第一篇：公司慶典發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們大家好!

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂!

如今嘯天的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現(xiàn)在嘯天的發(fā)展?fàn)顩r看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，嘯天能夠走到今天，和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工是密不可分的.

俗話說“萬事開頭難”嘯天的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少嘯天的老職工，當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為嘯天發(fā)展的見證人應(yīng)該最清楚了。簡易的設(shè)備、非專業(yè)的幾個職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務(wù)的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們嘯天這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件，在短短四年的時間發(fā)展到如此的規(guī)模，在我們那里很少見，這表明我們嘯天是出類拔萃的。

大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易，嘯天的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，并總結(jié)出了“開拓創(chuàng)新、銳意進娶團結(jié)合作、無私奉獻、”的十六字的企業(yè)精神，升華了我們的精神。

在我加入嘯天的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎(chǔ)差，公司資金周轉(zhuǎn)困難，原材料瘋長、管理經(jīng)驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標(biāo)相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協(xié)力，眾志成城，讓我們每個人都明白

了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。

嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自xx年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。 企業(yè)得到了規(guī)范，但是由于技術(shù)水平還比較低、質(zhì)量意識不高，導(dǎo)致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，針對此問題公司決定對公司職工進行技術(shù)和管理上的培訓(xùn)。這一舉措不僅提高了職工的技術(shù)和管理水平，使職工的整體素質(zhì)上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴大了市場，增強了企業(yè)的知名度。

四年了，嘯天的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領(lǐng)導(dǎo)就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發(fā)動機，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動機的動力才能成功的抵達目的地。 發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應(yīng)該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發(fā)展的這么快�！盁o障礙溝通，創(chuàng)建和-諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業(yè)前進的步伐。

如今，我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適，一個有全體嘯天的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨

我很榮幸加入嘯天，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有嘯天精神的職工，我堅信：嘯天的發(fā)展是無限的;前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根嘯天，為我們共同的家--嘯天奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為嘯天騰飛撐起一片藍天!!

第二篇：房地產(chǎn)員工代表在公司慶典上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司同仁，大家中午好！

今天，我們大家相聚在×××，共慶++=房地產(chǎn)發(fā)展有限公司成立十周年。作為++=公司一名員工，我有幸見證、參與到了++=公司的起步、發(fā)展、成長的過程。十年奮斗歷程，我們有艱辛付出的汗水，有收獲成功的喜悅，有不被理解的淚水，更有1800戶業(yè)主圓了“家”的夢所帶來的那份喜悅，我為我能成為++=公司這一大家庭的一員感到無比榮耀和高興。

十年++=人的團結(jié)拼搏，十度董總的艱辛耕耘，奠定了今天++=公司的成功。作為公司發(fā)展的見證者、參與者，依稀記得十年前，我有幸從一個剛學(xué)校畢業(yè)的莘莘學(xué)子成為++=公司一員。在這里,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我無私的幫助和悉心的指導(dǎo)，使我得到快速成長，才華得以施展，我?guī)ьI(lǐng)我的銷售團隊，屢創(chuàng)佳績，圓滿地完成了公司下達的銷售任務(wù)；在這里,我感受到家一般的溫暖，親人一般的呵護和關(guān)懷，使我忘卻了離家的哀思；在這里，我切身感受到各級政府部門和各級領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的大力扶持和幫助，正是有你們傾力支持，使我們公司得到快速發(fā)展，鑄就了今天的輝煌�；厥资�年,我們在董總的帶領(lǐng)下，風(fēng)雨同舟、相互鼓勵 ,以自強不息、頑強拼搏的精神,不斷追求完美的房產(chǎn)品質(zhì)和貼心的服務(wù),逐漸贏得了社會各界的廣泛認可,樹立了++=房產(chǎn)品牌的良好形象。今年，公司==新家園更是喜獲常州市民最喜愛樓盤。

