第一篇：在新形勢下如何做好離退休老干部的思想政治工作

在新形勢下如何做好離退休老干部的 思想政治工作 作者：董 寧離退休老干部是新中國的奠基人，是社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們社會主義社會的寶貴財富。老干部長期接受黨的教育，具有較高的政治覺悟和政策水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感。他們雖然已經從工作崗位上退了下來，但仍然心系大局，情系人民，關心著國家大事，關心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經驗和智慧轉化為對黨和政府工作的關心和支持，轉化為推動各項工作的精神動力。因此，為發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，維護好社會穩(wěn)定大局、促進經濟持續(xù)發(fā)展的局面，就必須改進和加強老干部在新形勢下的思想政治工作。一、 目前老干部的思想狀況在深化機構改革、擴大對外開放，加快建設社會主義市場經濟體制的形勢下，廣大離退休老干部所思、所需、所急的主要有以下表現(xiàn)：1、精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們仍對國家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關注，關心著黨和國家的前途命運，能夠體諒國家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時困難，積極的支持在職領導的工作。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。同時，多數(shù)老干部有老有所為的愿望、從政治上嚴格要求自己的要求。2、對政治待遇的落實比較滿意。由于各單位按照上級的要求，不斷探索和總結出一套落實老干部政策待遇的有效方法及措施，積極從各方面認真落實老干部政治待遇。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會議和重大活動；對老干部及時通報本系統(tǒng)和本單位的工作、生產、建設、發(fā)展的情況，對單位在工作中的重大決策和事務，誠懇地征求老干部意見；加強老干部黨支部建設，讓老同志過好組織生活；為老干部訂閱報刊雜志學習資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。3、對生活待遇的落實越來越關注。隨著社會主義市場經濟的建立，老干部的價值觀念有了新的變化，他們對生活待遇的落實更加關心和重視，他們雖然對黨和國家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是對本單位的落實情況卻感到不太滿意。有的老干部對分享改革與經濟發(fā)展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部對國家的機關、事業(yè)單位存在的多種分配制度和分配方法感到不理解或不滿意。所以，關系離退休老干部切身利益的生活待遇落實問題是老干部主要思想狀況之一。4、更加關心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能夠健康長壽，安度晚年。隨著年紀越來越大，發(fā)病越來越多，因此，老干部對有病能否及時治療，醫(yī)療費能否給予及時據實報銷非常關心。5、對某些不良社會現(xiàn)象存有不滿情緒。過去長期的計劃經濟模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深化，必然會出現(xiàn)一些這樣或那樣的經濟問題和社會問題。不少老干部由于過去的思維方式，往往對一些暫時的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對～現(xiàn)象、行業(yè)不正之風、社會治安秩序不穩(wěn)，思想道德敗壞問題等，反映更加強烈。綜上所述，本人認為，目前反映出來的老干部思想狀況的五個特點，從中不難看出，老干部工作中，開展思想政治工作和黨組織建設等工作的力度相對較弱，在思想上重視不夠，具體措施不多，致使少數(shù)老干部忽視了政治理論學習，放松了嚴格要求自己，組織紀律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退，只要求組織關心照顧，不要求再為社會貢獻余熱。有的甚至成為錯誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。這些情況必須引起各級領導和做老干部工作者的高度重視。二、加強老干部思想政治工作的思路和對策老干部雖然受黨的教育時間長，覺悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會上的一些矛盾現(xiàn)象也必然會反映到他們的頭腦中來，使他們產生這樣或那樣的想法和認識。因此，本人認為，對老干部也應不斷加強思想政治工作，尤其應注重做好以下四個結合工作：1、思想政治工作應與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來，應必須堅持兩個原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實保證按時發(fā)放工資，及時據實報銷醫(yī)療費，這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎。如忘記了這一點或淡化了物質是基礎的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無保障的情況下，你講得再多，說得再動聽，老干部也不會相信你是在真正地關心和照顧他們。因為老干部是把自己的幸福生活同黨的領導和社會制度聯(lián)系起來，同各級組織的工作聯(lián)系起來，所以，把解決思想問題同解決實際生活相結合，是開展老干部思想政治工作的基礎。二是政治上關心尊重的原則。老干部要求全社會在承認他們所做貢獻的同時，在政治上給予尊重。在當前的社會條件下，衡量尊重的標準是看老干部在社會上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位置。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實老干部的政治待遇指明了方向。所以，在實際落實老干部政治待遇工作中，我們應該既要抓好老干部的學習，又要抓好對在職干部特別是做老干部工作同志的教育。同時，既要抓好對老干部學習的組織，又要抓好對老干部學習的指導。2、思想政治工作應與老干部黨支部建設緊密結合起來。老干部黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分，是新時期加強老干部黨員隊伍建設的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要組織保證。因此，老干部思想政治工作必然要與加強老干部黨支部建設緊密結合，同步進行。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生

