第一篇:地方稅務(wù)局局長民主生活會發(fā)言提綱
地方稅務(wù)局局長民主生活會發(fā)言提綱
根據(jù)《中共地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好201*年縣(市、區(qū))局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的精神,在先進性教育活動中,本人通過學(xué)文件、聽講座、記筆記、談體會等多樣化的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、胡錦濤總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話及中紀(jì)委五次全會精神,邊學(xué)習(xí)邊結(jié)
合自身實際進行思考,牢固把握“堅持與時俱進、保持黨的先進性、堅持執(zhí)政為民”這個根本要求,對照胡錦濤總書記提出新時期共產(chǎn)黨員先進性要求和地稅黨員先進性具體要求尋找差距,圍繞群眾反映的意見查找根源,現(xiàn)將思想認(rèn)識和對照檢查的情況匯報如下:
一、學(xué)習(xí)思想認(rèn)識㈠通過理論學(xué)習(xí),進一步增強打造和諧地稅的責(zé)任感,牢固樹立科學(xué)的稅收發(fā)展觀。樹立科學(xué)發(fā)展觀是我國新的經(jīng)濟社會發(fā)展實踐的客觀要求,也是實現(xiàn)稅收工作跨越式發(fā)展的根本指導(dǎo)方針。落實科學(xué)發(fā)展觀就要遵循現(xiàn)代稅收管理的客觀規(guī)律和變化趨勢,科學(xué)、理性、及時地調(diào)整傳統(tǒng)稅收觀念和思維方式,把思想觀念從傳統(tǒng)的做法和體制中解放出來,進而統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作實踐,堅持在稅收工作中充分體現(xiàn)以人為本,促進稅收事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。構(gòu)建和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的新要求,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新內(nèi)容,是每一位黨員的新任務(wù),在地稅工作中要注重依法治稅、科學(xué)治稅、民主治稅,努力構(gòu)建和諧的征納關(guān)系,致力營造和諧的工作環(huán)境,把構(gòu)建和諧地稅擺在全局工作的重要位置,切實提高構(gòu)建和諧地稅的能力,自覺為構(gòu)建社會主義和諧社會作出表率。㈡通過教育活動,進一步明確先進性具體要求,增強黨員意識和黨性修養(yǎng)。黨的先進性是要通過每一個黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)的。新的歷史使命,新的歷史條件對共產(chǎn)黨的先進性提出了新的更高的要求。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和表率兩個作用,認(rèn)真貫徹落實先進性教育活動的各項要求,始終以普通黨員身份參加教育活動,同時把加強學(xué)習(xí)與改進工作緊密結(jié)合起來,堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改,把學(xué)習(xí)過程變?yōu)樘岣咚刭|(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進工作的過程。通過黨員先進性教育活動,進一步增強了黨員意識,在行動上把先進性具體要求作為標(biāo)尺和方向,牢記“兩個務(wù)必”,忠實踐行“三個代表”,永葆黨員先進性,結(jié)合稅收本職工作堅持做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,真正達(dá)到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。㈢通過對照檢查,進一步增強廉潔從政意識,自覺接受群眾監(jiān)督。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委第五次全會精神,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”,自覺遵守“五個不許”,堅決抓好“兩個糾正”,牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,廉潔從政,勤政為民,崇儉戒奢,勤儉辦事。認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實施綱要》,深入理解和把握《實施綱要》‘確定的懲防體系建設(shè)的精神,抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化干部法紀(jì)教育,加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力行使,大力推行政務(wù)公開,實行“陽光作業(yè)”,健全監(jiān)督制約機制,從源頭上班預(yù)防和解決腐敗問題。自己充分認(rèn)識到權(quán)力來自于人民,理應(yīng)受到人民的監(jiān)督,自覺地把自己置于組織、群眾、輿論監(jiān)督之下。二、存在主要問題本人對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,按照地稅黨員先進性具體標(biāo)準(zhǔn),通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法,查找存在的突出問題,分析產(chǎn)生根源,從保持黨員先進性的高度,正視問題,彌補不足,認(rèn)真整改。㈠理論功底不扎實,堅定理想信念有差距。自己認(rèn)為稅收是硬的,是實的,學(xué)習(xí)是個軟約束,是虛的,不自覺在學(xué)習(xí)上多下功夫,認(rèn)為只要把稅收工作搞上去,憑著自己的多年工作經(jīng)驗和理論功底總可以把事情做好,因而缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,沒有把學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)擺上自己的議事日程。