第一篇：交通廳領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話

浙江省交通運輸廳副廳長鄭黎明

調(diào)研湖州交通運輸有關(guān)工作

發(fā)布日期：201*-10-28來源：浙江省交通運輸廳

10月25日至26日，浙江省交通運輸廳副廳長鄭黎明率廳有關(guān)處室負責(zé)人對湖州交通運輸有關(guān)工作進行了調(diào)研。湖州市政府副秘書長許宏，湖州市交通運輸局副局長張樹明、周軍、吳敏陪同檢查。

鄭黎明副廳長聽取了湖州市交通運輸局關(guān)于今年以來交通運輸、現(xiàn)代物流、安全生產(chǎn)和科技等工作開展情況的匯報，充分肯定了湖州市交通運輸局思路清晰、工作扎實、亮點紛呈、成效顯著，尤其是在發(fā)展現(xiàn)代物流、推進城鄉(xiāng)公交一體化、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排等工作上，取得明顯成效，為全省做出了典范。鄭黎明副廳長指出，當前交通運輸事業(yè)發(fā)展正處于建設(shè)高潮的持續(xù)期、各種矛盾的凸顯期和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，交通運輸發(fā)展已從重建設(shè)向建設(shè)、管理并重轉(zhuǎn)變，要走現(xiàn)代化發(fā)展道路，任務(wù)還非常艱巨。

對于做好下一階段及明年的交通運輸工作，鄭廳長提出了五點具體要求：一是仍要把轉(zhuǎn)型升級作為下一步工作的重要發(fā)展戰(zhàn)略。在新時期要實現(xiàn)交通運輸事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，必須深入改革，堅持走轉(zhuǎn)型升級之路。尤其是在現(xiàn)代物流發(fā)展上，要切實轉(zhuǎn)變理念，加快站場建設(shè)和企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型，推進現(xiàn)代裝備和信息化工作，推廣先進的運輸組織方式，使傳統(tǒng)運輸業(yè)真正向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是深入推進城鄉(xiāng)交通一體化發(fā)展。要繼續(xù)加大對城鄉(xiāng)交通發(fā)展的研究力度，通過一手抓市場運作機制、一手抓政府保障制度，促進城鄉(xiāng)交通統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，要及時總結(jié)經(jīng)驗做法，進一步上升為成功經(jīng)驗，為全省城鄉(xiāng)交通一體化發(fā)展提供指導(dǎo)性意見。三是進一步加大低碳交通的建設(shè)力度。近年來，湖州在“雙燃料”出租車推廣、內(nèi)河集裝箱運輸發(fā)展、lng天然氣公交車投入上做了大量工作，在節(jié)能減排上取得了明顯成效，要系統(tǒng)分析這些做法，總結(jié)推廣綠色交通運輸發(fā)展的先進經(jīng)驗。四是進一步加強安全生產(chǎn)工作。要根據(jù)當前安全隱患的新特性，客觀分析，突出抓好“四個體系”和“三項責(zé)任”的落實，即制度標準體系、組織體系、工作體系和保障體系，企業(yè)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和從業(yè)人員自律責(zé)任，全力確保行業(yè)安全。五是重點抓好基礎(chǔ)和基層工作。要重視日常的基礎(chǔ)性工作，尤其是統(tǒng)計工作，為行業(yè)分析提供準確、客觀的數(shù)據(jù)；要加強對基層的關(guān)注，多了解情況，幫助和推動基層做好工作。

第二篇：學(xué)習(xí)油田公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話全文

加強新時期“三基”工作，是集團公司固本強基的戰(zhàn)略任務(wù)。大慶油田作為“三基”工作的首創(chuàng)者和堅定實踐者，更是將加強新時期“三基”工作作為重中之重。11月8日，集團公司副總經(jīng)理、黨組成員、大慶油田有限責(zé)任公司總經(jīng)理、大慶石油管理局局長王永春，大慶油田黨委書記姜萬春，油田領(lǐng)導(dǎo)隋軍、王昆、王建新、龐鐵力及油田公司機關(guān)相關(guān)部室負責(zé)人深入基層單位，就加強“三基”工作的開展、推進、落實情況進行調(diào)研，并看望慰問一線員工。王永春、姜萬春在調(diào)研時強調(diào)，加強新時期“三基”工作“責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，重點在基層，關(guān)鍵在崗位”，必須著力加強基層班子建設(shè)，持續(xù)增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

