第一篇:交通廳領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話
浙江省交通運(yùn)輸廳副廳長鄭黎明
調(diào)研湖州交通運(yùn)輸有關(guān)工作
發(fā)布日期:201*-10-28來源:浙江省交通運(yùn)輸廳
10月25日至26日,浙江省交通運(yùn)輸廳副廳長鄭黎明率廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人對湖州交通運(yùn)輸有關(guān)工作進(jìn)行了調(diào)研。湖州市政府副秘書長許宏,湖州市交通運(yùn)輸局副局長張樹明、周軍、吳敏陪同檢查。
鄭黎明副廳長聽取了湖州市交通運(yùn)輸局關(guān)于今年以來交通運(yùn)輸、現(xiàn)代物流、安全生產(chǎn)和科技等工作開展情況的匯報,充分肯定了湖州市交通運(yùn)輸局思路清晰、工作扎實(shí)、亮點(diǎn)紛呈、成效顯著,尤其是在發(fā)展現(xiàn)代物流、推進(jìn)城鄉(xiāng)公交一體化、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排等工作上,取得明顯成效,為全省做出了典范。鄭黎明副廳長指出,當(dāng)前交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展正處于建設(shè)高潮的持續(xù)期、各種矛盾的凸顯期和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,交通運(yùn)輸發(fā)展已從重建設(shè)向建設(shè)、管理并重轉(zhuǎn)變,要走現(xiàn)代化發(fā)展道路,任務(wù)還非常艱巨。
對于做好下一階段及明年的交通運(yùn)輸工作,鄭廳長提出了五點(diǎn)具體要求:一是仍要把轉(zhuǎn)型升級作為下一步工作的重要發(fā)展戰(zhàn)略。在新時期要實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,必須深入改革,堅(jiān)持走轉(zhuǎn)型升級之路。尤其是在現(xiàn)代物流發(fā)展上,要切實(shí)轉(zhuǎn)變理念,加快站場建設(shè)和企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型,推進(jìn)現(xiàn)代裝備和信息化工作,推廣先進(jìn)的運(yùn)輸組織方式,使傳統(tǒng)運(yùn)輸業(yè)真正向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是深入推進(jìn)城鄉(xiāng)交通一體化發(fā)展。要繼續(xù)加大對城鄉(xiāng)交通發(fā)展的研究力度,通過一手抓市場運(yùn)作機(jī)制、一手抓政府保障制度,促進(jìn)城鄉(xiāng)交通統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。同時,要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步上升為成功經(jīng)驗(yàn),為全省城鄉(xiāng)交通一體化發(fā)展提供指導(dǎo)性意見。三是進(jìn)一步加大低碳交通的建設(shè)力度。近年來,湖州在“雙燃料”出租車推廣、內(nèi)河集裝箱運(yùn)輸發(fā)展、lng天然氣公交車投入上做了大量工作,在節(jié)能減排上取得了明顯成效,要系統(tǒng)分析這些做法,總結(jié)推廣綠色交通運(yùn)輸發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。要根據(jù)當(dāng)前安全隱患的新特性,客觀分析,突出抓好“四個體系”和“三項(xiàng)責(zé)任”的落實(shí),即制度標(biāo)準(zhǔn)體系、組織體系、工作體系和保障體系,企業(yè)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和從業(yè)人員自律責(zé)任,全力確保行業(yè)安全。五是重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)和基層工作。要重視日常的基礎(chǔ)性工作,尤其是統(tǒng)計工作,為行業(yè)分析提供準(zhǔn)確、客觀的數(shù)據(jù);要加強(qiáng)對基層的關(guān)注,多了解情況,幫助和推動基層做好工作。
第二篇:學(xué)習(xí)油田公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話全文