十回春秋更替，十載辛勤努力，十年攜手共建，千千萬萬百姓圓了 “家”的夢，他們與我們++=公司共同筑就了環(huán)境優(yōu)美、生活便利、出行便捷的==社區(qū)大家庭。每當(dāng)我看到新的客戶來看房、買房，切身感受到他們的焦慮、期盼，感受到他們在新房交戶、裝修的興奮與喜悅；每當(dāng)我看到一戶戶家庭入住新居，看著一個個新的生命在新“家”誕生、

奔跑，我深刻感受到他們對我們工作的認可，對我們++=房產(chǎn)提供的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的滿意；每當(dāng)看到菜場、超市、健身中心、延政路等一批批配套便民設(shè)施的建成、投運，看到==社區(qū)居民臉上洋溢的笑臉，這是對我們公司工作最大褒獎。

回眸十年奮斗，我們業(yè)績輝煌，信心更堅；展望未來發(fā)展，我們激情滿懷，信心百倍。我們相信，在董總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在我們++=同仁的共同努力下，在廣大業(yè)主的關(guān)愛下，我們++=公司必將再譜新篇，再創(chuàng)輝煌，為和諧常州、和諧社區(qū)再作新貢獻！

第三篇：公司周年慶典發(fā)言

奮 斗 者 之 歌

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，員工同志們：

日月輪回，斗轉(zhuǎn)星移，今天，某某公司五周歲了，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們的某某領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。

五年前，為了配合某某機關(guān)轉(zhuǎn)體改制的順利實施，在原機關(guān)的決策和直接部署下，某某公司誕生了，與其它企業(yè)相比，它還肩負著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務(wù)。幾年來，公司從無到有，不斷地發(fā)展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績：企業(yè)利稅額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業(yè)500強，已發(fā)展成我國最重要的某某產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)基地之一，為我省省直機關(guān)轉(zhuǎn)體改制工作積累了一定的經(jīng)驗，實現(xiàn)了某某上級機關(guān)對我們的要求。這些成績是在以某某為首的原省某某機關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下取得的，是與公司原董事長某某付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！

回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段某某公司發(fā)展的歷史，一段某某公司人奮斗的歷史。

某某公司人的奮斗史是一段現(xiàn)代企業(yè)制度從建立到不斷完善的歷史！公司創(chuàng)建伊始，原省某某機關(guān)就站在歷史和發(fā)展的高度上，提出了某某企業(yè)要實施現(xiàn)代企業(yè)制度，建立起一種高效、權(quán)責(zé)明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向。幾年來，我們已初步建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度：勞動人事上，實行全員勞動合同制，全面破除了崗位鐵飯碗的思想，“行者上、不行者下”已成為員工上崗的基本競爭準則；分配機制上，已從初期的崗位工資制過渡到計件工資制，多勞多得，少勞少得，不勞不得，體現(xiàn)了商品經(jīng)濟條件下按勞分配的原則；管理上，實行了以經(jīng)濟效益為中心的“五條線，六大塊”的管理模式，建立并實施了較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，初步形成了高效、透明、權(quán)責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致的現(xiàn)代企業(yè)管理機制；在股份結(jié)構(gòu)上，成功地進行了股份合作制的改造，以投資收益為紐帶將員工和企業(yè)的發(fā)展緊密地結(jié)合在一起，提高了員工的參與意識和主人翁精神�？梢哉f，在實施現(xiàn)代企業(yè)管理制度上，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊�，這對我省省直機關(guān)順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)體改制具有一定的現(xiàn)實意義。同時，應(yīng)該看到，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度是一個長期的、不斷發(fā)展的系統(tǒng)工程，我們不能松懈，要在發(fā)展中進一步深化它、完善它，在改革的路上，我們還任重道遠。

