第一篇：政工會書記思想政治工作會議講話

同志們：這次公司思想政治工作會議，主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹鉆井工程技術(shù)公司思想政治工作會議精神，總結(jié)交流去年思想政治工作情況，安排部署今年思想政治工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心，努力把公司思想政治工作提高到一個新水平。剛才，2個單位作了工作經(jīng)驗介紹，他們的做法和經(jīng)驗都很好，各單位要結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。最后，關(guān)經(jīng)理還要作重要講話。

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第二篇：政工會書記思想政治工作會議講話

同志們： 這次公司思想政治工作會議，主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹鉆井工程技術(shù)公司思想政治工作會議精神，總結(jié)交流去年思想政治工作情況，安排部署今年思想政治工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心，努力把公司思想政治工作提高到一個新水平。剛才，2個單位作了工作經(jīng)驗介紹，他們的做法和經(jīng)驗都很好，各單位要結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。最后，關(guān)經(jīng)理還要作重要講話。下面，我重點講兩個方面的問題。一、 x年公司思想政治工作基本情況在過去的一年里，公司各基層黨組織認(rèn)真貫徹落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)，以“三學(xué)三創(chuàng)”和“學(xué)講創(chuàng)樹”活動為主線，深入開展形勢任務(wù)教育，大力推進(jìn)基層建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)，使公司廣大干部職工在復(fù)雜困難的形勢下，經(jīng)受住了考驗，保持了良好的精神狀態(tài)，確保了公司的大局穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的超額完成。主要體現(xiàn)在以下八個方面：一是思想教育和系列活動開展得有聲有色。公司黨委把理論學(xué)習(xí)和思想教育當(dāng)作重點大事來抓，堅持用鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要論述武裝干部職工思想，并在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重政治理論與實際工作緊密結(jié)合起來，提高了學(xué)習(xí)的實效性。與此同時，公司黨委還以慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年為契機，組織開展了知識競賽、演講比賽、黨建成果研討會、黨員奉獻(xiàn)日等一系列活動，這些活動的開展，有效地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)的工作熱情。二是實施思想政治工作量化考核成效顯著。在市場競爭激烈、生產(chǎn)任務(wù)繁重的形勢下，怎樣讓基層思想政治工作更加有的放矢、更富有針對性，是擺在我們面前的一個課題。公司黨委“虛”功“實”做，為了讓思想政治工作更加貼近基層，便于操作，經(jīng)反復(fù)研究，制定了《思想政治工作百分制考核細(xì)則》，將思想政治工作劃分為黨務(wù)、宣傳、工會、紀(jì)檢、團委、綜治等六路十七個版塊，并從組織機構(gòu)、活動記錄、信息報送等方面逐一進(jìn)行考核，在考核的過程中，注重思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合內(nèi)容，注重思想政治工作的創(chuàng)新內(nèi)容，注重思想政治工作所取得的效果等。一年來，各基層黨支部的工作都有了可喜的進(jìn)步，特別是制劑廠、修保廠、車隊黨支部，更是不斷地總結(jié)經(jīng)驗，堅持扎實細(xì)致的工作，取得了良好的成績。同時，黨群辦工作人員深入基層，把服務(wù)重心放在基層，從而達(dá)到情況了解在基層，問題解決在基層，提高了干部聯(lián)系基層解決實際問題的能力。三是強化措施整體推進(jìn)，基層建設(shè)管理水平不斷提高。公司黨委堅持從抓好基層建設(shè)工作入手，把強化隊伍管理作為提高經(jīng)濟效益的措施之一，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化措施落實，以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強”活動為載體，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，使各基層班子成員的政治理論水平、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、組織管理能力和工作創(chuàng)新意識得到了普遍提高，在廣大職工中形成了內(nèi)抓管理、外闖市場、爭先創(chuàng)優(yōu)的大氣候，推動了公司基層建設(shè)工作不斷上水平，使公司的“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強”活動不斷掀起高潮。去年，公司有8個基層隊被考核為達(dá)標(biāo)基層隊，其中，研究所、供石粉二隊被評為管理局優(yōu)秀基層隊，形成了達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪名牌層層推進(jìn)、基層建設(shè)水平顯著提高的可喜局面。四是“抓立項、選課題”活動開展得扎實有效�！白チ㈨棥⑦x課題”活動，是管理局“三學(xué)三創(chuàng)”活動和鉆井工程技術(shù)公司“學(xué)講創(chuàng)樹”主題活動的有效載體，是新形勢下思想政治工作的拓展和創(chuàng)新。自年初以來，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、科技進(jìn)步、思想政治工作等方面立項選題，有效激發(fā)了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。據(jù)統(tǒng)計，全年公司立項選題達(dá)50余項，解決各類生產(chǎn)難題130余項，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。其中，修保廠將修舊利廢作為“選題立項”活動的主要課題，據(jù)統(tǒng)計，全廠在活動中共選題12個，解決修復(fù)難題3個，完成修舊利廢35項86件（套），節(jié)支汽配件費用20萬，固定成本按合同定額減少消耗27萬。五是宣傳工作扎實有力、選樹典型較好地發(fā)揮了榜樣示范作用。我們認(rèn)真貫徹江澤民同志對宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要批示，堅持把握正確的～導(dǎo)向，結(jié)合公司的工作重點，針對新形勢下熱點、難點問題，及時地做好工作。全年累計出《情況交流》42 期，報社見稿18篇，局域網(wǎng)信息35條，各種版面、黑板報50余期，起到了很好的～導(dǎo)向作用。同時，公司黨委不斷加大選樹先進(jìn)典型力度，選樹了研究所、修保廠等勇闖市場、“選題立項”方面的典型；推出了“優(yōu)秀思想政治工作者”崔巖嵩、“優(yōu)秀技術(shù)干部”何興華，并且發(fā)揮這些先進(jìn)典型示范帶頭作用，在廣大職工中營造了“學(xué)有榜樣、比有目標(biāo)、趕有方向”的氛圍，有效地激發(fā)了大家的工作熱情。六是基層黨建工作更加扎實，更加富有活力。一年來，各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想和黨的十五屆六中全會精神，以紀(jì)念黨的80周年為契機，舉辦了 、黨的知識競賽、黨建成果論文評選，積極按照技術(shù)公司黨委提出的“八個一”的黨建系統(tǒng)活動的要求，扎實做好，使公司黨建工作有了新的提高。同時，公司黨委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)，開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，極大地激發(fā)了黨員的創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)精神，增強了黨組織的凝聚力和向心力。目前，公司建立黨員責(zé)任區(qū)60多個，構(gòu)成了上下貫通、左右相聯(lián)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)新體系，有效地促進(jìn)了基層黨建工作的開展。七是依靠職工群眾，推行廠務(wù)公開。公司黨委堅持黨的“依靠”方針不動搖，認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局黨委《全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)的規(guī)定》，不斷完善以職代會為基本形式的各項民主管理制度，全面推行廠務(wù)公開、民主監(jiān)督工作，把公司的重要事宜和職工群眾關(guān)心的問題及時向職工群眾公布，使廣大干部職工與公司同呼吸、共命運，積極為公司的發(fā)展盡言獻(xiàn)策。一年來，公司十分注重做好一人一事的思想政治工作，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，把組織的關(guān)心和溫暖送到困難職工的心坎上，增強了思想政治工作的實效性。通過開展廠務(wù)公開、民主監(jiān)督活動，使廣大職工群眾學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性得到了提高，實現(xiàn)自我價值、愛

