第一篇：學校領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言提綱

學校領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言提綱 烏什縣國慶中學領(lǐng)導班子 （201* 年10 月15 日） 按照縣委組織部及我縣學教辦、教育局黨委的部署安排，我 校黨總支在廣泛征求各支部、群眾意見和建議的基礎(chǔ)上召開黨的 民主生活會，圍繞“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活 動對校領(lǐng)導班子的各項工作進行對照檢查，查找問題，認真分析 研究，并提出整改措施。下面，我代表校領(lǐng)導班子對照檢查如下， 不足之處請領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見。

一、存在的主要問題 根據(jù)群眾的意見和我校領(lǐng)導班子的自我剖析，我們清醒地認 識到，盡管我們在各項工作上取得了許多成績，但從更高要求來 看，我們自身仍然存在一些問題。一是用理論指導實踐不夠。主 要表現(xiàn)在：對維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的理論體系認識比較 籠統(tǒng)，對于如何在意識形態(tài)領(lǐng)域開展反分裂斗爭的問題，在內(nèi)容 上還不夠系統(tǒng)，在途徑上還不夠清晰，在形式上還不夠明確，在 方法上還不夠具體；在進一步掌握并正確理解黨的民族宗教政策 和國家法律法規(guī)水平還不夠高，認識不夠深刻，盡管我們意識到 了，也在做，但還不能上升到理論的高度去認識，用理論指導實 踐。二是學校民族團結(jié)教育亟待加強。主要表現(xiàn)在：經(jīng)過“7.5” 事件以及201* 年阿克蘇8〃19 爆炸案后，雖然學校都開展了民 族團結(jié)教育活動，但是學校特別是各校區(qū)的師生民族團結(jié)教育亟 待加強。個別中層領(lǐng)導維護民族團結(jié)的意識還不夠強，政治素質(zhì) 不夠硬，教育的形式僅停留在讀報紙，念文件，說得多，做得少。 基層學校民族團結(jié)教育，維護社會穩(wěn)定的機制還不夠完善。三是 全面全面執(zhí)行黨的民族宗教政策的自覺性有待加強。四是自覺抵 御宗教極端思想的防滲透能力有待加強。 二、存在問題的主要根源 針對上述存在的問題，局領(lǐng)導班子從客觀和主觀方面原因都 進行了認真剖析。一是對理論學習不夠全面系統(tǒng)。在學習上還存 2 在重業(yè)務(wù)知識學習，輕政治理論的情況，政治理論學習在系統(tǒng)規(guī) 劃、學以致用上重視不夠，使得認識不完整、不深刻，把理論轉(zhuǎn) 化為謀劃教育事業(yè)發(fā)展的正確思路、政策措施和實際能力等方面 尚有一定差距，不能正確的運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法， 看待分析教育在整個經(jīng)濟社會中的地位及其影響，特別是對未來 我縣教育事業(yè)發(fā)展的整體態(tài)勢研究不深、統(tǒng)籌謀劃較少等。二是 解放思想、自我完善的自覺性仍顯不足。憑經(jīng)驗思考問題、開展 工作多，自覺運用新觀念、新方法少；對一些教育改革的敏感和 前沿問題，還缺乏解放思想、用理論指導實踐的自覺性；工作堅 持原則性較多而破解難題的靈活性略顯不足；面對繁重的工作任 務(wù)，偏重日常工作處理，輕視總結(jié)提升等，使得教育各項工作難 以統(tǒng)籌兼顧，全面進步。三是抓隊伍建設(shè)和制度建設(shè)還存在薄弱 環(huán)節(jié)。在制度建設(shè)方面，未能適應(yīng)形勢發(fā)展及時修正，貫徹落實 制度的檢查監(jiān)督不到位，因而出現(xiàn)了制度約束力不強、制度缺位 的情況；在隊伍建設(shè)方面，人才結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的機制還不健全， 評價機制還不完善，后備隊伍建設(shè)力度不足，干部個人能力不均 衡，影響決策效能。干部思想建設(shè)實質(zhì)性進展不明顯，出現(xiàn)了一 些精神渙散、作風浮夸、工作粗糙以及不能正確處理個人利益和 黨的利益的關(guān)系等情況。 三、下一步整改方向 （一）優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量。繼續(xù)加大教育投入， 以義務(wù)教育規(guī)范化學校建設(shè)為抓手，加快基礎(chǔ)設(shè)施和教育信息化 建設(shè)。同時要進一步加快農(nóng)村“雙語”幼兒園的建設(shè)和職業(yè)技術(shù) 教育。 （二）加強隊伍建設(shè)，提升核心競爭力。以開展 “師德建 設(shè)教育月”為載體，進一步加強師德師風教育，弘揚和培育教師 高尚的師德，完善師德建設(shè)長效機制，增強教師的責任感和使命 感。加強師資培訓建設(shè)，完善各級各類培訓課程體系，夯實“ “四 位一體”的新型培訓模式，實施中青年骨干教師成長成才計劃， 充分發(fā)揮“名、優(yōu)、特教師”示范帶頭作用，促進教師專業(yè)成長。 進一步深化分配制度改革，完善激勵機制，充分調(diào)動教職工的積 極性、主動性和創(chuàng)造性，強化責任意識和創(chuàng)新意識。抓好入黨積 極分子培訓和后備干部隊伍建設(shè)，著力加強教育局機關(guān)干部隊伍 思想作風建設(shè)，提高工作能力、服務(wù)水平和工作質(zhì)量。 3 （三）實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。 將素質(zhì)教育貫穿 于各級各類學校，兼顧學生的全面發(fā)展和學業(yè)成績，努力培養(yǎng)德 智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。一是把立德樹人 作為教育的根本任務(wù)，切實加強德