某某企業(yè)人的奮斗史是一段弘揚某某企業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)歷史！一個人，一個民族，一個國家是不能沒有精神的，一個企業(yè)也不能沒有精神。某某在誕生時還是一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)，在短短的五年內(nèi)，注冊資本由某某萬元增至數(shù)千萬元，從一個單一型的公司發(fā)展成為高新技術(shù)集團型公司，公司由弱變強、由小變大是和我們具有“團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，精益求精”的企業(yè)精神分不開的。從我們平時裝卸物資到抗洪搶險時的手拉肩扛，從員工之間的相互幫助到某某同志的見義勇為，從生產(chǎn)第一線的員工到某某總工程師不計得失的加班，從公司生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的殫精竭慮到上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的漚心瀝血，無不折射著這種精神的光芒。這種精神是我們中華民族“勤勞勇敢、自強不息”的民族精神在某某公司中的縮影，是我們主人翁精神在過去克服困難、戰(zhàn)勝困難過程中的沉淀和升華。無論是過去，還是在將來，她都是我們一筆寶貴的精神財富�？梢哉f，某某企業(yè)的發(fā)展史也是這種精神的形成和發(fā)展的歷史。所以，我們在任何時候都不能丟掉她，要堅持它，隨著時代的發(fā)展，還要不斷地賦予她新的內(nèi)容，不斷地深化她的內(nèi)涵，使她永遠閃爍著奪目的光彩，永遠奏出時代的最強音！

第四篇：公司周年慶典發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，員工同志們：

日月輪回，斗轉(zhuǎn)星移，今天，某某公司五周歲了，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先，請允許我代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們的某某領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來！同時，也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。

五年前，為了配合某某機關(guān)轉(zhuǎn)體改制的順利實施，在原機關(guān)的決策和直接部署下，某某公司誕生了，與其它企業(yè)相比，它還肩負著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務(wù)。幾年來，公司從無到有，不斷地發(fā)展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路，取得了較輝煌的成績：企業(yè)利稅額連年增長，增幅較快，進入了中國輕工業(yè)500強，已發(fā)展成我國最重要的某某產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)基地之一，為我省省直機關(guān)轉(zhuǎn)體改制工作積累了一定的經(jīng)驗，實現(xiàn)了某某上級機關(guān)對我們的要求。這些成績是在以某某為首的原省某某機關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下取得的，是與公司原董事長某某付出的心血是密不可分的，在此，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝！

回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段某某公司發(fā)展的歷史，一段某某公司人奮斗的歷史。

某某公司人的奮斗史是一段現(xiàn)代企業(yè)制度從建立到不斷完善的歷史！公司創(chuàng)建伊始，原省某某機關(guān)就站在歷史和發(fā)展的高度上，提出了某某企業(yè)要實施現(xiàn)代企業(yè)制度，建立起一種高效、權(quán)責(zé)明確的全新機制。實踐證明，這一決策正確地把握住了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向。幾年來，我們已初步建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度：勞動人事上，實行全員勞動合同制，全面破除了崗位鐵飯碗的思想，“行者上、不行者下”已成為員工上崗的基本競爭準則；分配機制上，已從初期的崗位工資制過渡到計件工資制，多勞多得，少勞少得，不勞不得，體現(xiàn)了商品經(jīng)濟條件下按勞分配的原則；管理上，實行了以經(jīng)濟效益為中心的“五條線，六大塊”的管理模式，建立并實施了較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，初步形成了高效、透明、權(quán)責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致的現(xiàn)代企業(yè)管理機制；在股份結(jié)構(gòu)上，成功地進行了股份合作制的改造，以投資收益為紐帶將員工和企業(yè)的發(fā)展緊密地結(jié)合在一起，提高了員工的參與意識和主人翁精神�？梢哉f，在實施現(xiàn)代企業(yè)管理制度上，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊�，這對我省省直機關(guān)順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)體改制具有一定的現(xiàn)實意義。同時，應(yīng)該看到，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度是一個長期的、不斷發(fā)展的系統(tǒng)工程，我們不能松懈，要在發(fā)展中進一步深化它、完善它，在改革的路上，我們還任重道遠。