崗敬業(yè)意識得到了提高，對油田改革的承受力和顧全大局的主人翁意識得到了提高。八是綜合治理工作成績顯著。公司黨委堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，堅持抓好社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，不斷完善治安承包責(zé)任制。加強要害部門防范，并投入資金更新了報警裝置，實現(xiàn)了人防、物防、技防的統(tǒng)一，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的良好格局。尤其是在減員增效、家屬上訪、子女就業(yè)、內(nèi)部治安防盜以及“qqq”等熱點難點問題上做到了宣傳廣泛、措施到位、工作細(xì)致、防范得力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。公司社會治安綜合治理“四無”指標(biāo)達(dá)到100%，實現(xiàn)了年初提出的綜合治理目標(biāo)。計劃生育七項指標(biāo)均達(dá)100%，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在看到成績和進(jìn)步的同時，也應(yīng)清醒地看到目前思想政治工作中存在的不足和差距，比較突出的問題主要有是有的干部職工市場觀念、競爭意識不強，思想解放程度不夠，跟不上時代發(fā)展步伐；在思想觀念、工作思路和工作措施缺乏積極的開拓進(jìn)取信心和精神，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，公司的企業(yè)文化建設(shè)需要進(jìn)一步加強和探索；不能夠針對個別單位的實際情況，下大力氣，充分調(diào)動大家的工作積極性；有的干部、群眾觀念淡薄，深入實際調(diào)查研究不夠,個別單位仍然存在著管理不嚴(yán)、管理粗放的問題，針對存在的突出問題，我們將在今后的工作中積極采取措施，努力改進(jìn)提高。二、x年思想政治工作安排x年，是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是公司適應(yīng)改革形勢，迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的重要一年。在新的一年里，我們面臨著我國正式加入世貿(mào)組織、黨的十六大將勝利召開、鄧小平南巡講話十周年、集團公司和管理局配套改革將全面展開，公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重，影響隊伍穩(wěn)定的矛盾依然突出等新的形勢和任務(wù)。這就要求公司思想政治工作必須在新的環(huán)境下加強針對性，增強緊迫感，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹管理局和鉆井工程技術(shù)公司思想政治工作會議精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營全過程，采取多種形式和有效措施，發(fā)揮弘揚主旋律，樹立新觀念，增強承受力，凝聚職工隊伍，促進(jìn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要作用，為公司奪取201*年改革與發(fā)展的新勝利提供強有力的精神動力和思想保證。今年，公司思想政治工作總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十五屆六中全會精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“學(xué)講創(chuàng)樹”和“抓立項、選課題”群眾性主題活動，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，扎實推進(jìn)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，大力加強基層建設(shè)，積極培育“四有”職工隊伍，以扎實有效的思想政治工作，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的精神動力和思想保證。一、繼續(xù)深化“學(xué)講創(chuàng)樹”主題活動的開展。按照201*年管理局“三學(xué)三創(chuàng)”活動要求，進(jìn)一步加大公司“學(xué)講創(chuàng)樹”和“抓立項、選課題”活動力度，重點突出三個方面工作：1、強化學(xué)習(xí)，努力提～部職工的整體創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。面對企業(yè)內(nèi)外形勢變化，迫切需要加強全員多層次知識的學(xué)習(xí)。一是繼續(xù)抓好鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，抓好十五屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是從本單位實際發(fā)展，抓好現(xiàn)代市場經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，抓好www.7334dd.com)

抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)，以“三學(xué)三創(chuàng)”和“學(xué)講創(chuàng)樹”活動為主線，深入開展形勢任務(wù)教育，大力推進(jìn)基層建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)，使公司廣大干部職工在復(fù)雜困難的形勢下，經(jīng)受住了考驗，保持了良好的精神狀態(tài)，確保了公司的大局穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的超額完成。主要體現(xiàn)在以下八個方面：

一是思想教育和系列活動開展得有聲有色。公司黨委把理論學(xué)習(xí)和思想教育當(dāng)作重點大事來抓，堅持用鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要論述武裝干部職工思想，并在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重政治理論與實際工作緊密結(jié)合起來，提高了學(xué)習(xí)的實效性。與此同時，公司黨委還以慶祝中國共產(chǎn)黨成立80周年為契機，組織開展了知識競賽、演講比賽、黨建成果研討會、黨員奉獻(xiàn)日等一系列活動，這些活動的開展，有效地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)的積極性和為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)的工作熱情。

二是實施思想政治工作量化考核成效顯著。在市場競爭激烈、生產(chǎn)任務(wù)繁重的形勢下，怎樣讓基層思想政治工作更加有的放矢、更富有針對性，是擺在我們面前的一個課題。公司黨委“虛”功“實”做，為了讓思想政治工作更加貼近基層，便于操作，經(jīng)反復(fù)研究，制定了《思想政治工作百分制考核細(xì)則》，將思想政治工作劃分為黨務(wù)、宣傳、工會、紀(jì)檢、團委、綜治等六路十七個版塊，并從組織機構(gòu)、活動記錄、信息報送等方面逐一進(jìn)行考核，在考核的過程中，注重思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合內(nèi)容，注重思想政治工作的創(chuàng)新內(nèi)容，注重思想政治工作所取得的效果等。一年來，各基層黨支部的工作都有了可喜的進(jìn)步，特別是制劑廠、修保廠、車隊黨支部，更是不斷地總結(jié)經(jīng)驗，堅持扎實細(xì)致的工作，取得了良好的成績。同時，黨群辦工作人員深入基層，把服務(wù)重心放在基層，從而達(dá)到情況了解在基層，問題解決在基層，提高了干部聯(lián)系基層解決實際問題的能力。

三是強化措施整體推進(jìn)，基層建設(shè)管理水平不斷提高。公司黨委堅持從抓好基層建設(shè)工作入手，把強化隊伍管理作為提高經(jīng)濟效益的措施之一，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化措施落實，以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強”活動為載體，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，使各基層班子成員的政治理論水平、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、組織管理能力和工作創(chuàng)新意識得到了普遍提高，在廣大職工中形成了內(nèi)抓管理、外闖市場、爭先創(chuàng)優(yōu)的大氣候，推動了公司基層建設(shè)工作不斷上水平，使公司的“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強”活動不斷掀起高潮。去年，公司有8個基層隊被考核為達(dá)標(biāo)基層隊，其中，研究所、供石粉二隊被評為管理局優(yōu)秀基層隊，形成了達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪名牌層層推進(jìn)、基層建設(shè)水平顯著提高的可喜局面。

四是“抓立項、選課題”活動開展得扎實有效。“抓立項、選課題”活動，是管理局“三學(xué)三創(chuàng)”活動和鉆井工程技術(shù)公司“學(xué)講創(chuàng)樹”主題活動的有效載體，是新形勢下思想政治工作的拓展和創(chuàng)新。自年初以來，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、科技進(jìn)步、思想政治工作等方面立項選題，有效激發(fā)了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。據(jù)統(tǒng)計，全年公司立項選題達(dá)50余項，解決各類生產(chǎn)難題130余項，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。其中，修保廠將修舊利廢作為“選題立項”活動的主要課題，據(jù)統(tǒng)計，全廠在活動中共選題12個，解決修復(fù)難題3個，完成修舊利廢35項86件（套），節(jié)支汽配件費用20萬，固定成本按合同定額減少消耗27萬。

五是宣傳工作扎實有力、選樹典型較好地發(fā)揮了榜樣示范作用。我們認(rèn)真貫徹江澤民同志對宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要批示，堅持把握正確的輿論導(dǎo)向，結(jié)合公司的工作重點，針對新形勢下熱點、難點問題，及時地做好工作。全年累計出《情況交流》42