育工作的實效性。從學生養(yǎng)成 教育入手，加強德育骨干隊伍建設(shè)，完善德育研究機構(gòu)，探索“社 會學校共建”的青少年法制教育機制，做好家長培訓和家�；� 通，建立健全學校德育工作“一把手”責任制、全員育人工作機 制。二是以新課程改革為引領(lǐng)，狠抓教學質(zhì)量。加強校本培訓和 校本研修，突出教師培訓和教育科研。加快推進符合實際、突出 特色的幼兒園課程建設(shè)；以優(yōu)化課堂為核心繼續(xù)加強中小學日常 教育教學工作管理；堅持面向全體學生，做好查下生轉(zhuǎn)化工作， 加大對學校的指導力度；針對學校的不同層次提出不同的目標， 努力提高課堂教學的有效性；積極開展職業(yè)課程改革，穩(wěn)步推進 職業(yè)教育。三是深化體育與健康教學課堂改革，深入開展“陽光 體育運動”，完善疾病預(yù)防長效機制。 （四）創(chuàng)新管理機制，增強教育發(fā)展活力。繼續(xù)深化教育管 理體制改革，切實轉(zhuǎn)變教育行政職能，增強服務(wù)意識，提高管理 水平。完善《校長目標責任制》，研究制定《烏什縣中小學校長 （幼兒園園長）管理辦法（試行）》，加大校務(wù)公開力度，抓好 教育系統(tǒng)勤政廉政建設(shè)，積極推進依法辦教、依法治校。探索建 立教育資源科學配置新機制。加強對物資采購，工程招投標，物 業(yè)管理，國有資產(chǎn)登記、管理、清查的監(jiān)督；建立健全教師交流 制度，深化學校內(nèi)部管理體制、人事分配制度的改革，從根本上 調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造力。探索建立提升機關(guān)服務(wù)基層效 能的新機制。完善政務(wù)公開制度，進一步規(guī)范監(jiān)督和指導職能， 加大招生、教育收費、學籍管理和教材教輔征訂等工作的管理力 度。加強教育行政執(zhí)法，完善行政執(zhí)法責任制，切實解決好群眾 信訪問題。 （五）促進教育公平，辦好人民滿意的教育。 堅持以人為 本、執(zhí)教為民的辦學理念，切實解決好關(guān)系人民群眾教育權(quán)益的 突出問題，用公平教育和優(yōu)質(zhì)教育的成果取信于民。一是切實保 障弱勢群體受教育的權(quán)利。進一步做好家庭經(jīng)濟困難學生的資助 工作，盡快完善特殊教育機構(gòu)，加強對特殊兒童隨班就讀工作的 管理、宣傳和指導。二是嚴格實施“陽光招生”和“陽光收費”。 4 嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，進一步加大規(guī)范教育收費和治理教 育亂收費力度，爭創(chuàng) “教育收費規(guī)范縣”。三是努力打造安全、 文明、和諧校園。完善和落實學校安全工作校長負責制、目標責 任制和責任追究制，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。通過開 展豐富多彩的校園文化和社會實踐活動，為青少年兒童的健康成 長創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境。 （六）加強班子建設(shè)，強化對教育工作的領(lǐng)導。一是要高度 重視政治思想建設(shè)。增強學習的自覺性，注重學習的系統(tǒng)性，通 過加強政治理論學習，努力提高黨員領(lǐng)導干部思想政治水平和領(lǐng) 導執(zhí)政能力，提高運用科學發(fā)展觀研究新矛盾、解決新問題的能 力，切實增強教育工作的科學性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二 是加強集體領(lǐng)導，注重分工協(xié)作。切實貫徹民主集中制，增強決 策的民主性和科學性，建設(shè)和諧團結(jié)的領(lǐng)導班子；完善黨委會、 局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協(xié)調(diào)會等工作制度，規(guī) 范議事規(guī)則和決策程序。三是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。堅 持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫助 基層學校和教職工解決實際困難，切實維護教職工的合法權(quán)益。 建立健全領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層制度。四是提高工作效率，注重 工作績效。既要發(fā)揮領(lǐng)導作用，又要調(diào)動干部職工的工作積極性 和主動性；既要注重工作布置，又要抓好工作落實，確保取得實 效。進一步完善督辦制度、問責制度、獎懲制度。 總之，在今后的工作中，我們將在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在 工作作風上有新改進，在服務(wù)水平上有新提升，在效能建設(shè)上有 新提高，努力提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育，促進我縣教 育事業(yè)又好又快發(fā)展。

