第一篇：精神文明建設(shè)十五規(guī)劃

精神文明建設(shè)十五規(guī)劃“十五”時期，我國經(jīng)濟(jì)體制將日益成熟和完善，社會環(huán)境也將發(fā)生深刻變化。同時，這一時期，###的關(guān)鍵階段。因而，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，對外爭取并創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，對內(nèi)為企業(yè)改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動力。為了繼續(xù)加強(qiáng)我公司精神文明建設(shè)和思想政治工作，確保公司的深化改革和穩(wěn)步發(fā)展，努力開創(chuàng)###兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，特制定本規(guī)劃。一、“十五”時期精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“雙創(chuàng)”工作為統(tǒng)攬，以黨的建設(shè)、兩級班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、群眾組織建設(shè)等為重點(diǎn)，以培育“四有”、“六過硬”的職工隊伍為目的，在省電力公司和慶陽地委領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作，充分發(fā)揮“自強(qiáng)不息、創(chuàng)造卓越”的慶電精神，堅持面向基層、服務(wù)群眾，充實內(nèi)容，創(chuàng)新方法，有針對性地開展各類主題突出，特點(diǎn)鮮明，意義豐富的創(chuàng)建活動，確保企業(yè)在“十五”期間改革發(fā)展有一個良好的思想政治環(huán)境和精神文化動力。二、“十五”時期精神文明建設(shè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)突出一個主題、做到兩個結(jié)合、把握三個環(huán)節(jié)、健全四種機(jī)制、著力五個創(chuàng)新、抓實六個重點(diǎn)。經(jīng)過5年的奮斗，努力實現(xiàn)“三化、兩型、一流”供電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。突出一個主題，即突出創(chuàng)建文明單位和一流企業(yè)這一主題；做到兩個結(jié)合，即做到精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合、思想政治教育與解決實際問題相結(jié)合；把握三個環(huán)節(jié)，即把握組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、管理督查三個環(huán)節(jié)；著力四個創(chuàng)新，即著力組織領(lǐng)導(dǎo)、管理運(yùn)作、考核評價、表彰獎勵四個創(chuàng)新；建立五種機(jī)制，即建立“兩手抓、兩手都要硬”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”管理機(jī)制；目標(biāo)集體制定、層層分解、協(xié)作完成的運(yùn)做機(jī)制；任務(wù)月度下達(dá)、季度考核、年度總評的落實機(jī)制；宣傳教育、考評監(jiān)督、競爭淘汰的激勵機(jī)制。抓實六個重點(diǎn)，即抓實黨的建設(shè)、兩級班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、思想政治建設(shè)、企業(yè)文化和行業(yè)形象建設(shè)、文明單位和一流企業(yè)建設(shè)六個重點(diǎn)；三化、兩型、一流，即管理現(xiàn)代化、經(jīng)營多元化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、安全效益型，全方位一流供電企業(yè)。四、“十五”時期精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)㈠著力抓好黨的建設(shè)，力爭在增強(qiáng)凝聚力上取得成效在企業(yè)黨建工作上，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的十五屆六中全會精神和黨的十六大精神，黨委工作突出結(jié)合性，支部工作突出務(wù)實性，黨員教育管理突出先進(jìn)性，重點(diǎn)是按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，抓好黨的思想、組織、作風(fēng)等“三項”基本建設(shè)。1. 結(jié)合實際，建章立制，保證省公司黨建工作系列制度的貫徹落實從政策和制度上加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證日常黨建工作的順利進(jìn)行。2.以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，努力做好理論武裝工作。要組織黨員、干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神以及黨在各個時期的方針、政策。堅持理論聯(lián)系實際，大力開展調(diào)查研究，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確方向。