活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責任。因此，在老干部隊伍中建立黨支部，既可以解決各個單位分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。但是，為確保老干部思想政治工作與黨組織建設緊密結合起來，就要抓好“三個到位”：一是思想認識到位。老干部黨支部建設是基層黨建工作的重要組成部分，不是軟任務，可抓可不抓，而是要自覺按照黨建工作的要求，按照新時期，新任務的需要和老干部的實際，把加強思想政治工作列入基層黨建工作的組成部分，認真抓緊抓好，切實抓出成效。二是組織領導到位�！胺灿腥�人以上黨員老干部單位，都應建立老干部黨支部”。實行單位黨委、老干部黨支部、黨小組，新老聯(lián)動，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級帶一級的黨建工作責任制。根據黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部成員的職數(shù)，通常由2—5人組成。在支部成員的選配上，應堅持挑選政治素質高，有做好老干部工作事業(yè)心，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識面，最好是由有黨務工作經驗的、有較好身體條件的老同志擔任支部成員。為提高支部成員的素質，應定期舉辦培訓班，對他們進行幫助指導，以保證其與所擔負的工作任務相適應。三是措施制度到位。在健全完善黨建工作規(guī)范上下功夫，指導老干部黨支部研究制定支部工作職責，學習、“三會一課”、黨小組活動日等制度。并要做到有部署，有檢查，有總結。3、思想政治工作應與宣傳先進典型緊密結合起來。榜樣的力量是無窮的，一個正面的典型就是一面旗幟。在開展思想政治工作中，樹起一個典型，讓典型深入人心，比起“空口說教”式的思想政治工作來能起到事半功倍的作用。因此，在開展思想政治工作過程中，要始終把樹立、宣傳的正面典型抓在手上，用典型事跡教育人、打動人。同時，在充分發(fā)揮典型的作用、榜樣的力量時，還應必須做好各類典型的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和宣傳工作，使總結典型經驗與指導面上的工作結合起來，表彰與轉化后進結合起來，保證老干部思想政治工作持續(xù)、健康發(fā)展。4、思想政治工作應與“老有所學”緊密結合起來。在新的歷史時期，老干部在思想認識上面臨著考驗。使老干部保持一種對共產主義理想不懈追求的信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷奮發(fā)進取，正確處理新問題、新矛盾，把思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，把作用和力量凝聚到落實黨的中心工作上來，這是做好老干部思想政治工作的一個新課題。要使老干部的思想適應新形勢，新時代的要求，就必須要組織老干部不斷學習，不斷更新知識，不斷用新科學、新理論、新思想、新技術充實自己，把開展思想政治工作與老干部“老有所學”緊密結合起來，充分發(fā)揮老年大學的作用，堅持從長期教育入手，提高老干部的政治(感謝訪問公文素材庫：www.7334dd.com)理論水平，使老干部理論知識、法律知識、生活常識更加充實，思想觀念進一步更新，堅定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

第二篇：在新形勢下如何做好離退休老干部的思想政治工作

在新形勢下如何做好離退休老干部的思想政治工作作者：董寧離退休老干部是新中國的奠基人，是社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們社會主義社會的寶貴財富。老干部長期接受黨的教育，具有較高的政治覺悟和政策水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感。他們雖然已經從工作崗位上退了下來，但仍然心系大局，情系人民，關心著國家大事，關心著

