第一篇：組織部長民主生活會發(fā)言剖析材料

文章標(biāo)題：組織部長民主生活會發(fā)言剖析材料

按照市紀委、市委組織部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求，認真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的

情況，對自己進行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡要匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

一、對照檢查情況

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。作風(fēng)是一切工作的生命線。作風(fēng)扎實，工作就推進得快、完成得好；作風(fēng)浮躁，工作就會打折扣、甚至出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項制度、紀律上，體現(xiàn)在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現(xiàn)在正確看待個人進退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對自己提出了嚴格要求：

一是時刻不忘學(xué)習(xí)。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定政治立場、不斷提高思想理論水平、更好地指導(dǎo)和推動工作，必須始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置。為此，自己根據(jù)本職工作需要，在深入學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識的同時，堅持把黨的十六屆六中全會、省市黨代會會議精神、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省等一系列政策理論知識作為學(xué)習(xí)重點。通過學(xué)習(xí)不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力，把思想統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，統(tǒng)一到新階段打造***的歷史任務(wù)上來。

二是認真貫徹民主集中制。認真遵守常委會的議事規(guī)則和組織紀律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時，敢于堅持原則，講真話，講實話，自覺從維護集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。對分管的組織部門，完善了部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。

三是扎實推動工作。近年來，組織工作大事、要事相對集中，自己能夠突出重點、把握難點，集中精力抓好各項工作的落實。在干部任用上，堅持把是不是“靠得住、有本事、肯實干、能干好”作為評價和使用干部的依據(jù)，樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵干部大膽干事、大膽創(chuàng)業(yè)。為提高干部隊伍“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的意識和能力，每年對全區(qū)科級干部和后備干部進行大規(guī)模輪訓(xùn)。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進人才興區(qū)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草各類相關(guān)文件，營造了良好的人才成長環(huán)境。立足于抓基層、強基礎(chǔ)，以鞏固先進性教育成果為主線，深入開展后進村治理整頓、“強村工程”建設(shè)、創(chuàng)建“社區(qū)黨建示范小區(qū)”和“五好”非公企業(yè)支部活動，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢，為促進全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

四是倍加珍視團結(jié)。一個地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。在工作中，我能像愛護眼睛一樣珍惜維護團結(jié)，真正把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，牢固樹立團結(jié)意識，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，積極支持班長和其它成員的工作，堅持不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。

五是端正生活作風(fēng)。作為組織部長，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管住自己的手，在功名利祿面前不伸手；管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒綠燈紅”等不健康場所；管住自己的嘴，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣，時時處處修身正己，規(guī)范自己的言行。

二、自身存在問題

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但由于事務(wù)繁忙、精力所限，在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導(dǎo)少一些；按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些；在辦公室的時間多一些，深入基層了解實情的時間少一些。

三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，雖然能夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”，貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況，有時在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴格。

三、今后努力方向

一

要切實加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一方面，積極參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)，并且把區(qū)委班子形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅持、發(fā)揚下去，全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。另一方面，認真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思。三是在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，在準(zhǔn)確把握區(qū)情

的基礎(chǔ)上，深入思考組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，使組織工作與全區(qū)工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。一是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。加強調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，真正做到出實招，辦實事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。二是解放思想，推動工作創(chuàng)新。要勇于沖破一些條條和框框，研究新情況、探索新思路、提出新舉措，力求在開拓中找出路、在創(chuàng)新中促發(fā)展。對要落實的任務(wù)做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破，努力使干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等各項組織工作再上新臺階。

三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。一是率先垂范。提高對自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。二是要加強干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強干部自尊、自重、自警、自律意識，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。

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第二篇：組織部長民主生活會發(fā)言剖析材料

文章標(biāo)題：組織部長民主生活會發(fā)言剖析材料

按照市紀委、市委組織部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求，認真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，對自己進行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡要匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

一、對照檢查情況

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。作風(fēng)是一切工作的生命線。作風(fēng)扎實，工作就推進得快、完成得好；作風(fēng)浮躁，工作就會打折扣、甚至出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項制度、紀律上，體現(xiàn)在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現(xiàn)在正確看待個人進退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對自己提出了嚴格要求：

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一是時刻不忘學(xué)習(xí)。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定政治立場、不斷提高思想理論水平、更好地指導(dǎo)和推動工作，必須始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置。為此，自己根據(jù)本職工作需要，在深入學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識的同時，堅持把黨的十六屆六中全會、省市黨代會會議精神、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省等一系列政策理論知識作為學(xué)習(xí)重點。通過學(xué)習(xí)不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力，把思想統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，統(tǒng)一到新階段打造***的歷史任務(wù)上來。

