第一篇:新形勢下黨員教育工作探索
黨員教育工作是黨的建設(shè)和宣傳工作的重要組成部分。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育工作,并賦予其新的時代特征,才能不斷提高黨員教育工作的質(zhì)量和效果。一要圍繞中心、服務(wù)大局。圍繞中心、服務(wù)大局,是黨員教育工作多年來形成的一條基本經(jīng)驗(yàn),也是黨員教育工作必須堅(jiān)持的一條基本原則。當(dāng)前,我們的黨員教育工作要圍繞推進(jìn)以人為本,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建和諧
社會,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展這個中心來研究、來部署,切實(shí)抓好落實(shí),務(wù)求新的成效。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識,立足當(dāng)前,著眼未來,把工作的立足點(diǎn)放在為經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展的服務(wù)上,把工作的著力點(diǎn)放到宣傳加快發(fā)展的典型、營造發(fā)展的氛圍上來,放到宣傳加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)的典型上來,推動黨的建設(shè)和組織工作上新臺階。要抓住廣大黨員關(guān)注的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題,加強(qiáng)引導(dǎo),釋疑解惑,增強(qiáng)工作的針對性;注意對不同的對象提出不同的要求,突出不同的重點(diǎn),增強(qiáng)工作的層次性;善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)現(xiàn)實(shí)生活中優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和富有時代特征的先進(jìn)典型,教育和激勵廣大黨員、干部群眾,增強(qiáng)工作的有效性。二要進(jìn)一步加強(qiáng)基層的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),促進(jìn)黨員教育工作向縱深發(fā)展;鶎与娊滩シ劈c(diǎn)是黨員教育工作的重要組成部分,是黨員教育的重要陣地。從總的情況看,通過各單位黨組織和廣大干部近年來的不懈努力,全局的電教普及率比較高,工作網(wǎng)絡(luò)逐步健全,成效也比較明顯。但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題;比如,為數(shù)不少的黨員離開原單位后黨組織關(guān)系沒有屬地化管理,給基層黨組織的黨員教育工作帶來了相當(dāng)大的壓力,迫切需要有新的投入加以擴(kuò)容,改變設(shè)施相對落后的狀況;再如,隨著改革的不斷深入,許多不同性質(zhì)的企業(yè)轉(zhuǎn)制了,有些企業(yè)黨組織的地位和作用受到了不同程度的影響,黨建工作也隨之受到影響,電化教育更是首當(dāng)其沖;還比如,一些黨員因?yàn)榉N(本站向您推薦www.7334dd.com)種原因,沒有條件或機(jī)會參加黨員教育活動等等。這些新情況新問題的出現(xiàn),是對黨員教育工作的新挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)花大力氣,一手抓好原有網(wǎng)點(diǎn)的鞏固提高,建設(shè)好標(biāo)準(zhǔn)化電教播放點(diǎn),一手抓新播放點(diǎn)的設(shè)立和普及,堅(jiān)決消滅黨員教育網(wǎng)絡(luò)的空白點(diǎn)。同時,還要注意互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在黨員教育工作中的應(yīng)用,有條件的單位可探索利用局域網(wǎng)開展黨員電化教育,努力實(shí)現(xiàn)黨員教育工作的全覆蓋。三要不斷探索、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個政黨永葆生機(jī)的源泉,也是黨員教育不斷適應(yīng)新要求、保持旺盛生命力的不竭動力。應(yīng)該說,運(yùn)用不同的教育形式來加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),這本身就是黨建方法上的一個創(chuàng)新,在推進(jìn)黨員教育的實(shí)踐中,我們還要以改革創(chuàng)新的精神,不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建新載體,不斷提升黨員教育工作的水平,做到“站在新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,再攀新高峰”。在具體的工作方法上,可以大膽嘗試,只要是符合“三個有利于”的要求、有利于加強(qiáng)黨員教育、有利于黨建宣傳工作的做法、有利于保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,就是好的做法,就可以加以運(yùn)用。許多部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,制作反映工作和社情民意的電視專題片,并制成vcd片教材,下發(fā)給基層各黨支部,用于開展電化教育,使之較好地成為黨委與群眾之間增進(jìn)了解與溝通的一座橋梁,密切了黨與群眾的聯(lián)系。這就是解放思想,勇于實(shí)踐的結(jié)果,探索出了一條較為成功的黨員教育新路。
