第一篇：組織會(huì)議者如何發(fā)言

尊敬的省通信管理局領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴以及會(huì)場(chǎng)的朋友們，大家上午好。作為本次會(huì)議的承辦方，我感到非常榮幸。感謝聯(lián)盟給我們這次機(jī)會(huì)，也感謝各位合作伙伴的鼎立支持。本次聯(lián)盟會(huì)不僅是互聯(lián)網(wǎng)界規(guī)模最大、最具影響力的會(huì)議，也是安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的盛會(huì)。同時(shí)我們聯(lián)盟是不以盈利為目的的組織，完全對(duì)參會(huì)人員免費(fèi)，是一場(chǎng)真正的公益會(huì)議。

為什么我們要組建互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，我們參加會(huì)議的意義是什么?

第一、通過(guò)組建安徽互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，我們更加團(tuán)結(jié)安徽互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，使我們的企業(yè)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步。

第二、我們共同探索安徽互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展方向，分析并研討安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)走勢(shì)。

第三、和知名安徽大型的垂直網(wǎng)站門(mén)戶(hù)的創(chuàng)始人，一直探討網(wǎng)站的發(fā)展模式，從而加快安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

作為安徽的站長(zhǎng)，炎黃子孫，我們責(zé)無(wú)旁貸，為安徽打造純凈的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，這也是我們此次會(huì)議的主題精神。在此我感謝各位的朋友，感謝你們對(duì)公司的大力支持，我們將更加努力服務(wù)好聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)和個(gè)人站長(zhǎng)。如果有幸能承辦第三次聯(lián)盟會(huì)議，我們努力為聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造更好的投資和發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)資本對(duì)接和國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)盈利技術(shù)，最后預(yù)祝大會(huì)順利召開(kāi)，讓我們一起為安徽互聯(lián)網(wǎng)美好的明天奮斗。

非常感謝主席先生!首先，我要非常誠(chéng)摯的祝賀中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心組織了這次非常重要、非常有意義的峰會(huì)，在危機(jī)發(fā)生過(guò)程中。因?yàn)槲矣X(jué)得對(duì)于持續(xù)的討論，我們都可以作出一些貢獻(xiàn)。我們可能不再討論到底為什么會(huì)發(fā)生危機(jī)，而是說(shuō)危機(jī)會(huì)以什么樣的形態(tài)來(lái)繼續(xù)呈現(xiàn)。我們推出的策略是什么，我們應(yīng)該做什么，要做什么，在危機(jī)之后做什么，這也是一樣重要的，和目前我們處理危機(jī)有同樣的重要性。

我本人在1997年、1998年經(jīng)歷了亞洲金融危機(jī)，一開(kāi)始我要請(qǐng)大家原諒，我之前已經(jīng)見(jiàn)過(guò)12年之前的情況，也親身經(jīng)歷，而且在12年之前我討論了這個(gè)問(wèn)題很多次。在這個(gè)時(shí)間中我們也一直在警告世界，在亞洲發(fā)生危機(jī)時(shí)，它叫做亞洲危機(jī);而這次危機(jī)是在美國(guó)的次貸市場(chǎng)所發(fā)生的，就被稱(chēng)為全球危機(jī)。差別在什么地方?沒(méi)有什么差異。過(guò)渡支出、過(guò)渡流動(dòng)性、投機(jī)、過(guò)多的自由化都是一樣的問(wèn)題，我們都已經(jīng)聽(tīng)過(guò)了，但從來(lái)沒(méi)有吸取過(guò)教訓(xùn)。你這次再問(wèn)我，我還是說(shuō)一樣的，而且我相信這次可能我們還沒(méi)有辦法吸取教訓(xùn)，因?yàn)槿诵跃褪沁@樣。

