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編辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 08:23:54 | 移動端:編辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好201*年度民主生活會的通知》(吉縣組字〔201*〕5號)精神,為認(rèn)真開好201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,我局組織開展專題學(xué)習(xí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過各種渠道廣泛征求意見建議(其中向全縣90多個(gè)單位下發(fā)了征求意見函,至今未收到任何意見建議),對照習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示要求,聚焦“加快發(fā)展、加快脫貧”主要任務(wù),聚焦“三先”工作目標(biāo),聚焦“擔(dān)當(dāng)實(shí)干,馬上就辦”工作作風(fēng),緊扣民主生活會主題,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子6個(gè)方面存在的突出問題,并對思想根源進(jìn)行深刻剖析,提出了整改措施,明確了努力方向,F(xiàn)對照檢查如下:

一、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面:

主要是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng),政治修養(yǎng)不夠深,理想信念不夠堅(jiān)定,對政治理念的實(shí)質(zhì)和根本要求理解不夠,缺乏經(jīng)常性自我反省、自我教育、自我提高意識;學(xué)風(fēng)不夠?qū),掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng),存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思的現(xiàn)象。

(二)在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定, 帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告方面:

主要是抓工作落實(shí)還不夠,制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。對上級決策部署領(lǐng)會不深,對上級決策部署學(xué)習(xí)宣傳比較多,立足機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際創(chuàng)造性抓貫徹落實(shí)還不夠,有時(shí)抓工作缺乏全局性考慮,站得不高,看得不遠(yuǎn)。在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,缺乏狠勁。

(三)在對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面:

主要是經(jīng)常性與上級黨組織對標(biāo)對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠?qū),對批評與自我批評的重要性認(rèn)識不足,導(dǎo)致思想上重視不夠, 自我批評多,批評別人少,怕影響團(tuán)結(jié),怕影響同志之間已有的融洽的關(guān)系,沒有真正發(fā)揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經(jīng)常,沒有完全掌握干部職工的思想動態(tài)和心理動態(tài)!叭龝徽n”效果不夠好,難以達(dá)到教育管理干部的目的。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)方面:

主要是工作重部署,輕檢查落實(shí),改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有時(shí)工作安排完,就放手不管了,沒能及時(shí)跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問責(zé);有時(shí)碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多,出臺創(chuàng)新性、實(shí)效性的文件和措施少;有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,工作的執(zhí)行力和落實(shí)力有所欠缺;敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足,在一些問題面前,有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭,滿足于已有成績,缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面:

主要是深入基層調(diào)研不夠,工作效率有待進(jìn)一步提高。開展調(diào)查研究還不夠深入,存在下去調(diào)研來去匆匆、被動調(diào)研的情況,調(diào)研的成果和效果有時(shí)不盡人意,對實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果很少;工作效率有待進(jìn)一步提高,存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件、以材料應(yīng)對材料的現(xiàn)象;對干部工作作風(fēng)沒有做到經(jīng)常性的教育提示,使部分黨員干部對作風(fēng)建設(shè)不夠重視,自律意識不夠強(qiáng),有時(shí)存在工作紀(jì)律松弛,作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面:

主要是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步提高;加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、落實(shí)“三會一課”、組織評議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強(qiáng);對干部的教育管理不夠到位,廉政教育的內(nèi)容和方式比較單一,缺乏創(chuàng)新方式,難以入心入腦,還需系統(tǒng)深入對黨員干部開展廉政教育,對一些干部可能出現(xiàn)的苗頭性問題和不正之風(fēng)在早預(yù)防、早提醒上還需要進(jìn)一步強(qiáng)化措施。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,深入思考,認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的,重點(diǎn)在四個(gè)方面需要引起高度重視。

(一)從政治合格方面分析

班子成員能夠堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威,自覺地在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但是對加強(qiáng)政治修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足,黨性教育和錘煉時(shí)緊時(shí)松,重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕理論武裝,缺乏經(jīng)常性的思想教育和世界觀的改造,精神領(lǐng)域缺少馬列主義信仰支撐,用馬列主義來指導(dǎo)實(shí)踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響,思想容易波動,造成理想信念有所淡化,領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求,隊(duì)伍的宗旨意識、核心意識、大局意識、敬業(yè)精神有所下降。

(二)從執(zhí)行紀(jì)律合格方面分析

班子成員對中央、省委、市委和縣委的各項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的,對中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但是對“遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”認(rèn)識還不足,對“嚴(yán)以律己、慎獨(dú)慎微”做得還不夠。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。

(三)從品德合格方面分析

班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多,不同程度地忽視了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加之受社會上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響,在工作上缺少開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識。

(四)從發(fā)揮作用合格方面分析

近年來,機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、相關(guān)專項(xiàng)改革等一些重要的改革任務(wù)同時(shí)推進(jìn),中央和省、市對嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理的要求越來越高,工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,沒能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀,有時(shí)先想著怎樣盡快完成任務(wù),導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

三、今后的努力方向和整改措施

針對上述存在的突出問題和問題產(chǎn)生的根源,結(jié)合實(shí)際情況,下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)抓好理論武裝,堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步健全理論學(xué)習(xí)制度,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部自覺踐行和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,把黨對黨員的要求內(nèi)化于心、外化于行,真正做到知行合一、表里如一、始終如一,筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。

(二)落實(shí)主體責(zé)任,從嚴(yán)管黨治黨。領(lǐng)導(dǎo)班子要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識,時(shí)刻繃緊從嚴(yán)治黨這根弦。要將黨建工作的目標(biāo)任務(wù)分解到班子成員,做到人人有任務(wù),形成抓基層黨建工作的強(qiáng)大合力。班子成員要進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

(三)規(guī)范自身言行,加強(qiáng)道德修養(yǎng)。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),以黨章為依據(jù),對自己的行為規(guī)范進(jìn)行必要的約束,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,做到不該說的話堅(jiān)決不說,不該做的事堅(jiān)決不做。始終加強(qiáng)道德修養(yǎng),正派做人,勤懇為官,追求高尚,遠(yuǎn)離低俗;堅(jiān)持言行一致,表里如一,堅(jiān)持原則,處事公正;堅(jiān)持情趣健康,潔身自好,不為物欲所惑,不為私心所擾,不斷完善人格,提升人生境界。

(四)勇于改革創(chuàng)新,推動工作落實(shí)。在思想觀念、方式方法、體制機(jī)制方面,要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展機(jī)構(gòu)編制工作,不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化水平,切實(shí)解決好涉及人民群眾切身利益的體制機(jī)制問題。要著重抓好調(diào)查研究,結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)改革任務(wù)和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政體制管理體制改革以及嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制等方面,有針對性地安排部分調(diào)研課題。

(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,加強(qiáng)廉政教育。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。充分發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用,筑牢機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動,力促重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明和陽光運(yùn)行,促進(jìn)干部廉潔自律。

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