第一篇：臺僑工作會上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

剛才，同志傳達(dá)了全省對臺工作和僑務(wù)工作會議精神，這些精神表明，中央和省委對臺僑工作的高度重視，對做好臺僑工作寄予厚望。今天我們在這個層面上召開臺僑工作會議，目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確當(dāng)前和今后一個時期臺僑工作的主要任務(wù)和重點(diǎn)，全力做好新形勢下的臺僑工作。

我縣是全省23個對臺工作重點(diǎn)縣之一，籍臺胞比較多，約有3000人。此外，出國留學(xué)和創(chuàng)業(yè)人員以及移居港、澳、臺和海外的人員大約也有3000人。近年來，臺僑部門緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在致力于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。概括地說，主要有三個方面：一是擴(kuò)大了對外交流與合作。組織了44批次386人到港澳臺和海外進(jìn)行考察交流，并先后接待了臺僑胞300多人次，有力地擴(kuò)大了的對外影響力。二是推進(jìn)了招商引資。近幾年，統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮與臺僑胞和海外人員聯(lián)系密切的優(yōu)勢，與各級、各部門一起廣開門路，積極引進(jìn)臺僑資項(xiàng)目。截止目前，共引進(jìn)投產(chǎn)項(xiàng)目36個，注冊資金3428萬美元。三是強(qiáng)化了對臺僑胞的服務(wù)。統(tǒng)戰(zhàn)部門從協(xié)調(diào)、溝通入手，盡力幫助臺僑胞解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和矛盾糾紛。應(yīng)該說，我們所取得的成效是明顯的，從事臺僑工作的同志工作是努力的。點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章但我們也要清醒地看到存在的問題。比如：一些單位和部門在思想上對臺僑工作還不夠重視，對外交流宣傳還不夠深入；招商引資的力度還不夠大，利用外資的水平還不夠高；服務(wù)還不夠到位，還不能較好地滿足臺僑胞和臺屬、僑眷的需求。對于臺僑工作，縣委、縣政府一直以來都非常重視，前不久兩辦專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下臺僑工作的意見》，請同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神。下面，結(jié)合我縣實(shí)際，我講四點(diǎn)意見。

一、把握趨勢，切實(shí)增強(qiáng)做好臺僑工作的責(zé)任感和使命感

從全局來看，臺僑工作具有重要的戰(zhàn)略地位。對臺工作中央一直以來都非常關(guān)注。小平同志提出了“一國兩制、和平統(tǒng)一”的偉大構(gòu)想；江澤民同志又提出了解決臺灣問題的八項(xiàng)主張；胡錦濤總書記就新形勢下對臺工作又提出了四點(diǎn)意見，即：堅(jiān)持“一國兩制、和平統(tǒng)一”的原則決不動搖；寄希望于臺灣人民的方針決不改變；武力解決臺灣問題的主張決不放棄；反對“臺獨(dú)”分裂勢力的斗爭決不妥協(xié)。全國人大制定了《反分裂國家法》，把解決臺灣問題提升到法律層面。同時又采取更加靈活、務(wù)實(shí)的策略，積極推動兩岸政黨和民間的交流，特別是今年四點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章、五月份“連宋”來訪，實(shí)現(xiàn)了國共兩黨60年來的第一次握手，使對臺工作進(jìn)入了一個嶄新的歷史階段。今年2月，胡錦濤總書記在接見全國僑務(wù)工作大會代表時指出：在凝聚僑心、發(fā)揮僑力，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)作貢獻(xiàn)方面，僑務(wù)工作大有可為；在反對和遏止臺獨(dú)分裂勢力，推動祖國和平統(tǒng)一進(jìn)程方面，僑務(wù)工作大有可為；在開展民間外交，傳播中華優(yōu)秀文化，擴(kuò)大中國人民與世界各國人民友好交往方面，僑務(wù)工作大有可為。所有這些，都要求我們必須把臺僑工作放在黨和國家發(fā)展的大局中去思考、去把握，從致力于民族獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度來做好臺僑工作。