第二篇:新形勢下黨員教育存在的問題
新形勢下黨員教育存在的問題。
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在深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下,黨員的教育工作仍然存在一些不容忽視的問題,有的基層組織走過場,為應(yīng)付上級的檢查而開“學(xué)習(xí)會”,念念文件,讀讀報紙,黨員理解、執(zhí)行與否,不聞不問;有的基層組織懶于創(chuàng)新,教育沒有針對性,看著成天講學(xué)習(xí)教育,其實(shí)是我念你聽,聽不聽無所謂;還有的基層組織,不注重理論聯(lián)系實(shí)際,一味地生搬硬套,致使黨員的教育工作缺乏實(shí)效性,使黨內(nèi)的一些同志理想信念動搖,黨性觀念淡薄、宗旨意識淡化,所有這些問題的存在,都嚴(yán)重制約著黨員的教育工作,影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,與十六大精神的要求相距甚遠(yuǎn)。
是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。在新的形勢下,做好黨員教育工作,需要我們用改革的精神在實(shí)踐中不斷探索新做法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),研究新情況,解決新問題,把廣大黨員培養(yǎng)成為“三個代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。新形勢下黨員教育存在的問題主要體現(xiàn)在六個方面:
1、黨員學(xué)習(xí)自覺有待提高。部分黨員不能長期堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在新形勢下的當(dāng)今社會,知識漸趨老化,業(yè)務(wù)能力不足,創(chuàng)新能力匱乏,黨員的先進(jìn)性難以得到體現(xiàn)和發(fā)揮。
2、黨員教育制度落實(shí)不力。部門村黨組織黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度、理論學(xué)習(xí)制度、黨員思想?yún)R報制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不到位,黨員教育工作存在“走過場”現(xiàn)象。
3、黨員理想信念不夠堅(jiān)定。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,有些黨員過分看重經(jīng)濟(jì)收入和追求自我利益,淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨,忘記了自己作為一名黨員的義務(wù)和責(zé)任,尋找種種借口不參加組織生活,不履行黨員義務(wù),甚至有個別黨員存在道德滑坡的情況。
4、黨員教育工作成效式微。導(dǎo)致這個問題的原因是多方面的。一是思想認(rèn)識不到位,重經(jīng)濟(jì)輕黨建;二是隊(duì)伍建設(shè)疲軟,責(zé)任心不強(qiáng)、組織水平不高;三是教學(xué)培訓(xùn)活動流于形式,缺乏有效的措施貫徹落實(shí);四是教育經(jīng)費(fèi)保障不到位,教育陣地建設(shè)有些滯后。
5、黨員教育管理水平偏低。黨要管黨,關(guān)鍵是要逐步實(shí)現(xiàn)黨員教育管理的科學(xué)化。而一些村黨組織習(xí)慣于粗放管理,對教育管理中出現(xiàn)的隨意性、草率性和盲目性,則見怪不怪,
往往憑經(jīng)驗(yàn),簡單地看開了多少會,發(fā)展了多少黨員,開展了多少活動。形式主義陋習(xí),使黨員的教育管理僅僅停滯在淺層次。
6、黨組織對黨員關(guān)心不夠。部分村黨組織不知道黨員在想什么、盼什么,對他們思想上的困惑和疑慮不能及時解答,對生活困難不能及時解決,有的還存在對黨員民主權(quán)利尊重不夠的問題。只給黨員提要求、定責(zé)任,但黨內(nèi)的大事不向他們通報,不和他們商量,過分強(qiáng)調(diào)集中,黨員的民主權(quán)利沒有真正得到行使。
二、對策與建議
面對新形勢、發(fā)現(xiàn)新問題、開創(chuàng)新局面,企望通過切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育工作,讓我們的基層黨組織永葆青春和活力,用昂揚(yáng)的信念和戰(zhàn)斗力,迎接中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的華麗開篇。對加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理,提出如下初淺的對策與建議。
第一,提高思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)各村黨組織抓黨員教育管理緊迫感。黨員教育管理工作,黨建工作的重要組成部分。實(shí)踐證明,黨員教育管理好的地方,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就大,群眾的熱情高、干勁足,黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)得就充分。只有切實(shí)做好黨員的教育管理工作,才能使黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高執(zhí)行黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺性,對促進(jìn)社會的繁榮與穩(wěn)定,具有十分重要的意義。
