第一篇：奮斗夢想人生－職業(yè)技術(shù)學(xué)院周年慶講話

各位校友、同學(xué)們：

你們好！

百年滄桑風(fēng)雨兼程，十年育人桃李芬芳。今天，對于麗職院人來說，是一個特別喜慶的日子，麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院迎來了高職教育10周年、辦學(xué)100周年校慶！作為校友很高興也很榮幸參加這次母校百年慶典活動。上午，出席了校慶大會并代表校友致辭；下午，受母校的誠摯邀請和精心安排，又匆匆忙忙地趕來這

里參加校友報告會，與大家一起交流心得、探討人生、分享感悟。

首先，我向大家作個簡要自我介紹。我是79屆原麗水商校財會專業(yè)的畢業(yè)生，先后在蕭山商貿(mào)企業(yè)和蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)局從事財務(wù)工作10個年頭。1992年考取了在蕭山市首批公務(wù)員，在蕭山市委政策研究室工作6年。這期間，我參與了蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)體制改革全過程，主持起草了大量的產(chǎn)權(quán)改革、扶強扶優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一系列政策；組織開展了多項重點課題調(diào)研，形成了一批較高質(zhì)量的專題調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。由我執(zhí)筆的關(guān)于蕭山旅游業(yè)發(fā)展的課題調(diào)研組，率先提出了《開發(fā)湘湖，發(fā)展蕭山旅游業(yè)的構(gòu)想》，進入了蕭山領(lǐng)導(dǎo)的決策層面，為培育蕭山新經(jīng)濟增長極發(fā)揮了決策參謀作用。同時，我還為蕭山市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)起草了大量經(jīng)濟工作方面的重要講話和報告，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。1998年5月，我被組織安排在蕭山市許賢鄉(xiāng)任黨委書記、人大主席。這期間，我堅持一手抓經(jīng)濟建設(shè)，一手抓民生，推動了這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的干部群眾思想觀念大解放和經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)貜V大干部群眾的一致好評，也鍛煉和提升了自身科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和總攬全局的能力。1999年8月，受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命調(diào)任浙江萬豐企業(yè)集團公司任董事長、總經(jīng)理。當(dāng)時萬豐集團債臺高筑，社員股金風(fēng)波迭起，已基本處于癱瘓狀態(tài)。面對挑戰(zhàn)，我堅持以超前的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展實踐，堅持以發(fā)展的思路脫胎換骨改革，堅持以改革的智慧和膽魄克難攻堅謀發(fā)展，并按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革目標(biāo)和集團化的發(fā)展理念，實施了擺脫萬豐困境的“兩步走”戰(zhàn)略，清退了最高峰時達3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，平息了社員股金和集資款擠兌風(fēng)波。分流安置了6000多名富余人員和退休退養(yǎng)人員，共支付改革成本5億多元，不僅一攬子解決了歷史遺留問題，確保了社會穩(wěn)定，而且初步建立起了符合市場經(jīng)濟內(nèi)在要求和適應(yīng)萬豐特色的充滿活力的新體制新機制。與此同時，全面加強業(yè)態(tài)創(chuàng)新與資源整合，構(gòu)建了萬豐醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、石油產(chǎn)業(yè)、農(nóng)資產(chǎn)業(yè)、再生資源產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、酒店旅游產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)，夯實了萬豐商貿(mào)、房產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、酒店旅游、工業(yè)制造、進出口貿(mào)易、市場與物流、職業(yè)教育、資本運營、電子商務(wù)等十大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展基礎(chǔ)，走出了一條依靠創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長型的集團化、國際化發(fā)展之路。從而，把一個10年前債臺高筑、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為年銷售收入超40億元、利稅超2億元的中國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)、全國千強大企業(yè)集團和蕭山區(qū)人民政府“突出貢獻獎”單位。萬豐集團已連續(xù)9年榮獲杭州市3ａ級信用單位、杭州市文明單位和省市區(qū)百強企業(yè)。

近30年來，我個人的人生也隨著事業(yè)的發(fā)展而同步成長。我81年從母校畢業(yè)后，從一名普通會計做起，到任市委政研室副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，現(xiàn)任浙江萬豐企業(yè)集團公司董事長、總裁。同時，還兼任杭州市和浙江省企業(yè)家協(xié)會副會長，浙江大學(xué)中國農(nóng)村發(fā)展研究院（“卡特”）董事會董事，浙江大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師等社會職務(wù)，也取得了不少省級、國家級榮譽。在這30年來的成長歷程中，有很多方面的人生感悟，而讓我受益最多的就是母校的關(guān)心、教育與培養(yǎng)，體會最深的就是在于自我夢想的追求和為事業(yè)堅韌不拔地奮斗與打拼。下面，我就這些年來的一些粗淺體會與人生感受，與大家一起分享和共勉。

（一）人生需要有自己的夢想和信念�？v覽古今中外，大凡有作為的人，無不具有自己夢想和信念，而且大多是立志于年輕之時，追求于一生之中。曾經(jīng)一個研究機構(gòu)，針對哈佛大學(xué)畢業(yè)生的事業(yè)成功規(guī)律做過一次調(diào)查。最后研究者發(fā)現(xiàn)：同樣基礎(chǔ)的人，那些做出巨大成功的絕大部分是年輕時就心懷夢想，并始終堅持的那些。而雖然同樣畢業(yè)于這所頂尖大學(xué)，成績也相當(dāng)優(yōu)秀的畢業(yè)生，沒有夢想的那些，往往一樣碌碌無為。

我是上個世紀60年代出生在浙江富陽的農(nóng)村，小時候家里兄弟姐妹多，家庭十分困難，每每看到鄉(xiāng)干部騎自行車走村串戶，我就十分羨慕，并希望長大后自己也有一輛自行車、一個收音機。在那個物資比較貧乏、家庭經(jīng)濟比較窘迫的年代，這就是我孩童時的樸素夢想。后來79年考進了麗水商校，我是全村首個也是那年唯一一個考取高中中專的，當(dāng)時是一件非常大的喜事，意味著自己擁有國家干部身份、居民戶口和鐵飯碗，也就是所謂的“跳農(nóng)門”。那個時候我的夢想就是讀好書盡快工作，早日為家庭分擔(dān)，讓家人早日脫

貧、過上寬裕生活。母校畢業(yè)分配在蕭山臨浦商業(yè)總公司從事會計工作，幾年下來，我覺得會計工作比較單調(diào)乏味，我就夢想著日后能夠有一個自己的平臺，開拓自己的一片天地，以致于造福更多的人，更好地報效社會。生命的意義在于有自己的夢想并堅持夢想，永遠向前！其實，對于人生來說，也是需要永遠向前的，只有這樣，才能享受到一種追求過程中的有意義的快樂。

但要找到向前的永恒動力，憑我的人生體驗，我認為除了堅持夢想，別無其他。記得參加工作的第二年，我才21歲就因工作出色被提拔為財務(wù)科長。在當(dāng)時一家500多人的國營商業(yè)總公司來說，這是一件不容易的事，也是一次十分難得的機遇。然而，機遇總是青睞于堅持夢想并為夢想不懈努力的人。1991年底，蕭山市首次招考公務(wù)員，積淀在我心中的想干一番大事業(yè)的夢想隨之涌動而出。為了夢想我毅然放棄了當(dāng)時企業(yè)的經(jīng)濟待遇是公務(wù)員五倍的機會，以全市秘書考試成績第一名、綜合成績第三名錄取在蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局工作。這些年來，我不管是在蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，還是在蕭山市委政策研究室工作，后來又到蕭山市許賢鄉(xiāng)和萬豐集團主持全面工作，每次的人生跨越，動力源于自己樸實的夢想和信念。給我印象最深的是離開許賢鄉(xiāng)黨委書記、人大主席崗位到萬豐集團任董事長、總裁的時候，許賢鄉(xiāng)黨委政府班子成員和下屬，都留下了依依不舍的熱淚；當(dāng)?shù)乩习傩占�群向蕭山市委、市政府請求，強烈要求我留下來再干上幾年，一起努力改變這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的面貌。雖然，老百姓的這種行為不可取，可是初衷和愿望是好的，某種程度上體現(xiàn)了老百姓的那種最樸素最真摯的感恩情懷。九十年代末的萬豐集團，受長期計劃經(jīng)濟體制的桎梏，嚴重虧損，資不抵債，3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，加上近萬人分流安置的巨大包袱，是號稱蕭山市跨世紀的社會穩(wěn)定問題。受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命，對自己確實是一個很大的挑戰(zhàn)。雖然克難攻堅的過程很艱苦，但迎來柳暗花明的時刻是快樂的，為夢想努力、實現(xiàn)自我價值的結(jié)果是幸福的。當(dāng)時政府給我的任務(wù)就是保穩(wěn)定保平安，然而，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我又響亮地提出了打造百年萬豐的夢想，并把“百年萬豐、永攀高峰，敬業(yè)報國、追求卓越”作為萬豐人的核心價值觀，來鞏固和發(fā)展全體萬豐人團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。正是有了這些夢想和信念的支撐，引領(lǐng)我把我的企業(yè)一步一步朝著現(xiàn)代化、國際化、信息化強集團目標(biāo)邁進。有人不解，問我：“企業(yè)是國家的，你又沒有股份，一把年紀啦，這么拼命，圖什么呢？”我總是一笑了之，不圖別的，就圖事業(yè)的成就，就圖福祉社會、實現(xiàn)價值的夢想。每每想到萬豐集團不僅解決了3500多人的就業(yè)，為國家年創(chuàng)利稅超2億多元，社會貢獻額超3億元，而且讓經(jīng)濟發(fā)展的成果惠及萬豐人，讓萬豐人生活得更加幸福、更有尊嚴，為社會創(chuàng)繁榮，為共建共享和諧社會建設(shè)貢獻了積極的力量，就甚感欣慰和自豪。

