第一篇：直銷培訓

直銷培訓

分享一篇文章：★ 成功三要素：

1、一定要專業(yè)：錢是內行人賺的，不專業(yè)就無法做市場；

2、要全力以赴：不是試試，也不是盡力而為［獵狗追不上受傷兔子的故事］；

3、貴在堅持：在做市場時必然會遇到這樣那樣的困難與困惑，但要堅持，永不放棄，堅持就能成功，而放棄就是選擇了失敗。

★ 成功四把鑰匙（1強烈的企圖心，野心 2堅定的信念 3良好的心態(tài) ，大量行動，心態(tài)決定一切 4選擇大于努力，選擇正確的商機，方法）

★ 成功八大心態(tài) （1老板的心態(tài) 2要有承受被拒絕的度量 3要有獨立解決問題能力 4要有投資的心態(tài) 5積極行動 6成功者永不放棄 放棄者不成功 7恒心，堅持8感恩的心態(tài)★ 請大家記住三句話：

每個人有腦袋，但不一定有智慧；

每個人有眼睛，但不一定有眼光：眼睛只代表視力，眼光才能看到未來；

每個人有雙手，但不一定能抓住機會。

★ 我們是誰不重要，重要的是我們與誰合作［兔子與老虎合作可以戰(zhàn)勝獵狗與狼］。 ★ 做好mdg的基本方法

一、相信

要相信公司，相信產品和制度，這樣在與朋友分享時才能理直氣壯，才有說服力，如果自己都在懷疑，肯定做不好市場。

二、夢想

夢想使人偉大，夢想是動力的來源，也是人類區(qū)別與其他動物的標志之一。夢想越多越大，成就將越高。夢想越具體、越形象化則越好。

三、樹立兩個觀念

1、長遠的觀念

mdg公司有長遠的規(guī)劃，一定要做強做大，最終做上市。我們也要具有要有長期的打算與規(guī)劃，這樣才能把自己的mdg事業(yè)做強做大。

2、100%的復制［好處］

a.不容易犯錯，速度快

b.保持簡單

c.有利于保持團隊的穩(wěn)定

這樣做的好處，一是能保持簡單化，易操作與傳授，切忌自己另搞一套，畫蛇添足；二是保持穩(wěn)定，使團隊的運作與思想高度一致，達到團結與穩(wěn)定。

如何復制？

a、從我做起，身教重于言教；b、有任何新的想法要向上溝通，以求得老師的指導，不要自己一想到什么就蠻干；c、學、做、教要統(tǒng)一。

四、成功的三大法寶

1、老師不僅僅只是自己的上級老師，團隊內做的好的，業(yè)績突出的，都可視為自己的老師，要認真學習他人的寶貴經驗。

2、會議會議包括招商會、培訓會、uc會議、abc法則等，自己要做到逢會必到，也要常帶新人到會，在會議中學習，借助會議取得成功。

3、工具宣傳片、電腦、手機及各類學習用品。

五、每天七件事

①上網(wǎng)，關心公司通知及相關動態(tài)；

②正確使用各種產品；

③參加或自己進行培訓；

④做計劃、訂目標，每天爭取找到5位以上準顧客進行分享；

⑤看書學習，推薦幾本書：《管道的故事》、《窮爸爸富爸爸》、《財富第六波》等； ⑥經常與上級老師溝通，有任何新的想法要向上溝通

⑦教會下級、指導下級、幫助和教會下級做市場。

六、五大文化［或稱五大心態(tài)］

㈠誠信對所有人都要以誠相待，不要失信于人，尤其是顧客包括經濟和時間；

㈡推崇要學會推崇自己的老師和一切可以借力的對象；

㈢尊重學會尊重人、贊美人，但不要過分夸張和言過其實；

㈣感恩要有感恩的心態(tài)，感恩一切有恩于自己的人與事；感恩才能天長地久

㈤合作要學會與各類人員進行合作，注重團結與團隊建設。

七、五項原則

1、積極的下傳，消極不下傳；

2、有任何新的想法向上溝通；

3、贊美比批評更重要；

4、注意生活作風，男女關系要分清；

5、不要有金錢的糾紛《提倡aa制，經濟往來要清楚分明》

★ 做好mdg的具體方法

第一篇：針對新人的溝通方法

首先要有入門話題，建立親切感與信任感；然后進行以下步驟：

1、先觀看公司宣傳片和mycool宣傳片；

2、進行產品演示，主要以身邊人員相互演示為主，有的功能講解即可；

a.一對一，一對多，主要以身邊人員和電腦上的mycool（娛樂版）相互演示為主 b.海量短信免費發(fā)送 自己講解可以不演示

c.圖片免費發(fā)送

d.視頻免費發(fā)送,這個一定要演示并且要把客戶拍攝在里面，傳輸?shù)诫娔X和身邊人員 e.可視視頻對講

f.優(yōu)惠打電話，要看網(wǎng)絡忙不忙 忙時就不要演示

演示完后你可以反問客戶，如果這樣的軟件是你研發(fā)的，你用怎么樣的方法快速銷售市場？！，然后可以獎國王下棋的故事提示銷售模式（特別適用傳統(tǒng)生意老板，免得誤解“傳銷”）注意：新人盡量不要講點對點的廣告

