在一個企業(yè)中廉潔自律是考察一個人最根本的素質(zhì)，是對工作對生活的態(tài)度問題，“釋己而教人者逆，正己而化人者順”一面放縱自己的行為，一面假惺惺地教導(dǎo)別人，這是不可行的，只有先把自己的位置擺正了，才能更好的教化別人。要時常心中有個尺，衡量自己，管好自己，薪酬已經(jīng)是對你的最好的價值表現(xiàn)，不要老是想拿，想貪，而更多的是如何正確做好本職，得到正確的價值回報，老子曰“我無為，而民自化；我無欲，而民自樸”。

在對待問題這東西，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是普通員工，對誰來說都是不希望發(fā)生的，對誰來說又都會經(jīng)常地遇到的。然而，在如何看待和處理問題的態(tài)度上，人們就不同了。

　1、擔(dān)心害怕問題。在現(xiàn)實中不少人擔(dān)心和害怕問題，不能正視問題，而是處于無奈，缺少良好的心態(tài)，是私心雜念和名利思想作怪的原因，他們擔(dān)心出了問題有礙于自己的名聲，害怕解決不了問題影響自己的前途。因此，這種害怕問題的態(tài)度是消極的，不可取的。

　2、消極躲避問題。問題在很多情況下是客觀存在的，想躲是躲不掉的。如果害怕挫折和困難，硬要躲避問題，這是敷衍了事的思想，是對工作極端不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是要不得的，非常錯誤的。

　3、積極解決問題。這是做事的正確態(tài)度，也是使事業(yè)成功的唯一途徑。這是因為，你擔(dān)心害怕問題無濟(jì)于事，它依然存在，而且越發(fā)展越嚴(yán)重，只有積極想辦法解決問題，才能增強(qiáng)信心，使問題迎刃而解，有計劃、分步驟地解決，最終達(dá)到勝利的彼岸，獲得成功。

在如何對待問題的態(tài)度上，反映的不僅是個工作方法上的問題，更是體現(xiàn)了人生的積極或消極的態(tài)度問題。問題是機(jī)會，有問題才有切入點，我們要通過問題抓住目標(biāo)，看到本質(zhì)。只有這樣我們才能得到更大的提升。

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