加強(qiáng)新時期“三基”工作,是集團(tuán)公司固本強(qiáng)基的戰(zhàn)略任務(wù)。大慶油田作為“三基”工作的首創(chuàng)者和堅(jiān)定實(shí)踐者,更是將加強(qiáng)新時期“三基”工作作為重中之重。11月8日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨組成員、大慶油田有限責(zé)任公司總經(jīng)理、大慶石油管理局局長王永春,大慶油田黨委書記姜萬春,油田領(lǐng)導(dǎo)隋軍、王昆、王建新、龐鐵力及油田公司機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人深入基層單位,就加強(qiáng)“三基”工作的開展、推進(jìn)、落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研,并看望慰問一線員工。王永春、姜萬春在調(diào)研時強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)新時期“三基”工作“責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在基層,關(guān)鍵在崗位”,必須著力加強(qiáng)基層班子建設(shè),持續(xù)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
王永春、姜萬春一行先后到井下作業(yè)分公司、創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、試油試采分公司、測試技術(shù)服務(wù)分公司所屬基層單位調(diào)研。每到一處,王永春、姜萬春親切與崗位員工交談,詢問他們的工作生活情況。油田領(lǐng)導(dǎo)的到來,帶給基層的是振奮,更是感動。創(chuàng)業(yè)集團(tuán)管桿事業(yè)部工程材料公司殘疾員工王鵬麟進(jìn)行現(xiàn)場書法表演,用“感謝你們關(guān)愛殘疾人”9個字,表達(dá)對企業(yè)的感恩之情。
“基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)”,新時期新階段的“三基”工作在油田得到了迅速推進(jìn)。創(chuàng)業(yè)集團(tuán)慶新實(shí)業(yè)公司藍(lán)星環(huán)保工程分公司、測試技術(shù)服務(wù)分公司監(jiān)測技術(shù)研發(fā)中心、井下作業(yè)分公司壓裂大隊(duì)壓裂十隊(duì)員工對發(fā)展的信心,試油試采分公司試油大隊(duì)測試隊(duì)、試油試采分公司射孔作業(yè)大隊(duì)射孔四隊(duì)、測試技術(shù)服務(wù)分公司測試第一大隊(duì)測井一隊(duì)c2886班組員工自信從容的應(yīng)答,井下作業(yè)分公司修井一大隊(duì)修井102隊(duì)員工“戰(zhàn)必用我,用我必勝”的響亮口號,井下作業(yè)分公司作業(yè)二大隊(duì)作業(yè)204隊(duì)三班員工“鐵肩擔(dān)大任、鐵心保穩(wěn)產(chǎn)、鐵志做貢獻(xiàn)”的錚錚誓言,讓人們感受到了來自基層的力量,看到了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和整個員工隊(duì)伍的高昂士氣和良好狀態(tài)。
王永春在聽取修井102隊(duì)工作情況匯報后說,“井下作業(yè)分公司是油田基層單位的老標(biāo)桿,員工隊(duì)伍的作風(fēng)過硬,過去在‘三基’工作中有很好的成績,希望你們在基層建設(shè)上能夠不斷地探索,在新時期‘三基’工作中走在前列。”加強(qiáng)“三基”工作,需要典型的引領(lǐng),老標(biāo)桿發(fā)力的同時,還需要新典型的涌現(xiàn)。在參觀創(chuàng)業(yè)集團(tuán)管桿事業(yè)部工程材料公司后,王永春說,“一個福利企業(yè)能辦到這種程度,靠的是真功夫,靠的是干實(shí)事的好干部!
調(diào)研期間,王永春對油田各基層單位在“三基”工作中所取得的成績給予充分肯定,并高度評價了各基層班子的凝聚力、干部的素質(zhì)和員工隊(duì)伍的士氣。王永春指出,扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,是大慶油田發(fā)展的根基。“三基”工作的本質(zhì),就是要增強(qiáng)基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有這樣,大慶油田才能實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展。
王永春強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)新時期“三基”工作“責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在基層,關(guān)鍵在崗位”。 責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)常深入基層單位,必須掌握基層單位的工作狀態(tài),掌握基層班子及整個員工隊(duì)伍的狀態(tài),及時解決存在的問題,為基層單位提供強(qiáng)有力的支持。
重點(diǎn)在基層。隊(duì)伍到底有沒有戰(zhàn)斗力,能不能發(fā)揮基層組織作用,主要體現(xiàn)在大隊(duì)和小隊(duì)這兩級班子上;鶎痈刹考仁侵笓]員又是戰(zhàn)斗員,直接面對生產(chǎn)、面對員工,必須始終保持良好的精神狀態(tài),對所管理的領(lǐng)域有駕馭能力,對每一個崗位、每一臺設(shè)備、每一名員工的狀態(tài)都要做到心里有數(shù),才能保證有問題及時處理,有矛盾及時化解。基層干部要忠于崗位,熱愛企業(yè),工作上要有思想、有能力,技術(shù)上要過硬,要吃苦在前,享樂在后,同時還要做員工的貼心人,才能建立起威信,才能具有感召力和號召力,真正提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
