第一篇：領導干部民主生活會發(fā)言稿

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各位領導、各位同志： 今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。 感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。 感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。 感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。 干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。 問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。 問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經(jīng)驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。 當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評�？傊�，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

公文素材庫范文網(wǎng)【www.7334dd.com)研究少，對群眾關心的熱點、難點問題，尤其是群眾生產(chǎn)、生活問題遠遠關心不夠。二是調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調(diào)意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。三是決策前的周密調(diào)查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經(jīng)驗作決定時有發(fā)生。

四是對群眾冷暖關心的還不夠。黨委對如何維護群眾的切身利益，引導、發(fā)揮好群眾的積極性，做得不夠深入，不夠細致，對群眾關注的問題關心的不夠，解決得不是很有力。特別是在綜合工作中，有時對群眾的利益考慮得不夠全面細致。

我深知自己，自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。我真誠地歡迎同志們多提批評和建議。今后，本人一定按照這次民主生活會的要求，認真查找分析存在的問題，采取強有力的措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學習、工作作風，盡心工作，為實現(xiàn)官坂經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。

第三篇：領導干部民主生活會發(fā)言稿

各位領導、各位同志：

今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是教你教你怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

問題之二，領導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經(jīng)驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

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第四篇：xx局領導干部民主生活會制度

領導干部民主生活會是領導班子成員之間交流思想、交換意見、開展批評、相互幫助、促進班子建設的一種重要形式，同時也是領導班子實行內(nèi)部監(jiān)督的一種重要方法。為加強我局領導干部隊伍建設，提高領導班子整體素質(zhì)，制定本制度。

一、局黨組每半年召開一次民主生活會。

二、民主生活會的主要內(nèi)容：

1、匯報個人執(zhí)行黨的路線方針政策和上級批示及本支部決議的情況。

2、匯報個人思想、作風、工作和生活等方面的成績、進步和收獲。

3、匯報自身存在的問題。

4、提出對支部工作及其他委員的意見和建議。

5、聽取其他委員的批評。

6、統(tǒng)一思想、形成共識。

三、為確保民主生活會的質(zhì)量，要抓好四個環(huán)節(jié)：

1、會前準備。支部書記根據(jù)上級有關精神和工作要求，結合我局中心工作，確定領導班子民主生活會的中心議題，并事先通報班子成員作好準備，以提高會議的質(zhì)量與效果。同時，黨支部應指派紀檢委員或有關成員聽取群眾對班子成員的意見，反饋本人。最后，將會議召開的時間、地點，并報告區(qū)直機關工委。

2、思想統(tǒng)一。能否認真開展批評與自我批評，是開好民主生活會的重要環(huán)節(jié)。因此，班子成員要統(tǒng)一思想，明確開展批評與自我批評是黨內(nèi)政治生活正�；�、黨組織有旺盛生命力的表現(xiàn)。班子成員應自覺虛心聽取群眾對自己的意見，開展積極的思想斗爭。班子成員之間要坦誠揭示存在的問題，并作實事求是的分析、幫助。民主生活會要達成提醒、警示、幫助認識問題的效果，從而不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和提高解決自身問題的能力。

3、認真記錄。召開領導班子民主生活會時，要指定專人作好記錄。

4、落實整改。會后要針對班子存在的問題，落實整改措施，不斷提高領導班子執(zhí)行制度和接受群眾監(jiān)督的自覺性。

5、嚴格保密。民主生活會涉及到每個班子成員的工作方法、思想品德，乃至個人生活中的缺點和錯誤，甚至包括班子成員之間的爭論，與會同志必須嚴守紀律，不得背后議論、不得自私散播。

第五篇：201*年局領導干部民主生活會個人材料

201*年局領導干部民主生活會個人材料

作為本人來講，我一年來政治立場上堅定，學習上認真，作風上務實，工作上踏實，能夠維護班子團結，整體上能夠做到能識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，做到清正廉潔。但是，自己也意識到，本人還是存在很多方面的不足，主要有：

1、耐心不夠，對有些工作急于求成，開展工作時，計劃不夠，有時沒有注意方式方法；

2、修養(yǎng)不夠，有時講話脫口而出，不夠嚴謹；

3、作為分管領導，與自己分管科室人員日常溝通有時還做得不夠，對科室工作有時關心督促不夠到位，導致有時沒有及時把工作落到實處，出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象。

4、業(yè)務水平有待提高。在業(yè)務學習方面，有時不夠主動深入，存在借口時間少、工作多，能省則省的思想，導致了部分工作任務完成的業(yè)務質(zhì)量不高。

綜述以上存在的突出問題，本人打算在以后的工作中一定要認真總結，認真反思，認準根源，扎實整改。

在今后的學習工作中，我將進一步虛心接受大家的批評，并主要從以下四個方面進行改進和加強：

一是進一步端正工作與學習態(tài)度，不斷增強黨性修養(yǎng)，多學習理論知識，提高駕馭工作的能力。

二是要經(jīng)常在工作中進行自我反省，自我總結，遇事多思考、多請示、多匯報，在實際工作中遇到困難時，多運用新的方式方法，多換個角度開展工作。

三是要堅持抽出盡可能多的時間與分管科室的領導與工作人員進行溝通交流，努力把工作做細、做實，把基礎工作做在前頭。

四是要進一步加強業(yè)務能力的學習與鍛煉，多學、多分析、多做，真正發(fā)揮帶頭作用。

另外，由于本人工作經(jīng)驗尚淺，在處理一些事情上難免會有不當、不足之處，懇請在座各位領導能夠及時批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

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