第一篇：201*年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會對照檢查材料（最新）

根據(jù)上級黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署和具體安排，xxx單位圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，按階段扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動深入開展，取得了預(yù)期效果。前階段，上級部門重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題，通過七種方式在全公司廣泛征求意見建議，xxx單位一共有意見建議1400多條。經(jīng)認(rèn)真梳理分類，“四風(fēng)”方面的意見建議583條。其中形式主義方面220條，官僚主義方面250條，享樂主義方面55條，其它方面48條。

為了高質(zhì)量地撰寫對照檢查材料，xxx單位2次召開專題會議，研究xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出5方面突出問題，提出3方面整改思路。其后，按照上級黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見，做好思想準(zhǔn)備。

一、xxx單位“四風(fēng)”方面存在的突出問題

按照工作層面問題向“四風(fēng)”問題聚焦、“四風(fēng)”問題向享樂主義和奢靡之風(fēng)聚焦和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面聚焦的要求，我們深入分析查找了xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一) 在形式主義方面。

1、 班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)

一是政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。雖建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、理論學(xué)習(xí)很少。二是學(xué)習(xí)形式和方法單一。學(xué)習(xí)中多是以念稿子為主，不講求學(xué)習(xí)的方式方法，真正走出去交流學(xué)習(xí)不多，采取其它形式的更少，學(xué)習(xí)的效果不理想。

2、 創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)

一是思想觀念還不能適應(yīng)單位發(fā)展的新要求，對xxx單位發(fā)展的情況不清楚，對服務(wù)行業(yè)中的定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事。二是思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。三是工作不主動。有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

3、 執(zhí)行力不實(shí)

一是工作效率不高。xxx單位工作分配忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)腸梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。二是執(zhí)行效果不好。雖然制定了很多辦法，但大家的認(rèn)可度不高，許多制度執(zhí)行流于形式。對上級部門的工作布置存在“多一事不如少一事”的現(xiàn)象，干部作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)。三是工作中存在任務(wù)有布置卻無檢查落實(shí)的情況 。工作安排布置后沒有一盯到底，對其落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查與核實(shí)，抓落實(shí)、抓細(xì)節(jié)還有欠缺。

4、 制度落實(shí)不好

一是制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了多項規(guī)章制度，但一些和職工群眾密切相關(guān)的工作制度沒有及時修訂，導(dǎo)致規(guī)章制度出現(xiàn)斷檔。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有全面把握各項制度及其具體條款，有時批示和審定事項忽略了制度規(guī)定，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒有帶頭批評指正，沒有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性，如請假制度，經(jīng)常出現(xiàn)隨意請假、隨便批準(zhǔn)，而且這些問題沒有引起足夠的重視和充分的糾正。三是對制度的宣傳不到位，在制度建設(shè)中缺少宣傳環(huán)節(jié)，部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對象和利益相關(guān)者不知曉，導(dǎo)致職工對相關(guān)決策不理解、不支持，影響決策的執(zhí)行和干部職工的情緒，例如xxx單位技術(shù)干部的考核定級，許多近年來進(jìn)入xxx單位的職工就不熟悉、不了解。

(二)在官僚主義方面。

1、深入基層調(diào)查研究不夠

一是深入基層和聯(lián)系群眾不夠。深入基層單位不夠，對下到基層一線次數(shù)不夠，了解車間建設(shè)情況較少。對現(xiàn)場運(yùn)用等前臺關(guān)注較少，認(rèn)為應(yīng)該是業(yè)務(wù)部門主管。工作中與分管部門交流較多，與其它部門溝通較少，對職工生活關(guān)注不夠。二是與基層群眾交流不夠。有時深入基層，出于目的性、針對性的多，大多是完成量化考核要求，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解表面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。三是不能沉到一線。下基層習(xí)慣性到下屬機(jī)關(guān)檢查問題、了解情況，很少能沉到一線、下到現(xiàn)場。工作中對基層單位的訴求不熱心、不積極，發(fā)現(xiàn)問題有推諉扯皮的現(xiàn)象，存在“門難進(jìn)、臉難看”的問題。四是作風(fēng)不實(shí)。到基層單位走馬觀花的多，對基層單位的實(shí)際問題有畏難情緒。

