第一篇：縣委常委、宣傳部長民主生活會發(fā)言提綱

一、對縣委班子的估價 1、縣委班子是一個精誠團結的班子�？h委班子始終堅持民主集中制原則，決策之前講民主，決策之后講原則，思想統(tǒng)一，行動一致，縣委主要領導作風民主，廣納群言。班子成員之間密切配合，相互支持。 2、縣委班子是一個清正廉潔的班子�？h委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭艱苦奮斗，廉潔自律，做清正廉潔、遵紀守法的表率。 3、縣委班子是一個銳意創(chuàng)新的的班子。縣委用科學發(fā)展觀指導云夢發(fā)展，緊扣第一要務，瞄準建設楚天強縣的目標，創(chuàng)新思路，善謀發(fā)展，全縣經(jīng)濟社會協(xié)調共進，三個文明同步推進。園區(qū)建設形成規(guī)模，招商引資富有成效，輕工產(chǎn)業(yè)不斷壯大，生態(tài)農(nóng)業(yè)示范推動，機關和干部作風大為改進。 4、縣委班子是一個求真務實的班子。縣委堅持以人為本，經(jīng)濟重點抓發(fā)展，社會進步抓平衡。各項政策落實到位，農(nóng)民真正得實惠。興辦實事量力而行，辦一件成一件。 二、對縣委班子的建議 1、要牢固樹立服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務民眾的思想，不斷轉變工作作風，提高工作效率。 2、要進一步加強經(jīng)濟、環(huán)保、生活等方面的環(huán)境建設，促進云夢經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。 三、對自身工作的總結回顧 1、新聞宣傳創(chuàng)紀錄。上半年，全縣在中央級十大新聞媒體上稿20條，其中中央電視臺一套節(jié)目中播發(fā)了7條云夢新聞（新聞連播5條），刷新了全市上中央電視臺新聞的紀錄；在湖北日報上稿90篇，其中推出了以《云夢藝人老來紅》為題的的攝影專版;在其他新聞媒體上稿均有新突破，超額完成了市委宣傳部下達的責任目標任務；新聞宣傳在全市、全省處于領先地位。 2、文化產(chǎn)業(yè)成氣候。研究制定了《云夢縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展近期規(guī)劃》；組織編寫了近20萬字的長篇歷史小說《孝子黃香》；組建了湖北云夢泰格文化發(fā)展有限公司，開發(fā)生產(chǎn)“睡虎地”系列竹簡文化工藝品；籌建了農(nóng)民畫協(xié)會，培養(yǎng)農(nóng)民畫人才，發(fā)展農(nóng)民畫產(chǎn)業(yè)，拓展農(nóng)民增收渠道；配合縣委縣政府引資規(guī)劃建設祥山公園和博物館；在全省率先啟動廣電數(shù)據(jù)網(wǎng)工程，并實施農(nóng)村光纖有線電視村村通工程。全縣形成了開發(fā)已逐漸為代表的博古文化產(chǎn)品和繁榮以農(nóng)民畫為代表的地域民間藝術，以楚劇小品為代表的專業(yè)戲劇藝術，以廣場文化為代表的大眾文化藝術的文化發(fā)展格局。 3、文體工作上臺階。文藝活動進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，把舞臺從劇場搬到廣場，開展了每月一次的激情演唱廣場文藝活動，每場活動邀請一個承包單位，節(jié)目內容彰顯一個主題，演出形式呈現(xiàn)一個特色，常辦常新。文藝精品不斷推出，縣楚劇團成功承辦了全市廉政之光文藝演出活動。體育活動蓬勃開展。富思特、中鹽宏博集團興建了高標準的體育場館；中鹽宏博冠名湖北象棋隊；成功承辦了全市第二屆運動會的3項賽事，我縣取得了好成績。 4、理論武裝有成效。突出抓好縣委中心組理論學習；編輯出版了《三個代表興云夢》論文集；開展了“大興求真務實之風，加快建設楚天強縣”學習研討活動，并將全縣各級領導干部撰寫的作風建設體會文章匯編成集。 5、文明創(chuàng)建譜新篇。文明創(chuàng)建領域不斷拓寬；順利通過了省級衛(wèi)生城的復核驗收；對非公有制經(jīng)濟組織文明創(chuàng)建工作進行了調研；編輯出版了《文明創(chuàng)建經(jīng)驗匯編》；扎實開展了“誠信云夢”主題教育和實踐活動；加強了未成年人的思想道德教育。 6、自身建設邁大步。全縣宣傳戰(zhàn)線深入開展了爭創(chuàng)五型機關，爭創(chuàng)文明系統(tǒng)，爭做優(yōu)秀宣傳思想工作者的活動。縣廣播電視局全面推行全員聘用制改革；縣楚劇團與企業(yè)聯(lián)姻，聯(lián)辦10余場文藝活動，走活文興企之路。 四、個人存在的問題及原因 1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習，但聯(lián)系實際、結合實踐不夠，真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。 2、工作開拓性不夠強。創(chuàng)新的點子多，有些付諸實施并取得一些實效，但對有些工作考慮困難多，開拓創(chuàng)新解難題、想辦法不多；熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。 3、深入基層不夠經(jīng)常。認為宣傳思想工作涉及面廣，但思想無邊、目標軟化，看不見、摸不著，從而導致平時布置工作多，探討和解決問題少；面上一般要求多，具體督辦落實少；參加會議活動多，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實少。 4、關心干部職工不夠。主要表現(xiàn)在關心干部說得多，解決實際問題作得少；平時談工作多，交心談心、交流思想相對較少。 五、今后努力的方向 1、加強學習，學以致用，爭做一名學習型、復合型的領導干部。 2、勇于開拓，銳意進取，全面創(chuàng)新宣傳思想工作。 3、改進作風，求真務實，努力為基層和群眾排憂解難。 4、從嚴要求，率先垂范，永葆黨員領導干部的清廉本色�！�年7月19日

