第一篇：在“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”民主生活會上的發(fā)言

在“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”民主生活會上的發(fā)言

根據(jù)市紀委、市委組織部《關于以“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，聯(lián)系自身思想工作實際，認真進行了自我剖析�，F(xiàn)將自己的基本工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯

報。

一、一年來思想工作的簡要回顧

一是注重政治理論學習，重點學習了等內容，采取集中學習與自學相結合，認真撰寫讀書筆記，努力做到學習與實踐融合，學有所悟，學有所獲。二是整體工作進展良好，殘疾人康復、就業(yè)、扶貧、助學、宣傳文化體育、組織建設和信訪維權等各項業(yè)務工作全面落實，通過積極爭取，殘疾人項目資金較上年增加一倍以上，全市達到3500萬元，市委、市政府安排的中心工作圓滿完成，雙創(chuàng)前三季度均為優(yōu)秀格次，漢江綠化包抓成效顯著，是市直42家包抓部門唯一苗木成活率在95%以上單位，新農(nóng)村建設和聯(lián)校支教投入加大，全市殘疾人康復、托養(yǎng)中心項目開始啟動，在多方協(xié)調和努力爭取下，機關增加一個綜合科，人員編制增加3名，依托雙創(chuàng)不斷推進了機關建設。總的來說，，在同志們的共同努力下，市殘聯(lián)整體工作進展順利，成效顯著，實現(xiàn)了市殘聯(lián)機關自身建設的歷史性突破。三是全面落實黨風廉政建設責任制。在抓好機關廉政建設的同時，以身作則，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”換屆紀律要求，身體力行，堅決抵制不良風氣。工作中保持嚴謹認真、雷厲風行的作風，集中精力抓大事，注重與省殘聯(lián)、市委、市政府和市直有關部門聯(lián)系溝通，營造了加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的和諧局面。抽出時間到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組殘疾人家庭、包建村、黨建聯(lián)系點，指導調研殘疾人工作，傾聽殘疾人呼聲，征尋殘疾人事業(yè)發(fā)展意見建議。

二、存在的突出問題

學習、工作的同時，在認真對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認識到自己在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）勤學善思需要進一步強化。存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。對市場經(jīng)濟知識和高新科技知識，以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面。在解決實際問題，指導科學發(fā)展上還有一定的差距。

（二）在深入基層解決殘疾人困難上需進一步加強。作為市殘聯(lián)理事長，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭項目、搞協(xié)調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入了解殘疾人情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽殘疾人呼聲，了解殘疾人疾苦，解決殘疾人實際困難。

（三）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，在實際工作中，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決。

針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，認識到這些問題從表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表現(xiàn)在三個方面。

一是思想上還不夠解放。近年來，我注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經(jīng)驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，調查研究還不夠深入，與科學發(fā)展觀的要求相比，仍存在一定差距。

二是宗旨意識不夠強。由于認為作為一名殘聯(lián)理事長，需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻。與密切聯(lián)系群眾的要求相比，為人民服務的工作還不夠扎實，創(chuàng)造性、開拓性工作還不夠。

三是黨風廉政建設抓的還不夠深入細致。在工作中能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴格。對黨風廉政建設有安排，但經(jīng)常講，深入細致的抓落實還不夠，在工作和生活中的一些細節(jié)還需要認真的加以改進。

三、整改措施

（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十八大精神和黨的群眾工作的有關路線方針政策重要內容的基礎上，更加系統(tǒng)地學習和鉆研市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領導科學等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼

第二篇：在“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”民主生活(請收藏本站W(wǎng)www.7334dd.com)會上的發(fā)言

在“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”民主生活會上的發(fā)言

中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。現(xiàn)談談對八項規(guī)定學習的體會。

一、八項規(guī)定的重要意義

八項規(guī)定，具有強烈的現(xiàn)實針對性，讓人民群眾看到了新一屆中央領導改進工作作風的自覺性

，看到了新一屆中央領導呈現(xiàn)的新氣象和新風尚，更看到了黨中央要與群眾保持血肉聯(lián)系的決心和信心。

八項規(guī)定，繼承了我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣示了我黨從嚴治黨的堅定信念，表達出我黨改進作風的堅強信心，體現(xiàn)了新一屆中央領導集體對民意的尊重和回應。