關(guān)鍵在崗位。一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的根本保證。每一名員工都要熱愛企業(yè)、熱愛本職工作,掌握過硬的技能和模范履行崗位職責(zé)的能力。在具備基本技能和素質(zhì)的同時,還必須加強(qiáng)對員工應(yīng)急反應(yīng)能力的培養(yǎng)。王永春指出,“三基”工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須常抓不懈,不斷推動“三基”工作全面規(guī)范化、科學(xué)化。
姜萬春說,“三基”工作是大慶油田持續(xù)發(fā)展的一條基本經(jīng)驗(yàn),是一切工作的落腳點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根基。強(qiáng)根基、打基礎(chǔ),從不懈怠,這是我們的傳家寶,也是我們的財富。姜萬春強(qiáng)調(diào),在推進(jìn)新時期“三基”工作的過程中,基層建設(shè)的著力點(diǎn)要放在每個班子上,基礎(chǔ)工作的著力點(diǎn)要放在每個崗位上,基本素質(zhì)的著力點(diǎn)要放在每名員工上。
姜萬春指出,加強(qiáng)“三基”工作,需要一支優(yōu)秀的基層干部隊(duì)伍作支撐。我們的隊(duì)伍之所以能打勝仗,關(guān)鍵是有好的基層帶頭人,當(dāng)年鐵人王進(jìn)喜作為隊(duì)長第一個跳進(jìn)泥漿池,才會有那么多人跟著跳;我們共產(chǎn)黨之所以能夠取得勝利,首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的帶頭作用。油田廣大基層干部要努力提高領(lǐng)導(dǎo)參謀決策能力和業(yè)務(wù)管理協(xié)調(diào)推進(jìn)能力,在做好經(jīng)營工作的同時,要關(guān)心關(guān)愛員工,為員工辦實(shí)事、辦好事,把組織的關(guān)懷傳遞給每一名員工,凝聚人心,為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
姜萬春指出,加強(qiáng)“三基”工作,需要以大慶精神、鐵人精神為內(nèi)涵的企業(yè)文化作支撐。大慶精神、鐵人精神是“三基”工作的靈魂,是企業(yè)的生命力所在,也是油田實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本源泉。油田各級黨組織要進(jìn)一步開展大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動,使大慶精神、鐵人精神在基層建設(shè)的不斷加強(qiáng)上、基礎(chǔ)工作的持續(xù)改進(jìn)上、隊(duì)伍基本素質(zhì)的全面提高上得到充分體現(xiàn)。
在調(diào)研過程中,王永春、姜萬春還就加強(qiáng)安全生產(chǎn)、外部市場開發(fā)、科研等方面工作提出了具體要求。
第三篇:調(diào)研匯報會領(lǐng)導(dǎo)講話
時值建國60華誕和中秋佳節(jié)即將到來之際,今天我和國權(quán)市長、開南主席、典明主任、迎峰書記、無非秘書長、文明市長以及市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志一起來祁門縣,一是看望慰問祁門縣廣大干部群眾特別是古溪鄉(xiāng)等山區(qū)、老區(qū)干部群眾;二是看望慰問332地質(zhì)隊(duì)同志,地質(zhì)隊(duì)建隊(duì)50年了,足跡遍布黃山,不畏辛苦努力找礦;三是了解東源鎢鉬礦富存總量、
礦種結(jié)構(gòu)、資源品位、空間分布、建設(shè)成本、經(jīng)濟(jì)效益、開發(fā)流程、延伸加工、綜合環(huán)境的配套等情況。雖然最近特別忙,我們四套班子還是“傾巢而出”,既送來節(jié)日祝福,又實(shí)地考察礦產(chǎn)情況。這次調(diào)研規(guī)格之高、人員之多、針對性之強(qiáng),是以往不多見的,足以說明市委、市政府對礦產(chǎn)資源開發(fā)的高度重視。
剛才,聽了祁門縣、332地質(zhì)隊(duì)和市直有關(guān)部門的匯報,總體感覺祁門縣委、縣政府對礦產(chǎn)開發(fā)高度重視,已經(jīng)做了大量前期基礎(chǔ)工作,但有的部門工作還不太扎實(shí),對一些情況掌握不是很準(zhǔn)。抓好東源鎢鉬礦開發(fā),我們一定要有高度的責(zé)任感和緊迫感。剛才國權(quán)市長、祁門縣都提了一些很好的思路,講得都很好。結(jié)合大家說的,我看不是有這么幾點(diǎn)需要抓緊考慮、抓緊去干。