從發(fā)展實(shí)際來看，臺僑工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，有著不可替代的重要作用。我縣是發(fā)展中的山區(qū)縣，與周邊縣市相比，地理區(qū)位和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)都處于弱勢。從上世紀(jì)九十年代開始，我們圍繞招商引資這個“一號工程”，上下一條心，堅(jiān)持走四方路、交八方友，從引進(jìn)臺資企業(yè)開始，形成以臺引臺、以臺引僑、以僑引外的良性循環(huán)，逐步形成了竹產(chǎn)業(yè)和椅業(yè)兩大支柱產(chǎn)業(yè)，同時也帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速提升。預(yù)計(jì)今年地區(qū)生產(chǎn)總值和財政總收入將分別達(dá)到93億和7.49億，更為可喜的是我們在“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，縣域綜合實(shí)力大幅度提升，年列全國縣域經(jīng)濟(jì)綜合競爭力第110位，已進(jìn)入了沖刺百強(qiáng)的第一方陣。在前幾天召開的縣委讀書會上，縣委明確提出要把率先建成生態(tài)型全國百強(qiáng)縣。這個目標(biāo)既喜人也逼人，因?yàn)槲覀兗让媾R著生態(tài)縣建設(shè)的諸多壓力，更面臨著發(fā)展壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。這就要求我們不僅要加倍的拼搏奮斗，還要借助外力跨越發(fā)展。實(shí)踐證明，做好臺僑工作，就是我們借力發(fā)展的一個有效途徑。

縱觀我省一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，大都是臺僑資企業(yè)和外資企業(yè)較多和發(fā)展較快的地區(qū)，往往也是基層臺僑工作比較活躍的地區(qū)。可以這樣說，臺僑工作深入不深入，扎實(shí)不扎實(shí)，直接影響到經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。因此，我們各級黨委、政府要自覺克服“臺僑工作與基層關(guān)系不大，臺僑工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系不大”的錯誤認(rèn)識，以積極的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做好臺僑工作。

二、明確思路，在擴(kuò)大交流和促進(jìn)發(fā)展上再下功夫

基于以上形勢分析，當(dāng)前和今后一個時期我縣臺僑工作的總體思路，概括的說就是“圍繞一條主線，突出四個重點(diǎn)，加快兩個拓展”。即以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央和省委對臺工作和僑務(wù)工作會議精神，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為主線，突出抓好對外交流、招商引資、服務(wù)臺僑、依法維權(quán)四個重點(diǎn)，加快推進(jìn)臺僑工作向海外和基層拓展，創(chuàng)新破難，力求實(shí)效，努力開創(chuàng)我縣臺僑工作新局面。

（一）進(jìn)一步挖掘臺僑資源，加強(qiáng)對外宣傳和交流。目前，籍鄉(xiāng)親已分布在包括港澳臺在內(nèi)的世界29個國家和地區(qū)。他們中有不少已成為專業(yè)上有建樹、社會上有地位、政治上有影響的人士。加強(qiáng)與臺僑的交流聯(lián)誼，就能使我們架起對外交流的橋梁，為的發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)遇。一要建好臺僑資源庫。統(tǒng)戰(zhàn)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)要建立健全相應(yīng)的資料庫，加強(qiáng)與臺屬、僑眷的聯(lián)系，及時掌握和反饋相關(guān)信息。在挖掘臺僑資源的過程中，要重點(diǎn)掌握好第二代、第三代臺僑人員和我縣出國留學(xué)創(chuàng)業(yè)人員的信息資料，把他們作為我們對外長期交流交往的主體。二要加大對外宣傳。知名度既是一種影響力，也是一筆無形資產(chǎn)。這幾年旅游業(yè)比較興旺，與我們打造“黃浦江源”、“生態(tài)縣”等為代表的系列生態(tài)品牌緊密相關(guān)。對此，要擴(kuò)大對外知名度，必須加大對外宣傳力度。統(tǒng)戰(zhàn)部門要配合宣傳部門利用節(jié)、會等時機(jī)，邀請港澳臺和海外媒體來開展各項(xiàng)活動。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)與港澳臺和海外鄉(xiāng)賢建立聯(lián)絡(luò)，及時反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的信息和巨大變化，使能夠在海外最大限度地產(chǎn)生“向心力”。三要積極開展經(jīng)濟(jì)文化交流。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，海外臺僑胞與國內(nèi)的交流越來越不受地域觀念的限制，哪里投資環(huán)境好，哪里同他們交往積極主動，他們就會往哪里發(fā)展。我們要熱情主動地邀請海外鄉(xiāng)賢以及他們的親朋好友、各類客商，尤其是海外新生代人員前來觀光、考察。統(tǒng)戰(zhàn)部門要與外事部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，每年有計(jì)劃地組織人員在港澳臺和海外開展科技、工貿(mào)、教育等多方面的交流。

