黨員教師民主評議黨員發(fā)言稿（文筆好）

本年度以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，以《黨章》為準則，以黨的作風建設為重點，以保持黨的先進性和純潔性為目標，查找差距，分析原因，進一步增強自己作為黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進學校和年級各項工作做貢獻。重點在思想方面的強化學習，行動方面的落實，并制定整改措施。

本年度立足本職，在學校的大目標“質量立校，特點強�！�，“高標準、精內涵、強特色”的教育教學目標的引領下，繼續(xù)深化課堂改革，讓學生享受幸福的教育，讓教師享受教育的幸福，關注學生的成長，提升教學成績，是我們持之以恒的奮斗目標。以全面提高中考上線率，A率，成績穩(wěn)居蓮湖區(qū)榜首位年級教學目標。依靠學校、教師、學生、家長，四方面的力量，統(tǒng)一思想，凝聚各方面的力量，教學方面能在穩(wěn)定的前提下，努力尋求到新的突破，學生工作以小組為抓手，全面建設小組，評價激勵小組，提高小組的凝聚力。

如何有效提升教學成績，幫助學生順利度過成長的關鍵期，在中考中最大發(fā)揮學生的潛力，為了更好地達成學校目標，理念先行，以高效為目標，以實效促發(fā)展，在穩(wěn)步提升的基礎上，以導學案和小組建設為抓手。工作有前瞻性，有計劃。注重教師和學生團隊的建設，注重調動一切可以調動的力量形成管理合力，人人都是年級工作的管理者，打造高效團隊，建設年級文化，做到人人都是參與、學習、實踐者。讓老師和學生都能找到歸屬感、都愿意為這個集體付出！這是我本年度的核心工作，所有評議的基礎。

下面我先從四個大方面全面總結自己

一、聚焦“四個合格”，結合思想和工作實際，談認識、談體會

1.在政治合格方面

政治意識是根本

政治意識是指政治主體所具有的政治認知、政治態(tài)度和政治信仰，它既包括民族和個人的政治心理(政治文化)，又包括社會階級集團的意識形態(tài)。政治意識主要是指政治思想、政治觀點，以及對于政治現(xiàn)象的態(tài)度和評價。由此可見，增強政治意識，就是要強化對黨忠誠。無論在任何時候、任何地點、任何情況下，我們都要把對黨忠誠、政治堅定作為立身之本，做習總書記所說的“政治上的明白人”。

大局意識是關鍵

習近平總書記強調："必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。"在現(xiàn)實工作中，我們要圍繞黨和國家的大事認識和把握大局，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。首先要正確認識大局，大局既帶有根本性、決定性和方向性的特征，又是不斷發(fā)展變化的。其次是自覺服從大局，一方面，要自覺遵守黨的政治紀律；另一方面，在涉及個人與整體、當前與長遠的利益時作出正確選擇，始終以黨和人民的根本利益為重。

核心意識是保證

團結就是力量，核心才是保證。強化核心意識，最重要的是維護中央的權威，同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。中國近現(xiàn)代的發(fā)展實踐表明，正是有了中國共產黨這樣一個堅強的領導核心，中華民族的復興偉業(yè)才一步一步向前，不斷邁向輝煌。

看齊意識是標準

我們要以中央政治局為標桿，層層看齊、層層表率。正如 習近平總書記所言："經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊"。我們黨員干部要強化看齊意識，就是要時刻牢記使命、矢志不移，主動與中央部署要求看齊，執(zhí)行上級決策雷厲風行，落實上級部署堅決有力。黨員干部要堅持以“嚴”“實”的自我要求，自覺向黨和人民的要求看齊、向先進典型看齊，樹立良好的政治品格和作風形象。

"四個意識"不是空洞的政治口號，而是很好的呼應了社會主義核心價值觀。作為從事塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作的教師，理所當然是社會主義核心價值觀的帶頭踐行者。所以，我們在強化自己意識的同時，還要為莘莘學子把好人生的“總開關”，扣好人生的第一顆“扣子”，就能為黨和國家事業(yè)造就大批理想遠大、信念堅定的合格人才，為實現(xiàn)民族復興偉大夢想輸送源源不斷的生力軍。只有強化自身意識、堅定崇高信念，才有可重點是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

俗話說“思想決定行動”，保證思想上和黨高度一致，才能在行動上有所體現(xiàn)。

2.在執(zhí)行紀律合格方面。

在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)“兩個一百年”和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進�！弊詈诵牡�，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論；決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規(guī)矩這根弦都不能松。堅守教師職業(yè)道德規(guī)范。