二是認真貫徹民主集中制。認真遵守常委會的議事規(guī)則和組織紀律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時，敢于堅持原則，講真話，講實話，自覺從維護集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。對分管的組織部門，完善了部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。

三是扎實推動工作。近年來，組織工作大事、要事相對集中，自己能夠突出重點、把握難點，集中精力抓好各項工作的落實。在干部任用上，堅持把是不是“靠得住、有本事、肯實干、能干好”作為評價和使用干部的依據(jù)，樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵干部大膽干事、大膽創(chuàng)業(yè)。為提高干部隊伍“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的意識和能力，每年對全區(qū)科級干部和后備干部進行大規(guī)模輪訓(xùn)。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進人才興區(qū)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草各類相關(guān)文件，營造了良好的人才成長環(huán)境。立足于抓基層、強基礎(chǔ)，以鞏固先進性教育成果為主線，深入開展后進村治理整頓、“強村工程”建設(shè)、創(chuàng)建“社區(qū)黨建示范小區(qū)”和“五好”非公企業(yè)支部活動，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢，為促進全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

四是倍加珍視團結(jié)。一個地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。在工作中，我能像愛護眼睛一樣珍惜維護團結(jié)，真正把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，牢固樹立團結(jié)意識，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，積極支持班長和其它成員的工作，堅持不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。

五是端正生活作風(fēng)。作為組織部長，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管住自己的手，在功名利祿面前不伸手；管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒綠燈紅”等不健康場所；管住自己的嘴，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣，時時處處修身正己，規(guī)范自己的言行。

二、自身存在問題

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但由于事務(wù)繁忙、精力所限，在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導(dǎo)少一些；按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些；在辦公室的時間多一些，深入基層了解實情的時間少一些。

三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，雖然能夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”，貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況，有時在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴格。

三、今后努力方向

的基礎(chǔ)上，深入思考組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，使組織工作與全區(qū)工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

 

二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。一是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。加強調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，真正做到出實招，辦實事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。二是解放思想，推動工作創(chuàng)新。要勇于沖破一些條條和框框，研究新情況、探索新思路、提出新舉措，力求在開拓中找出路、在創(chuàng)新中促發(fā)展。對要落實的任務(wù)做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破，努力使干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等各項組織工作再上新臺階。

三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。一是率先垂范。提高對自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。二是要加強干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強干部自尊、自重、自警、自律意識，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。三是積極開展批評和自我批評。通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。

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第三篇：組織部長民主生活會發(fā)言材料

組織部長民主生活會發(fā)言材料

李國峰

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，認真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，對自己進行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡要匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

一、對照檢查情況

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。作風(fēng)扎實，工作就推進得快、完成得好;作風(fēng)浮躁，工作就會打折扣、甚至出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項制度、紀律上，體現(xiàn)在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現(xiàn)在正確看待個人進退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對自己提出了嚴格要求:

一是時刻不忘學(xué)習(xí)。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定政治立場、不斷提高思想理論水平、更好地指導(dǎo)和推動工作，必須始終把學(xué)習(xí)擺在突出位臵。為此，自己根據(jù)本職工作需要，在深入學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識的同時，堅持把黨的十七屆四中全會、省委九屆十次、市委十一屆十次、區(qū)委二屆七次全會精神以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列政策理論知識作為學(xué)習(xí)重點。通過學(xué)習(xí)不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力，把思想統(tǒng)一

到市、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的要求上來。

二是認真貫徹民主集中制。認真遵守常委會的議事規(guī)則和組織紀律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時，敢于堅持原則，講真話，講實話，自覺從維護集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。對分管的組織部門，完善了部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。

三是扎實推動工作。近年來，組織工作大事、要事相對集中，自己能夠突出重點、把握難點，集中精力抓好各項工作的落實。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進人才興鎮(zhèn)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草各類相關(guān)文件，營造了良好的人才成長環(huán)境。立足于抓基層、強基礎(chǔ)，以鞏固先進性教育成果為主線，深入開展后進村治理整頓、“強村工程”建設(shè)，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢，為促進全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

四是倍加珍視團結(jié)。一個地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。在工作中，我把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，牢固樹立團結(jié)意識，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，積極支持班長和其它成員的工作，堅持不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。

二、自身存在問題

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但由于事務(wù)繁忙、精力所限，在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些;在辦公室的時間多一些，深入基層了解實情的時間少一些。

三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有待改善。雖然能夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”，貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況，有時在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴格。

三、今后努力方向

一要切實加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一方面，積極參加鎮(zhèn)黨委中心組的學(xué)習(xí)，并且把黨委班子形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅持、發(fā)揚下去，全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。另一方面，認真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思。三是在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，在準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)情的基礎(chǔ)上，深入思考組織工