本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經驗和智慧轉化為對黨和政府工作的關心和支持，轉化為推動各項工作的精神動力。因此，為發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，維護好社會穩(wěn)定大局、促進經濟持續(xù)發(fā)展的局面，就必須改進和加強老干部在新形勢下的思想政治工作。一、目前老干部的思想狀況在深化機構改革、擴大對外開放，加快建設社會主義市場經濟體制的形勢下，廣大離退休老干部所思、所需、所急的主要有以下表現(xiàn)：1、精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們仍對國家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關注，關心著黨和國家的前途命運，能夠體諒國家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時困難，積極的支持在職領導的工作。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。同時，多數(shù)老干部有老有所為的愿望、從政治上嚴格要求自己的要求。2、對政治待遇的落實比較滿意。由于各單位按照上級的要求，不斷探索和總結出一套落實老干部政策待遇的有效方法及措施，積極從各方面認真落實老干部政治待遇。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會議和重大活動；對老干部及時通報本系統(tǒng)和本單位的工作、生產、建設、發(fā)展的情況，對單位在工作中的重大決策和事務，誠懇地征求老干部意見；加強老干部黨支部建設，讓老同志過好組織生活；為老干部訂閱報刊雜志學習資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。3、對生活待遇的落實越來越關注。隨著社會主義市場經濟的建立，老干部的價值觀念有了新的變化，他們對生活待遇的落實更加關心和重視，他們雖然對黨和國家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是對本單位的落實情況卻感到不太滿意。有的老干部對分享改革與經濟發(fā)展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部對國家的機關、事業(yè)單位存在的多種分配制度和分配方法感到不理解或不滿意。所以，關系離退休老干部切身利益的生活待遇落實問題是老干部主要思想狀況之一。4、更加關心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能夠健康長壽，安度晚年。隨著年紀越來越大，發(fā)病越來越多，因此，老干部對有病能否及時治療，醫(yī)療費能否給予及時據實報銷非常關心。5、對某些不良社會現(xiàn)象存有不滿情緒。過去長期的計劃經濟模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深化，必然會出現(xiàn)一些這樣或那樣的經濟問題和社會問題。不少老干部由于過去的思維方式，往往對一些暫時的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風、社會治安秩序不穩(wěn)，思想道德敗壞問題等，反映更加強烈。綜上所述，本人認為，目前反映出來的老干部思想狀況的五個特點，從中不難看出，老干部工作中，開展思想政治工作和黨組織建設等工作的力度相對較弱，在思想上重視不夠，具體措施不多，致使少數(shù)老干部忽視了政治理論學習，放松了嚴格要求自己，組織紀律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退，只要求組織關心照顧，不要求再為社會貢獻余熱。有的甚至成為錯誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。這些情況必須引起各級領導和做老干部工作者的高度重視。二、加強老干部思想政治工作的思路和對策老干部雖然受黨的教育時間長，覺悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會上的一些矛盾現(xiàn)象也必然會反映到他們的頭腦中來，使他們產生這樣或那樣的想法和認識。因此，本人認為，對老干部也應不斷加強思想政治工作，尤其應注重做好以下四個結合工作：1、思想政治工作應與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來，應必須堅持兩個原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實保證按時發(fā)放工資，及時據實報銷醫(yī)療費，這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎。如忘記了這一點或淡化了物質是基礎的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無保障的情況下，你講得再多，說得再動聽，老干部也不會相信你是在真正地關心和照顧他們。因為老干部是把自己的幸福生活同黨的領導和社會制度聯(lián)系起來，同各級組織的工作聯(lián)系起來，所以，把解決思想問題同解決實際生活相結合，是開展老干部思想政治工作的基礎。二是政治上關心尊重的原則。老干部要求全社會在承認他們所做貢獻的同時，在政治上給予尊重。在當前的社會條件下，衡量尊重的標準是看

第三篇：新形勢下如何做好醫(yī)院離退休老干部的思想政治工作

新形勢下如何做好醫(yī)院

離退休老干部

的思想政治工作

離退休老干部是新中國的奠基人，是社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們社會主義社會的寶貴財富。德國有句古老的諺語：“一個老年智力者，等于一座圖書館”，這形象而生動的道出了老年人才的巨大潛力和社會價值。老干部這一特殊的社會群體，生活閱歷廣泛，經驗豐富，德高望重，對兩個文明建設和社會穩(wěn)定具有不可忽視的推動作用。只有從政治上關心、生活上照顧好老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經驗和智慧轉化為推動各項工作的精神動力。新形勢賦予老干部思想政治工作的新的內容。尤其是當前我國正處于改革的攻堅階段和發(fā)展的關鍵時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，同時，老干部進入“雙高期”等都給開展老干部思想政治工作帶來大量的新情況新問題。因此，為發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，維護好社會穩(wěn)定大局、促進經濟持續(xù)發(fā)展的局面，就必須改進和加強老干部在新形勢下的思想政治工作。在目前新形勢下如何做好醫(yī)院離退休老干部的思想政治工作，是老干部管理工作者必須思考和研究的問題。