第二,明確完善職責(zé),建立健全新形勢下黨員教育管理工作責(zé)任制。一是強(qiáng)落實(shí)化責(zé)任。要把村支書抓黨員教育的工作列入績效考核的目標(biāo)任務(wù)之一,把能否做好本村、農(nóng)村社區(qū)內(nèi)的黨員教育工作作為衡量村支書立場是否堅(jiān)定、能力是否充足的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是建立有效機(jī)制。大到黨支部,小到黨小組,必須切實(shí)負(fù)起黨員教育工作主抓責(zé)任,層層監(jiān)督。三要完善培訓(xùn)制度。要進(jìn)一步整合黨員教育資源,徹底解決“多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)”的問題。
第三,重視信念作風(fēng),著力加強(qiáng)黨員的共產(chǎn)主義信念、蘇區(qū)作風(fēng)教育。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度,是共產(chǎn)黨人的崇高理想和政治信念,也是新時期全面推進(jìn)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的思想前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員能否堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念,傳承發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)關(guān)系到十八大提出的全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的問題。
第四,充分整合資源,進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)教育手段的作用。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已全面普及,各基層黨組織可利用網(wǎng)絡(luò)資源,通過黨建網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育、聲像資料等手段,采取互教互學(xué)、場景模擬等現(xiàn)代化,信息化教育形式,增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。另外,手機(jī)的作用愈來愈重要,組織部門可利用它實(shí)時地進(jìn)行教育和信息共享等工作
第五,創(chuàng)新教育模式,積極探索實(shí)踐新時期黨員管理的新思路新方法。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,大膽解放思想,逐步探索實(shí)踐新時期黨員管理的思路新方法。黨員模范作用的發(fā)揮,除了黨員自身因素外,關(guān)鍵是基層組織提高管理水平,合理引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,應(yīng)充分考慮目前農(nóng)村黨員從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上的差異,對不同層面、不同領(lǐng)域的黨員分類分層次提出先進(jìn)性要求。
第六,強(qiáng)化執(zhí)行意識,堅(jiān)持黨內(nèi)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)民主集中工作生活制度。強(qiáng)化各村黨組織“踏石有印,抓鐵有痕”的貫徹執(zhí)行意識,健全和完善各村黨組織和支部書記的“黨建工作負(fù)責(zé)制”,并做好日常監(jiān)督和專項(xiàng)考核、年度考核工作。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)工作生活制度,加強(qiáng)對黨員的教育與管理,切實(shí)抓好民主生活會、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)等制度的落實(shí)。
第三篇:探索新形勢下的黨建工作
探索新形勢下的黨建工作
在新的形勢下黨建工作面臨著新情況、新問題越來越多。只有開創(chuàng)性地工作,黨建工作才能有活力,才能體現(xiàn)出我黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力。建設(shè)為民、務(wù)實(shí),清廉提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平獻(xiàn)策是我們每位黨員的義務(wù)和責(zé)任。身為社區(qū)黨總支副書記,根據(jù)中倉街道工委決定開展“我為中倉獻(xiàn)一策”征文活動,結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際,淺談在新形勢下如何抓好黨建工作。