3.在品德合格方面

要嚴私德，陶冶和培塑道德情懷。要做一個好黨員好干部，先要做一個好人，即人們常說的“有道德的人”。

要有惻隱之心。惻隱有同情、憐憫之意。惻隱之心是人最樸素的道德情感之一，也是人之所以為人、區(qū)別于其他動物的根本標志。共產黨員作為社會的先進分子，更應該具備這種樸素而寶貴的道德情感，在自己的內心打下堅實的道德根基，堅決做到拒絕冷漠、拒絕殘忍、拒絕傷害，帶頭做到相互尊重、相互體諒，為社會營造和諧而充滿人情味兒的氛圍，以黨風帶民風，以道德風尚凈化社會風氣。

要有榮恥之感。榮辱觀是指社會對人們行為褒貶評價以及人們對這種評價的自我感受。儒家文化十分強調人要知羞恥，《孟子?公孫丑上》中寫道：“無羞惡之心，非人也。”事實上，知榮辱是人性的標志，是人區(qū)別于動物、人之為人的重要標準。如果社會成員特別是黨員干部榮辱不分，就會導致是非不分、善惡不明、美丑不辨，眾人皆如此，就會影響黨和政府的形象，動搖道德倫理大廈的根基，破壞整個社會的風氣。所以，作為黨員必須自覺知榮辱揚正氣、時刻自重自省自警，自覺提高思想道德素質、構筑強大的思想道德防線。

要重公德，發(fā)揮共產黨人的模范示范作用。公民在社會交往和公共生活中遵守社會公德，應該包含相互聯(lián)系的兩個層次：一是“必須為”的公共行為準則，如公共場所勿隨地吐痰、勿高聲喧嘩、勿吸煙;二是“應該為”的崇高道德行為，如要見義勇為、舍己救人、奉獻社會。當絕大多數(shù)社會成員都能自我約束、自我管理、自覺遵守社會公德的時候，就會有良好的社會秩序和純凈的社會風氣。共產黨員在社會公德領域，要以更高的覺悟和更執(zhí)著的行為，在守公德方面做好表率

4.在發(fā)揮作用合格方面

對待自己職業(yè)態(tài)度方面

作為一名教師，如果不熱愛自己所從事的教育事業(yè)，不愿以自身全部的心血、智慧和品質情操去灌輸和培養(yǎng)學生，就不是一個合格的教師。其次，嚴于律己、寬以待人、言行一致，率先垂范。這是道德品質修養(yǎng)的重要規(guī)范，有位哲人說過：“教師的世界觀，他的品行，他的生活，他對每一現(xiàn)象的態(tài)度這樣或那樣地影響著全體學生。教師只有嚴格要求自己，在日常工作學習和生活中以身作則，表里如一，才能贏得學生、家長和社會的信任和尊重。

文化專業(yè)素質方面

素質教育的實施，需要教師構建復合型知識結構，具備一定的文化修養(yǎng)，努力使自己成為既是通曉專業(yè)的“行家”，又是具有廣博知識的“通才”。要具有精深的專業(yè)基礎知識，這是教師勝任教學工作的起碼條件。

就具體的工作方面

作為初三的年級主任，所有工作圍繞中考進行，以全面輔優(yōu)、提高上線率為核心，用年級會議、班主任會議、備課組長會議、班級作業(yè)組會議、年級學生會會議、及時上情下達，統(tǒng)一大家思想；用周清、輔優(yōu)、抽考、晚自習分層來落實目標，督促大家工作。對年級工作負責，將計劃落實到每一個周，在過程中檢查落實、反饋調整。

在工作中承擔畢業(yè)班的重任，既全權為初三年級負責，發(fā)揚實干苦干精神，無私無畏做好一線事務，吃苦在前，要求大家做到的事自己首先做到位，計劃落實到位，不敢有絲毫的懈怠。

二、從“六個方面”，查找個人存在的突出問題及具體表現(xiàn)

1.理想信念方面

淡化為人民服務觀念和服務意識有所淡化，作為黨員的號召力、影響力、戰(zhàn)斗力有所減弱。

2.政治紀律和政治規(guī)矩方面，

在不同的歷史時期，黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體內容不盡相同，當前遵守政治紀律和政治規(guī)矩的重點就是要嚴格執(zhí)行習近平總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求。列明問題清單，作出整改承諾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，做到立行立改、即知即改。在這一方面缺乏長期的堅持和不斷的總結反思。

3.作風方面

嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。在工作中，對原則性的東西，思想不敏感，做老好人的思想有。