八項規(guī)定，是我們黨端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰(zhàn)鼓，只要我們每個黨員干部在作風上都能振作起來、硬朗起來，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，我們就一定能以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風，勝利實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標。

二、本人存在問題

對照八項規(guī)定，自己在工作、生活中存在問題如下:

1、到基層調研不夠。平時到群眾中進行調查研究不足，深入課堂一線、密切聯(lián)系師生不夠，服務師生的意識需進一步提高。

2、抓落實不夠具體。工作布置下去后，督促檢查的力度不夠，大多是只問結果，不問過程。

3、學習不夠深入。政治理論學習、業(yè)務學習滯后于發(fā)展需要，對兄弟學校先進經(jīng)驗的借鑒也不夠。

4、管理水平有待提升。解放思想的廣度和深度不夠，開拓創(chuàng)新的精神不足；預測、解決疑難雜癥問題的能力，對外協(xié)調能力等還需進一步提高；勤儉節(jié)約意識需進一步增強。

三、整改措施

針對以上問題，提出以下整改措施：

1、堅持調查研究，落實服務宗旨。要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的意識，平時多深入教職工，多搞調查研究，多傾聽師生意見，及時掌握師生的思想動態(tài)和普遍要求，將師生的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，扎扎實實地去做，只有這樣，才能真正改進工作作風，落實“全心全意為人民服務”的宗旨。

2、加強督促檢查，提高工作效率。作為學校領導干部，既要會管理，又要擅于做具體工作，既能當指揮員，又能當戰(zhàn)斗員。所以，在平時工作中，在抓好宏觀管理的同時，更要抓好具體管理，親自督促檢查，以促進問題解決，推動工作進程，提高工作效率。

3、認真搞好學習，提升管理水平。職業(yè)教育發(fā)展迅速，理論、觀念更新較快，對職業(yè)學校干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)。因此，在以后的工作中，一要認真學習黨的十八大精神及國家各項方針、政策、法律法規(guī)，從而使自己的思想更解放，辦事、決策更科學，開拓創(chuàng)新精神和廉潔自律意識更強；二要認真學習職教理論，牢固樹立“以人為本”、“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”的理念，增強服務師生的意識；三要從實踐中學，向廣大的教職工學，學習他們先進方法和思想，以改進自己的工作方法；四要向教訓學，總結經(jīng)驗，改正不足，以不斷提高自己破解難題的能力；五要向兄弟學校學，主動走出去，學習他們的先進辦學經(jīng)驗，以取長補短，少走彎路。

4、謙虛謹慎，勤政廉潔。在工作中，要認真負責，團結同志，虛心聽取師生的意見和建議，敢于進行自我批評；要堅持嚴以律已，寬以待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度；要堅持民主集中制原則，正確行使權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，勤儉節(jié)約，既做好表率，又要教育好下屬和親屬，做一名真正的公仆，為許昌幼兒師范學校的科學發(fā)展做出應有的貢獻！

第三篇：在改進工作作風密切聯(lián)系群眾主題民主生活會上的發(fā)言

在改進工作作風密切聯(lián)系群眾主題民主生活會上的發(fā)言

按照縣委統(tǒng)一要求，圍繞學習貫徹黨的十八大精神轉變工作作風會議主題，結合工作實際，本著實事求是的原則，現(xiàn)就自己在思想、學習、工作、作風等方面查擺出的問題和今后工作的努力方向匯報如下，不足之處敬請各位領導批評指正。

一、存在的問題和不足

一

是理論學習不夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項學習活動都能積極參加，但由于事務性工作較多，平時自己擠時間自學不夠，有以工作代替學習的現(xiàn)象，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，認真坐下來思考少，特別是聯(lián)系思想和工作實際有針對性的學習少，運用科學理論指導實踐的能力，當好參謀、搞好服務的能力和水平還需進一步提高。

二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的機關工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，到政府辦工作之后，辦公室在政務、事務等方面的工作有了一定提高。但平時忙于具體性工作、應酬性事務，對辦公室工作在機制創(chuàng)新、提高工作質量和提升服務水平上深入思考與分析的還不夠，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

