區(qū)委關于巡察整改情況的通報

　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于2018年X月XX日起，對我區(qū)進行了為期兩個多月的巡察，并于X月XX日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　一、堅決落實巡察要求，抓緊抓實巡察整改

　　(一)強化組織領導，精心安排部署。為加強對巡察整改工作的領導，確保整改工作扎實推進，取得實效，高新區(qū)(XX街道)黨工委成立了落實巡察反饋意見整改工作領導小組，XXX同志任組長，XXX、XXX、XXX、XXX同志任副組長，班子其他成員為工作組成員。班子全體成員帶頭抓好自身整改，并按照分工抓好分管領域整改工作。

　　(二)堅持問題導向，制定整改方案。針對反饋的11類59個具體問題，經(jīng)過深入討論，研究制定了《關于落實市委第四巡察組反饋意見的整改方案》和任務分解表，從指導思想、巡察反饋問題整改措施和整改要求等方面進行了具體安排，力求既結合工作實際，又具有針對性和可操作性，《方案》分解了整改任務，明確了整改時間步驟，確定了整改責任單位和人員，確保反饋意見全面整改落實到位。

　　(三)堅持以上率下，帶頭整改落實。在巡察期間，全體班子成員堅持自覺帶頭，以上率下，聚焦問題，即知即改。在集中整改階段，主要領導親自部署集中整改階段具體任務，各中心主管領導及班子成員各司其職，分別牽頭，帶領分管范圍內的部門和責任人細研、細查，完善整改措施。各責任單位和個人勇于承擔整改任務，對職責范圍內的整改工作抓細抓嚴抓實，確保任務到人、責任到崗、要求到位，全面落實整改任務。

　　(四)完善長效機制，鞏固整改成果。切實把問題整改作為建立健全長效機制的重要措施。對照巡察組反饋的問題，認真總結反思，深刻分析存在問題的根源，找準解決問題的辦法。根據(jù)省、市委有關文件精神，結合新情況、新問題，對部分制度進行了修訂和完善，形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長效工作機制。

　　二、聚焦問題狠抓落實，確保整改全面完成

　　(一)圍繞黨的政治建設方面

　　1.關于“黨的政治生活的戰(zhàn)斗性和原則性還需加強”的問題整改情況：

　　(1)在黨工委會議和黨政聯(lián)席會上進行教育和強調，班子成員在參加民主生活和組織生活會時，批評和自我批評要嚴肅認真，相互批評要坦誠相見、開門見山、直視問題，不以工作建議代替批評意見，不搞“一團和氣”、當老好人，確保把問題說透、把根源挖深，觸及問題實質、觸及思想深處。(2)嚴格按照雙重組織生活制度，班子成員帶頭參加所在支部組織生活，按照高新區(qū)選派黨建指導員文件規(guī)定積極到企業(yè)指導企業(yè)黨建工作。班子成員經(jīng)常性指導所分工掛鉤的村(社區(qū))黨建工作，為村(社區(qū))黨員講黨課。

　　2.關于“在提升發(fā)展質量上成效還有欠缺”的問題整改情況：

　　(1)搶抓XX新城和XX大道建設的新優(yōu)勢，加大招商引資特別是招商選資的力度，對照高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，加快專業(yè)招商隊伍建設，瞄準重點區(qū)域、重點行業(yè)，加大走出去的力度，統(tǒng)籌兼顧好先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)兩個方面的招商工作，促進更多的實體經(jīng)濟和高新技術產(chǎn)業(yè)項目落戶。(2)加大項目對接服務力度，盤活XX汽配項目，引進新項目租賃其廠房生產(chǎn)經(jīng)營，目前已有XX恒鋁科技入駐;對XX礦山機械項目，在原企業(yè)債務糾紛化解后，推動競拍成功的企業(yè)按高新區(qū)產(chǎn)業(yè)定位盡快運營或招引新項目對接入駐，力爭2019年一季度完成。

　　3.關于“黨工委議事規(guī)則不清晰，未有成文的黨工委議事決策規(guī)則”的問題整改情況：

　　印發(fā)了《高新區(qū)(XX街道)決策推進體系和“三重一大”事項議事規(guī)則》(XX委發(fā)〔2018〕14號文)，明確了議事決策方式及內容、議事決策程序和議事決策紀律，明確提出“三重一大”事項必須經(jīng)黨工委會議討論，上半年已開始執(zhí)行。