某某企業(yè)人的奮斗史是一段弘揚某某企業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)歷史！一個人，一個民族，一個國家是不能沒有精神的，一個企業(yè)也不能沒有精神。某某在誕生時還是一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)，在短短的五年內(nèi)，注冊資本由某某萬元增至數(shù)千萬元，從一個單一型的公司發(fā)展成為高新技術(shù)集團型公司，公司由弱變強、由小變大是和我們具有“團結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，精益求精”的企業(yè)精神分不開的。從我們平時裝卸物資到抗洪搶險時的手拉肩扛，從員工之間的相互幫助到某某同志的見義勇為，從生產(chǎn)第一線的員工到某某總工程師不計得失的加班，從公司生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的殫精竭慮到上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的漚心瀝血，無不折射著這種精神的光芒。這種精神是我們中華民族“勤勞勇敢、自強不息”的民族精神在某某公司中的縮影，是我們主人翁精神在過去克服困難、戰(zhàn)勝困難過程中的沉淀和升華。無論是過去，還是在將來，她都是我們一筆寶貴的精神財富�？梢哉f，某某企業(yè)的發(fā)展史也是這種精神的形成和發(fā)展的歷史。所以，我們在任何時候都不能丟掉她，要堅持它，隨著時代的發(fā)展，還要不斷地賦予她新的內(nèi)容，不斷地深化她的內(nèi)涵，使她永遠閃爍著奪目的光彩，永遠奏出時代的最強音！

某某企業(yè)的奮斗史是一段科技興企的創(chuàng)新史！目前，我們已取得了一大批在國內(nèi)外居領(lǐng)先地位的技術(shù)成果，生產(chǎn)出了一些高附加值、高科技含量的產(chǎn)品，成為了某省省級高新技術(shù)企業(yè)，并擁有國家級新產(chǎn)品計劃和國家級火炬計劃二個國家級高科技產(chǎn)品項目，以及數(shù)個省級高科技產(chǎn)品項目。今天，我們可以為這一切而感到驕傲，但每當(dāng)我想起我們在設(shè)計院那兩間簡陋平房里的日子時，總是感慨萬千，感慨什么呢？感慨某某企業(yè)發(fā)展得快，感慨科技創(chuàng)新在某過去五年發(fā)展中的重要性。時值二十一世紀的今天，高科技的發(fā)展正風(fēng)起云涌，技術(shù)創(chuàng)新層出不窮，在我們這個行業(yè)，雖然目前我們在某些領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，但同業(yè)競爭對手從來就沒有停止甚至放慢過追趕我們的步伐；雖然我們讀懂了一位偉人“貧窮、落后就要挨打”的訓(xùn)言，但我們也要領(lǐng)悟“不思進取、因循守舊就會貧窮，就要落后”的警言，微軟公司與ibm公司之間的故事大家是耳詳眼熟了，過去我們也曾在同業(yè)中造就了“微軟的傳奇”，明天呢？如果我們不居安思危，缺乏“狼來了”的警惕，停止或放慢我們科技創(chuàng)新的步伐，這種傳奇還能走多遠呢？ibm除去計算機軟件還有硬件，我們呢？這種嚴峻的形勢，我相信我們每一個某某公司人都能看得清楚。另外，當(dāng)今世界高科技集團化競爭的趨勢越來越明顯，我們在科技創(chuàng)新上也要實施集團化作戰(zhàn)的戰(zhàn)略，表現(xiàn)在資金上，要繼續(xù)加大投入的力度和范圍；表現(xiàn)在人才上，要繼續(xù)引進高精尖類的人才，同時，還要在我們的員工中開展全員崗位技術(shù)創(chuàng)新的活動，崗位成才不僅包括具有吃苦耐勞的精神，更重要的是技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