王永春、姜萬春一行先后到井下作業(yè)分公司、創(chuàng)業(yè)集團、試油試采分公司、測試技術(shù)服務(wù)分公司所屬基層單位調(diào)研。每到一處，王永春、姜萬春親切與崗位員工交談，詢問他們的工作生活情況。油田領(lǐng)導(dǎo)的到來，帶給基層的是振奮，更是感動。創(chuàng)業(yè)集團管桿事業(yè)部工程材料公司殘疾員工王鵬麟進行現(xiàn)場書法表演，用“感謝你們關(guān)愛殘疾人”9個字，表達對企業(yè)的感恩之情。

“基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)”，新時期新階段的“三基”工作在油田得到了迅速推進。創(chuàng)業(yè)集團慶新實業(yè)公司藍星環(huán)保工程分公司、測試技術(shù)服務(wù)分公司監(jiān)測技術(shù)研發(fā)中心、井下作業(yè)分公司壓裂大隊壓裂十隊員工對發(fā)展的信心，試油試采分公司試油大隊測試隊、試油試采分公司射孔作業(yè)大隊射孔四隊、測試技術(shù)服務(wù)分公司測試第一大隊測井一隊c2886班組員工自信從容的應(yīng)答，井下作業(yè)分公司修井一大隊修井102隊員工“戰(zhàn)必用我，用我必勝”的響亮口號，井下作業(yè)分公司作業(yè)二大隊作業(yè)204隊三班員工“鐵肩擔(dān)大任、鐵心保穩(wěn)產(chǎn)、鐵志做貢獻”的錚錚誓言，讓人們感受到了來自基層的力量，看到了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和整個員工隊伍的高昂士氣和良好狀態(tài)。

王永春在聽取修井102隊工作情況匯報后說，“井下作業(yè)分公司是油田基層單位的老標桿，員工隊伍的作風(fēng)過硬，過去在‘三基’工作中有很好的成績，希望你們在基層建設(shè)上能夠不斷地探索，在新時期‘三基’工作中走在前列�！奔訌姟叭�基”工作，需要典型的引領(lǐng),老標桿發(fā)力的同時，還需要新典型的涌現(xiàn)。在參觀創(chuàng)業(yè)集團管桿事業(yè)部工程材料公司后，王永春說，“一個福利企業(yè)能辦到這種程度，靠的是真功夫，靠的是干實事的好干部�！�

調(diào)研期間，王永春對油田各基層單位在“三基”工作中所取得的成績給予充分肯定，并高度評價了各基層班子的凝聚力、干部的素質(zhì)和員工隊伍的士氣。王永春指出，扎實的基礎(chǔ)工作，是大慶油田發(fā)展的根基�！叭�基”工作的本質(zhì)，就是要增強基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有這樣，大慶油田才能實現(xiàn)整體發(fā)展。

王永春強調(diào)，加強新時期“三基”工作“責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，重點在基層，關(guān)鍵在崗位”。 責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)常深入基層單位，必須掌握基層單位的工作狀態(tài)，掌握基層班子及整個員工隊伍的狀態(tài)，及時解決存在的問題，為基層單位提供強有力的支持。

重點在基層。隊伍到底有沒有戰(zhàn)斗力，能不能發(fā)揮基層組織作用，主要體現(xiàn)在大隊和小隊這兩級班子上。基層干部既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，直接面對生產(chǎn)、面對員工，必須始終保持良好的精神狀態(tài)，對所管理的領(lǐng)域有駕馭能力，對每一個崗位、每一臺設(shè)備、每一名員工的狀態(tài)都要做到心里有數(shù)，才能保證有問題及時處理，有矛盾及時化解�；鶎痈刹恳�忠于崗位，熱愛企業(yè)，工作上要有思想、有能力，技術(shù)上要過硬，要吃苦在前，享樂在后，同時還要做員工的貼心人，才能建立起威信，才能具有感召力和號召力，真正提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵在崗位。一支高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的根本保證。每一名員工都要熱愛企業(yè)、熱愛本職工作，掌握過硬的技能和模范履行崗位職責(zé)的能力。在具備基本技能和素質(zhì)的同時，還必須加強對員工應(yīng)急反應(yīng)能力的培養(yǎng)。王永春指出，“三基”工作是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須常抓不懈，不斷推動“三基”工作全面規(guī)范化、科學(xué)化。