第二篇：民主生活會發(fā)言 市委領(lǐng)導

在民主生活會上的發(fā)言

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根據(jù)市紀委《關(guān)于召開專題民主生活會通知》精神，按照區(qū)委部署要求，我認真的學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱為“準則”）。下面我就把本人學習體會、對照自查情況及今后的打算和承諾向各位領(lǐng)導匯報一下。

一、認真學習，深刻認識貫徹《準則》的重要意義

在加強黨風廉政建設(shè)，推進反腐敗斗爭的新形勢下，5月30日，中紀委印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。通過幾天來的學習，我感到這是中央為解決當前反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取的一項重要舉措�！稖蕜t》對于加強領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，對于完善黨員領(lǐng)導干部在社會主義市場經(jīng)濟條件下廉潔從政的行為規(guī)范、深入推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作，對于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，都具有十分重要的意義。作為一名機關(guān)領(lǐng)導干部，一定要加強學習，深刻領(lǐng)會《準則》的意義和精神，深刻認識《準則》的印發(fā)，體現(xiàn)了黨中央對廣大黨員干部的關(guān)心和愛護。一定要對照《準則》，嚴肅認真地開展自查自糾，有則改之，無則加勉，把《準則》當作高壓線，防火墻，從思想上筑牢反腐倡廉防線，做一個既干事又干凈的領(lǐng)導干部，不辜負組織的信任和群眾的希望。

二、對照《準則》，嚴格自查自糾情況

幾天來，我對自己進行了深刻的反思和剖析，現(xiàn)將自查情況向組織上做下匯報。一、存在問題和不足一是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。2、深入基層不夠，在工作作風上需要進一步加強。在具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調(diào)查研究少。在具體工作指導上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體工作環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思。

對我來說，學習的目的是提高人生品位，升華思想境界，增強反腐敗能力和決心，提高捍衛(wèi)黨的事業(yè)的決心和信心，具體的講，就是不在彷徨，繼續(xù)堅定廉潔從政的決心，加大規(guī)范從政力度，消除貪欲念頭，永遠保持自戒心理，心理永遠想著它的害處�！读�政準則》的學習，要不僅僅體現(xiàn)在口頭上，更要落實在行動上。班子成員要進一步提高認識，規(guī)范言行，讓準則的要求入腦、入心；要堅持立場，筑牢防線，堅定反腐倡廉、廉潔從政、一切為民的信念；要科學把握，提高效率，在工作中展示我區(qū)廉潔守紀的風采。我一直立志為人民服務(wù)永遠做一名黨的好干部，歡迎同志們對我提出批評與幫助。

第三篇：領(lǐng)導民主生活會發(fā)言

在民主生活會上的發(fā)言

----xxx公司總經(jīng)理 xxx

尊敬的各位領(lǐng)導：

按照xxx有關(guān)本次民主生活會有關(guān)要求，就學習十八大精神有關(guān)收獲等情況做以發(fā)言。

我到xxx公司包括之前的籌備處已經(jīng)任職將四個年頭了。四年來，在上級領(lǐng)導的正確指導下，在xxx公司全體員工的支持幫助下，我本人不僅思想上得到了洗禮，而且能力上得到了提高。特別是xxx領(lǐng)導對我的信任，給我這個舞臺，使我能夠在xxx開發(fā)第一線，切身體驗xxx開發(fā)建設(shè)工作的點點滴滴，把握xx地域特點，看準發(fā)展動態(tài)，鍛煉了自己，提高了自己�，F(xiàn)結(jié)合學習十八大精神將自己在工作、思想、作風方面存在的問題剖析如下，如有不當請批評指正。

一、收看十八大開幕式及學習十八大精神的一些體會

在8日上午隆重召開的黨的十八大會議上，胡錦濤同志向大會做了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建成小康社會而奮斗》的報告。十八大繼往開來，任重道遠，為萬眾所期盼，為世界所矚目。總書記所作的報告提振人心、激揚斗志，興奮之余，感受到報告有四個鮮明特點。一是涵量厚實、大氣磅礴。其中既有對最近五年的工作和過去十年歷程做的基本總結(jié)，更有對未來發(fā)展的部署和展望；既從宏觀上、大趨勢上分析了我們所處的時代面臨的環(huán)境，以及要采取的戰(zhàn)略�？梢哉f，講成績理直氣壯；擺問題，直指要害。

