第一篇：電力愛心活動平安工程

文章標題：電力愛心活動平安工程

[找文章到☆好范文 HAOwww.7334dd.com/)一站在手，寫作無憂!]

——電力工程公司開展“愛心活動”、實

施“平安工程”側(cè)記

愛心——是促進企業(yè)發(fā)展的客觀要求，是凝聚員工意志的必然選擇。

[找文章到☆好范文 HAOwww.7334dd.com)始做第八套廣播體操，原地踏步走……”，每天早上9:50分，這熟悉的旋律便會在工程公司響起，聽到這輕快的節(jié)拍，大家紛紛來到辦公樓前為自身健康“加油、充電”——認認真真的做起了工間操。剛做完廣播操的李師傅一邊擦著額頭的細汗一邊說：“我看這工間操制度不錯，雖只有短短的十分鐘，但它卻給了大家一個吐故納新的機會，既放松了身心又提高了工作效率，真是一舉兩得”。

健康無小事，關(guān)愛無大小。從體檢到健身房再到工間操，每一次都讓大家感受到公司領導對職工們的關(guān)愛，這愛如同三月的暖陽，必將成為激勵廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃熱情和無窮動力。

讓親情鑄就安全

俗語說：“福莫大于平安”。一踏進輸電工程部，一種家的感覺便撲面而至，整潔的陳設，簡約的布置，那“珍惜生命我愛我家”的安全展板恰如從窗外瀉入的一片陽光讓人頓感情濃意暖。

幾尺見方的展板上貼滿了職工們的“全家�！闭掌�，這照片上的小兩口笑的多甜；那張照片上孩子的笑臉又是那么的天真爛漫�！案闪诉@么多年線路，真沒想到安全工作能做的這么具有人情味”職工們都說“每天上班，看到展板上一家人那可親的笑臉，就會自覺不自覺的提醒自己注意安全，給安全這顆“螺母”多緊上這么幾扣”。正如開展“珍惜生命我愛我家”活動一樣，工程公司正在把“我給安全獻一策”、“一封安全家書”、“安全知識競賽”等愛心活動全面鋪開，將愛心理念和平安理念融入到每為員工的思想和行動。如今，職工們都明白這樣一個道理：如果自己安全上出了問題，非但對不起單位和領導的信任，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失；更對不起生養(yǎng)自己的父母和朝夕相處的妻兒，成為他們心中永遠抹不去的傷痛。

因為，安全對我們來說不僅是關(guān)愛自己、關(guān)愛生命，更是關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛社會。讓我們行動起來，用愛心托起平安，愿愛心和平安永遠與我們相伴。

讓愛成為一種習慣

06年初，在公司第五屆四次職工代表大會上，楊連三總經(jīng)理彰顯愛心與人文的工作報告相信仍讓人記憶猶新，“當愛成為一種習慣，企業(yè)就會充滿生機與和諧”、“愛是一種無形的約束力，它會讓每個人都以平等的尊重和真誠的愛心去對待別人”，在“愛心活動”與“平安工程”不斷深入開展的今天，這聲音無疑給大家傳達一個信號，也在更深層次解讀著愛心的實質(zhì)。

職

第五篇：電力公司開展愛心活動實施平安工程工作方案

為貫徹國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》精神，推進公司系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)外形建設，結(jié)合公司系統(tǒng)實際，特制定如下工作方案：

一、指導思想及工作目標

指導思想：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持以人為本，落實“三抓一創(chuàng)”工作思路，營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)

境，保障公司系統(tǒng)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，促進社會主義和諧社會的構(gòu)建。

工作目標：通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，引導廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，營本文轉(zhuǎn)載自www.7334dd.com造“六種氛圍”，增強安全穩(wěn)定意識，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，確保安全生產(chǎn)，促進優(yōu)質(zhì)服務，維護企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)，架起電網(wǎng)企業(yè)服務社會的橋梁，努力超越、追求卓越，為加快建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)作出新的貢獻。

二、活動內(nèi)容

為促進“愛心活動”、“平安工程”取得實效，公司黨組決定在公司系統(tǒng)（含縣公司）開展十項活動：

1、開展系列“愛心活動”、“平安工程”宣傳活動。省公司向公司系統(tǒng)員工發(fā)出“愛心、平安”倡議，統(tǒng)一編印《“愛心·平安”宣傳手冊》，發(fā)到公司系統(tǒng)各班組；在《**電力報》上開辟專欄，發(fā)揮《**電網(wǎng)動態(tài)》、《**電力政工網(wǎng)》、《政工動態(tài)》及《**電力信息》的輿論導向作用。各單位要大力宣傳“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在廣大員工中積極開展“愛心、平安”理念教育，增強員工的“愛心、平安”意識，在公司系統(tǒng)營造“人人奉獻愛心”、“個個關(guān)注平安”的良好氛圍。