三是宗旨觀念還不夠牢固。在三個服務的認識上存在偏差，總認為服務搞好了，工作就做好了。有些工作習慣于按部就班或等到領導過問時才安排，缺乏主動服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾，總認為是信訪部門和職能部門的事，有時怕影響機關工作，表現(xiàn)得不耐煩，耐心細致的服務做的還不夠。

四是工作作風還不夠扎實。到政府辦工作以來，對縣政府中心工作和重大活動的安排能做到高效、嚴密、科學、有序。但客觀地講，離嚴、細、深、實的要求，還有一定差距。一是在深字上沒有下真功夫。平時忙于辦公室具體事務，對政府推進工作中面臨的新情況、出現(xiàn)的新問題，不能完全伏下身子，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究，一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在嚴字上沒有下硬功夫。有時認為同志們很辛苦，經(jīng)常加班加點，壓擔子，磨性子做得不夠；對同志們的要求還不夠嚴，管理還不到位。三是在實字上沒有下苦功夫。特別是在效能建設方面，還有許多提升空間，辦公室機關高效運轉的機制還沒有完全建立。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，缺乏一抓到底的韌勁；一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。

二、今后努力的方向

一是刻苦勤奮，強化學習意識。正確處理工作與學習的關系，把學習貫穿于工作的全過程，認真學習研讀黨的十八大精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，在真學、真懂、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。

二是務實肯干，強化宗旨意識。充分發(fā)揮綜合協(xié)調、督促檢查的職能和優(yōu)勢，及時了解情況，多協(xié)調解決問題。在處理好日常事務的同時，多深入實際、深入基層，緊緊圍繞全縣的一些重大問題、發(fā)展問題等進行調研，發(fā)揮好參謀助手作用。始終把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，把讓領導滿意、讓基層和人民群眾滿意作為工作的奮斗目標，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調能力、落實能力。

三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，敢于想大事、抓正事、解難事，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流業(yè)績，搞一流服務，做一流奉獻。要準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

四是嚴于律己，強化廉政意識。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照黨風廉政責任制，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪。樹立廉政觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，做到踏踏實實做事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

第四篇：改進工作作風密切聯(lián)系群眾民主生活會發(fā)言

改進工作作風密切聯(lián)系群眾民主生活會發(fā)言

最賓，我認真學習了十八大精神，學習了以及中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾等文件精神，在思想和行動上都有了較大收獲�，F(xiàn)圍繞“改進工作作風密切聯(lián)系群眾”這一主題，對照要求，尋找差距，請領導和同志們給予批評幫助。

一、存在的問題

（

一）學習方面

一是滿足于對一些文件、領導同志講話的學習，對全面把握理論體系、基本原理及精神實質學習差距甚遠，理論功底薄，知識面不寬，就事論事多，就是論理少。二是沒有處理好工作和學習之間的矛盾，由于平時事務性工作多、應酬多、匯報多、會議多，自己能靜下心來讀書學習的時間少，擠時間學習也做得不夠好，在學習成果上體現(xiàn)出來就是學習不系統(tǒng)、不深入。三是理論聯(lián)系實際不夠，學歸學，做歸做，“兩張皮”，學以致用不夠，學習簡單化，學習形式化。

（二）領導作風方面

一是與其他班子成員相互溝通和交流談心不夠，對同志們的冷暖關心不夠，互相交流思想、溝通感情，增進了解做的不夠。二是焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務重、壓力大的時候和多次交待仍然出差錯的情況下容易產(chǎn)生焦躁脾氣。三是有時比較主觀，聽取股（室）、分局負責同志匯報時不耐心、不冷靜，沒有聽完匯報就打斷人家講話，挫傷了一些同志的積極性。

（三）工作作風方面。

在日常的工作當中，思考問題有時不夠全面，工作定位有時缺少系統(tǒng)、明確的標準，工作作風還不夠大膽。在實際工作中仍存在一些問題。一是創(chuàng)新意識不夠。大多數(shù)的時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架，開拓創(chuàng)新精神還不夠，在新情況、新問題面前辦法不多。二是工作布置多，抓落實不夠。工作布置多，迎來送往多，而深入股室指導少、督查少，抓落實不夠，缺乏扭住不放，一抓到底的狠勁。用會議研究問題，用文件指導工作，用講話解決問題的現(xiàn)象比較突出。