就在危機(jī)之后，我自己的機(jī)構(gòu)貿(mào)發(fā)會(huì)，它是聯(lián)合國(guó)的小智囊團(tuán)或者是智庫(kù)，我們寫(xiě)了大量的報(bào)告，在xx年就寫(xiě)了報(bào)告，說(shuō)所有這些過(guò)度的放松管制會(huì)帶來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)破壞性的影響。當(dāng)時(shí)貿(mào)發(fā)會(huì)是唯一的一個(gè)機(jī)構(gòu)在這樣說(shuō)，我們當(dāng)時(shí)在說(shuō)必須要能夠把市場(chǎng)機(jī)制和好的監(jiān)管體系聯(lián)系到一起，需要有國(guó)家來(lái)進(jìn)行很好的管理，不是說(shuō)政府干預(yù)，我們不喜歡政府干預(yù)的說(shuō)法，我們認(rèn)為這是政府創(chuàng)造一個(gè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，政府必須要對(duì)市場(chǎng)發(fā)揮一定作用。大家知道市場(chǎng)有時(shí)候確實(shí)非常好，但如果發(fā)生了什么問(wèn)題，像溢出效應(yīng)、氣候變化和二氧化碳排放、全球的經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定性等等，這些都是全球性的問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候，市場(chǎng)就會(huì)失靈。所以我們又回到了原來(lái)的思維，就是一種傳統(tǒng)的思維，現(xiàn)在市場(chǎng)需要調(diào)整，需要進(jìn)行一些變化。

我們不是說(shuō)完全要改變市場(chǎng)資本主義，但是我們必須要把方向盤(pán)上道德的指針射準(zhǔn)。在12年之前，我在亞洲金融危機(jī)的時(shí)候，每天早上吃早飯的時(shí)候，有人會(huì)跟我說(shuō)道德危機(jī)的問(wèn)題、道德風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題。有人說(shuō)，你不能夠挽救所有已經(jīng)支不抵債的金融機(jī)構(gòu)，因?yàn)樗麄兪欠缸锏娜�，他們�?duì)人們的錢(qián)管的不好，他們應(yīng)該受到懲罰，他們要清盤(pán)和破產(chǎn)，這些人都要關(guān)到牢里，或者對(duì)他們進(jìn)行刑事處罰。現(xiàn)在怎么樣?這些金融機(jī)構(gòu)在美國(guó)的大老板們，他們離開(kāi)公司的時(shí)候可是拿了很多錢(qián)，甚至是上十億的。我在之前聽(tīng)到有人說(shuō)，在非洲要有兩百億的資金來(lái)實(shí)現(xiàn)一個(gè)綠色發(fā)展，而他們說(shuō)這些錢(qián)就是美國(guó)ceo拿到的分手費(fèi)而已，沒(méi)多少錢(qián)。所以我覺(jué)得我可以說(shuō)，所謂的這種道德風(fēng)險(xiǎn)，在這里只是舉個(gè)例子。

現(xiàn)在我們聽(tīng)到這些機(jī)構(gòu)要救，因?yàn)樗鼈兲�大了，不能倒下。曾�?jīng)在亞洲的時(shí)候，人們說(shuō)會(huì)有道德風(fēng)險(xiǎn)，你必須要讓他們關(guān)門(mén)，那些人可是犯罪的，讓他們自生自滅吧。但實(shí)際上這些人會(huì)吸取教訓(xùn)嗎，像資產(chǎn)證券化、cds、cdo，所有新的金融產(chǎn)品肯定還會(huì)有新的工具出來(lái)，然后人們還會(huì)買(mǎi)，而會(huì)忘記xx年到xx年是什么樣的情況，還是會(huì)回到老路上。前面曾先生也講到很多相關(guān)的內(nèi)容，周行長(zhǎng)也講到，我們需要有規(guī)則，我們不需要有更多的規(guī)則，我們不是說(shuō)要有更多的規(guī)則，這也不是我們想要的，我們想要的是更好的規(guī)則。

與此同時(shí)，我們需要收住放松管制的趨勢(shì)，不要相信放松管制是萬(wàn)靈藥，什么都能解決，它有很多負(fù)面影響，而且它就好象壞藥一樣，在體系內(nèi)積存。所以這里不是基礎(chǔ)管制的問(wèn)題。我們要看一下，如何能夠通過(guò)管制提高透明度。比如證券化的衍生工具，問(wèn)題不在于一個(gè)正常的銀行體系有什么，不是說(shuō)商業(yè)銀行在里面做了什么不好的東西，問(wèn)題在于那些所謂的影子，銀行體系是在影子當(dāng)中生存。而這些體系和這些機(jī)制需要被暴露出來(lái)，需要被放在日光下。在這些體制中我們必須要有透明度，需要有監(jiān)管，能夠覆蓋所有人。不能說(shuō)因?yàn)槟愦螅�我掙了錢(qián)就是我的，我虧損了就是國(guó)家的，那是所有納稅人要付出代價(jià)的。