一、抓學(xué)習(xí),提高社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)各個時期黨的路線、方針和政策,上級有關(guān)指示、會議精神。通過理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),可以進(jìn)一步武裝黨員同志的頭腦,提高黨員的政治思想素質(zhì),加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和綱領(lǐng)的自覺性,樹立他們正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學(xué)習(xí),逐步提高社區(qū)工作者及社區(qū)黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(2)抓好教育培訓(xùn)工作。一是抓好“黨課一小時”理論學(xué)習(xí)。落實(shí)好社區(qū)黨總支理論學(xué)習(xí)計劃,做到學(xué)習(xí)有時間安排、有重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)書籍資料、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)檔案,發(fā)揮好帶頭示范作用。二是抓好社區(qū)專職工作者的學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)
際,組織社區(qū)干部開展政治理念知識學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)地提高社區(qū)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)。以召開黨員大會或召開黨小組會的形式,組織黨員開展學(xué)習(xí)。黨員同志要發(fā)揮先鋒模范作用,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,積極撰寫學(xué)習(xí)心得,帶動居民群眾踴躍投入到學(xué)習(xí)中來,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
(3)抓學(xué)習(xí)方法創(chuàng)新。社區(qū)黨員的特點(diǎn)為社會退休黨員較多,相對比較分散,要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。采取集中學(xué)、小組學(xué)、組織座談討論、自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)。要落實(shí)好學(xué)習(xí)日制度,充分利用閱覽室、宣傳欄等平臺開展學(xué)習(xí)和交流,進(jìn)一步調(diào)動社區(qū)黨員學(xué)習(xí)的積極性。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),不斷挖掘人才表彰先進(jìn)
(1)我們可以進(jìn)一步開展“五個好工作機(jī)制”和“我為社區(qū)添光彩”創(chuàng)建活動,進(jìn)一步完善活動方案,豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)社區(qū)黨員積極參加社區(qū)活動的積極性。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員、黨員和群眾之間的談心活動,結(jié)成對子,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。
(2)在黨員入黨紀(jì)念日,開展送溫暖活動,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的
榮譽(yù)感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
(3)在七一黨的生日之際,召開黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰優(yōu)秀黨員。在深入開展各項(xiàng)黨建活動中,我們可要求社區(qū)內(nèi)的黨員同志結(jié)合生活實(shí)際,推先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的高潮,挖掘社區(qū)內(nèi)更多的熱愛公益事業(yè)的黨員及居民群領(lǐng)軍人物。為社區(qū)的創(chuàng)建工作添磚加瓦。
三、認(rèn)真研究和探索新時期黨建工作新思路
(1)黨建工作與社區(qū)工作同步進(jìn)行,圍繞社區(qū)黨建中心工作思路為指導(dǎo),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高為社區(qū)居民服務(wù)的意識。
(2)認(rèn)真抓好新時期的黨組織建設(shè)。做好社區(qū)黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展及管理工作。納入計算機(jī)系統(tǒng),建立黨員統(tǒng)計信息庫,對黨員進(jìn)行動態(tài)管理。結(jié)合基層實(shí)際,建立與黨員的信息聯(lián)系制度。
(3)抓好標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃的制定,建立黨員管理制度,給黨員提出明確的目標(biāo)任務(wù)。對黨員建立長期的學(xué)習(xí)制度、檢查制度、監(jiān)督機(jī)制、激勵機(jī)制。使本系統(tǒng)內(nèi)的黨組織和黨員能夠明確年度工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及采取的措施,不僅知道要做什么,而且明確怎么做。
(4)按照民主集中制的組織原則,逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。
四、努力實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨
我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)“十八大”的會議精神,以服務(wù)居民群眾為宗旨,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變思維模式,把精力集中到社區(qū)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境上來。對社區(qū)黨員行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格懲處,使每位黨員都積極爭取做一名忠于職守,勤勤懇懇、開拓創(chuàng)新、群眾滿意的優(yōu)秀黨員。樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,事事處處為社區(qū)黨總支的形象著想,使之成為“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的和諧氛圍。
總之,我們要科學(xué)認(rèn)識新時期黨建工作的必要性和重要性,正確認(rèn)識社區(qū)黨務(wù)工作者肩負(fù)的重要責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)搞好黨建工作的自覺性和責(zé)任感,把思想和行動統(tǒng)一到辦事工委的決策和要求上來,與時俱進(jìn),居安思危,勤于研究新情況,善于解決新問題,敢于接受新事物,從大局著眼,從每一項(xiàng)具體工作入手,把黨建工作擺上重要議事日程,切實(shí)做好新形勢下的黨建工作。
第四篇:新形勢下共青團(tuán)工作的探索
青研論文:
新形勢下共青團(tuán)工作的探索
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近年來,隨著企業(yè)重組和扭虧增盈步伐的進(jìn)一步加快,共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出削弱和淡化的趨勢。團(tuán)組織如何才能在科學(xué)發(fā)展大形勢下找準(zhǔn)自己的位置,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,切實(shí)發(fā)揮好作用,已經(jīng)成為大家急需深入探討和研究的重要課題。
一、共青團(tuán)工作面臨著的挑戰(zhàn)
在金融危機(jī)和鋼鐵行業(yè)寒冬的嚴(yán)峻形勢下,我們鋼鐵企業(yè)面臨著諸多未知的挑戰(zhàn),而共青團(tuán)工作也呈現(xiàn)出諸多新的特點(diǎn)。當(dāng)前,要做好新形勢下的共青團(tuán)工作,全面認(rèn)識和深入分析團(tuán)組織所面臨的嚴(yán)峻形勢顯得尤其重要。
一是,就外圍環(huán)境而言,共青團(tuán)工作淡化的趨勢依然存在。隨著國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化和經(jīng)濟(jì)全球化的影響,當(dāng)前鋼鐵行業(yè)的發(fā)展面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,抓生產(chǎn)經(jīng)營工作和抓團(tuán)工作“一手硬、一手軟”的問題勢必影響企業(yè)共青團(tuán)工作的開展。若團(tuán)組織不能夠很好地分析和應(yīng)對形勢,不能夠積極探索和創(chuàng)新,仍然停留在過去固有的工作模式上,是很難適應(yīng)形勢的發(fā)展,也很難在企業(yè)改革和發(fā)展中找到自己的位置,更不會有所作為,求得更大的發(fā)展。二是,在深化國企改革過程中,企業(yè)深層次矛盾日漸突出。主要表現(xiàn)在,一是企業(yè)青工隊(duì)伍逐漸萎縮,團(tuán)的工作領(lǐng)域亟待拓展。隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深化,先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和裝備的引進(jìn),提高人
均產(chǎn)能,控制并相對減少人員增長,正成為企業(yè)減負(fù)主要手段。導(dǎo)致企業(yè)青工隊(duì)伍逐漸萎縮,團(tuán)的工作對象日趨減少的問題。如果企業(yè)團(tuán)的工作領(lǐng)域依然停留在原有的范圍內(nèi),不能夠根據(jù)形勢的發(fā)展適時地作以調(diào)整,團(tuán)的工作資源就會逐漸枯竭,企業(yè)團(tuán)的工作就很難有所作為。三是,企業(yè)長期處于扭虧增盈的逆境中,生產(chǎn)停停打打,嚴(yán)重制約和消磨了青年職工的積極性和工作激情,找不到成就感和歸宿感,部分青年滋生缺乏敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)技能生疏,工作態(tài)度散漫和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等問題。應(yīng)該說,這與近年來外圍環(huán)境的影響,企業(yè)思想政治工作的薄弱不無關(guān)系。如何加強(qiáng)對青年的思想教育和引導(dǎo)工作,是企業(yè)團(tuán)的工作面臨的艱巨任務(wù)。
第三,青工隊(duì)伍的價值取向、行為方式出現(xiàn)新的變化。這些變化突出表現(xiàn)在,追求物質(zhì)利益,敬業(yè)精神不強(qiáng);尋求精神寄托,理想信念淡薄;團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)薄弱,凝聚力減弱;活動開展困難,青年參與積極性不高等等。這些存在于企業(yè)青工隊(duì)伍中的新的現(xiàn)象和問題,對企業(yè)共青團(tuán)工作提出了新的挑戰(zhàn),這也是當(dāng)前我們共青團(tuán)工作在應(yīng)對新形勢下的面臨的新的重要研究課題。