　　4.關于“‘三重一大’制度執(zhí)行不夠嚴格”的問題整改情況：

　　嚴格執(zhí)行黨工委會議議事規(guī)則、“三重一大”事項集體決策制度和一把手末位表態(tài)制度，從3月17日開始，取消書記辦公會改為黨工委會議，明確了黨工委會議的議事決策范圍，共有包括重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等十大類內容。

　　5.關于“民主集中制執(zhí)行不嚴格，民主決策的質效有待提高”的問題整改情況：

　　自發(fā)現(xiàn)問題后，立即整改，每次黨工委會議提前將討論議題發(fā)至與會對象，以便提前了解、充分醞釀，同時強化黨工委班子成員的責任意識、大局意識和知識的學習，促進其討論研究重大事項時充分發(fā)表意見。在民主決策過程中，嚴格執(zhí)行民主集中制和一把手末位表態(tài)制度，會上要求參加會議的同志逐個發(fā)表意見，意思要準確不含糊，主要領導最后發(fā)表意見。

　　6.關于“債務規(guī)模控減不力”的問題整改情況：

　　嚴格按照中辦發(fā)〔2018〕46號，中發(fā)〔2018〕28號文件精神，堅決遏制新增政府隱性債務，優(yōu)化支出結構，同時盤活資金、資產(chǎn)，拓寬財源渠道，穩(wěn)妥化解存量債務。今年通過土地經(jīng)營、資產(chǎn)變現(xiàn)等，使債務規(guī)模已下降3.7%。

　　7.關于“污染防治攻堅戰(zhàn)需要加強，領導班子部分成員落實河長制不夠扎實”的問題整改情況：

　　(1)根據(jù)人員變化情況，及時調整分工聯(lián)系人，并再次明確要求。(2)統(tǒng)一印制了巡河記錄本，要求各級河長每月開展巡河，及時發(fā)現(xiàn)問題并交辦相關村(社區(qū))進行整改。(3)河長辦定期開展檢查，對未開展巡河或巡河記錄不完整的，進行督促提醒。

　　8.關于“依法行政、依法辦事的能力水平有待提高”的問題整改情況：

　　(1)加強征地搬遷的透明度和程序公平、公正、公開，接受群眾監(jiān)督。嚴格按照既定的政策進行搬遷和補償，做到一個政策執(zhí)行到底，決不通過放寬政策標準來解決問題，保證政策的延續(xù)性和公平性，維護政策的嚴肅性。搬遷前攝影攝像，保全搬遷證據(jù)。(2)每個地塊開始搬遷前，按程序確定評估公司和搬遷公司，然后召開涉及農戶的動員會，向被搬遷對象宣傳政策，發(fā)放搬遷通知、入戶調查、評估、核對、公示、簽約、交房、拆卸、選房等。召開搬遷工作會議，會上組織所有工作人員學習上級征地搬遷補償安置政策、具體操作方法和細節(jié)問題，學習法律法規(guī)，紀工委進行廉政教育，通過會議切實提高工作人員依法行政、廉潔辦事的意識和能力，重點，嚴格掌握搬遷政策。(3)對搬遷過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛，及時化解到位;對個別不理解的，做好耐心細致的解釋;對已經(jīng)發(fā)生的問題，制定了整改方案，落實了責任人，力爭今年底化解到位。今年，我區(qū)共有3個地塊進行搬遷，至目前為止僅剩5戶，簽約率達98.8%。

　　(二)圍繞黨的思想建設方面。

　　1.關于“黨組織抓思想政治工作嚴實不夠，談心談話制度執(zhí)行不到位”的問題整改情況：

　　(1)根據(jù)要求在黨工委會議和黨務工作者培訓會上對談心談話進行了專題部署，要求班子成員與分管范圍內的同志以及分工聯(lián)系村(社區(qū))干部經(jīng)常性開展談心談話，其中分管、聯(lián)系單位主要負責人必談;要求各村(社區(qū))黨總支書記要經(jīng)常性與班子成員開展談心談話。11月份，主要領導帶頭找相關領導和新提拔的4名同志進行了專題的談心談話。(2)每季度黨建工作考核，通過查看支部臺賬和《我是共產(chǎn)黨員》記實手冊，檢查談心談話制度的執(zhí)行情況。(3)結合“走幫服”活動，傾聽基層黨員干部的心聲，幫助基層黨員干部和群眾解決問題和困難。