這個報告開拓了視野，看到了指導中國未來發(fā)展的偉大的、光輝的藍圖，一目了然，清清楚楚。

二是方向明確，信心堅定。這個方向就是中國特色社會主義旗幟指引的中國特色社會主義道路，這條道路的方向非常明確，不容懷疑，不容否定。

三是布局清晰、任務(wù)明確。十八大對中國社會主義建設(shè)有一個非常好的謀篇布局，提出“五位一體”，就是經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”。在布局上還要看到，五大建設(shè)必須加上黨的建設(shè)，實際上是六大建設(shè)�，F(xiàn)在要看到，“五位一體”加上黨的建設(shè)，這就是我們的總格局。

四是開拓進取、新意迭出。如，三個無止境，“時代發(fā)展無止境、認識真理無止境、理論創(chuàng)新無止境”；提出要“勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新”，在建設(shè)小康社會中要“實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”。再如，在黨的建設(shè)這部分，強調(diào)了為民、務(wù)實、清廉三重點。

報告高舉旗幟，主題鮮明，使我對中國特色社會主義道路有了更清醒的認識，有了更加明確的目標和更為飽滿的信心。隨著國家繼續(xù)深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，新能源發(fā)電必將在促進區(qū)域經(jīng)濟快速增長等方面承擔更大責任。

二、自身建設(shè)存在的一些問題。

通過學習，感覺自身還程度不同的存在著這樣或那樣的一些問題，比如：在學習方面主要表現(xiàn)在：工作求穩(wěn)怕亂，該管的事情，沒

有管到位，在學習上是得過且過，滿足于一知半解，政治學習抓得不緊，管理不到位。每年年初我們公司都能認真組織制定全年的學習計劃，但受生產(chǎn)經(jīng)營等活動影響，沒有完全落實到位。因此放松了對全公司的政治、業(yè)務(wù)學習。對上級所布置的學習任務(wù)，也只是處于被動的應(yīng)付。不能夠積極主動地抓好自己和全公司的政治理論學習。

在工作方面。領(lǐng)導方法不夠科學。作為公司總經(jīng)理，還不善于做人的工作，不能深入基層和干部職工交心換氣，做到“信任第一”，激發(fā)干部熱情和創(chuàng)造力。特別是在當前xxx開發(fā)難度日趨加大，公司又處于開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)業(yè)階段上，如何教育引導現(xiàn)有員工從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā)，正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、樹立貢獻精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上，還有很大欠缺。

對布置的階段性工作落實不力。在抓項目前期開發(fā)工作方面，安排布置的多，叮囑落實的少。沒有抓好當前制約公司項目開發(fā)與資源爭取的主要矛盾，對xxx布局等情況還缺乏更深度的了解，在具體操作上，膽子不夠大，開拓性、主動性不夠強。

在作風方面。多年來管理工作經(jīng)歷，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，配合支部抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的作用發(fā)揮的還很不夠。

在廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導干部，必須做到廉政勤政，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線還沒有繃

緊，在思想上全心全意為員工服務(wù)的意識還有待進一步加強，在行動上不常深入基層，了解基層工作方面的困難，缺乏誠心誠意為群眾辦實事、辦好事的誠心。

三、問題產(chǎn)生的原因及根源。

通過認真查擺和深刻反思，認為個人存在以上問題的原因和根源是：

1、理論學習不夠。由于自己忙于項目開發(fā)及工程建設(shè)等工作，忽視了政治學習的自覺性、主動性，特別是對“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想學習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確把握其精神實質(zhì)和精髓。

2、主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)關(guān)系問題。

四、今后努力方向

根據(jù)查擺出的問題，對自己今后的工作有了更加明確的努力方向，具體要努力做到以下幾點：

一是強化學習。最重要的是強化政治理論的學習。并努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。

二是提高領(lǐng)導藝術(shù)。個人方面，要努力謀求塑造領(lǐng)導影響力、個人魅力，培養(yǎng)人格力量，嚴格要求自己，提升個人的綜合素質(zhì)。同時

突出“以人為本”的理念，從情感上體貼員工，重視與員工的溝通、交流，；在批評藝術(shù)上，既要把握從嚴、從緊原則，又要努力謀求對事不對人。堅持信任第一，打造激勵機制，營造寬松、和諧的人際關(guān)系，營造有利于干事、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的公司發(fā)展氛圍。

三是加快xxx開發(fā)建設(shè)。在樹立政治意識、大局意識和責任意識的前提下，以項目建設(shè)為載體，鑄造xxx品牌促發(fā)展，不斷開創(chuàng)xxx在xxx開發(fā)工作新局面。