2、工作布置存在想當(dāng)然的現(xiàn)象

一是工作中存在安排不切實(shí)際的情況，一些工作質(zhì)量和工作效率還有待提高。比如，工作方式還不精細(xì)科學(xué)，工作較多時在分配任務(wù)時不夠平衡，部分干部職工過忙過累，工作質(zhì)量也受到影響;對車間一線實(shí)際情況考慮不足，計劃沒有做到科學(xué)合理和區(qū)別對待，沒有主動采取更多的手段或技術(shù)力量調(diào)劑以保證工作效率;還存在工作急躁，不注意方式方法的情況;少數(shù)工作任務(wù)在推進(jìn)過程中，對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)沒有完全盯控到位，對工作結(jié)果也有未仔細(xì)核實(shí)確認(rèn)的現(xiàn)象存在。二是工作上有強(qiáng)調(diào)客觀、夸大困難的思想，創(chuàng)新主動性還有待于提高。比如在新線建設(shè)中有時遇到的問題，由于沒有總公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)作為參考，存在等、靠、要的現(xiàn)象，開拓精神還有不足。

3、對隊伍建設(shè)不夠重視

一是隊伍建設(shè)意識不強(qiáng)。雖然知道部分干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，卻沒有引起重視，沒有在日常工作中采取有效的措施去引導(dǎo)、去糾正。工作中想問題的少，謀發(fā)展的少，得過且過的思想導(dǎo)致沒有對xxx單位隊伍建設(shè)采取合理的辦法，沒有研究制定有效的制度和措施，導(dǎo)致xxx單位技術(shù)干部隊伍往往固定在一個崗位長期不動，整體工作能力和水平不足，干部缺乏活力。二是對干部的技能培訓(xùn)重視不夠。沒有完善的干部培訓(xùn)計劃和實(shí)施方案，對干部督查和績效考核工作力度不大，車間技術(shù)人員掌握新技術(shù)、新技能的主動性不強(qiáng)，新技術(shù)、新技能應(yīng)用于實(shí)際的不多，在實(shí)際工作中得到應(yīng)用的效果往往也不好。

(三)在享樂主義方面。

一是工作動力不足，缺乏創(chuàng)新精神。對當(dāng)前工作吃老本的問題十分突出，不愿意費(fèi)力去學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，工作激情不夠，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。我們的日常工作經(jīng)常是服務(wù)于機(jī)關(guān)、基層，處理一些日�，嵥榈墓收虾蛦栴}，為了工作進(jìn)度有時會受到其它部門的批評甚至指責(zé)。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是面對一些在設(shè)備上、技術(shù)上、人員上存在困難的工作，畏難厭戰(zhàn)情緒逐漸抬頭，大大影響行業(yè)的發(fā)展。三是工作中有安于現(xiàn)狀的思想，進(jìn)取心和創(chuàng)新動力有待提高。在工作中，有滿足于現(xiàn)狀的思想存在，習(xí)慣于常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新的勇氣，按部就班，求穩(wěn)怕亂。四是繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄 。下現(xiàn)場檢查、調(diào)研時習(xí)慣于中心城區(qū)，到中間站和偏遠(yuǎn)地區(qū)車間較少，艱苦奮斗和勤儉辦企業(yè)的意識有所淡薄。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

一是存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題，認(rèn)為xxx單位工作風(fēng)險系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)出門不愿意乘坐火車或其它公共交通工具，經(jīng)常乘坐汽車到基層單位檢查，有時候人數(shù)少也不在乎因此產(chǎn)生的成本問題。在外住宿個別領(lǐng)導(dǎo)要求一個人一間房，吃飯不愿意去食堂就餐，而是要求去餐館、飯店。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過深入剖析，xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的問題和不足主要原因有：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動深入