　　2.關于“黨組織及部分黨員領導干部對理論學習不夠重視，存在形式主義，少數(shù)同志存在‘學用脫節(jié)’”的問題整改情況：

　　(1)嚴格執(zhí)行《XX市黨委(黨組)理論學習中心組學習實施細則》的通知(皋委辦〔2018〕3號)文件要求，規(guī)范完善中心組學習年度學習計劃，并嚴格遵照計劃每月開展至少1次黨工委中心組理論學習，督促班子成員及時做好學習筆記。(2)豐富學習內容，結合十九大精神、意識形態(tài)等工作邀請理論專家開設專題講座，并邀請宣傳部領導現(xiàn)場指導。(3)為班子成員提供理論學習資料，督促加強日常理論知識學習，組織人員定期抽查學習記錄。

　　3.關于“少數(shù)下屬部門和同志落實意識形態(tài)責任制的意識不強”的問題整改情況：

　　(1)利用集中會議和學習的機會，加強對中心人員及村(社區(qū))黨員干部開展意識形態(tài)方面的教育，提高思想認識，強化責任意識。(2)明確社會事業(yè)局職責，加強印章管理，杜絕違規(guī)審批。(3)由分管領導對現(xiàn)任社會事業(yè)局局長進行了提醒談話，對新華和宋家橋兩社區(qū)黨組織負責人進行了批評教育，并在村(社區(qū))干部會上進行了強調。

　　(三)圍繞黨的組織建設方面。

　　1.關于“黨建工作責任制落實不到位，黨建工作存在虛化、弱化和不注重實效的傾向”的問題整改情況：

　　(1)今年開始每季度對各級黨組織黨建工作開展情況進行檢查，并將檢查結果進行通報;對排名在最后三位的區(qū)黨工委組織委員找黨組織負責人進行談話，加強督促指導。對于薄弱村(社區(qū))實行黨員干部聯(lián)系制度，安排黨政領導和優(yōu)秀機關人員共3人到薄弱村(社區(qū))任第一書記，加強督促指導。(2)開展黨務工作者專題培訓，提升業(yè)務工作水平。要求各村(社區(qū))至少培養(yǎng)2名后備干部，下半年我區(qū)招收了村(社區(qū))后備干部20名，為培養(yǎng)專職的黨務干部打下堅實基礎。對于人手少的支部，確保在2019年6月30日前到位。(3)從2018年開始，年底將對本年度的黨建工作進行全面的總結回顧，總結全年的成績的同時，對工作中存在的問題不足進行分析，認真謀劃下一年的黨建工作計劃，其中黨建工作計劃部分要進行發(fā)文。(4)今年來機關黨建工作較好地發(fā)揮了示范帶頭作用，機關各支部按時開展“三會一課”、主題黨日、黨員紀律教育活動，活動創(chuàng)新，記載詳盡。南通市委組織部10月份來我區(qū)檢查時，對抽查的機關支部和村(社區(qū))組織工作臺賬給予了高度肯定。(5)加強文件執(zhí)行的指導、督促、檢查。目前在黨組織建設這塊出臺的最新的文件是皋組發(fā)〔2018〕47號關于印發(fā)《村(社區(qū))黨建標準化建設“9+X”體系》通知，文件下發(fā)后，黨工委第一時間進行了轉發(fā)，并在申徐村召開了試點現(xiàn)場會，逐一到各村指導黨組織建設，后期并進行了統(tǒng)一的檢查，目前除了個別村(社區(qū))由于硬件條件缺失，不能達標外，其余已經(jīng)根據(jù)要求建設到位。

