寧波申菱優(yōu)化管理、提高素質(zhì)的十五年。十五年來,我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業(yè)管理的根本落腳點(diǎn)。早在1989年,為提高企業(yè)管理水平,我們在當(dāng)時(shí)資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落后的情況下,咬緊牙關(guān)、克服重重困難推行現(xiàn)場管理,從而贏得了上海三菱的青睞,并在全縣范圍內(nèi)掀起了一場推行現(xiàn)場管理的熱潮。實(shí)踐證明,推行現(xiàn)場管理對企業(yè)的發(fā)展起著廣泛而深遠(yuǎn)的影響,成為公司管理創(chuàng)新的基石。同時(shí),公司還不斷深化質(zhì)量管理,建立了較為完善的質(zhì)量保證體系,并于1997年率先在國內(nèi)電梯部件行業(yè)通過了iso9000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,201*年公司又順利通過了美國奧的斯q+三級質(zhì)量認(rèn)證,門機(jī)、限速器等主導(dǎo)產(chǎn)品已連續(xù)13年被中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì)評為“用戶滿意產(chǎn)品”。大力開展制度化建設(shè),初步形成獨(dú)具申菱特色的管理模式,基本實(shí)現(xiàn)了管理制度化、業(yè)務(wù)流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化,使企業(yè)逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發(fā)展軌道。積極推進(jìn)人力資源管理,自95年公司第一次提出人才引進(jìn)的用人戰(zhàn)略后,通過實(shí)施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊(duì)伍改造戰(zhàn)略,使員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提升,目前,公司具有大專以上文化程度的員工已經(jīng)達(dá)到170余人,技術(shù)隊(duì)伍已經(jīng)由過去的幾個(gè)人發(fā)展到目前包括機(jī)械、電氣、電機(jī)等各類專業(yè)在內(nèi)的中高級技術(shù)人才60多人,精干高效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)支撐著企業(yè)快速發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè),建立了覆蓋公司各系統(tǒng)、部門及分布在全國各地15個(gè)銷售辦事處的信息化網(wǎng)絡(luò),基本實(shí)現(xiàn)了各類經(jīng)營數(shù)據(jù)有效共享,部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上審批,并成為寧波市信息化建設(shè)示范單位。
十五年歷練,十五年碩果。過去的15年,是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強(qiáng)的15年;是科學(xué)決策、把握機(jī)遇、開拓創(chuàng)新的15年;是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的15年;是我們?nèi)w申菱人經(jīng)受住各種嚴(yán)峻考驗(yàn),不斷發(fā)展壯大、不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的15年。
回顧過去,成績已成歷史,展望未來,我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭,我們每位申菱人都要時(shí)刻保持清醒的頭腦,以堅(jiān)定的信念,必勝的信心,腳踏實(shí)地,再接再厲,努力促使公司開創(chuàng)新局面,再創(chuàng)新業(yè)績。
為此,公司提出今后五年總體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是:立足于高附加值電梯部件的研發(fā)和生產(chǎn),加快培育高效團(tuán)隊(duì),不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,積極推進(jìn)信息化建設(shè),全面提升服務(wù)水平,努力成為世界知名的電梯部件制造商。并確定公司今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)為:
——銷售收入。到201*年,公司銷售收入力爭達(dá)到15億元,年均增幅在15%以上。
——產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。到201*年,基本形成以機(jī)械產(chǎn)品為主體,以電機(jī)、電氣產(chǎn)品為兩翼的“一體兩翼”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)展格局,并初步形成電梯大配套產(chǎn)品系列化供貨能力,確保公司主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)始終保持國際先進(jìn)水平。
——技術(shù)改造。到201*年,公司將累計(jì)投入近3億元用于技改,計(jì)劃對公司進(jìn)行整體遷移,并增添部分國際先進(jìn)的生產(chǎn)檢測設(shè)備,科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)布局,努力打造國內(nèi)最先進(jìn)的電梯部件制造基地。
——人力資源。到201*年,公司員工總數(shù)達(dá)到1000人,具有大專以上學(xué)歷人員在50%以上。
為全面實(shí)現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標(biāo),今后五年,我們必須要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