姜萬春說，“三基”工作是大慶油田持續(xù)發(fā)展的一條基本經(jīng)驗，是一切工作的落腳點，是企業(yè)發(fā)展的根基。強根基、打基礎(chǔ)，從不懈怠，這是我們的傳家寶，也是我們的財富。姜萬春強調(diào)，在推進新時期“三基”工作的過程中，基層建設(shè)的著力點要放在每個班子上，基礎(chǔ)工作的著力點要放在每個崗位上，基本素質(zhì)的著力點要放在每名員工上。

姜萬春指出，加強“三基”工作，需要一支優(yōu)秀的基層干部隊伍作支撐。我們的隊伍之所以能打勝仗，關(guān)鍵是有好的基層帶頭人，當年鐵人王進喜作為隊長第一個跳進泥漿池，才會有那么多人跟著跳；我們共產(chǎn)黨之所以能夠取得勝利，首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的帶頭作用。油田廣大基層干部要努力提高領(lǐng)導(dǎo)參謀決策能力和業(yè)務(wù)管理協(xié)調(diào)推進能力，在做好經(jīng)營工作的同時，要關(guān)心關(guān)愛員工，為員工辦實事、辦好事，把組織的關(guān)懷傳遞給每一名員工，凝聚人心，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

姜萬春指出，加強“三基”工作，需要以大慶精神、鐵人精神為內(nèi)涵的企業(yè)文化作支撐。大慶精神、鐵人精神是“三基”工作的靈魂，是企業(yè)的生命力所在，也是油田實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本源泉。油田各級黨組織要進一步開展大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動，使大慶精神、鐵人精神在基層建設(shè)的不斷加強上、基礎(chǔ)工作的持續(xù)改進上、隊伍基本素質(zhì)的全面提高上得到充分體現(xiàn)。

在調(diào)研過程中，王永春、姜萬春還就加強安全生產(chǎn)、外部市場開發(fā)、科研等方面工作提出了具體要求。

第三篇：調(diào)研匯報會領(lǐng)導(dǎo)講話

時值建國60華誕和中秋佳節(jié)即將到來之際，今天我和國權(quán)市長、開南主席、典明主任、迎峰書記、無非秘書長、文明市長以及市直有關(guān)部門負責(zé)同志一起來祁門縣，一是看望慰問祁門縣廣大干部群眾特別是古溪鄉(xiāng)等山區(qū)、老區(qū)干部群眾；二是看望慰問332地質(zhì)隊同志，地質(zhì)隊建隊50年了，足跡遍布黃山，不畏辛苦努力找礦；三是了解東源鎢鉬礦富存總量、

礦種結(jié)構(gòu)、資源品位、空間分布、建設(shè)成本、經(jīng)濟效益、開發(fā)流程、延伸加工、綜合環(huán)境的配套等情況。雖然最近特別忙，我們四套班子還是“傾巢而出”，既送來節(jié)日祝福，又實地考察礦產(chǎn)情況。這次調(diào)研規(guī)格之高、人員之多、針對性之強，是以往不多見的，足以說明市委、市政府對礦產(chǎn)資源開發(fā)的高度重視。

剛才，聽了祁門縣、332地質(zhì)隊和市直有關(guān)部門的匯報，總體感覺祁門縣委、縣政府對礦產(chǎn)開發(fā)高度重視，已經(jīng)做了大量前期基礎(chǔ)工作，但有的部門工作還不太扎實，對一些情況掌握不是很準。抓好東源鎢鉬礦開發(fā)，我們一定要有高度的責(zé)任感和緊迫感。剛才國權(quán)市長、祁門縣都提了一些很好的思路，講得都很好。結(jié)合大家說的，我看不是有這么幾點需要抓緊考慮、抓緊去干。