期，報社見稿18篇，局域網(wǎng)信息35條，各種版面、黑板報50余期，起到了很好的輿論導(dǎo)向作用。同時，公司黨委不斷加大選樹先進(jìn)典型力度，選樹了研究所、修保廠等勇闖市場、“選題立項”方面的典型；推出了“優(yōu)秀思想政治工作者”崔巖嵩、“優(yōu)秀技術(shù)干部”何興華，并且發(fā)揮這些先進(jìn)典型示范帶頭作用，在廣大職工中營造了“學(xué)有榜樣、比有目標(biāo)、趕有方向”的氛圍，有效地激發(fā)了大家的工作熱情。

六是基層黨建工作更加扎實，更加富有活力。一年來，各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想和黨的十五屆六中全會精神，以紀(jì)念黨的80周年為契機，舉辦了、黨的知識競賽、黨建成果論文評選，積極按照技術(shù)公司黨委提出的“八個一”的黨建系統(tǒng)活動的要求，扎實做好，使公司黨建工作有了新的提高。同時，公司黨委緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)，開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，極大地激發(fā)了黨員的創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)精神，增強了黨組織的凝聚力和向心力。目前，公司建立黨員責(zé)任區(qū)60多個，構(gòu)成了上下貫通、左右相聯(lián)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)新體系，有效地促進(jìn)了基層黨建工作的開展。

七是依靠職工群眾，推行廠務(wù)公開。公司黨委堅持黨的“依靠”方針不動搖，認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局黨委《全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)的規(guī)定》，不斷完善以職代會為基本形式的各項民主管理制度，全面推行廠務(wù)公開、民主監(jiān)督工作，把公司的重要事宜和職工群眾關(guān)心的問題及時向職工群眾公布，使廣大干部職工與公司同呼吸、共命運，積極為公司的發(fā)展盡言獻(xiàn)策。一年來，公司十分注重做好一人一事的思想政治工作，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，把組織的關(guān)心和溫暖送到困難職工的心坎上，增強了思想政治工作的實效性。通過開展廠務(wù)公開、民主監(jiān)督活動，使廣大職工群眾學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性得到了提高，實現(xiàn)自我價值、愛崗敬業(yè)意識得到了提高，對油田改革的承受力和顧全大局的主人翁意識得到了提高。

八是綜合治理工作成績顯著。公司黨委堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，堅持抓好社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，不斷完善治安承包責(zé)任制。加強要害部門防范，并投入資金更新了報警裝置，實現(xiàn)了人防、物防、技防的統(tǒng)一，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的良好格局。尤其是在減員增效、家屬上訪、子女就業(yè)、內(nèi)部治安防盜以及“法輪功”等熱點難點問題上做到了宣傳廣泛、措施到位、工作細(xì)致、防范得力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。公司社會治安綜合治理“四無”指標(biāo)達(dá)到100%，實現(xiàn)了年初提出的綜合治理目標(biāo)。計劃生育七項指標(biāo)均達(dá)100%，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

在看到成績和進(jìn)步的同時，也應(yīng)清醒地看到目前思想政治工作中存在的不足和差距，比較突出的問題主要有是有的干部職工市場觀念、競爭意識不強，思想解放程度不夠，跟不上時代發(fā)展步伐；在思想觀念、工作思路和工作措施缺乏積極的開拓進(jìn)取信心和精神，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，公司的企業(yè)文化建設(shè)需要進(jìn)一步加強和探索；不能夠針對個別單位的實際情況，下大力氣，充分調(diào)動大家的工作積極性；有的干部、群眾觀念淡薄，深入實際調(diào)查研究不夠,個別單位仍然存在著管理不嚴(yán)、管理粗放的問題，針對存在的突出問題，我們將在今后的工作中積極采取措施，努力改進(jìn)提高。

二、x年思想政治工作安排

x年，是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是公司適應(yīng)改革形勢，迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的重要一年。在新的一年里，我們面臨著我國正式加入世貿(mào)組織、黨的十六大將勝利召開、鄧小平南巡講話十周年、集團公司和管理局配套改革將全面展開，公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重，影響隊伍穩(wěn)定的矛盾依然突出等新的形勢和任務(wù)。這就要求公司思想政治工作必須在新的環(huán)境下加強針對性，增強緊迫感，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹管理局和鉆井工程技術(shù)公司思想政治工作會議精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營全過程，采取多種形式和有效措施，發(fā)揮弘揚主旋律，樹立新觀念，增強承受力，凝聚職工隊伍，促進(jìn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要作用，為公司奪取201*年改革與發(fā)展的新勝利提供強有力的精神動力和思想保證。

今年，公司思想政治工作總體思路是：堅持以鄧小平理論

和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十五屆六中全會精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“學(xué)講創(chuàng)樹”和“抓立項、選課題”群眾性主題活動，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，扎實推進(jìn)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，大力加強基層建設(shè)，積極培育“四有”職工隊伍，以扎實有效的思想政治工作，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的精神動力和思想保證。

一、繼續(xù)深化“學(xué)講創(chuàng)樹”主題活動的開展。

按照201*年管理局“三學(xué)三創(chuàng)”活動要求，進(jìn)一步加大公司“學(xué)講創(chuàng)樹”和“抓立項、選課題”活動力度，重點突出三個方面工作：