我第一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是金融規(guī)則和監(jiān)管，我們?cè)瓉?lái)是非常好的，只是以前把他們都扔掉了，我們當(dāng)時(shí)說(shuō)為什么需要在銀行和非銀行之間，投資銀行和商業(yè)銀行之間進(jìn)行區(qū)分?為什么有些只能做投資銀行?現(xiàn)在什么都可以做?現(xiàn)在大家可以看到，即便是世界上運(yùn)行最好的公司，他們的利潤(rùn)非常高，但是在這場(chǎng)金融危機(jī)當(dāng)中仍然存在不足，是因?yàn)樗鼈儽旧砣谌氲搅擞白尤谫Y當(dāng)中。因此在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該怎樣進(jìn)行監(jiān)管，也就是說(shuō)，不要進(jìn)入我所謂的一種監(jiān)管的周期。所謂監(jiān)管周期，就是當(dāng)出現(xiàn)糟糕情況的時(shí)候，人們過(guò)渡的監(jiān)管，當(dāng)情況非常正常的時(shí)候，人們就放松監(jiān)管，這不是一個(gè)好的做法。

第二篇：組織工作會(huì)議發(fā)言

同志們：

今天市委召開(kāi)全市組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是，貫徹全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨的建設(shè)和組織工作，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的組織保障。這次會(huì)議非常重要，事關(guān)全市工作大局，事關(guān)全市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)于今后五年全市組織工作，劉俊同志待會(huì)還要專(zhuān)門(mén)進(jìn)行部署，請(qǐng)大家結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。

6月28日

至29日，中央召開(kāi)了全國(guó)組織工作會(huì)議，習(xí)近平總書(shū)記從統(tǒng)籌偉大事業(yè)、偉大工程的戰(zhàn)略高度，從實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，就培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部，推進(jìn)人事制度改革，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針作了重要講話(huà)。講話(huà)思想極其深刻、內(nèi)涵極其豐富，回答了關(guān)系黨的建設(shè)和組織工作全局的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，充分體現(xiàn)了解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，體現(xiàn)了馬克思主義政黨的科學(xué)用人觀，是做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文件。

8月6日召開(kāi)的全省組織工作會(huì)議上，xxx書(shū)記作了重要講話(huà)，要求全省干部要圍繞加快發(fā)展主要任務(wù)、貧困落后主要矛盾，選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族群眾為科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、推動(dòng)跨越、同步小康不懈奮斗。趙書(shū)記的重要講話(huà)，符合貴州實(shí)際，為全省做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作指明了方向。

認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好全國(guó)組織工作會(huì)議和全省組織工作會(huì)議精神特別是習(xí)近平總書(shū)記和趙克志書(shū)記的重要講話(huà)精神，是當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。我們要把思想統(tǒng)一到“怎樣是好干部”、“怎樣成長(zhǎng)為好干部”的認(rèn)識(shí)上來(lái),按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求,建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。把思想統(tǒng)一到“怎樣把好干部用起來(lái)”的要求上來(lái),堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為�?堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,配強(qiáng)發(fā)展型班子、用好發(fā)展型干部。把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來(lái),嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,扎實(shí)做好抓基層、打基(本站向你推薦：Wwww.7334dd.com【公文素材庫(kù)范文網(wǎng)】

第五篇：市基層組織建設(shè)年會(huì)議發(fā)言

夯實(shí)基層基礎(chǔ)增添活力動(dòng)力

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推進(jìn)基層組織建設(shè)年 按照中央和省市基層組織建設(shè)年部署要求，我們始終堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，通過(guò)分領(lǐng)域創(chuàng)設(shè)主題鮮明、重點(diǎn)突出的實(shí)踐載體，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，并且在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面得到體現(xiàn)、取得實(shí)效。