要健全、完善學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)抓好兩級中心學(xué)習(xí)組和班（站）組政治學(xué)習(xí)，從制度上保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。要堅持解放思想，實事求是的思想路線，解決全局在思想認(rèn)識上存在的問題，引導(dǎo)教育大家與時俱進(jìn)，從不合時宜的觀念、做法、體制和教條中解放出來。堅持科學(xué)態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，使思想和行動更加符合客觀實際，更加符合慶陽局和時代的要求。3.以組織建設(shè)為根本，不斷提高各級黨組織的工作水平。黨委要按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則，結(jié)合企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和公司化運(yùn)做，加強(qiáng)和改善自身的領(lǐng)導(dǎo)，切實把好方向、抓好大事、出好思路，管好班子。要認(rèn)真執(zhí)行“黨委工作條例”和其他黨內(nèi)各項制度，切實發(fā)揮好黨委政治核心作用。要落實“黨支部工作條例”，保證支部參與本單位重大決策的具體權(quán)利，使支部在黨的建設(shè)和精神建設(shè)方面全面負(fù)責(zé)。各黨支部要以創(chuàng)建“六好”支部為目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，提高質(zhì)量，過好組織生活，加強(qiáng)自身建設(shè)。同時，又要組織帶領(lǐng)職工努力完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要依據(jù)《黨章》有關(guān)要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。聯(lián)系黨員思想實際，經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨性教育和形勢政策教育，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，不斷提高黨員隊伍的素質(zhì)。要嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序，高質(zhì)量地發(fā)展壯大黨員隊伍。要根據(jù)黨員崗位工作實際，開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”等貼近企業(yè)實際的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)中心和重點(diǎn)工作中的先鋒模范作用。4.以黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，大力促進(jìn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。要認(rèn)真執(zhí)行從嚴(yán)治黨的方針，全面落實十五屆六中全會精神，對照“八個堅持，八個反對”，一靠教育，二靠制度，大力加強(qiáng)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的“五風(fēng)”建設(shè)，不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。要關(guān)口前移，預(yù)防為主，抓源頭治理，堅持開展警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論黨內(nèi)發(fā)生的各類～犯罪案例，做到警鐘長鳴；要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處黨內(nèi)不正之風(fēng)和～行為，以促進(jìn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。（二）著力抓好兩級班子及干部隊伍建設(shè)，在增強(qiáng)戰(zhàn)斗力上取得成效。企業(yè)的發(fā)展壯大，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。為此，“十五”期間，我們一定要按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以建立高素質(zhì)的、能擔(dān)負(fù)重任的干部隊伍為目標(biāo)，重點(diǎn)要做好四個方面的工作。1.加大兩級班子優(yōu)化組合的力度。要按照“年齡層次、專業(yè)相長，優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，抓好兩級班子的優(yōu)化配備，最大限度地發(fā)揮兩級班子的戰(zhàn)斗力。2.加大年輕干部競選培養(yǎng)的力度。首先要抓好年輕在崗干部的培養(yǎng)，在要求個人自學(xué)、選派外出培訓(xùn)的同時，每年至少要辦一至兩期中層干部政治理論～，不斷提～部政治思想素質(zhì)和政策理論水平；其次，要抓好年輕干部的競選，要打破論資排輩界限和傳統(tǒng)習(xí)慣性做法，不拘一格公開、公正、公平地選拔青年人才，力求把一批政治強(qiáng)、思想