三是浮在面上多，深入企業(yè)、深入實際少。擔任現(xiàn)職以來，整天忙于開會、協(xié)調、應酬，很少下到企業(yè)，即使下了企業(yè)也常常是走馬觀花，浮光掠影，真正下去了解掌握企業(yè)情況，幫助企業(yè)做大做強出點子、想辦法還不夠。

二、整改措施

隨著作風整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了我改進作風，提高工作能力的信心和決心。我將以此為新的起點，狠下決心，高標準、嚴要求，認真整改，不斷提高。

（一）不斷加強學習，努力提高政治業(yè)務素質

堅持學習是提高的前提。我將制定切實可行的學習計劃，做好讀書筆記，提高學習效果，正確處理好工作與學習的關系，學會用科學的觀點和方法指導實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治、業(yè)務素質，進一步做好工作。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，不斷鼓舞和激勵自己，一心為公、勤政為民。

（二）進一步加強黨性鍛煉，樹立堅定的理想信念

進一步增強政治意識、大局意識、形象意識、中心意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上，積極與黨中央保持一致，立場堅定，旗幟鮮明，堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針，堅決抵制領導作風“假、浮、蠻、拖”問題和為政不廉“私、奢、貪、腐”問題，切實做到“去庸求進、去虛求實、去懶求勤、去偽求真、去貪求廉”，營造“創(chuàng)新、務實、親民、嚴謹、清廉”之風。

（三）嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，克已奉公。

嚴格遵守國家法規(guī)和黨紀政紀，檢查自已，規(guī)范言行，純潔思想，凡是要求別人做到的自己要首先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義等錯誤思想的侵蝕，虛心接受方方面面的批評意見，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

（四）采取過硬措施，下大力氣改進工作和領導作風

一是要解決一個“僵”字。解決思想僵化，不思進步，進取創(chuàng)新意識不強的問題。二是要解決一個“庸”字。解決怕冒風險，不敢大膽探索，工作只求過得去，不求有突破的問題。三是要解決一個“浮”字。解決工作落實不力，不能一抓到底的問題。（饒衛(wèi)民）

第五篇：改進工作作風密切聯(lián)系群眾主題民主生活會發(fā)言材料

“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)******組【201*】***號《關于開好201*年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，我重點學習了黨的十八大報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報

告?zhèn)�人有關事頊的規(guī)定》、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自查和自我剖析。希望通過開展批評與自我批評，能進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。下面，我圍繞“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”這一主題，結合工作實際，向領導和同志們作以匯報，懇請大家批評指正。

一、個人自查情況

認真對照《通知》要求，深刻剖析自己，回顧反思自己所存在的一系列問題，主要表現(xiàn)在以下五方面：

一是深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠。自己雖然深知對基層的情況，只有沉下去才有較深的了解，才有“發(fā)言權”。但由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調查研究并指導工作的時間有限，也沒有把改進工作作風提升到執(zhí)行宗旨意識和群眾路線的政治高度進行認識，以致滿足于干好自己的工作，真正主動走出去、沉下去往往邁不大開步伐。就是到了基層去，往往與普通黨員和群眾的談心交流不夠，在調研中往往是聽取干部意見多，直接聽取基層群眾的意見少，聽取主管部門的意見多，聽取相關部門和方方面面的意見少，特別是與基層同志一起深入探討研究不夠，主要還是憑基層上報的資料。

二是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。在工作中，布置多，檢查少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作布置下去之后，卻沒有做到全面滲透的掌握。

