第一篇：國(guó)稅副局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言稿

民主生活會(huì)發(fā)言稿

本次民主生活會(huì)的總要求是?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?重點(diǎn)是?反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?，在會(huì)前，我已經(jīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并對(duì)照民主生活會(huì)的總要求和重點(diǎn)聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真的進(jìn)行了查擺和剖析，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、存在的問(wèn)題

1、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)?四風(fēng)?方面仍不扎實(shí)。

在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面，雖然在個(gè)人住房、用車(chē)等大的方面均能?chē)?yán)格落實(shí)規(guī)定內(nèi)容，但有時(shí)候在公務(wù)接待中，礙于情面，有時(shí)候也接受基層部門(mén)的宴請(qǐng)活動(dòng)，自己沒(méi)能以身作則，也就不能?chē)?yán)格要求分管的部門(mén)，存在了落實(shí)不到位的情況。

在反對(duì)?四風(fēng)?方面業(yè)不夠徹底。一是形式主義方面，在工作中有些方面過(guò)分的強(qiáng)調(diào)了文字性的方案、會(huì)議，卻沒(méi)有跟進(jìn)落實(shí)，造成部分工作流于形式。二是官僚主義方面，自己分管了兩個(gè)部門(mén)的工作，日常工作生活中，僅僅是關(guān)注工作的安排和進(jìn)度，沒(méi)能積極和部門(mén)人員溝通，對(duì)干部的想法掌握不夠，阻礙了工作的有效落實(shí)。三是享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面，雖然自己能?chē)?yán)格要求，但偶爾發(fā)現(xiàn)干部職工有類(lèi)似問(wèn)題，礙于情面，沒(méi)能主動(dòng)的問(wèn)責(zé)，工作中總是求穩(wěn)怕出錯(cuò)， 工作責(zé)任心有所下降。

2、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不

高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是?軟指標(biāo)?，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好�？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和?融匯貫通?地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層部門(mén)調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到?從群眾中來(lái)，到群眾中去?，沒(méi)有關(guān)心干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和干部群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部的工作生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有

充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層部門(mén)調(diào)查研究不夠，致使部分工作效果不夠理想。

5、參謀助手作用發(fā)揮還不夠好。在實(shí)際工作中，我嚴(yán)格遵守民主集中制原則，雖然能夠擺正自己的位置，積極配合班長(zhǎng)做好相關(guān)工作，但在為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，主要是個(gè)別工作細(xì)節(jié)方面研究的不夠，主要領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)需進(jìn)一步了解情況，沒(méi)充分發(fā)揮好助手作用。與班子其他成員之間溝通聯(lián)系需加強(qiáng)，在配合、參與其它戰(zhàn)線工作方面做的還不夠。

6、廉潔自律方面還有差距。自己在重大問(wèn)題上把握比較好，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，還存在自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。個(gè)別時(shí)候工作憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，有時(shí)候用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求，在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。比如對(duì)分管部門(mén)人員的黨風(fēng)廉政方面也缺乏深入的督促檢查。在個(gè)別干部的管理教育上失之于寬，常常礙于情面，對(duì)個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人存在的紀(jì)律松懈、作風(fēng)拖拉、辦事效率不高等問(wèn)題要求的還不夠嚴(yán)格。

二、問(wèn)題剖析

以上這些問(wèn)題的存在，雖然有客觀因素，但主要還是主觀上思想認(rèn)識(shí)不到位造成的。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己總認(rèn)為日常工作本身就十分繁忙,，抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)候非常有限。有時(shí)也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個(gè)東西不能解決當(dāng)前縣域稅收收入問(wèn)題，因而有意無(wú)意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對(duì)深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把分管工作作為硬指標(biāo)的情況。二是思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。思想認(rèn)識(shí)和工作 方法存在一定的片面性，超前意識(shí)不足，從全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，?爭(zhēng)?和?創(chuàng)?的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。存在得過(guò)且過(guò)思想和隨眾心理，覺(jué)得吃個(gè)飯沒(méi)什么大事，沒(méi)能主動(dòng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求自己。

三、整改措施和今后的努力方向 結(jié)合照習(xí)近平同志在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話精神，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，在今后工作中努力做到：

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第

一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要牢記宗旨，抓好分管工作。真正以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作思路、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、不辭辛勞的工作干勁，全力以赴把分管工作抓實(shí)抓好。目前的重點(diǎn)就是做好稅收管理的基礎(chǔ)工作，做好各項(xiàng)工作的調(diào)研和準(zhǔn)備，為明年的稅收工作提前謀劃，在落實(shí)好國(guó)家稅收優(yōu)惠的基礎(chǔ)上做到應(yīng)收盡收，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