（二）發(fā)揮臺僑工作優(yōu)勢，大力推進(jìn)招商引資工作。第一，要積極捕捉招商信息。當(dāng)前，臺灣當(dāng)局盡管對兩岸經(jīng)貿(mào)交流層層設(shè)卡，但由于臺灣空間受限，一些產(chǎn)業(yè)為了生存和發(fā)展正加快向大陸轉(zhuǎn)移。同時，世界經(jīng)濟(jì)非常關(guān)注長三角地區(qū)，一些國外客商紛紛到長三角地區(qū)尋找發(fā)展的商機(jī)。我們要發(fā)揮臺僑胞分布廣、聯(lián)系多、信息靈的優(yōu)勢，積極主動地與他們交往，爭取他們多提供信息，多引薦客商，多引進(jìn)項(xiàng)目。統(tǒng)戰(zhàn)部門、外事部門和外經(jīng)貿(mào)部門要主動當(dāng)好黨委和政府招商引資的參謀助手，做好牽線搭橋工作。第二，要努力促進(jìn)我縣企業(yè)與臺僑企業(yè)的對接工作。我們要創(chuàng)新招商引資的路子，積極促使臺僑企業(yè)與我縣民營企業(yè)的對接，促使民營企業(yè)上規(guī)模、上水平。特別是要有計(jì)劃有組織地推出兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的一批規(guī)模企業(yè)，主動向臺僑企業(yè)推介，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)合作，更好地推動我縣民營企業(yè)的提檔升級。第三，要加強(qiáng)與蘇浙滬地區(qū)臺僑部門和臺僑商會的聯(lián)系。各級各部門要加強(qiáng)與臺僑資和外資企業(yè)比較發(fā)達(dá)地區(qū)的橫向聯(lián)系，積極爭取他們的合作與支持，做好承接相關(guān)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的工作，做到臺僑資互引、內(nèi)外資并舉，積極推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）堅(jiān)持引資與引智相結(jié)合，努力增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，做大做強(qiáng)做長工業(yè)經(jīng)濟(jì)，關(guān)鍵是要切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。事實(shí)也證明，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是科技的競爭，人才的競爭。在籍臺僑胞中有不少高層次人才，特別是改革開放以來，我縣在國外從事尖端技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的出國留學(xué)生達(dá)300余人，我們要積極取得他們對家鄉(xiāng)發(fā)展的多方支持，特別是科技研發(fā)領(lǐng)域的支持。幫助我們加快企業(yè)技術(shù)改造，提升企業(yè)的科技含量，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