1、強化學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的整體創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。面對企業(yè)內(nèi)外形勢變化，迫切需要加強全員多層次知識的學(xué)習(xí)。一是繼續(xù)抓好鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，抓好十五屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是從本單位實際發(fā)展，抓好現(xiàn)代市場經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí)，抓好wto相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)市場、駕馭市場的能力。三是根據(jù)本職崗位工作要求，突出抓好有關(guān)專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)，并努力向“一專多能”的復(fù)合型人才目標(biāo)發(fā)展。公司黨委中心組集體學(xué)習(xí)每周一次，干部職工理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月不少于2次，機關(guān)、各基層干部要區(qū)分不同層次，組織好干部職工的日常理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過全員持續(xù)性、強化性學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍整體創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，迎接市場經(jīng)濟挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

2、實施“榜樣示范工程”，進(jìn)一步掀起選樹先進(jìn)典型新熱潮。新的形勢要求企業(yè)必須把培養(yǎng)職工的創(chuàng)業(yè)精神作為當(dāng)前思想政治工作的突出任務(wù)，著眼于各項事業(yè)的新發(fā)展、新突破，大力實施名牌戰(zhàn)略，推出一批以“名牌項目、名牌工程、名牌產(chǎn)品”為代表的“榜樣示范工程”，并以此為切入點，大力選樹一批代表公司發(fā)展形象，體現(xiàn)公司經(jīng)營管理理念，標(biāo)志著公司科技創(chuàng)新水平，好干部、好黨員、好職工等先進(jìn)典型，帶動各行各業(yè)職工群眾思想觀念的進(jìn)一步解放和更新。今年重點以泥漿研究所、制劑廠為榜樣，以何興華、李春龍、崔巖嵩等先進(jìn)人物為閃光點，認(rèn)真總結(jié)，并通過各種宣傳形式進(jìn)行大力宣傳推廣，在全公司形成向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

3、繼續(xù)深化“抓立項、選課題”活動，營造濃厚的創(chuàng)新環(huán)境。全年要在去年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，突出抓好兩個環(huán)節(jié)：一是進(jìn)一步完善“立項選題”的運行管理模式，對現(xiàn)有“立項課題”進(jìn)行分級分類管理，實行責(zé)任制，增強工作的主動性。充分發(fā)揮企管、科研、宣傳、工會等職能部門的優(yōu)勢，積極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，激勵廣大職工爭當(dāng)“創(chuàng)新能手”，爭創(chuàng)“創(chuàng)新工程示范崗”。二是進(jìn)一步抓好創(chuàng)新成果的鞏固提高和推廣應(yīng)用，對大量的課題項目進(jìn)行全面梳理和重點分析，該攻關(guān)的要加大力度，該實踐的要抓緊運作，促其盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

通過以上三個方面的主題深化活動，進(jìn)一步促進(jìn)職工素質(zhì)的不斷提高和思想觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合，積極地把深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、熱點作為思想政治工作的重點和著力點，下功夫去調(diào)研、分析、解決好。逐步形成適應(yīng)公司發(fā)展實際，符合思想政治工作、

創(chuàng)意的新做法，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

二、緊密結(jié)合公司面臨的內(nèi)外形勢，集中開展形勢任務(wù)教育活動。201*年，我們面臨的內(nèi)外形勢依然嚴(yán)峻，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)更加艱巨。同時，鉆井系統(tǒng)的內(nèi)部改革、減員增效、節(jié)資分流、崗效薪點等一系列涉及職工切身利益的改革措施也將陸續(xù)出臺，面對這些熱點和難點問題，我們各級黨組織既要有充足的信心，更要有清醒的頭腦，要時刻把形勢任務(wù)教育的工作抓好抓實。公司將集中一段時間，采取領(lǐng)導(dǎo)干部會議、職工大會、班前班后會、網(wǎng)絡(luò)宣傳、黑板報、宣傳提綱、簡報、宣傳欄等多種形式，大張旗鼓地開展形勢任務(wù)教育活動。重點突出解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的教育；突出以發(fā)展為主題的形勢教育；突出做深做細(xì)深化改革的思想教育；突出穩(wěn)定壓倒一切的思想教育。其核心是開展“三大講”教育：一是大講市場競爭求生存的殘酷性；二是大講開拓創(chuàng)新求發(fā)展的緊迫性；三是凝聚人心保穩(wěn)定的重要性；進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)清形勢，增強緊迫感和危機感，樹立全員大局意識，科技意識，主人翁意識和深化改革意識，要切實抓好穩(wěn)定工作。要認(rèn)真總結(jié)以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，充分把握職工的思想脈搏，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。為公司發(fā)展與發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