二、新形勢下共青團(tuán)工作的走向
當(dāng)前,鋼鐵企業(yè)共青團(tuán)工作面臨著不少的困難和挑戰(zhàn),這是客觀存在的。無論形勢如何發(fā)展和變化,共青團(tuán)的性質(zhì)始終不會變,共青團(tuán)工作職能沒有變,關(guān)鍵在于結(jié)合團(tuán)組織工作實(shí)際,深入分析各方面因素,適應(yīng)新的形勢,轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式,選好工作切入點(diǎn),找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),以變應(yīng)變,充分發(fā)揮主觀能動性把工作做實(shí)、
做細(xì),做出成效。
(一)圍繞企業(yè)中心任務(wù),履行四項(xiàng)職能,開展團(tuán)組織工作
企業(yè)共青團(tuán)工作要有所作為,必須全面履行胡錦濤總書記提出的四項(xiàng)職能。它是一個既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系,組織青年是重要任務(wù)也是重要前提,與服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益之間相互促進(jìn),引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來,提高服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的能力和水平,以此為基礎(chǔ)對青年進(jìn)行有效引導(dǎo),取得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和信賴,圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展工作。有為才能有位。作為企業(yè)團(tuán)組織,要把引導(dǎo)青年為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)作為工作的主攻方向,緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),開展青年喜愛、黨政歡迎的多種形式的活動,在活動中貫穿企業(yè)文化導(dǎo)向,營造和創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍,并在青年身上得以體現(xiàn),真正為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),才能在企業(yè)中確立共青團(tuán)組織的威信和位置。如將青年的注意力和精力導(dǎo)向于“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”、“職工自主管理創(chuàng)成果”、“合理化建議”、“技術(shù)比武” 以及“青年科技節(jié)”等活動中,既體現(xiàn)了團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年,群策群力地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的極大的整體凝聚力和向心力,又為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)怎么可能不歡迎這樣的團(tuán)組織,企業(yè)共青團(tuán)組織又何愁不會有所作為呢?
(二)了解和掌握青年思想動向,把組織化動員方式與社會化動員方式相結(jié)合,進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)
我們的團(tuán)的組織行為存在著與企業(yè)青工價值取向之間的差距越
來越大的不良現(xiàn)象。本質(zhì)上來自三個方面:一是我們黨的歷史方位發(fā)生了變化,從革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變,從計劃經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)政黨向市場經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變,黨、團(tuán)有特殊而緊密的關(guān)系,但團(tuán)還沒有完全適應(yīng)黨的歷史方位的轉(zhuǎn)變;二是青年的政治意識表達(dá)方式發(fā)生了新變化,常態(tài)下政治意識淡化,出現(xiàn)重大事件時會有極端化表達(dá);三是科技進(jìn)步特別是信息技術(shù)發(fā)展對青年的生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式帶來了深刻影響,過去傳統(tǒng)的空間聚集方式、行政化組織體系中的聚集方式受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn),我們必須堅(jiān)持組織化動員這一最根本的動員方式,探索和創(chuàng)新在新的市場經(jīng)濟(jì)變革中進(jìn)行組織化動員的有效途徑,深化和探索進(jìn)行社會化動員的新方式,應(yīng)更加注重健全團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)和體系,努力使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,廣泛有效地組織和動員青年。