一、在農(nóng)村領(lǐng)域深入推進(jìn)“村級(jí)組織分檔競(jìng)賽”活動(dòng)。找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)村級(jí)組織建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，以“村級(jí)組織分檔競(jìng)賽”活動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施“能人治村”計(jì)劃。按照“一好雙強(qiáng)”的選人標(biāo)準(zhǔn)，從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中公開(kāi)選拔了16名“能人”擔(dān)任村黨組織書(shū)記，著力破解后進(jìn)村黨組織人難選問(wèn)題，產(chǎn)生了較好的實(shí)際成效和社會(huì)影響，《黨的生活》、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》、《中國(guó)江蘇網(wǎng)》、《宿遷黨建網(wǎng)》等媒體作了宣傳報(bào)道。扎實(shí)抓好村干部培訓(xùn)。將村“兩委”負(fù)責(zé)人納入全縣干部“三年輪訓(xùn)”整體規(guī)劃，依托蘇州農(nóng)干校、縣委黨校等陣地，舉辦村“兩委”干部崗位培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)村干部270余人次，著力提升村干部能力素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。制定出臺(tái)《關(guān)于提高全縣村（居）干部經(jīng)濟(jì)待遇的通知》等文件，從201*年1月起，全面提高村居“兩委”干部經(jīng)濟(jì)待遇，為村黨組織書(shū)記統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。健全工作制度。修訂村級(jí)分檔競(jìng)賽（“四有一責(zé)”建設(shè)）百分制考核細(xì)則，建立季度觀摩評(píng)比制度，有效促- 1 -

進(jìn)先進(jìn)村提升、中間村進(jìn)位、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。制定出臺(tái)《關(guān)于在全縣村級(jí)組織中全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策制度化、民主化。

二、在非公領(lǐng)域繼續(xù)深入實(shí)施非公黨建“雙提升”工程。把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作的重要契機(jī)，建立健全“四個(gè)一”工作機(jī)制，持續(xù)深入實(shí)施以“提升覆蓋面、提升影響力”為主要內(nèi)容的“雙提升”工程，著力推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合互促、協(xié)調(diào)共進(jìn)。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。按照“出現(xiàn)一個(gè)聯(lián)系一個(gè)，成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)”的方法，采取單獨(dú)組建、村企聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、下派組建和建立區(qū)域性黨組織等方式，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。今年以來(lái)全縣單獨(dú)新組建非公企業(yè)黨組織57家。二是壯大黨員隊(duì)伍。通過(guò)在非公企業(yè)發(fā)展一批新黨員、查找一批“口袋”黨員、專(zhuān)場(chǎng)招聘輸送一批黨員職工、集中選派一批黨建工作指導(dǎo)員“四個(gè)一批”方式，壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。今年已舉辦黨員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)5期，共向企業(yè)推薦黨員職工260名，先后選派10名同志赴明宇電氣等10家非公企業(yè)擔(dān)任黨組織第一書(shū)記，全縣新增黨員380余人。相關(guān)做法被《江蘇組工信息》刊用。三是開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作宣傳月活動(dòng)。采取推出一批宣傳材料、開(kāi)展一次專(zhuān)題調(diào)研、舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、新建一批非公企業(yè)黨組織等“八個(gè)一”措施，不斷擴(kuò)大黨在非公領(lǐng)域的影響力。4月22日，我們?cè)陂_(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)26家非公企業(yè)黨組織進(jìn)行了集中授牌，對(duì)230余名非公企業(yè)黨組織書(shū)記和黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)。

三、在社區(qū)領(lǐng)域探索推行社區(qū)黨建“六化一有”模式。按照市委加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的新要求，我們探索推行社區(qū)黨建“六化一有”模式，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)、和諧共建的區(qū)域化城市

社區(qū)黨建新格局。按照“一縱三橫”的體制要求，在縣級(jí)層面設(shè)立社區(qū)工委的基礎(chǔ)上，在眾興鎮(zhèn)成立綜合黨委，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)；13個(gè)社區(qū)黨總支全部升格為黨委，推行“一委一居一站一辦一組”社區(qū)管理模式，在居民小區(qū)推行黨支部、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)交叉任職的“三位一體”組織架構(gòu)。按照一級(jí)社區(qū)網(wǎng)格，居住小區(qū)、市場(chǎng)商圈等二級(jí)片區(qū)網(wǎng)格，300-500戶(hù)居民三級(jí)網(wǎng)格的組織構(gòu)架，全縣共劃分一級(jí)網(wǎng)格13個(gè)、二級(jí)網(wǎng)格80個(gè)、三級(jí)網(wǎng)格226個(gè)。近期，又制定下發(fā)了《關(guān)于組織機(jī)關(guān)在職黨員到所屬社區(qū)登記報(bào)到的通知》，組織全縣機(jī)關(guān)6000多名在職黨員到社區(qū)登記報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)崗位，并圍繞社區(qū)居民需求開(kāi)展組團(tuán)服務(wù)。