政治理論修養(yǎng)還有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升。 三是學(xué)習(xí)的自覺性不夠、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是對黨的群眾路線認(rèn)識不深。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。有時對黨的群眾路線不重視，在工作上群眾觀念不夠，看不到群眾的首創(chuàng)精神;指導(dǎo)工作主觀意志成份多，服務(wù)群眾有時還缺乏真功夫。有時在學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐中不注重自我鍛煉和積累，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。

2、理想信念樹立不夠

一是理想信念不堅定。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使得班子的黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是思想上出現(xiàn)動搖。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動，加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在。三是改造主觀世界不夠自覺主動。在實(shí)際工作中上存在著重客觀世界改造，輕主觀世界改造的現(xiàn)象，放松了對“人生觀、世界觀和價值觀的持續(xù)改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使xxx單位處領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)減弱了，對班子成員要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。工作中滿足于完成分管工作，創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四是宗旨意識和群眾觀點(diǎn)樹立不牢。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實(shí)上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識減弱的體現(xiàn)。沒有和群眾打成一片。指導(dǎo)基層不深入，沒有形成常態(tài)化，到基層只注重了解想要了解的問題，與干部職工談心交流不充分。沒有拿群眾當(dāng)朋友，沒有做到民主公開、決策透明。

3、求真務(wù)實(shí)和拼搏精神弘揚(yáng)不實(shí)

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子201*年民主生活會個人對照檢查材料

按照*黨組發(fā)〔201*〕14號通知要求，今天我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會。為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，下面，我結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，著眼于改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，對照先進(jìn)性教育、貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀和廉潔自律等四個方面，認(rèn)真查找了自身存在的差距，并明確了今后的

努力方向，決心為*鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。一、存在的突出問題及表現(xiàn)

1、在落實(shí)先進(jìn)性教育活動整改方案和整改措施上，某些方面還沒有落實(shí)到位。按照縣委的安排部署，自開展先進(jìn)性教育活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列相關(guān)內(nèi)容，深深認(rèn)識到開展先進(jìn)性教育活動的必要性和重要性，做了深刻的黨性分析，并實(shí)事求是的制定了整改方案。通過這次學(xué)教活動，自身感覺各方面素質(zhì)均有了顯著提高，更好地促進(jìn)了工作開展。但按照整改目標(biāo)的要求，還存在著一定的差距。在堅定理想信念方面，由于理論學(xué)習(xí)不刻苦，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，忽視了學(xué)習(xí)的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學(xué)，但大多是為了應(yīng)付手頭工作的需要，用什么學(xué)什么，對政治理論缺乏深入了解，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，沒有把理想信念與現(xiàn)實(shí)工作很好的結(jié)合在一起。在堅持黨的根本宗旨方面，一直認(rèn)為自己工作多年，有時產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，雖然全鎮(zhèn)每年都拿出一定資金和精力投入到為群眾辦實(shí)事和解決困難群眾生產(chǎn)生活當(dāng)中，但與人民的期望還有很大差距。有時只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的主動性和創(chuàng)造性。在工作作風(fēng)方面，平時忙于事務(wù)多，深入基層深入群眾少，對工作安排部署多，檢查落實(shí)少。在遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以“我盡力了”的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那樣，大膽創(chuàng)新的解決新問題新矛盾的魄力。在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，覺得上有黨委書記，自己抓好經(jīng)濟(jì)工作就行了，別的用不著多費(fèi)心。并且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，我鎮(zhèn)還存在著很多需要解決的問題，如在農(nóng)業(yè)上，農(nóng)民對市場掌握不準(zhǔn)，信息不靈，種植業(yè)缺乏名特優(yōu)新品種，部分農(nóng)民只是簡單的擴(kuò)大種植規(guī)模，盲從現(xiàn)象普遍存在。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展較為零散，高標(biāo)準(zhǔn)、大規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū)相對較少，很多農(nóng)業(yè)定單信用程度較低，坑農(nóng)事件時有發(fā)生，農(nóng)民增收潛力較小。在工業(yè)發(fā)展上，企業(yè)發(fā)展后勁不足，資金周轉(zhuǎn)不靈�？萍妓�平低，產(chǎn)品缺乏市場競爭力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才饋乏，缺少高層次技術(shù)和管理人才。在小城鎮(zhèn)建設(shè)上，由于占地審批等有關(guān)的政策不夠優(yōu)惠，手續(xù)比較繁瑣，而且難度較大，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展。這一切都說明科學(xué)發(fā)展觀還沒有得到很好的落實(shí)。