也許，大家都會說，有夢想，是一輩子的事，當(dāng)我們哪天沒有夢想了，可能，我們就失去了活力和靈性，也就失去了創(chuàng)造力。就如，人類不具備飛翔的能力，但從未間斷的夢想讓世人今天得以以另外一種方式飛上藍天。當(dāng)一個人活到生命的后半段，他依然信心滿滿，狀態(tài)積極，那說明他活出了自己的精彩，享有了成功的人生。同學(xué)們，擁有夢想不是理想，超越夢想不是妄想，需要的是堅持夢想而為之奮斗，放飛夢想讓心飛翔，才能志存高遠，年輕有為。

（二）人生需要有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來。母校畢業(yè)以來，我先后從企業(yè)到市委到鄉(xiāng)鎮(zhèn)再到企業(yè)工作，每次崗位的調(diào)動，都是角色的大轉(zhuǎn)換；從普通會計到政策研究工作者，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到企業(yè)掌門人，每次人生跨越，都是事業(yè)邁進的新里程碑。每一次進步，除了母校的栽培、組織的培養(yǎng)、同事的關(guān)心、家人的支持外，重要的還是我注重培育持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，以知識點燃人生之火，用智慧照亮創(chuàng)業(yè)之路。雖然，我的起點是高中中專，但我一直堅持著學(xué)習(xí)。我母校畢業(yè)后，相繼完成了浙江廣播電視大學(xué)首屆經(jīng)濟管理專業(yè)大專班、杭州電子工業(yè)學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生班、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院高級工商管理碩士學(xué)位深造，并獲清華大學(xué)高級工商管理碩士學(xué)位；還受組織安排先后參加了杭州市委黨校、中央黨校、全國總社等脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并赴日本名古屋大學(xué)培訓(xùn)，目前，還在清華大學(xué)參加資本運營與金融投資管理高級研修班學(xué)習(xí)。并被聘請為浙大中國農(nóng)村發(fā)展研究院客座研究員和浙大管理學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師。在學(xué)習(xí)中我始終堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題學(xué)習(xí)，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在社會更大的課堂中求得真知，在攻克疑難問題中檢驗本領(lǐng)，不斷提高學(xué)以致用的能力。我之所以能夠從貧窮的農(nóng)村走出來，直至走上現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位，最重要的捷徑就是學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我開闊了視野、開闊了思路、開闊了胸襟，我的人生觀、價值觀、世界觀在不斷升華，知識結(jié)構(gòu)在不斷更新，知識根基也越來越扎實寬厚，駕馭全局的能力和綜合判斷能力在不斷提高。如果不是我持之以恒地學(xué)習(xí)，也不可能有今天的成就。持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)就是一個長期的知識與人生經(jīng)驗的積累，厚積才能薄發(fā)。正是由于我堅持不斷充電、注重提高持續(xù)學(xué)習(xí)能力，帶動了萬豐集團爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團隊的深入開展。自201*年來，我們集團管理層連續(xù)六年利用夏季周六半天時間開展北大光華管理課程電化教育，取得明顯成效。積極鼓勵下屬參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和實施職稱晉升計劃，近3年來，我們集團花費巨資培養(yǎng)人才，先后送去20名中層干部讀名牌大學(xué)的mba。我堅持每年一次組織開展董事長推薦并學(xué)習(xí)一本“讀書修身、構(gòu)建和諧”好書活動，倡導(dǎo)萬豐人要愛讀書、讀好書、善讀書，鼓勵萬豐人在學(xué)好業(yè)務(wù)知識、提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，全面提高緊跟時代的能力和分析問題、解決問題的能力。

我們所處的時代，經(jīng)濟全球化加快發(fā)展，科技進步日新月異，國際競爭、區(qū)域競爭日趨激烈。實踐證明，知識的厚度決定了職業(yè)生涯的跨度與高度，青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期。雖然，我們的母校當(dāng)前還不是名牌大學(xué)，但是在座的每一位同學(xué)，都是未來推動發(fā)展、參與競爭的主力軍，學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫，學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍比其它任何環(huán)境都更加濃厚而寶貴。同學(xué)們一定要珍惜美好時光，只爭朝夕地學(xué)習(xí)，如饑似渴地學(xué)習(xí)，博覽群書地學(xué)習(xí)。你們今天沒有任何理由不去刻苦學(xué)習(xí)，為將來回報父母、回報母校、回報社會做好心理、知識、能力等各方面的準備。為此，這里，我以學(xué)長的名義，希望同學(xué)們要主動適應(yīng)知識更新不斷加快的趨勢，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)、成為習(xí)慣、成為生活中的有機組成部分。要主動適應(yīng)信息技術(shù)加快推廣應(yīng)用的趨勢，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代手段獲取知識和信息，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。要主動適應(yīng)對外開放不斷擴大、國際化程度不斷提高的趨勢，博覽群書，既學(xué)好本專業(yè)的知識，又多讀經(jīng)濟、管理、歷史、人文、自然等各方面的知識，尤其是要學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、財會和金融方面的知識；既要積極學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又要善于吸收人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，為以后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打牢堅實的知識根基。我堅信，只有搶占知識的制高點，才能搶占科技的制高點、發(fā)展的制高點和人生的制高點。

（三）人生需要有堅韌不拔的意志和鍥而不舍的毅力。大家都讀過《孟子》里這一段流傳千古的名言：“天降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”它告訴人們成就大事的過程就是意志磨練的過程，意志磨練的過程也就是你朝著自己的人生定位、奮斗目標(biāo)，堅忍不拔向前走，鍥而不舍努力打拼的過程。我作為萬豐集團的董事長、總裁，把一個10年前債臺高筑、經(jīng)營萎縮、人浮于事、嚴重虧損、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為以服務(wù)三農(nóng)為主旨，以市場化運營為主體，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中具有較大影響力和核心競爭力的現(xiàn)代化、國際化、信息化的農(nóng)工貿(mào)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的強集團。成績來之不易，關(guān)鍵靠的是團隊的努力，領(lǐng)導(dǎo)的支持，還有一點就是自身堅韌不拔的奮斗，鍥而不舍的努力。記得1999年8月，面對當(dāng)時萬豐集團四面楚歌、岌岌可危的困境，我勇于站在實踐的前列，去敏銳地審視問題，走進矛盾，破解難題，敢于擔(dān)當(dāng)，凡是事關(guān)全局的工作，堅持做到抓住不放，敢動真格，克難攻堅，一抓到底。不僅使幾十年積累下來的許多疑難頑癥，逐個攻破，平穩(wěn)化解，使一個人人皆知的老大難單位發(fā)展成為全國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)。有些看似平常的事情，似乎不需要什么高超的智力，似乎每個人都能做到，但要真正落到實處，非得有堅定的毅力和恒心不可。有位哲人說得好，也許我可能一輩子都攀不上喜馬拉雅山的頂峰，但是我的樂趣就在不斷攀登�！鞍倌耆f豐，永攀高峰”的企業(yè)文化理念就是這種毅力和韌性磨礪的詮釋。正是這種在困難面前，不畏難、不放棄、不言敗、不趴下，就沒有什么困難能把你打倒，讓我更有信心去面對挑戰(zhàn)，收獲更多的成功和更大的滿足。記得我高中年代，那時候就讀是富陽中學(xué)的尖子班，79屆富陽尖子班學(xué)生全部考取了大學(xué)或者高中中專，同班同學(xué)比我考得好的上大學(xué)的不少。彈指一揮間，30多年過去了，如今，能夠成就一番大事業(yè)的當(dāng)年同班同學(xué)并不是很多。雖說人生平平淡淡才是真，雖說每個人對成就和價值的判斷標(biāo)準不一樣，但捫心自問，誰不想干一番轟轟烈烈的事業(yè)，誰不想取得燦燦爛爛的輝煌成就。由此，可以看出，文憑不能代表水平，學(xué)歷不能代表能力，不得不承認，人的智商、情商和逆境商數(shù)不一樣，決定了人生的高度和事業(yè)的境界也就不一樣。重要的還在于勇于拼搏的精神、永不言敗的努力、永不放棄的追求。意志就在這種拼搏的過程中磨練，快樂就在這種拼搏的過程中體會，價值就在這種拼搏的過程中體現(xiàn)。陽光總在風(fēng)雨后，任何輝煌的成就都要經(jīng)過一個艱苦的歷程，同失敗與困難的斗爭都是憑借堅定的意志、頑強的毅力和堅忍不拔的精神來實現(xiàn)的。一個青年人，尤其是當(dāng)代大學(xué)生，能否成才，與其堅忍不拔的意志和鍥而不舍的毅力有密切關(guān)系。因此，希望在座的將來有所作為的莘莘學(xué)子，應(yīng)首先在學(xué)習(xí)、生活中注重培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。因為在風(fēng)雨中成長的花朵，更能展現(xiàn)健康的盎然生機；溫室里的花草，是經(jīng)不起生活的風(fēng)霜雨雪的。有所長才能有所為，有作為才能有地位。特別是要勇于挑戰(zhàn)自我，敢于到基層一線去發(fā)揮才干，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉、建功立業(yè)�；鶎右痪�是了解民情、增長本領(lǐng)的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。任何人才都不可能在溫室中長大，沒有經(jīng)過磨練、沒有經(jīng)過風(fēng)浪考驗，是永遠成就不了大事業(yè)的。同學(xué)們要自覺地到最困難的地方去經(jīng)風(fēng)雨、長見識，到最艱苦的環(huán)境去磨練意志和韌性，到最需要的崗位上去大顯身手，以壓力催生動力，以創(chuàng)新激發(fā)活力，為實現(xiàn)價值、報效母校、福祉社會貢獻聰明才智。