第一,思想認(rèn)識要提高。東源鎢鉬礦有這么幾個特點(diǎn):一是儲量比較豐,已經(jīng)初步探明礦區(qū)內(nèi)主要有鎢礦石和鉬礦石,其中白鎢資源儲量達(dá)×××萬噸,此次發(fā)現(xiàn)在安徽南部尚屬首次,不僅填補(bǔ)了我市大型金屬礦的空白,而且對在周邊地區(qū)尋找金屬礦藏具有重要的指導(dǎo)意義;二是價值比較高,預(yù)計鎢礦石潛在的經(jīng)濟(jì)價值為×××億元,再加上鉬礦石,其價值更是了不得;三是帶動力比較強(qiáng),現(xiàn)在是有路機(jī)械進(jìn)不來、有水水上不去、有電電不夠,開發(fā)礦產(chǎn)、興建礦區(qū),可帶動路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施改善;四是前景比較好,全球每年鎢工業(yè)消耗的鎢資源大部分來自中國,市場前景非常廣闊,而且東源礦區(qū)找礦潛力很大,有望成為我省重要的有色礦產(chǎn)基地。我們應(yīng)該形成這樣的共識,東源鎢鉬礦的開發(fā),對國家來說,是一種重要的戰(zhàn)略資源;對老百姓來說,是一項(xiàng)直接的民生工程;對政府來說,是一條增收的有效渠道;對祁門縣來說,是一個絕佳的發(fā)展契機(jī)。祁門縣完全可以抓住這個機(jī)遇,圍繞礦產(chǎn)開發(fā),特別是延伸開發(fā)加工鏈條,努力搭建工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺。
第二,工作進(jìn)度要加快。要學(xué)習(xí)巢湖“泥河模式”, 把前期工作由“串聯(lián)”變?yōu)椤安⒙?lián)”,在詳查和勘探階段引入投資商、開發(fā)商,采用新型的“會戰(zhàn)”方式力爭在較短的時間內(nèi)產(chǎn)生新成果。地質(zhì)勘探部門要加大勘查力度,對周邊進(jìn)行普查,進(jìn)一步摸清資源底數(shù)。
第三,項(xiàng)目對接要盯緊。市、縣和332地質(zhì)隊(duì)對礦產(chǎn)開發(fā)已經(jīng)形成共識。我們要以與央企對接為契機(jī),力爭引進(jìn)企業(yè)進(jìn)入祁門,參與鎢礦開采。對引進(jìn)企業(yè),不僅要看實(shí)力、資金、技術(shù)力量,還要看能否拿到鎢礦開采指標(biāo),是否有營銷能力。和央企對接,就是機(jī)遇,而且是失之不在的機(jī)遇。中國五礦集團(tuán)對該項(xiàng)目比較積極,祁門縣政府和市直有關(guān)部門要積極對接,多走多跑,盯緊盯實(shí),務(wù)求成功。要積極爭取上面支持,國土部門要加快各種報件的準(zhǔn)備工作,爭取早日獲得批準(zhǔn)。需要我和市長做的工作,我和市長都會努力去爭取,包括爭取省政府的支持。
第四,基礎(chǔ)工作要超前。要保持良好的精神狀態(tài),堅(jiān)定信心、知難而上,將各項(xiàng)基礎(chǔ)工作包括路、水、電、移民都要超前考慮謀劃。祁門縣已經(jīng)做了前期工作,這很好,還要繼續(xù)加強(qiáng),F(xiàn)在的路肯定不行,機(jī)械沒法進(jìn)去,物流成本也高,是不是要開新路,這都要考慮,當(dāng)然這主要由開發(fā)商投資,交通部門要協(xié)助抓好公路設(shè)計、路政管理等工作。礦區(qū)建設(shè),還要與皖贛鐵路擴(kuò)能改造、高速公路建設(shè)等一并考慮,與生產(chǎn)力布局調(diào)整一并考慮。還有村莊建設(shè)也要控制,避免以后增加新的拆遷。
第五,工作合力要增強(qiáng)。礦產(chǎn)開發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要方方面面齊心協(xié)力共同去抓。政府要做好服務(wù),與地質(zhì)勘探部門加強(qiáng)聯(lián)系,與省直有關(guān)部門密切溝通,各有關(guān)部門要發(fā)揮職能作用,相互多配合、多協(xié)作、多支持,有效形成整體合力,真正將鎢鉬礦開發(fā)好、利用好。
第六,規(guī)劃環(huán)保要從嚴(yán)。堅(jiān)持“在保護(hù)中開發(fā),在開發(fā)中保護(hù)”的方針,處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體、資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,突出體現(xiàn)規(guī)劃的戰(zhàn)略性、政策性和可操作性,確保資源有序利用,實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源的最優(yōu)耗竭。礦區(qū)地處源頭,要有大局觀念,加強(qiáng)礦山周圍生態(tài)、水源保護(hù),將環(huán)境影響減小到最低限度。
第七,延伸加工要抓早。對鎢鉬礦開發(fā)的戰(zhàn)略合作、產(chǎn)業(yè)延伸、加工增值等方面要早謀劃、早準(zhǔn)備、早安排,確保實(shí)現(xiàn)效益最大化。要有市場意識和科技意識,加快鎢鉬衍生產(chǎn)品開發(fā),在本地開展精加工、深加工,努力提高產(chǎn)品附加值。如果延伸開發(fā),至少升值3-5倍,物流成本還可以降低。祁門縣、市經(jīng)委要早做考慮,加強(qiáng)研究。
第八,建設(shè)環(huán)境要優(yōu)化。全市上下要形成共識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,為項(xiàng)目建設(shè)營造良好的環(huán)境。要按照“進(jìn)展快、規(guī)模大、投資多、產(chǎn)業(yè)深、效益好”的總體要求,力爭早日完成詳查工作,后年要爭取進(jìn)入正式開采階段,并形成勘查、開發(fā)、開采、再勘查的良性循環(huán)。