　　2.關于“黨組織‘三會一課’不夠正常制度執(zhí)行不夠嚴格”的問題整改情況：

　　(1)我區(qū)與智途科技聯(lián)合開發(fā)了智慧黨建APP，該軟件即將上線，在軟件中設定了黨員領導干部參加支部三會一課活動和帶頭上黨課板塊，要求領導干部要及時上傳參加活動情況，以平臺展示倒逼領導干部自覺參加活動，發(fā)揮好先鋒模范左右。(2)每季度對各級黨組織黨建工作開展情況進行檢查，并將檢查結果進行通報，以此進行督促;目前各支部按月收取黨費，存在少數(shù)黨員提前繳納黨費的現(xiàn)象，各支部按月將黨費繳納至黨工委，沒有遲交或不交現(xiàn)象。(3)強化黨員管理，對黨員意識淡漠、不能正常參加組織生活、未按規(guī)定及時足額繳納黨費的黨員及時進行教育引導，經(jīng)教育未能整改的，將根據(jù)組織程序按不合格黨員進行處置。

　　3.關于“黨員組織關系轉接工作不規(guī)范”的問題整改情況：

　　嚴格按照中共中央組織部發(fā)出的《中共中央組織部關于嚴格使用新式樣<中國共產(chǎn)黨黨員組織關系介紹信>的通知》說明開具黨員組織關系介紹信，確保規(guī)范完整。今年來開具的黨組織關系介紹信全部規(guī)范。對前期發(fā)生的，按要求整改到位。

　　4.關于“發(fā)展黨員工作不嚴謹、不規(guī)范，存在不嚴格履行程序、超過審批時限、把關不嚴等問題”的問題整改情況：

　　(1)將2013-3017年發(fā)展的黨員檔案全部取出，進行一一核對、完善。(2)嚴格發(fā)展程序，按照《發(fā)展黨員工作全程記實手冊》加強對今后發(fā)展黨員材料的把關審核。

　　5.關于“黨組織和黨員‘雙評’工作走形式”的問題整改情況：

　　(1)從今年年底的黨員雙評開始，結合雙評工作實際情況，進行認真細致地總結，切忌內容空洞，敷衍了事，使評議達到預期效果，并及時上報組織部。(2)加強對不合格黨員評議的把關，紀工委及時提供受處分黨員的名單，杜絕受處理黨員或不合格黨員被評為合格的現(xiàn)象。對將受處分人員仍評為合格黨員的黨組織負責人進行問責，強化各級黨組織負責人的主體責任意識。(3)目前我區(qū)各支部嚴格按照皋組發(fā)〔2016〕36號《關于在全市黨員中推行“積分制”管理“星級化”考評的實施意見》要求，結合黨員實際表現(xiàn)如實填寫《XX市黨員積分制管理“星級化”考評報告單》，并按季度公示。黨群辦在季度組織工作考核中，將此項列入了考核項目，并進行考核打分。

　　(四)圍繞黨的作風建設方面。

　　1.關于“黨工委履行黨風廉政建設主體責任不到位”的問題整改情況：

　　(1)立即整改，對所列事項逐一梳理，向經(jīng)手人或審批人了解情況，對審批手續(xù)不全的進行完善;在職的，要求當事人進行整改;已調離的，要求當事人對當時的情況進行詳細說明。(2)對涉及的當事人，由各中心主管領導進行提醒談話或批評教育。對財政分局各崗位人員由中心主管領導進行了集體談話。(3)嚴格制度執(zhí)行，在今后工作過程中，接待辦對照公務接待制度，財政分局對照財務管理制度，規(guī)范審核、審批流程，杜絕同類現(xiàn)象再次發(fā)生。

　　(五)圍繞黨的紀律建設方面。

　　1.關于“存在違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。大額支出未有領導審批，內控制度落實不到位。”的問題整改情況：

　　(1)已核實清楚，完善了審批手續(xù)。(2)今后，財政分局按要求完善內控制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到先審批后支出，無審批不支出，杜絕審批手續(xù)不全的現(xiàn)象再發(fā)生。

　　2.關于“在強化政府投資工程的監(jiān)管上存在薄弱環(huán)節(jié)，審計發(fā)現(xiàn)一些政府工程存在管理方面問題”的問題整改情況：

　　(1)進一步建立健全工程管理、資金撥付等制度。對每個工程付款實行全口徑核賬，嚴格對照合同撥付資金，對存在質量問題的工程，延遲付款，待整改到位并經(jīng)驗收合格后再行付款。(2)強化工程管理，

