第一篇：改進工作作風密切聯(lián)系群眾主題民主生活會發(fā)言材料
“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題民主生活會發(fā)言材料
根據(jù)******組【201*】***號《關(guān)于開好201*年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，我重點學習了黨的十八大報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報
告?zhèn)�人有關(guān)事頊的規(guī)定》、《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自查和自我剖析。希望通過開展批評與自我批評，能進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。下面，我圍繞“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”這一主題，結(jié)合工作實際，向領(lǐng)導和同志們作以匯報，懇請大家批評指正。
一、個人自查情況
認真對照《通知》要求，深刻剖析自己，回顧反思自己所存在的一系列問題，主要表現(xiàn)在以下五方面：
一是深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠。自己雖然深知對基層的情況，只有沉下去才有較深的了解，才有“發(fā)言權(quán)”。但由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調(diào)查研究并指導工作的時間有限，也沒有把改進工作作風提升到執(zhí)行宗旨意識和群眾路線的政治高度進行認識，以致滿足于干好自己的工作，真正主動走出去、沉下去往往邁不大開步伐。就是到了基層去，往往與普通黨員和群眾的談心交流不夠，在調(diào)研中往往是聽取干部意見多，直接聽取基層群眾的意見少，聽取主管部門的意見多，聽取相關(guān)部門和方方面面的意見少，特別是與基層同志一起深入探討研究不夠，主要還是憑基層上報的資料。
二是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。在工作中，布置多，檢查少�？傆X得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作布置下去之后，卻沒有做到全面滲透的掌握。
三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗�，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是在對待進退留轉(zhuǎn)上未能保持完全平和心態(tài)。自己深感這些年所取得成績和進步，主要得益于組織上的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助。因此，在對待個人進退留轉(zhuǎn)方面，始終相信組織，依靠組織，從沒有跑過官要過官。參加工作以來，無論是在企業(yè)，還是在機關(guān)，不管是進了、還是留了，都能夠始終保持積極向上的精神狀態(tài)投入工作，講黨性、顧大局，兢兢業(yè)業(yè)地堅守崗位，做到干一行、愛一行。但深入進行剖析，發(fā)現(xiàn)在這方面，自己的境外并非真的很崇高。有時自己的心態(tài)也并不是完全的平常、坦然。特別是差不多的同志安排得比較好時，有的時候旁人一說，自己就會進行對比，內(nèi)心也會產(chǎn)生些壓力。雖然嘴上沒說，但這種憂患的思想也不是沒有出現(xiàn)過。
五是黨風廉政建設(shè)抓的還不夠深入細致。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，我雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責任落實不很到位。對黨風廉政建設(shè)一些制度執(zhí)行不夠堅決，在一些單位和領(lǐng)導干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題。在違紀案件查處上多從關(guān)心愛護干部角度考慮，處理違紀人員中有失之于寬的現(xiàn)象。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政。雖然能夠帶頭發(fā)揚民主，但是對民主集中制原則學習的還不夠，對原則的實質(zhì)了解和掌握的還不透。在工作和生活中的一些細節(jié)還需要認真的加以改進。
反思產(chǎn)生上述問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是宗旨意識樹得不夠牢。思想上對學習的緊迫感不夠強，時間安排上不夠緊，行動上還不夠積極，更缺乏刻苦鉆研的精神。從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實。二是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。三是艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱。近年來隨著我區(qū)經(jīng)濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。
二、今后努力方向
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下六方面作努力，抓整改。
一是認真學習，不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)
。以貫徹落實黨的十八大精神為契機，以改進工作作風，密切聯(lián)系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發(fā)展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執(zhí)行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。把學習貫穿于實踐工作的始終，在廣泛自學的基礎(chǔ)上，要擠出更多時間進行系統(tǒng)的集中學習，在相互交流中提升學習理論的實效性，做到
以理論指導實踐，以實踐檢驗理論，發(fā)揮學習的實際運用效果，做到學有所思、學有所用、學有所成。