（四）人生需要有勇于創(chuàng)新的膽氣和善抓機遇的魄力�！皠�(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林”。面對知識經(jīng)濟席卷全球的強烈沖擊，面對新世紀機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境，我們該怎么辦？答案是：走創(chuàng)新之路！創(chuàng)新，是知識經(jīng)濟的核心，創(chuàng)新的人才是核心中的核心，培養(yǎng)創(chuàng)新的精神和膽魄是知識經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。我們?nèi)f豐集團之所以能實現(xiàn)由虧到盈、由弱到強的歷史性轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于我們堅持不斷變革、以創(chuàng)新的辦法去應(yīng)對困難，善于在逆境中找希望，在破解矛盾中尋出路。我經(jīng)常與下屬講的一句話是：解決問題破解難題的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。關(guān)鍵在于勇于探索創(chuàng)新、敢于推陳出新；關(guān)鍵在于堅持以搶先發(fā)展的理念抓發(fā)展，以敏銳的眼光和超前的思路統(tǒng)攬發(fā)展全局，把握發(fā)展先機。蕭山獨特的文化底蘊，孕育了萬豐人堅韌不拔的艱苦創(chuàng)業(yè)斗志和開拓進取的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。從“奔競不息、勇立潮頭”的蕭山精神，到“百年萬豐、勇攀高峰，敬業(yè)報國、追求卓越”的萬豐企業(yè)文化內(nèi)涵，都集中反映了萬豐人強烈的競爭意識、爭先精神、創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新能力。萬豐集團的改革發(fā)展特別是近10余年來砥礪奮進、創(chuàng)新圖強，銘刻著萬豐人團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的前進足跡，書寫著萬豐人與時俱進、銳意創(chuàng)新的雄心壯志，飽含著萬豐人不甘落后、奮勇爭先的澎湃豪情，見證了萬豐集團從弱到強，從瀕臨倒閉到跨越式發(fā)展，從默默無聞到快速崛起的蛻變。萬豐的發(fā)展壯大過程就是持續(xù)創(chuàng)新的過程。1999年我們果斷實施的“兩步走”改革攻堅戰(zhàn)略，使萬豐集團擺脫了困境、煥發(fā)了活力；201*年提出并實施資源整合與現(xiàn)代連鎖戰(zhàn)略，打造了主業(yè)、提升了核心競爭力；201*年實施以強化流通為基礎(chǔ)的為農(nóng)服務(wù)戰(zhàn)略并進入房地產(chǎn)市場，鞏固了傳統(tǒng)優(yōu)勢、培育了新型業(yè)態(tài)；201*年來實施人才強企戰(zhàn)略，201*年實施以推行預(yù)算目標(biāo)管理為核心的“四化”管理戰(zhàn)略，201*年進入資本市場并實施資本化、信息化、國際化戰(zhàn)略，“十二五”時期又提出“強基固本、雙跨發(fā)展”戰(zhàn)略等等，這些戰(zhàn)略理念的提出，與時代同步，與國際接軌，就是一種創(chuàng)新的膽量和氣魄。窺一斑而見全豹。聞風(fēng)而動，不僅映射出萬豐集團決策者敢為人先的氣魄和膽識，更演繹出萬豐人以勤奮汗水澆灌培育出的一種想事、干事、干成事的經(jīng)典傳奇�！叭f豐模式”破繭而出、化蛹成蝶，在蕭山這方經(jīng)濟社會率先發(fā)展的熱土上以其特有的方式演繹著“建設(shè)強集團，服務(wù)新農(nóng)村，引領(lǐng)新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越”的輝煌篇章。

創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展，搶抓機遇是核心，把握先機是關(guān)鍵。機遇如同劃過浩瀚夜空的流星，瞬間即逝，要想牢牢抓住，必須提高搶抓機遇的敏銳性與果敢性。不可否認，我們?nèi)f豐集團各級經(jīng)營班子在項目實施中的親力親為和搶抓機遇的意識，給投資拉動增長注入了關(guān)鍵推力，在抓項目就是抓落實抓發(fā)展的天平上增加了不可或缺的重要“砝碼”。然而，在現(xiàn)實生活當(dāng)中，在項目具體跑辦中，有些人常把搶抓機遇掛在嘴邊，光打雷不下雨，只動嘴不動手，會議上喊得驚天動地，事到臨頭卻又舍不得動腦筋和下力氣，畏難心理占了上風(fēng)，退縮不前，消極應(yīng)對，麻木不仁，不能搶占(請你關(guān)注：www.7334dd.com)先機，不能積極運作，視大好機遇而不見，最終導(dǎo)致機遇擦肩而過，失之交臂，最終徒留遺憾。時勢瞬息萬變，機遇稍縱即逝。超前謀劃，把握先機，在一定程度上決定了事業(yè)的興衰成敗。我總是希望自己能站得更高，看得更遠，退得更后，用更多的時間和敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇、利用機遇，才能贏得先機、占得主動。只有這樣，才能在平常的工作中發(fā)現(xiàn)機遇，在復(fù)雜的環(huán)境中找到機遇，在困難和挑戰(zhàn)中把握機遇。四平八穩(wěn)、畏首畏尾，機遇再多再好也只能擦肩而過。

大學(xué)生走向社會，競爭是相當(dāng)激烈的，靠什么參加競爭？靠綜合素質(zhì)，而培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新膽魄與培養(yǎng)綜合素質(zhì)是統(tǒng)一的、一致的。縱觀當(dāng)今中外成功的企業(yè)，幾乎無一不是以“創(chuàng)新”作為自己的旗幟，作為自身發(fā)展的動力。無論是微軟、通用、飛利浦、西門子、豐田、索尼等世界經(jīng)濟巨子，還是海爾、長虹、聯(lián)想、春蘭、美菱等國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)，在他們超凡脫俗的經(jīng)營業(yè)績中，無不閃爍著創(chuàng)新的光芒，無不揭示著“創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源，是企業(yè)提高市場競爭力的最根本、最有效的手段”這樣的真諦。開拓創(chuàng)新精神也是同學(xué)們最重要的素質(zhì)之一，它能對其他素質(zhì)的提高起到有力的促進作用。開拓創(chuàng)新精神它既是一種品格，又是一種膽魄，還是一種才識，是三者的統(tǒng)一。

同學(xué)們風(fēng)華正茂，最少有保守思想，最具有創(chuàng)新潛力和創(chuàng)新精神。要創(chuàng)新，首先應(yīng)認清自己的特長，爭取在某些特定方面顯現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。在某方面取得優(yōu)勢后，人便會產(chǎn)生自信心、自豪感，才思也會奔涌出來。在絕大多數(shù)領(lǐng)域，取得優(yōu)勢的前提是擁有自己的獨特見解。當(dāng)然，要擁有自己的獨特見解，也離不開創(chuàng)新的思維方法和正確的思維方式。大家懂得實踐出真知的道理，不必迷信傳統(tǒng)、書本和權(quán)威。傳統(tǒng)雖眾皆行之，書本雖眾皆學(xué)之，但并沒有窮盡真理，仍有許多領(lǐng)域有待探索，仍需進一步深化完善，即使那些被證明是真理的知識也有相對性，不能將其絕對化。我們不必因自己人微言輕就喪失信心，若能突破心理障礙，塑造出一種富有懷疑精神、求實精神、自信心、好奇心＋勤奮刻苦和堅忍不拔的品格，就會有新的發(fā)現(xiàn)，也會取得獨特的成就。沒有膽量，就不可能有開拓創(chuàng)新精神。因此，一定要設(shè)法克服不敢出頭露面、羞怯的心理，真正做到“敢想、敢說、敢做、敢于標(biāo)新立異，敢于越雷池半步”。要破除坐井觀天、閉目塞聽的封閉思想，樹立放眼全局、洞察未來的開放意識，樹立勇于與強者拼、同高者攀的競爭意識，樹立敢闖敢試、求變求強的創(chuàng)新意識。著力培養(yǎng)敏銳的洞察力、深遂的思考力、果敢的決斷力、強勁的推動力、靈活的應(yīng)變力，還有不斷總結(jié)反思的能力，做到敏銳觀察、善于思考、正確決斷、持續(xù)推進、靈活應(yīng)變、善做善成，努力有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。