四是全面完成各項經(jīng)營目標和指標。積極創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，從細節(jié)著眼提升管理水平，力爭將正在做的工作做到最好，扎實推進公司各項經(jīng)營目標指標的圓滿實現(xiàn)。

要重視推進制度建設(shè)。依托初步形成的公司管控流程、組織架構(gòu)和崗位職能的規(guī)范化管理，嚴格貫徹執(zhí)行新修訂管理制度和工作流程，落實責任、夯實基礎(chǔ)、確保執(zhí)行的積極效果，以員工的超強執(zhí)行力和創(chuàng)造力提高工作效率和企業(yè)整體績效。

要完善激勵體系。改進績效管理體系，切實保證績效體系激勵員工、鼓舞士氣、提升管理的卓越效果，促進工作精細化、主動化，激勵“比學趕超”的工作熱情。

要針對項目前期開發(fā)任務(wù)較多的實際，建立以“手續(xù)完備、施工質(zhì)量高、快速投產(chǎn)、精品要達標”為原則的基建工程管理目標體系，嚴格約束基建項目負責人及epc總包單位，確保項目建設(shè)低造價、高質(zhì)量，投產(chǎn)即盈利。

要著眼長遠戰(zhàn)略。作為新型能源企業(yè)，拓展經(jīng)營視角，著重超前

謀劃，努力優(yōu)化前期項目結(jié)構(gòu)，加快項目開發(fā)進程，以全力以赴增效益的前期謀劃為企業(yè)累積經(jīng)濟效益和社會效益。要緊盯“十二五”xxx省光伏發(fā)電發(fā)展規(guī)劃，對現(xiàn)有光伏資源進行篩選，加大對xxx等光照度優(yōu)良地區(qū)的資源儲備和開發(fā)力度。要在重視公司常規(guī)發(fā)展的同時，積極探索風光互補、天然氣光熱互補等發(fā)展模式，積極搶占xxx省光伏等新能源發(fā)電市場份額。要攻堅克難，加強重點攻關(guān)項目進度管理，全面提速工作，確保早日通過上級能源部門的審查。

總之，作為一名領(lǐng)導干部，一名普通黨員，要自覺地用科學發(fā)展觀指導當前公司各項工作，努力把黨的十八大精神及科學發(fā)展觀的思想滲透到公司各項工作中去，爭取做到一個黨員一面旗，從點滴小事做起，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人。始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐，勇于創(chuàng)新，求真務(wù)實。為構(gòu)建嚴格、高效、正義、和諧的xxx公司盡職盡責。

第四篇：銀行領(lǐng)導民主生活會發(fā)言

銀行領(lǐng)導民主生活會發(fā)言

首先，感謝市行**、***、**在百忙之中前來參加我部的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領(lǐng)導班子思想、作風建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關(guān)重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領(lǐng)導批評指正。

一、主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)為目標，以強化基礎(chǔ)管理(請收藏好 范 文，請便下次訪問：Wwww.7334dd.com)、防范經(jīng)營風險、提升服務(wù)質(zhì)量和加強市場營銷、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

（一）資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理，經(jīng)營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%，實現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務(wù)顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網(wǎng)上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務(wù)機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經(jīng)理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務(wù)為“走出門去營銷”的主動服務(wù)。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關(guān)心業(yè)務(wù)，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。

（三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標為契機，加強內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結(jié)合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進行了改進，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運行打好了基礎(chǔ)。

（四）注重黨風廉政建設(shè),做好基層黨組織建設(shè)。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和

交流活動，把黨風廉政建設(shè)與加強黨員的先進性教育結(jié)合起來，與行業(yè)作風建設(shè)結(jié)合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。

二、自我剖析方面

根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關(guān)講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

（二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（三）在工作作風和生活作風方面

在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時期，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感心和踏實的工作作風，投身到開創(chuàng)建行大業(yè)的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。

（四）在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，努力使員工在為建行事業(yè)奉獻的同時實現(xiàn)自身價值的輝煌。

（五）在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

三、存在的不足和改進的措施

雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、新業(yè)務(wù)、新知識的學習還需要進一步加強�，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務(wù)日新月異，只有不斷的學習，才能適應(yīng)改革的形勢發(fā)展的要求，才能適

應(yīng)我行股份制改革的要求。

2、對職工的思想狀態(tài)關(guān)心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務(wù)目標，忽略了對員工心理和生活的關(guān)心。今后，應(yīng)積極開展豐富多彩的業(yè)余活動，廣泛開展家園文化建設(shè)活動，及時掌握員工的思想動態(tài)和普遍要求，密切黨群關(guān)系，增進領(lǐng)導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。

3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不相關(guān)的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。

4、調(diào)查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關(guān)和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調(diào)查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應(yīng)多傾聽群眾意見，多搞調(diào)查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務(wù)發(fā)展中加以運用。