第一，思想認識要提高。東源鎢鉬礦有這么幾個特點：一是儲量比較豐，已經(jīng)初步探明礦區(qū)內(nèi)主要有鎢礦石和鉬礦石，其中白鎢資源儲量達×××萬噸，此次發(fā)現(xiàn)在安徽南部尚屬首次，不僅填補了我市大型金屬礦的空白，而且對在周邊地區(qū)尋找金屬礦藏具有重要的指導(dǎo)意義；二是價值比較高，預(yù)計鎢礦石潛在的經(jīng)濟價值為×××億元，再加上鉬礦石，其價值更是了不得；三是帶動力比較強，現(xiàn)在是有路機械進不來、有水水上不去、有電電不夠，開發(fā)礦產(chǎn)、興建礦區(qū)，可帶動路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施改善；四是前景比較好，全球每年鎢工業(yè)消耗的鎢資源大部分來自中國，市場前景非常廣闊，而且東源礦區(qū)找礦潛力很大，有望成為我省重要的有色礦產(chǎn)基地。我們應(yīng)該形成這樣的共識，東源鎢鉬礦的開發(fā)，對國家來說，是一種重要的戰(zhàn)略資源；對老百姓來說，是一項直接的民生工程；對政府來說，是一條增收的有效渠道；對祁門縣來說，是一個絕佳的發(fā)展契機。祁門縣完全可以抓住這個機遇，圍繞礦產(chǎn)開發(fā)，特別是延伸開發(fā)加工鏈條，努力搭建工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新平臺。

第二，工作進度要加快。要學(xué)習(xí)巢湖“泥河模式”， 把前期工作由“串聯(lián)”變?yōu)椤安⒙?lián)”，在詳查和勘探階段引入投資商、開發(fā)商，采用新型的“會戰(zhàn)”方式力爭在較短的時間內(nèi)產(chǎn)生新成果。地質(zhì)勘探部門要加大勘查力度，對周邊進行普查，進一步摸清資源底數(shù)。

第三，項目對接要盯緊。市、縣和332地質(zhì)隊對礦產(chǎn)開發(fā)已經(jīng)形成共識。我們要以與央企對接為契機，力爭引進企業(yè)進入祁門，參與鎢礦開采。對引進企業(yè)，不僅要看實力、資金、技術(shù)力量，還要看能否拿到鎢礦開采指標，是否有營銷能力。和央企對接，就是機遇，而且是失之不在的機遇。中國五礦集團對該項目比較積極，祁門縣政府和市直有關(guān)部門要積極對接，多走多跑，盯緊盯實，務(wù)求成功。要積極爭取上面支持，國土部門要加快各種報件的準備工作，爭取早日獲得批準。需要我和市長做的工作，我和市長都會努力去爭取，包括爭取省政府的支持。

第四，基礎(chǔ)工作要超前。要保持良好的精神狀態(tài)，堅定信心、知難而上，將各項基礎(chǔ)工作包括路、水、電、移民都要超前考慮謀劃。祁門縣已經(jīng)做了前期工作，這很好，還要繼續(xù)加強�，F(xiàn)在的路肯定不行，機械沒法進去，物流成本也高，是不是要開新路，這都要考慮，當然這主要由開發(fā)商投資，交通部門要協(xié)助抓好公路設(shè)計、路政管理等工作。礦區(qū)建設(shè)，還要與皖贛鐵路擴能改造、高速公路建設(shè)等一并考慮，與生產(chǎn)力布局調(diào)整一并考慮。還有村莊建設(shè)也要控制，避免以后增加新的拆遷。

第五，工作合力要增強。礦產(chǎn)開發(fā)是一項系統(tǒng)工程，需要方方面面齊心協(xié)力共同去抓。政府要做好服務(wù)，與地質(zhì)勘探部門加強聯(lián)系，與省直有關(guān)部門密切溝通，各有關(guān)部門要發(fā)揮職能作用，相互多配合、多協(xié)作、多支持，有效形成整體合力，真正將鎢鉬礦開發(fā)好、利用好。

第六，規(guī)劃環(huán)保要從嚴。堅持“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的方針，處理好當前與長遠、局部與整體、資源開發(fā)與環(huán)境保護的關(guān)系，突出體現(xiàn)規(guī)劃的戰(zhàn)略性、政策性和可操作性，確保資源有序利用,實現(xiàn)礦產(chǎn)資源的最優(yōu)耗竭。礦區(qū)地處源頭，要有大局觀念，加強礦山周圍生態(tài)、水源保護，將環(huán)境影響減小到最低限度。