一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不深不透,學(xué)習(xí)主動性不強,自覺性不高,疲于應(yīng)付思想時有出現(xiàn),甚至于排擠學(xué)習(xí)時間,以工作代替學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的時候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性,對自己感興趣的就多學(xué)一點,不感興趣的就少學(xué)一點,有時是有用時再學(xué),實用主義思想比較嚴(yán)重,致使理論水平停滯不前,理論基礎(chǔ)不扎實,缺乏創(chuàng)造性地開展工作的理論基礎(chǔ)。二是運用理論指導(dǎo)工作能力不強。由于平時沒有對自己提出更高的學(xué)習(xí)要求,學(xué)習(xí)往往浮于表面,存在學(xué)歸學(xué),做歸做,學(xué)與做分離,未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神,創(chuàng)新精神、研究新情況、解決新問題,從理論上加以歸納提高,作出科學(xué)的,有說服力的,符合實際的解釋和說明,使理論在解疑釋惑、指導(dǎo)實踐上的作用顯得乏力,導(dǎo)致稅收工作缺乏理論指導(dǎo)。比如科技興稅步伐還不夠大,征管精細(xì)化管理水平不高,對在新形勢下如何堅持科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮稅收職能、促進稅收和經(jīng)濟和諧發(fā)展探索不夠。驗,應(yīng)多談心,老同志比較有經(jīng)驗,談得少。交流溝通不夠,開展批評和自我批評不夠。
㈢群眾路線堅持不夠好,工作作風(fēng)不夠扎實。自己能深入基層,但應(yīng)付當(dāng)?shù)馗鞣N會議多,搞專題調(diào)研不多。對基層情況的了解主要靠聽匯報,不夠全面系統(tǒng),主動傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠,與征收一線干部職工談心交流少,對干部思想狀況了解不全面。推動工作更多是靠布置和檢查,忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。平時工作布置較多,抓檢查督促不夠,深入基層檢查指導(dǎo),抓住一兩個具有代表性的問題進行研究解決,在總結(jié)典型經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以點帶面,全面推廣做得還不夠,致使一些面上的號召與實際落實工作相脫離,決策與執(zhí)行不一致,有偏差。㈣推動稅收工作不夠有力,開拓創(chuàng)新意識不強。一是稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠。地方稅收的征管力度、征管深度、征管廣度還不夠,還存在管理盲點,推進行業(yè)管理和精細(xì)化管理還需探索,稅收征管的質(zhì)量和效率有待于進一步提高。計算機在征管工作中的控管手段有待進一步加強,稅源監(jiān)控預(yù)警機制和稅情分析決策機制還未建立健全,納稅評估工作尚需全面推行。二是打造和諧地稅的力度不夠。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織的力度不夠,聯(lián)系實際學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠,與稅收相關(guān)的法律知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。抓機關(guān)改進作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)基層仍不能令人滿意,地稅文化建設(shè)力度尚需加大,績效考評落到實處還存在薄弱環(huán)節(jié)。㈤艱苦奮斗精神有所淡化,廉政建設(shè)力度還不夠。自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識有待進一步提高,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,主要靠教育,但存在時松時緊的現(xiàn)象,廉政建設(shè)有些制度在執(zhí)行中存在不同程度的差距。對照廉潔自律的各項規(guī)定,在公務(wù)接待活動中,有時突破標(biāo)準(zhǔn),缺乏精打細(xì)算。艱苦樸素,勤儉節(jié)約的教育不到位,單位機關(guān)大樓用水、用電不節(jié)約現(xiàn)象時有發(fā)生。干部八小時以外的監(jiān)督管理不夠,全方位的監(jiān)督管理機制還沒有全面建立起來。
三、產(chǎn)生問題的根源㈠學(xué)習(xí)上缺乏“三勁”,重要的原因在于標(biāo)準(zhǔn)不高。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該站在“三個代表”的高度來充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,我感到個人在這方面離高標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,具體說,在學(xué)習(xí)缺乏“三勁”。一是還缺乏“鉆勁”。認(rèn)為自己從事稅收工作多年,在實踐中積累了一點經(jīng)驗,也參加院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟、財政方面的知識,有一定的滿足感。二是還缺乏“擠勁”。由于事務(wù)繁忙,影響學(xué)習(xí)精力的投入,有時認(rèn)為現(xiàn)有的知識應(yīng)付工作還算過得去,多少年也都這么干下來了,工作起來沒有大障礙也就行了。三是還缺乏“韌勁”。自己清楚知識不夠用是難以勝任本職的,然而在學(xué)習(xí)上還缺乏堅韌不拔、鍥而不舍的精神。反思自己在學(xué)習(xí)上存在問題的原因,很重要的就是標(biāo)準(zhǔn)不高,有馬馬虎虎過得去的思想,往深層次分析,還是一個精神狀態(tài)問題。因為精神狀態(tài)決定于學(xué)習(xí)的根本態(tài)度。