三、強(qiáng)化服務(wù)，努力營造良好的臺僑工作環(huán)境

在臺僑工作中堅(jiān)持以人為本的理念，很重要的一個方面，就是為臺僑胞扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)工作。目前，我縣有臺僑資企業(yè)53家，留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)4家，他們已經(jīng)成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量。我們必須要進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展理念和服務(wù)理念。一要做好后續(xù)服務(wù)工作。這幾年有一種現(xiàn)象值得我們關(guān)注。招商引資各級各部門都非常投入，下了很大功夫，但項(xiàng)目一旦落地，后續(xù)服務(wù)工作往往跟不上，致使一些經(jīng)過多方努力引進(jìn)來的項(xiàng)目不能如期開工建設(shè)。這不僅關(guān)系到我們投資環(huán)境和發(fā)展形象，而且在更大程度上也制約了我們經(jīng)濟(jì)的快速增長。各級各部門要堅(jiān)決避免“重引進(jìn)輕服務(wù)”的現(xiàn)象，為臺僑企業(yè)提供積極便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保臺僑企業(yè)引得來、留得住。要堅(jiān)持定期走訪和重點(diǎn)走訪，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)每季度至少要走訪一次轄區(qū)的臺僑企業(yè)，傾聽他們的呼聲，了解他們生產(chǎn)生活中存在的問題，能解決的要及時解決，點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章解決不了的要及時向上級反映，由有關(guān)部門及時協(xié)調(diào)解決。尤其是對一些新引進(jìn)的臺僑資企業(yè)，遇到的困難和問題往往比較多，我們要信守協(xié)議，落實(shí)承諾，想方設(shè)法做好服務(wù)工作。二要認(rèn)真落實(shí)已制定的各種優(yōu)惠政策。對臺僑胞在出入境、企業(yè)辦證、稅收征納、子女就學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面要提供最大限度的方便。三要建立涉臺涉僑問題處理機(jī)制。在干部群眾中開展法制宣傳教育，妥善處理臺僑資企業(yè)發(fā)展中的矛盾糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)既要依法引導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督臺僑資企業(yè)，防止發(fā)生損害群眾利益的問題，又要結(jié)合創(chuàng)建“平安”活動，引導(dǎo)教育干部群眾按正常渠道解決問題，防止發(fā)生過激行為，確保臺僑企業(yè)的生產(chǎn)生活秩序和人身財產(chǎn)安全。對于重要涉臺涉僑問題，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)要及時向縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和有關(guān)涉臺涉僑部門通報，共同協(xié)調(diào)解決。四要注重維護(hù)臺屬、僑眷的合法權(quán)益。妥善處理涉臺涉僑的有關(guān)問題，及時化解矛盾。對有關(guān)他們的財產(chǎn)糾紛、承包土地糾紛、征遷賠償以及婚嫁港澳臺和海外未能遷居的婦女權(quán)益等問題，要按照中央“一視同仁、不得歧視，根據(jù)特點(diǎn)、適當(dāng)照顧”的原則，做到合法、合理的解決。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保臺僑各項(xiàng)工作落到實(shí)處

一要高度重視臺僑工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府是基層臺僑工作的具體組織者和實(shí)施者，要把臺僑工作擺上重要議事日程，定期聽取工作匯報，分析臺僑工作形勢。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，掌握政策，尤其是對關(guān)系到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的一些涉臺涉僑重大問題，要親自組織力量抓緊抓實(shí)，認(rèn)真研究解決。分管同志要及時掌握臺僑工作動態(tài)，研究臺僑工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)指導(dǎo)。

二要實(shí)行屬地管理責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，把臺僑工作納入全年工作目標(biāo)之中，使臺僑工作有安排、有檢查、有考核。縣臺僑部門是全縣臺僑工作的主管部門，是我縣臺僑工作的重要“窗口”，各級各部門要積極支持臺僑部門履行職責(zé)，做好工作。

三要認(rèn)真做好基層臺僑工作。要在基層大力宣傳黨的臺僑工作方針和政策，使臺僑工作進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村。對臺屬、僑眷較多的重點(diǎn)社區(qū)，要排出工作計(jì)劃，定期進(jìn)行走訪，安排好各種活動。對困難臺屬、僑眷要結(jié)合“雙百千結(jié)對幫扶”活動，積極為他們送溫暖、解難題。要進(jìn)一步加強(qiáng)歸國華僑僑眷聯(lián)合會、臺屬聯(lián)誼會和留學(xué)生家屬聯(lián)誼會的建設(shè)，充分發(fā)揮他們在對外交往、凝聚力量和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

同志們，新形勢下的臺僑工作任務(wù)繁重，使命光榮。各級各部門要抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)臺僑工作新局面，為率先建成生態(tài)型全國百強(qiáng)縣作出我們新的貢獻(xiàn)！

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第二篇：防臺防汛會議紀(jì)要范文

防臺防汛會議紀(jì)要范文

防臺防汛會議紀(jì)要

會議內(nèi)容：

一、 會議首先由林總作了主題性發(fā)言：

第8號臺風(fēng)“莫拉克”于8日晚對臺州的影響將增大，我司屆時將面臨著強(qiáng)風(fēng)、暴雨的威脅，為了防患于未然，在臺風(fēng)汛期災(zāi)害來臨前，事先做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，迅速有效地加以妥善處理的能力，把臺風(fēng)汛期可能造成的財產(chǎn)損失、人員傷亡因素降到最低，確保人身安全第一。根據(jù)上級及集團(tuán)防臺防汛有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特組織本次公司防臺防汛會議。