（五）人生需要有良好的品德修養(yǎng)。一個社會的進步，不僅表現(xiàn)在物質(zhì)財富的不斷豐富上，而且表現(xiàn)在精神世界的不斷充實上。青年素有“開風(fēng)氣之先”的光榮傳統(tǒng)，是引領(lǐng)社會風(fēng)尚的重要力量。青年的道德素養(yǎng)，在很大程度上體現(xiàn)和決定著一個社會、一個民族的文明素養(yǎng)。我認為，人生離不開好的品德，就像生命離不開一顆好的心臟一樣。良好的品德修養(yǎng)，就是人生健強的心臟。它是人生的一個重要組成部分。沒有它，人生也就完了。從這個意義上講，良好的品德修養(yǎng)是人生的立身之本，是人生的第一財富。誠然，良好的品德修養(yǎng)有很多，首先，要有一顆真誠的心靈。真誠在人際交往中是心與心相通的橋梁，是交往得以成功的關(guān)鍵和核心，是健康人格的一個重要組成部分。用你的真誠換他人的真心，就能贏得支持和信任，就能結(jié)交更多的朋友，你的機會就更多，舞臺就更大。其次，要有一種謙卑的心智。我認為，人生三境界:看遠才能攬物于胸；看透才能洞若觀火；看淡才能超然物外。對歷史謙卑也好，對人謙卑也罷，都是一種淡然處之。把別人抬高一點，把自己放低一點；多夸別人，少夸自己。成全別人就是成就自己。第三，要有一份感恩的心態(tài)�！案嵫蚬蛉�，烏鴉反哺。”說明動物尚且感恩，何況作為萬物之靈的人類呢？我們從家庭到學(xué)校，從學(xué)校到社會，重要的是要有感恩之心。我是一個性情中人，對于別人的幫助和扶持總是心懷感激。每個人的生活都需要陽光，而不是陰霾，人生道路上難免會出現(xiàn)一些磕磕碰碰，這需要我們以豁達坦然、充滿感恩的心態(tài)泰然處之，從而輕松地去享受和煦的春風(fēng)、燦爛的陽光。生活中難免會出現(xiàn)不順心的事，挫折、困難更是在所難免，我們應(yīng)當(dāng)把它們當(dāng)做大自然對我們的考驗和恩賜，用樂觀的心態(tài)加以面對。這樣，才能使我們的人生陽光燦爛、風(fēng)和日麗。擁有了這樣的心境，才是真正意義上的感恩。第四，要有一個包容的心胸。是人，就難免有缺點、弱點和不足。不論是學(xué)習(xí)探索，還是創(chuàng)業(yè)干事，難免會有失敗和挫折。就像人走路，總不可能一直是“正步向前走”，一時一段歪點兒、偏點兒也是可能的事。對此，就要“取之之寬而棄之之狹”，就要“取其長則避其短”，就要“取其一，不責(zé)其二；即其新，不究其舊”。特別是作為企業(yè)的“一把手”，既要有用人之膽，又要有容人之量。譬如說，針對一些單位、一些下屬工作完成進度和質(zhì)量不盡人意時，我盡量養(yǎng)成克制和寬容、包容的工作習(xí)慣，盡量允許下屬有一個提高能力的時間和機會，盡量一起融入進去共同推動工作。做到珍惜緣分，激發(fā)創(chuàng)造，人際關(guān)系和而不同，干事創(chuàng)業(yè)績效為先，努力營造心情舒暢、團結(jié)共事、和諧進取、勇爭一流的良好工作格局。第五，要有一種豁達的心境。一個人生活質(zhì)量的高低、身體的健康與否，跟自己的心態(tài)和心境大有關(guān)系。生活不可能一帆風(fēng)順，無論是順境還是逆境，我們都應(yīng)當(dāng)保持樂觀的心態(tài)和豁達的心境，這是提高生活質(zhì)量的靈丹妙藥。雨果說：“世界上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空還要寬廣的是人的心靈。”每個人都可能受到過不公平的對待，每個人也都可能不公平地對待過別人。我們應(yīng)該以寬廣的胸襟來處理人與人之間的關(guān)系，讓我們的生活和世界變得更精彩、更美好。如果我們處處追逐私利，事事工于算計，人際交往中布滿“地雷”，患得患失，爾虞我詐，生活將變得何等灰暗，人生又怎能淡定從容？第六，要有一種自信的個性。個性就是棱角，保持一份自信心、一份獨特自我個性,無論是在職場還是平時為人處事，都是一種風(fēng)格，一種能力，一種獨到的見解。一個沒有個性的職員，有眼光的老板會器重嗎？職場需要活力，活力就需要個性！信心能夠感染人，有個性才有差異，才有張力，才有獨到的創(chuàng)新與創(chuàng)造。未來職場，只會越來越注重個性的展示。只要不是自負，你的個性只會讓能力顯山露水,只會讓老板更加欣賞你！工作的最終目的不僅是和同事打好關(guān)系，而是要不斷發(fā)展攀登，讓價值得到更多體現(xiàn)！當(dāng)然，人要活得真實、自我，才算精彩；但是個性也不能過于張揚，過頭就變成浮夸就會遭人非議就會四處碰壁，所以說，人，是需要不斷修煉自己的。有自信，有個性，又善于從小事做起，善于在謙卑中體現(xiàn)個性，善于在成就面前保持理智和清醒，那就會很成熟很成功。在座的同學(xué)們要注重培養(yǎng)良好的情趣，注重從自己做起，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的影響，不隨波逐流，不看透社會、不看破紅塵，努力養(yǎng)成良好的健康人格品質(zhì)，帶頭踐行“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。注重從身邊做起，從點滴做起，爭做文明使者，胸懷社會責(zé)任，立志建功立業(yè)，自覺報效國家，積極奉獻社會，充分展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生和當(dāng)代青年的良好精神風(fēng)貌與優(yōu)秀人格力量。

校友們、同學(xué)們，與年輕人一起交流總會讓我汲取很多力量，也倍感時間過得很快。校慶，對母校來講又是一次新的洗禮和新的遠航；而對我們大學(xué)生來講，又是一個新的開端和新的起點。我們?yōu)槟感５陌l(fā)展壯大而驕傲，為身為母校學(xué)子而自豪！光榮屬于母校，未來屬于我們年輕的大學(xué)生。讓我們母校的學(xué)子們攜起手來，共同為振興母校、建設(shè)國家、報效社會，奉獻我們各自的一份綿薄之力，讓母校的精神生根、開花、結(jié)果。

第二篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院周年慶講話：奮斗夢想人生

職業(yè)技術(shù)學(xué)院周年慶講話：奮斗夢想人生

各位校友、同學(xué)們：

你們好！

百年滄桑風(fēng)雨兼程，十年育人桃李芬芳。今天，對于麗職院人來說，是一個特別喜慶的日子，麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院迎來了高職教育10周年、辦學(xué)100周年校慶！作為校友很高興也很榮幸參加這次母校百年慶典活動。上午，出席了校慶大會并代表校友致辭；下午，受母校的誠摯邀請和精心安排，又匆匆忙忙地趕來這里參加校友報告會，與大家一起交流心得、探討人生、分享感悟。

首先，我向大家作個簡要自我介紹。我是79屆原麗水商校財會專業(yè)的畢業(yè)生，先后在蕭山商貿(mào)企業(yè)和蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)局從事財務(wù)工作10個年頭。1992年考取了在蕭山市首批公務(wù)員，在蕭山市委政策研究室工作6年。這期間，我參與了蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)體制改革全過程，主持起草了大量的產(chǎn)權(quán)改革、扶強扶優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一系列政策；組織開展了多項重點課題調(diào)研，形成了一批較高質(zhì)量的專題調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。由我執(zhí)筆的關(guān)于蕭山旅游業(yè)發(fā)展的課題調(diào)研組，率先提出了《開發(fā)湘湖，發(fā)展蕭山旅游業(yè)的構(gòu)想》，進入了蕭山領(lǐng)導(dǎo)的決策層面，為培育蕭山新經(jīng)濟增長極發(fā)揮了決策參謀作用。同時，我還為蕭山市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)起草了大量經(jīng)濟工作方面的重要講話和報告，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。1998年5月，我被組織安排在蕭山市許賢鄉(xiāng)任黨委書記、人大主席。這期間，我堅持一手抓經(jīng)濟建設(shè)，一手抓民生，推動了這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的干部群眾思想觀念大解放和經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)貜V大干部群眾的一致好評，也鍛煉和提升了自身科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和總攬全局的能力。1999年8月，受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命調(diào)任浙江萬豐企業(yè)集團公司任董事長、總經(jīng)理。當(dāng)時萬豐集團債臺高筑，社員股金風(fēng)波迭起，已基本處于癱瘓狀態(tài)。面對挑戰(zhàn)，我堅持以超前的發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展實踐，堅持以發(fā)展的思路脫胎換骨改革，堅持以改革的智慧和膽魄克難攻堅謀發(fā)展，并按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革目標(biāo)和集團化的發(fā)展理念，實施了擺脫萬豐困境的“兩步走”戰(zhàn)略，清退了最高峰時達3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，平息了社員股金和集資款擠兌風(fēng)波。分流安置了6000多名富余人員和退休退養(yǎng)人員，共支付改革成本5億多元，不僅一攬子解決了歷史遺留問題，確保了社會穩(wěn)定，而且初步建立起了符合市場經(jīng)濟內(nèi)在要求和適應(yīng)萬豐特色的充滿活力的新體制新機制。與此同時，全面加強業(yè)態(tài)創(chuàng)新與資源整合，構(gòu)建了萬豐醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、石油產(chǎn)業(yè)、農(nóng)資產(chǎn)業(yè)、再生資源產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、酒店旅游產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)，夯實了萬豐商貿(mào)、房產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、酒店旅游、工業(yè)制造、進出口貿(mào)易、市場與物流、職業(yè)教育、資本運營、電子商務(wù)等十大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展基礎(chǔ)，走出了一條依靠創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長型的集團化、國際化發(fā)展之路。從而，把一個10年前債臺高筑、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為年銷售收入超40億元、利稅超2億元的中國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)、全國千強大企業(yè)集團和蕭山區(qū)人民政府“突出貢獻獎”單位。萬豐集團已連續(xù)9年榮獲杭州市3ａ級信用單位、杭州市文明單位和省市區(qū)百強企業(yè)。

