第一篇：**分公司上半年黨建工作匯報

加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：根據(jù)會議安排，我就**分公司201*年上半年黨建工作向大會做以匯報。我匯報的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理201*年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)

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第二篇：**分公司上半年黨建工作匯報

加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

根據(jù)會議安排，我就**分公司201*年上半年黨建工作向大會做以匯報。

我匯報的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理

201*年，分公司深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去，按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建和思想政治工作有形化，推動了上半年各項工作的有序開展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識化員工”的要求，營造團(tuán)隊學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵干部員工不斷學(xué)習(xí)和實踐。

一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對十六大報告、黨章和“三個代表”重要思想、“兩個條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層管理干部）每月學(xué)習(xí)不少于8小時，在學(xué)習(xí)的同時，重點是教你怎樣將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與解決工作中的實際問題結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實際問題的能力，截止5月底分公司黨委共收到各級干部心得體會24篇，有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登，66篇報道和學(xué)習(xí)體會在《工作簡報》上刊登。

二是分層次對中層管理人員和和各支部書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，抓好干部隊伍的教育。重點抓好各項制度的落實和對干部的從嚴(yán)管理。教育各級干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專題講座和研討會3次，增強(qiáng)了干部隊伍整體功能，形成了思想政治工作的整體合力，

三是針對分公司員工隊伍整體素質(zhì)相對較差，技能水平相對較低的狀況，自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識型隊伍”活動，要求各科室堅持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識到專業(yè)知識。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份，分公司對組織的安全知識競賽中成績不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵學(xué)習(xí)，有效的調(diào)動了職工學(xué)知識、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次，參培人數(shù)45人，在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

另外，我們對著力營造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，對201*年度獲得先進(jìn)的個人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員，按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí)，為他們提供各個方面的快車道。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

分公司按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》，使每個黨員明確目標(biāo)和責(zé)任，從而推動了分公司的各項工作。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為貫徹落實兩級工作會議精神，我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法，今年上半年，分公司各黨支部圍繞中心工作，以服務(wù)職工群眾為宗旨，從生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍的思想實際出發(fā)，大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)員工隊伍的穩(wěn)定和各項工作的順利運(yùn)行。各黨支部，提出了“有困難找支部”的工作承諾，并在實際工作中付諸具體實踐，增強(qiáng)員工對基層支部的歸屬感和認(rèn)可度，拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離，增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

一是落實員工建檔制度。各黨支部建立健全了員工基礎(chǔ)資料臺帳，把員工方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計清楚，甚至員工的喜好脾性都作了詳細(xì)地了解登記。通過全面詳盡的資料，使思想政治工作如何做到細(xì)致入微、有的放矢；二是落實定期訪談制度。黨支部加強(qiáng)家訪和談心制度，如何做到對有困難和遇有問題的職工不定期家訪，每旬到班組談心一次，每月抽部分員工談話一次，時刻掌握員工的思想動態(tài)。三是落實“三不放過”黨員管理，對工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過硬的黨員，及時進(jìn)行批評教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上。

在落實好上述制度和具體工作的同時，各支部把解決實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點。今年來，分公司一支部把長期處于班組排名末尾的發(fā)油化驗組定為重點幫扶對象，對人員進(jìn)行特別培訓(xùn)，從思想認(rèn)識、工作態(tài)度、個人工作技能方面進(jìn)行幫扶，還將作業(yè)區(qū)內(nèi)雜草最多的一片林地定為“支部承包林”，由支部不定期進(jìn)行清理；同時，支部還積極走出去，對清水鄉(xiāng)原兩名因家庭困難而面臨輟學(xué)

**分公司上半年黨建工作匯報來自好范文-www.7334dd.com)層工作；七是加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)，明確整改時限和要求，新建的6個村級活動場所已經(jīng)動工。

五、存在問題

一是農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)需要提高，尤其是新進(jìn)班子的村委干部；二是機(jī)關(guān)黨建活動活力不足；三是黨員活動少，難組織；四是黨員教育特別是積極分子的教育培養(yǎng)更是薄弱環(huán)節(jié)；五是流動黨員管理還須加強(qiáng)。