二、 成立防臺防汛指揮小組：

總指揮：林總

副指揮：王總

成員：陳總、王總、各部門長、主任、安全員、動力設(shè)備組

辦公室：11號樓一樓安全辦公室（王總）

（防臺防汛應(yīng)急小組成員：陳總、王總、各部門長、主任、班組長、維修員、安全員、動力設(shè)備組）

三、 防臺防汛職責(zé)，具體措施由王總統(tǒng)一指揮安排

1、 各部門長帶頭24小時值班，特別是生產(chǎn)部和倉庫的物資、材料、設(shè)備的安全。

2、 物資的準(zhǔn)備：綜合部負(fù)責(zé)食品飲用水的采購，王慶順安排資材部負(fù)責(zé)雨鞋/衣、油布、鋼絲、繩子、沙袋、蠟燭、照明燈等的采購。

3、 門窗的加固：把戶外容易被風(fēng)吹動的門窗、物件加固，

4、 物資的轉(zhuǎn)移搬遷：確保門3米內(nèi)、窗1米內(nèi)不允許擺放物資，生產(chǎn)部12號樓一樓靠門窗的部分貨物向工程部辦公室移。

5、 貨物、設(shè)備的防潮工作：所有貨物及相關(guān)設(shè)備用油布蓋好拉緊，用沙包塑料紙?zhí)崆岸潞靡妆伙L(fēng)吹開雨水灌進(jìn)的門窗。其它備用的沙包存放在容易提取的地方。

6、 廠房屋頂、下水道的檢查：11、12號樓兩棟樓屋頂?shù)臋z查，確保下水道的暢通，原則上排水管3米內(nèi)不能擺放物資。同時由王慶順通知并指揮11號樓三樓相關(guān)人員做好防臺防汛工作。

7、 密切關(guān)注臺風(fēng)預(yù)報及臺風(fēng)的風(fēng)向、風(fēng)力，必要時提前通知安排疏散人員，確�！叭松戆踩�第一”讓員工安全的回到住地，及時轉(zhuǎn)移物資、設(shè)備。領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好搶險工作（女同志不參加），當(dāng)風(fēng)雨危及生命安全時，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷將人員撤離現(xiàn)場。隨時保持跟集團(tuán)指揮中心的聯(lián)系。

最后陳總做了補(bǔ)充說明，強(qiáng)調(diào)了小洋樓的安全防范；倉庫力量薄弱由動力組與付顯龍支援；提前準(zhǔn)備好接水箱等物資以防雨水灌入及時排水。

會議持續(xù)了一個小時。

第三篇：會議發(fā)言

工程進(jìn)度：

工程已進(jìn)展4個月，改良土已完成70%左右，涵管及過路涵管已開挖3千米左右。河塘處理填方段基本結(jié)束，現(xiàn)在存在嚴(yán)重滯后的就是兩座橋梁，由于前期各方面原因。在這一方面施工單位應(yīng)加快處理，總體進(jìn)度還是比較樂觀的，希望施工單位再接再厲，加快進(jìn)度，抓進(jìn)度，搶工期，早日完工。

質(zhì)量：

灰土拌制氧化時間不符合規(guī)范要求，要求其使用符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的灰土，灰土的壓實(shí)存在麻面，要求其對存在麻面部位進(jìn)行灑水復(fù)壓直至合格。灑水保養(yǎng)不及時，要求施工單位及時撒水保養(yǎng)，雨污水管墊層厚度不達(dá)標(biāo)，靠背尺寸不符合規(guī)范要求，要求施工單位對不符合規(guī)范部位進(jìn)行返工處理。局部涵管回填沒按照圖紙及規(guī)范要求20cm一層進(jìn)行回填。要求施工單位對不符合規(guī)范部位進(jìn)行返工。雨水井砌筑過程中沒有按照標(biāo)準(zhǔn)一丁一跑，局部污水井砌筑過程中發(fā)現(xiàn)上下尺寸不一致，要求其立即返工，局部灰土出現(xiàn)彈簧現(xiàn)象，要求施工(好 范文網(wǎng)Wwww.7334dd.com)單位及時處理。