好、工作勤、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才選用到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位；其三，要抓好兩級年輕后備干部的選拔培養(yǎng)工作，要按照后備干部選拔培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，加大培養(yǎng)選用力度，在要求自學(xué)的同時，每年至少辦一至兩期后備干部強(qiáng)化班，并可采取重要崗位助理制的辦法，使年輕后備干部在接受理論武裝和崗位鍛煉的基礎(chǔ)上，早日成才上崗。（三）著力抓好職工隊伍建設(shè)，力爭在增強(qiáng)隊伍向心力上取得成效。要堅持以人為本，培育“四有”新人，努力促進(jìn)人的全面發(fā)展。重點(diǎn)是要結(jié)合形勢政策、企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀和時代特點(diǎn)，抓好職工隊伍的穩(wěn)定和職工隊伍素質(zhì)的提高。一是要加強(qiáng)對職工的“四信”（堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、增強(qiáng)對黨和政府的信任）教育。二要加強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng)和現(xiàn)代意識教育。其三，要教育職工樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)愛崗意識，引導(dǎo)教育職工立足本職成才建功，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁作用。其四，要樹立良好的愛國主義、集體主義、社會主義思想意識和正確的世界觀、價值觀、人生觀，爭做新世紀(jì)一代“四有”新人。其五，要對職工進(jìn)行文明行為養(yǎng)成教育，牢固樹立文明從業(yè)、文明做人、文明生活意識，爭做文明的使者。其六，要教育職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭當(dāng)崗位能手，不斷提高技能素質(zhì)。㈣著力抓好思想政治建設(shè)，力爭在增強(qiáng)生命力上取得成效思想政治工作是黨的一大政治優(yōu)勢，是政治工作和其它一切工作的生命線，加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，必須有一整套科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的制度保障機(jī)制；必須有一個主題突出、特點(diǎn)鮮明、切實可行的專題活動載體；必須有一個及時有效的內(nèi)外宣傳輿～勢；必須有一個逐級負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、針對性強(qiáng)的思想熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題攻堅體系。主要是集中精力做好如下四個方面工作：一是建立健全各種制度機(jī)制。首先是強(qiáng)化組織保證機(jī)制，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，繼續(xù)推行黨政工團(tuán)齊抓共管，各級組織一肩雙挑的“大政工”機(jī)制，形成人人肩上有責(zé)任，個個身上有任務(wù)的思想政治工作格局。其次是強(qiáng)化制度保證機(jī)制，認(rèn)真貫徹《中央宣傳部、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)(版權(quán)歸公文素材庫：www.7334dd.com幅寬印染及后整理生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)201*萬米、新增產(chǎn)值1.7億元的生產(chǎn)能力；201*年投資3000萬元，引進(jìn)280cm幅寬印染及后整理生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)1000萬米、新增產(chǎn)值1.84億元的生產(chǎn)能力；從“十五”中期開始，投資300萬元引進(jìn)磨毛機(jī)、軋光機(jī)等設(shè)備，完善產(chǎn)品后整理能力；投資200萬元擴(kuò)建污水處理站，形成日處理3000噸污水的能力；投資100萬元進(jìn)行電力改造，保證生產(chǎn)、生活電力供應(yīng)；投資250萬元新建20噸鍋爐，解決生產(chǎn)供能的瓶頸問題。