二是提高領(lǐng)導水平，切實加強部門建設(shè)。作為紀委書記要帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。必須做到嚴于律己，率先垂范，做到本部門首先向領(lǐng)導班子看齊、班子成員首先向我看齊。深入貫徹黨的十八大報告關(guān)于“保持黨員純潔性”的指導精神，進一步深入學習領(lǐng)會黨的十八大報告，深入學習執(zhí)行黨章。嚴格執(zhí)行民主集中制、民主生活以及民主評議制度，完善民主決策機制，堅持重大決策、干部任免和資金安排等嚴格按規(guī)定程序和集體討論決定，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不打招呼、不開口子、不徇私情，努力樹立紀檢監(jiān)察干部為民務實清廉的新形象。
三是轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。認真領(lǐng)會習近平同志有關(guān)于“空談誤國，實干興邦”的諄諄告誡，深入貫徹新一屆黨中央關(guān)于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的重要決定，深入開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動。增強與上級主管部門的溝通協(xié)調(diào)，積極向上匯報工作；增強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，無論作為牽頭單位還是承辦單位，要增進相互間的理解和配合，去異求同，為同一目標的實現(xiàn)攜手共進；增強班子成員之間、領(lǐng)導和職工之間相互溝通，正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風格，相互理解、相互信任，提高整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。要始終堅持走群眾路線，積極深入農(nóng)村基層，調(diào)查了解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好紀委書記的職責，切實當好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明。
五是堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全教育、監(jiān)督并重，懲防并舉的反腐敗工作機制，進一步營造廉潔勤政的良好環(huán)境。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。
六是積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職能力。工作中要強調(diào)集中精力，突出重點，但不能顧此失彼，工作失衡。既要保證區(qū)委區(qū)政府中心工作保質(zhì)保量完成，又不能忽視部門業(yè)務工作開展，特別是對于工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)、棘手問題克服畏難情緒，要下決心、下大力盡快落實整改，爭取早日有起色、有進展。對于干得好的工作要力求精益求精，做出品牌、做出特色，推進各項工作共同發(fā)展。同時，要牢固樹立群眾觀點，消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啟發(fā)和開導，來提高自己的履職能力，樹立好自己親民愛民的良好形象。
以上是我的分析檢查和整改措施，可能在個別方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。
第二篇：201*年密切聯(lián)系群眾主題民主生活會發(fā)言提綱
201*年密切聯(lián)系群眾主題民主生活會發(fā)言提綱
根據(jù)本次民主生活會的要求，圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題，會前，我認真學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話等規(guī)定材料，下面，從三個方面，向大家作一簡要匯報，懇請領(lǐng)導和同志們批評和幫助。
一、認真學習，加深了思想認識
通過學習，有3方面的深刻體會：
1、堅持宗旨意識、群眾觀念，是黨不斷取得勝利的堅實基礎(chǔ)�；仡欀袊伯a(chǎn)黨90年的發(fā)展歷程，我們有一個共同的認識，那就是我們黨自成立之日起，就始終圍繞著一個中心——“人民”。從胡錦濤總書記“七一”重要講話，可以看到：全文1.4萬多字,其中“人民”一詞用了136次,平均每104個字里就有一個,可見“人民”在黨心中的份量。這次，中央把黨的執(zhí)政理念的表述，從 “立黨為公、執(zhí)政為民”，調(diào)整為“以人為本、執(zhí)政為民”，字眼上出現(xiàn)了微妙變化，表明我們黨更加明確了人民群眾的政治地位，表明執(zhí)政黨更加注重保障人民權(quán)益，更加強調(diào)人民在歷史發(fā)展中的角色�？倳涍�強調(diào)“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”，這句話簡單樸實，但思想深刻，在社會上引起了廣泛的共鳴，在國際上產(chǎn)生了很好的反響。
2、警惕和削除四大危險，應該成為我們黨的建設(shè)今后一個時期的一項十分重要的任務。胡總書記強調(diào)四大危險，尤其是精神懈怠的危險，并非危言聳聽，而有著很強的現(xiàn)實針對性。四大危險之中，精神懈怠最危險。為什么這么說？我的理解：一是精神懈怠最易產(chǎn)生，卻最不易察覺。現(xiàn)實生活中，人們往往對“精神懈怠”并沒有過多關(guān)注和警覺。正因為察覺不到危險，才是最大的危險。一個個人如此，一個組織、一個黨同樣如此。
精神懈怠表現(xiàn)在兩個層面：一個是思想層面的懈怠，一個是作風層面的懈怠。思想層面，主要體現(xiàn)為一些黨員干部忽視理論學習，理想信念不夠堅定，宗旨意識淡薄，怕?lián)熑危聯(lián)L險。比如，對上級的要求反應麻木，對一些問題熟視無睹，或者對一些不良小節(jié)習以為常，其實，這就是一種“精神懈怠”的表現(xiàn)。作風層面，主要是有的人開始小富即安、貪圖享樂、不思進取。比如，工作中停留在“一般化”，認認真真走形式、轟轟烈烈走過場，看上去做了許多工作，但卻沒能解決實際問題。這也是懈怠的一種表現(xiàn)。二是精神懈怠是其他三個懈怠之源�！熬裥傅 钡母丛谟诜潘闪藢κ澜缬^、價值觀的改造。精神懈怠了，容易滿于現(xiàn)狀，不思進取，就必然導致能力不足；容易高高在上，淡漠宗旨意識，就必然導致脫離群眾；容易缺失黨性，不敢較真碰硬，不敢打破既得利益格局，不敢同不良風氣和行為作斗爭，容易滋生腐敗。
所以，我覺得警惕“精神懈怠”的危險、削除四大危險，自然應該成為我們黨的建設(shè)今后一個時期的一項十分重要的課題。
二、對照檢查，還存在不少差距