作面臨的新形勢、新任務(wù)，使組織工作與全區(qū)工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。加強調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，真正做到出實招，辦實事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。

三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時刻體現(xiàn)黨員的先進性。提高對自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)www.7334dd.com)要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。加強干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強干部自尊、自重、自警、自律意識，通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。

第四篇：組織部長民主生活會發(fā)言

市委組織部長民主生活會發(fā)言材料

按照市紀委、市委組織部《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，我認真學(xué)習(xí)了總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時，對照總書記提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求，認真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，對自己進行了一次深刻剖析，現(xiàn)簡要匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。

一、對照檢查情況

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。作風(fēng)是一切工作的生命線。作風(fēng)扎實，工作就推進得快、完成得好;作風(fēng)浮躁，工作就會打折扣、甚至出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)、樹立大局意識上，體現(xiàn)在正確貫徹執(zhí)行黨的各項制度、紀律上，體現(xiàn)在真抓實干、全力抓好分管各項工作上，體現(xiàn)在正確看待個人進退、淡泊名利上，體現(xiàn)在廉潔自律、潔身自好上。在這幾方面，我對自己提出了嚴格要求:

一是時刻不忘學(xué)習(xí)。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定政治立場、不斷提高思想理論水平、更好地指導(dǎo)和推動工作，必須始終把學(xué)習(xí)擺在突出位臵。為此，自己根據(jù)本職工作需要，在深入學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識的同時，堅持把黨的十六屆六中全會、省市黨代會會議精神、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省等一系列政策理論知識作為學(xué)習(xí)重點。通過學(xué)習(xí)不斷提高應(yīng)對新局面、新問題的能力，把思想統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，統(tǒng)一到新階段打造***的歷史任務(wù)上來。

二是認真貫徹民主集中制。認真遵守常委

會的議事規(guī)則和組織紀律，自覺履行職責(zé)。在集體討論重大問題時，敢于堅持原則，講真話，講實話，自覺從維護集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。對分管的組織部門，完善了部務(wù)會、部長辦公會等議事制度和議事規(guī)則，重大問題實行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽取基層干部群眾的意見，努力使每一項決策、部署的每一項工作都能反映實際情況，符合全區(qū)工作大局的需要，不擺花架子。

三是扎實推動工作。近年來，組織工作大事、要事相對集中，自己能夠突出重點、把握難點，集中精力抓好各項工作的落實。在干部任用上，堅持把是不是“靠得住、有本事、肯實干、能干好”作為評價和使用干部的依據(jù)，樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵干部大膽干

事、大膽創(chuàng)業(yè)。為提高干部隊伍“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的意識和能力，每年對全區(qū)科級干部和后備干部進行大規(guī)模輪訓(xùn)。著眼加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，大力推進人才興區(qū)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織起草各類相關(guān)文件，營造了良好的人才成長環(huán)境。立足于抓基層、強基礎(chǔ)，以鞏固先進性教育成果為主線，深入開展后進村治理整頓、“強村工程”建設(shè)、創(chuàng)建“社區(qū)黨建示范小區(qū)”和“五好”非公企業(yè)支部活動，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢，為促進全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

四是倍加珍視團結(jié)。一個地區(qū)能否持續(xù)快速的發(fā)展，需要有一支素質(zhì)高、能干事、團結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。在工作中，我能像愛護眼睛一樣珍惜維護團結(jié)，真正把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，牢固樹立團結(jié)意識，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，積極支持班長和其它成員的工作，堅持不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。

五是端正生活作風(fēng)。作為組織部長，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管住自己的手，在功名利祿面前不伸手;管住自己的腿，不跑官要官，不涉足“酒綠燈紅”等不健康場所;管住自己的嘴，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣，時時處處修身正己，規(guī)范自己的言行。

二、自身存在問題

一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但由于事務(wù)繁忙、精力所限，在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實。由于分管的組織工作內(nèi)容多、范圍廣，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導(dǎo)少一些;按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些;在辦公室的時間多一些，深入基層了解實情的時間少一些。

三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，雖然能夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”，貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，不搞特殊，不刻意追求生活上的舒適安逸。但礙于情況，有時在接待方面有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象，存在著陪吃陪喝等問題，反映出自己在廉潔自律方面要求的還不夠嚴格。

三、今后努力方向

一要切實加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一方

面，積極參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)，并且把區(qū)委班子形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅持、發(fā)揚下去，全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。另一方面，認真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思。三是在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，在準(zhǔn)確把握區(qū)情的基礎(chǔ)上，深入思考組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，使組織工作與全區(qū)工作大局，在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào)，保證正確的工作方向。