(三)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),強(qiáng)調(diào)對青年的吸引和凝聚。
在經(jīng)濟(jì)社會深刻變革面前,吸引、凝聚青年是做好團(tuán)的各項(xiàng)工作的重要條件。吸引和凝聚青年,就是要實(shí)現(xiàn)對青年各種形式的聚集和青年對共青團(tuán)內(nèi)心里的認(rèn)同;鶎訄F(tuán)組織要特別強(qiáng)調(diào)對青年的吸引和凝聚,從具體途徑上看,一是靠先進(jìn)思想,二是靠對青年合理利益訴求的尊重和服務(wù),三是靠對青年特有興趣的滿足,四是靠對青年職業(yè)生涯發(fā)展所需要的社會化技能的培養(yǎng),五是靠團(tuán)干部的人格魅力和對青年的感情。
一方面,重視和抓好團(tuán)的組織建設(shè)是共青團(tuán)的一貫優(yōu)良傳統(tǒng),團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)等工作的發(fā)展方向、目標(biāo)模式、指
導(dǎo)原則、創(chuàng)新要素、發(fā)展階段和評估標(biāo)準(zhǔn)等問題,要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,明確方向。另一方面,還要積極爭取企業(yè)黨政有關(guān)方面的支持,研究制定團(tuán)建創(chuàng)新的相關(guān)配套政策、措施,特別是對企業(yè)基層團(tuán)組織的組織設(shè)置、管理制度、運(yùn)行方式等問題,要作出必要的規(guī)定,為基層團(tuán)組織的建設(shè)創(chuàng)造必要的條件,營造良好的氛圍,提供政策的支持,以此推動企業(yè)團(tuán)建工作不斷向縱深發(fā)展。培養(yǎng)和造就一支有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)的干部隊(duì)伍,是企業(yè)團(tuán)建工作的重要任務(wù)。要像培養(yǎng)黨政干部一樣,重視團(tuán)干部的培養(yǎng)和儲備,要建立起一整套團(tuán)的干部的培養(yǎng)、選拔和任用機(jī)制,塑造一個適于企業(yè)團(tuán)的干部施展才華的軟件環(huán)境,真正把有能力的年輕干部作為黨的后備力量,建立起人才儲備庫,形成科學(xué)、合理、有效地用人機(jī)制,為廣大企業(yè)團(tuán)的干部創(chuàng)造一個寬松、適宜的環(huán)境,提供一個發(fā)揮才干的空間,把企業(yè)團(tuán)的工作不斷引向深入,使新形勢下的企業(yè)共青團(tuán)工作煥發(fā)出勃勃生機(jī)和活力。
(四)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作
團(tuán)的基層組織和基層工作處在共青團(tuán)與青年的邊界上,是共青團(tuán)履行根本職責(zé)的主要載體,是實(shí)現(xiàn)團(tuán)的各項(xiàng)功能的基本途徑,是團(tuán)的全部活力的根本標(biāo)志,決定著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。同時,當(dāng)前共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)在基層組織和基層工作中表現(xiàn)得最為集中,共青團(tuán)工作和建設(shè)的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)在基層表現(xiàn)得尤為突出。要下最大決心支持和推動團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作,切實(shí)增強(qiáng)對青年的吸引和凝聚,努力從根本上實(shí)現(xiàn)團(tuán)的組織功能、增強(qiáng)團(tuán)的組織活力。
總而言之,企業(yè)共青團(tuán)工作的根在青年,源在青年,基在青年。我們應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識到,在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的新時代,共青團(tuán)工作也必然存在其有利的發(fā)展機(jī)遇。要積極主動地尋找問題、分析問題、解決問題,不但要做好黨的助手與后備軍,更要做好黨的先鋒隊(duì)工作,困難企業(yè)更應(yīng)重視共青團(tuán)工作,要充分發(fā)揮我們廣大青年團(tuán)員的生力軍作用,切實(shí)為企業(yè)生存和發(fā)展分憂解難。
第五篇:持續(xù)推進(jìn)新形勢下黨員教育工作
持續(xù)推進(jìn)新形勢下黨員教育工作
黨員教育作為中央一項(xiàng)重要教育活動,
隨著,我國開放進(jìn)程明顯加快,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中,也伴隨著產(chǎn)生一些腐朽思想,俯視著黨性,考驗(yàn)著黨的先進(jìn)性建設(shè)。
在新時期如何做好黨員的建設(shè)工作?首先,加強(qiáng)榜樣力量的影響。其次,要將黨員教育落實(shí)到實(shí)際行動中,采取切實(shí)有效的教育形式。三是嚴(yán)格黨員入黨程序,加強(qiáng)黨員黨性錘煉。
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