四、在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“三進(jìn)三出、三年掛村”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)省委、市委“三解三促”活動(dòng)要求，培育黨員干部務(wù)實(shí)親民作風(fēng)，從全縣81個(gè)縣直機(jī)關(guān)選派252名鄉(xiāng)科級(jí)干部分別掛派到252個(gè)村居任第一書(shū)記，兼任村民理事會(huì)理事長(zhǎng)，通過(guò)“進(jìn)村進(jìn)戶(hù)進(jìn)人心、出錢(qián)出力出項(xiàng)目”，協(xié)助掛鉤村加強(qiáng)班子建設(shè)，理清發(fā)展思路，發(fā)展致富增收項(xiàng)目。同時(shí)確定 “十件實(shí)事”作為掛村干部工作重點(diǎn)，每件實(shí)事都有具體量化的指標(biāo)。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施改善，啟動(dòng)建設(shè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目500個(gè)、出資協(xié)助建設(shè)林果村莊97個(gè)；圍繞興辦民生實(shí)事，建設(shè)群眾健身廣場(chǎng)25個(gè)，農(nóng)民健身娛樂(lè)實(shí)事項(xiàng)目420個(gè)；圍繞幫扶困難家庭，共慰問(wèn)困難戶(hù)2200戶(hù)，款物價(jià)值共計(jì)120余萬(wàn)元，為困難戶(hù)提供就業(yè)崗位234個(gè)，幫助發(fā)展副業(yè)34個(gè)；圍繞整治村居環(huán)境，共栽植楊樹(shù)17.46萬(wàn)株、林果和綠化苗木8.85萬(wàn)株，新建垃圾池1746個(gè)，受到農(nóng)村干部群眾普遍歡迎。省委辦公廳《信息快報(bào)》予以刊載，《新華日?qǐng)?bào)》、江蘇衛(wèi)視新時(shí)空進(jìn)行了采訪(fǎng)報(bào)道。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹本次會(huì)議部署要求，扎實(shí)推進(jìn)基層

組織晉位升級(jí)工作，重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：

一是認(rèn)真抓好基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織的特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定整改措施，集中力量解決突出問(wèn)題，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是持續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，激勵(lì)基層黨組織和黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀；結(jié)合迎接黨的十八大，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，指導(dǎo)基層組織擬定制度，構(gòu)建常態(tài)機(jī)制；對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳、隆重表彰，進(jìn)一步掀起比學(xué)趕超熱潮。三是扎實(shí)推進(jìn)分檔競(jìng)賽，激發(fā)村級(jí)組織發(fā)展活力。通過(guò)抓兩頭、促中間，以及公開(kāi)競(jìng)賽承諾、定期觀摩交流、組織考核評(píng)比、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等，進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)組織爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流�？偨Y(jié)推廣“能人治村”計(jì)劃成果，每年拿出3-6個(gè)全額撥款事業(yè)編制用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的村黨組織書(shū)記，進(jìn)一步激發(fā)活力動(dòng)力。四是深入推動(dòng)非公企業(yè)“紅色引領(lǐng)行動(dòng)”，提升非公企業(yè)黨建影響力。通過(guò)開(kāi)展黨群聯(lián)建、黨員先鋒、黨建助企三項(xiàng)活動(dòng)和“十百千”計(jì)劃，年內(nèi)新培育10家非公企業(yè)黨群共建示范點(diǎn)、新培養(yǎng)100名優(yōu)秀企業(yè)黨員干部人才、新發(fā)展1000名非公企業(yè)黨員。五是全面推行“六化一有”模式，提升社區(qū)黨建科學(xué)化水平。整合社區(qū)各方力量，通過(guò)為社區(qū)居民提供“1+x”組團(tuán)式、零距離服務(wù)，整合社區(qū)各種資源為居民生活構(gòu)建“10分鐘服務(wù)圈”，組織駐區(qū)單位和在職黨員開(kāi)展“五聯(lián)五共”活動(dòng)等，不斷提升社區(qū)服務(wù)居民的能力和水平。

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