煤礦企業(yè)“十佳優(yōu)秀企業(yè)”申報材料
煤礦實業(yè)總公司“十佳優(yōu)秀企業(yè)”申報材料
******實業(yè)總公司是一家市屬中Ⅰ型國有煤礦企業(yè),始建于1958年,迄今已有50多年歷史,人員和債務包袱相當沉重。多年來,公司始終堅持以人為本,創(chuàng)新思路,精細管理,勵精圖治,實現(xiàn)了持續(xù)跨越發(fā)展,一個老國有礦山不斷煥發(fā)出了新的勃勃生機。企業(yè)多次被評為省市“安全生產(chǎn)先進單位”,幾次被評為“全省先進群監(jiān)會”,2005年被評為“全國依法生產(chǎn)先進煤礦”,2007年被評為“全國煤炭工業(yè)先進集體”。
一、積極實施安全閉環(huán)管理,安全生產(chǎn)九年無死亡
9年前,***的安全生產(chǎn)形勢嚴峻,頂板事故、運輸事故、放炮事故在不同的年份交替發(fā)生,其中一年還發(fā)生了兩起事故,導致2人死亡。從那時起,領導班子橫下決心,高調提出:“開展安全攻堅戰(zhàn),齊打安全翻身仗!睘榇耍緦︻I導班子和煤礦兩個安全主體實行風險抵押,簽訂責任狀,嚴格實行安全責任包保;構筑了由20名值班長組成的全天候的井下安全值班網(wǎng)絡、由52名群監(jiān)員組成的到班到點的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡、由67名安監(jiān)員和中層以上管理人員組成的下井帶班和責任糾察網(wǎng)絡等三個網(wǎng)絡,實現(xiàn)了一線管理路徑的相互交錯、立體交叉;完善了帶班下井、安全獎懲、隱患排查整治等20多項安全管理制度;堅持隊上一班一檢查、片上一天一檢查、礦上一周一檢查,總公司一旬一檢查,做到了安全檢查不空班、不漏點、不斷線,狠反“三違”,落實整改;堅持在安全投入上下真功夫、動大手筆,每年投入300多萬元,一年解決一個大問題,先后對礦井通風、排水、提升運輸?shù)雀鞔笙到y(tǒng)進行了升級改造,淘汰落后機電設備400多套臺,更換非阻燃電纜4000多米,礦井安全環(huán)境得到質的改善;堅持高密度、高頻次的安全學習、安全培訓、技術比武,持續(xù)不斷地開展安全生產(chǎn)活動,不斷提高職工安全意識、安全技能。通過時刻保持的安全高壓態(tài)勢,很好地落實了各級安全主體責任,保持了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,形成了齊抓共管的安全工作格局,礦井安全形勢持續(xù)得到好轉,連續(xù)實現(xiàn)了九個安全年,杜絕了重傷以上事故。
二、突出原煤主業(yè),加強資源整合,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)科學發(fā)展
***方石坪井設計服務年限13年,自1997年投產(chǎn)以來,已連續(xù)服務14年,資源瀕臨枯竭,加上煤層賦存成雞窩狀,不連續(xù)、不穩(wěn)定,采掘接替矛盾異常突出。為確保3000職工家屬的“飯碗”,企業(yè)兼并了周邊原球山鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,優(yōu)化了井田資源綜合利用方案,堅持向礦井深部和邊沿薄煤區(qū)延伸,南北兩翼各長達5公里,同時不惜高成本加強硐探找煤,緩解了采掘接替矛盾,延長了礦井服務年限。
為解決后續(xù)接替問題,公司于2008年以國有控股的形式收購了原***縣五峰山煤礦,成立了***恒峰礦業(yè)有限責任公司,并于201*年著手實施內部技改,今年年底可以竣工投入試運行,一個年產(chǎn)6萬噸的新恒峰已赫然在目。至此,公司可以兩條腿走路,在克服資源瓶頸、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展上邁出了堅實的步伐。
三、重民生、辦實事,和諧礦井建設取得新進展
公司認真履行國有企業(yè)社會責任,每年上繳國家利稅700多萬元,每年支持地方學校、公路、新農(nóng)村建設近10萬元,保證了職工收入每年10%以上的遞增速度,完善了職工五大保險,新建職工廉租房443套,實施了棚戶區(qū)改造,實現(xiàn)了***縣宿舍區(qū)業(yè)主自治管理,礦容礦貌煥然一新,人居環(huán)境得到改善,企地關系更加融洽,企業(yè)政通人和,職工安居樂業(yè),維持了和諧穩(wěn)定的大好局面。
二〇一一年十一月十八日
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