3、講解公司獎金制度、講解

4、分析產品與項目優(yōu)勢

［參考資料］哈佛大學提出的選擇項目的五大原項：

㈠、市場盡可能大；㈡、運作盡可能簡單；㈢、投資盡可能少；

㈣、售后服務盡可能少；㈤、盡可能最佳的時機切入。

對照我們產品進行分析，說明沒有比我們更好項目。符合以上五項原則了。

5、電腦進行注冊［有五天的考慮期］

要強調先占據(jù)位置的重要性，說明新人先注冊，這很關鍵。此外，要向新人交代兩件事：一是回去后不要急于向朋友講解，因為你自己還沒弄清楚，會導致事與愿違的結果；二是網(wǎng)上負面的信息要正確分析，要相信自己剛才演示時親眼看到的神奇功能，不要聽信謠言。

6、跟進這很重要，48小時內至少跟進一次，盡量面對面交談。跟進主要是解除對方懷疑與顧慮。

7、成交一旦對他的懷疑與顧慮解除了就要即時成交，成交有很多技巧，要有力度。

第二篇：如何使新顧客快速啟動市場 （如何做強做大生意）

1、學習讓他學習專業(yè)知識，一般需要三天左右時間，學會講解、電腦操作及使用手機(用上mycool)等。先不急于做市場，學會了再去做市場。這一點很重要：如果沒有學習就去做市場，相當于沒有武器的士兵上戰(zhàn)場。

2、列名單列名單的原則是：①自己不要當判官；②要選誠信之人；③很有夢想與野心的人；④勤勞的人。

名單要進行分類，如親戚、同事、朋友、同學、其他人等。

一般以下幾類人群是我們較為理想的人選：

a、傳統(tǒng)生意中的中小企業(yè)老板，他們有投資賺錢的欲望，建議購買3個e套餐；

b、傳統(tǒng)生意中企業(yè)的業(yè)務人員，他們有開拓市場的經驗，建議購買d或e套餐；

c、保險公司業(yè)務員，現(xiàn)在金融危機保險難做，人員流失多，這是我們的機會；

d、房地產中介人員，他們對我們的模式較易接受，是我們的準顧客；

e、有直銷經驗人員，這些人有直銷的理念與經驗，但也有 “固守原業(yè)”情結；

此外是其他人群；總之，任何人都可能成為我們的準顧客。

★邀約 （a 電話邀約 簡單 一般三不說 公司 產品 制度b 生活邀約c商業(yè)邀約 ★a、b、c法則a優(yōu)秀指導老師 b自己 橋梁 自己是成敗的關鍵 c新朋友

★三三復制

★建立屬于你團隊的核心層（a,b市場各3人）

3要大量行動，積極的行動（行動定江山，天下不會掉餡餅，要靠自己的努力） 4找到大量mdg平臺的經營者，參與這個事業(yè)。這樣才能做強做大

5要組織聚會，增加團隊的凝聚力。有條件組織開招商會，這樣市場才能倍增市場。 6要培養(yǎng)團隊中的核心領導人，領導人學會主持，主講 。

7要學會管理：a 學會看網(wǎng)絡，善于發(fā)現(xiàn)問題 b善于發(fā)現(xiàn)人才，然后迅速定位，把自己的時間80%花在人才上。讓人才的能力，人脈挖出來。

第二篇：培訓會議主持詞開場白

同志們：

根據(jù)縣委研究決定，今天召開全縣幫扶工作動(請你收藏好 范 文，請便下次訪問：www.7334dd.comes;×、××、××三個鄉(xiāng)和貧困戶，全面啟動下派幫扶工作。到會的有：……會議主要有兩項議程，一是由縣委組織部副部長××*同志宣讀《中共××縣委關于縣直部門幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實施方案》和《中共××縣委關于在領導干部中開展“進百村入百戶幫民富”活動的實施意見》;二是由縣委副書記××*同志講話。

同志們：

現(xiàn)在開會。今天這次會議是縣委、縣政府決定召開的，主要任務是深入貫徹落實中央《決定》和中央、省、市人口計生工作會議精神，回顧總結去年以來全縣人口計生工作，正確分析我縣人口計生工作面臨的形勢，認真研究解決當前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，安排部署下步工作，確保全發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，闡明了加強人口計生工作、統(tǒng)籌解決人口問題的重要性，并就做好新形勢下的人口計生工作提出了明確要求，希望大家深刻領會，用心把握，抓好落實。

同志們：

今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧～的輝煌篇章，展望～的美好藍圖。

出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!