一、老干部思想狀況的主要表現(xiàn)

1、精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們仍對國家的發(fā)展、本系統(tǒng)的改革十分關注，關心著黨和國家的前途命運，能夠體諒國家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時苦難，積極地支持在職領導的工作。同時，多數(shù)老干部有老有所為的愿望，從政治上嚴格要求自己。

2、對政治待遇落實比較滿意。由于各單位按照上級要求，不斷探索和總結出一套落實老干部政治待遇的有效方法及措施，積極從各方面認真落實老干部政治待遇。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會議和重大活動；對及時通報本系統(tǒng)和本單位的工作狀況，對單位在工作中的重大決策和事物，誠懇地征求老干部意見；加強老干部黨支部建設，讓老同志過好組織生活；為老干部訂閱報刊雜志學習資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。

3、對生活待遇的落實越來越關注。隨著社會主義市場經濟的建立，老干部的價值觀念有了新的變化，他們對生活待遇的落實更加關心和重視，他們雖然對黨和國家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是對本單位的落實情況卻感到不太滿意。有的老干部對分享改革與經濟發(fā)展的成果有片面理解，普遍存在攀比心理。有的老干部對國家的機關、事業(yè)單位存在的多種分配制度和分配方法感到不理解或不滿意。所以，關系離退休老干部切身利益的生活待遇落實問題是老干部主要思想狀況之一。

4、更加關心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能

夠健康長壽，安度晚年。隨著年紀越來越大，發(fā)病越來越多，因此，老干部對有病能否及時治療，醫(yī)療費能否給予及時據實報銷非常關心。

5對某些不良社會現(xiàn)象存在不滿情緒。過去長期的計劃經濟模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深入，必然會出現(xiàn)一些這樣或那樣的經濟問題和社會問題。不少老干部由于過去的思維，往往對一些暫時的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風、社會治安秩序不穩(wěn)，思想道德敗壞問題等，反映更加強烈。

二、做好醫(yī)院老干部的思想政治工作應注重以下四個緊密結合

1、與落實老干部“兩項待遇”緊密結合。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來，應必須堅持兩個原則：一是保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實保證“兩費”的落實。這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎。二是政治上關系尊重的原則。老干部要求全社會在承認他們所做貢獻的同時，在政治上給予尊重。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實老干部的政治待遇指明了方向。

2、與老干部黨支部建設緊密結合起來。老干部黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分，是新時期加強老干部思想政治工作的重要組織保證。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，有集中到分散，由工作到休息，有“硬任務”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責任。因此，在老干部隊伍中建立黨支部，既可以解決單位分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。

3、與“老有所學”緊密結合。在新的歷史時期，老干部在思想認識上面臨著考驗。要使老干部的思想適應新形勢，新時代的要求，就必須組織老干部不斷學習，不斷更新知識，不斷用新知識充實自己，充分發(fā)揮老干部活動中心的作用，堅持長期教育入手，提高老干部的政治理論水平，是老干部理論知識、法律知識、生活常識更加充實，思想觀念進一步更新，堅定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

4、與加強老干部服務部門自身建設緊密結合。在開展思想政治工作過程中要解決好感情問題，帶著感情是做好老干部工作的前提和基礎。這要求我們要對老干部要常抱敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心。這不僅是對老干部工作者的基本要求，也是我們全社會應該樹立的基本道德準則。無論是從黨和國家對老干部工作重視的角度，還是我們應當盡的義務，我們沒有理由

埋怨我們所從事的工作而只能是用極大地熱情和愛心，把老干部工作當作一項事業(yè)努力完成。

第四篇：淺談如何做好離退休老干部的思想政治工作

淺談如何做好離退休老干部的思想政治工作

離退休老干部是黨和國家的寶貴財富,是人民的功臣,他們經歷了中國革命建設和改革開放等一系列重要歷史時期,有的長期擔任過領導,有的是業(yè)務骨干,具有極其豐富的社會閱歷、工作經驗以及較高的政治理論水平，是我們社會主義社會的寶貴財富。他們雖然已經從工作崗位上退了下來，但仍然心系大局，關心著國家大事，關心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。只有從政治上關心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用，才能把他們的經驗和智慧轉化為對黨對社會和企業(yè)工作的關心和支持，轉化為推動各項工作的精神動力。因此，做好離退休老干部的思想政治工作,是加強離退休職工隊伍思想建設的基礎，對社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、維系大局具有重要的作用。