2、深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

201*年，工廠將進(jìn)行勞動、人事、分配制度改革；“十五”中期，建立企業(yè)內(nèi)部成本中心、利潤中心、開發(fā)中心和結(jié)算中心；在主管部門的指導(dǎo)下，在201*年末201*年初實行公司制改造，201*年末成立股份公司，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全法人治理結(jié)構(gòu)；以貫徹iso9002標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)促進(jìn)企業(yè)管理制度化、科學(xué)化；“十五”前期，對**服裝廠進(jìn)行股份制改造，依照《公司法》規(guī)范運(yùn)作，鞏固和擴(kuò)大制式服裝市場，創(chuàng)立區(qū)域服裝名牌。

3、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理

完善工廠規(guī)章制度，明確部門工作職責(zé)和崗位工作職責(zé)。201*年制訂工廠“質(zhì)量法”和“安全法”，到“十五”中期建立一套完善的管理制度，包括建立生產(chǎn)集散控制系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、市場快速反應(yīng)系統(tǒng)等；201*年投資20萬，建立企業(yè)局域網(wǎng)，實現(xiàn)企業(yè)信息化，發(fā)展電子商務(wù)；不斷完善企業(yè)激勵約束機(jī)制、監(jiān)督考核機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力。

4、拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)，完善售后服務(wù)

加強(qiáng)銷售隊伍建設(shè)，堅持“做好顧客要求做好的事”的經(jīng)營理念；201*、201*年，在華東、華北、華南設(shè)立銷售網(wǎng)點(diǎn)，完善立足西南、輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。

5、加強(qiáng)技術(shù)交流、合作與科技成果的轉(zhuǎn)化

201*年建省部級企業(yè)技術(shù)中心；加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)合作，努力開發(fā)新型高檔印染產(chǎn)品，“十五”期末新增產(chǎn)值占總產(chǎn)值的70％。

6、研究綠色印染工藝，走可持續(xù)發(fā)展的道路

跟蹤國內(nèi)外綠色、低污染印染工藝，提高產(chǎn)品附加值；加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，計劃201*、201*年籌資500萬元擴(kuò)建污水處理站。

（二）堅持以人為本的原則，提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍

1、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念

堅持并完善政治學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)中層以上干部、

黨委中心組要堅持每月一次理論學(xué)習(xí)制度，理論學(xué)習(xí)應(yīng)聯(lián)系工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，突出重點(diǎn)，力求實效；利用多種形式向職工廣泛宣傳特色理論基礎(chǔ)知識和黨的基本路線。引導(dǎo)職工正確認(rèn)識當(dāng)前我國正處于社會主義初級階段的基本國情，正確認(rèn)識社會發(fā)展一般規(guī)律和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本特征，努力營造實事求是、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，增強(qiáng)職工投身改革的使命感和責(zé)任

心。

2、在職工中深入開展社會主義道德教育，培育職工愛廠愛崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀念

以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)集體主義思想為原則，以“熱愛工廠、敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、尊重知識、支持并積極參與工廠建設(shè)和改革”為基本要求，大力倡導(dǎo)“文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”的社會公德，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、處事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德，大力倡導(dǎo)“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德；建立并完善工廠各部門（單位）、崗位（工種）行為道德規(guī)范；培育具有“三三”特色的“企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存，做合格勞動者、當(dāng)稱職主人翁”的義利觀；“廠興我富我榮、廠衰我窮我恥”的榮辱觀；“追求真、善、美，抵制假、惡、丑”的是非觀；弘揚(yáng)求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、忠于職守、廉潔奉公的時代正氣，反對弄虛作假、拉幫結(jié)派、投機(jī)鉆營、損公肥私的歪風(fēng)邪氣。引導(dǎo)職工正確處理集體和個人、長遠(yuǎn)和眼前利益關(guān)系，把個人的理想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)工廠“十五”規(guī)劃的實踐和促進(jìn)工廠興旺和發(fā)展的工作中。

3、加強(qiáng)國情、廠情和革命傳統(tǒng)教育，樹立和發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自強(qiáng)的民族精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神

認(rèn)真貫徹《愛國主義教育實施綱要》，利用多種形式開展中國近代史、現(xiàn)代史、中共黨史和基本國情以及中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)、國防知識的教育，引導(dǎo)職工認(rèn)識只有社會主義才能發(fā)展中國、只有堅持黨的基本路線才能實現(xiàn)社會主義建設(shè)宏偉目標(biāo)的道理；加強(qiáng)青年職工廠情廠史教育，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和興廠責(zé)任感；做好廠情、廠史讀本的編撰工作，印刷裝訂成書后，發(fā)到每位職工手中，讓職工了解工廠，熱愛工廠;大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建廠的工作精神，讓職工明白“省一分錢比掙一分錢容易”的道理，樹立浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的思想；反對粗制濫造、浪費(fèi)鋪張。

4、尊重知識、重視人才，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高職工科學(xué)文化知識和勞動技能