第三篇：公司培訓會議主持詞

各位xxxx的學員大家好：

一.(開場白)首先做個自我介紹，我叫-----，來自-----，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習xx的電腦知識。我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)的天下，是電子商務的時代，經濟學家說：“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯(lián)網(wǎng)，然后適應互聯(lián)網(wǎng)，除此之外別無選擇，如果錯過互聯(lián)網(wǎng)，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網(wǎng)絡教育公司—xx天下(天津)教育信息咨詢有限公司，它成立于201*年5月19日，這家公司到底是做什么的呢?下面我們通過公司的宣傳短片來了解下xx天下，有請音控師播放。(一、公司宣傳片)

二、(銜接)通過宣傳片我們知道xx天下是個做教育的門戶網(wǎng)站，其實教育是個大產業(yè)，人人皆知!網(wǎng)絡教育作為對傳統(tǒng)教育的補充，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)的快速發(fā)展，遠程技術和視頻教學的完美融合，網(wǎng)絡教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優(yōu)勢資源共享等特點，成為網(wǎng)絡新領域中一支迅速崛起的新軍。xx天下將打造中國權威教育商務平臺，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹xx公司…掌聲有請x老師(二、xx公司到底在做什么)

三、(銜接)剛才x老師為我們介紹了xx公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想10年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網(wǎng)絡剛剛起步的中國，歷經10年發(fā)展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市。互聯(lián)網(wǎng)的今天，中國已成為世界第一網(wǎng)民大國，3億網(wǎng)民在網(wǎng)上重要的活動就是溝通，而網(wǎng)絡教育在國內僅僅開發(fā)了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎網(wǎng)絡越來越好、本身功能又極具差異化競爭優(yōu)勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解xx的價值遠景以及pp平臺的優(yōu)勢……掌聲有請x老師(三、xx價值遠景及pp平臺)

四、(銜接)聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對xx的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻!這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華;他不懂電腦，但他的觸角幾乎統(tǒng)治了所有的電腦;他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才;他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創(chuàng)始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。(四、馬云成功歷程影片)

五.(銜接)看完這段影片，觸動我內心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了!行動決定一切!那目前我國上市的互聯(lián)網(wǎng)除了阿里巴巴外還有中華網(wǎng)、盛大互動娛樂、網(wǎng)易、搜狐、新浪、空中網(wǎng)、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯(lián)網(wǎng)上市公司的經歷看看xx的價值。掌聲有請x老師為我們講解(五、多角度看xx的價值)

六、(銜接)我們看完這些介紹，我相信xx的未來是美好的。我們知道阿里巴巴的確是一個非常了不起的公司，有一段數(shù)字顯示，阿里巴巴在201*年賺1元錢;201*年每天營業(yè)收入100萬元;201*年每天利潤100萬元;201*年每天上繳稅收100萬元;201*年每天創(chuàng)造100萬個就業(yè)崗位。另外，阿里巴巴的強勢，在于阿里巴巴對所有股東說過的事情都變成了現(xiàn)實，阿里巴巴一上市，一夜之間造就了20個億萬富翁，100多個千萬富翁，4900多個百萬富翁。當我看到這些數(shù)字，我們沒有理由懷疑司總的那句話，xx上市將會創(chuàng)造最多的百萬富翁，我們也更加堅信xx是一定可以上市的。說到這里，我相信在座朋友和我一樣，心情非常的激動，也感觸很深，我相信很多的學員也很想分享一下，他們心中的xx。那接下來掌聲有請第一個學員-----，(五句話：①問好②自我介紹〈姓名，哪里人，職業(yè)〉③進入xx多久④pp給我?guī)�來的好處⑤一句話總結)接著掌聲請出第二個學員

七、(結束語)剛才通過兩位學員的分享，他們對xx的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事(8位老太太進網(wǎng)吧學電腦)在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結束今晚會議：

每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。

每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。

每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。

機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的!

好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。

第四篇：培訓會議主持詞開場白

同志們：

今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。

今天的會議議程共有四項：

下面會議進行第一項，請區(qū)委副書記***同志總結回顧了上半年的信訪工作，安排了下半年的信訪工作。*書記作了重要講話，對下一步的工作提出了明確而具體的要求。大家要把握會議的精神實質，深刻領會史書記講話精神，提高認識，統(tǒng)一思想，及時將會議的精神傳達到各單位、各企業(yè)，傳達到每一位領導同志和信訪工作人員，貫徹到最基層，讓大家真正從思想上重視起來，意識上清醒起來，精神上振作起來，工作上扎實起來，盡快扭轉我區(qū)信訪工作的被動局面，

二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設身處地對待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的，要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。

方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。

三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于規(guī)范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。

四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現(xiàn)新的進步。區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢，對區(qū)信訪辦的領導班子進行了調整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關口前移，重視基層信訪隊伍建設，要根據(jù)工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。

今天的會議到此結束，散會!

第五篇：教師培訓會議主持詞

各位老師，大家好。

為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

下面請陳局長講話。

老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現(xiàn)了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：

新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：

第一年：試用期培訓。該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統(tǒng)訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。

第二年：發(fā)展期培訓。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。

第三年：提高期培訓。該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統(tǒng)的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。

就本次培訓，我重申以下幾點：

1、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數(shù)量，要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。

2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。

最后，祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快，工作順利，謝謝!

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