　　主管領導和分管領導加強現(xiàn)場管理，每周每個項目到場檢查不少于1次。加強對監(jiān)理的考核管理，對因監(jiān)理不力，造成因質量問題的，發(fā)現(xiàn)一次給予處罰，發(fā)現(xiàn)第二次則立即中止合同，勒令中標人限期撤出并賠償損失。加強對業(yè)主代表的考核管理，將履職情況列入月度考核，同時實行工程質量業(yè)主代表終身負責制。(3)建立工程信息化管理系統(tǒng)，將工程立項、預算、招投標、施工、竣工驗收、審計付款等環(huán)節(jié)納入信息化管理系統(tǒng)，做到工程管理規(guī)范化、程序化，2019年一季度開始運行。

　　3. 關于“黨工委履行黨風廉政建設主體責任不到位”的問題整改情況：

　　(1)將涉及的工程項目進行分類，對涉及的村(社區(qū))和相關責任人，由中心主管、分管領導一是在會議上進行通報并教育;二是對涉及工程較多的，由中心領導進行批評教育;三是對個別涉及金額較大的，由紀工委按規(guī)定處理。(2)進一步完善村(社區(qū))中小工程建設管理和財務管理制度，要求5000元以上項目必須先申報立項才可實施，未經(jīng)申報并招投標的工程項目一律不得入賬，未經(jīng)驗收的項目一律不得支付工程款。(3)農經(jīng)部門強化對經(jīng)管員的業(yè)務培訓，提升業(yè)務能力;同時對村“兩委”負責人開展履職教育，規(guī)范支出行為。

　　(六)圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

　　1.關于“黨工委履行黨風廉政建設主體責任不到位”的問題整改情況：

　　(1)進一步壓實主體責任，督促班子成員對照責任清單認真履行“一崗雙責”責任，加強對分管范圍內黨員干部的教育、管理，并做好履職記錄。每季度由紀工委代表黨工委對班子成員責任落實情況進行檢查，不足部分及時反饋到個人。對市黨風廉政建設檢查組發(fā)現(xiàn)的問題在黨工委會上予以通報。(2)及時傳達市紀委《關于加強對受處分黨員日常教育管理》的新文件精神，各支部切實負起責任對受處分黨員開展談心談話，黨工委、紀工委定期對教育管理情況進行檢查并對受處分黨員進行回訪，同時收集匯總好受處分黨員教育管理臺帳資料。(3)黨工委每季度研究黨風廉政建設工作不少于1次。進一步強化壓力傳遞，落實了基層黨支部主體責任清單，并對清單落實情況進行督查。今年年底，各部門、村(社區(qū))兩委主要負責同志將向黨工委提交述廉報告制度;同時組織召開基層黨組織書記落實黨風廉政建設責任制述職會，會上主要領導將對落實情況予以點評。11月份對履行主體責任不力的基層黨組織進行了問責。(4)除在每年年初統(tǒng)一出臺、完善相關規(guī)章制度外，針對日常工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，也會及時出臺或完善相應制度。重點強化制度的執(zhí)行力，由督查辦、督辦室對制度執(zhí)行情況進行督查，對違反規(guī)章制度的行為在季度點評會上予以曝光。

　　2.關于“紀工委落實‘三轉’要求不夠及時堅決，監(jiān)督執(zhí)紀問責不夠有力”的問題整改情況：

　　(1)紀工委聚焦主責主業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，每季度對基層黨組織落實黨風廉政建設責任情況進行檢查，對班子成員“一崗雙責”責任履行情況進行檢查，對履職不到位的單位和人及時向黨工委報告，并提出相應的整改建議。(2)明確基層紀檢委員和監(jiān)委職責，加強對紀檢委員和監(jiān)委主任的教育，提升其履職能力和水平;加強考核，督促其履職盡責。10月份召開了專門會議，對工作職責、工作內容和工作要求進行了再次明確。

　　3.關于“金融業(yè)務存在廉潔風險”的問題整改情況：

　　(1)由財稅中心主管領導對財政分局經(jīng)辦人員開展提醒談話，并要求今后必須嚴格執(zhí)行財務管理制度，費用報支時，必須有正式票據(jù)和完整的審批手續(xù)。(2)今后所有項目將嚴格按照相關收費標準與銀行簽訂正式協(xié)議，明確綜合費用具體金額。防范金融業(yè)務廉潔風險。