一、離退休老干部的思想狀況

1、精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。老干部雖然離開了工作崗位，但他們仍對國家的發(fā)展和本企業(yè)的改革十分關注，關心著黨和國家的前途命運，關心自己下一代的成長，能夠體諒國家和本單位在改革中出現(xiàn)的某些暫時困難，積極地支持在職領導的工作。并感到離退后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。同時，多數(shù)老干部有老有所為的愿望，政治上嚴格要求自己。

2、對政治待遇的落實基本滿意。單位積極從各方面認真落實老干部政治待遇，老干部們基本滿意。比如，讓老干部閱讀文件；參加一些會議和重大活動；及時通報本單位的改革、經營管理、施工生產情況；誠懇地征求老干部對企業(yè)重大決策和事務的意見；加強離退休

黨支部建設，讓老同志過好組織生活；為老干部訂閱報刊雜志學習資料等，盡量滿足老干部精神食糧的需要。

3、對生活待遇的落實越來越關注。隨著社會主義市場經濟的建立，老干部的價值觀念有了新的變化，他們對生活待遇的落實更加關心和重視，他們雖然對黨和國家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是有的老干部對分享改革與經濟發(fā)展的成果有片面理解，在攀比心理的影響下，對本單位的生活待遇落實情況卻感到不太滿意。有的老干部對社會上存在著收入差距過大和分配不公感到不理解或不滿意。所以，關系離退休老干部切身利益的生活待遇落實問題是老干部主要思想狀況之一。

4、更加關心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能夠健康長壽，安度晚年。隨著年紀越來越大，發(fā)病越來越多，因此，老干部對有病能否及時治療，醫(yī)療費能否給予及時據實報銷非常關心。

5、對某些不良社會現(xiàn)象存有不滿情緒。隨著改革開放的不斷深化，必然會出現(xiàn)一些這樣或那樣的經濟問題和社會問題。不少老干部由于過去的思維方式，往往對一些暫時的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風、社會治安秩序不穩(wěn)、思想道德敗壞問題等，反映更加強烈。

6、受消極因素的影響，有少數(shù)老干部忽視了政治理論學習，放松了嚴格要求自己。表現(xiàn)在組織紀律性觀念淡薄，思想空虛，意志衰退，只要求組織關心照顧，不要求再為社會貢獻余熱。有的甚至成為錯誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。

二、加強老干部思想政治工作的思路和對策

老干部雖然受黨的教育時間長，覺悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會上的一些矛盾現(xiàn)象也必然會反映到他們的頭腦中來，使他們產生這樣或那樣的想法和認識。因此，不斷加強老干部思想政治工作，應注重做好以下四個方面的工作：

1、思想政治工作要注意工作方法和效果。做思想工作，只有經常深入廣大離退休干部之中，虛心聽取老同志的意見，才能掌握大量的第一手材料，真正把握老干部的思想狀況、特點和規(guī)律，為做好老干部的思想工作奠定良好的基礎。要堅持實效性，切忌形式主義，多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作。對老干部反映的問題，要認真研究，及時提出處理意見，并回告來信來訪人，做到事事有結果，件件有著落。要嚴格執(zhí)行黨的有關政策，對老干部反映的問題，能夠解決的不能拖拉，不能解決的要說明情況，做好解釋工作。要求不合理的，也要做好疏導說明工作。不能采取粗暴的態(tài)度和簡單的方法，激化矛盾。要妥善處理離休干部參與群體性事件，對可能引發(fā)離休干部不穩(wěn)定的因素，要及時做好工作，把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、思想政治工作應與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來，應必須堅持兩個原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。如忘記了這一點或淡化了物質是基礎的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。在生活無保障的情況下，你講得再多，說得再動聽，老干部也不會相信你是在真正地在關心和

照顧他們。因為老干部是把自己的幸福生活同黨的領導和社會制度聯(lián)系起來，同各級組織的工作聯(lián)系起來，所以，把解決思想問題同解決實際生活相結合，是開展老干部思想政治工作的基礎。二是政治上關心尊重的原則。老干部要求全社會在承認他們所做貢獻的同時，在政治上要給予尊重。在當前的社會條件下，衡量尊重的標準是看老干部在社會上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位臵。中央明確規(guī)定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位。所以，在實際落實老干部政治待遇工作中，應該既要抓好老干部的學習、指導，又要抓好對在職干部特別是做老干部工作同志的教育。

