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建黨九十七周年交流發(fā)言

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 07:16:49 | 移動(dòng)端:建黨九十七周年交流發(fā)言

再過四天就是中國共產(chǎn)黨建黨九十七周年,根據(jù)第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)安排,下面我以《強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,做一名合格共產(chǎn)黨員》為題,作一交流發(fā)言。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,是黨章對共產(chǎn)黨員的實(shí)踐要求。黨章規(guī)定,黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù);黨員要帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。習(xí)近平總書記指出,是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。5月下旬,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,對建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。蘇局長在與市局(公司)機(jī)關(guān)全體人員見面會(huì)上也指出,要“辦好自己的事,不壞別人的事”、“加油干、吃飽飯、向前看”,這兩句話個(gè)人理解也是要做到擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé)。

作為煙草行業(yè)的一名黨員干部,企業(yè)給予我們這么高的工資待遇,我們理應(yīng)在工作中兢兢業(yè)業(yè),以出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)來予以回報(bào)。古人云,為官避事平生恥。擔(dān)當(dāng)作為,不能僅僅停留在嘴上,應(yīng)該體現(xiàn)在具體工作中。作為煙草行業(yè)的黨員干部,擔(dān)當(dāng)作為,就是漯河煙草的恢復(fù)發(fā)展中,起到先鋒模范作用,在振興漯河煙草的事業(yè)中爭當(dāng)先進(jìn),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,要做到以下三點(diǎn):

一、要想擔(dān)當(dāng)、敢干事

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),想干事的強(qiáng)烈欲望是擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)和前提,沒有想干事的強(qiáng)烈愿望,沒有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),就干不好工作,就不會(huì)再困難面前勇往直前,只能當(dāng)當(dāng)“縮頭烏龜”,就會(huì)在危難關(guān)頭打退堂鼓。理想信念堅(jiān)定不堅(jiān)定,在工作中首先體現(xiàn)在強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的激情上。因此,必須立足于本職崗位,增強(qiáng)強(qiáng)烈的工作欲望和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,急難險(xiǎn)重面前不退縮、勇?lián)?dāng),為善擔(dān)當(dāng)、有作為奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)問題,工作目標(biāo)的和工作標(biāo)準(zhǔn)的高低,往往決定著工作的質(zhì)量和業(yè)績大小?鬃诱f:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取其下,則無所得矣。所以我們在工作中,必須立足于實(shí)際,既要實(shí)事求是,還要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)、追求盡善盡美,發(fā)揚(yáng)“工匠精神”,以目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的高水平激發(fā)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?/p>

過河需要“橋和船”,現(xiàn)實(shí)是此岸,理想是彼岸,能力水平是過河的“橋和船”。一個(gè)人干工作,光有的愿望不行,還得有能力和水平,也就是說不僅要有強(qiáng)烈的工作欲望和熱情,還要掌握和練就履職盡責(zé)的硬本領(lǐng),切實(shí)解決好本領(lǐng)恐慌的問題。解決這一問題,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),首先要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,要向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向先進(jìn)單位和部門學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。其次要有動(dòng)力,要內(nèi)心深處形成強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力素質(zhì),更好地完成本職工作所需的首要任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求、一種生活態(tài)度,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),為增強(qiáng)工作本領(lǐng)奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。第三要有方法,學(xué)習(xí)不能“空對空”,學(xué)習(xí)不能做“書呆子”,否則就是紙上談兵。學(xué)習(xí)必須緊密聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際,善于把自己擺進(jìn)去、照鏡子;要深得進(jìn)去、淺得出來。聯(lián)系實(shí)際,書就會(huì)越讀越“厚”。經(jīng)過思考,深入淺出,書又會(huì)越讀越“薄”,做到要言不繁,內(nèi)化于心、外化于行。

三、要真擔(dān)當(dāng)、干成事

想干事、敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng)、能干事,最終還是要落在行動(dòng)上,落在推動(dòng)漯河煙草恢復(fù)發(fā)展的實(shí)際工作中,體現(xiàn)在在實(shí)際工作中建功立業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。結(jié)合辦公室的工作,擔(dān)當(dāng)作為就要體現(xiàn)在創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變上:一要?jiǎng)?chuàng)新、提高辦公室服務(wù)水平及意識(shí),積極轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新辦公室辦公、辦會(huì)、辦事及服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層方式方法,全面提高服務(wù)能力。二要?jiǎng)?chuàng)新信訪工作,積極改變被動(dòng)接訪、被動(dòng)處置為主動(dòng)排查化解矛盾糾紛,確保全年不發(fā)生造成嚴(yán)重不良影響的赴省進(jìn)京集體上訪事件或惡性上訪事件。每季度排查一次不穩(wěn)定因素,對排查出的不穩(wěn)定因素,根據(jù)實(shí)際情況,積極主動(dòng)深入基層,調(diào)研問題產(chǎn)生原因,提出解決辦法。三要?jiǎng)?chuàng)新信息工作,改變信息收集渠道,推動(dòng)被動(dòng)采集為主動(dòng)挖掘、收集信息,對具有典型性、參考意義的信息,要主動(dòng)開展調(diào)研,深入挖掘整理,形成系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn),抓好推廣借鑒,供領(lǐng)導(dǎo)參考。四要?jiǎng)?chuàng)新宣傳工作,積極轉(zhuǎn)變宣傳觀念,變被動(dòng)約稿為積極主動(dòng)投稿,對工作中的亮點(diǎn)、特色,加大總結(jié)宣傳力度。五要?jiǎng)?chuàng)新統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,不斷提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,變被動(dòng)服務(wù)為勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,多做溝通協(xié)調(diào)工作,多做補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位工作,及時(shí)向基層傳達(dá)市局(公司)黨組意圖,主動(dòng)向基層了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題,確保工作銜接緊密、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效落實(shí)。六要?jiǎng)?chuàng)新文稿協(xié)作,變虛而不實(shí)為求實(shí)務(wù)實(shí),減少套話廢話,確保文稿短小精煉、符合實(shí)際、符合市局(公司)黨組及領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,針對性強(qiáng),便于落實(shí)執(zhí)行,便于指導(dǎo)推進(jìn)工作。七要?jiǎng)?chuàng)新公文檔案管理,積極探索公文檔案管理方式方法,不斷提高管理水平,變被動(dòng)應(yīng)付為從嚴(yán)從細(xì)管理,嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)和印章、證件管理,做好保密工作,確保公文正常、準(zhǔn)確、快速流轉(zhuǎn),確保企業(yè)經(jīng)營管理中有保存價(jià)值的各種文字、圖標(biāo)、音像等資料及時(shí)歸檔,確保不發(fā)生泄密事件。八要?jiǎng)?chuàng)新嚴(yán)格耗材管理,變粗放管理為精細(xì)管理,突出節(jié)約、節(jié)儉意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)耗材使用審批制度。

以上發(fā)言不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

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