關于員工管理方面對集團公司的建議

根據相關要求，現就公司發(fā)展提出以下建議，不妥之處請批評指正：

1、建議公司提升依法治企工作層次，提升法律風控部門的話語權，全面落實總法律顧問制度；

2、建議完善職工培訓再學習制度，加大員工培訓力度，尤其是相關的專業(yè)管理崗位，要有針對性的組織全公司級別培訓，必要時可新設培訓學習部，全面提高員工專業(yè)職業(yè)技能；

3、建議公司重視人才工作，重視年輕人才的培養(yǎng)和選拔，落實破格提拔制度；

4、建立并加強員工激勵制度，落實員工福利待遇，從細節(jié)著手，以人為本，為員工著想，將關懷落到實處，提升廣大職工的積極性。

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