4、要服從大局，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，自覺(jué)做到個(gè)人服從集體、小局服從大局，對(duì)上級(jí)和縣局黨組做出的決策部署，認(rèn)真照辦，堅(jiān)決執(zhí)行，保證政令暢通。重點(diǎn)工作堅(jiān)持與相關(guān)部門(mén)同志共同研究決定，尊重、考慮他們的意見(jiàn)和建議，重大事項(xiàng)堅(jiān)持向黨組請(qǐng)示、由黨組會(huì)議研究決定。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，特別是反面意見(jiàn)，本著?有則改之、無(wú)則加勉?的原則，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、要嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。在工作中，自覺(jué)遵守?八不準(zhǔn)?要求，筑牢廉潔從政的思想防線。具體要做到以下幾點(diǎn)：一是忠。在實(shí)際工作中，自覺(jué)實(shí)踐《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，

為群眾辦好事、實(shí)事。二是正。堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，積極配合?班長(zhǎng)?做好工作，對(duì)分管工作做到主管而不專(zhuān)斷，充分協(xié)商解決問(wèn)題。三是勤。牢固樹(shù)立敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事來(lái)凝聚力量。四是廉。要樹(shù)正氣，不斷校正坐標(biāo)，講修德，講廉恥，講榮辱。在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時(shí)候都要老實(shí)做人，扎實(shí)做事，清白為官，勤懇為民，始終保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。

總之，對(duì)于查擺出的問(wèn)題，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的去整改落實(shí)，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為稅收工作又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

第二篇：民主生活會(huì)發(fā)言稿7((國(guó)稅)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天是xx月xxx日，再過(guò)xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過(guò)去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與班子成員的密切配合分不開(kāi)，與全體干部的辛勤努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷�一年�?lái)的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來(lái)到了xxx這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來(lái)了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績(jī)，但是，我確實(shí)取得了一些(來(lái)源好范 文網(wǎng)：www.7334dd.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第三篇：201*年國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言

201*年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的形勢(shì)下，開(kāi)好專(zhuān)題黨組民主生活會(huì)不僅是對(duì)前階段學(xué)習(xí)實(shí)踐情況的總結(jié)，又是對(duì)下階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的推動(dòng)。根據(jù)省局開(kāi)好黨組民主生活會(huì)的有關(guān)通知，本人在會(huì)前進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行了對(duì)照檢查和自我剖析。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作情況、存在的不足和改進(jìn)方向匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)、工作情況

一是著力于“學(xué)”，實(shí)現(xiàn)思想解放有新境界。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部成才之基、能力之源、干事之本。長(zhǎng)期以來(lái)，我都注重對(duì)新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)，特別在今年我局開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，本人積極參加市局組織的黨組學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)等活動(dòng)，利用空閑時(shí)候開(kāi)展自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的四代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于科學(xué)發(fā)展的一系列重要論述，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論體系有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、倡導(dǎo)的積極性和實(shí)踐的自覺(jué)性；同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見(jiàn)》等，對(duì)做好稅收工作、服務(wù)海西建設(shè)，尤其是對(duì)市局黨組提出的“收好稅、帶好隊(duì)、優(yōu)服務(wù)”的主題有了更深的振奮感、更強(qiáng)的緊迫感、更大的責(zé)任感�？傮w上講，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，提高了境界。

二是著力于“實(shí)”，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有新水平。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，重在實(shí)踐，貴在實(shí)干。本人能堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，對(duì)分管工

作真抓實(shí)干，力求實(shí)效。今年，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，重點(diǎn)抓好以下工作：在稅收調(diào)研上，按照市局機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我?guī)ьI(lǐng)“組織收入”專(zhuān)題調(diào)研組，從4月13日到4月17日分別赴 等地，就“金融危機(jī)對(duì)我市國(guó)稅收入的影響”課題進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。調(diào)研組在六地分別進(jìn)行實(shí)地了解，多方走訪，深入分析，安排了不同層面的座談會(huì)，聽(tīng)取了各單位的匯報(bào)。在這次調(diào)研中，我們運(yùn)用某某國(guó)稅201*年和201*年1季度的經(jīng)濟(jì)稅收數(shù)據(jù)，從重點(diǎn)行業(yè)稅源入手，宏觀分析，微觀解剖，比較全面了解掌握了金融危機(jī)下目前我市經(jīng)濟(jì)和國(guó)稅收入的基本情況，并從中探求如何積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)稅收的影響，防止大起大落出現(xiàn)“蹦極”現(xiàn)象，以保持今年乃至今后稅收的穩(wěn)定增長(zhǎng)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。在稅收宣傳上，以稅收宣傳月為平臺(tái)，重點(diǎn)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)，一是聯(lián)合市地稅局請(qǐng)某某市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)在《日?qǐng)?bào)》為稅收宣傳月撰寫(xiě)文章。 二是以“服務(wù)促發(fā)展，服務(wù)為民生”為主題，采取視頻培訓(xùn)和巡回培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地在全市13個(gè)縣、市（區(qū)）局進(jìn)行了12場(chǎng)培訓(xùn)。三是聯(lián)合《某某日?qǐng)?bào)》進(jìn)行“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”國(guó)稅報(bào)道系列活動(dòng)。報(bào)道內(nèi)容包括某某市國(guó)稅系統(tǒng)組織收入、稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)、納稅服務(wù)，以及增值稅轉(zhuǎn)型等政策及其效應(yīng)。四是依托市級(jí)主流網(wǎng)絡(luò)新聞媒體《今日某某網(wǎng)》開(kāi)展稅收宣傳，在《今日某某網(wǎng)》開(kāi)辟“國(guó)稅專(zhuān)欄”和與某某市局外網(wǎng)的友情鏈接，方便納稅人了解并掌握稅收政策和辦稅，向社會(huì)全方位、多視角地展示某某國(guó)稅的良好形象。 在國(guó)稅文化建設(shè)上，編印《風(fēng)展紅旗如畫(huà)》——某某市紅軍時(shí)期革命稅收文物史料，展示和弘揚(yáng)革命先輩艱苦創(chuàng)業(yè)的“紅色稅收”革命精神。在稅收稽查工作