六、今后工作設(shè)想

1、按照黨員受教育、群眾得實惠、發(fā)展上臺階的要求，組織開展好鎮(zhèn)村科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。

2、以升級晉檔活動為統(tǒng)攬，抓好黨建和農(nóng)民增收工作。

3、扎實開展“三帶三創(chuàng)‘活動，擴(kuò)大生豬、大棚、奶畜、紅提、雜果等產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

4、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，切實提高鎮(zhèn)村干部的五種能力。

第五篇：上半年黨建工作匯報

區(qū)安監(jiān)局二○一二年度上半年黨建工作情況匯報

區(qū)考核組：

今年以來，我局的黨建工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)幫助下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和區(qū)第十一次黨代會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄川先鋒”為目標(biāo)，以“基層組織建設(shè)年”為抓手，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)。

一、主要工作

（一）著力抓好思想政治建設(shè)

以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)為重點，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與推動中心工作、與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，制定了《201*黨組中心組和在職干部201*年理論學(xué)習(xí)計劃》，以黨組中心組學(xué)習(xí)、“星期一學(xué)習(xí)日”為載體，嚴(yán)格執(zhí)行個人每天、集體每周1小時學(xué)習(xí)制度，開展了“我讀經(jīng)典”學(xué)習(xí)活動，組織“我最喜歡的書”和“最感動我的佳作”評選活動，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有材料、有筆記、有體會文章、有學(xué)習(xí)園地。二是推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。按照上級實施“四德工程”要求，組織開展了學(xué)習(xí)、宣傳“四德工程”征文和知識競賽，積極開展主題實踐活動，爭當(dāng)踐行“四德”的排頭兵，局三名同志被表彰為“四德模范”。三是加強(qiáng)思想政治工作。及時了解黨員干部的思想狀況，建立和落實思想狀 1

況分析，談心談話制度，認(rèn)真做好黨員干部的思想政治工作。

（二）著力抓好基層黨組織建設(shè)

以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，一是扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動。制定了《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”實施方案》，突出“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，組織開展了“黨員和黨組織掛牌上崗做表率”活動，局機(jī)關(guān)黨支部被表彰為“區(qū)直機(jī)關(guān)黨建示范點”，充分發(fā)揮了黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。二是加強(qiáng)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。圍繞“活動有陣地、工作有記錄、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任、評價有標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)，強(qiáng)化了黨員活動室建設(shè)，實行了組織生活報告制度，全面開展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄川先鋒”為主題，組織開展了爭創(chuàng)先進(jìn)活動，承諾、踐諾、評諾活動和黨員志愿者服務(wù)活動，廣泛征求群眾意見和建議，強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效，局辦公室被表彰為“區(qū)直機(jī)關(guān)黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮模范引領(lǐng)示范作用，激發(fā)了機(jī)關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)，奮發(fā)有為的工作激情。四是嚴(yán)格黨員發(fā)展工作。結(jié)合單位實際，認(rèn)真制定發(fā)展黨員年度計劃，加大黨員干部培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行《淄川區(qū)發(fā)展黨員工作暫行規(guī)定》，規(guī)范程序，做好發(fā)展新黨員的考察、談話、票決工作，保證新黨員質(zhì)量。五是組織開展掛包和走訪慰問活動。制定幫包目標(biāo)和工作計劃，按照農(nóng)家書屋的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為局掛包的寨里鎮(zhèn)北沈村送去了1000余冊全套的

農(nóng)業(yè)書籍，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)家書屋；發(fā)動全體工作人員為村里困難黨員群眾積極捐款；以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富為目標(biāo)，積極對上爭取項目和資金，幫扶村織布廠發(fā)展。“七一”之前集中走訪慰問了我局掛包的建國前老黨員，送去了過節(jié)物資和節(jié)日問候，并征詢了他們對我局黨建和安全監(jiān)管工作的意見建議。