-201*年度支行民主生活會

領(lǐng)導班子匯報材料

根據(jù)分行黨委《關(guān)于開好201*年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》（黨委[201*]號）文件精神，我行黨支部充分重視，認真按照上級要求落實此次民主生活會的各項準備工作，結(jié)合我行實際，確定了此次民主生活會的會議主題為：按照“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，檢查貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心工作情況；按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，聯(lián)系思想和工作實際，查找和解決領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題；檢查201*年度民主生活會提出的整改措施的落實情況。

按照市分行黨委要求，支行黨支部召開支委會討論，確定召開民主生活會主要議題，要求領(lǐng)導班子成員和同級領(lǐng)導干部作好會前準備，結(jié)合民主生活會的主題，組織班子成員以自學與集中學習相結(jié)合的方式，學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、胡錦濤同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》；學習《廉政準則》以及《中共中央紀委黨風廉政建設(shè)室關(guān)于201*年領(lǐng)導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的實施意見》等有關(guān)規(guī)定。結(jié)合先進性教育活動分析評議階段工作要求，領(lǐng)導班子開展談心交心活動，班子主要領(lǐng)導找班子成員及同級領(lǐng)導干部談心，班子成員及同級領(lǐng)導干部之間相互談心，交流思想，增進了解，化解矛盾，加強團結(jié)，為開展批評與自我批評做好思想準備，同時在征求有關(guān)部門和全行員工的意見建議的基礎(chǔ)上，月日召開黨員群眾座談會，采用當面座談?wù)髑笠庖�，誠心誠意地向員工征求領(lǐng)導班子在黨性黨風方面存在的不足與問題，為我行民主生活會召開做了充分的前期準備。

一、關(guān)于201*年度民主生活會主要存在問題的整改落實情況

201*年度民主生活會，通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，支行領(lǐng)導班子針對存在的問題，

進行深層次查找分析原因，認真擬定整改措施，并進行了整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

（一）、抓好行風建設(shè)，提升行處整體形象。支行領(lǐng)導班子緊緊圍繞我行改革與發(fā)展的中心任務(wù)，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，整頓思想作風、工作作風和學習作風，抓好行風建設(shè)。

1、不斷加強班子自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導水平和解決問題能力。一是通過建立健全中心組學習制度，強化政治理論學習，增強了領(lǐng)導班子的政治敏感性和鑒別力，提高了領(lǐng)導班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。二是不斷完善領(lǐng)導班子議事機制、決策程序和各項工作制度，重大問題提交有關(guān)會議研究，做到集體討論、民主決策。三是積極探索黨建工作與商業(yè)銀行經(jīng)營管理有機結(jié)合的工作機制，充分發(fā)揮支行黨支部的核心作用，推動各項工作的深入開展。

2加強行風建設(shè)，改進金融服務(wù)，提高服務(wù)水平。一是加強勞動紀律管理，規(guī)范辦公秩序。通過及時修訂考勤相關(guān)制度規(guī)定，定期不定期組織檢查，使上班遲到、早退、溜班、聊天等現(xiàn)象明顯減少；二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好形象。加強優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，將服務(wù)考評列入日常績效考核中，加大柜面服務(wù)的檢查處罰力度，同時積極推行首問制，努力提高辦事效率，切實抓好二線為一線服務(wù)督辦制度；三是建立員工教育培訓機制，組織各種業(yè)務(wù)培訓十幾場次，進一步提高了員工的綜合素質(zhì)。同時加大新業(yè)務(wù)品種推廣應(yīng)用工作力度，加快員工的崗位輪換力度；四是開展職業(yè)道德教育，邀請黨校教師舉辦“職業(yè)道德專題講座”，引導員工愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。通過教育，全行員工在思想上、政治上、作風上有了明顯好轉(zhuǎn)，促進行風進一步好轉(zhuǎn)。通過一系列強化措施，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)終出成效，支行年又榮獲省級優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進單位，

（二）、建立和完善考核獎懲機制，調(diào)動員工積極性

。

根據(jù)“按勞分配、按績?nèi)〕辍钡脑瓌t，為進一步促進用人和分配機制改革，激活員工創(chuàng)造潛能，必須建立激勵與保障相配套的一系列績效考核辦法，拉開分配上的差距，調(diào)動員工積極性。為此，支行制定并出臺了一系列考核辦法。一是對于在年度考核獲優(yōu)良等次的員工按上級行有關(guān)獎勵辦法進行工資獎勵。二是建立和完善客戶經(jīng)理隊伍。結(jié)合分行中級客戶經(jīng)理考評辦法，對部人員實行客戶經(jīng)理管理，按月考核，按季兌現(xiàn)，年終總算，有效激發(fā)了客戶經(jīng)理的工作主動性和積極性