中，做好全國(guó)稅務(wù)稽查人員業(yè)務(wù)考試的參考工作并取得優(yōu)異成績(jī)；組織實(shí)施稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查工作；做好涉稅案件的審理工作；繼續(xù)開(kāi)展全市打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，凈化了我市稅收環(huán)境。在信息化工作中，做好各應(yīng)用系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)維護(hù)和技術(shù)保障，確保各應(yīng)用系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行；做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作，特別是兩會(huì)期間的網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作保證稅收工作的順利開(kāi)展。

三是著力于“和”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有新提高。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，本人能堅(jiān)持民主集中制原則，正確處理個(gè)人同組織、個(gè)人同班子、個(gè)人同下屬的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和全局團(tuán)結(jié)。在工作方式方法上，本人始終注重和諧、注重團(tuán)結(jié)，能堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，注重分工協(xié)作，善于顧全大局，主動(dòng)站位補(bǔ)臺(tái)，積極協(xié)助局長(zhǎng)共同推進(jìn)和諧國(guó)稅建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)工作新面；與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合，共同做好工作。在分管工作中，注意凝聚團(tuán)隊(duì)精神，能夠認(rèn)真聽(tīng)取科室和基層單位的意見(jiàn)建議，激發(fā)分管科室整體的戰(zhàn)斗力，集思廣益，以利于科學(xué)決策。

四是著力于“慎”，實(shí)現(xiàn)廉潔自律有新認(rèn)識(shí)。一直以來(lái)，本人能堅(jiān)守“兩個(gè)務(wù)必”，努力做到生活檢點(diǎn)、情趣健康。一是能以理想信念來(lái)教育自己，通過(guò)學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)良好作風(fēng)有了更深切的體會(huì)，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)廉政自律有更新的認(rèn)識(shí)，做到信念堅(jiān)定，黨性純潔。二是能以廉政制度來(lái)約束自己，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉公用權(quán)、廉潔從政，做到廉潔自律、筑牢防線。三是能以反面案例來(lái)警醒自己，認(rèn)真吸取系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在管好自己的同時(shí)，注

意管好親屬和分管科室工作人員，做到珍愛(ài)生活，珍惜自由。

二、存在的不足

一是學(xué)習(xí)不夠深入全面。就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀而言，對(duì)其理論體系有新了解，不斷深入，但對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求還缺乏深刻理解和全面把握。總體而言，自身在學(xué)習(xí)上下的功夫較多，但是對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得緊，對(duì)稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)則有所放松；對(duì)行政管理知識(shí)學(xué)得多些、研究得多些，對(duì)法律知識(shí)、信息化知識(shí)學(xué)得少、掌握得也淺些。學(xué)習(xí)的科學(xué)性還有待改進(jìn)，體現(xiàn)在方法上，主要是以會(huì)議形式和個(gè)人自學(xué)為主，與同志們共同探討互動(dòng)交流的少。

二是對(duì)工作的關(guān)注程度不一。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的思想逐步確定，但在工作實(shí)踐中還不夠全面，還不能完全適應(yīng)統(tǒng)籌兼顧的要求。表現(xiàn)在對(duì)稽查局的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注得多一些，對(duì)所分管的辦公室、信息中心等政務(wù)工作，關(guān)注得少些，在某些方面滿足于維持現(xiàn)狀，滿足于平穩(wěn)運(yùn)行，對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平未能及時(shí)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

