醫(yī)院院長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱

圍繞“科學(xué)發(fā)展、四求先行”主題，本著開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的原則，緊密結(jié)合個(gè)人自身實(shí)際情況，對(duì)十六大以來(lái)在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題和黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題在這里進(jìn)行對(duì)照檢查和認(rèn)真整改。有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評(píng)和寶貴意見(jiàn)。(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自:公文素材庫(kù)http://www.7334dd.com/)

一、 存在的主要問(wèn)題與原因

1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。平時(shí)自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過(guò)了事，未能對(duì)學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒(méi)有深刻鉆研。

2、過(guò)于講究原則、靈活性不強(qiáng)。這也是長(zhǎng)期困擾的問(wèn)題，從醫(yī)二十幾年形成的嚴(yán)謹(jǐn)習(xí)慣，用在管理上是否合適不得而解。過(guò)分強(qiáng)調(diào)“管理精細(xì)化、服務(wù)細(xì)節(jié)化”常把管理上的漏洞，哪怕是別人認(rèn)為是“細(xì)節(jié)的問(wèn)題”都看成人身體上的疾病，一定要治療！總認(rèn)為別人也跟自己一樣聞過(guò)則喜，有不妥的地方都會(huì)改過(guò)。原則性強(qiáng)常常造成別人不習(xí)慣甚至誤解，從而有時(shí)工作難以開(kāi)展。

3、溝通交流不夠、工作存在畏難情緒。由于負(fù)責(zé)黨務(wù)工作和分管醫(yī)療業(yè)務(wù)，還參加臨床查房、門診、手術(shù)，較為繁忙，沒(méi)有重視溝通交流，總覺(jué)相互間理解不夠。加上憂患意識(shí)過(guò)強(qiáng)，許多正確的工作預(yù)期目標(biāo)沒(méi)能實(shí)現(xiàn)，挫傷工作積極性、工作上存在畏難情緒。

二、 主要整改措施

1、 不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高理論水平，進(jìn)一步指導(dǎo)工作。

2、 進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步講究方法方式，不斷提高工作效率。

3、 更加注重班子成員的溝通與理解。加強(qiáng)意見(jiàn)交流、促進(jìn)理解和支持，進(jìn)一步堅(jiān)持真理、弘揚(yáng)正氣，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

當(dāng)然，在工作中或許還存在自己沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，更需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。今后，我愿和大家一起在開(kāi)拓前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面！

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