作為黨員干部只有從聚財為國、執(zhí)法為民的高度來認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,緊緊聯(lián)系國家、單位、個人實際,克服學(xué)習(xí)上的“懶”、“難”、“滿”,增強學(xué)習(xí)的針對性,才能緊緊跟上不斷發(fā)展變化的形勢和知識更新的步伐,真正擔(dān)當(dāng)起跨世紀(jì)稅收事業(yè)的重任。㈡貫徹執(zhí)行民主集中制不夠好,重要原因是對民主集中制的理解不夠全面。民主集中制是我們黨和國家根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是黨的政治和組織生活的基本原則,我在執(zhí)行民主集中制方面之所以存在問題,主要是對民主集中是馬克思主義認(rèn)識論和群眾路線在黨的生活和組織建設(shè)中的具體運用認(rèn)識不夠,沒有正確運用好江總書記提出的“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一領(lǐng)導(dǎo)和組織制度,沒有正確把握民主集中制和行政首長負(fù)責(zé)制的相互聯(lián)系和相互區(qū)別,在一定程序上影響班子整體合力的充分發(fā)揮。㈢全心全意為人民服務(wù)的思想和艱苦奮斗的作風(fēng)樹得不牢,根本的原因在于世界觀改造的力度不大。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是我們預(yù)防和治理腐敗的一大政治優(yōu)勢,所有腐敗犯罪問題的發(fā)生,可以說都是從背離為人民服務(wù)的宗旨,丟掉艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)開始的。我認(rèn)為,作為一名共產(chǎn)黨員,必須始終把黨和人民的利益放在第一位,具備能承受艱苦又能努力奮斗的素質(zhì)。在這方面聯(lián)系自己存在的問題,感到自己艱苦奮斗的思想樹得不牢,自覺不自覺地存在攀比,隨大流的心理,認(rèn)為現(xiàn)在社會大環(huán)境就是這樣,待人不必太機械,辦事不必太認(rèn)真。隨著年齡的增長,爭先創(chuàng)新,敢為人先,勇于奮斗的精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如過去,反思這些問題,感到這是為人民服務(wù)思想淡化,缺乏艱苦奮斗精神的表現(xiàn),根本的原因還在世界觀改造的力度不夠大,正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀沒有牢固樹立。㈣稅收工作推進不夠有力,根本原因在于沒有很好堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,對全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義稅收事業(yè)具有重大理論意義和實踐指導(dǎo)價值。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是始終保持黨的先進性的必然要求。在新的歷史條件下,我們黨所處的歷史方位和肩負(fù)的歷史任務(wù),決定了黨必須走在時代前列,始終保持先進性,而黨的先進性必然體現(xiàn)在發(fā)展觀上。在稅收工作中樹立科學(xué)發(fā)展觀需要弘揚創(chuàng)新務(wù)實精神,要根據(jù)發(fā)展變化的新形勢,圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,及時調(diào)整觀念、思路和方法,使各項工作始終緊跟時代發(fā)展的步伐,營造法治、公平、文明、效率的稅收環(huán)境,促進地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。四、存在問題的整改措施和今后的努力方向㈠堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦,在思想上體現(xiàn)先進性。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),思想上的先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關(guān)鍵在于用科學(xué)的理論武裝頭腦。要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種覺悟,著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫,著眼于地稅事業(yè)發(fā)展的需要,著眼于提高自身執(zhí)政能力的需要,加強對黨的路線方針政策學(xué)習(xí),注重系統(tǒng)地領(lǐng)會科學(xué)理論的精神實質(zhì),力求專與博相結(jié)合、求知和修身共進步。同時堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),結(jié)合思想實際和工作實際認(rèn)真思考,不斷提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。始終堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,事事處處表現(xiàn)出先鋒模范作用,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把遠(yuǎn)大理想同推進地稅工作統(tǒng)一起來,圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),深入貫徹新時期稅收工作的指導(dǎo)思想、總體要求和具體部署,時刻保持政治的清醒堅定。㈢要增強大局意識,不斷加強班子和班子成員執(zhí)政能力建設(shè)。要認(rèn)真按照江總書記提出“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,自覺遵守和執(zhí)行黨的民主集中制度,全面提高決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平。要加強理論學(xué)習(xí),不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,要從地稅事業(yè)發(fā)展的高度想問題、辦事情、處理關(guān)系。