三是深入調(diào)研還不夠多。對(duì)分管的稽查局、辦公室、信息中心等工作，主要是看資料、聽(tīng)匯報(bào)，深入基層調(diào)研的次數(shù)還不夠多，口頭指導(dǎo)的多、督促落實(shí)的少。深入群眾還不夠頻，存在被動(dòng)接觸的多、主動(dòng)接觸的少的現(xiàn)象。

三、努力的方向

一是勤學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性上下功夫，科學(xué)安排稅收業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間；在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)增強(qiáng)理論修養(yǎng)；在學(xué)

習(xí)的方法上下功夫，豐富學(xué)習(xí)方式、拓寬知識(shí)面，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想不斷有新解放。

二是勤調(diào)研，進(jìn)一步提高決策能力和執(zhí)行能力。要勤于下基層、下企業(yè)，圍繞國(guó)稅中心工作及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)研稅收政策和管理方法，并將調(diào)研情況寫(xiě)成質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告。在調(diào)研過(guò)程中，也要加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)稅收政策、工作部署等的執(zhí)行情況的督促落實(shí)。

三是勤溝通，進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作方法。既要堅(jiān)持原則、敢于批評(píng)，又要注意方法、善于批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，又要認(rèn)真聽(tīng)取廣大干部職工的意見(jiàn)和建議，虛心接受他們的批評(píng)；我將積極主動(dòng)地加強(qiáng)與其它黨組成員溝通協(xié)調(diào)，改進(jìn)工作處世的方式方法，達(dá)到高度默契、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高黨組的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

我相信通過(guò)近段時(shí)間的認(rèn)真學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，以及這次的民主生活會(huì)上同志們的批評(píng)指正，能夠幫助我提高思想認(rèn)識(shí)，使自己的主觀認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)和工作實(shí)踐更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

第四篇：民主民主生活會(huì)發(fā)言稿

民主生活會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了201*下半年，通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與支部成員的密切配合分不開(kāi)，與全體職工的辛勤努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心地感謝！按照中共西寧特鋼集團(tuán)公司委員會(huì)下發(fā)的“關(guān)于召開(kāi)201*年度中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知”要求，在今天的民主生活會(huì)上，本人就自己的學(xué)習(xí)檢查情況匯報(bào)如下：

1是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、執(zhí)行保證能力、解決問(wèn)題能力、廉潔自律能力情況不符合要求。一，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我們基本能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)，迎難而上，共吃苦共進(jìn)退。平時(shí)工作中大家能夠完全投入到工作中，把西鋼作為自己的家，把集體利益放在首位。二，在執(zhí)行力方面，顯得比較弱。不管是從下面的職工、班長(zhǎng)還是到上面的責(zé)工、值班作業(yè)長(zhǎng)等在執(zhí)行力這一項(xiàng)都顯得有心無(wú)力。比如一個(gè)好的決策、計(jì)劃從開(kāi)會(huì)研究到下發(fā)執(zhí)行，其結(jié)果往往要比預(yù)期的差很多。一件事，執(zhí)行起來(lái)會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題，不會(huì)非常的順利完成，導(dǎo)致我們的執(zhí)行力看起來(lái)很差。這一點(diǎn)從以前就經(jīng)常提起，但還是因?yàn)楦鞣N各樣的因素使得執(zhí)行力很難提高。三，在解決問(wèn)題的能力上，往往有些問(wèn)題不能得到徹底解決，只能解一時(shí)之急，沒(méi)有徹底根治，等過(guò)一段時(shí)間，以前出現(xiàn)的問(wèn)題又會(huì)出現(xiàn)。四，廉潔自律方面，我們的

領(lǐng)導(dǎo)班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是認(rèn)真按照“集團(tuán)公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作”活動(dòng)主要任務(wù)，按照自查出來(lái)的問(wèn)題和明確的建設(shè)方向，分類(lèi)進(jìn)行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。

開(kāi)展建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系活動(dòng)，不僅僅是201*年行業(yè)深入貫徹落實(shí)國(guó)家要求開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，更是行業(yè)各單位今年乃至以后需要開(kāi)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，其主要目的就是通過(guò)著力抓好質(zhì)量管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，著力抓好工藝、質(zhì)量相關(guān)管理制度的建立健全，著力抓好生產(chǎn)過(guò)程控制和產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)工作，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)提高員工的質(zhì)量意識(shí)，確保鋼坯質(zhì)量水平有較大進(jìn)步。一、縱深推進(jìn)體系建設(shè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平和產(chǎn)品均質(zhì)化水平。以推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞質(zhì)量管理上水平，以貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)為主線，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，以保證質(zhì)量、提升基礎(chǔ)管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步完善管理制度和管理流程，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，促使體系不斷的持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)質(zhì)量管理水平邁上新臺(tái)階。以服務(wù)生產(chǎn)為中心，圍繞生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等與生產(chǎn)密切相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善管理制度和管理流程，加強(qiáng)評(píng)審，強(qiáng)化制度的適宜性和可操作性，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據(jù)pdca循環(huán)方法，按照識(shí)別問(wèn)題——落實(shí)責(zé)任——分析原因——制定措施—