同志們，在剛剛結(jié)束的全國某某會議上，我們的產(chǎn)品憑著技術(shù)的先進性和創(chuàng)新性受到與會領(lǐng)導(dǎo)和來賓的好評。同時，一些關(guān)心我們、愛護我們的領(lǐng)導(dǎo)也指出：“某某公司是成長型的公司，但在前進的道路上，也存在著一些不足，如新產(chǎn)品的質(zhì)量還需進一步提高”。我們要清醒地看到這一點，同時，我認為我們的不足遠遠不止這些，比如在人才的培養(yǎng)上，方法不多，效果還不明顯；隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，剛實行的“五大塊、六條線”的管理模式還急需進一步鞏固和完善等等，這些都是我們在前進的道路上所要改進的地方。

同志們，我們所處的時代是一個世界經(jīng)濟一體化趨勢下高新技術(shù)迅猛發(fā)展的新時代，也是奮斗者實現(xiàn)報負的時代，我為我們能生活在這樣一個時代感到歡欣鼓舞，讓我們發(fā)揚企業(yè)精神，牢牢把握住時代的脈搏，駕乘高科技列車，去譜寫一曲波瀾壯闊的奮斗者之歌吧！

謝謝大家！

第五篇：公司成立慶典發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

今天，我們在這里與各位尊貴的來賓，共同慶賀為百混凝土攪拌站順利投產(chǎn)。在此，我謹代表公司向前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓表示熱烈歡迎，并向所有關(guān)心與支持為百混凝土有限公司成立和發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓表示最誠摯的感謝！

春回大地，萬物復(fù)蘇，201*年5月16 日，是我們?yōu)榘偎�泥廠值得紀念的日子，為百水泥廠屬下的商品混凝土攪拌站的順利投產(chǎn)典禮在洞口縣為百水泥廠舉行，這標(biāo)志著我們廠在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，走多元化發(fā)展之路上又邁出了新的一步，為洞口縣的建設(shè)又邁上了新臺階。

隨著我國建筑業(yè)的逢勃發(fā)展，商品混凝土攪拌站已成為中國建筑業(yè)一支朝氣逢勃的生力軍，它將以高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)方式和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)占領(lǐng)市場，這將意味著為洞口建筑業(yè)的發(fā)展翻開了新的一頁。

我廠商品混凝土攪拌站自201*年6月立項，9月開始建設(shè)，經(jīng)過幾個月的施工建設(shè)和設(shè)備安裝，我們的實驗室于201*年2月對生產(chǎn)混凝土的原材料供應(yīng)點進行調(diào)查、了解并取樣進行檢測，最終選擇了大水友誼石廠、淑蒲河沙、為百42.5mpa水泥為我站的主要材料。從而從源頭保證了質(zhì)量，通過對全部原材料的認真刷選檢測，我們又經(jīng)過反復(fù)的試配，最終取得了c-1(更多請搜索www.7334dd.com)0—c-60的最佳配合比，并于3月底進行了試產(chǎn)，產(chǎn)品主要用于我廠內(nèi)部的一些工程項目。4月15日正式生產(chǎn)了商品混凝土，供應(yīng)給了江萬路龍回橋的維護加固工程，并陸續(xù)為縣工業(yè)園區(qū)黎元路1號聯(lián)建房9000多方建筑的八層樓面梁板，綠景盛世豪庭二期框架梁，洞高路謝家橋灌注樁，佳和名都3號樓基礎(chǔ)，沃俯14號樓一層樓梁板，石江11萬伏變電站機房二層樓梁板，觀音閣綜合樓樁基礎(chǔ)、二炮路面工程及部分農(nóng)村私人建房工程，到5月15日止，共生產(chǎn)商品混凝土3000多方，

我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)受到客戶的一致好評。

新的公司成立，它就像一個新的生命誕生，他的成長與發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士的支持和關(guān)心，也離不開公司廣大職工的共同努力！在此，我相信為百混凝土公司能遵循“管理持續(xù)改進，服務(wù)顧客滿意，質(zhì)量行業(yè)先進”的方針，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、提供滿意的服務(wù)，把為百混凝土打造成洞口縣一流的品牌。最后，我衷心祝愿為百混凝土公司開業(yè)大吉，興旺發(fā)達，并祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓工作愉快，家庭幸福，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

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