企業(yè)管理部例會管理制度
一、總則為規(guī)范部門內(nèi)部管理,改進會議作風(fēng),縮短例會時間,提高例會效率、質(zhì)量,更好地建設(shè)具有影響力的企業(yè)管理。本著從我做起,培育良好的會議習(xí)慣,特制訂本制度。
二、例會目的1、使部門內(nèi)同事了解公司的動態(tài),及時傳遞公司的各種信息。
2、促進部門內(nèi)部交流,促進部門同事互相了解之間的工作。
3、培育良好的團隊協(xié)作精神,部門內(nèi)同事能及時互相協(xié)助完成工作。建設(shè)和諧共進的具有戰(zhàn)斗力的團隊。
4、統(tǒng)一解決工作中的重要協(xié)調(diào)工作。和及時總結(jié)日常工作中的問題,做好以后工作的預(yù)防糾正方案。
5、安排部門內(nèi)的重點工作。
三、例會安排企業(yè)管理工作例會默認時間安排如下:
會議時間:每周一上午11:00—12:00
會議地點:216會議室
與會人員:企業(yè)管理部全體員工
如遇到特殊情況,以O(shè)A系統(tǒng)發(fā)布的時間、地點、參加人員為準(zhǔn)。
四、會議準(zhǔn)備會議通知遵照以下規(guī)定:
1、企業(yè)管理工作例會由部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員在OA系統(tǒng)中提交例會通知并知曉與會人員。
2、例會默認周一上午召開,但可由部門經(jīng)理根據(jù)上周工作情況和本周工作內(nèi)容決定是否需要召開部門工作例會。
3、企業(yè)管理工作例會由部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員主持,記錄人員由部門經(jīng)理指定。
五、例會內(nèi)容1、日常工作介紹
部門經(jīng)理介紹上周工作任務(wù)完成狀況和本周的工作內(nèi)容安排,以及與企業(yè)管理部相關(guān)的公司狀況。
2、討論和協(xié)調(diào)工作中存在的問題
每個員工開始闡述自己在工作中遇到的具體問題,全體員工共同分析其原因并提出解決方案。
五、例會會場規(guī)則1、與會人員應(yīng)準(zhǔn)時到會,并在《會議簽到表》(詳見附件)上簽到。
2、會議發(fā)言應(yīng)言簡意賅,緊扣議題。
3、遵循會議主持人對議程控制的要求。
4、屬工作部署性質(zhì)的會議,原則上不在會上進行討論性發(fā)言。
5、遵守會議紀(jì)律,與會期間應(yīng)將手機調(diào)到振動或?qū)⑹謾C呼叫轉(zhuǎn)移至部門另一未與會人處,原則上不允許接聽電話,如須接聽,請離開會場。
6、做好本人的會議紀(jì)錄。
六、會議記錄1、會議記錄人確定
會議記錄由主持人確定。
2、會議記錄提交
會議記錄人完整記錄會場討論內(nèi)容,并于當(dāng)天在OA系統(tǒng)提交會議摘要。
3、會議記錄內(nèi)容
會議記錄內(nèi)容應(yīng)包括:
會議名稱、會議日期、會議時間、會議地點、與會人員、遲到人員、請假人員、缺席人員、會議主持、會議記錄以及會議內(nèi)容正文。
4、會議記錄員應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1)以專用會議記錄本做好會議的原始記錄及專用會議考勤表記錄,根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。
2)會議記錄應(yīng)盡量采用實錄風(fēng)格,確保記錄的原始性。
3)對會議已議決事項,應(yīng)在原始記錄中括號注明“議決”字樣。
4)會議原始記錄應(yīng)于會議當(dāng)日、會議紀(jì)要最遲不遲于次日提交OA系統(tǒng)。
5)做好會議原始記錄的日常歸檔、保管工作,及時將經(jīng)主持人核準(zhǔn)的《會議簽到表》的考勤記錄報考勤人員。
七、會議考核1、部門例會的執(zhí)行進行作為部門內(nèi)員工考核的一部分,直接與員工績效工資掛鉤。但不進入主要考核指標(biāo),在整個考核中所占比率不超過5%。
2、遲到、早退、缺席
1)遲到:所有參加會議的人員在會議規(guī)定時間未到的,計為遲到。
2)早退:凡參加會議人員,如未經(jīng)主持人同意在會議召開結(jié)束前5分鐘提前離開會場的,計為早退。
3)缺席:凡必須參加會議人員未經(jīng)請假擅自不參加會議或請假未批準(zhǔn)而不參加會議的,計為缺席。
3、會議記錄者需嚴(yán)格根據(jù)會議實際情況進行會議紀(jì)要,如果紀(jì)要考核相關(guān)內(nèi)容與實際情況不同,會議記錄人的與違反規(guī)定者以相同的處罰。
4、對于每次例會都參加者(不包括因出差而請假),在年終考核上增加相應(yīng)權(quán)重。
附件:會議簽到表會 議 簽 到 簿
年 周例會
時 間
地 點
216會議室
請假人員
請假理由
請假人員
請假理由
會議匯總
應(yīng)到 人,實到 人,請假 人,遲到 人,早退 人
部門內(nèi)應(yīng)到人員簽名
序號
姓 名
簽 名
簽到時間
備注
1
具體人名
其他應(yīng)到人員
1
具體人名
請假應(yīng)事先確定,并注明理由;
備注可寫早退時間,早退理由等。
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