安全文明施工：

現(xiàn)場施工人員安全帽佩戴不規(guī)范，開挖溝槽的臨邊防護(hù)不到位。溝槽開挖過程中沒有做好人員上下的階梯�，F(xiàn)場灰塵較大，車輛行駛流坡過小，導(dǎo)致車輛傾斜。

檢測：

現(xiàn)場檢測人員不能及時的進(jìn)行檢測，每次都在現(xiàn)場監(jiān)理的督促下才能進(jìn)行檢測，檢測數(shù)據(jù)不能及時的反應(yīng)給現(xiàn)場監(jiān)理，檢測報告不能及時上交監(jiān)理部。 問題解決：

加強(qiáng)工人的安全教育，要求工人正規(guī)的佩戴安全帽，開挖溝槽及時做好臨邊防護(hù)，做好工人上下的階梯，現(xiàn)場加強(qiáng)灑水車輛，及時的進(jìn)行路面灑水，放寬流坡，讓車輛可以正常通行。加強(qiáng)現(xiàn)場施工人員對質(zhì)量和安全控制的要求。

第四篇：會議發(fā)言

201*教科研工作會議（周三下午第三節(jié)課）

各位老師：

下午好！

學(xué)校今天舉行教科研工作會議，首先借此機(jī)會感謝各位老師過去，對學(xué)校教學(xué)科研工作的大力支持。在這里請?jiān)试S我向各位說一聲：“大家辛苦了”！這次會議的主題是：規(guī)范教學(xué)科研，以濃厚的科研氛圍促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，奠定我校良好的發(fā)展空間，更為了我們自己明天穩(wěn)定的生活和工作！

一、總結(jié)前面的工作：

現(xiàn)將我校教科研去年的工作作一個小結(jié)。

1、各類獲獎：

論文：12年的論文、優(yōu)質(zhì)課等各類獎勵共62人次獲獎，比11年多了一人次，在全市排名只能處于一個中等靠前的名次。

科技節(jié)：學(xué)校獲得組織先進(jìn)獎，教師設(shè)計(jì)的節(jié)徽被錄用，優(yōu)秀輔導(dǎo)教師二名，學(xué)生共31人次獲獎。

2、各類培訓(xùn)：

（1）外出培訓(xùn)：暑期共54人次。

①英語三峽大學(xué)置換培訓(xùn)1人次、

②荊州教院6人次、

③石首新課標(biāo)培訓(xùn)41人次。

（英語8人、數(shù)學(xué)12人、物理6人、化學(xué)2人、語文12人、政治1人）

④省級素質(zhì)提高工程培訓(xùn)：共6人

（鄭繼軍、彭學(xué)敦、王君華、黃顯忠、彭天紅、田娟）

（2）國培計(jì)劃：暑期2人，9月份15人，共17人次參加上級組織的“國培計(jì)劃”

3、課題研究：江北課題交流會在我校順利召開，我校課題研究成果顯著。

4、年度評比：石首市教科研先進(jìn)單位，劉正文同志教學(xué)科研先進(jìn)個人。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、科研氛圍不濃，不愿上公開課，應(yīng)付差事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

2、論文的撰寫不夠積極，上學(xué)期每次論文的篇數(shù)都是剛剛達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)。

結(jié)合市教研室的文件精神，我�，F(xiàn)狀，關(guān)于新學(xué)年教學(xué)科研工作，我談幾點(diǎn)個人想法，與大家共勉，不到之處敬請指正。

三、布置本學(xué)期工作：

1、常規(guī)活動：

（1）“課題研究”活動

（2）“精彩課堂”活動

（3）“三個一”活動

（4）各類論文的撰寫

（5）業(yè)務(wù)筆記、聽課卡檢查

2、本學(xué)期活動：

（1）（三月份）教學(xué)比武（方案下周下發(fā)）

（2）（四月份）師徒結(jié)對

推行“青藍(lán)工程”：一個的成長，單兵作戰(zhàn)，很難成長。為此，今年我們將實(shí)行骨干教師與年輕教師結(jié)對成長的活動，發(fā)揮骨干教師的模范作用。希望教研組長下去后初步擬定結(jié)對實(shí)施方案，與結(jié)對教師交流后，學(xué)校舉行專門的儀式，改變年輕教師成長的自由化。