第二篇：縣委常委、宣傳部長民主生活會發(fā)言提綱

一、對縣委班子的估價1、縣委班子是一個精誠團結的班子�？h委班子始終堅持民主集中制原則，決策之前講民主，決策之后講原則，思想統(tǒng)一，行動一致，縣委主要領導作風民主，廣納群言。班子成員之間密切配合，相互支持。2、縣委班子是一個清正廉潔的班子�？h委班子嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭艱苦奮斗，廉潔自律，做清正廉潔、遵紀守法的表率。3、

第三篇：部長常委民主生活會發(fā)言提綱

縣委常委民主生活會發(fā)言提綱

中共***縣委組織部****

（201*年11月）

各位領導：

按照民主生活會的有關要求，現(xiàn)就本人近一年來在學習和工作方面存在的問題及今后努力的方向作一簡要發(fā)言，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一是在知識更新方面存有弱視現(xiàn)象。面對知識更新速度加快，新生事物日益增多，對領導干部整體素質要求越來越高的今天，自己不能自覺調整知識結構，不注重知識更新，思想上存在“惰性”，只滿足于看看文件、讀讀報紙和參加一些必須的學習班，對新時期政策理論和科學發(fā)展觀理論缺乏全面學習和系統(tǒng)研究。認為從事組織工作多年，有一定的基礎和經(jīng)驗，不注重黨建和組織工作新理論、新思想、新任務的學習、思考和吸納，對一些具體工作缺乏較為科學的理論指導和準確的效能預測。

二是在服務大局意識方面存有弱化現(xiàn)象。雖然自己能夠在主管工作上動腦筋、想辦法，也不失有一些創(chuàng)新和舉措， 1

參與縣委常委會重大問題、重要事項決策時，涉及組織工作內容的，能夠陳述自己的觀點和意見，而涉及其他方面問題時，很少發(fā)表意見與見解，對其他全局性工作花費的精力和功夫較少,導致在處理和解決一些問題時，刻意強調“份內的”而忽視“份外的”，處理不好局部與全局的關系。在如何加強各級領導班子建設、增強各類活動的實效性、科學培養(yǎng)選拔人才、永葆黨組織黨員的先進性等方面還沒有更有效的方法、措施，通過黨建促經(jīng)濟社會發(fā)展的辦法不多。

三是在深入基層、深入群眾調查研究方面存有淡化現(xiàn)象。平時忙于一些事務性的工作，真正深入基層搞調研較少。雖然有幾篇調研文章在組織系統(tǒng)重點刊物上刊用，但在圍繞縣委決策和我縣黨的建設工作調研中，參謀助手作用發(fā)揮的不夠明顯，就問題談問題較多，以調研促進整體工作上沒有獨道見解。每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主要領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少；對主管工作關注的多，對其它工作接觸的少。