—實(shí)施整改——跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理步驟，通過(guò)內(nèi)審、管理評(píng)審、績(jī)效考核等程序?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)，使質(zhì)量管理水平有較大提高。二、扎實(shí)推進(jìn)6s管理和對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，并將其融入質(zhì)量管理體系之中，實(shí)行同管理、同檢查、同考核。以推行6s管理為重點(diǎn)，著力推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，以對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，著力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。將6s管理和對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及措施以體系文件標(biāo)準(zhǔn)納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實(shí)行同管理、同檢查、同考核，注重實(shí)效，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)管理和對(duì)標(biāo)管理水平。一是扎實(shí)推進(jìn)6s管理和對(duì)標(biāo)活動(dòng)，將6s管理和對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及措施予以固化，以體系文件標(biāo)準(zhǔn)納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實(shí)現(xiàn)6s管理與質(zhì)量管理體系的有機(jī)結(jié)合，注重實(shí)效，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的保障水平；二是重點(diǎn)圍繞定臵管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等工作，組織開(kāi)展以6s為平臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，使人員、原輔料、設(shè)備等生產(chǎn)要素始終保持良好的結(jié)合狀態(tài)，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、整潔、有序、快捷、設(shè)備故障率低，杜絕安全生產(chǎn)事故，提高生產(chǎn)效率。三、全面抓好設(shè)備維修保養(yǎng)和備品配件管理，不斷提高設(shè)備滿足工藝能力。加強(qiáng)設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，滿足工藝要求和生產(chǎn)需要，提升設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理水平。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理的檢查與考核，注重實(shí)效性和有效性，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求，達(dá)到均質(zhì)化生產(chǎn)的要求。四、精心抓好煉鋼生產(chǎn)過(guò)程控制管理，不斷提高質(zhì)量保障水平。按照生產(chǎn)和服務(wù)控制程序要

求，檢查工藝質(zhì)量日常監(jiān)控、生產(chǎn)車(chē)間日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范的實(shí)施情況，排查煉鋼生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的設(shè)備、人員、工藝文件、操作程序、環(huán)境等方面存在的質(zhì)量隱患，確保關(guān)鍵、特殊工序處于受控狀態(tài)。強(qiáng)化對(duì)過(guò)程控制能力，實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制，將質(zhì)量控制情況納入每月崗位業(yè)績(jī)考核，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，為產(chǎn)品質(zhì)量的符合性和均質(zhì)化生產(chǎn)提供保障。五、不斷加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督力度，完善質(zhì)量監(jiān)督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)力度，完善現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量管理巡檢制度。加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控活動(dòng)的組織與實(shí)施，結(jié)合iso9000質(zhì)量管理體系要求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以最大能力保證產(chǎn)品均質(zhì)化。健全質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)制，做到目標(biāo)明確、分解到位、考核有力，定期開(kāi)展質(zhì)量目標(biāo)的測(cè)量和分析，及時(shí)改進(jìn)，確保全年質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量水平明顯提高。六、廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)革新改造活動(dòng)，提高員工參與意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。根據(jù)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)性、長(zhǎng)期性的要求，積極探索，建立健全質(zhì)量改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制，著重圍繞成本控制、質(zhì)量提升、機(jī)制創(chuàng)新內(nèi)容積極組織開(kāi)展群眾性qc活動(dòng)及技術(shù)革新、小革小改活動(dòng)，開(kāi)展好形式多樣的“質(zhì)量比武”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)技能培訓(xùn)力度，不斷提高檢驗(yàn)人員的技能水平，切實(shí)提高全員質(zhì)量意識(shí)。

3是認(rèn)真查找不適應(yīng)、不符合本作業(yè)區(qū)現(xiàn)階段改革發(fā)展要求的思想觀念以及影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題；在思想觀念上，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠全面，思想認(rèn)識(shí)容易受到習(xí)慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗(yàn)、老方法的

束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒(méi)完全做到拓寬思路、開(kāi)闊眼界。在工作方式上，傳統(tǒng)的手續(xù)較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在“推動(dòng)集團(tuán)公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作的落實(shí)”方面做了一些舉措，但仍需要按照科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求去不斷細(xì)化、創(chuàng)新和規(guī)范。在工作思路籌劃方面，還需要進(jìn)一步提高。到西鋼任職這么多年以來(lái)，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對(duì)重點(diǎn)工作特別是鑄坯質(zhì)量、產(chǎn)量等方面有所突破，但是對(duì)管理工作還沒(méi)有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調(diào)動(dòng)方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中正常性的工作能按時(shí)保質(zhì)完成，但對(duì)統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒(méi)有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說(shuō)作業(yè)區(qū)人員管理，產(chǎn)品質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系等方面。