4.擔當作為方面

勇于承擔黨員教師的責任，承擔初三年級主任的職責，盡心盡力，但是在實際工作中有畏難情緒，在千頭萬緒的實際工作中也有忙亂缺乏自信的時候。

作為黨員教師，必須在自己的教育教學中發(fā)現(xiàn)問題，并將這些問題作為分析和反思的對象，思考這些問題產生的原因，尋找解決問題的途徑，在這種不斷反思中獲得發(fā)展。在實際教學中，教師反思最直接的效果就是能促進教師積極主動的探究教學問題。借助反思，教師重新審視自己教學行為，并積極尋找新思路和策略來解決所面臨的教學問題。而我在教育教學中，想想過去，對照現(xiàn)在，展望未來，查找自己存在的問題。

5.組織生活方面

能主動參加黨的組織生活，認真聽取組織生活安排的內容，做好記錄，不斷總結反思；按規(guī)定自覺繳納黨費，按規(guī)定報告?zhèn)�人有關事項等問題，母親病喪期間按照組織程序履行請假手續(xù)，嚴格要求自己

6.落實全面從嚴治黨責任方面

理解全面從嚴治黨及其重大意義“全面”二字至少包含三個層面。一是內容無死角，涵蓋黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各個領域。二是主體全覆蓋，從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。同時，落實管黨治黨主體責任，意味著不僅僅“獨善其身”，保持共產黨員先進性、深入學習實踐科學發(fā)展觀等集中教育活動，持續(xù)開展反腐敗斗爭，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。特別是從嚴治黨要求我們嚴格按黨章辦事、按黨的制度和規(guī)定辦事。這要貫穿于黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的各方面工作中，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)中去，不斷解決黨內存在的問題，特別是從嚴抓好各級領導班子和黨員領導干部。從嚴治黨要求我們摒棄那種對錯誤思想不批評、對錯誤行為不糾正的“好人主義”，切實改變執(zhí)紀不嚴、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，完善各種監(jiān)督形式和監(jiān)督機制。切實加強制度建設，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。特別是要旗幟鮮明、堅持不懈地開展反腐敗斗爭，切實做到為民、務實、清廉。

三、對產生問題原因進行深入分析

1.政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2.滿足于現(xiàn)狀。缺乏奮發(fā)精神，概括地說：就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新，而是領導交代干什么就干什么，不深入思考。在接受領導交代工作任務時應怎么樣去創(chuàng)新完成，也可以說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗，按部就班去做，只力求能夠完成工作任務，不出差錯就行了，滿足于現(xiàn)狀。

3.學習能力不強，思想固步自封。一段時間以來，雖然一直把學習視為提高黨性修養(yǎng)和理論水平，提升個人素質的重要途徑，在工作和生活中一以貫之地堅持，但用學習型黨員的標準來衡量尚有相當大的差距。在一定程度上還存在著輕視理論、忽視學習的傾向，理論學習的自覺性和主動性不高�；仡櫼酝�的學習，既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。 4.工作狀態(tài)不佳，創(chuàng)新精神欠缺。自己對所從事的工作總的來說是認真負責的，對擔負的任務也能保質保量地完成。但現(xiàn)在一段時間以來，工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀、貪圖安逸和不求有功、但求無過的思想有所抬頭，工作勁頭和工作狀態(tài)不如從前。

5.在“在對待自我，新課程強調反思”這句話的理解上，還不夠深入：因為反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象，對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。新課程非常強調教師的教學反思，按教學的進程，分為教學前、教學中、教學后三個階段。而恰恰在這方面，我不太擅長。反思的范圍缺少廣度，反思的內容不夠深入。

6.年級工作存在的問題

個別老師的組織管理課堂還需加強，個別老師輔導學生的積極性還需調動，學生初三沖刺的勁頭還沒有完全激發(fā)，年級學生會的工作主動性差，管理力度欠缺，所以下來的老師和學生評價激勵機制還要用心進行，隊伍建設常抓不懈。

四、提出下一步整改措施。

1.加強理論學習

2.今后的努力方向

通過對照檢查、分析，使我更加認識到自己存在的問題，在今后的工作中，我一定努力改變以下幾個方面：少一點失望重點查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進取，慵懶無為，消極應付、推諉扯皮等問題。自己的教學方面，工作中力量用的不均衡，重年級管理，輕教學鉆研的現(xiàn)狀也要調整。

3.在年級管理方面從以下8各方面全面安排，仔細部署，讓自己的工作再上一個臺階

高效管理團隊建設—全員管理、凝聚人心

高效課堂之學習小組建設----建設小組、高效學習

高效課堂之小組評價機制----評價小組、有效激勵

高效課堂之年級班級文化----營造氛圍、文化引領

教師高效團隊的建設—計劃落實、扎實有效

高效課堂之實施目標教學—有的放矢、扎實有效

高效課堂之新舉措---豐富學案，調整課堂

高效課堂之試卷講評課—充分利用、加強整合。

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