針對上述存在的問題和不足，今后，要在學理論、重

調研，端正學風上下功夫。通過理論學習和調查研究，廣泛涉獵各方面的知識，改善知識結構，提高分析問題、解決問題的能力，積累工作經(jīng)驗，改進工作方法。要在聽民聲、解民困，轉變作風上下功夫。多深入基層，多聽聽干部群眾的呼聲、要求，增強同人民群眾的感情，自覺為民盡責。要在抓落實、促發(fā)展，真抓實干上下功夫。重實際、務實事、求實效、顧大局，力求組織工作適應時代要求、順應社會發(fā)展，以高度的責任性和改革創(chuàng)新精神推動組織工作再上新水平。

第四篇：區(qū)委常委宣傳部長民主生活會發(fā)言

本人在認真學習了黨的十七屆三中全會、省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會和區(qū)委五屆六次全會有關重要精神及《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》等規(guī)章制度后，按照區(qū)委的實施意見，在認真學習，聽取群眾意見，全面回顧反思的基礎上，認真查找一年來我在思想、學習、工作、作風、生

活及廉潔自律方面自身存在的問題和不足，談談自已的一些感受，進一步明確今后努力的方向，希望各位領導、各位同志對我提出中懇的批評和寶貴意見、建議。

一、加強學習，不斷提高自身思想政治素質

在學習上，自覺參加區(qū)委中心組學習、領導干部學習會的學習和組織調訓，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中全會、省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會和區(qū)委五屆六次全會有關重要精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，及時領會各項重大會議決定，不斷提高自身的理論水平；另一方面，利用業(yè)余時間加強自學，閱讀各類書籍，豐富現(xiàn)代管理知識，不斷提高自己的綜合素質。

在學習方面存在的問題：一是學習不夠自覺深入：有計劃主動加強學習不夠，政治理論學習的不夠深透，對一些重要精神把握得不夠全面。二是學用結合得不夠好：有針對性的學習不夠，運用所學解決實際問題不夠，對實際工作中存在的問題研究得不夠。三是學習不夠系統(tǒng)平衡：重理論輕業(yè)務，重實際工作，思想理論研究學習領域還要進一步拓寬。

在以后的學習中，我將提高學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性，努力在計劃性、針對性上下功夫。堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。堅持把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結合起來，注意用理論指導實踐，以此不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。

二、履職盡責，扎實做好宣傳思想及分管工作

201*年，宣傳思想工作中始終堅持在“圍繞中心、加強策劃、主動出擊、內外聯(lián)手”上下功夫。一是理論教育扎實深入。中心組學習制度化：完善了學習制度，由不定期召開固定為每月一次，至今已組織召開區(qū)委中心組專題理論學習會6次。黨員理論教育常態(tài)化：在每月周末舉辦領導干部學習會，使黨員干部的理論教育由“隨意化”走向“常態(tài)化”。理論研究工作成果化。組織參加了成都市黨員教育“四個一”工程參評工作，得到市上肯定。二是輿論引導正確有力。內宣鼓勁，發(fā)揮統(tǒng)一思想凝聚力量的作用，外宣造勢，發(fā)揮搖旗吶喊擴大影響的作用。圍繞學習貫徹黨的十七屆三中全會等重大會議精神，緊扣區(qū)委“開創(chuàng)新天地，塑造新形象，實現(xiàn)新跨越”、“1413”等重大戰(zhàn)略部署，創(chuàng)建全國文明城市、抗震救災、惠民工程等重大任務，以及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、成都試驗區(qū)建設和我區(qū)項目建設年等各項重大工作，以多種形式加大宣傳力度。三是思想政治工作有力推進。組織全區(qū)干部群眾參加了成都市抗震救災英模事跡巡回報告會（成華專場）和成都市災后重建規(guī)劃展。開展了“成華精神”大討論征集活動、蓉城之秋群眾文藝調演等系列活動。組織 “三下鄉(xiāng)”集中活動，加快了農(nóng)民“思想進城”步伐。切實履行“惠民工程”宣傳工作牽頭職責，抓好入戶宣傳組的指導協(xié)調和統(tǒng)籌管理，提前完成了全年宣傳簽約目標任務；加大對惠民工程的總結歸納和經(jīng)驗提煉，受到中央省市各級媒體廣泛關注，使惠民工程逐步打造為“新時期群眾工作亮點”。四是文明創(chuàng)建卓有成效。創(chuàng)建全國文明城市任務圓滿完成，在中央文明委檢查中，成效明顯，得到市領導的高度肯定。公民道德宣傳教育實踐活動廣泛開展。在全區(qū)開展了以“共鑄誠信，共建和諧”為主題等系列活動，市民文明素質得到有效提升。未成年人思想道德建設成效顯著。全面完成了為未成年人辦實事辦好事項目，有效提升了全區(qū)的文明程度。五是干部管理規(guī)范有序。以制度管人，擬定了《關于貫徹<宣傳系統(tǒng)干部管理工作的實施意見>的實施細則》，使管理更加規(guī)范有序。嚴把關口，完成了對教育局、衛(wèi)生局機關科室及下屬事業(yè)單位責任人的考察考核、任職批復等工作，履職盡責。六是對分管的社會事業(yè)口部門的工作能夠給予積極的支持和協(xié)調統(tǒng)籌。