2、在學(xué)習(xí)貫徹黨章中，還不夠深入細(xì)致。雖然能夠從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，來認(rèn)識新的歷史條件下學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義，但學(xué)習(xí)和認(rèn)識的程度不夠全面和深刻，在關(guān)于黨務(wù)工作上，自己主動參與的較少，如在村級黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)上，投入精力不多�？傉J(rèn)為上有黨委書記，下有主管黨務(wù)工作的副書記，用不著自己再多操心。在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律方面，對身邊工作人員的小節(jié)不好意思直言面對，存有要求不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象，這些問題看起來很小，但卻反映出自己在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅持黨性原則上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，自己能夠嚴(yán)格遵守黨章的規(guī)定，積極服從上級的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成上級交辦的各項任務(wù)。特別是在鎮(zhèn)黨委討論決定某個重大事項時，自己能夠從有利于*鎮(zhèn)的發(fā)展、有利于維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的高度，來闡明和發(fā)表的自己的意見和看法。

3、在樹立社會主義榮辱觀的某些方面，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。胡錦濤主席關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是對馬克思主義榮辱觀的深化，是新形勢下加強(qiáng)思想道德建設(shè)的行動指南�！鞍藰s八恥”概括精辟，寓意深刻，是非標(biāo)準(zhǔn)鮮明，價值導(dǎo)向明確，涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了依法治國同以德治國相統(tǒng)一的治國方略，是中華民族傳統(tǒng)美此文來源于公文素材庫：HAOwww.7334dd.com)化推進(jìn)新型工業(yè)化水平等一些全局性、重大和深層次問題，切實(shí)發(fā)揮好經(jīng)信工作在加快富民強(qiáng)區(qū)進(jìn)程中的作用。一是委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范表率作用。增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。二是樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，從解決實(shí)際問題的需要去學(xué)習(xí)。樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念，把學(xué)習(xí)融入工作之中，在干中學(xué)，在學(xué)中干，緊密聯(lián)系經(jīng)信工作實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中提高推動經(jīng)信工作發(fā)展的水平；要勤學(xué)、深學(xué)、真學(xué)，開動腦筋，發(fā)現(xiàn)矛盾、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、解決問題，在更高的水平上推動工作；要通過學(xué)習(xí)，既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，感悟人生、提升境界、加強(qiáng)修養(yǎng)，又要開闊視野、豐富知識，做好工作。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。堅持和完善黨組中心組、周五集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)交流制度、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度及外出考察學(xué)習(xí)制度等，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的工作實(shí)效。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民的理念。要不斷提高群眾意識，增強(qiáng)群眾觀念，通過推動工業(yè)項目建設(shè)、做好服務(wù)企業(yè)工作、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等，切實(shí)在增加城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面讓企業(yè)和人民群眾切實(shí)享受到工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果；要注重調(diào)查研究，帶著問題、帶著思考深入企業(yè)、深入基層進(jìn)行調(diào)研，全面了解社情民意，密切關(guān)注黨員干部和群眾的反應(yīng)，多方收集廣大干部群眾的意見，有針對性地開展工作。要充分尊重民意，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的理念融入系統(tǒng)中心工作。要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的決策部署貫徹落實(shí)，切實(shí)解決工業(yè)發(fā)展中涉及民生的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動反腐倡廉工作任務(wù)落實(shí)。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實(shí)提高經(jīng)信工作圍繞地委、行署中心工作，推動發(fā)展、服務(wù)基層、促進(jìn)和諧的能力，建設(shè)一支政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的經(jīng)信干部隊伍。