三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

四是在對待進退留轉上未能保持完全平和心態(tài)。自己深感這些年所取得成績和進步，主要得益于組織上的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助。因此，在對待個人進退留轉方面，始終相信組織，依靠組織，從沒有跑過官要過官。參加工作以來，無論是在企業(yè)，還是在機關，不管是進了、還是留了，都能夠始終保持積極向上的精神狀態(tài)投入工作，講黨性、顧大局，兢兢業(yè)業(yè)地堅守崗位，做到干一行、愛一行。但深入進行剖析，發(fā)現(xiàn)在這方面，自己的境外并非真的很崇高。有時自己的心態(tài)也并不是完全的平常、坦然。特別是差不多的同志安排得比較好時，有的時候旁人一說，自己就會進行對比，內心也會產(chǎn)生些壓力。雖然嘴上沒說，但這種憂患的思想也不是沒有出現(xiàn)過。

五是黨風廉政建設抓的還不夠深入細致。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我雖然經(jīng)常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責任落實不很到位。對黨風廉政建設一些制度執(zhí)行不夠堅決，在一些單位和領導干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題。在違紀案件查處上多從關心愛護干部角度考慮，處理違紀人員中有失之于寬的現(xiàn)象。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政。雖然能夠帶頭發(fā)揚民主，但是對民主集中制原則學習的還不夠，對原則的實質了解和掌握的還不透。在工作和生活中的一些細節(jié)還需要認真的加以改進。

反思產(chǎn)生上述問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是宗旨意識樹得不夠牢。思想上對學習的緊迫感不夠強，時間安排上不夠緊，行動上還不夠積極，更缺乏刻苦鉆研的精神。從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實。二是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。三是艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱。近年來隨著我區(qū)經(jīng)濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。

二、今后努力方向

今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下六方面作努力，抓整改。

一是認真學習，不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質

。以貫徹落實黨的十八大精神為契機，以改進工作作風，密切聯(lián)系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發(fā)展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執(zhí)行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。把學習貫穿于實踐工作的始終，在廣泛自學的基礎上，要擠出更多時間進行系統(tǒng)的集中學習，在相互交流中提升學習理論的實效性，做到

以理論指導實踐，以實踐檢驗理論，發(fā)揮學習的實際運用效果，做到學有所思、學有所用、學有所成。

二是提高領導水平，切實加強部門建設。作為紀委書記要帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。必須做到嚴于律己，率先垂范，做到本部門首先向領導班子看齊、班子成員首先向我看齊。深入貫徹黨的十八大報告關于“保持黨員純潔性”的指導精神，進一步深入學習領會黨的十八大報告，深入學習執(zhí)行黨章。嚴格執(zhí)行民主集中制、民主生活以及民主評議制度，完善民主決策機制，堅持重大決策、干部任免和資金安排等嚴格按規(guī)定程序和集體討論決定，完善權力運行制約和監(jiān)督機制。帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不打招呼、不開口子、不徇私情，努力樹立紀檢監(jiān)察干部為民務實清廉的新形象。

三是轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。認真領會習近平同志有關于“空談誤國，實干興邦”的諄諄告誡，深入貫徹新一屆黨中央關于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的重要決定，深入開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動。增強與上級主管部門的溝通協(xié)調，積極向上匯報工作；增強各部門之間的溝通協(xié)調，無論作為牽頭單位還是承辦單位，要增進相互間的理解和配合，去異求同，為同一目標的實現(xiàn)攜手共進；增強班子成員之間、領導和職工之間相互溝通，正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風格，相互理解、相互信任，提高整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是深入調查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。要始終堅持走群眾路線，積極深入農(nóng)村基層，調查了解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委書記的職責，切實當好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明。

五是堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全教育、監(jiān)督并重，懲防并舉的反腐敗工作機制，進一步營造廉潔勤政的良好環(huán)境。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。

六是積極轉變作風，努力提高履職能力。工作中要強調集中精力，突出重點，但不能顧此失彼，工作失衡。既要保證區(qū)委區(qū)政府中心工作保質保量完成，又不能忽視部門業(yè)務工作開展，特別是對于工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)、棘手問題克服畏難情緒，要下決心、下大力盡快落實整改，爭取早日有起色、有進展。對于干得好的工作要力求精益求精，做出品牌、做出特色，推進各項工作共同發(fā)展。同時，要牢固樹立群眾觀點，消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啟發(fā)和開導，來提高自己的履職能力，樹立好自己親民愛民的良好形象。

以上是我的分析檢查和整改措施，可能在個別方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。

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