建立健全職工培訓(xùn)制度，多形式、多層次、有計劃、有重點(diǎn)、分期分批地對職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工隊伍整體素質(zhì)。大力引進(jìn)大專院校各專業(yè)畢業(yè)生充實到生產(chǎn)和管理崗位，為工廠發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。計劃201*年引進(jìn)大中專畢業(yè)生20名，201*年計劃引進(jìn)25名。到201*年，使具備大專學(xué)歷以上的職工占職工總?cè)藬?shù)的25％；探索企業(yè)與院校聯(lián)合辦學(xué)的道路，為工廠培養(yǎng)印染專業(yè)人才和管理人才。計劃201*年與成都紡織高等�？茖W(xué)校聯(lián)辦染整專業(yè)函授班，為工廠培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)人才；201*年與西南師大聯(lián)合辦學(xué)，為工廠培養(yǎng)高層次管理人才。

鼓勵職工自學(xué)成才，通過參加自考、成考等渠道接受高等教育。至201*年，自學(xué)成才并達(dá)到大專以上學(xué)歷的職工占職工總?cè)藬?shù)的20％；利用生產(chǎn)淡季和業(yè)余時間，對各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；鼓勵職工積極參加職業(yè)資格認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)等級考評，逐步提高職工隊伍整體業(yè)務(wù)水平和操作技能；重視技術(shù)工人隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)高級工和工人技師。技術(shù)工人是產(chǎn)品的制造者，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常與否、產(chǎn)品質(zhì)量好壞和生產(chǎn)成本高低與他們工作責(zé)任心的強(qiáng)弱和業(yè)務(wù)水平的高低有著最直接的關(guān)系。要逐步提高高級技工占職工總?cè)藬?shù)的比例，到201*年達(dá)到20％；根據(jù)職工的要求和愛好，結(jié)合工廠生產(chǎn)實際，舉辦各種基礎(chǔ)知識短期培訓(xùn)班；組織職工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的讀書活動，拓展職工知識面；堅持“以會代培”，加強(qiáng)對班組長、職工代表等班組骨干的培訓(xùn)；工廠計劃201*、201*年，投資30萬元建多功能職工培訓(xùn)中心并完善科技圖書資料。

5、積極開展普法宣傳教育，提高職工法律素質(zhì)，為兩個文明建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境

深入宣傳學(xué)習(xí)社會主義民主法制理論和建設(shè)社會主義法治國家基本方略；宣傳學(xué)習(xí)憲法和國家基本法律；學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切聯(lián)系的法律法規(guī)。增強(qiáng)廣大職工遵紀(jì)守法、維護(hù)自身合法權(quán)益的意識；提高企業(yè)管理人員法制理論水平和依法治企的能力；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展法制宣傳教育，為促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。堅持法制教育與理論實踐相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)法治化、規(guī)范化管理；堅持以法治廠與以德育人相結(jié)合，制裁和打擊不法行為，營造扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡的社會風(fēng)氣。

(三)、加強(qiáng)企業(yè)黨群工作，加強(qiáng)企業(yè)黨委對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

以江澤民“三個代表”重要思想為指針，從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用；貫徹落實《中共中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》，堅持不懈地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決查處違法違紀(jì)案件。黨員干部要自重、自省、自警、自勵，大公無私，清政廉潔；繼續(xù)開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，賦予活動新內(nèi)容、新形式，突出實效；嚴(yán)格按黨章要求，吸收優(yōu)秀同志加入黨組織，為黨輸送新鮮血液。

2、加強(qiáng)工會工作，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用

認(rèn)真貫徹上級工會組織工作精神，落實好江澤民“三個代表”重要思想，圍繞工廠中心工作，認(rèn)真履行工會社會職能；堅持和完善職工代表大會制度，落實好職代會各項職權(quán)；堅持和完善平等協(xié)商、集體合同制度；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，保持**市“模范職工之家”稱號。