(三)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動。要學(xué)習(xí)楊善洲同志堅定的政治信念，楊善洲同志入黨近60年，用畢生精力踐行了“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”的錚錚誓言�，F(xiàn)在，我地區(qū)的工業(yè)和信息化發(fā)展正站在新的起點(diǎn)上，面對新標(biāo)準(zhǔn)、新要求、新任務(wù)，就要求我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)，相互幫助、相互補(bǔ)臺，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實(shí)，努力在思想上行動上與黨中央、自治區(qū)和地委、行署保持高度一致；要學(xué)習(xí)楊善洲同志不懈的奮斗精神，要充分認(rèn)識我們經(jīng)信系統(tǒng)肩負(fù)的光榮而艱巨的使命，學(xué)習(xí)楊善洲同志始終保持艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、昂揚(yáng)向上的干事創(chuàng)業(yè)激情，在全地區(qū)工業(yè)主導(dǎo)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)宏偉目標(biāo)中彰顯經(jīng)信系統(tǒng)風(fēng)采；要學(xué)習(xí)楊善洲同志的公仆情懷，要自覺踐行以人為本的執(zhí)政理念，正確處理好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)生態(tài)環(huán)境、與維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益的關(guān)系，盡職盡責(zé)促進(jìn)社會和諧；要學(xué)習(xí)楊善洲同志崇高的道德風(fēng)范，做人民群眾信得過

的好干部，我們要珍惜來之不易的工作機(jī)會，勤政廉政，牢記法律與紀(jì)律的“高壓線”，切實(shí)樹立可親、可敬、可信、可靠的良好形象。要把學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡作為推動經(jīng)信工作快速發(fā)展的強(qiáng)大動力，引導(dǎo)黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，切實(shí)把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上來，推動經(jīng)信工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點(diǎn)，加強(qiáng)示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實(shí)到黨員干部日常管理工作之中，推進(jìn)教育工作常態(tài)化；著眼于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，要求黨員干部認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求和規(guī)范行為，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派；深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作，進(jìn)一步健全重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機(jī)制，通過建章立制防范廉政風(fēng)險，運(yùn)用科技手段保證制度執(zhí)行；深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作，切實(shí)落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民理念；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要模范執(zhí)行廉政從政各項規(guī)定，認(rèn)真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力使自己成為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實(shí)際行動樹立自身良好形象和廉潔勤政的良好環(huán)境。

第五篇：201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

單位：哈密地區(qū)外事僑務(wù)辦公室

時間：二○一二年一月九日

地區(qū)外僑辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

對照檢查材料

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,根據(jù)地委〔201*〕144號《關(guān)于以“執(zhí)政為民 變化變革 敢于擔(dān)當(dāng)”為主題認(rèn)真開好201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，地區(qū)外僑辦黨組高度重視，結(jié)合201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核反饋情況, 及時召開會議安排部署，認(rèn)真做好了會前準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照民主生活會征求意見、組織學(xué)習(xí)、交心談心、撰寫材料等環(huán)節(jié)，經(jīng)地區(qū)紀(jì)檢委、地委組織部批準(zhǔn)，今天召開外僑辦領(lǐng)導(dǎo)班子“廉政為民、強(qiáng)化責(zé)任、開拓進(jìn)取”專題民主生活會�，F(xiàn)就201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和工作作風(fēng)對照檢查如下： 一年來，地區(qū)外僑辦領(lǐng)導(dǎo)班子在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握地區(qū)外事僑務(wù)及邊防工作為“國家總體外交服務(wù)、為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為人民大眾服務(wù)、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)”這條主線，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全辦工作人員不斷加強(qiáng)因公出國（境）管理，積極推進(jìn)對內(nèi)對外的交往與合作；依法維護(hù)歸僑、僑眷的合法權(quán)益，拓展僑務(wù)扶貧工作思路和工作方法；充分發(fā)揮地區(qū)邊防委辦公室指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)的職能作用，認(rèn)真完成邊防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)任務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和穩(wěn)定工作大局發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