根據(jù)《通知》要求進行了認真的對照檢查，這幾年，自己能夠自覺用黨章、黨的各項規(guī)定、黨的紀律和創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，鄭重作出承諾，嚴格要求自己，嚴格約束自己，并且不斷地努力提高。在學習上、思想上、工作上，自我感覺并無明顯的懈怠。但是，通過這次深入的學習，經(jīng)過深挖思想根源，發(fā)現(xiàn)自己在聯(lián)系群眾、精神懈怠等方面的問題，還是或多或少存在，主要有4個突出問題：
1、深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠。自己雖然深知對基層的情況，只有沉下去才有較深的了解，才有“發(fā)言權(quán)”。但由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調(diào)查研究并指導工作的時間有限，也沒有把改進工作作風提升到執(zhí)行宗旨意識和群眾路線的政治高度進
行認識，以致滿足于干好自己的工作，真正主動走出去、沉下去往往邁不大開步伐。就是到了基層去，往往與普通黨員和群眾的談心交流不夠，在調(diào)研中往往是聽取干部意見多，直接聽取基層群眾的意見少，聽取主管部門的意見多，聽取相關(guān)部門和方方面面的意見少，特別是與基層同志一起深入探討研究不夠，總覺得生怕給人家增添麻煩。所以，造成對基層單位黨建工作情況了解得還不是很透，難以及時看到群眾的積極因素，難以及時發(fā)現(xiàn)基層的閃光之處。想問題、辦事情，起草文件和提供信息，主要還是憑基層上報的資料。此外，自己分管社區(qū)黨建工作，要求在職黨員在社區(qū)要積極發(fā)揮作用，自己作為一名在職黨員，雖然能夠積極參與新成街道的組團式試點，也擔任一個團隊負責人，但自己在服務群眾方面做得還是有差距。
2、處理復雜問題有時有求穩(wěn)怕亂的思想�；鶎庸ぷ鞅容^具體，涉及的內(nèi)容、范圍都非常廣泛，面臨的新問題眾多。自己在處理敏感復雜問題時，有時存在求穩(wěn)怕亂的思想。尤其是對一些老大難的問題，不敢碰硬，看上去做了許多工作，但卻沒能解決實際問題。根源還是自己沒有清醒意識到“求穩(wěn)怕亂”思想，實質(zhì)也是懈怠的一種表現(xiàn)。
3、“以人為本”理念不夠牢固，工作方法還不夠科學。一是對部下不夠放手，過于追求完美。對于一些重點工作，自己能夠經(jīng)常與分管領(lǐng)導一起分析研究，出主意、想辦法，自認為這是責任心強的一種體現(xiàn)，對提高工作效率、提高工作質(zhì)量，能夠起到一定的作用。但卻卻使自己經(jīng)常陷于具體事務之中，如何抓大放小、突出重點，還需進一步改進。二是工作方式方法比較直接，有時原則性過強，靈活性不夠。尤其是任務多、壓力大的時候，擔心完成不好，容易產(chǎn)生急躁情緒，所以有時對待部下工作的失誤，批評過于簡單直接。雖然有所改進，但這個問題依然存在，實質(zhì)也是“以人為本”理念執(zhí)行不夠自覺的表現(xiàn)。
三、明確方向，還需要不斷努力
針對上述存在的問題，我將以此次民主生活會為契機，重點從以下幾個方面加以整改。
1、思想上，要更加提高覺悟，進一步保持積極心態(tài)。今后，一定要繼續(xù)加強學習，提高認識，把握時代脈搏，堅定理想宗旨，把崗位視為拼搏進取的支點，把崗位當作實現(xiàn)價值的平臺，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。一是面對成績要保持清醒。要冷靜清醒地看待已取得的成績，多關(guān)注存在的問題和不足。二是面對機遇要敢于爭先，增強工作的闖勁、沖勁。三是面對困難要敢于戰(zhàn)勝，不氣餒、不退縮、不言敗、不懈怠。
2、行為上，要更加勇于擔當，進一步提高工作水平。要堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，尤其是要進一步改進工作方法、提高領(lǐng)導藝術(shù)，既要勇挑重擔，做到標準高于一般干部、要求嚴于一般干部；也要突出重點，苦干加巧干，善于借力、借腦、借勢。既要勤政，也要廉政，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。
3、作風上，要更加腳踏實地，進一步增強群眾觀念。要強化群眾觀念，始終不渝地做到以人為本、執(zhí)政為民。在實際工作中，要更好地調(diào)動同志的積極性，主動多深入基層，調(diào)查研究，在下基層中掌握實情、找準著力點，使自己的工作更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際，更好地理解基層、支持基層、服務基層，從基層群眾中尋找解決問題的辦法。尤其是在推進組團式聯(lián)系服務群眾活動中，一方面，要加大力度，擴大覆蓋面。另一方面，要在社區(qū)更好發(fā)揮作用，多為“群眾想”，多說“群眾話”，多走“群眾路”，多辦“群眾事”。
4、紀律上，要更加嚴格要求，進一步保持良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要堅持把《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”化為日常的一言一行，落實在行動中，注重小節(jié)、加強約束、防
微杜漸，自覺遠離和抵制各種誘惑，主動接受各方面監(jiān)督，在經(jīng)濟上保持純粹廉潔，在生活上保持健康向上，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。
最后，關(guān)于執(zhí)行廉潔準則方面，一年來，沒有收受禮金禮券購物卡，對當場難以拒絕的，就事后歸還。一年來，沒有買賣過房產(chǎn)，沒有參與經(jīng)商、工程建設(shè)。關(guān)于個人有關(guān)事項方面，能夠按照規(guī)定進行零報告。
以上僅僅是我個人自查的一些方面，一點改進的想法。有些問題可能找的還不夠準，不夠全面，可能還有一些沒有察覺的缺點，懇請各位領(lǐng)導和同志們從幫助提高的角度，對我多提寶貴意見，我將誠懇接受，認真加以改進。
第三篇：201*年密切聯(lián)系群眾主題民主生活會發(fā)言提綱
201*年密切聯(lián)系群眾主題民主生活會發(fā)言提綱
根據(jù)本次民主生活會的要求，圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題，會前，我認真學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話等規(guī)定材料，和楊善洲同志的先進事跡，與各位班子同志及分管科室的同志之間開心了談心交心活動，坦誠溝通了思想，真誠聽取了意見，大家既給予了熱情的鼓勵，又給予了善意的提醒，在此，深表謝意！