一是,重點(diǎn)抓好新廠建設(shè)。這次新廠區(qū)建設(shè),是公司為了確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策。計(jì)劃在昌國鹽場征用土地600多畝,投資近3億元實(shí)施公司第二次整體遷移。在規(guī)劃過程中,公司將始終堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)規(guī)劃,合理布局,建設(shè)形成制造、辦公、倉儲(chǔ)、物流和生活五大相對獨(dú)立的功能區(qū)域。我們在建設(shè)過程中必須要堅(jiān)持高質(zhì)量、高要求,精心施工,嚴(yán)格管理,確保新廠建設(shè)20年不落后,并力爭在二年時(shí)間就全面竣工并正式投入運(yùn)營。同時(shí),公司還將繼續(xù)引進(jìn)部分國際先進(jìn)的生產(chǎn)檢測設(shè)備,不斷提高柔性制造能力,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)的自動(dòng)化、智能化和高效化,努力把新廠區(qū)打造成為中國最先進(jìn)的電梯部件制造基地。
二是,重點(diǎn)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。通過積極引進(jìn)、培養(yǎng),逐步建立起一支“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、工作高效”的技術(shù)團(tuán)隊(duì),到201*年,確保公司技術(shù)人員達(dá)到100人以上。加快建立以機(jī)制為保障的技術(shù)創(chuàng)新體系,不斷完善激勵(lì)機(jī)制,有效發(fā)揮各類工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。持續(xù)加快新品開發(fā),確保每年科研投入在1000萬元以上,基本形成“生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的研發(fā)格局,不斷提高企業(yè)參與國際市場競爭的核心能力,確保門系統(tǒng)、曳引機(jī)、限速器等主導(dǎo)產(chǎn)品始終保持國際先進(jìn)水平。
三是,重點(diǎn)拓展國際市場。繼續(xù)堅(jiān)持“兩條腿走路”的營銷戰(zhàn)略,在不斷鞏固、拓展國內(nèi)市場的同時(shí),要大力開拓國際市場,積極參與國際競爭。通過有效構(gòu)建國際化營銷網(wǎng)絡(luò),加快培育國際化營銷團(tuán)隊(duì),不斷加強(qiáng)國際化品牌建設(shè),并積極爭取與國際知名的電梯整機(jī)企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,不斷提升企業(yè)在國際市場上的知名度和影響力,進(jìn)一步擴(kuò)大國際市場占有率,到201*年,確保海外營銷網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到3個(gè)以上,外貿(mào)業(yè)務(wù)力爭突破3億元。
四是,重點(diǎn)開展職業(yè)教育。隨著現(xiàn)代競爭的日益加劇,未來的市場競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭,員工隊(duì)伍職業(yè)化素質(zhì)高低將是決定企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素之一。為此,公司將把職業(yè)化教育作為我們今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù),通過繼續(xù)加快高層次人才引進(jìn),健全職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)職業(yè)化培訓(xùn),完善職業(yè)化考評,以切實(shí)增強(qiáng)員工自我學(xué)習(xí)、自我提高的積極性和主動(dòng)性,力爭通過3-5年的努力,使公司全體員工的職業(yè)化達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上,真正做到“崗位職業(yè)化,工作績效化”。同時(shí),公司還將積極創(chuàng)造更加良好的工作和生活條件,不斷提高員工生活質(zhì)量,讓所有員工都具有強(qiáng)烈的歸屬感、責(zé)任感和自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供良好的人力資源保證。
五是,重點(diǎn)推進(jìn)信息管理。信息化將是未來企業(yè)快速發(fā)展的重要支撐,我們將以新廠區(qū)建設(shè)為契機(jī),全面構(gòu)建公司信息化網(wǎng)絡(luò)平臺。通過有效擴(kuò)展pdm系統(tǒng),系統(tǒng)策劃和穩(wěn)步推進(jìn)erp項(xiàng)目,并不斷完善和提高辦公自動(dòng)化水平,努力實(shí)現(xiàn)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的全面共享。持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理,積極構(gòu)建管理信息化平臺,有效整合業(yè)務(wù)流程,以不斷提高企業(yè)運(yùn)營效率。加快推進(jìn)電子商務(wù),不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)宣傳,以充分適應(yīng)和滿足公司參與國際化競爭需要,努力促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
同志們:
展望未來的五年,是公司開拓國際市場、塑造國際品牌的關(guān)鍵五年;是我們打造中國電梯部件最先進(jìn)制造基地的關(guān)鍵五年;是全體申菱人搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵五年。未來五年的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)展現(xiàn),全面實(shí)現(xiàn)今后五年提出的戰(zhàn)略目標(biāo),是時(shí)代賦予我們光榮而艱巨的任務(wù)。讓我們?nèi)w干部員工繼續(xù)弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,以開拓的精神迎接挑戰(zhàn),以創(chuàng)新的理念銳意進(jìn)取,以求真的態(tài)度扎實(shí)工作,合力打造“實(shí)力申菱、活力申菱、品牌申菱”,為全面實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展、成為世界知名的電梯部件企業(yè)而努力奮斗!
最后,祝愿公司全體員工節(jié)日快樂!
謝謝大家!