從征求到的意見和建議的內(nèi)容來看，普遍認(rèn)為地區(qū)外僑辦是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的班子。能夠以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會精神。帶頭堅持學(xué)習(xí)，遵守《黨章》，勤政廉政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，堅持原則，顧全大局，能夠圍繞地委、行署的中心工作認(rèn)真發(fā)揮履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，圓滿完成各項任務(wù)，努力開創(chuàng)外事僑務(wù)工作新局面。班子成員間能發(fā)揚(yáng)民主，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，工作扎實(shí)有效。領(lǐng)導(dǎo)干部能堅持原則，照章辦事，心系基層，服務(wù)基層，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，模范帶頭作用發(fā)揮較好。同時,面對征求到的意見和建議，我們本著對組織負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的原則，靜下心來，認(rèn)真查找班子存在的問題，加以對照檢查和深刻剖析，并提出整改措施和意見。

一、對照檢查班子存在的主要問題和產(chǎn)生的原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。近年來，我辦通過各種形式加大了對干部的培訓(xùn)教育力度，但對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，還存在時緊時松的現(xiàn)象。班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上，放松了政治理論的專題學(xué)習(xí)。

（二）工作的規(guī)范性和計劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對全局階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足，黨組會組織學(xué)習(xí)或研究事務(wù)性工作較多，對全辦整體工作安排部署不夠；班子成員對分工和責(zé)任不夠明確，層層管理、層層抓落實(shí)不到位，有時遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板。

（三）內(nèi)部管理需進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)督約束機(jī)制有待進(jìn)一步完善。班子成員能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作，但是工作不夠主動，對存在的一些問題，沒有主動多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒。對黨務(wù)和財務(wù)的公開力度不夠，工作安排抓的多，落實(shí)到位抓的少。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，我們深刻認(rèn)識到對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的還是不細(xì)致不扎實(shí),制度的落實(shí)還不是很到位。

二、整改意見

（一）要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。今年班子成員要按年初制定的學(xué)習(xí)計劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持上黨課，并結(jié)合各自分管的工作寫出有份量的理論文章或心得體會。要完善單位內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，提升外事部門的對外形象。

（二）要不斷加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計劃性。按月定期召開黨組會議和行政辦公會議，對重大事項及時研究決策，對每月的重要工作及時進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，對階段性工作進(jìn)行總結(jié)，對做得好的科室和人員進(jìn)行表揚(yáng)，對做得差的進(jìn)行批評，并明確主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任和工作目標(biāo)。

（三）要不斷加強(qiáng)各項制度的落實(shí)。建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度和辦法，完善黨組會議事制度和決策程序，努力形成用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，防止單位上下出現(xiàn)成績互相爭、工作互相推、問題互相賴的不良風(fēng)氣。

（四）要不斷加大黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)公開力度，提高運(yùn)行透明度。嚴(yán)格按照公開的要求和形式，對需要公開的事項進(jìn)行公開，重點(diǎn)是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部出國審批、單位車輛管理、邊防維護(hù)工程、僑務(wù)扶貧資金及其他各項業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況的公開，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。同時，對反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險防范意識。

（五）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。做為黨組成員，我們一定要在今后的工作中做到認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多商量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅持用批評與自我批

評的方法解決好工作中存在的問題，發(fā)揮好集體的智慧和力量，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。總之，通過對領(lǐng)導(dǎo)班子的自查自糾和整改措施的制訂，希望班子各位領(lǐng)導(dǎo)干部從政治上、思想上、行動上更好地規(guī)范自己的行為，不斷改進(jìn)自己的思想和工作作風(fēng)，以勤政廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，帶領(lǐng)全體職工為地區(qū)外事僑務(wù)邊防各項事業(yè)努力工作，開拓進(jìn)取。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子201*年民主生活會個人對照檢查材料(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/311785.html

• 上一篇：青黨員民主生活會剖析材料(精選多篇)
• 下一篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的黨課材料(精選多篇)