班子成員要增強全局觀念,加強協(xié)調(diào)和配合,積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),做到既明確分工又密切合作。班子內(nèi)部要講黨性、講原則、講友誼、講諒解,求大同存小異,樹立起互相尊重、互相信任、互相支持的良好風(fēng)氣。㈢堅持勤政為民,在作風(fēng)建設(shè)上體現(xiàn)先進性。優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨保持先進性的有力保證。黨的優(yōu)良作風(fēng)要靠每一個黨員來保持和發(fā)揚。要自覺發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),常思為稅之責(zé),常尋創(chuàng)新之策,常除懶惰之心,牢固樹立創(chuàng)新意識、改革意識和競爭意識,堅持老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè),扎扎實實地拼搏奮斗,腳踏實地地做好工作。要倡導(dǎo)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢記“兩個務(wù)必”,保持革命本色。要大力發(fā)揚團結(jié)向上的作風(fēng),緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè),自覺服從發(fā)展大局,積極協(xié)調(diào)配合,大膽開拓進取,向一流看齊,樹一流目標(biāo),創(chuàng)一流業(yè)績。㈣以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收管理,建立公平、規(guī)范、有序的稅收新秩序。要建立稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長機制,加強稅源監(jiān)控、收入分析和計劃考核,重點跟蹤主體稅源、新增稅源、征管薄弱環(huán)節(jié),努力實現(xiàn)收入平穩(wěn)有序增長。全面推行稅收管理員制度,推進行業(yè)管理和各稅種精細(xì)化管理,運用信息化強大手段,提高稅收管理效率和質(zhì)量。針對敏感行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié),深入開展稅收專項檢查,整治和規(guī)范稅收秩序。深化稅收執(zhí)法責(zé)任制建設(shè),建立以科學(xué)定崗、明晰權(quán)責(zé)、優(yōu)化流程、嚴(yán)格考核為主要特征的稅收執(zhí)法崗責(zé)體系。通過開展納稅評估、改進以票控稅手段、強化稅源管理等措施,全面提高稅源控管能力,逐步形成及時、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范的稅源控管體系。㈤堅持以人為本,大力打造和諧地稅。要牢固樹立人才強稅觀念,堅持以能力建設(shè)為核心,多崗位、多層次鍛煉年輕干部,實現(xiàn)稅收工作任務(wù)和人才資源開發(fā)的互動和雙贏。積極完善績效考評機制,探索績效排名系數(shù)制度,開展績效評估工作,努力實現(xiàn)績效評估與績效考評的有效銜接。切實改進機關(guān)工作作風(fēng),強化限時辦結(jié)制度,實行網(wǎng)上限時答疑,增強服務(wù)基層意識。充分發(fā)揮黨團工青婦作用,經(jīng)常性地組織各具特色的文體活動,大力推進地稅文化建設(shè),營造和諧的人文氛圍。㈥樹立和落實“四觀”,努力開創(chuàng)地稅事業(yè)的新局面。要加強學(xué)習(xí),熟悉并正確理解黨和國家的各項方針政策,了解把握稅收工作的重點和難點,解放思想,創(chuàng)新思維,更好地服務(wù)于稅收工作。要牢固樹立和落實四觀,按照“八個堅持、八個反對”的要求,認(rèn)真貫徹落實兩個《條例》,時時加強黨性鍛煉,廉政勤政,以身作則,在各方面發(fā)揮模范帶頭作用,同時要把握時代脈搏,增強開拓創(chuàng)新意識,與時俱進、勇挑重?fù)?dān)、認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做出新的成績。本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁
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第二篇:地方稅務(wù)局局長民主生活會發(fā)言提綱
地方稅務(wù)局局長民主生活會發(fā)言提綱
根據(jù)《中共地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好201*年縣(市、區(qū))局以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的精神,在先進性教育活動中,本人通過學(xué)文件、聽講座、記筆記、談體會等多樣化的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、胡錦濤總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話及中紀(jì)委五次全會精神,邊學(xué)習(xí)邊結(jié)合自身實際進行思考,牢固把握“堅持與時俱進、保持黨的先進性、堅持執(zhí)政為民”這個根本要求,對照胡錦濤總書記提出新時期共產(chǎn)黨員先進性要求和地稅黨員先進性具體要求尋找差距,圍繞群眾反映的意見查找根源,現(xiàn)將思想認(rèn)識和對照檢查的情況匯報如下:
一、學(xué)習(xí)思想認(rèn)識