2、組織一次“愛心·平安”——**電力公司企業(yè)文化建設成果巡展。各單位要整合企業(yè)文化建設資源，將近三年的企業(yè)文化建設成果以文字、圖片、影像等形式于4月底前報送公司思政部，公司將制作企業(yè)文化建設宣傳片，并于6月份開始組織企業(yè)文化成果到各基層單位進行巡回展覽。

3、開展一次公司上下聯(lián)動的“愛心日”活動。6月份，公司組織各供電公司在同一時間，統(tǒng)一在各地主要廣場或重要場所開展一次“愛心光明行”活動，宣傳公司企業(yè)精神、服務理念和“三個十條”，發(fā)放供電優(yōu)質(zhì)服務宣傳手冊，現(xiàn)場為客戶提供用電咨詢、解決用電難題，真誠為社會發(fā)展和公眾服務。

4、繼續(xù)開展為困難企業(yè)、困難群體獻愛心、辦實事活動。堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展，各單位要關(guān)愛員工，服務員工，幫助員工發(fā)展；員工要做到“五個關(guān)愛”，即關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會。公司系統(tǒng)各單位要繼續(xù)為困難企業(yè)辦一件實事；加強農(nóng)網(wǎng)建設與改造，規(guī)范農(nóng)電管理，關(guān)心農(nóng)村電工，逐步建立基本養(yǎng)老保險金，穩(wěn)定農(nóng)電工隊伍，深化“十百千萬”活動，完善和鞏固500個黨員聯(lián)系點，共建文明社區(qū)，搞好文明村鎮(zhèn)幫建工作，為社會主義新農(nóng)村建設作出貢獻。

5、繼續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)服務進萬家”活動。公司每周召開一次供電優(yōu)質(zhì)服務例會，與生產(chǎn)調(diào)度會一并進行；各供電公司要建立每周一次供電優(yōu)質(zhì)服務例會制度，及時掌握供電優(yōu)質(zhì)服務方面存在的問題，完善考核機制；繼續(xù)深化“走千家訪萬戶”活動，履行“三個十條”，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量，全面促進“四個服務”的貫徹落實。

6、深入開展“維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧”活動。進一步完善幫扶救助工作機制，健全省公司工會送溫暖基金機制，創(chuàng)新扶貧幫困長效機制，對困難員工實行動態(tài)管理，落實幫扶救助的各項措施；建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設；各單位要切實做好維護穩(wěn)定工作，落實維穩(wěn)責任制，把糾正一次違章、避免一次事故作為奉獻愛心、共創(chuàng)和諧的具體行動，確保隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定；省公司團委組織團員青年開展“愛心、真情、平安、和諧”主題系列活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，發(fā)揮“青年光明服務隊”和“青年志愿者”的積極作用，組織團員青年、尤其是各級“青年文明號”獻愛心、送溫暖、做好事，擴大電網(wǎng)企業(yè)服務社會的影響力。

7、開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組”活動。堅持預防為主，強化風險意識，落實防范措施，建立防范機制，組織實施標準化作業(yè)；加強生產(chǎn)生活環(huán)境建設，積極推行精細化管理；基層班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零紕漏；深入開展安全生產(chǎn)月活動，對員工進行豐富多彩的安全教育培訓，增強員工的安全意識和素質(zhì)；強化現(xiàn)場安全管理，組織員工進行生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境整治、設備養(yǎng)護、正確使用防護用品，組織開展崗位自查互查活動，糾正違章違規(guī)行為；加強交通安全管理，杜絕重大交通安全責任事故；創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”，發(fā)揮示范崗的輻射帶動作用，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和無安全責任事故。

8、舉行一系列勞動競賽、技術(shù)比武活動。以

提高員工素質(zhì)為根本，開展創(chuàng)建學習型組織活動，開展輸電線路、反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網(wǎng)知識等競賽活動，推行持證上崗考試，加強對各級安全員的培訓，推**變電站的先進管理經(jīng)驗,在公司系統(tǒng)掀起技術(shù)大比武、大練兵熱潮；召開公司系統(tǒng)“3561”命名表彰大會，做好四支人才隊伍、“首席專家”和“首席技能能手”的聘任工作。

9、

舉辦一場以“愛心·平安”為主題的供電公司文藝匯演。

10、推進安全文化建設。在公司系統(tǒng)征集安全警言、安全漫畫、安全攝影作品，匯編《安全文化建設手冊》；組織員工代表到施工、生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查，查找安全隱患，找出存在問題，提出整改建議；適時召開公司系統(tǒng)安全文化建設經(jīng)驗交流會。