。三是進一步完善個金考核辦法，今年來配備了5名個人客戶經(jīng)理，制定了《支行201*年個人金融業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理考核辦法》，對個人客戶經(jīng)理進行按月考核，將個人收入與工作業(yè)績掛鉤，憑貢獻拿薪酬，調(diào)動客戶經(jīng)理工作積極性。四是制定《二線部門人員績效考評辦法》，把二線部門人員績效考核與服務(wù)工作掛鉤，按季考核。

（三）堅持以人為本的管理理念。

支行領(lǐng)導班子在工作中將人文理念貫穿始終，首先從自己做起，本著求真務(wù)實的精神對各項工作著重抓落實，杜絕大事化孝小事化了、職責不清、互相推施現(xiàn)象的發(fā)生。一是積極推行行務(wù)公開制度和民主評議領(lǐng)導干部制度。健全職代會和工會制度，今年月召開屆次職工代表大會，進一步推行民主管理，開展“提合理化建議”和“民主評議中層干部”活動，使每位員工自覺參與到經(jīng)營與管理中，增強團隊歸屬感，增強了行處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是關(guān)心員工生活，為基層和員工辦實事。行領(lǐng)導、工會、人事部門關(guān)心職工疾苦，堅持婚、喪、喜、并災(zāi)“五必訪”；在努力提高經(jīng)營效益的同時想方設(shè)法提高職工的福利水平；鼓勵員工積極參加電大、自考、成人高考等形式多樣的學歷教育，提高隊伍素質(zhì)，使員工感受到組織和大家庭的溫暖。三是開展形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。如舉辦“迎春晚會”、“女性健康講座”、登山、撲克比賽等。四是建立黨政工團婦齊抓共管的政治工作機制，努力做好穩(wěn)定工作，及時協(xié)調(diào)、妥善處理員工反映的問題和勞動糾紛爭議，營造一個良好的工

作氛圍。

二、關(guān)于貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心工作情況

一年來，支行黨支部按照中央、總行、省分行和市分行黨委的安排和部署，結(jié)合我行實際在全行興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全行黨員干部和廣大員工對“三個代表”重要思想的認識提升到了一個新的高度，為全面開創(chuàng)我行黨建工作和改革發(fā)展新局面，奠定了良好基矗1、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想內(nèi)涵，把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤同志重要講話精神上來。我行黨支部學習中心組在學習貫徹“三個代表”重要思想中，把胡錦濤同志“七一”重要講話列入“三個代表”重要思想學習計劃，班子成員以身作則，率先垂范，做持久學、深入學的表率，努力成為學以致用、用有所成的模范。通過豐富多彩的形式，在廣大員工中開展“三個代表”重要思想的學習宣傳，工會、共青團等群眾組織根據(jù)不同員工群體的特點，也開展各具特色的學習貫徹活動。如在學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，結(jié)合學習先進經(jīng)驗，開展專題大討論，每個黨員干部都撰寫學習心得，增強學習效果，有力推進了我行“三個代表”重要思想的學習教育活動。

2、認真組織全體黨員參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深刻認識黨中央開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的目的意義和重要性。開展這項活動，是貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一項重大舉措，是黨在落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會中加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要保證。支行黨支部和全體黨員把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，從事關(guān)我黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安的高度，充分認識開展先進性教育活動的重要性和艱巨性，以高度的政治責任感和歷史使命感，積極投身到先進性教育活動中來。由于思想認識的端正，學習的積極性也隨之高漲，在集中學習中全體黨員都做到了積極參與，認真聽，仔細記，特別是班子成員率先垂范，帶頭學習，樹立榜樣。通過學習使全體黨員認識到共產(chǎn)黨員保持先進性，是時代的要求，是人民的要求；充分體現(xiàn)了黨要管黨，從嚴治黨的原則；也是解決黨員隊伍中存在突出問題的一種有效途徑。通過學習，全體黨員進一步明確了新時期黨員先進性主要應(yīng)體現(xiàn)在：必須具備堅定不移的共產(chǎn)主義遠大理想；必須具備建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風貌；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風；要有嚴于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)。從改進思想作風入手，解放思想，開拓進取，將促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展作為第一要務(wù)，以求真務(wù)實的精神扎實工作。

3、把學習“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動貫徹落實到全行改革發(fā)展的實踐中。支行黨支部堅持理論聯(lián)系實際，以與時俱進的態(tài)度認真研究我行改革發(fā)展面臨的新情況、新問題，不斷把學習“三個代表”重要思想的新收獲，轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢、加快現(xiàn)代商業(yè)銀行“精品支行”建設(shè)的新成果和新業(yè)績。通過學習貫徹“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動支行各項工作開展。以高度的政治責任感和時代緊迫感，以科學的態(tài)度和創(chuàng)新的精神穩(wěn)步推進我行的綜合改革。全面推行行務(wù)公開制度，把行務(wù)公開作為端正黨風、促進廉政建設(shè)、凝聚人心的大事抓緊抓好；貫徹黨管人才原則，大力實施人才戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個環(huán)節(jié)；建設(shè)學習型銀行，把員工培訓工作擺到重要的議事日程上來；加強精神文明建設(shè)，從更高層次認識和更大范圍推進企業(yè)文化建設(shè)，深入開展職業(yè)道德和珍惜職業(yè)生命教育，促進行風行貌進一步好轉(zhuǎn)，為我行的改革發(fā)展提供堅強的政治思想保證。