㈠通過理論學(xué)習(xí),進一步增強打造和諧地稅的責(zé)任感,牢固樹立科學(xué)的稅收發(fā)展觀。樹立科學(xué)發(fā)展觀是我國新的經(jīng)濟社會發(fā)展實踐的客觀要求,也是實現(xiàn)稅收工作跨越式發(fā)展的根本指導(dǎo)方針。落實科學(xué)發(fā)展觀就要遵循現(xiàn)代稅收管理的客觀規(guī)律和變化趨勢,科學(xué)、理性、及時地調(diào)整傳統(tǒng)稅收觀念和思維方式,把思想觀念從傳統(tǒng)的做法和體制中解放出來,進而統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來,自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作實踐,堅持在稅收工作中充分體現(xiàn)以人為本,促進稅收事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。構(gòu)建和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的新要求,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新內(nèi)容,是每一位黨員的新任務(wù),在地稅工作中要注重依法治稅、科學(xué)治稅、民主治稅,努力構(gòu)建和諧的征納關(guān)系,致力營造和諧的工作環(huán)境,把構(gòu)建和諧地稅擺在全局工作的重要位置,切實提高構(gòu)建和諧地稅的能力,自覺為構(gòu)建社會主義和諧社會作出表率。
㈡通過教育活動,進一步明確先進性具體要求,增強黨員意識和黨性修養(yǎng)。黨的先進性是要通過每一個黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)的。新的歷史使命,新的歷史條件對共產(chǎn)黨的先進性提出了新的更高的要求。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和表率兩個作用,認(rèn)真貫徹落實先進性教育活動的各項要求,始終以普通黨員身份參加教育活動,同時把加強學(xué)習(xí)與改進工作緊密結(jié)合起來,堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改,把學(xué)習(xí)過程變?yōu)樘岣咚刭|(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進工作的過程。通過黨員先進性教育活動,進一步增強了黨員意識,在行動上把先進性具體要求作為標(biāo)尺和方向,牢記“兩個務(wù)必”,忠實踐行“三個代表”,永葆黨員先進性,結(jié)合稅收本職工作堅持做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,真正達(dá)到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。
㈢通過對照檢查,進一步增強廉潔從政意識,自覺接受群眾監(jiān)督。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委第五次全會精神,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”,自覺遵守“五個不許”,堅決抓好“兩個糾正”,牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,廉潔從政,勤政為民,崇儉戒奢,勤儉辦事。認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實施綱要》,深入理解和把握《實施綱要》?確定的懲防體系建設(shè)的精神,抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化干部法紀(jì)教育,加強“兩權(quán)”監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力行使,大力推行政務(wù)公開,實行“陽光
作業(yè)”,健全監(jiān)督制約機制,從源頭上班預(yù)防和解決腐敗問題。自己充分認(rèn)識到權(quán)力來自于人民,理應(yīng)受到人民的監(jiān)督,自覺地把自己置于組織、群眾、輿論監(jiān)督之下。
二、存在主要問題
本人對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,按照地稅黨員先進性具體標(biāo)準(zhǔn),通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法,查找存在的突出問題,分析產(chǎn)生根源,從保持黨員先進性的高度,正視問題,彌補不足,認(rèn)真整改。㈠理論功底不扎實,堅定理想信念有差距。自己認(rèn)為稅收是硬的,是實的,學(xué)習(xí)是個軟約束,是虛的,不自覺在學(xué)習(xí)上多下功夫,認(rèn)為只要把稅收工作搞上去,憑著自己的多年工作經(jīng)驗和理論功底總可以把事情做好,因而缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,沒有把學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)擺上自己的議事日程。一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不深不透,學(xué)習(xí)主動性不強,自覺性不高,疲于應(yīng)付思想時有出現(xiàn),甚至于排擠學(xué)習(xí)時間,以工作代替學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的時候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性,對自己感興趣的就多學(xué)一點,不感興趣的就少學(xué)一點,有時是有用時再學(xué),實用主義思想比較嚴(yán)重,致使理論水平停滯不前,理論基礎(chǔ)不扎實,缺乏創(chuàng)造性地開展工作的理論基矗二是運用理論指導(dǎo)工作能力不強。由于平時沒有對自己提出更高的學(xué)習(xí)要求,學(xué)習(xí)往往浮于表面,存在學(xué)歸學(xué),做歸做,學(xué)與做分離,未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神,創(chuàng)新精神、研究新情況、解決新問題,從理論上加以歸納提高,作出科學(xué)的,有說服力的,符合實際的解釋和說明,使理論在解疑釋惑、指導(dǎo)實踐上的作用顯得乏力,導(dǎo)致稅收工作缺乏理論指導(dǎo)。比如科技興稅步伐還不夠大,征管精細(xì)化管理水平不高,對在新形勢下如何堅持科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮稅收職能、促進稅收和經(jīng)濟和諧發(fā)展探索不夠。