第七，延伸加工要抓早。對鎢鉬礦開發(fā)的戰(zhàn)略合作、產(chǎn)業(yè)延伸、加工增值等方面要早謀劃、早準備、早安排，確保實現(xiàn)效益最大化。要有市場意識和科技意識，加快鎢鉬衍生產(chǎn)品開發(fā)，在本地開展精加工、深加工，努力提高產(chǎn)品附加值。如果延伸開發(fā)，至少升值3－5倍，物流成本還可以降低。祁門縣、市經(jīng)委要早做考慮，加強研究。

第八，建設(shè)環(huán)境要優(yōu)化。全市上下要形成共識，增強責(zé)任感和緊迫感，為項目建設(shè)營造良好的環(huán)境。要按照“進展快、規(guī)模大、投資多、產(chǎn)業(yè)深、效益好”的總體要求，力爭早日完成詳查工作，后年要爭取進入正式開采階段，并形成勘查、開發(fā)、開采、再勘查的良性循環(huán)。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作會議上的講話

在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)研工作會議上的講話

（201*年5月 31日）

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下面，講一下調(diào)研工作：

一、201*年紀檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作基本情況

201*年，全市紀檢監(jiān)察調(diào)研和法規(guī)工作緊密結(jié)合我市實際，強化隊伍建設(shè)，構(gòu)建研究網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新工作舉措，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好成績，被評為省調(diào)研工作先進單位。

去年，我們第一次舉辦了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)研究人員培訓(xùn)班，進一步提高了研究隊伍的自身素質(zhì)；建立健全了調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，組建了三個重點課題調(diào)研組，為調(diào)研工作的深入開展打下了良好基礎(chǔ)；成功地舉辦了第一屆“廉政論壇”，搭建起新的研究平臺，推進了紀檢監(jiān)察研究向更廣領(lǐng)域、更深層次的開展，受到了省紀委的充分肯定；全年共完成了省、市紀委下達的調(diào)研課題19項，在省紀委表彰的46篇優(yōu)秀調(diào)研報告中，我市有四篇調(diào)研文章在全省獲獎。市紀委與省紀委共同撰寫的關(guān)于我市優(yōu)化環(huán)境的調(diào)研成果得到了省委副書記、紀委書記張毅等領(lǐng)導(dǎo)的肯定和批示。我們制定的優(yōu)化環(huán)境的“十項保證措施”，得到市委書記王珽玖的肯定，并形成市紀委文件下發(fā)執(zhí)行；政策法規(guī)研究工作取得好成績，先后起草了《關(guān)于鼓勵署實名舉報暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強監(jiān)督提高 1

行政效能的意見》、《關(guān)于依紀依法辦案的若干規(guī)定》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等多個規(guī)章制度，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力開展。

二、201*年調(diào)研工作的主要任務(wù)

一是把握好調(diào)研工作的基本原則。概括起來說，就是“四個堅持”、“三個貼緊”、“二個結(jié)合”、“一個龍頭”�！八膫�堅持”就是：堅持從社會主義初級階段基本國情和執(zhí)政黨的基本黨情出發(fā)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持從黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，堅持把對策研究作為調(diào)研工作的重點�！叭齻�貼緊”就是：調(diào)研工作要貼緊經(jīng)濟建設(shè)這個中心，貼緊一個時期紀檢監(jiān)察機關(guān)的中心工作，貼緊消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵部位和紀檢監(jiān)察工作的薄弱環(huán)節(jié)�！岸�個結(jié)合”就是：重點課題與一般課題相結(jié)合，依靠自身力量和借助外部力量相結(jié)合，形成調(diào)研工作的合力�！耙粋�龍頭”就是：紀檢監(jiān)察調(diào)研工作必須堅持以調(diào)研課題為龍頭，帶動政策研究、理論研究，發(fā)揮調(diào)研部門的“外腦”作用。

二是抓好今年調(diào)研課題任務(wù)的落實。今年的調(diào)研重點主要是圍繞貫徹落實《實施綱要》的調(diào)查研究以及反腐倡廉的(本文 來自公文素材庫：WWwww.7334dd.com]

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