三、大力加強企業(yè)文化、企業(yè)形象建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建工作。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷完善，迫切要求建立與之相配套的企業(yè)文化。今年公司要組織專門力量，認(rèn)真研究制定本單位的經(jīng)營觀念，經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營宗旨，團隊精神，職工行為規(guī)范，企業(yè)精神、企業(yè)文化建設(shè)等核心內(nèi)容和配套實施方案，公司要借辦公樓投產(chǎn)使用之機，要下大力氣通過各種宣傳形式和渠道進(jìn)行輻射，進(jìn)一步樹立公司面向現(xiàn)代化的企業(yè)新形象，提高公司的市場競爭力。同時，突出公司新聞報道，網(wǎng)絡(luò)宣傳和信息傳播工作，全年《勝利報》采用新聞稿件力爭突破15篇以上，局域網(wǎng)信息采用30條以上，局級以上電視新聞15條以上，《情況交流》40期，為擴大公司知名度，樹立公司新形象發(fā)揮強有力的輿論宣傳作用。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在職工中倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，堅決反對黃、賭、毒及非法邪教和封建迷信活動，進(jìn)一步提高廣大干部職工群眾的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)，從公司機關(guān)做起，切實抓好機關(guān)建設(shè)，以創(chuàng)“三高三滿意”文明機關(guān)為目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機關(guān)干部形象。充分發(fā)揮工會、團委、老年、計生等群眾性組織的作用，通過各種形式和渠道，利用“五四”、“七一”、“十一”等重要紀(jì)念日，積極開展文藝演出，專項系列活動，職工大合唱、書法、攝影、征文比賽等豐富多彩的文化活動。要建立青年讀書協(xié)會，組織好青年新世紀(jì)讀書活動；開展創(chuàng)創(chuàng)青年創(chuàng)新獎、英才獎等活動，帶動青年人才培養(yǎng)工作，以“兩項待遇”為主和“六個老有”為目標(biāo)，積極引導(dǎo)公司老年同志實現(xiàn)“自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我教育”。積極開展“雙進(jìn)”和“雙建”活動，全面加強計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

四、以創(chuàng)新精神推進(jìn)基層建設(shè)，大力加強職工隊伍建設(shè)。201*年是實施《鉆井工程技術(shù)公司201*——201*年基層建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)》的第二年。要繼續(xù)強化對“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大基層建設(shè)工作力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對基層隊實施“未位淘汰、動態(tài)管理”，做好評比、考核和獎勵工作，不斷提高基層創(chuàng)建的積極性，年底95%以上的基層隊達(dá)到局達(dá)標(biāo)基層隊標(biāo)準(zhǔn)；研究所、供石粉一隊達(dá)到局優(yōu)秀基層隊標(biāo)準(zhǔn)；研究所力爭達(dá)到“行業(yè)一強”標(biāo)準(zhǔn)，要切實加強對基層建設(shè)的指導(dǎo)、支持和資金投入，強化基層隊各項基礎(chǔ)管理工作，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高公司基層建設(shè)水平，98%以上的基層隊指導(dǎo)員、隊長文化程度達(dá)到大專以上水平，基層職工素質(zhì)顯著提高，使一線基層隊在開拓市場中的戰(zhàn)斗力和競爭力不斷增強。

五、切實加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“八個堅持、八個反對”為重點，進(jìn)一步加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局規(guī)定的“六個不準(zhǔn)”、“九個禁止”，開展好“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動和“學(xué)《規(guī)定》、正作風(fēng)、講責(zé)任、做表率”主題教育活動，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)。堅持民主集中制，不斷提高兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，以“四好工程”為標(biāo)準(zhǔn)，切實加強黨的基層組織建設(shè)，積極開展慶“七一”黨建系列活動，不斷增強廣大黨員的黨性觀念，使黨員受教育面達(dá)100%。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好職能監(jiān)督工作，完善并用好監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取切實有力的措施，搞好各部門、各單位的監(jiān)督工作。抓好監(jiān)察促進(jìn)干部廉潔從政，努力建設(shè)一個高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為兩上文明建設(shè)發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

六、認(rèn)真落實依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。堅持和完善職工代表大會制度，不斷加大民主管理力度，努力維護(hù)職工的主人翁地位和合法權(quán)益。在以往工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行廠務(wù)公開，使職工群眾享有公司的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主管理達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。切實解放好職工群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，實施好“送溫暖工程”，充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。大力開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，認(rèn)真組織開展勞動競賽和合理化建設(shè)活動，選樹一批在科研攻關(guān)、科學(xué)管理、科技增效等方面影響比較大的先進(jìn)典型，充分調(diào)動廣大干部職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、爭做貢獻(xiàn)的積極性。

七、切實加強社會治安綜合治理，積極穩(wěn)妥地做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。認(rèn)真實施綜治工作“3281”工程，即實施三大工程：育人工程、內(nèi)管工程、細(xì)胞工程，突出兩個重點：施工現(xiàn)場和重點要害崗位管理；通過強化八項措施，努力達(dá)到以下目標(biāo)：全公司“四無”（無重大刑事案件、無內(nèi)部人員犯罪、無群體越級上訪、無治安災(zāi)害事故）基層單位達(dá)標(biāo)率90%以上。要強化穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要結(jié)合實施“四五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度。要引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，正確認(rèn)識局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，不斷增強心理承受能力，要扎實細(xì)致地做好一人一事的思想政治工作，加強對干部職工的愛崗敬業(yè)教育。要善于發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向性的問題，有針對性地制定工作措施，把矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。