二要努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。一是大力弘揚實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。加強調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情，掌握第一手材料，真正做到出實招，辦實事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。二是解放思想，推動工作創(chuàng)新。要勇于沖破一些條條和框框，研究新情況、探索新思路、提出新舉措，力求在開拓中找出路、在創(chuàng)新中促發(fā)展。對要落實的任務(wù)做到換一個角度定位、換一個方法探索、換一個思路突破，努力使干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等各項組織工作再上新臺階。

三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，時刻體現(xiàn)***員的先進性。一是率先垂范。提高對自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。二是要加強干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委七次全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強干部自尊、自重、自警、自律意識，通過民主生活會、談心活動等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。

第五篇：縣委組織部長民主生活會發(fā)言

縣委組織部長民主生活會發(fā)言

按照民主生活會的通知要求，對照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、生活以及思想等方面的情況匯報如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、存在的主要問題

今年以來，本人緊緊圍繞縣委工作大局和在科學(xué)發(fā)展中加快大縣崛起這一總體目標(biāo)，堅持以改革創(chuàng)新精神推動組織工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實，各項工作特別是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新力度更大、特色亮點更多，“創(chuàng)業(yè)強基”做法先后被省委梁寶華書記、中組部李源潮部長批示，要求采取適當(dāng)方式宣傳、推介漣水經(jīng)驗。但個人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面也還存在一些問題和不足，有的還比較突出，主要體現(xiàn)在“三個尚有差距”。

一是理論功底與駕馭科學(xué)發(fā)展的能力要求尚有差距。雖然也閱讀了一些與本職工作相關(guān)及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍，努力提高理論水平和個人素養(yǎng)，但從整體上來看，還不能完全適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求，特別是科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還有欠缺，有的時候思想聯(lián)系實際也不夠緊密。 二是思想解放程度與組織工作的創(chuàng)新要求尚有差距。按照縣委和上級的要求，在基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，盡管也作了一些探索，有的工作在省內(nèi)外也產(chǎn)生了一定的影

響，但總的來說，更多的還是側(cè)重于微觀層面、眼前問題，工作的前瞻性、長遠性、戰(zhàn)略性思考不夠，實質(zhì)性突破的不是很多。

三是深入基層調(diào)查研究的意識與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求尚有差距。盡管平時也很注重調(diào)查研究，也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，但往往是滿足于一時一地解決問題的多，及時將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的少；聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報多，與普通干部群眾面對面交流少；談工作的比較多，談思想、談作風(fēng)的比較少，等等。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》要求，“領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔提任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的”，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織部門的意見。本人沒有近親屬在漣水工作，沒有個人應(yīng)報告的事項。

二、存在問題的原因分析

一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性、深入性不夠。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和態(tài)度上，存在著實用主義、急用先學(xué)的問題；平時看文件資料，與組織工作有關(guān)的能夠認真研讀，而涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方面的，往往只是一般化的了解。在理論學(xué)習(xí)方面，對一些前沿理論涉及不多，一些重大理論也學(xué)得不深不透。

二是改革創(chuàng)新意識不強。認為組織工作政策性、程序性強，因而考慮穩(wěn)妥推進的多些，有些時候顯得不夠靈活，思

想不夠解放，不能完全擺脫一些條條框框和陳舊思想的束縛。

三是科學(xué)發(fā)展的理念不夠突出。在組織工作服務(wù)中心大局的意識上，自覺不自覺地認為只要貼緊中心，把縣委縣政府的決策落實好就夠了；在謀劃、部署工作時，逐步實現(xiàn)黨的建設(shè)特別是組織工作科學(xué)化上還有差距。

三、今后努力方向

一要樹立更加強烈的學(xué)習(xí)意識。不僅要學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識，還要更加注重理論知識、經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)和鉆研，重點在深化、細化上下功夫、求突破，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

二要樹立更加強烈的服務(wù)意識。要結(jié)合縣委的工作大局，致力于服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層和黨員群眾、不僅要做好具體的工作，還要多作一些前瞻性的思考，力求與中心貼得更緊，跟進更快，保障更有力。

三要樹立更加強烈的創(chuàng)新意識。要采取有效措施，加大“雙帶”型村干部選拔、干部隊伍能力素質(zhì)培訓(xùn)、大學(xué)生村干部隊伍建設(shè)等方面的探索力度。注重培植典型，打造亮點，形成特色，以點帶面推進工作。

四要樹立更加強烈的作風(fēng)意識。要加強對基層黨組織的指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào)，做到基層有呼聲，組織部門就有回應(yīng)；基層有困難，組織部門就有幫助；基層有疑慮，組織部門就

有解答。同時，要加強與各級干部特別是基層干部的溝通交流，及時幫助解決實際困難。

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