㈢開展批評和自我批評深度不夠,班子整體效能作用發(fā)揮不充分。一是發(fā)揚民主不夠充分,有的問題事先征求群眾意見不夠。有時工作忙、任務(wù)急、心想只要是問心無愧又確是工作需要的,就可以了,存在研究不充分的現(xiàn)象。二是班子成員之間協(xié)調(diào)不夠,影響班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子整體效能作用發(fā)揮不充分。三是在班子內(nèi)部講工作多,談思想少,班子成員中談心活動同年輕人談心多,思想上認(rèn)為年輕人比較缺乏經(jīng)驗,應(yīng)多談心,老同志比較有經(jīng)驗,談得少。交流溝通不夠,開展批評和自我批評不夠。
㈢群眾路線堅持不夠好,工作作風(fēng)不夠扎實。自己能深入基層,但應(yīng)付當(dāng)?shù)馗鞣N會議多,搞專題調(diào)研不多。對基層情況的了解主要靠聽匯報,不夠全面系統(tǒng),主動傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠,與征收一線干部職工談心交流少,對干部思想狀況了解不全面。推動工作更多是靠布置和檢查,忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。平時工作布置較多,抓檢查督促不夠,深入基層檢查指導(dǎo),抓住一兩個具有代表性的問題進行研究解決,在總結(jié)典型經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以點帶面,全面推廣做得還不夠,致使一些面上的號召與實際落實工作相脫離,決策與執(zhí)行不一致,有偏差。
㈣推動稅收工作不夠有力,開拓創(chuàng)新意識不強。一是稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠。地方稅收的征管力度、征管深度、征管廣度還不夠,還存在管理盲點,推進行業(yè)管理和精細(xì)化管理還需探索,稅收征管的質(zhì)量和效率有待于進一步提高。計算機在征管工作中的控
管手段有待進一步加強,稅源監(jiān)控預(yù)警機制和稅情分析決策機制還未建立健全,納稅評估工作尚需全面推行。二是打造和諧地稅的力度不夠。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織的力度不夠,聯(lián)系實際學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠,與稅收相關(guān)的法律知識、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。抓機關(guān)改進作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)基層仍不能令人滿意,地稅文化建設(shè)力度尚需加大,績效考評落到實處還存在薄弱環(huán)節(jié)。
㈤艱苦奮斗精神有所淡化,廉政建設(shè)力度還不夠。自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識有待進一步提高,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,主要靠教育,但存在時松時緊的現(xiàn)象,廉政建設(shè)有些制度在執(zhí)行中存在不同程度的差距。對照廉潔自律的各項規(guī)定,在公務(wù)接待活動中,有時突破標(biāo)準(zhǔn),缺乏精打細(xì)算。艱苦樸素,勤儉節(jié)約的教育不到位,單位機關(guān)大樓用水、用電不節(jié)約現(xiàn)象時有發(fā)生。干部八小時以外的監(jiān)督管理不夠,全方位的監(jiān)督管理機制還沒有全面建立起來。
三、產(chǎn)生問題的根源
㈠學(xué)習(xí)上缺乏“三勁”,重要的原因在于標(biāo)準(zhǔn)不高。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該站在“三個代表”的高度來充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,我感到個人在這方面離高標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,具體說,在學(xué)習(xí)缺乏“三勁”。一是還缺乏“鉆勁”。認(rèn)為自己從事稅收工作多年,在實踐中積累了一點經(jīng)驗,也參加院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟、財政方面的知識,有一定的滿足感。二是還缺乏“擠勁”。由于事務(wù)繁忙,影響學(xué)習(xí)精力的投入,有時認(rèn)為現(xiàn)有的知識應(yīng)付工作還算過得去,多少年也都這么干下來了,工作起來沒有大障礙也就行了。三是還缺乏“韌勁”。自己清楚知識不夠用是難以勝任本職的,然而在學(xué)習(xí)上還缺乏堅韌不拔、鍥而不舍的精神。反思自己在學(xué)習(xí)上存在問題的原因,很重要的就是標(biāo)準(zhǔn)不高,有馬馬虎虎過得去的思想,往深層次分析,還(版權(quán)歸公文素材庫:www.7334dd.com,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請注明出處。
第四篇:民主生活會發(fā)言提綱(局長)
xxxx局專題民主生活會材料
發(fā)言提綱
xxx
(201*年8月20日)
按照區(qū)紀(jì)工委、組織部文件《關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題召開201*年度黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(淮開組發(fā)[201*]17號)精神要求,今天,局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛交心談心,認(rèn)真聽取意見建議的基礎(chǔ)上,召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會。我認(rèn)為這是一次總結(jié)自身前期工作,查找自身存在問題,有效推進下一步工作的重要活動。希望通過開展批評與自我批評,能進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀意識、增強以人為本執(zhí)法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務(wù)的能力。下面,本人將近期各方面的情況作一個簡要的匯報:
一、個人自查情況
一是學(xué)習(xí)方面。始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務(wù)院、省、市重要文件精神;認(rèn)真 1
學(xué)習(xí)胡錦濤在第十七屆中紀(jì)委第六次全會上重要講話精神,牢固樹立以人為本執(zhí)法為民的理念,深刻認(rèn)識到密切聯(lián)系群眾,全心全愿為人民服務(wù)的重要意義。
二是工作方面。在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確指導(dǎo)下,按照開發(fā)區(qū)城市建設(shè)的總體安排和部署,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,切實抓好局黨務(wù)工作,認(rèn)真做好園林綠化建設(shè)、水電訊協(xié)調(diào)以及信訪穩(wěn)定工作。今年以來,本人多次接待群眾單獨或集體上訪,熱情接待,仔細(xì)了解情況,盡力幫助解決困難;對于農(nóng)民工兄弟反映的施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,及時安排有關(guān)部門調(diào)查了解,果斷處理,保證群眾利益,有效促進建設(shè)行業(yè)和諧發(fā)展。
三是黨風(fēng)黨紀(jì)方面。重視加強廉政法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定,牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀,不以權(quán)謀私、貪污受賄,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
二、個人存在的問題和不足
一是學(xué)習(xí)積極性有待進一步提高。面對我區(qū)城市建設(shè)的快速發(fā)展,人民群眾對城市配套建設(shè)要求的不斷提高,原有積累的知識和經(jīng)驗已不能滿足工作的需要,雖然本人認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。
二是自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。來到新的崗位,工作的角色定位、性質(zhì)要求都發(fā)生了變化,自己感覺在管理
和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還存在不足,工作思路有一定的局限性,在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面,全局把握的能力還不夠強。
三是工作作風(fēng)與為人民服務(wù)的要求還有待進一步提高。今年初,我從區(qū)aaa局調(diào)到bbb局工作,雖然前期開展了一些調(diào)研,在較短時間內(nèi)對我區(qū)城市建設(shè)工作基本情況進行了了解,但缺乏有針對性的工作調(diào)研,解決實際問題較少。對于分管的部門,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強,抓落實的力度還不夠。
三、整改措施
一是不斷加強學(xué)習(xí),努力提高為人民服務(wù)意識。牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識,將學(xué)習(xí)時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識,提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式,既要向書本學(xué),又要向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),同時學(xué)會思考,勤于總結(jié),汲取經(jīng)驗教訓(xùn),更好地開展工作。
二是改進工作作風(fēng),切實增強為人民服務(wù)能力。要進一步加強調(diào)研,多深入基層、深入群眾,深入工程一線,切實解決工程建設(shè)過程中,存在的困難和矛盾,把"以人為本、執(zhí)政為民"落實到實際工作中去;要熱情接待前來上訪的困難群眾,認(rèn)真聽取匯報,讓群眾反映的問題件件有著落、事事有回音,真正做到權(quán)為民所系,利為民所謀。要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力,推
動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。
三是創(chuàng)新工作方法,不斷提高為人民服務(wù)質(zhì)量。深入研究和把握新形勢下建設(shè)行業(yè)信訪工作的新特點新要求,在總結(jié)運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,采取群眾接受、歡迎的方式,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法,不斷提高建設(shè)行業(yè)信訪工作的針對性和實效性。
四是堅持廉潔奉公,樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨,牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神,正確對待權(quán)力、金錢、名利,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;要堅決按照《廉潔準(zhǔn)則》的要求,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。
以上發(fā)言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己,為開發(fā)區(qū)城市建設(shè)工作作出自己應(yīng)有的力量。
第五篇:局長民主生活會發(fā)言提綱
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言提綱