三、、201*年存在問題及整改措施

（一）、存在問題

對照上級行黨委對領(lǐng)導干部民主生活會的具體要求，結(jié)合支行的實際以及征求員工評議意見，現(xiàn)將支行班子在思想作風、工作作風、學風、生活作風等方面存在的主要問題剖析如下：

1、政治理論、業(yè)務(wù)知識、經(jīng)營理念的學習與更新方面缺乏規(guī)劃性和系統(tǒng)性。支行班子雖然能夠堅持制訂各項學習計劃，但仍存在學習不夠系統(tǒng)，理解不夠全面3、轉(zhuǎn)變工作作風，強化宗旨意識。支行領(lǐng)導班子要進一步強化黨性觀念和紀律觀念，始終牢記"兩個務(wù)必"和"八個堅持、八個反對"，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，不斷強化領(lǐng)導班子成員的思想道德教育。進一步改進班子的思想作風、學習作風和工作作風，堅持解放思想、實事求是，發(fā)揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。各項工作都以員工滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，誠心誠意為員工辦實事、盡心竭力為員工解難事、堅持不懈為員工做好事。在工作中講究領(lǐng)導藝術(shù)，尊重人、理解人、關(guān)心人，加強與員工之間的交流和溝通，及時聽取和處理好員工反映的意見和建議，做好員工思想政治工作。要做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，勇于開展自我批評，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足，努力使自己的思想境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。

四、關(guān)于班子廉潔自律的情況：

一年來，支行班子在分行黨委的直接領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞建設(shè)“精品支行”中心任務(wù)和“再創(chuàng)安全年”目標，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制和總行黨委提出的廉潔自律五項新規(guī)定，加強黨風、黨性、黨紀教育，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，完善黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督機制，做到堅持原則，秉公執(zhí)紀，嚴以律已，以身作則，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。

一是加強思想道德教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。通過開展以張守忠貪污受賄案為戒的教育活動及珍惜職業(yè)生命專題教育活動，進一步強化黨性觀念和紀律觀念，增強班子成員自我約束能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，不斷強化領(lǐng)導班子成員的思想道德教育，增強反腐倡廉的自覺性。 二是認真貫徹從嚴治黨要求，抓好黨風廉政建設(shè)。支行班子能夠按照黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法的要求，層層落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好“兩公開一監(jiān)督”制度和行務(wù)公開制度，凡重大決策如大額、疑難貸款審批、干部任免、大額資金使用等熱點問題堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。同時，不斷完善監(jiān)督制度，開展民主評議領(lǐng)導干部制度，設(shè)立行務(wù)公開欄、舉報箱、意見箱、公開監(jiān)督電話等，自覺接受群眾監(jiān)督。通過認真開好民主生活會，進一步改進班子的思想作風、學習作風和工作作風。從而使領(lǐng)導班子成員能夠自覺遵守金融系統(tǒng)領(lǐng)導干部過好“五關(guān)”、“十個嚴禁”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和“五項規(guī)定”，認真執(zhí)行《廉政準則》和《兩個條例》，真正落實“五個管好”，堅持“兩個務(wù)必”，做到謙虛、謹慎、不驕、不躁，堅持艱苦奮斗、廉潔奉公，反對拜金主義、享樂主義，不斷提高自身防腐拒變能力和駕馭全局的能力。

第五篇：銀行領(lǐng)導民主生活會發(fā)言

首先，感謝市行xx、xxx、xx在百忙之中前來參加我部的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領(lǐng)導班子思想、作風建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關(guān)重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領(lǐng)導批評指正。

一、主要工作情況

上半年，我行在市行黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)為目標，以強化基礎(chǔ)管理、防范經(jīng)營風險、提升服務(wù)質(zhì)量和加強市場營銷、加快業(yè)務(wù)發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

（一）資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結(jié)構(gòu)趨于合理，經(jīng)營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%，實現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務(wù)顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網(wǎng)上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務(wù)機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經(jīng)理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務(wù)為“走出門去營銷”的主動服務(wù)。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關(guān)心業(yè)務(wù)，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。

（三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標為契機，加強內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結(jié)合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進行了改進，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運行打好了基礎(chǔ)。

（四）注重黨風廉政建設(shè),做好基層黨組織建設(shè)。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設(shè)與加強黨員的先進性教育結(jié)合起來，與行業(yè)作風建設(shè)結(jié)合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。

二、自我剖析方面

根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關(guān)講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

（二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和

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