第三篇:公司五周年慶典講話
承載著激情與喜悅,企盼與展望,鼎峰生物又走過第五個(gè)春夏與秋冬的輪回。
五年前的今天,我們放飛了激情與夢想,五年后的今天,我們收獲著責(zé)任與希望,五年的風(fēng)雨,練就了我們博擊市場的翅膀,五年的奮斗,鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌,在這光榮與夢想開啟的時(shí)候,所有關(guān)注鼎峰生物,關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂,與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日,在此慶典之際,我謹(jǐn)代表鼎峰生物,向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀:謝謝大家!
五年,半個(gè)時(shí)代的跨度,五年鼎峰,風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年,五年鼎峰的成長,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的足跡,也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),快速發(fā)展的真實(shí)記錄,是中國經(jīng)濟(jì)和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影。五年成長,一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中,五年成就一次次隨著時(shí)代的脈動(dòng)騰飛,鼎峰生物也在時(shí)代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕,來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。許多人認(rèn)為,這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動(dòng)因,而在此后的五年中,鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強(qiáng)”,在時(shí)代長河上閃耀一個(gè)個(gè)亮點(diǎn),成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一,則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略,源于“穩(wěn)健為本,創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想,源于營銷、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)到優(yōu)勢。
穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎(chǔ)
鼎峰生物的董事長李國超先生說:鼎峰生物的橫空出世,厚積薄發(fā),一切源于一個(gè)夢想,一個(gè)振興中國的夢想,一個(gè)振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想,從一間不到20平的辦公室,到十幾萬平方米的gmp藥廠,從一臺電腦4個(gè)人,到新加坡鼎峰國際,從第一個(gè)會(huì)員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚,僅用五年,這五年可畏極不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn):從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標(biāo)準(zhǔn)到藥品事故的種種出現(xiàn),使鼎峰生物更加清楚的認(rèn)識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性,藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心,在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時(shí),強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進(jìn);正是因?yàn)槿绱硕Ψ迳锲煜碌娜}通品牌先后多次被評為“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”,前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”,這是鼎峰人堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營,親和誠信的最好答案。
全面創(chuàng)新,快速發(fā)展
在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時(shí)代,產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個(gè)企業(yè)競爭的成敗,因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,建立產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略,翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會(huì)看到:
xx年6月,率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發(fā)中心,成為國內(nèi)第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè),生產(chǎn)出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)
xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)模化,提純生產(chǎn)技術(shù),結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面,生產(chǎn)出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)
xx年3月投資380萬元設(shè)立了全脈通納豆激酶二期試驗(yàn)項(xiàng)目,通過調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)
xx年投資500萬元設(shè)立第三個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目,即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實(shí)驗(yàn),生產(chǎn)出了吸收更快,療效更高的“全脈通黃金組合”。
xx年7月至xx年1月投資800萬元設(shè)立第四個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目,即運(yùn)用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時(shí)發(fā)揮作用,含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用,使鼎峰生物快速得到市場認(rèn)可,在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健,穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。
客戶服務(wù),親和誠信,深入人心
顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn),鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本,文化先行”的管理觀,在“以人為本”的理解上,首次提出了將顧客作為企業(yè)(更多內(nèi)容請?jiān)L問首頁:www.7334dd.com)人力資本運(yùn)營的概念,成立了“全脈通顧客理事會(huì)”,使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中,使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。
xx年鼎峰生物服務(wù)再次升級,先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費(fèi)800電話,使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況,還可以在線咨詢專家,實(shí)施遠(yuǎn)程會(huì)診,進(jìn)一步滿足了不同顧客的需求。
xx年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年,鼎峰生物將實(shí)施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競爭戰(zhàn)略,即實(shí)施“100%電話回訪制度”,使客戶服務(wù)成為“誠信服務(wù)”,同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級的同時(shí),將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新,使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚(yáng)光大。
最后在慶典之際,
祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!
謝謝!
第四篇:公司成立五周年領(lǐng)導(dǎo)致辭
公司五周年慶;顒(dòng)致辭
各位員工:
大家好!