（三）著力深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。按照“單位有精神、科室有理念、人人有格言”要求，充分利用電子屏、樓梯走廊等場所和空間建設(shè)機(jī)關(guān)文化，豐富了文化長廊的內(nèi)涵，提高了機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵和品位，為機(jī)關(guān)工作創(chuàng)造出良好的內(nèi)部氛圍和外部形象。二是組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽答題活動。采取在《淄川工作》和區(qū)安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站刊登競賽試題，各鎮(zhèn)（辦、開發(fā)區(qū)）、各有關(guān)部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位下載印發(fā)試卷，積極組織全區(qū)廣大干部職工踴躍參加的方式進(jìn)行，共收回有效答題卡45700余份，對15名先進(jìn)個人和3個先進(jìn)組織單位進(jìn)行了表彰獎勵。三是組織開展了安全文化書畫攝影作品有獎?wù)骷�活動。向各�?zhèn)（辦、開發(fā)區(qū)）和各有關(guān)部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位，征集了130余幅反映安全生產(chǎn)工作的書法、繪畫、攝影作品，并選送了33幅作品參加了全市展覽，積極倡導(dǎo)了安全理念,營造了良好氛圍。四是組織開展了豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動。積極參加區(qū)機(jī)關(guān)干部趣味運(yùn)動會等多種寓干于樂、有張有弛的健身活動項目，為機(jī)關(guān)干部提供了減壓、怡情、

多元的機(jī)關(guān)文體活動環(huán)境。

（四）著力搞好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)

以提素質(zhì)、強(qiáng)技能為重點，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、效能服務(wù)承諾、過錯追究制度，簡化行政許可辦事程序、縮短辦理時限，充分發(fā)揮專家作用和專業(yè)優(yōu)勢，盡全力提供技術(shù)指導(dǎo)和支持服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際問題，助力企業(yè)安全發(fā)展。一是組織開展了進(jìn)基層、到企業(yè)送法律法規(guī)活動。組織安全生產(chǎn)專家組成員和安全監(jiān)管人員到企業(yè)、廠礦、工地贈送安全生產(chǎn)法律法規(guī)和學(xué)習(xí)教育資料6800余份，采取宣講會、培訓(xùn)班、安全咨詢等形式直接向企業(yè)職工和基層群眾宣傳安全法律法規(guī)和安全知識。二是組織開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法崗位練兵競賽活動。圍繞理論考試、法理應(yīng)用、技能操作和文書制作四個方面，在全區(qū)108名安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察人員中集中開展安全生產(chǎn)執(zhí)法崗位練兵競賽活動。進(jìn)一步提升了執(zhí)法監(jiān)察人員掌握運(yùn)用法律法規(guī)的能力、使用儀器設(shè)備的能力、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題的能力和填制執(zhí)法文書的能力。三是組織開展了“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動。從堅定理想信念，保持思想純潔；踐行黨的宗旨，樹立良好作風(fēng)；堅持黨性原則，增強(qiáng)紀(jì)律意識；嚴(yán)明自律觀念，保持清正廉潔；加強(qiáng)監(jiān)督管理，純潔黨員隊伍等五個方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體黨員的憂患意識、崗位擔(dān)當(dāng)意識、作風(fēng)效能意識，提升工作境界和工作標(biāo)準(zhǔn)，提高專業(yè)化工作水平。四是深化崗位練兵技能比武工作。制定實施了《局機(jī)關(guān)崗位練兵技能比武工作規(guī)劃》，

做到了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和技能比武制度化、常態(tài)化，提升機(jī)關(guān)干部工作能力和綜合素質(zhì)。

二、存在問題

盡管我局在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也存在一定的不足和差距。一是按照上級要求，黨建工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下半年工作打算

下一步，我局將認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的中心工作，嚴(yán)格按照區(qū)委組織部工作要求，堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”，實現(xiàn)局機(jī)關(guān)黨建工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理；鞏固教育成果，夯實思想基礎(chǔ)，積極發(fā)揮好黨建示范點帶動作用；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化源頭治理，堅持標(biāo)本兼治，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的改革創(chuàng)新；按照認(rèn)真專業(yè)務(wù)實的要求，全面推進(jìn)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。為促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

匯報完畢。

二○一二年八月二十日

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