同時，我也對照本次民主生活會《通知》中規(guī)定的3個方面的7個“是否”，聯(lián)系自身的思想、工作等方面的實際，進行了認真的反思和剖析。
下面，從三個方面，向大家作一簡要匯報，懇請領(lǐng)導和同志們批評和幫助。
一、認真學習，加深了思想認識
通過學習，有3方面的深刻體會：
1、堅持宗旨意識、群眾觀念，是黨不斷取得勝利的堅實基礎(chǔ)�；仡欀袊伯a(chǎn)黨90年的發(fā)展歷程，我們有一個共同的認識，那就是我們黨自成立之日起，就始終圍繞著一個中心——“人民”。從胡錦濤總書記“七一”重要講話，可以看到：全文1.4萬多字,其中“人民”一詞用了136次,平均每104個字里就有一個,可見“人民”在黨心中的份量。這次，中央把黨的執(zhí)政理念的表述，從 “立黨為公、執(zhí)政為民”，調(diào)整為“以人為本、執(zhí)政為民”，字眼上出現(xiàn)了微妙變化，表明我們黨更加明確了人民群眾的政治地位，表明執(zhí)政黨更加注重保障人民權(quán)益，更加強調(diào)人民在歷史發(fā)展中的角色�？倳涍�強調(diào)“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”，這句話簡單樸實，但思想深刻，在社會上引起了廣泛的共鳴，在國際上產(chǎn)生了很好的反響。
在堅持宗旨方面，楊善洲同志就是我們的學習榜樣。他的操守就是一面鏡子，照出我們的差距，也照出我們的方向。
2、警惕和削除四大危險，應該成為我們黨的建設(shè)今后一個時期的一項十分重要的任務。胡總書記強調(diào)四大危險，尤其是精神懈怠的危險，并非危言聳聽，而有著很強的現(xiàn)實針對性。四大危險之中，精神懈怠最危險。為什么這么說？我的理解：一是精神懈怠最易產(chǎn)生，卻最不易察覺�，F(xiàn)實生活中，人們往往對“精神懈怠”并沒有過多關(guān)注和警覺。正因為察覺不到危險，才是最大的危險。一個個人如此，一個組織、一個黨同樣如此。精神懈怠表現(xiàn)在兩個層面：一個是思想層面的懈怠，一個是作風層面的懈怠。思想層面，主要體現(xiàn)為一些黨員干部忽視理論學習，理想信念不夠堅定，宗旨意識淡薄，怕?lián)熑�，怕�(lián)L險。比如，對上級的要求反應麻木，對一些問題熟視無睹，或者對一些不良小節(jié)習以為常，其實，這就是一種“精神懈怠”的表現(xiàn)。作風層面，主要是有的人開始小富即安、貪圖享樂、不思進取。比如，工作中停留在“一般化”，認認真真走形式、轟轟烈烈走過場，看上去做了許多工作，但卻沒能解決實際問題。這也是懈怠的一種表現(xiàn)。二是精神懈怠是其他三個懈怠之源�！熬裥傅 钡母丛谟诜潘闪藢κ澜缬^、價值觀的改造。精神懈怠了，容易滿于現(xiàn)狀，不思進取，就必然導致能力不足；容易高高在上，淡漠宗旨意識，就必然導致脫離群眾；容易缺失黨性，不敢較真碰硬，不敢打破既得利益格局，不敢同不良風氣和行為作斗爭，容易滋生腐敗。
所以，我覺得警惕“精神懈怠”的危險、削除四大危險，自然應該成為我們黨的建設(shè)今后一個時期的一項十分重要的課題。
3、換屆紀律和廉政準則，既是“高壓線”，又是“預防針”。今年中央對換屆紀律提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”的規(guī)定，表明了要向各種歪風邪氣“亮劍”的鮮明態(tài)度和政治決心。每個干部一生
中，可能都會面臨多次“進退留轉(zhuǎn)”的過程。能否保持良好心態(tài)，做到正確對待，對每個人來說，都是一種考驗。中組部和中紀委《通知》的下發(fā)，其實就是提前為各級領(lǐng)導干部打下了一劑“預防針”，也是中央對干部的關(guān)心和愛護的一種體現(xiàn)。有位領(lǐng)導曾經(jīng)講過：任何一個人從來都不是天生注定當領(lǐng)導、當干部，個人的成長進步，固然有自身的努力，更重要的是組織的教育、培養(yǎng)、關(guān)心、愛護的結(jié)果，以及碰到的機遇。因此必須要有自知之明，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己。這是一名共產(chǎn)黨員應有的政治品質(zhì)和政治覺悟。作為一名領(lǐng)導干部，必須常懷一顆平常之心，尤其在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉(zhuǎn)，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。
二、對照檢查，還存在不少差距
根據(jù)《通知》要求進行了認真的對照檢查，這幾年，自己能夠自覺用黨章、黨的各項規(guī)定、黨的紀律和創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，鄭重作出承諾，嚴格要求自己，嚴格約束自己，并且不斷地努力提高。在學習上、思想上、工作上，自我感覺并無明顯的懈怠。但是，通過這次深入的學習，經(jīng)過深挖思想根源，發(fā)現(xiàn)自己在聯(lián)系群眾、精神懈怠等方面的問題，還是或多或少存在，主要有4個突出問題：
1、深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠。自己雖然深知對基層的情況，只有沉下去才有較深的了解，才有“發(fā)言權(quán)”。但由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調(diào)查研究并指導工作的時間有限，也沒有把改進工作作風提升到執(zhí)行宗旨意識和群眾路線的政治高度進行認識，以致滿足于干好自己的工作，真正主動走出去、沉下去往往邁不大開步伐。就是到了基層去，往往與普通黨員和群眾的談心交流不夠，在調(diào)研中往往是聽取干部意見多，直接聽取基層群眾的意見少，聽取主管部門的意見多，聽取相關(guān)部門和方方面面的意見少，特別是與基層同志一起
深入探討研究不夠，總覺得生怕給人家增添麻煩。所以，造成對基層單位黨建工作情況了解得還不是很透，難以及時看到群眾的積極因素，難以及時發(fā)現(xiàn)基層的閃光之處。想問題、辦事情，起草文件和提供信息，主要還是憑基層上報的資料。此外，自己分管社區(qū)黨建工作，要求在職黨員在社區(qū)要積極發(fā)揮作用，自己作為一名在職黨員，雖然能夠積極參與新成街道的組團式試點，也擔任一個團隊負責人，但自己在服務群眾方面做得還是有差距。
2、處理復雜問題有時有求穩(wěn)怕亂的思想。雖然自己平時較為注重虛心地學習，投入了不少精力，對黨的建設(shè)和黨的最新理論成果也能主動潛心研究。但是，基層黨建工作涉及的內(nèi)容、范圍都非常廣泛，面臨的新問題眾多。自己在處理敏感復雜問題時，有時存在求穩(wěn)怕亂的思想。雖然對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、城鄉(xiāng)結(jié)對、建黨90周年活動，這些重點工作，結(jié)合了實際，提煉了主題，提升了立意。但自己對有些工作，尤其是對一些老大難的問題，比如流動黨員的管理，常常熟視無睹，不敢碰硬，只能認認真真走形式、轟轟烈烈走過場，看上去做了許多工作，但卻沒能解決實際問題。根源還是自己沒有清醒意識到“求穩(wěn)怕亂”思想，實質(zhì)也是懈怠的一種表現(xiàn)。