在今后的工作中要甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問(wèn)題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

4是認(rèn)真檢查上半年以來(lái)影響本單位和本人工作進(jìn)步的主要因素，進(jìn)一步明確努力方向；個(gè)人覺(jué)得上半年影響單位和本人工作進(jìn)步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問(wèn)題在內(nèi)容安排上不夠合理。注重了物質(zhì)文明建設(shè)，而忽視了精神文明建設(shè)。推進(jìn)措施上不夠扎實(shí)，今年以來(lái)，我在整個(gè)工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒(méi)有更好地去研究工作落實(shí)的機(jī)制，這一點(diǎn)很值得注重。工作的銳氣有待加強(qiáng)，特別是要加大對(duì)各項(xiàng)工作的考核力度。

在今后的工作中，我會(huì)盡最大努力攻克這些因素，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)工作落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的考核力度。

5是要對(duì)照中央和省委以及集團(tuán)公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找存在的不足和問(wèn)題�；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認(rèn)為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅(jiān)持原則，也促進(jìn)了自身工作的開(kāi)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。二、堅(jiān)持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級(jí)的各項(xiàng)制度要求，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。 平時(shí)能始終嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅(jiān)決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象。四、工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。工作中養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，但也帶來(lái)了工作力度小、瞻前顧后、放不開(kāi)手腳的弱點(diǎn)，缺乏開(kāi)拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開(kāi)展。對(duì)存在的這些問(wèn)題，我將正確面對(duì)，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領(lǐng)導(dǎo)檢查監(jiān)督、批評(píng)指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關(guān)時(shí)間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能?chē)?yán)格按要求處理，但有時(shí)也有卻不過(guò)情面的情況，應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)。

在今后工作中應(yīng)進(jìn)一步樹(shù)立廉政的理念，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。增強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格按一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，淡化權(quán)利意識(shí)、自我意識(shí)。

當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，懇請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、監(jiān)督和幫助。總之，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設(shè)中。

201*-8-20

第五篇：國(guó)稅學(xué)習(xí)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)自3月29日動(dòng)員會(huì)后開(kāi)始，歷經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研和討論三個(gè)時(shí)段，已圓滿完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的任務(wù)，并于5月9日順利轉(zhuǎn)入分析檢查階段。機(jī)關(guān)全體黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，提高了思想認(rèn)識(shí)；圍繞目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際查找不足，深刻剖析了問(wèn)題存在的根源，制定了切實(shí)可行的整改措施。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展為提振精神，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

下面，在各位班子成員發(fā)言的基礎(chǔ)上，結(jié)合我本人、領(lǐng)導(dǎo)班子和全局實(shí)際，做一個(gè)發(fā)言，望批評(píng)指正，也希望有則改之無(wú)則加勉。

一、存在的問(wèn)題

按照“黨組抓班子帶隊(duì)伍干工作”的職責(zé)要求和區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)，對(duì)照商務(wù)工作實(shí)際，經(jīng)認(rèn)真查找，感覺(jué)還存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題和不足：

1、思想解放不夠。具體表現(xiàn)在：一是沒(méi)有敢為天下先的闖勁�？紤]問(wèn)題，研究工作，處理事情要看以前，看以前有沒(méi)有做過(guò)，效果如何？有先例就比葫蘆畫(huà)瓢，以例處理；沒(méi)先例便就此打住，不敢越雷池一步。缺乏一種大膽地試，大膽地闖的闖勁。滿足于干尋常事，坐太平官。工作效率低下，成績(jī)不佳。二是沒(méi)有只爭(zhēng)朝夕的拼勁。不能和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)局合拍，不能和區(qū)委區(qū)政府快節(jié)奏工作運(yùn)作模式合拍，凡事按部就班，拖拖拉拉，缺乏今日是今日畢的效率意識(shí)。三是沒(méi)有勇?tīng)?zhēng)一流的干勁。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，甘居中游，而不是想盡千方百計(jì)，用盡渾身解數(shù)去努力，去苦干，去爭(zhēng)取。四是沒(méi)有絕處逢生的鉆勁。狹路相逢智者勝，身處劣勢(shì)時(shí)，不會(huì)判研時(shí)局，優(yōu)選方略，出奇制勝。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于過(guò)去取得的成績(jī)。張口就是我們?cè)��?jīng)引進(jìn)過(guò)什么項(xiàng)目，閉口就是我們?cè)��?jīng)取得過(guò)什么成績(jī)，就是我們都干成了什么事。殊不知再多的曾經(jīng)也只是歷史的輝煌，關(guān)鍵在當(dāng)下。當(dāng)下不努力，輝煌將難以續(xù)寫(xiě)；滿足于常規(guī)性的運(yùn)作。沒(méi)有真正把所承擔(dān)的職責(zé)，分管的事務(wù)，監(jiān)控的目標(biāo)，放在黨和人民的事業(yè)的有效組成部分去考量，沒(méi)有真正當(dāng)作自己的自留地來(lái)經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有充分發(fā)揮各自的潛質(zhì)和潛能。少了一份審時(shí)度勢(shì)的敏銳，少了一份隨機(jī)而變的機(jī)智，少了一份先人一招的前瞻，少了一份唯我獨(dú)尊的霸氣，少了一份鍥而不舍的韌勁，少了一份不達(dá)目的誓不罷休的纏勁，少了一份不成功則成仁的執(zhí)著，滿足于中庸之道，習(xí)慣于縱比，懶得去橫比。

