員工行為規(guī)范

一．按時(shí)上下班，不遲到不早退。

二．離崗2小時(shí)（半天）4小時(shí)按曠工處理。

三．不在上崗時(shí)間玩手機(jī)，或干與工作無(wú)關(guān)的事情。

四．禁止在工作場(chǎng)所打鬧玩耍，

五．做好工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

六．服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和指揮，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗。

七．遵守國(guó)家法律，法規(guī)

八．各個(gè)主操對(duì)本班不遵守紀(jì)律的應(yīng)考核。

九．喧嘩吵鬧，既妨礙他人工作，又有損個(gè)人形象。

十．當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)；不分公私，以人論事。

十一 離開工作崗位時(shí)(如就餐、看病、上衛(wèi)生間、喝水等)事先征得主操的同意。

違反紀(jì)律處罰如下：

一．員工遲到早退一次罰款50元；

二．曠工一次100元；曠工兩次以上則上報(bào)開除處理。

三．醉酒上崗一次50元第二次發(fā)現(xiàn)翻倍；

四．上班期間不做無(wú)關(guān)事情如有發(fā)現(xiàn)罰款100元；

五．衛(wèi)生不合格罰款100元；

六．無(wú)正常理由不聽指揮罰款100元；

七．戒煙區(qū)吸煙一次50元；八．上班期間不戴安全帽罰款50元

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