3、“以人為本”理念不夠牢固，工作方法還不夠科學。一是對部下不夠放手，過于追求完美。對于一些重點工作，自己能夠經(jīng)常與分管科室一起分析研究，出主意、想辦法，對一些文稿也認真審核把關(guān)。自認為這是責任心強的一種體現(xiàn)，對提高工作效率、提高工作質(zhì)量，能夠起到一定的作用。但卻卻使自己經(jīng)常陷于具體事務之中，對“以人為本”發(fā)揮同志的主觀能動性帶來了一定的影響。如何抓大放小、突出重點，還需進一步改進。二是工作方式方法比較直接，有時原則性過強，靈活性不夠。尤其是任務多、壓力大的時候，擔心完成不好，容易產(chǎn)生急躁情緒，所以有時對待部下工作的失誤，批評過于簡單直接。雖然有所改進，但這個問題依然
存在，實質(zhì)也是“以人為本”理念執(zhí)行不夠自覺的表現(xiàn)。
4、在對待進退留轉(zhuǎn)上未能保持完全平和心態(tài)。自己深感這些年所取得成績和進步，主要得益于組織上的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助。因此，在對待個人進退留轉(zhuǎn)方面，始終相信組織，依靠組織，從沒有跑過官要過官。參加工作以來，無論是在企業(yè)，還是在機關(guān)，不管是進了、還是留了，都能夠始終保持積極向上的精神狀態(tài)投入工作，講黨性、顧大局，兢兢業(yè)業(yè)地堅守崗位，做到干一行、愛一行。但深入進行剖析，發(fā)現(xiàn)在這方面，自己的境外并非真的很崇高。有時自己的心態(tài)也并不是完全的平常、坦然。特別是差不多的同志安排得比較好時，有的時候旁人一說，自己就會進行對比，內(nèi)心也會產(chǎn)生些壓力。雖然嘴上沒說，但這種憂患的思想也不是沒有出現(xiàn)過。
三、明確方向，還需要不斷努力
針對上述存在的問題，我將以此次民主生活會為契機，重點從以下幾個方面加以整改。
1、思想上，要更加提高覺悟，進一步保持積極心態(tài)。今后，一定要繼續(xù)加強學習，提高認識，把握時代脈搏，堅定理想宗旨，把崗位視為拼搏進取的支點，把崗位當作實現(xiàn)價值的平臺，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。一是面對成績要保持清醒。要冷靜清醒地看待已取得的成績，多關(guān)注存在的問題和不足。二是面對機遇要敢于爭先，增強工作的闖勁、沖勁。三是面對困難要敢于戰(zhàn)勝，不氣餒、不退縮、不言敗、不懈怠。
2、行為上，要更加勇于擔當，進一步提高工作水平。要堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，尤其是要進一步改進工作方法、提高領(lǐng)導藝術(shù)，既要勇挑重擔，做到標準高于一般干部、要求嚴于一般干部；也要突出重點，苦干加巧干，善于借力、借腦、借勢。既要勤政，也要廉政，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。
3、作風上，要更加腳踏實地，進一步增強群眾觀念。要強化群眾觀念，始終不渝地做到以人為本、執(zhí)政為民。在實際工作中，要更好地調(diào)動同志的積極性，主動多深入基層，調(diào)查研究，在下基層中掌握實情、找準著力點，使自己的工作更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際，更好地理解基層、支持基層、服務基層，從基層群眾中尋找解決問題的辦法。尤其是在推進組團式聯(lián)系服務群眾活動中，一方面，要加大力度，擴大覆蓋面。另一方面，要在社區(qū)更好發(fā)揮作用，多為“群眾想”，多說“群眾話”，多走“群眾路”，多辦“群眾事”。
4、紀律上，要更加嚴格要求，進一步保持良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要堅持把《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”化為日常的一言一行，落實在行動中，注重小節(jié)、加強約束、防微杜漸，自覺遠離和抵制各種誘惑，主動接受各方面監(jiān)督，在經(jīng)濟上保持純粹廉潔，在生活上保持健康向上，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。
最后，關(guān)于執(zhí)行廉潔準則方面，一年來，沒有收受禮金禮券購物卡，對當場難以拒絕的，就事后歸還。一年來，沒有買賣過房產(chǎn)，沒有參與經(jīng)商、工程建設(shè)。關(guān)于個人有關(guān)事項方面，能夠按照規(guī)定進行零報告。重大事項，沒有需要明示的內(nèi)容。在執(zhí)行換屆紀律方面，今年參與了街鎮(zhèn)換屆考核和定期考核，能夠嚴格遵守組織人事紀律，堅持公道正派，做到不該說的不說、不該拿的不拿。
以上僅僅是我個人自查的一些方面，一點改進的想法。有些問題可能找的還不夠準，不夠全面，可能還有一些沒有察覺的缺點，懇請各位領(lǐng)導和同志們從幫助提高的角度，對我多提寶貴意見，我將誠懇接受，認真加以改進。
第四篇：密切聯(lián)系群眾民主生活會發(fā)言提綱
堅持以人為本密切聯(lián)系群眾民主生活會發(fā)言
為開好這次堅持以人為本密切聯(lián)系群眾專題民主生活會，會前作了充分準備。一是認真學習了胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的講話精神，在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要指示，黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策，《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。認真學習省市縣委關(guān)于開展領(lǐng)導干部下基層三解三促活動的有關(guān)要求。二是征求意見。會前通過發(fā)放征求意見書等形式，廣泛征求意見和建議。三是交流談心。主要負責同志同班子成員之間、領(lǐng)導班子成員相互之間認真開展談心活動，充分交流思想。四是深刻剖析。緊緊圍繞主題，根據(jù)學習心得，認真進行自我剖析，撰寫發(fā)言提綱。
一、存在的主要問題