　　4.關于“‘三重一大’事項監(jiān)管不力”的問題整改情況：

　　(1)對相關憑證進行了梳理，對手續(xù)不全的，完善相關手續(xù);對不能完善的由當事人寫情況說明。(2)根據(jù)分工，由經(jīng)辦人所在中心主管領導對其進行提醒談話或批評教育。(3)進一步修改和完善三重一大、財務管理、招投標等制度，并強化執(zhí)行。特別是工程款的支付，必須嚴格按合同約定和財務制度執(zhí)行。近兩年，我區(qū)無所列問題現(xiàn)象存在。(4)強化工程過程監(jiān)管和驗收，嚴把驗收關，規(guī)范驗收證明出具，不得以章代替簽字。(5)對以前采購未使用的物品，已按照上級要求全部封存，今后不再購買。

　　5.關于“費用報支存在異�，F(xiàn)象”的問題整改情況：

　　(1)對所列問題對照憑證，查明情況，由當時的經(jīng)辦人寫情況說明;對報支附件存疑的，一方面由當事人寫情況說明，另一方面由當事人所在中心主管領導進行提醒談話或批評教育。(2)今后，繼續(xù)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和公務接待制度，重申財務報支相關要求，對不符要求和要素不全的不予報支。(3)對公務用車的維修將通過政府采購確定維修單位。

　　6.關于“往來未及時清理”的問題整改情況：

　　(1)財政分局對所有往來進行梳理，逐筆分析往來成因，及時追回。對因年限已久，歷史原因產(chǎn)生的往來，經(jīng)核實后無法收回的，按財務制度規(guī)定和程序核銷往來。(2)個人往來，現(xiàn)職人員已清理到位;已調出的人員電話通知和書面發(fā)函至當事人，基本清理到位;離職人員因聯(lián)系不上，還在聯(lián)系過程中。(3)今后將嚴格按皋高新委發(fā)〔2017〕37號文件精神，執(zhí)行往來款管理制度。

　　7.關于“‘三資’管理需要”的問題整改情況：

　　(1)與當事人了解當時情況，并說明情況。(2)在產(chǎn)業(yè)園、起步區(qū)、人才公寓開展集中整治活動，產(chǎn)業(yè)園和起步區(qū)對租金、物業(yè)費的收繳情況進行了再排查，對未繳納單位進行了追繳或清退，對個別既不繳費又不搬離的企業(yè)，將通過訴至法律。人才公寓對不符合條件的進行了清理，并重新明確新的入住標準。(3)嚴格執(zhí)行財政資金預決算制度，從今年開始實行資金月度申報制，每月底將下月需使用資金計劃匯總，報經(jīng)有關領導審閱確定，未列入計劃的原則上不予支出。(4)要求各園區(qū)管理辦公室按年度建立合同資料及資產(chǎn)管理臺賬。

　　8.關于“‘三資’管理需要”的問題整改情況：

　　(1)對手續(xù)不規(guī)范的，完善相關票據(jù)及附件。(2)對往來核算不規(guī)范的，按要求調整帳目，做到核算規(guī)范。(3)由主管領導對財政分局全體人員開展集體談話。(4)組織財政分局人員召開專門會議，對財務管理的相關規(guī)定、業(yè)務進行專題學習，并明確要求，今后嚴格按財務制度執(zhí)行，不符要求不得予以支出。

　　9.關于“未及時收繳租金”的問題整改情況：

　　財政分局列出欠款單位及欠款金額，交由相關中心負責清收到位。到目前為止，土地租金除新絲路因倒閉外已基本清收到位;房屋租金已全部清收。

　　10.關于“審計整改不到位”的問題整改情況：

　　(1)重復支出的考核獎凡在職人員已全部整改到位，調出人員通知后也已整改。(2)個人所得稅的整改，由財政分局通知涉及人員自行補繳，今后個人所得稅按市要求繳納。

　　下一步，高新區(qū)(XX街道)黨工委將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求和市委巡察組要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和力度，以久久為功、馳而不息的韌勁和精神，持續(xù)抓好后續(xù)整改工作，鞏固深化整改成效，運用好整改成果，不斷開創(chuàng)高新區(qū)(XX街道)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展新局面。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：，郵箱：。

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