今天是公司五周歲生日,我們歡聚在公司食堂,用自己的方式來慶祝公司成立五周年,為積極貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》,今天的慶;顒(dòng)比較簡單,希望用簡單的方式來慶祝這個(gè)重要的日子,同時(shí)也為公司獻(xiàn)上衷心的祝賀和由衷的祝福。
五年前的今天,公司注冊成立,我們懷揣著夢想,在激烈的航運(yùn)市場中奮勇前行,在經(jīng)歷過全球金融危機(jī)、歐債危機(jī)、航運(yùn)市場持續(xù)低迷等重重考驗(yàn)后,今天的航運(yùn)公司已然破繭而出,在陽光下展現(xiàn)出自己最美麗的光環(huán)。歷經(jīng)五年的風(fēng)雨坎坷,承載五年的優(yōu)異成績,五年來,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,在全體干部員工努力奮斗下,公司安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定,綜合運(yùn)力不斷攀升,管理能力穩(wěn)步提升,隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),發(fā)展勢頭保持良好,為大唐國際保障電煤運(yùn)輸、平抑運(yùn)價(jià)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五年的拼搏創(chuàng)業(yè)、五年的風(fēng)雨兼程,流金的歲月見證了我們?nèi)素?fù)重前行、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)足跡。五年來,為了公司的發(fā)展,公司員工不計(jì)報(bào)酬、不講條件,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)工作在各自的崗位,在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向?yàn)楣景l(fā)展壯大奉獻(xiàn)心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝!
回顧走過的歲月,我們豪情滿懷,展望美好的未來,我們激情萬丈,201*年又是一個(gè)新起點(diǎn),在今后的日子里,我們?nèi)w員工要珍惜時(shí)代賦予我們的機(jī)遇,珍惜我們以前打下的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和發(fā)展的平臺,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去艱苦奮斗、盡職盡責(zé)的優(yōu)良傳統(tǒng),在今后的工作中以更加優(yōu)異的成績,開創(chuàng)我們航運(yùn)公司更加美好的明天。同時(shí)也希望大家能夠在公司找到自己的人生目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
我提議,讓我們舉起手中的酒杯,干杯!
第五篇:公司成立五周年慶典員工致辭
公司成立五周年慶典員工致辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天是xx五周年的生日。這是我們努力付出的結(jié)果,也是對xx人辛勤付出的最好回報(bào)。因?yàn)榫芙^平庸、因?yàn)榫芙^馴化、因?yàn)椴粩嗉で榕鲎、因(yàn)椴恍缸非笸昝、我們終于使xx策劃深深扎根,成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司,用我們自己的方式來慶祝公司成立五周年,我謹(jǐn)代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福。
五年前的今天,我們懷揣夢想,在激烈的市場競爭中激流勇進(jìn)。大家彼此交流、分享過程中的快樂和痛苦,感悟順逆中的心緒起伏。我們一起經(jīng)歷過市場的無情、接受過自然的挑戰(zhàn)、體會(huì)過工作的艱辛,分享過成功的喜悅,今天的我們已然破繭而出,在陽光下展現(xiàn)自己最美麗的光環(huán)。
五年的頑強(qiáng)拼搏、五年的風(fēng)雨兼程,使我們從只有幾個(gè)人的小公司已發(fā)展成全程、全方位的營銷策劃公司。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個(gè)現(xiàn)代化寫字樓(財(cái)富中心),具有一級資質(zhì)萬和建設(shè)公司即將開業(yè),東北項(xiàng)目也正激情澎湃的順利進(jìn)行中,金象二期即將啟動(dòng),而且我相信二手房也在萬總計(jì)劃之中。。。。
xx策劃在這幾年中獲得了眾多的榮譽(yù)與收獲。所有的這一切,來源于我們的領(lǐng)頭人——萬總?cè)母冻,來自全體xx策劃人的共同努力、凝聚著了所有xx人的心血和汗水。在萬總的帶領(lǐng)下我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰(zhàn),不斷進(jìn)取、不斷成長的團(tuán)隊(duì),還有我們的合作伙伴對我們的信任和支持,在這里請?jiān)试S我代表所有xx員工向所有曾經(jīng)為公司付出過、正在為公司努力拼搏的人表示衷心的感謝,是你們的不懈努力使xx能在泱泱大海中揚(yáng)起風(fēng)帆。
時(shí)至今日,我們歷經(jīng)坎坷,既付出了代價(jià),體味到個(gè)中酸楚,品嘗到收獲的快樂和成功的喜悅。不過,在成績面前,我們決不停息,我們必須繼續(xù)努力奮斗!市場瞬息萬變、競爭激烈、優(yōu)勝劣汰,沒有創(chuàng)新、沒有拼搏、沒有發(fā)展,我們就會(huì)面臨著市場的淘汰!因此,我們必須腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地進(jìn)行二次沖刺、三次沖刺……必須明白:細(xì)節(jié)決定成!不斷進(jìn)取和發(fā)展才是生存之本!
五年彈指一揮間,五年,只是前進(jìn)的一個(gè)節(jié)點(diǎn),十年、百年才是xx的發(fā)展目標(biāo)。希望大家能在xx找到自己的人生目標(biāo),也能夠在xx實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我們希望經(jīng)過我們xx人共同努力,把xx策劃打造成具有百年品牌的卓越企業(yè)。
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