1、對學習實踐科學發(fā)展觀的思想認識有待進一步提高，自覺學習相關(guān)理論知識缺乏專研精神。 在平時的學習科學發(fā)展觀理論中，只重視表面文章，學習范圍上比較窄。系統(tǒng)性、深入性不強；滿足于讀書、看報和一般的集中組織學習，沒能深入地學習研究和有意識地用科學的發(fā)展觀指導工作實踐。對于一些新知識、新理論，新政策學習研究不夠，特別是對國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策缺乏深入的研究。以及對衛(wèi)生專業(yè)知識缺乏刻苦專研的精神。尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2、搶抓機遇，加快發(fā)展，開拓創(chuàng)新意識需進一步提高。在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的當前，對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的歷史性機遇認識不夠明晰的，沒有充分認識到醫(yī)療衛(wèi)生體制改革是加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展極好有利時機。對自己分管的工作任務缺乏堅強的意志和強烈的進取心，思想上缺乏進取的動力，缺乏創(chuàng)新意識，工作主動性和超前性不夠。由于各種因素的束縛，在具體工作實踐中，只滿足于一般的嘗試，如對黨的創(chuàng)新理論學習研究不夠，思想解放程度不夠，在工作中缺乏創(chuàng)新的工作方式方法，唯書唯上的工作和思維模式在影響著現(xiàn)實工作。
3、工作作風需進一步改進，服務意識需進一步增強。有時工作作風不夠深入，不夠扎實，抓工作落實質(zhì)量不夠高。如抓系統(tǒng)黨建工作存在著調(diào)查研究少，具體指導少，對典型人物和先進事跡總結(jié)交流的少等問題，這些都是作風不深入，不扎實的表現(xiàn)，雖然客觀上存在這樣那樣的困難和原因，但總歸還是對自己負責的工作沒有過硬扎實、求真務實的作風。有的工作有部署沒有檢查，比如對年初制定下發(fā)的黨建、宣傳、紀檢等各項工作，跟蹤抓落實不夠，督促檢查不夠，往往被其它事務性工作給沖擊了。在加強機關(guān)建設(shè)，提高服務意識方面，有等、靠、看的思想。在關(guān)注民生，促進和諧，增強服務意識方面標準不夠高，要求不夠嚴。
4、廉潔自律認識不高，缺乏自覺性。在自己負責抓系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作中，存在有思想上認識不高，總覺得自己作為黨務工作者，不涉及人、財、物等管理問題，尚不存在不廉潔或腐敗的條件和環(huán)境，因此放松了思想上的警惕，沒有從防微杜漸的角度進行認真的反思，從身邊的實際案例中警示自己做得不夠，有時存在著請吃和吃請的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因及危害
1、政治理論學習不夠，研究不深。對學習實踐科學發(fā)展觀的思想認識不夠高，自覺學習相關(guān)理論知識學習不夠，研究不深，其主要原因就是：沒能從政治責任感和使命感出發(fā)，充分認識開展學習實踐活動的重大意義。沒能認識到在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的必然要求；沒能認識到深入學習實踐科學發(fā)展觀，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。黨執(zhí)政能力的提
高和先進性的發(fā)揮，最終要體現(xiàn)到領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧、為人民創(chuàng)造幸福美好生活的能力和水平上來；沒能認識到深入學習實踐科學發(fā)展觀，是我們應對挑戰(zhàn)和困難、實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展的重要機遇。當前，國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響尚未見底，經(jīng)濟下行的風險依然存在，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困境。積極應對挑戰(zhàn)和困難，關(guān)鍵是要堅定信心。近一個時期以來，中央、省市出臺了一系列進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，這是我們應對挑戰(zhàn)、做好當前工作的信心之所在。同時，我們更要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地用足用好相關(guān)政策，針對性地落實具體措施，要樹立強烈的發(fā)展意識、責任意識和大局意識，搶抓機遇，埋頭苦干，按照客觀規(guī)律的要求，推動全區(qū)衛(wèi)生事來實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，立足實際切實解決好民生問題，確保社會穩(wěn)定。堅定的信念來自于堅實的理論基礎(chǔ)，只有理論上武裝才能有政治上的堅定，應該說我平時也注意學習了，但這種學習是以實用主義態(tài)度去學習，真正自覺刻苦地學習研究黨的政治理論，用之來武裝自己的思想，加強自己的黨性鍛煉是很不夠的。因此，造成思想上對科學發(fā)展觀的認識不夠高，自己政治理論基礎(chǔ)不扎實，認識問題不深刻，視野也不夠開闊，工作缺乏創(chuàng)新，缺乏前瞻性，通過“繼續(xù)解放思想，加快二道江振興”大討論和“學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，使我認識到，作為基層黨員領(lǐng)導干部，放松理論學習其危害是很大的，理想信念淡化，政治敏感性不強，全心全意為人民服務的宗旨觀念樹得不牢等問題，都與放松學習，放松世界觀改造有直接關(guān)系，如果長此下去，理論素養(yǎng)，思想覺悟，專業(yè)知識，領(lǐng)導能力，思想、工作作風是很難適應新時期黨的工作的需要的。
2、世界觀改造不主動、不徹底。人的世界觀改造是一項長期而又艱巨的任務，更是一個不斷改進和完善的過程，需要積極主動的進取精神和持之以恒的頑強意力。對照檢查自己存在的問題，主要原因是世界觀改造不徹底，奉獻意識不強,開拓進取精神不足。放松了主觀世界的改造，還存在著唯心主義和形而上學的東西，照抄照轉(zhuǎn)，唯書唯上，創(chuàng)造性工作不夠，對工作產(chǎn)生一定的影響。今后，一定要以實事求是的思想來改造自己的主觀世界。要奮發(fā)向上，積極進取的態(tài)度學習好鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀” 重要思想以及必要的專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以適應新形勢的需要，為黨和人民多做有益的工作，更好地履行自己的職責。