3、加強離退休支部建設是做好思想政治工作的組織保證。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務”到“軟要求”，這些變化使一些老干部產生了失落感。因此，離退休黨支部開展好工作，不僅可以解決老干部分散教育的難題，又為老干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展老干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。要抓好“三個到位”：一是思想認識到位。二是組織領導到位。三是措施制度到位。

4、思想政治工作應與時俱進。要使老干部的思想適應新形勢，就必須要組織老干部不斷學習，不斷更新知識，不斷用新科學、新理論、新思想、新技術充實自己，把開展思想政治工作與老干部“老有所學”緊密結合起來，堅持從長期教育入手，提高老干部的政治理論

水平，使老干部理論知識、法律知識、生活常識更加充實，思想觀念進一步更新，堅定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

三、加強隊伍建設是新時期做好老干部思想政治工作的保證嚴格執(zhí)行政策，增強服務意識，提高服務能力，是做好老干部工作的必要條件。加強老干部思想政治工作，對管理干部隊伍的素質提出了更高的要求。

1、不斷提高老干部工作者的政治意識。離退休干部管理工作是一項政治性強、政策性很強的工作，這就需要我們努力學習班和掌握馬列主義基本原理，有堅定正確的政治方向，能夠正確理解和執(zhí)行黨和國家的政策、規(guī)定，正確分析處理工作中的實際問題，政治上始終同黨中央保持一致。

2、要有較強的事業(yè)心和責任感。每個老干部工作者都是老干部的公仆，要熱愛本職工作，當好服務員的角色，要動真情，辦實事，那種“迎來的是老人，看望的是病人，送走的是死人”的消極心理應當排除。按照“工作不等待，事多不厭煩，遇事不躲避，受屈不發(fā)火”的要求來約束自己。真正做到：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相待，一席知心話相談。

3、要有較好的文化修養(yǎng)和藝術情趣。很多離退休老干部文化層次較高，知識面廣，因此，離退休管理工作人員知識面相對要寬，要多了解一些老年心理學、社會學、醫(yī)學、管理學等，以適應工作多方面的需要。有較廣泛的文學情趣，對于開展豐富多彩的文體活動是十分有意義的。

4、要有工作的全局意識。老干部工作雖然不是中心，但卻影響中心，雖不是大局，卻牽動大局，做好這項工作需要有全局觀念，需要從改革、開放、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對黨和人民高度負責的精神開展工作。老干部工作不顯山、不露水，容易被忽視，需要老干部工作者默默無聞的工作，這也是心中裝著全局、行動服從大局的體現(xiàn)。

第五篇：做好企業(yè)離退休老干部思想政治工作的重要性

做好企業(yè)離退休老干部思想政治工作的重要性

做好企業(yè)離退休老干部思想政治工作的重要性

□ 周華龍

離退休老干部是國有企業(yè)的寶貴財富。作為企業(yè)改革發(fā)展過程中的重要群體，離退休老干部以其較高的政治覺悟、忠誠黨的決心和高度的責任感，為企業(yè)做出了很大的貢獻。做好離退休老干部思想政治工作，是黨的干部工作的一個重要內容，是認真落實老干部工作的方針、政策,發(fā)揮老干部在維護企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局上的作用的重要措施之一。具有很強的政治性、政策性和服務性。

老干部德高望重,具有獨特的政治優(yōu)勢、豐富的工作經驗和深厚的群眾基礎。隨著企業(yè)離退休老干部的不斷增多，這一特殊群體的重要性越發(fā)凸顯。做好他們的思想政治工作, 把他們的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略思路上來,能夠將他們的意志和熱情轉化為對企業(yè)的關心和支持,發(fā)揮他們的余熱,以言行帶動和影響廣大職工群眾, 形成企業(yè)發(fā)展的巨大合力,促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。

第一，要從尊重黨的光榮歷史、愛護黨的寶貴財富、弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德和促進企業(yè)和諧發(fā)展的高度,充分認識做好離退休老干部思想政治工作的重要性。作為老干部,有

的在幾十年的企業(yè)發(fā)展歷程中恪盡職守、任勞任怨，有的為企業(yè)的改革和建設作出了積極貢獻,還有不少老同志即使在退出工作崗位后,仍以自己的先鋒模范作用影響和帶領職工投身企業(yè)的各項工作,表現(xiàn)出了堅強的黨性和可貴的老黨員風格。尊重他們,就是尊重黨的歷史。企業(yè)在職的各級干部,無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā),還是從感情上,都要通過深入細致的思想、服務等工作,使老干部心情舒暢、安度晚年。