近30年來，我個人的人生也隨著事業(yè)的發(fā)展而同步成長。我81年從母校畢業(yè)后，從一名普通會計做起，到任市委政研室副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，現(xiàn)任浙江萬豐企業(yè)集團公司董事長、總裁。同時，還兼任杭州市和浙江省企業(yè)家協(xié)會副會長，浙江大學(xué)中國農(nóng)村發(fā)展研究院（“卡特”）董事會董事，浙江大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師等社會職務(wù)，也取得了不少省級、國家級榮譽。在這30年來的成長歷程中，有很多方面的人生感悟，而讓我受益最多的就是母校的關(guān)心、教育與培養(yǎng)，體會最深的就是在于自我夢想的追求和為事業(yè)堅韌不拔地奮斗與打拼。下面，我就這些年來的一些粗淺體會與人生感受，與大家一起分享和共勉。

（一）人生需要有自己的夢想和信念�？v覽古今中外，大凡有作為的人，無不具有自己夢想和信念，而且大多是立志于年輕之時，追求于一生之中。曾經(jīng)一個研究機構(gòu)，針對哈佛大學(xué)畢業(yè)生的事業(yè)成功規(guī)律做過一次調(diào)查。最后研究者發(fā)現(xiàn)：同樣基礎(chǔ)的人，那些做出巨大成功的絕大部分是年輕時就心懷夢想，并始終堅持的那些。而雖然同樣畢業(yè)于這所頂尖大學(xué)，成績也相當(dāng)優(yōu)秀的畢業(yè)生，沒有夢想的那些，往往一樣碌碌無為。

我是上個世紀60年代出生在浙江富陽的農(nóng)村，小時候家里兄弟姐妹多，家庭十分困難，每每看到鄉(xiāng)干部騎自行車走村串戶，我就十分羨慕，并希望長大后自己也有一輛自行車、一個收音機。在那個物資比較貧乏、家庭經(jīng)濟比較窘迫的年代，這就是我孩童時的樸素夢想。后來79年考進了麗水商校，我是全村首個也是那年唯一一個考取高中中專的，當(dāng)時是一件非常大的喜事，意味著自己擁有國家干部身份、居民戶口和鐵飯碗，也就是所謂的“跳農(nóng)門”。那個時候我的夢想就是讀好書盡快工作，早日為家庭分擔(dān)，讓家人早日脫貧、過上寬裕生活。母校畢業(yè)分配在蕭山臨浦商業(yè)總公司從事會計工作，幾年下來，我覺得會計工作比較單調(diào)乏味，我就夢想著日后能夠有一個自己的平臺，開拓自己的一片天地，以致于造福更多的人，更好地報效社會。生命的意義在于有自己的夢想并堅持夢想，永遠向前！其實，對于人生來說，也是需要永遠向前的，只有這樣，才能享受到一種追求過程中的有意義的快樂。

但要找到向前的永恒動力，憑我的人生體驗，我認為除了堅持夢想，別無其他。記得參加工作的第二年，我才21歲就因工作出色被提拔為財務(wù)科長。在當(dāng)時一家500多人的國營商業(yè)總公司來說，這是一件不容易的事，也是一次十分難得的機遇。然而，機遇總是青睞于堅持夢想并為夢想不懈努力的人。1991年底，蕭山市首次招考公務(wù)員，積淀在我心中的想干一番大事業(yè)的夢想隨之涌動而出。為了夢想我毅然放棄了當(dāng)時企業(yè)的經(jīng)濟待遇是公務(wù)員五倍的機會，以全市秘書考試成績第一名、綜合成績第三名錄取在蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局工作。這些年來，我不管是在蕭山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，還是在蕭山市委政策研究室工作，后來又到蕭山市許賢鄉(xiāng)和萬豐集團主持全面工作，每次的人生跨越，動力源于自己樸實的夢想和信念。給我印象最深的是離開許賢鄉(xiāng)黨委書記、人大主席崗位到萬豐集團任董事長、總裁的時候，許賢鄉(xiāng)黨委政府班子成員和下屬，都留下了依依不舍的熱淚；當(dāng)?shù)乩习傩占�群向蕭山市委、市政府請求，強烈要求我留下來再干上幾年，一起努力改變這個經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)的面貌。雖然，老百姓的這種行為不可取，可是初衷和愿望是好的，某種程度上體現(xiàn)了老百姓的那種最樸素最真摯的感恩情懷。九十年代末的萬豐集團，受長期計劃經(jīng)濟體制的桎梏，嚴重虧損，資不抵債，3.1億元的社員股金和近1.5億元的集資款，加上近萬人分流安置的巨大包袱，是號稱蕭山市跨世紀的社會穩(wěn)定問題。受蕭山市委、市政府的重托，我臨危受命，對自己確實是一個很大的挑戰(zhàn)。雖然克難攻堅的過程很艱苦，但迎來柳暗花明的時刻是快樂的，為夢想努力、實現(xiàn)自我價值的結(jié)果是幸福的。當(dāng)時政府給我的任務(wù)就是保穩(wěn)定保平安，然而，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我又響亮地提出了打造百年萬豐的夢想，并把“百年萬豐、永攀高峰，敬業(yè)報國、追求卓越”作為萬豐人的核心價值觀，來鞏固和發(fā)展全體萬豐人團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。正是有了這些夢想和信念的支撐，引領(lǐng)我把我的企業(yè)一步一步朝著現(xiàn)代化、國際化、信息化強集團目標(biāo)邁進。有人不解，問我：“企業(yè)是國家的，你又沒有股份，一把年紀啦，這么拼命，圖什么呢？”我總是一笑了之，不圖別的，就圖事業(yè)的成就，就圖福祉社會、實現(xiàn)價值的夢想。每每想到萬豐集團不僅解決了3500多人的就業(yè)，為國家年創(chuàng)利稅超2億多元，社會貢獻額超3億元，而且讓經(jīng)濟發(fā)展的成果惠及萬豐人，讓萬豐人生活得更加幸福、更有尊嚴，為社會創(chuàng)繁榮，為共建共享和諧社會建設(shè)貢獻了積極的力量，就甚感欣慰和自豪。

也許，大家都會說，有夢想，是一輩子的事，當(dāng)我們哪天沒有夢想了，可能，我們就失去了活力和靈性，也就失去了創(chuàng)造力。就如，人類不具備飛翔的能力，但從未間斷的夢想讓世人今天得以以另外一種方式飛上藍天。當(dāng)一個人活到生命的后半段，他依然信心滿滿，狀態(tài)積極，那說明他活出了自己的精彩，享有了成功的人生。同學(xué)們，擁有夢想不是理想，超越夢想不是妄想，需要的是堅持夢想而為之奮斗，放飛夢想讓心飛翔，才能志存高遠，年輕有為。

（二）人生需要有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來。母校畢業(yè)以來，我先后從企業(yè)到市委到鄉(xiāng)鎮(zhèn)再到企業(yè)工作，每次崗位的調(diào)動，都是角色的大轉(zhuǎn)換；從普通會計到政策研究工作者，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到企業(yè)掌門人，每次人生跨越，都是事業(yè)邁進的新里程碑。每一次進步，除了母校的栽培、組織的培養(yǎng)、同事的關(guān)心、家人的支持外，重要的還是我注重培育持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，以知識點燃人生之火，用智慧照亮創(chuàng)業(yè)之路。雖然，我的起點是高中中專，但我一直堅持著學(xué)習(xí)。我母校畢業(yè)后，相繼完成了浙江廣播電視大學(xué)首屆經(jīng)濟管理專業(yè)大專班、杭州電子工業(yè)學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生班、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院高級工商管理碩士學(xué)位深造，并獲清華大學(xué)高級工商管理碩士學(xué)位；還受組織安排先后參加了杭州市委黨校、中央黨校、全國總社等脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并赴日本名古屋大學(xué)培訓(xùn)，目前，還在清華大學(xué)參加資本運營與金融投資管理高級研修班學(xué)習(xí)。并被聘請為浙大中國農(nóng)村發(fā)展研究院客座研究員和浙大管理學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師。在學(xué)習(xí)中我始終堅持理論聯(lián)系實際，帶著問題學(xué)習(xí)，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在社會更大的課堂中求得真知，在攻克疑難問題中檢驗本領(lǐng)，不斷提高學(xué)以致用的能力。我之所以能夠從貧窮的農(nóng)村走出來，直至走上現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位，最重要的捷徑就是學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我開闊了視野、開闊了思路、開闊了胸襟，我的人生觀、價值觀、世界觀在不斷升華，知識結(jié)構(gòu)在不斷更新，知識根基也越來越扎實寬厚，駕馭全局的能力和綜合判斷能力在不斷提高。如果不是我持之以恒地學(xué)習(xí)，也不可能有今天的成就。持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)就是一個長期的知識與人生經(jīng)驗的積累，厚積才能薄發(fā)。正是由于我堅持不斷充電、注重提高持續(xù)學(xué)習(xí)能力，帶動了萬豐集團爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團隊的深入開展。自201*年來，我們集團管理層連續(xù)六年利用夏季周六半天時間開展北大光華管理課程電化教育，取得明顯成效。積極鼓勵下屬參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和實施職稱晉升計劃，近3年來，我們集團花費巨資培養(yǎng)人才，先后送去20名中層干部讀名牌大學(xué)的mba。我堅持每年一次組織開展董事長推薦并學(xué)習(xí)一本“讀書修身、構(gòu)建和諧”好書活動，倡導(dǎo)萬豐人要愛讀書、讀好書、善讀書，鼓勵萬豐人在學(xué)好業(yè)務(wù)知識、提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，全面提高緊跟時代的能力和分析問題、解決問題的能力。