3、加強(qiáng)共青團(tuán)工作，帶領(lǐng)工廠廣大團(tuán)員青年立足崗位，建功立業(yè)，發(fā)揮建設(shè)工廠生力軍的作用

加強(qiáng)對青年職工的團(tuán)結(jié)和教育工作，培養(yǎng)“四有”青年建設(shè)人才；以活動為載體，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”、“青年崗位技術(shù)能手”等活動，調(diào)動青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)青年職工積極參與工廠兩個文明建設(shè)。

（四）、加強(qiáng)社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、愛國衛(wèi)生、計劃生育、居民委員會工作，形成精神文明建設(shè)齊抓共管的局面

堅持標(biāo)本兼治、重在治本、群防群治的社會治安治理原則，認(rèn)真落實綜合治理工作責(zé)任制。加強(qiáng)治安防范工作，堅持保衛(wèi)人員值班和巡邏制度，加強(qiáng)對生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)的安全巡邏，杜絕大案要案的發(fā)生；維護(hù)工廠財物和職工群眾的人身安全，為職工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境；繼續(xù)保持江津市社會治安綜合治理模范單位的榮譽(yù)稱號。

堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。加強(qiáng)職工勞動安全教育培訓(xùn)；建立健全勞動安全工作責(zé)任制、崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程；經(jīng)常開展群眾性安全檢查活動，消除勞動安全隱患，確保無重大安全責(zé)任事故的發(fā)生；不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)設(shè)施建設(shè)，保障職工安全和健康權(quán)益。

深入開展愛國衛(wèi)生工作，加強(qiáng)職工健康教育，增強(qiáng)職工自我保健意識和能力；加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理，美化廠區(qū)；加強(qiáng)飲食衛(wèi)生監(jiān)督管理、滅病蟲害和流行性疾病的預(yù)防工作；搞好醫(yī)療衛(wèi)生硬件、軟件的建設(shè)，辦好職工醫(yī)院，服務(wù)職工群眾；繼續(xù)保持**市衛(wèi)生先進(jìn)單位。

堅持“三為主、三結(jié)合”方針，繼續(xù)抓好計劃生育工作。搞好孕情普查與監(jiān)控工作，加強(qiáng)計生知識的宣傳與普及；積極調(diào)解職工家庭糾紛，維護(hù)職工家庭團(tuán)結(jié)；維護(hù)好女職工的特殊利益；重視女工隊伍建設(shè)，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)。

突出居民委員會在社區(qū)精神文明建設(shè)中的作用，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。根據(jù)地方政府工作布置，貫徹落實《居委會組織法》，堅持服務(wù)群眾、服務(wù)社會的宗旨，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，發(fā)展社區(qū)事業(yè)，繁榮社區(qū)文化，爭創(chuàng)**市文明小區(qū)。

四、扎實開展精神文明創(chuàng)建活動

群眾性精神文明創(chuàng)新活動是人民群眾移風(fēng)易俗、改造社會的偉大創(chuàng)舉，有利于兩個文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、落到實處。工廠要結(jié)合實際，積極參加創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)的活動。

〔一〕、思想重視、組織落實、制度保證

黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，重視精神文明建設(shè)，做到“兩個指標(biāo)一起下”、“兩個成果”一起要，把精神文明創(chuàng)建活動納入重要的議事日程，實行目標(biāo)管理責(zé)任制。要動員廣大職工積極自覺地投身到創(chuàng)建工作中去，努力營造“人人投身創(chuàng)建工人，人人爭當(dāng)文明職工”的良好氛圍，增強(qiáng)創(chuàng)建的自信心和責(zé)任感。建立健全創(chuàng)建文明單位工作的組織和機(jī)構(gòu)，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位共同抓的局面。建立并完善精神文明建設(shè)日常工作制度，促進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、經(jīng)�；�、制度化，保證文明單位創(chuàng)建各項具體工作落到實處。

〔二〕、保證必要的經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)工廠環(huán)境和文化陣地的建設(shè)