按照我局的統(tǒng)一部署,我參加了民主生活會各個階段。期間,采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話等文件,自己在思想認(rèn)識和理論覺悟方面都取得較大提高。同時,在學(xué)習(xí)中聯(lián)系自身工作,結(jié)合征求到的群眾意見和談心活動的收獲,深刻查擺了存在的問題,挖掘思想根源,為今后改進工作找到了新的突破口。
一、存在的不足
一是理論學(xué)習(xí)的主動性有待進一步提高。雖然在平時注重理論學(xué)習(xí),自覺履行各項學(xué)習(xí)制度、思想?yún)R報制度、談心制度,在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考,形成了對科學(xué)理論的基本把握,但拘于日常具體工作,理論學(xué)習(xí)的積極性需要進一步加強。尤其是對待各類科學(xué)理論的整合方面,存在孤立學(xué)習(xí)的問題,缺乏對先進理論之間的系統(tǒng)性、全面性掌握,做到融會貫通,形成聯(lián)系緊密的有機整體。在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,側(cè)重對分管工作內(nèi)容的學(xué)習(xí),在理論知識的總結(jié)升華上有所欠缺。往往滿足于做好本職工作,不能夠在此基礎(chǔ)上再全面主動的學(xué)習(xí),對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識需要進一步提高,在思想信念方面需要進一步完善,以使自身的思想政治素質(zhì)適應(yīng)新的復(fù)雜工作形勢的需要。
二是理論調(diào)研力度不夠。在工作中忙于全局性事務(wù)耗費的精力多,深入基層切實進行調(diào)研所用的精力少,沒有多擠出一點時間,帶著調(diào)研課題到各個科室、稅收征管一線,與最基層的稅務(wù)人員、廣大的納稅人調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新形勢下稅收工作的改進方面,挖掘新的工作切入點,取得的第一手資料相對較少,對工作的細(xì)節(jié)掌握上有所不足。
三是分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。在工作的安排部署上能夠做到科學(xué)、周密,盡力保證將工作及時優(yōu)質(zhì)的落實到位,但在具體的執(zhí)行過程中,由于受一些階段性和臨時性工作的影響,在統(tǒng)籌兼顧方面存在不足,工作進程受到一定影響,有的工作最終落實情況與最初的設(shè)計存在差距。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不到位。認(rèn)為自己的主要工作是抓好工作落實,對理論學(xué)習(xí)有所松懈,沒有形成對理論學(xué)習(xí)的緊迫感和壓力感,存在“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的認(rèn)識偏差。
二是實際情況的重視程度不夠。對“實踐-理論-實踐”的工作方法在實際工作的應(yīng)用不到位,對實際情況中的細(xì)節(jié)部分缺乏全面的掌握,重決策、重督促檢查,實際調(diào)研力度不夠。
三、改進措施
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我制定了有效的整改措施,為不斷提高工作質(zhì)量找到了改進方向,重點做好以下幾個方面:
一是堅持民主集中制原則,積極履行班子成員的職責(zé)。在工
作中,正確認(rèn)識自己的身份和作用,維護班子的團結(jié),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力:對待黨組的決定堅決服從;對待一把手,努力當(dāng)好配角;對待下屬,盡量做到耐心熱情,做知心式的朋友;對待分管工作,盡量做到抓嚴(yán)、抓細(xì),求得實效。
二是不斷學(xué)習(xí),夯實素質(zhì)。把理論學(xué)習(xí)作為自身的終身必修課,提高學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性、針對性,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、《江澤民文選》等重要理論知識,切實領(lǐng)會理論實質(zhì),并做好系統(tǒng)整合這篇文章,找準(zhǔn)各項知識理論間的繼承關(guān)系和有機聯(lián)系,用先進的理論改造自身的世界觀、人生觀、價值觀,為做好具體實際工作提供有益指導(dǎo)。
三是加大理論聯(lián)系實際的力度。根據(jù)分管的具體工作,找準(zhǔn)落實先進理論與做好工作的結(jié)合點,堅持在活學(xué)活用上做文章,努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法,轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。
同時深入調(diào)查研究,維護干部職工利益。作為工會主席,將發(fā)揮工作組織的優(yōu)勢作用,了解干部職工的思想狀況,掌握干部職工的生活困難,暢通干部職工的利益要求表達(dá)渠道,增強工作的實效性、針對性,切實解決困難,維護職工利益,在全局形成團結(jié)和諧的工作氛圍,促進我局各項工作的開展。
四是虛心接受群眾意見,經(jīng)常性地開展談心活動,聽取干部
職工和領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的意見和建議,查找自身存在的問題和不足,及時予以糾正和彌補,不斷提高自己,與分管科室和干部職工一起,把各項工作做好。
五是創(chuàng)新工作方法,確保工作效果。面對新的社會發(fā)展形勢和我局實際情況,將加強以下幾方面工作內(nèi)容:引導(dǎo)全局職工形成團結(jié)向上的國稅文化;在像物業(yè)管理、后勤保障等涉及干部職工切身利益的問題上,制定出科學(xué)的方案,維護職工利益;加強稅收宣傳,提高全社會的依法納稅意識。
在工作方法上,對分管工作科學(xué)運籌,合理安排。對待重點工作,多投入精力,加強指導(dǎo),保證工作質(zhì)量,同時又要學(xué)會“彈鋼琴”,做好日常性工作,維護全局工作的有序性和系統(tǒng)性。
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