我們所處的時代，經(jīng)濟全球化加快發(fā)展，科技進步日新月異，國際競爭、區(qū)域競爭日趨激烈。實踐證明，知識的厚度決定了職業(yè)生涯的跨度與高度，青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期。雖然，我們的母校當(dāng)前還不是名牌大學(xué)，但是在座的每一位同學(xué)，都是未來推動發(fā)展、參與競爭的主力軍，學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫，學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍比其它任何環(huán)境都更加濃厚而寶貴。同學(xué)們一定要珍惜美好時光，只爭朝夕地學(xué)習(xí)，如饑似渴地學(xué)習(xí)，博覽群書地學(xué)習(xí)。你們今天沒有任何理由不去刻苦學(xué)習(xí)，為將來回報父母、回報母校、回報社會做好心理、知識、能力等各方面的準備。為此，這里，我以學(xué)長的名義，希望同學(xué)們要主動適應(yīng)知識更新不斷加快的趨勢，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)、成為習(xí)慣、成為生活中的有機組成部分。要主動適應(yīng)信息技術(shù)加快推廣應(yīng)用的趨勢，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代手段獲取知識和信息，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。要主動適應(yīng)對外開放不斷擴大、國際化程度不斷提高的趨勢，博覽群書，既學(xué)好本專業(yè)的知識，又多讀經(jīng)濟、管理、歷史、人文、自然等各方面的知識，尤其是要學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、財會和金融方面的知識；既要積極學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又要善于吸收人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，為以后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打牢堅實的知識根基。我堅信，只有搶占知識的制高點，才能搶占科技的制高點、發(fā)展的制高點和人生的制高點。

（三）人生需要有堅韌不拔的意志和鍥而不舍的毅力。大家都讀過《孟子》里這一段流傳千古的名言：“天降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能�！彼�告訴人們成就大事的過程就是意志磨練的過程，意志磨練的過程也就是你朝著自己的人生定位、奮斗目標(biāo)，堅忍不拔向前走，鍥而不舍努力打拼的過程。我作為萬豐集團的董事長、總裁，把一個10年前債臺高筑、經(jīng)營萎縮、人浮于事、嚴重虧損、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，發(fā)展成為以服務(wù)三農(nóng)為主旨，以市場化運營為主體，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中具有較大影響力和核心競爭力的現(xiàn)代化、國際化、信息化的農(nóng)工貿(mào)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的強集團。成績來之不易，關(guān)鍵靠的是團隊的努力，領(lǐng)導(dǎo)的支持，還有一點就是自身堅韌不拔的奮斗，鍥而不舍的努力。記得1999年8月，面對當(dāng)時萬豐集團四面楚歌、岌岌可危的困境，我勇于站在實踐的前列，去敏銳地審視問題，走進矛盾，破解難題，敢于擔(dān)當(dāng)，凡是事關(guān)全局的工作，堅持做到抓住不放，敢動真格，克難攻堅，一抓到底。不僅使幾十年積累下來的許多疑難頑癥，逐個攻破，平穩(wěn)化解，使一個人人皆知的老大難單位發(fā)展成為全國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)。有些看似平常的事情，似乎不需要什么高超的智力，似乎每個人都能做到，但要真正落到實處，非得有堅定的毅力和恒心不可。有位哲人說得好，也許我可能一輩子都攀不上喜馬拉雅山的頂峰，但是我的樂趣就在不斷攀登�！鞍倌耆f豐，永攀高峰”的企業(yè)文化理念就是這種毅力和韌性磨礪的詮釋。正是這種在困難面前，不畏難、不放棄、不言敗、不趴下，就沒有什么困難能把你打倒，讓我更有信心去面對挑戰(zhàn)，收獲更多的成功和更大的滿足。記得我高中年代，那時候就讀是富陽中學(xué)的尖子班，79屆富陽尖子班學(xué)生全部考取了大學(xué)或者高中中專，同班同學(xué)比我考得好的上大學(xué)的不少。彈指一揮間，30多年過去了，如今，能夠成就一番大事業(yè)的當(dāng)年同班同學(xué)并不是很多。雖說人生平平淡淡才是真，雖說每個人對成就和價值的判斷標(biāo)準不一樣，但捫心自問，誰不想干一番轟轟烈烈的事業(yè)，誰不想取得燦燦爛爛的輝煌成就。由此，可以看出，文憑不能代表水平，學(xué)歷不能代表能力，不得不承認，人的智商、情商和逆境商數(shù)不一樣，決定了人生的高度和事業(yè)的境界也就不一樣。重要的還在于勇于拼搏的精神、永不言敗的努力、永不放棄的追求。意志就在這種拼搏的過程中磨練，快樂就在這種拼搏的過程中體會，價值就在這種拼搏的過程中體現(xiàn)。陽光總在風(fēng)雨后，任何輝煌的成就都要經(jīng)過一個艱苦的歷程，同失敗與困難的斗爭都是憑借堅定的意志、頑強的毅力和堅忍不拔的精神來實現(xiàn)的。一個青年人，尤其是當(dāng)代大學(xué)生，能否成才，與其堅忍不拔的意志和鍥而不舍的毅力有密切關(guān)系。因此，希望在座的將來有所作為的莘莘學(xué)子，應(yīng)首先在學(xué)習(xí)、生活中注重培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。因為在風(fēng)雨中成長的花朵，更能展現(xiàn)健康的盎然生機；溫室里的花草，是經(jīng)不起生活的風(fēng)霜雨雪的。有所長才能有所為，有作為才能有地位。特別是要勇于挑戰(zhàn)自我，敢于到基層一線去發(fā)揮才干，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉、建功立業(yè)。基層一線是了解民情、增長本領(lǐng)的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。任何人才都不可能在溫室中長大，沒有經(jīng)過磨練、沒有經(jīng)過風(fēng)浪考驗，是永遠成就不了大事業(yè)的。同學(xué)們要自覺地到最困難的地方去經(jīng)風(fēng)雨、長見識，到最艱苦的環(huán)境去磨練意志和韌性，到最需要的崗位上去大顯身手，以壓力催生動力，以創(chuàng)新激發(fā)活力，為實現(xiàn)價值、報效母校、福祉社會貢獻聰明才智。

（四）人生需要有勇于創(chuàng)新的膽氣和善抓機遇的魄力。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林”。面對知識經(jīng)濟席卷全球的強烈沖擊，面對新世紀機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境，我們該怎么辦？答案是：走創(chuàng)新之路！創(chuàng)新，是知識經(jīng)濟的核心，創(chuàng)新的人才是核心中的核心，培養(yǎng)創(chuàng)新的精神和膽魄是知識經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。我們?nèi)f豐集團之所以能實現(xiàn)由虧到盈、由弱到強的歷史性轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在于我們堅持不斷變革、以創(chuàng)新的辦法去應(yīng)對困難，善于在逆境中找希望，在破解矛盾中尋出路。我經(jīng)常與下屬講的一句話是：解決問題破解難題的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。關(guān)鍵在于勇于探索創(chuàng)新、敢于推陳出新；關(guān)鍵在于堅持以搶先發(fā)展的理念抓發(fā)展，以敏銳的眼光和超前的思路統(tǒng)攬發(fā)展全局，把握發(fā)展先機。蕭山獨特的文化底蘊，孕育了萬豐人堅韌不拔的艱苦創(chuàng)業(yè)斗志和開拓進取的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。從“奔競不息、勇立潮頭”的蕭山精神，到“百年萬豐、勇攀高峰，敬業(yè)報國、追求卓越”的萬豐企業(yè)文化內(nèi)涵，都集中反映了萬豐人強烈的競爭意識、爭先精神、創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新能力。萬豐集團的改革發(fā)展特別是近10余年來砥礪奮進、創(chuàng)新圖強，銘刻著萬豐人團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的前進足跡，書寫著萬豐人與時俱進、銳意創(chuàng)新的雄心壯志，飽含著萬豐人不甘落后、奮勇爭先的澎湃豪情，見證了萬豐集團從弱到強，從瀕臨倒閉到跨越式發(fā)展，從默默無聞到快速崛起的蛻變。萬豐的發(fā)展壯大過程就是持續(xù)創(chuàng)新的過程。1999年我們果斷實施的“兩步走”改革攻堅戰(zhàn)略，使萬豐集團擺脫了困境、煥發(fā)了活力；201*年提出并實施資源整合與現(xiàn)代連鎖戰(zhàn)略，打造了主業(yè)、提升了核心競爭力；201*年實施以強化流通為基礎(chǔ)的為農(nóng)服務(wù)戰(zhàn)略并進入房地產(chǎn)市場，鞏固了傳統(tǒng)優(yōu)勢、培育了新型業(yè)態(tài)；201*年來實施人才強企戰(zhàn)略，201*年實施以推行預(yù)算目標(biāo)管理為核心的“四化”管理戰(zhàn)略，201*年進入資本市場并實施資本化、信息化、國際化戰(zhàn)略，“十二五”時期又提出“強基固本、雙跨發(fā)展”戰(zhàn)略等等，這些戰(zhàn)略理念的提出，與時代同步，與國際接軌，就是一種創(chuàng)新的膽量和氣魄。窺一斑而見全豹。聞風(fēng)而動，不僅映射出萬豐集團決策者敢為人先的氣魄和膽識，更演繹出萬豐人以勤奮汗水澆灌培育出的一種想事、干事、干成事的經(jīng)典傳奇。“萬豐模式”破繭而出、化蛹成蝶，在蕭山這方經(jīng)濟社會率先發(fā)展的熱土上以其特有的方式演繹著“建設(shè)強集團，服務(wù)新農(nóng)村，引領(lǐng)新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越”的輝煌篇章。