沒有必要的物質(zhì)保障，精神文明建設(shè)工作很難落到實處，要把創(chuàng)建工作與為職工群眾解決具體困難和為職工群眾辦實事結(jié)合起來，讓大家感受到創(chuàng)建工作的好處。狠抓生產(chǎn)、生活環(huán)境整治，努力改善職工的生產(chǎn)、生活條件；整治生產(chǎn)現(xiàn)場，污水煙塵排放、噪聲污染等有毒有害控制指標(biāo)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；改善辦公和工作環(huán)境，計劃201*、201*年對廠辦公樓重新規(guī)劃、裝修；改善環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，搞好廠區(qū)綠化和美化工作�！笆�五”期間計劃種植樹苗201*株，花卉500盆，期末把工廠建設(shè)成為園林工廠；努力改善職工的居住條件和生活環(huán)境。工廠地處山溝，職工居住條件和生活環(huán)境較差，相當(dāng)一部分職工還居住在建廠初期修建的“干打壘”平房內(nèi)，且職工生活購物、生病就醫(yī)、子女就學(xué)諸多不便。“十五”期間，工廠將對家屬區(qū)平房進(jìn)行改造，分三批建設(shè)六幢職工住宅樓；改造職工生活基礎(chǔ)設(shè)施〔供水、供電、供氣〕；將職工醫(yī)院修建成功能較全的定點(diǎn)醫(yī)院；創(chuàng)辦社區(qū)超市，力所能及地辦好子弟學(xué)校、幼兒園和職工食堂，解決職工后顧之憂。

通過環(huán)境治理與建設(shè)，做到生產(chǎn)和生活區(qū)環(huán)境綠化、美化、凈化，生產(chǎn)車間和辦公場所做到整潔、規(guī)范、統(tǒng)一。

按照因地制宜、量力而行、統(tǒng)一規(guī)劃、布局合理、設(shè)施完備、功能突出的原則，加強(qiáng)工廠文體設(shè)施和場所的建設(shè)。堅持文化活動場所為職工服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)，加強(qiáng)公共文體設(shè)施維護(hù)和管理工作；抓好職工閱覽室、工廠榮譽(yù)室和職工文化娛樂活動室“三室”建設(shè)；加強(qiáng)宣傳設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮好宣傳部門在精神文明建設(shè)中的重要作用。

〔三〕、加強(qiáng)基層細(xì)胞建設(shè)，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動

積極開展“文明車間（科室）”、“文明班組”、“文明職工”、“文明家庭”活動；深入開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“青年文明號”、“巾幗示范崗”活動；配合生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展崗位技術(shù)練兵、小改小革及合理化建議活動；搞好廠標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰工作，培育典型，以典帶面；配合重大節(jié)日，開展慶祝與紀(jì)念活動；組織職工經(jīng)常開展健康向上、形式多樣的文體活動，豐富山溝業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。好范文版權(quán)所有

〔四〕、加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)和宣傳輿論工作，內(nèi)聚人心、外塑形象

企業(yè)黨委宣傳部門具體負(fù)責(zé)工廠精神文明建設(shè)的組織實施，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的思想宣傳、文化教育隊伍是精神文明建設(shè)的需要。黨群部門要圍繞工廠中心工作，圍繞職工群眾關(guān)心的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極開展思想政治工作，加強(qiáng)正確的輿論導(dǎo)向，起到解疑釋惑，化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的作用；要發(fā)揮好現(xiàn)有的宣傳教育設(shè)施和場所的作用，搞好廠內(nèi)宣傳和對外報道工作；采取多渠道，通過社會傳媒，努力擴(kuò)大工廠的知名度，樹立良好的社會形象。

〔五〕、加強(qiáng)物質(zhì)文明和精神文明基礎(chǔ)軟件建設(shè)

建立并完善工廠兩個文明建設(shè)的軟件資料，不斷總結(jié)精神文明建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，搞好創(chuàng)建工作經(jīng)驗成果的學(xué)習(xí)、交流與推廣工作。

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