黨組書記2019年度抓基層黨建工作述職報告

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　(一)履行主體責任，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。認真履行主體責任，切實把學(xué)習教育放在心上、抓在手上、落實在行動上。把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化與深入學(xué)習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神結(jié)合起來，與深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來，牢固樹立“四個意識”，進一步提高黨員干部的政治站位和政治定力，切實增強了推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的思想自覺和行動自覺。

　　(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善黨建工作責任制。年初主持制定了《xx區(qū)供銷社2019年黨建工作要點》，明確了黨建工作的主線及具體任務(wù)。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，抓具體、抓深入。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨內(nèi)組織生活制度，做到不虛不空、不走過場，并認真規(guī)范記錄，確保了組織生活規(guī)范有序。成立了黨建工作辦公室，進一步明確了黨建工作職責，細化了黨建工作措施。

　　(二)勇于擔當作為，著力推進巡察問題整改落實。針對巡察反饋的黨建方面存在的問題，認真制定整改措施并強化落實。以深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化為抓手，結(jié)合“黨員主題活動日”和“大學(xué)習、大調(diào)研、大改進”，嚴格落實《中共xx區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)<黨支部組織生活標準化建設(shè)規(guī)范>的通知》要求，著力做好補短板、建機制工作。針對前期民主生活會和組織生活會查擺出的問題，結(jié)合“大學(xué)習、大調(diào)研、大改進”，進行認真梳理分析，深挖根源并逐項制定整改措施。目前，均整改到位。

　　二、存在的主要問題

　　(一)黨建工作抓得不牢，工作研究不夠深入。日常黨建工作只注重抓宏觀、管大事，抓支部工作馬馬虎虎，沒有做到腳踏實地。如召開專題黨建工作會議次數(shù)少，通常是在黨組擴大會議上隨業(yè)務(wù)工作一并研究，與分管黨建工作的同志溝通交流也不夠，導(dǎo)致有的工作粗枝大葉，黨建工作研究不夠深入細致，一定程度上存在與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　(二)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位，黨員教育管理有漏洞�；鶎咏M織建設(shè)不規(guī)范，“三會一課”制度等黨的組織生活內(nèi)容不豐富，組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評不深刻。對4名掛靠黨員管理教育不到位、不及時，日常學(xué)習教育、組織生活會、“黨員主題活動日”等參與度低，嚴重影響了黨支部組織生活效果。支委會議召開比較少，支部委員作用發(fā)揮不夠。

　　(三)開展廉政教育形式單一，廉政意識需進一步加強。抓黨風廉政建設(shè)“第一責任人”意識不強，履職不到位，廉政風險防控制度機制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，存在管理漏洞。日常管理不到位，用身邊人、身邊事教育干部職工的力度不大，對廉政風險較大的崗位、人員的日常監(jiān)督工作仍有不足，沒有真正在區(qū)社形成干凈干事的良好工作氛圍。工作上主要依賴分管領(lǐng)導(dǎo)抓、簽訂《責任書》等，沒有建立起更加完善有效的落實措施。廉政教育局限于上黨課、看廉政教育片、參觀廉政教育基地等，缺乏創(chuàng)新方式方法。

　　三、下一步打算

　　(一)進一步樹牢核心意識，全面強化黨性鍛煉。堅決維護習近平總書記在全黨的核心地位，認真貫徹民主集中制原則，按照黨的組織原則和政治生活準則辦事，黨組每年至少召開兩次高質(zhì)量的專題民主生活會，用好批評與自我批評這一有力武器。黨組書記每季度為全體黨員上黨課1次，進一步完善談心談話制度，黨組書記與其他班子成員談心談話每年每人不少于2次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與分管科室負責人之間，定期進行談心談話。規(guī)范機關(guān)各黨支部活動，每年至少召開一次組織生活會，班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。認真研究落實每月意識形態(tài)主體責任，分析研判本部門意識形態(tài)領(lǐng)域問題不足，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

　　(二)多措并舉多管齊下，全面抓好機關(guān)作風建設(shè)。工作中狠剎“四風頑癥”，毫不動搖以抓黨建促發(fā)展，以黨建凝聚人心。繼續(xù)完善制度，規(guī)范管理，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨組織服務(wù)社會的能力，為我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出積極貢獻。

　　(三)從嚴管黨治黨，著力營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，把主體責任自覺地扛在肩上。落實《責任清單》要求，把落實黨建工作責任和分管工作責任有機融合、抓好“兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動。從嚴加強對黨員的教育管理，嚴明黨的各項紀律，加強對中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署貫徹落實。堅持綜合整治、持之以恒正風肅紀，抓好廉政風險點的把控，加強教育、管理和監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

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