3、為人民服務的宗旨觀念樹立的不夠牢。反思以往工作中存在的一系列問題，雖然原因是多方面的，但全心全意為人民服務的宗旨意識不強是一個很重要的原因。首先，缺少對工作高度負責的精神。其次，對人民群眾的根本態(tài)度不夠端正。沒有把黨和人民群眾賦予的權(quán)力與自己應盡的責任緊密聯(lián)系起來。沒有真正把群眾利益高于一切作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。如果不及時修正自己的政治方向、不努力踐行黨的宗旨，就會脫離群眾，損害群眾的利益，失去群眾的信任，有損黨和政府在人民群眾中的形像。
4、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉自覺性不夠強,努力不夠、標準不高。按照新歷史時期的黨性要求，要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出實績。用這個標準要求自己，深深感到自己在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面自覺性不強，差距較大。在黨性修養(yǎng)方面, 沒有時時處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，人生觀、價值發(fā)生偏移。工作標準不高，自我要求不嚴，生活上追求舒適。因而思想作風、工作作風離黨的要求相差很遠，沒有真正做到在群眾中處處起先鋒模范作用，沖鋒在前，退卻在后，吃苦在前，享受在后。特別是堅持黨和人民的利益高于一切，克已奉公，多做貢獻方面還有許多不足。
三、整改措施
通過檢查分析，以及認真汲取同志們的意見和建議，認識到自身存在的不足，明確了今后的努力方向是：
(一)強化政治理論學習，不斷提高綜合素質(zhì)
首先，要堅持學習政治理論，注重研究政治理論。制訂學習規(guī)劃，堅持寫學習心得，自
覺用馬克思主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個代表”和“科學的發(fā)展觀”重要思想武裝自己的頭腦。在運用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法來觀察事物和解決問題上下功夫，努力用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點清除主觀主義、教條主義的思想影響。善于從政治上把握方向，從政治上觀察和處理問題，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力；其次，要在學好政治理論的同時，結(jié)合自身新的工作任務和工作環(huán)境，還要學好其它方面的理論和有關(guān)專業(yè)知識，全面充實提高自己的綜合素質(zhì)。在工作中擺正位置，發(fā)揮好作用，強化基層黨建工作，突出抓好系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)藥購銷不正之風專項整治工作。不斷提高班子和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高處理和解決復雜問題的能力和水平。
(二)加強黨性鍛煉，牢固樹立黨的宗旨意識
只有堅強的黨性，才能保證政治上堅定。黨性不是入了黨就管一輩子，要在漫長的為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗中不斷地進行錘煉。要在實踐中汲取政治營養(yǎng)，在改革和建設(shè)的(本文 來自公文素材庫Wwww.7334dd.com)實踐中培養(yǎng)自己的黨性；在為人民服務的過程中，培養(yǎng)自己的道德、情操；在履行工作職責中不斷實現(xiàn)自己的人生價值。樹立堅定正確的政治方向，嚴守黨的政治紀律。全心全意為人民服務，盡全力為全區(qū)改革和建設(shè)獻計出力，為全區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展多做貢獻。
(三)改進工作作風，密切聯(lián)系群眾
自覺用科學發(fā)展的理論指導工作實踐，深入群眾，深入基層醫(yī)院，多聽不同意見，了觖群眾的愿望。辦事情、做決策先聽聽群眾的意見, 多聽一聽社會各界反映，堅持從群眾中來，到群眾中去的黨的群眾路線，定期到醫(yī)院聯(lián)系點、貧困戶聯(lián)系點調(diào)查了解情況，最大限度地解決廣大干部職工生產(chǎn)生活中的實際問題。
(四)與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。堅持民主集中制原則，擺正自己的位置，正確處理好同其他領(lǐng)導成員之間的關(guān)系，相互理解，相互支持，形成合力。始終圍繞加快全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展這個大局，去謀劃，獻計獻策，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務的圓滿完成。
(五)廉潔自律，勤政務實，當好公仆。
清正廉潔是領(lǐng)導干部的基本標準也是一個黨員干部的基本要求。一是要以黨紀、國法和道德規(guī)范嚴格約束自己；二是自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，積極開展“講黨性，重品行，作表帥”活動，努力做到“ 自重、自警、自省、自勵 ”做到能“慎獨”，在思想上筑起拒腐防變的防線；三是要真正起到表率作用,自覺遵守《廉政法則》和市、區(qū)紀委的各項規(guī)定要求，嚴格落實黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制，堅持做到不請吃、不吃請；五是做到兩手兩手都要硬。在做好分管工作的同時，認真抓好領(lǐng)導班子、機關(guān)各科室和各醫(yī)療單位的廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到實事求是，存在問題不護短，處理問題不手軟�？傊�，今后我將在黨委班子的幫助和同志們的支持下下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
堅持宗旨意識、群眾觀念，是黨不斷取得勝利的堅實基礎(chǔ)。
第五篇：201*民主生活會發(fā)言材料堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾
“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾
優(yōu)良作風”專題民主生活會發(fā)言提綱