三、職責分工

1、《“愛心活動”、“平安工程”宣傳手冊》的編印工作由公司思政部牽頭，工會、安監(jiān)部、市場營銷部配合，3月底完成。

2、“愛心·平安”——江西省電力公司企業(yè)文化建設成果巡展由思政部牽頭，工會、總經(jīng)部、新聞中心配合，新聞中心負責企業(yè)文化宣傳片制作。準備工作于5月底完成，6月上旬開始巡展。

3、“愛心日”活動由總經(jīng)理工作部牽頭，市場營銷部、工會、紀檢監(jiān)察部、農(nóng)電部、思政部、新聞中心、調(diào)度中心配合，時間初步定于6月中旬。

4“優(yōu)質(zhì)服務進萬家”活動由市場營銷部牽頭，紀檢監(jiān)察部、農(nóng)電部、思政部配合，時間安排在6—9月份。

5、創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組”活動由安監(jiān)部牽頭，工會、生技部、農(nóng)電部、基建部、思政部、調(diào)度中心配合。

6、輸電線路競賽活動由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，電網(wǎng)反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網(wǎng)知識等競賽活動由人力資源部牽頭，工會、安監(jiān)部、基建部、調(diào)度中心等部門配合。

7、《安全文化建設手冊》的編印由工會牽頭，安監(jiān)部、生技部、思政部、多產(chǎn)業(yè)部配合。

8、安全文化建設經(jīng)驗交流會由思政部牽頭，工會、安監(jiān)部、農(nóng)電部配合，時間安排在10—11月份。

9、供電公司文藝匯演由工會牽頭，農(nóng)電部、思政部配合。

10、各單位要圍繞省公司的總體部署，創(chuàng)造性開展工作，打造“愛心、平安”新平臺。

四、活動要求

1、高度重視，充分認識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義。各級黨組織要把開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)的重要戰(zhàn)略，作為加強企業(yè)文化建設、推動各項工作的重大舉措，作為推進集團化運作、集約化發(fā)展和精細化管理的重要內(nèi)容，并把它列入重要議事日程抓緊抓好。

2、全員參與，動員廣大員工積極投入各項活動當中。各單位要緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”這個主題，采取多種形式吸引全體員工全面、全方位、全過程參與；要加強引導，讓“奉獻愛心”融入員工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動，增強責任心，從我做起，從小事做起，主動奉獻，促進“平安工程”建設，營造企業(yè)和諧環(huán)境。

3、以人為本，把提升員工綜合素質(zhì)作為活動的出發(fā)點和落腳點。大力實施人才強企戰(zhàn)略，逐步建立人才發(fā)展的培養(yǎng)激勵機制；加強思想政治工作，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，使員工具備良好的工作態(tài)度；強化對員工的教育培訓，全面提高員工素質(zhì)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

4、積極推動，建立奉獻愛心、營造和諧、實施平安、保障安全的長效機制。各單位要將“愛心活動”與“平安工程”作為一項“永不竣工的工程”長抓不懈，形成“獻愛心、保平安”的工作機制、保障機制、自律機制和激勵機制，實現(xiàn)安全長治久安、隊伍穩(wěn)定和諧、企業(yè)與社會共同發(fā)展；要將“愛心活動”、“平安工程”與貫徹公司201*年工作會議精神、創(chuàng)一流同業(yè)對標和“學黨章、用黨章”活動結(jié)合起來，確保全年工作目標任務的完成。各級領導干部要率先垂范，旗幟鮮明地弘揚正氣、反對邪氣，成為“愛心活動”的帶頭人、“平安工程”的先行者。廣大共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動廣大員工奉獻愛心、確保平安。

五、加強領導

為加強對“愛心活動”、“平安工程”的領導，省公司成立領導小組，由公司黨組書記、總經(jīng)理毛日峰任組長，其他公司領導任副組長，紀檢監(jiān)察部、工會、總經(jīng)理工作部、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察保衛(wèi)部、市場營銷部、農(nóng)電工作部、思想政治工作部、多產(chǎn)業(yè)管理部、新聞中心、基建部、調(diào)度中心等部門負責人為成員，下設辦公室掛靠思政部。各單位要加強統(tǒng)一領導，緊密結(jié)合實際，制定工作方案，于2月底前報省公司思政部；要精心組織實施，堅持黨政工團齊抓共管，各部門協(xié)調(diào)配合，確�；顒尤〉脤嵭�；要認真總結(jié)經(jīng)驗，及時將活動情況報送省公司“愛心、平安”活動辦公室，公司對活動開展出色、取得效果明顯的單位予以表彰。

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