創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展，搶抓機遇是核心，把握先機是關(guān)鍵。機遇如同劃過浩瀚夜空的流星，瞬間即逝，要想牢牢抓住，必須提高搶抓機遇的敏銳性與果敢性。不可否認，我們?nèi)f豐集團各級經(jīng)營班子在項目實施中的親力親為和搶抓機遇的意識，給投資拉動增長注入了關(guān)鍵推力，在抓項目就是抓落實抓發(fā)展的天平上增加了不可或缺的重要“砝碼”。然而，在現(xiàn)實生活當(dāng)中，在項目具體跑辦中，有些人常把搶抓機遇掛在嘴邊，光打雷不下雨，只動嘴不動手，會議上喊得驚天動地，事到臨頭卻又舍不得動腦筋和下力氣，畏難心理占了上風(fēng)，退縮不前，消極應(yīng)對，麻木不仁，不能搶占先機，不能積極運作，視大好機遇而不見，最終導(dǎo)致機遇擦肩而過，失之交臂，最終徒留遺憾。時勢瞬息萬變，機遇稍縱即逝。超前謀劃，把握先機，在一定程度上決定了事業(yè)的興衰成敗。我總是希望自己能站得更高，看得更遠，退得更后，用更多的時間和敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇、利用機遇，才能贏得先機、占得主動。只有這樣，才能在平常的工作中發(fā)現(xiàn)機遇，在復(fù)雜的環(huán)境中找到機遇，在困難和挑戰(zhàn)中把握機遇。四平八穩(wěn)、畏首畏尾，機遇再多再好也只能擦肩而過。

大學(xué)生走向社會，競爭是相當(dāng)激烈的，靠什么參加競爭？靠綜合素質(zhì)，而培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新膽魄與培養(yǎng)綜合素質(zhì)是統(tǒng)一的、一致的�？v觀當(dāng)今中外成功的企業(yè)，幾乎無一不是以“創(chuàng)新”作為自己的旗幟，作為自身發(fā)展的動力。無論是微軟、通用、飛利浦、西門子、豐田、索尼等世界經(jīng)濟巨子，還是海爾、長虹、聯(lián)想、春蘭、美菱等國內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)，在他們超凡脫俗的經(jīng)營業(yè)績中，無不閃爍著創(chuàng)新的光芒，無不揭示著“創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源，是企業(yè)提高市場競爭力的最根本、最有效的手段”這樣的真諦。開拓創(chuàng)新精神也是同學(xué)們最重要的素質(zhì)之一，它能對其他素質(zhì)的提高起到有力的促進作用。開拓創(chuàng)新精神它既是一種品格，又是一種膽魄，還是一種才識，是三者的統(tǒng)一。

同學(xué)們風(fēng)華正茂，最少有保守思想，最具有創(chuàng)新潛力和創(chuàng)新精神。要創(chuàng)新，首先應(yīng)認清自己的特長，爭取在某些特定方面顯現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。在某方面取得優(yōu)勢后，人便會產(chǎn)生自信心、自豪感，才思也會奔涌出來。在絕大多數(shù)領(lǐng)域，取得優(yōu)勢的前提是擁有自己的獨特見解。當(dāng)然，要擁有自己的獨特見解，也離不開創(chuàng)新的思維方法和正確的思維方式。大家懂得實踐出真知的道理，不必迷信傳統(tǒng)、書本和權(quán)威。傳統(tǒng)雖眾皆行之，書本雖眾皆學(xué)之，但并沒有窮盡真理，仍有許多領(lǐng)域有待探索，仍需進一步深化完善，即使那些被證明是真理的知識也有相對性，不能將其絕對化。我們不必因自己人微言輕就喪失信心，若能突破心理障礙，塑造出一種富有懷疑精神、求實精神、自信心、好奇心＋勤奮刻苦和堅忍不拔的品格，就會有新的發(fā)現(xiàn)，也會取得獨特的成就。沒有膽量，就不可能有開拓創(chuàng)新精神。因此，一定要設(shè)法克服不敢出頭露面、羞怯的心理，真正做到“敢想、敢說、敢做、敢于標(biāo)新立異，敢于越雷池半步”。要破除坐井觀天、閉目塞聽的封閉思想，樹立放眼全局、洞察未來的開放意識，樹立勇于與強者拼、同高者攀的競爭意識，樹立敢闖敢試、求變求強的創(chuàng)新意識。著力培養(yǎng)敏銳的洞察力、深遂的思考力、果敢的決斷力、強勁的推動力、靈活的應(yīng)變力，還有不斷總結(jié)反思的能力，做到敏銳觀察、善于思考、正確決斷、持續(xù)推進、靈活應(yīng)變、善做善成，努力有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。

（五）人生需要有良好的品德修養(yǎng)。一個社會的進步，不僅表現(xiàn)在物質(zhì)財富的不斷豐富上，而且表現(xiàn)在精神世界的不斷充實上。青年素有“開風(fēng)氣之先”的光榮傳統(tǒng)，是引領(lǐng)社會風(fēng)尚的重要力量。青年的道德素養(yǎng)，在很大程度上體現(xiàn)和決定著一個社會、一個民族的文明素養(yǎng)。我認為，人生離不開好的品德，就像生命離不開一顆好的心臟一樣。良好的品德修養(yǎng)，就是人生健強的心臟。它是人生的一個重要組成部分。沒有它，人生也就完了。從這個意義上講，良好的品德修養(yǎng)是人生的立身之本，是人生的第一財富。誠然，良好的品德修養(yǎng)有很多，首先，要有一顆真誠的心靈。真誠在人際交往中是心與心相通的橋梁，是交往得以成功的關(guān)鍵和核心，是健康人格的一個重要組成部分。用你的真誠換他人的真心，就能贏得支持和信任，就能結(jié)交更多的朋友，你的機會就更多，舞臺就更大。其次，要有一種謙卑的心智。我認為，人生三境界：看遠才能攬物于胸；看透才能洞若觀火；看淡才能超然物外。對歷史謙卑也好，對人謙卑也罷，都是一種淡然處之。把別人抬高一點，把自己放低一點；多夸別人，少夸自己。成全別人就是成就自己。第三，要有一份感恩的心態(tài)。“羔羊跪乳，烏鴉反哺�！闭f明動物尚且感恩，何況作為萬物之靈的人類呢？我們從家庭到學(xué)校，從學(xué)校到社會，重要的是要有感恩之心。我是一個性情中人，對于別人的幫助和扶持總是心懷感激。每個人的生活都需要陽光，而不是陰霾，人生道路上難免會出現(xiàn)一些磕磕碰碰，這需要我們以豁達坦然、充滿感恩的心態(tài)泰然處之，從而輕松地去享受和煦的春風(fēng)、燦爛的陽光。生活中難免會出現(xiàn)不順心的事，挫折、困難更是在所難免，我們應(yīng)當(dāng)把它們當(dāng)做大自然對我們的考驗和恩賜，用樂觀的心態(tài)加以面對。這樣，才能使我們的人生陽光燦爛、風(fēng)和日麗。擁有了這樣的心境，才是真正意義上的感恩。第四，要有一個包容的心胸。是人，就難免有缺點、弱點和不足。不論是學(xué)習(xí)探索，還是創(chuàng)業(yè)干事，難免會有失敗和挫折。就像人走路，總不可能一直是“正步向前走”，一時一段歪點兒、偏點兒也是可能的事。對此，就要“取之之寬而棄之之狹”，就要“取其長則避其短”，就要“取其一，不責(zé)其二；即其新，不究其舊”。特別是作為企業(yè)的“一把手”，既要有用人之膽，又要有容人之量。譬如說，針對一些單位、一些下屬工作完成進度和質(zhì)量不盡人意時，我盡量養(yǎng)成克制和寬容、包容的工作習(xí)慣，盡量允許下屬有一個提高能力的時間和機會，盡量一起融入進去共同推動工作。做到珍惜緣分，激發(fā)創(chuàng)造，人際關(guān)系和而不同，干事創(chuàng)業(yè)績效為先，努力營造心情舒暢、團結(jié)共事、和諧進取、勇爭一流的良好工作格局。第五，要有一種豁達的心境。一個人生活質(zhì)量的高低、身體的健康與否，跟自己的心態(tài)和心境大有關(guān)系。生活不可能一帆風(fēng)順，無論是順境還是逆境，我們都應(yīng)當(dāng)保持樂觀的心態(tài)和豁達的心境，這是提高生活質(zhì)量的靈丹妙藥。雨果說：“世界上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空還要寬廣的是人的心靈�！泵總�人都可能受到過不公平的對待，每個人也都可能不公平地對待過別人。我們應(yīng)該以寬廣的胸襟來處理人與人之間的關(guān)系，讓我們的生活和世界變得更精彩、更美好。如果我們處處追逐私利，事事工于算計，人際交往中布滿“地雷”，患得患失，爾虞我詐，生活將變得何等灰暗，人生又怎能淡定從容？第六，要有一種自信的個性。個性就是棱角，保持一份自信心、一份獨特自我個性，無論是在職場還是平時為人處事，都是一種風(fēng)格，一種能力，一種獨到的見解。一個沒有個性的職員，有眼光的老板會器重嗎？職場需要活力，活力就需要個性！信心能夠感染人，有個性才有差異，才有張力，才有獨到的創(chuàng)新與創(chuàng)造。未來職場，只會越來越注重個性的展示。只要不是自負，你的個性只會讓能力顯山露水，只會讓老板更加欣賞你！工作的最終目的不僅是和同事打好關(guān)系，而是要不斷發(fā)展攀登，讓價值得到更多體現(xiàn)！當(dāng)然，人要活得真實、自我，才算精彩；但是個性也不能過于張揚，過頭就變成浮夸就會遭人非議就會四處碰壁，所以說，人，是需要不斷修煉自己的。有自信，有個性，又善于從小事做起，善于在謙卑中體現(xiàn)個性，善于在成就面前保持理智和清醒，那就會很成熟很成功。在座的同學(xué)們要注重培養(yǎng)良好的情趣，注重從自己做起，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的影響，不隨波逐流，不看透社會、不看破紅塵，努力養(yǎng)成良好的健康人格品質(zhì)，帶頭踐行“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。注重從身邊做起，從點滴做起，爭做文明使者，胸懷社會責(zé)任，立志建功立業(yè)，自覺報效國家，積極奉獻社會，充分展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生和當(dāng)代青年的良好精神風(fēng)貌與優(yōu)秀人格力量。