按照集團公司《關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好201*年度黨員領(lǐng)導人員民主生活會的通知》要求，本人積極參與了公司組織的“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育的各種活動，重溫了黨的以人為本執(zhí)政為民密切聯(lián)系群眾的群眾工作路線、方針和政策，以及《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，同時參加粵電“十年十佳員工” 巡講活動，從他們身上看到粵電人十年艱辛創(chuàng)業(yè)，以及他們?nèi)紵砸�、照亮別人的高貴品質(zhì)。通過認真學習，對照剖析了自己在思想作風、群眾作風、工作作風、生活作風以及廉潔自律等方面的問題�，F(xiàn)就需要整改的問題和今后整改措施匯報如下。
一、 需要整改的問題
1、學習不夠。雖然能積極參加集團和公司組織的各種學習，但個人自覺學習欠缺自覺性，對黨的文件精神領(lǐng)會不夠深，必然缺乏政治思想高度，也就無法培養(yǎng)自已奧遠博大的思想意境，為黨工作感到推手不夠，與黨員的要求有差距。
2、工作能力尚欠。在對應和處理復雜問題上適度把握能力方面與領(lǐng)導的要求尚有差距，缺乏以小見大、眼觀八路的洞見力和敏銳力。
3、工作創(chuàng)新力不夠�？傉J為自己可以憑多年的工作經(jīng)驗開展好本職工作，對工作的改革創(chuàng)新意識不夠強。這必然對于一些險難任務應對不夠，影響效率和效果。
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4、部門人員工作責任心和紀律方面管理有所下降。應該說整個公司都有這現(xiàn)象。由于項目推進時間長，工作量不飽和不均衡，有些人員思想有所松懈，員工的工作積極性、工作質(zhì)量、責任心以及紀律方面都有所下降，需要加強管理。
5、堅持以人為本執(zhí)政為民理念有待強化。主要體現(xiàn)在與員工的溝通還不夠，對員工的訴求了解不夠全面；特別是站在公司高度，如何在項目當前情況下做好與員工的思想溝通解釋工作以及樹立信心方面還不夠。
二、整改措施
針對上述需整改的問題，經(jīng)過思考，提出如下整改措施。
（一）在學習力不夠方面。注意提高自已對學習重要性的認識，激發(fā)學習的根本動力，提高學習自覺性，努力把自已塑造成學習型員工�！靶纬扇駥W習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”，是黨的十六大提出的要求。集團公司黨委也明確提出了要建設(shè)學習型企業(yè)、爭做學習型員工的要求。本人要注意提高自已對爭做學習型員工重要性的認識，充分認清提高學習能力的現(xiàn)實意義和極端重要性，從思想深處煥發(fā)出學習動力和激情，以昂揚的精神狀態(tài)投入到學習中去，把學習當成是提高工作技能和管理技能必須的手段，是提高自身素養(yǎng)能力的一種終身需求，是黨員的根本要求，是提高黨性素質(zhì)的根本途徑，激發(fā)學習的根本動力,形成自覺主動學習的習慣和積極性，努力做好思想和政治上領(lǐng)先，真正能為黨工作！
（二）在工作能力方面。一是要不斷加強業(yè)務水平的學習提高，不斷加強專業(yè)更新，以期把本職工作做的更好。二是加強黨性學習，充分理解領(lǐng)導意圖，善于與領(lǐng)導溝通匯報，堅決做到嚴
格按照領(lǐng)導的指示辦事，發(fā)揮能動性，把工作做得萬無一失。
（三）在工作創(chuàng)新方面。除做好本職工作外，不斷創(chuàng)新工作思維、工作方法方式，用工作實效來檢驗工作。求實效是我們工作的最終目的，上級肯定、群眾認可，都要靠實效說話。一要超前謀劃。一項工作抓什么、怎樣抓、達到什么效果，要超前謀劃，有詳細的計劃。目的就是要扎扎實實，一步一個腳印，一環(huán)套一環(huán)去抓落實，抓出成效；二是要真抓實干。按照計劃、部署、落實、監(jiān)督、效驗、考核步驟，狠抓環(huán)節(jié)管理，真正落實實效；三是要善于運作。就是在具體工作中，發(fā)揮能動性，要善于調(diào)動方方面面的工作積極性，善于探索新辦法，運用新手段，推動工作出成效。
（四）加強部門管理，提高部門人員工作責任心和加強紀律性。有句話說：“培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神不是一次乏味之旅，更不是沖動時對員工的一個承諾。如果輕視對員工敬業(yè)精神的培養(yǎng)，你就要面對難題了。”在項目當今狀況下，這個問題更加需要正視。一是自已要起帶頭作用，嚴格要求自已。俗話講“兵熊熊一個，將熊熊一窩”， 自已要保持在工作上吃苦耐勞、不畏艱苦，始終保持一股勇氣、一股銳氣、勇往直前的精神。按照“五帶頭”中最基本的要求，做到具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出優(yōu)異成績，努力起模范帶頭作用。二是強化管理，嚴格按制度辦事，真正管的起來，理出效果。 （五）強化堅持以人為本執(zhí)政為民理念，做職工的知心人。有人講，“企”字如果把上面的“人”字去掉，是一個“止”字。企業(yè)離開了人、離開了員工，一切就會停止。因此，無論一個企
業(yè)、一個國家人始終是主要因素，必需強化堅持以人為本執(zhí)政為民的理念。一是在強化管理、嚴格按制度辦事的同時，要注意人性的關(guān)系，做到制度與人性的均衡。古語云：得人心者得天下！在企業(yè)管理中多點人情味，有助于贏得員工對企業(yè)的認同感和忠誠度。只有真正俘獲了員工心靈的企業(yè)，才能在競爭中無往而不勝。二從自已是部門領(lǐng)導、工會委員和公司黨委委員高度，注意了解和聽取員工的意見建議，主動給予員工生活上工作上的關(guān)心、鼓勵、支持與幫助，化解矛盾，做他們的真心朋友，增進與人民群眾的關(guān)系，團結(jié)和凝聚廣大員工，齊心協(xié)力為公司和項目發(fā)展多作努力。三關(guān)注員工利益，在利益分配面前，在成績面前，在榮譽面前，要以員工利益為先，給予他們肯定和鼓勵。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進。同時一直以來，在廉潔方面，我和部門員工一樣按公司提出的“不出事是根本”的要求具體落實到每項工作中，做到踏踏實實做事、干干凈凈做人，堅持狠抓廉政工作不放松，至今未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。在這方面，我將和部門人員一起繼續(xù)加強廉潔學習，提高免疫力，杜絕一切違規(guī)發(fā)生。
二o一一年十一月十一日
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