第二，要從增強企業(yè)的凝聚力和吸引力的層面，重視離退休老干部思想政治工作。凝聚力和吸引力對企業(yè)的發(fā)展非常重要，企業(yè)的凝聚力和吸引力不是自然形成的，而是需要企業(yè)領導真正把企業(yè)視為自己的生命，把職工看作自己的親人，尤其要把離退休老干部當做企業(yè)的重要組成成員來關愛。既要認真落實政治待遇和生活待遇，還要切實解決老干部生活中的實際困難和問題，提高思想政治工作的說服力和感召力。針對老同志體弱多病的特點，經常開展體檢、健康知識講座、醫(yī)療服務等送健康活動。只有這樣，才能真正體現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”，最大限度地調動員工的積極性和主動性，使他們把企業(yè)作為賴以生存的家，把心交給企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做好本職工作，自覺地為企業(yè)多操心出力，這樣企業(yè)才會在激烈的市場競爭中站的住腳，才能體現(xiàn)思想政治工作在團結員工，凝聚人心，加快企業(yè)發(fā)展中的作用。

第三，要從維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的大局上，重視離退休老干部思想政治工作的加強與改進。重視和做好老干部的思想政治工作,是在新形勢下對企業(yè)各級黨政人員開展老干部工作提出的新的更高的要求。切實加強和改進老干部的思想政治工作，使他們老有所為、老有所樂、老有所教、老有所學，真正做到“政治堅定、思想常新、理想永存”，是黨的思想政治工作面臨的一個重要課題。

隨著改革開放的不斷深入,社會經濟成份、組織形式、物質利益、就業(yè)方式等日益多樣化,各種政治思想文化不斷侵入,拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一定范圍內滋生和蔓延。面對錯綜復雜的大環(huán)境, 有少數(shù)離退休老干部產生了“離休退休、萬事皆休”的思想，放松了自己的學習和要求, 意志衰退、理想信念動搖、黨性觀念淡漠、政治意識弱化。繼而在對一些影響其個人的暫時利益的企業(yè)改革措施上，因不滿情緒而采取阻撓或破壞的過激行為，一定程度上影響了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。因此，企業(yè)應加強和改進老干部思想政治工作,著力在增強思想政治工作針對性和實效性上狠下功夫，努力探索做好老干部思想政治工作的新途徑、新方法。堅持正面教育為主的方針，依靠“讀書會”、“主題教育”等有效載體，引導他們在廣泛參與中自我教育、自我提高。

第四，要從促進企業(yè)健康發(fā)展的角度，加強隊伍建設和

陣地建設，更好地開展好離退休老干部思想政治工作。思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。這是企業(yè)思想政治工作的本質和基本原則，也是開展好離退休老干部思想政治工作的方法和途徑。

提高企業(yè)思想政治隊伍人員的業(yè)務知識素質和工作能力素質，對開展好離退休老干部的思想政治工作有很好的促進作用。企業(yè)應制定相應的規(guī)章制度和培訓工作機制，規(guī)范思想政治工作人員的工作行為，提高他們的工作質量和效率。并把提高思想政治工作人員自身的政治、業(yè)務素質作為加強隊伍建設的一項重要內容來抓。在工作中，注重對黨和國家有關老干部政策的學習，提高對新時期老干部工作意義的認識，增強責任意識，提高服務質量，倡導奉獻精神，使其綜合素質和工作水平得以不斷提升。

同時，還要加強陣地建設，通過建立活動場地、開展豐富多彩的文體活動滿足離退休老干部的精神文化需求，充實其精神文化生活，以寓教于樂、寓教于文的方式，把思想教育潛移默化地滲透其中，使老干部在參與中保持健康向上、樂觀進取的精神狀態(tài)，從而打造一支強有力、和諧的干部職工隊伍，為企業(yè)營造一個和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境。

由此可見，做好離退休老干部的思想政治工作，無論在

什么情況下都有著十分重要的作用。思想政治工作是企業(yè)做好離退休老干部工作的根本保證和生命線，企業(yè)思想政治工作人員必須貫徹以人為本的理念，不斷研究和探討新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，才能為維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)新時期的發(fā)展目標做出應有的貢獻。

（作者單位：六枝工礦<集團>公司）

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