校友們、同學(xué)們，與年輕人一起交流總會讓我汲取很多力量，也倍感時間過得很快。校慶，對母校來講又是一次新的洗禮和新的遠航；而對我們大學(xué)生來講，又是一個新的開端和新的起點。我們?yōu)槟感５陌l(fā)展壯大而驕傲，為身為母校學(xué)子而自豪！光榮屬于母校，未來屬于我們年輕的大學(xué)生。讓我們母校的學(xué)子們攜起手來，共同為振興母校、建設(shè)國家、報效社會，奉獻我們各自的一份綿薄之力，讓母校的精神生根、開花、結(jié)果。

第三篇：揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會成立十二周年社慶活動策劃書

揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會成立十二周年社慶活動策劃書

一、活動主題：揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會成立十二周年會慶

二、活動對象：揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會全體成員

三、活動時間：3月14日

四、活動地點：揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一食堂三樓

五、參加活動人員：各校級領(lǐng)導(dǎo)，曾給予青協(xié)工作支持與幫助的老朋友，部分已

離校參加工作的青協(xié)老成員代表，校學(xué)生會成員，各班代表

及青協(xié)全體成員。

六、活動目的：揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會成立十二周年，借此活動，回

顧青年志愿者協(xié)會十二年來 經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，見證曾經(jīng)的輝煌，

彌補過去的不足，規(guī)劃青協(xié)以后的道路。宣傳青協(xié)的口號，擴大

青協(xié)的影響力。能實實在在為社會做更多的事，也讓青年志愿者

協(xié)會的明天更加美好。

七、活動形式：

通過觀看視屏，圖片了解青年志愿者協(xié)會的成長歷程。

八、活動流程：

1.有請校級領(lǐng)導(dǎo)為本次活動發(fā)言；

2.青年志愿者協(xié)會主席發(fā)言，總結(jié)幾年來協(xié)會的工作情況；

3.觀看青協(xié)曾經(jīng)做過活動的視頻，圖片認識青年志愿者協(xié)會的成

長歷程；

4.間穿插文藝節(jié)目表演；

5.青年志愿者協(xié)會受邀老成員代表談?wù)勗谇鄥f(xié)的感受以及他們

對新成員的要求和期望；

6.青年志愿者協(xié)會新成員代表發(fā)言

7.全體演員互動全場觀眾合唱《青年志愿者之歌》。

8.活動總結(jié)及感悟。

九、注意事項：宣傳部提前做好宣傳工作，外聯(lián)部做好邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，老朋友，

離校老成員，并且向?qū)W校做好申請活動場所及資金和各種設(shè)備。

其它各部及學(xué)生會做好組織工作，保證活動順利進行。

第四篇：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記劉子秀在慶“三八”國際勞動婦女節(jié)座談會上的講話

資料來源：http://

永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記劉子秀在慶“三八”國際勞動婦女節(jié)座談

會上的講話

各位老師，親愛的姐妹們：

在這春暖、花開的美好季節(jié)，我們迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年。今天，在這里召開部分女職工代表座談會，慶祝咱們女同胞自己的節(jié)日，歡樂之情溢于言表，非常高興。在此，我代表學(xué)院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)向在座的姐妹們表示最衷心的祝賀和誠摯的問候，并通過大家向全院女職工表示節(jié)日的祝賀和問候，祝大家節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福！

在過去的幾年中，我們?nèi)�院的女職工用自尊、自信、自立、自強的精神，勤奮扎實工作，撐起了學(xué)院改革、建設(shè)、發(fā)展的“半邊天”，涌現(xiàn)出許許多多自強不息、奮發(fā)進取的先進人物。在國家、省市各級競賽中，我院女教師巾幗不讓須眉，屢屢摘金奪銀，為學(xué)院爭光。更多的女職工，在平凡的工作崗位上，默默奉獻，許多同志愛生如子，以校為家，你們愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、求實務(wù)實的精神，獻身職教事業(yè)的使命感和責(zé)任感，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展作出了重要貢獻。

各位老師，姐妹們。新的一年已經(jīng)開始，今年將是學(xué)院更具挑戰(zhàn)、更有希望的一年。在這一年里，我們將突出抓好教育教學(xué)質(zhì)量、招生就業(yè)、人事制度改革（崗位設(shè)置）、校企合作、規(guī)范內(nèi)部管理、學(xué)院校慶、重點項目建設(shè)等重點工作，不斷提升教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平，提升管理能力和服務(wù)水平，促進學(xué)院和諧可持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。借此機會，我提三點希望與姐妹們共勉：

①希望姐妹們在建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)中建功立業(yè)，把永州的經(jīng)濟搞上去，對我們而言，就是招好生，培養(yǎng)更多的高端技能型人才，解決企

資料來源：http://

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業(yè)的“用工難、用功荒”的問題。現(xiàn)全市有企業(yè)201*多家，去年新增120

多家，我們要在努力對接產(chǎn)業(yè)、深化校企合作上多做工作。

②希望姐妹們在創(chuàng)新社會管理上獻計獻策，通過社會管理來促進學(xué)校、社會和諧，發(fā)揮女同胞的獨特優(yōu)勢，發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，勤勞節(jié)儉持家，尊老撫幼，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，為國育人育才。

③希望姐妹們在教書育人上展現(xiàn)女同志的風(fēng)采。要刻苦鉆研，勤奮工作，與時俱進，做教書育人的模范。充分發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，爭做“求進取、有愛心、有作為”的新時代女性。

④希望姐妹們在加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上發(fā)展自己�，F(xiàn)今的時代是知識爆炸的時代，不學(xué)習(xí)就會落后�，F(xiàn)在有些同志沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、牌桌麻將，家務(wù)瑣碎的事情中，耽誤了自己，浪費了青春。有為才有位，因此，各位姐妹們一定要加強學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能，使自己成為本專業(yè)、本行業(yè)的行家里手，為黨的教育事業(yè)作貢獻，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。

最后，祝各位姐妹們節(jié)日快樂，身體健康，事業(yè)有成，青春永駐，家庭幸福！

謝謝大家！

資料來源：http://

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第五篇：武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會九周年慶活動策劃書

武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會九周年慶活動

策

劃

書

一.活動主題：

慶祝學(xué)生成立九周年系列活動

二.活動目的：

此次活動主要為了慶祝學(xué)生會成立九周年，并給學(xué)生會成員

一個互相交流和認識的平臺。同時借此契機在校園內(nèi)弘揚學(xué)生會的工

作精神，給廣大同學(xué)一個深入了解學(xué)生會的機會，擴大學(xué)生會在校園

范圍內(nèi)的影響力，成為我校同學(xué)學(xué)習(xí)生活上的堅實后盾。

三.活動意義：

此次活動旨在為同學(xué)營造一個更為溫馨的工作生活環(huán)境，促

進學(xué)生之間的交流，提高學(xué)生之間的友誼，使全校同學(xué)與學(xué)生會之間

的關(guān)系更為融洽和諧，并支持理解學(xué)生會的工作。同時，豐富同學(xué)們

的課余生活。

四.活動參與組織：學(xué)生會九大部門和全校師生。

五.活動時間:201*年12月11日晚19：30——21:00

六.活動地點:武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院科技樓

七.活動內(nèi)容:

(一)、活動前期準備：

a.由宣傳部負責(zé)在全校范圍內(nèi)制作海報內(nèi)宣傳此次活動。

b.將活動消息傳達給各院系，在院系中進一步宣傳。

c.由宣傳部制作邀請函，并送往校團委辦公室，邀請各團委老師出

席此次活動。

d.由文藝部選拔當(dāng)晚活動主持人。

e.學(xué)生會九大部門在活動前期共同排演活動表演節(jié)目。

f. 學(xué)生會各部門派出4名同學(xué)在當(dāng)天提前到達活動現(xiàn)場布置場地。

g.由辦公室安排活動過程中工作人員。

h.外聯(lián)部前去校園商家拉活動贊助商。

（二）、活動流程：

a.19；30活動準時開始，主持人上臺主持，介紹當(dāng)晚到場嘉賓，并

點燃現(xiàn)場氣氛。

b.19:40開始當(dāng)晚廣場舞會，同學(xué)們直接互相交流

c.20:20繼續(xù)廣場舞會

d.在廣場舞會中穿插學(xué)生會三個小組的慶典節(jié)目。并由學(xué)生會各部

門與現(xiàn)在同學(xué)做互動活動。

g.在廣場舞會中穿插學(xué)生會三個小組的慶典節(jié)目。

h.21:00結(jié)束歡快而又和諧的周年慶活動，并由學(xué)生會主席做結(jié)束

總結(jié)，寄院學(xué)生會與商貿(mào)的明天越來越好。

八.具體職能分工

1.辦公室做各個部門的簽到情況，

2.體育部和生活部負責(zé)搬運音箱、

3.學(xué)習(xí)部和紀檢權(quán)益部維持會場紀律、

4.文藝部負責(zé)整晚活動的音響設(shè)備。

5.女生部和外聯(lián)部負責(zé)活動現(xiàn)場的布置。

6.活動結(jié)束后，集體清理現(xiàn)場。

九、經(jīng)費預(yù)算：

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