同志們，今年公司黨委的總體工作思路、經(jīng)營管理目標(biāo)及改革發(fā)展任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要集中精力抓好落實。面對思想政治工作新的形勢、新的任務(wù)，各級黨組織和廣大政工干部一定要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，堅定信心，扎實工作，以卓有成效的思想政治工作，推動公司各項事業(yè)不斷實現(xiàn)新的發(fā)展。

第五篇：龍里縣郵政局201*年思想政治工作會議講話

龍里縣郵政局201*年思想政治工作會議講話

郵政局黨組書記崔照國

同志們：

今年是新中國成立60周年，是全面貫徹黨的十七大精神、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，也是有效應(yīng)對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化、保持集團公司又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好今年黨建工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。下面,就如何抓好集團公司今年黨建和思想政治工作,我講四點意見，也是四句話：把握形勢，突出重點，創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用。

一、把握形勢，認(rèn)清方向，謀劃服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新思路

當(dāng)前，我們面臨的發(fā)展形勢正在發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟形勢的復(fù)雜多變，國際金融危機的影響持續(xù)深入，使龍里郵政保持加快發(fā)展勢頭壓力加大，使龍里郵政黨的工作維護(hù)好、服務(wù)好發(fā)展改革穩(wěn)定大局的任務(wù)更加艱巨。國內(nèi)社會思想多元多樣多變的趨勢更加明顯，用中國特色社會主義理論體系武裝干部職工思想，用社會主義核心價值體系引導(dǎo)干部職工“三觀”的任務(wù)更加重大。宏觀形勢的深刻變化，對我們的工作既帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，又蘊含著難得的機遇；既加大了壓力，又增添了動力；既產(chǎn)生了沖擊，又拓展了空間。之所以講把握形勢，就是要看到今年我們面臨什么樣的新形勢，對我局發(fā)展來講，是中國郵政改革深化之年，郵政速遞、金融服務(wù)行業(yè)內(nèi)各方面競爭加劇之年，安全壓力持續(xù)之年，也是建設(shè)任務(wù)最重之年，最終還是科學(xué)發(fā)展之年。我們的思路和對策，就是“隨機應(yīng)變、順勢而為”，對黨建工作來講，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)就是最現(xiàn)實的思路。對此，我們要辯證認(rèn)識，正確把握，善于在考驗中認(rèn)清方向，善于在變化中捕捉機遇，善于在逆境中開辟新路，牢牢掌握工作主動權(quán)。

根據(jù)當(dāng)前形勢，根據(jù)中央精神和縣委部署，按照州局委黨委要求，今年龍里縣郵政局黨建工作的總體思路是：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大、十七屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會“山東郵政服務(wù)三農(nóng)”的重 1

要精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、講求實效，圍繞“一條主線”，就是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，突出“六個重點”，就是把活動的開展、制度的完善、黨建基礎(chǔ)的強化、作風(fēng)的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍素質(zhì)、企業(yè)文化和文明創(chuàng)建作為重點任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)龍里郵政黨的建設(shè)，在新的起點上開創(chuàng)龍里郵政黨建工作新局面，為促進(jìn)龍里郵政又好又快發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)揮思想、政治和組織保證作用。

面對今年的新機遇新挑戰(zhàn)，做好今年的黨建工作，更重要的是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，提振信心、緊扣大局，創(chuàng)新思路、尋求突破。我們要進(jìn)一步振奮精神、堅定信心，變壓力為動力，化危機為生機，積極營造共克時艱、加快發(fā)展的濃厚氛圍和整體合力。我們一定要增強憂患意識，時刻保持清醒頭腦，把可能遇到的困難估計得充分一些，把應(yīng)對困難的措施考慮得周全一些，超前謀劃、嚴(yán)于防范、從容應(yīng)對，切實增強工作的前瞻性、周密性和實效性。我們要增強責(zé)任意識，要以服務(wù)大局為己任，進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，盡心竭力，履職負(fù)責(zé)。我們要增強拼搏意識，面對困難不退縮，遇到問題不回避，敢打硬仗，肯下深水，在急難險重關(guān)頭，能夠沖得上、頂?shù)米�、拿得下�?/p>

面對新形勢新任務(wù)，最根本的就是要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作。我們要更加堅定地堅持“發(fā)展為上”。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是企業(yè)黨建的第一職責(zé)。黨建工作要緊扣發(fā)展這個主題，體現(xiàn)發(fā)展這個大局，自覺服從服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展激勵斗志，用發(fā)展破解難題。我們要更加堅定地堅持“以人為本”。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是黨的宗旨意識的體現(xiàn)。我們的黨建工作要更多地關(guān)注職工群眾的生產(chǎn)生活情況，切實保障職工群眾的基本權(quán)益，努力滿足職工群眾的物質(zhì)文化需求，真正讓龍里郵政的發(fā)展成果惠及全體職工。我們要更加堅定地堅持“全面協(xié)調(diào)”。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，也是黨建工作的基本遵循。我們要堅持一手抓改革一手抓發(fā)展，一手抓和諧一手抓穩(wěn)定，使龍里郵政發(fā)展的速度和質(zhì)量更加協(xié)調(diào)、社會效益和經(jīng)濟效益更好地統(tǒng)一，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的一