對照區(qū)委的要求，感覺到自己在工作中還存在一定的差距。在具體工作中，有時強調客觀條件和困難多，主動找出解決問題的辦法少，沒有創(chuàng)造性地開展工

作，開拓意識還不強。缺乏知難而上、迎難而進的工作態(tài)度和果敢精神。工作標準上要求不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。領導水平和對外協(xié)調能力還需進一步加強。

三、率先垂范，認真落實黨風廉政建設責任制

一

年來，我能自覺遵守中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定。一是牢記“立黨為公，執(zhí)政為民”宗旨，構筑牢固的反腐倡廉思想防線。堅持用《廉政準則》、《規(guī)定》和有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定嚴格要求自己，注重人格修養(yǎng)，強化表率作用，全方位管好自己，管好配偶、子女和身邊的工作人員。二是切實貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對宣傳部班子成員，以及分管部門領導干部的監(jiān)督管理。三是堅持把黨風廉政建設責任制作為一項政治目標任務，全面抓好黨風廉政宣傳教育等牽頭的黨風廉政建設工作。全年，自己和分管部門干部無一起違紀違規(guī)情況發(fā)生。

但有時我在一些細節(jié)問題上，防微杜漸意識不夠強，沒有對自己進行嚴格要求。對于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性認識不夠充分，對于保持艱苦奮斗傳統(tǒng)的思想準備不夠充分，偶爾會滿足于在黨風廉政建設和反腐敗工作中已經(jīng)取得的一些小成績，產(chǎn)生自滿的情緒。

針對我在個別意識上的不足，今后我要更加嚴于律已，勤政廉潔，正確對待名利、地位和權力，嚴格按照黨的廉政準則從嚴要求自己，夯實精神支柱，筑牢思想防線，切實做到“為民、務實、清廉”。

我將在今后的工作中，通過學習不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。隨時警醒自己保持清醒的頭腦和強烈的政治責任感，團結帶領宣傳思想戰(zhàn)線和分管的系統(tǒng)班子成員、干部職工，圍繞全區(qū)中心工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的思想保證和輿論支持。

對于查擺出的問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

第五篇：宣傳部長民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

宣傳部長

胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上，深刻論述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，深化了對領導干部作風建設重要性、長期性和艱巨性的認識，對新的歷史條件下加強領導干部作風建設的規(guī)律性認識，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。結合中央、省、市紀委會議精神要求，回顧自身在思想作風、工作作風、領導作風等方面的情況，對自己在作風建設上作如下剖析：

一、存在的不足

一是在思想觀念方面，與形勢和任務要求還有距離。對“理性推進全區(qū)跨越發(fā)展，務實構建和諧橋西”的新特點、新形勢研究還不夠深入，更好地結合全區(qū)實際，將本部門工作和分管的工作與全市、全區(qū)中心工作緊密結合開展還還有距離，有時還存在憑經(jīng)驗辦事的情況，進一步解放思想，更新觀念，還需要加強。

二是在學風方面，理論學習還不夠系統(tǒng)、精深。工作求新、求特與學深、學透、弄懂、弄通最新理論結(本站向您推薦Wwww.7334dd.com)合得不夠緊，對基層工作情況研究的還不夠透，適應新形勢要求的服務意識、創(chuàng)新突破與實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展要求仍有差距，創(chuàng)造性不夠強。