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作會議上的講話
在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)研工作會議上的講話
(201*年5月 31日)
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下面,講一下調(diào)研工作:
一、201*年紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作基本情況
201*年,全市紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作緊密結(jié)合我市實(shí)際,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建研究網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新工作舉措,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好成績,被評為省調(diào)研工作先進(jìn)單位。
去年,我們第一次舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)研究人員培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了研究隊(duì)伍的自身素質(zhì);建立健全了調(diào)研網(wǎng)絡(luò),組建了三個重點(diǎn)課題調(diào)研組,為調(diào)研工作的深入開展打下了良好基礎(chǔ);成功地舉辦了第一屆“廉政論壇”,搭建起新的研究平臺,推進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察研究向更廣領(lǐng)域、更深層次的開展,受到了省紀(jì)委的充分肯定;全年共完成了省、市紀(jì)委下達(dá)的調(diào)研課題19項(xiàng),在省紀(jì)委表彰的46篇優(yōu)秀調(diào)研報告中,我市有四篇調(diào)研文章在全省獲獎。市紀(jì)委與省紀(jì)委共同撰寫的關(guān)于我市優(yōu)化環(huán)境的調(diào)研成果得到了省委副書記、紀(jì)委書記張毅等領(lǐng)導(dǎo)的肯定和批示。我們制定的優(yōu)化環(huán)境的“十項(xiàng)保證措施”,得到市委書記王珽玖的肯定,并形成市紀(jì)委文件下發(fā)執(zhí)行;政策法規(guī)研究工作取得好成績,先后起草了《關(guān)于鼓勵署實(shí)名舉報暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督提高 1
行政效能的意見》、《關(guān)于依紀(jì)依法辦案的若干規(guī)定》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等多個規(guī)章制度,有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力開展。
二、201*年調(diào)研工作的主要任務(wù)
一是把握好調(diào)研工作的基本原則。概括起來說,就是“四個堅(jiān)持”、“三個貼緊”、“二個結(jié)合”、“一個龍頭”。“四個堅(jiān)持”就是:堅(jiān)持從社會主義初級階段基本國情和執(zhí)政黨的基本黨情出發(fā),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線,堅(jiān)持從黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,堅(jiān)持把對策研究作為調(diào)研工作的重點(diǎn)。“三個貼緊”就是:調(diào)研工作要貼緊經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,貼緊一個時期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的中心工作,貼緊消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵部位和紀(jì)檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)。“二個結(jié)合”就是:重點(diǎn)課題與一般課題相結(jié)合,依靠自身力量和借助外部力量相結(jié)合,形成調(diào)研工作的合力。“一個龍頭”就是:紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作必須堅(jiān)持以調(diào)研課題為龍頭,帶動政策研究、理論研究,發(fā)揮調(diào)研部門的“外腦”作用。
二是抓好今年調(diào)研課題任務(wù)的落實(shí)。今年的調(diào)研重點(diǎn)主要是圍繞貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的調(diào)查研究以及反腐倡廉的(本文 來自公文素材庫:WWwww.7334dd.com]
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