流業(yè)績。我們要更加堅定地堅持“統(tǒng)籌兼顧”。統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，也是黨建工作的必然選擇。我們要防止單打一、簡單化的做法，既能牽住“牛鼻子”又能“彈好鋼琴”，善于調(diào)動一切有利因素和積極因素努力構(gòu)建上下齊動、左右互動的工作機制，把統(tǒng)籌推進(jìn)黨建各項工作任務(wù)提高到新水平。

二、明確任務(wù)，抓住重點，著力推進(jìn)各項工作

（一）強認(rèn)識，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

要把學(xué)習(xí)實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，按照確保質(zhì)量、務(wù)求實效的要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入調(diào)研，抓住重點，創(chuàng)新方式，在學(xué)習(xí)實踐活動中帶好頭、作表率。從目前活動開展的總體看，情況不錯，嚴(yán)要求還是有差距，我們在檢查調(diào)研中提了一點要求，歸納起來“六個再”，即：認(rèn)識要再提高，力量要再加強，學(xué)習(xí)要再深化，問題要再查找，課題要在謀劃，活動要創(chuàng)新。從查找問題中可以看出黨員干部的態(tài)度、境界、責(zé)任感、主人翁意識。調(diào)研課題要針對問題拿出對策建議，達(dá)到推動科學(xué)發(fā)展的目的。

（二）促完善，扎實推進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)

堅持和完善黨的工作制度。要堅持把黨組織的各項工作制度與集團公司各項規(guī)章制度結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。

制度是一個基礎(chǔ)性工作，這方面工作過去有基礎(chǔ)，但做得不夠，一是不夠完善，過去的制度有的已不適應(yīng)現(xiàn)在新形勢的要求，二是對制度的執(zhí)行還不嚴(yán)格。這次學(xué)習(xí)實踐活動是一個機會，做到機制制度方面要健全和完善一批制度。

（三）夯基礎(chǔ)，加強黨內(nèi)基層民主建設(shè)

關(guān)于這項工作為什么列為重點，一是十七大明確強調(diào)和要求，二是省國資委專題布置的一項工作，三是過去工作有偏差，重義務(wù)，輕權(quán)利，權(quán)力不到位影響作用發(fā)揮�，F(xiàn)在看，很多工作要做，主要是圍繞黨員知情、參與、選舉和被選舉、監(jiān)督、制度建設(shè)五個方面開展。在基層組織疏通和拓寬黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，使黨內(nèi)民主監(jiān)督得到較好的落實。

（四）抓作風(fēng)，不斷加強反腐倡廉建設(shè)

一是常抓不懈，抓不一定不出問題，不抓肯定出問題。二是制度防范，所謂“雞米理論”。三是責(zé)任制，一要明確責(zé)任；二要責(zé)任追究，追究抓沒抓、做沒做、重視不重視，追究抓得不力，沒有效果；追究有了后果，出了問題。今天會上簽了責(zé)任書，比過去更明確，白紙黑字，希望不要被追究。四是強調(diào)自覺。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨組織的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，在監(jiān)督中強化制度意識，在監(jiān)督中磨練品質(zhì)，在監(jiān)督中用好權(quán)力，做遵紀(jì)守法的模范、廉潔自律的模范和接受監(jiān)督的模范。另外，也要通過教育、預(yù)防、監(jiān)督的體制機制建設(shè)，構(gòu)建“不想腐敗”的自律機制、“不能腐敗”的防范機制、“不易腐敗”的約束機制、“不敢腐敗”的懲治機制。

（五）提素質(zhì)，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是集團公司發(fā)展過程中一個現(xiàn)實問題。企業(yè)有發(fā)展，發(fā)展中有問題，問題之一是隊伍建設(shè)，能否適應(yīng)快速發(fā)展的需要，如何面對市場要求，如何面對未來市場。結(jié)合單位實際，加強黨內(nèi)主題教育活動，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，健全保持黨員先進(jìn)性教育長效機制。努力提高黨員素質(zhì)，強化黨員意識，增強學(xué)習(xí)、貫徹、遵守黨章的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（六）上水平，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，體現(xiàn)社會主義核心價值觀，在弘揚和繼承郵政優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步激發(fā)職工群眾愛國愛企的巨大熱情，增強企業(yè)主人翁意識，增強對企業(yè)核心價值理念的認(rèn)同感、歸屬感。探索建立思想政治工作向基層延伸的有效機制，努力做好理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。

關(guān)于黨建工作的作用，即：推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧、領(lǐng)導(dǎo)群團工作，是今天會上提的五點作用，但不要忘了過去常講的五點作用，即：黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨小組的基石作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，黨員的先鋒模范作用。

同志們， 201*年的黨建和思想政治工作思路、目標(biāo)、任務(wù)、要求

都已明確，各級部門一定要把黨建和思想政治工作自覺放到為建設(shè)平安郵政、和諧郵政、繁榮郵政做出更大貢獻(xiàn)上來，進(jìn)一步抓好黨建促發(fā)展，增強服務(wù)意識，提高黨建水平，扎扎實實取得黨建和思想政治工作服務(wù)大局促進(jìn)發(fā)展方面的新成效。

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