3、工作主動(dòng)性不強(qiáng)。沒(méi)有把所從事的商務(wù)工作當(dāng)作是一份事業(yè)去做，不能充分認(rèn)識(shí)商務(wù)工作在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出作用，未能深刻理解商務(wù)工作的偉大意義。從而沒(méi)能調(diào)動(dòng)自身的主動(dòng)性去自覺(jué)地投身其中，去樂(lè)于奉獻(xiàn)。而是缺乏主人翁意識(shí)，缺乏進(jìn)取精神，缺乏源泉?jiǎng)恿Γ�缺乏蓬勃朝氣。滿足于按領(lǐng)導(dǎo)指示做事，滿足于按程序做事，滿足于被動(dòng)應(yīng)付。

4、工作方法不多。不能潛下心來(lái)認(rèn)真研究工作。疲于應(yīng)付常規(guī)性的工作，習(xí)慣于常規(guī)性的工作方法。而不是根據(jù)時(shí)局的變化，結(jié)合本職工作，開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，分析事物的本質(zhì)和發(fā)展變化規(guī)律，找出最佳工作方法，以最佳的投入，取得最佳的效果；不能巧借東風(fēng)。在主觀勝任工作地前提下，要注意發(fā)揮客觀的作用。在規(guī)避不良條件的同時(shí)，要最大限度的發(fā)揮有利條件的作用，為我所用。要學(xué)會(huì)巧借東風(fēng)，東風(fēng)常有，關(guān)鍵是巧借，借才有作用，巧借才有更大的作用；不能深入實(shí)踐。往往是說(shuō)得多，做得少。扎扎實(shí)實(shí)做得更少。

5、組織紀(jì)律松懈。遲到、早退、曠工的現(xiàn)象和違反“五不準(zhǔn)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。規(guī)定上午8：00上班，大多數(shù)8：00以后才來(lái)，下午14：30上班，有的15：00還來(lái)不了，有的甚至半日制。發(fā)生這種違紀(jì)現(xiàn)象的有一般干部，更有班子成員、科級(jí)干部。國(guó)有國(guó)法、黨有黨規(guī)、軍有軍紀(jì)。就是在社會(huì)上也是行有行規(guī)、幫有幫紀(jì)，大家多要自覺(jué)遵守，偶有違反者均要得到一定得懲處。難道作為黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，這點(diǎn)兒紀(jì)律觀念就沒(méi)有。信馬由韁的人是放縱自己的表現(xiàn)，是對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)我們這個(gè)集體乃至對(duì)你本人極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。不管你以前從事什么職業(yè)，也不管你以前在哪個(gè)單位工作，也不管你以前做什么領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)多大的官，在商務(wù)局就要自覺(jué)接受商務(wù)局紀(jì)律的約束。沒(méi)有“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就不可能鍛造出一支鋼鐵般的軍隊(duì)，沒(méi)有這支鋼鐵般的軍隊(duì)就不可能取得新民主主義革命的勝利，不可能建立起新中國(guó)。

6、職業(yè)道德不規(guī)范。言行舉止不能體現(xiàn)商務(wù)從業(yè)人員的操守，公務(wù)活動(dòng)不能體現(xiàn)公務(wù)員的修養(yǎng)，執(zhí)政能力不能體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采。

二、根源所在

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去認(rèn)識(shí)商務(wù)工作的實(shí)質(zhì)、作用和意義。缺乏在更高的層面上去理解、去把握。沒(méi)有把做好本職工作和密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系聯(lián)系起來(lái)；沒(méi)有把做好本職工作和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)聯(lián)系起來(lái)；沒(méi)有把做好本職工作和“應(yīng)對(duì)危機(jī)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”聯(lián)系起來(lái)；沒(méi)有把做好本職工作和區(qū)委區(qū)政府“保增長(zhǎng)、提增速、升位次”聯(lián)系起來(lái)。只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林，工作的目的不明，工作的意義不明，工作的作用不明。具體工作中缺乏意識(shí)導(dǎo)向、精神支撐、使命引領(lǐng)和動(dòng)力源泉。