三是工作作風方面，與群眾的要求還有差距。雖然做了許多工作，但離群眾要求還做得不夠。對市場經(jīng)濟條件下做好思想政治工作招數(shù)還不夠，新機制探索得不深，對一些部 1

門、單位忽視思想政治工作抓得不夠緊，對一些部門思想政治工作流于形式，忽視了對干部世界觀的改造等問題解決得不夠。

四是對黨員干部教育還不夠嚴格。還沒能很好地建立起一套新形勢下對全區(qū)機關干部有效的教育機制，個別單位對黨員干部要求不嚴、教育不夠、管理不嚴、監(jiān)督不力，奉行好人主義，通過教育來克服和解決個別領導干部公仆意識淡漠、脫離群眾的問題做得還不夠。

二、努力方向

作為一名領導干部，要帶頭加強思想道德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要擇善而交，慎重對待朋友交往，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈，時刻檢點自己生活的方方面面，做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要堅持勤奮好學、學以致用，用最新理論成果武裝頭腦，推進黨的理論創(chuàng)新，始終保持黨的思想理論上的先進性；要心系群眾、服務人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，密切聯(lián)系人民群眾；要顧全大局、令行禁止，團結統(tǒng)一，凝聚力量，始終保持組織紀律上的先進性。

扎實推進作風建設，要在加強學習、積極實踐、依靠群

眾和完善制度上下功夫。

一是加強學習，打牢自身作風建設的思想理論基礎。要以馬克思主義理論為基礎，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；把加強學習當作增長才干、提高素質的重要途徑和改造主觀世界的重要方式，要用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面的有益知識來武裝自己、充實自己；要善于把加強學習與增強黨性、升華思想、陶冶情操緊密結合起來，以科學理論武裝自己、衡量自己、檢驗自己，認真查找思想上的不足、作風上的差距，做到自重、自省、自警、自勵，做弘揚良好風氣的模范。

二是積極實踐，努力取得自身作風建設的實際成效。領導干部的優(yōu)良作風，要體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在各項工作的實際效果上。作為一名領導干部，應當用踏實的實踐鍛煉來磨練自己、提高自己；要做到深入基層、深入實際、深入群眾，提出思路、制定政策、作出決策，尊重客觀規(guī)律，堅持實事求是辦事；貫徹中央精神和上級指示，落實工作思路和決策，要腳踏實地的出實招、辦實事、求實效，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的政績；要自覺認真開展批評與自我批評，接受黨組織的教育和監(jiān)督，注重在日常生活中堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好作風，努力培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風和高尚的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

三是依靠群眾，不斷強化自身作風建設的群眾基礎。相信和依靠群眾，密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是領導干部改進作風的重要途徑。黨的全心全意為人民服務的根本宗旨決定了領導干部必須把人民群眾的利益擺在首要位置。要

自覺到群眾中去，虛心聽取群眾的意見、批評和呼聲，善于從實踐中、從群眾身上汲取營養(yǎng)，以群眾的反映和意見為鏡照出自己的差距和不足并加以改進；以人民群眾滿意為標準衡量作風建設的成效，人民群眾滿意的就努力堅持、不滿意的就堅決克服；要主動接受群眾監(jiān)督，在群眾的支持和監(jiān)督下不斷提高作風建設；要自覺拓寬群眾監(jiān)督渠道，堅持各項“陽光”制度，提高權力運用的透明度。

四是完善制度，區(qū)級領導干部要帶頭加強作風建設。領導干部加強作風建設，必須有完善而嚴格的制度作保證。用制度管權、用制度管事、用制度管人，核心是用制度管自己。在提高素質上，要嚴格按照理論學習制度和學習成效考核評價制度修養(yǎng)自己；在提高決策和決策執(zhí)行的水平上，要嚴格按照決策程序制度以及決策后督辦落實各項制度要求自己；在改進黨內民主生活上，要以黨內政治生活準則、民主生活會制度等規(guī)范自己；在加強監(jiān)督制約上，要以黨員和黨組織對領導干部的權力監(jiān)督、制約制度來約束自己。通過科學合理、完整嚴密、切實可行的制度體系的規(guī)范、約束、評價，構建起自身作風建設的牢固屏障。

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