（3）（五月份）學(xué)生競賽

以語文教研組為主，在校大力開展學(xué)生書法競賽或作文競賽以提高我校學(xué)生書寫和寫作水平，為學(xué)生漢語言能力的應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之我校教學(xué)科研工作想要做好，肯定會很忙碌，但忙碌的同時我們也會有很多的收獲，尤其對青年教師的成長是很有利的，我們至少要將我們學(xué)校的課拿得出去，拿得出手。老師們，我們所從事的教育事業(yè)是一項(xiàng)充滿智慧的事業(yè)，一所學(xué)校是我們教師實(shí)現(xiàn)自身價值的場所，學(xué)校的發(fā)展依賴我校在座的一班人和全體老師的共同追求。我堅(jiān)信：只要通過我們在座各位和全體老師們的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成績。

第五篇：會議發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，能和這么多優(yōu)秀的兄弟公司同事相聚，分享工作中的快樂并有此發(fā)言的機(jī)會，我倍感榮幸。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。

我所就職的物資公司進(jìn)出口部從事的是工程物資的外貿(mào)出口業(yè)務(wù)。對口的兄弟單位是興安基柬埔寨上丁湄公河大橋項(xiàng)目。接下來我簡單介紹一下我們部門的工作流程呢，大致就是項(xiàng)目部需要的工程物資，

作為一名80后，我想從我自身出發(fā)講講我對于80后的一些看法

整體上來講，“80后”給我的感覺是：新鮮、開放、注重自我感受。

一、為什么新鮮？有兩個層面：

1.希望自己成為一個新鮮人，希望自己是一個領(lǐng)先潮流的人，能夠在人群里面引起注意

2.希望學(xué)習(xí)最新的技術(shù)，去做最不可思議的

創(chuàng)新。

二、開放：不像“60后”、“70后”的人，在家庭和學(xué)校教育過程當(dāng)中有很多價值觀的輸入，“80后”的成長環(huán)境中，家庭、社會對他們的意見很尊重，他們接受信息的方式很開放，這一代人的心態(tài)也更開放。

三、注重自我感受：很多“80后”員工選擇工作時的判斷標(biāo)準(zhǔn)是：工作的環(huán)境是不是好玩？能不能讓我高興？

“80后”給我的感覺是：敏銳、敏感、敏捷。

一、敏銳�！�80后”出生時已經(jīng)進(jìn)入信息化時代，他們對信息、知識，包括新技術(shù)、新的科技的感覺都非常敏銳。

二、敏感。他們沒有兄弟姐妹，所以有一種非常自我的意識。這種自我意識在一個組織環(huán)境里很容易變得脆弱。如果組織不認(rèn)可個人意識，他就會變得非常敏感。

三、敏捷。體現(xiàn)在兩個方面：1.？做事情的時候可以不顧周圍人的感受，怎么痛快怎么來；2.？如果感覺到工作不好的時候，跳槽也很“敏捷”

我司路宣良總經(jīng)理對于80后員工的發(fā)展非常重視，其最推崇的優(yōu)秀品質(zhì)就是愛崗敬業(yè)，我非常認(rèn)同他的這一觀點(diǎn)，在不遠(yuǎn)的將來，80后將是企業(yè)的中流砥柱，企業(yè)的發(fā)展與我們自身的進(jìn)步息息相關(guān)�！�80后”的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)一樣突出，與我們的前輩比起來我們?nèi)狈�為企業(yè)奉獻(xiàn)與犧牲的精神，在工作中應(yīng)多向我們的前輩老師傅學(xué)習(xí)，他們事事以大局為重，不計(jì)得失，愛崗敬業(yè)，與三航局同發(fā)展，共進(jìn)退，雖說現(xiàn)在的社會，物欲橫流，拜金主義橫行，單我們的精神世界不能貧瘠，愛崗敬業(yè)的精神不能摒棄，為企業(yè)能夠走向更寬廣的未來添磚加瓦，謝謝！

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