2、個(gè)人修養(yǎng)不高。政治修養(yǎng)不高致使政治敏銳性和政治覺(jué)悟性不強(qiáng)；業(yè)務(wù)修養(yǎng)不精致使工作效率不高；道德修養(yǎng)不全致使有意無(wú)意地導(dǎo)致言行不規(guī)范。

3、工作方法不科學(xué)。方法決定效率，效率決定成績(jī)。方法科學(xué)則事半功倍，方法失當(dāng)則事倍功半。

三、整改措施

1、狠抓學(xué)習(xí)不放松。把學(xué)習(xí)作為終身提高的一種理念，貫穿人生的全過(guò)程。不僅要向書(shū)本學(xué)習(xí)，還要向社會(huì)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論知識(shí)，提高政治修養(yǎng)。以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)明辨是非、以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。以先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，以科學(xué)的方法進(jìn)行工作。努力學(xué)習(xí)道德規(guī)范知識(shí)，提高道德修養(yǎng)。以高尚的道德感染人，以高尚的道德凝聚人，以高尚的道德征服人。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，達(dá)到思想更解放、宗旨意識(shí)更牢固，集體主義更強(qiáng)化，職業(yè)道德更規(guī)范，工作完成更突出的目的。

2、勇于實(shí)踐不動(dòng)搖。君子要訥于言而敏于行。要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，以科學(xué)的方法勇敢地進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)商務(wù)工作而言，一是要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和拼命三郎的精神搞好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作。從全市看，今年第一季度，市四大班子觀摩項(xiàng)目建設(shè)我區(qū)倒數(shù)第一；從全區(qū)看，最近我局組織的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)數(shù)據(jù)顯示，新上項(xiàng)目?jī)H17個(gè)，且投資額普遍小于去年的新上項(xiàng)目；從我局看，億元項(xiàng)目至今還沒(méi)實(shí)現(xiàn)零的突破。從全市工作運(yùn)作模式來(lái)看，縣區(qū)間的競(jìng)爭(zhēng)就是項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)，班子實(shí)績(jī)考核上要比項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)觀摩要看項(xiàng)目，會(huì)展活動(dòng)中還要曬項(xiàng)目，第七屆食博會(huì)剛過(guò)，第四屆豫商大會(huì)馬上就要召開(kāi)。時(shí)間之緊迫，壓力之巨大不待而言，不主動(dòng)出擊招商引資，就很難完成任務(wù)。二是要以勇?tīng)?zhēng)一流的干勁去完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)一”的目的。去年的縣區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核成績(jī)已經(jīng)揭曉，我區(qū)成績(jī)不佳。今年區(qū)委區(qū)政府一定會(huì)有更新的舉措、更新的招數(shù)。我們一定要有危機(jī)意識(shí)，主動(dòng)出擊、攻堅(jiān)克難、巧借東風(fēng)、捷足先登。只有這樣才能爭(zhēng)取主動(dòng)，否則，就會(huì)落后，就會(huì)挨打。勇于實(shí)踐是態(tài)度的體現(xiàn)，實(shí)踐效果是能力的體現(xiàn)。效果不明顯說(shuō)明我們這幫子人能力不行，不能適應(yīng)工作的需要，就有下課的危險(xiǎn)。

3、樂(lè)于奉獻(xiàn)不止步。當(dāng)勞動(dòng)還是謀生手段的今天，主觀上，工作是為了養(yǎng)家糊口，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，我們的工作量要和工資對(duì)等。工作量少于工資額說(shuō)明你在工作中投機(jī)取巧，久而久之，就有被炒魷魚(yú)的危險(xiǎn)；相反你的工作量多于工資額說(shuō)明你奉獻(xiàn)給了社會(huì)一部分多余的勞動(dòng)。奉獻(xiàn)是人類(lèi)固有的美德，當(dāng)今社會(huì)有，古代社會(huì)也照樣存在；中國(guó)社會(huì)有，西方社會(huì)也照樣存在，況且作為受黨培養(yǎng)多年，身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的一份子更應(yīng)該把奉獻(xiàn)作為自身的一份責(zé)任、一份義務(wù)。把奉獻(xiàn)作為人生的一種境界來(lái)看待。在奉獻(xiàn)中去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，在奉獻(xiàn)中去考量人生的目的，在奉獻(xiàn)中去體驗(yàn)人生的意義。誠(chéng)如是，我們還有什么問(wèn)題擔(dān)心不解決，還有什么不足擔(dān)心不彌補(bǔ)，還有什么困難難道擔(dān)心不克服，還有什么工作擔(dān)心完不成？！

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