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全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志專題研討班發(fā)言稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 15:06:47 | 移動端:全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志專題研討班發(fā)言稿

全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志專題研討班發(fā)言稿 本文簡介:

知行合一解放思想放開手腳大干工業(yè)  圍繞本次研討班的主題,我代表自治區(qū)工信廳作簡要發(fā)言。  一、堅持解放思想,開啟干事創(chuàng)業(yè)不竭的動力  解放思想必須堅持問題導向。這幾年我們以問題為導向,緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展的難點、痛點和堵點,堅持解放思想,強化改革創(chuàng)新,深化開放合作,主動擔當作為,出實招、用硬招、謀新招

全區(qū)省級領導和廳級主要負責同志專題研討班發(fā)言稿 本文內容:

知行合一解放思想 放開手腳大干工業(yè)

  圍繞本次研討班的主題,我代表自治區(qū)工信廳作簡要發(fā)言。

  一、堅持解放思想,開啟干事創(chuàng)業(yè)不竭的動力

  解放思想必須堅持問題導向。這幾年我們以問題為導向,緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展的難點、痛點和堵點,堅持解放思想,強化改革創(chuàng)新,深化開放合作,主動擔當作為,出實招、用硬招、謀新招,下好工信事業(yè)改革發(fā)展“先手棋”。提前謀劃并成功推動在全國率先召開全區(qū)工業(yè)高質量發(fā)展大會,按照強龍頭、補鏈條、聚集群等全新的思路,出臺了“1+1+12+4+35”系列政策文件,為廣西工業(yè)實現(xiàn)從高速增長向高質量發(fā)展的重大轉變奠定了堅實基礎。

  解放思想必須堅持實干為重。自去年以來,面對穩(wěn)增長的巨大壓力,我們堅持實干為重用硬招,著力推動工業(yè)穩(wěn)增長。

  解放思想必須堅持創(chuàng)新為先。針對工業(yè)企業(yè)融資難、融資貴等頑疾,我們堅持創(chuàng)新為先謀新招,著力推動工業(yè)投融資改革,堅決打破單一依靠投資補助貼息的傳統(tǒng)模式,出臺了廣西政府投資引導基金直接股權投資管理暫行辦法,填補了政府引導基金直投政策空白;與廣西金融投資集團合作,開創(chuàng)性地設立了廣西工業(yè)新興產業(yè)融資擔;,開創(chuàng)性地組建了廣西工業(yè)投資發(fā)展有限公司,結束了廣西自治區(qū)層面沒有專門的工業(yè)投融資平臺的歷史。

  二、不斷改革創(chuàng)新,按下工業(yè)高質量發(fā)展“快進鍵”

  一是在轉方式、調結構上有新突破。我們必須以壯士斷腕的決心和勇氣,綜合運用招商、技改、電價、節(jié)能等手段,下猛藥堅決祛除高耗能產業(yè)“依賴癥”,著力培育龍頭企業(yè),補齊產業(yè)鏈條,做強產業(yè)集群,全力實施百項重大工業(yè)項目、“千企技改”(高成長性中小企業(yè)技改)、東部中小企業(yè)產業(yè)轉移、桂酒產業(yè)升級等“四大工程”項目,加速發(fā)展輕工業(yè)和新興產業(yè),堅決打好工業(yè)轉型升級“翻身仗”。

  二是在激活力、強創(chuàng)新上有新作為。我廳將對標發(fā)達和先進地區(qū),進一步加大工業(yè)園區(qū)管理體制的市場化改革創(chuàng)新,在園區(qū)管理體制、審批權限下放等方面再出新舉措;推動科技創(chuàng)新公共服務平臺建設,打通從科技創(chuàng)新到產業(yè)化之間的通道,提升科技支撐工業(yè)高質量發(fā)展的能力;加大土地、環(huán)保、投融資等工業(yè)發(fā)展要素的整合,以環(huán)境最優(yōu)、成本最低為目標,創(chuàng)新廳局間協(xié)作工作新機制,著力解決工業(yè)管理過于分散等問題。

  三是在擴開放、促合作上有新步伐。我區(qū)工業(yè)必須全面加大“東融”步伐,形成工業(yè)“東融”的新熱潮。全面對接粵港澳大灣區(qū),圍繞西部陸海新通道建設優(yōu)化布局我區(qū)工業(yè),深化國際產業(yè)園區(qū)合作,壯大我區(qū)經濟實力。

  四是在降成本、優(yōu)環(huán)境上有新舉措。我們必須更大力度推進工業(yè)生產要素改革,大力降低實體經濟企業(yè)成本,深入開展服務企業(yè)活動,協(xié)調各單位共同為企業(yè)發(fā)展排憂解難,齊心協(xié)力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。

  五是在護青山、創(chuàng)金山上有新成效。構建綠色制造體系,推進節(jié)能減排、清潔生產、產品綠色化、企業(yè)綠色化、制造過程綠色化和循環(huán)經濟發(fā)展。發(fā)展壯大綠色產業(yè),用現(xiàn)代生物技術、生態(tài)技術、節(jié)能技術等綠色技術產業(yè),改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè),創(chuàng)建一批綠色發(fā)展示范基地。完善綠色支撐體系,建立健全財稅、金融、產業(yè)政策,形成促進綠色發(fā)展的利益導向機制。

以思想大解放促進事業(yè)大發(fā)展

  在全國兩會剛剛勝利閉幕的第一時間,自治區(qū)黨委舉辦專題研討班,對照中央要求和廣西使命,動員全區(qū)上下進一步解放思想,找差距,添動力,促發(fā)展,充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委樹牢“四個意識”,踐行“兩個維護”的高度政治自覺和行動自覺,找準了制約廣西發(fā)展的重要瓶頸,抓住了加快廣西發(fā)展的“牛鼻子”,尤其是鹿心社書記的講話,直面問題,鞭辟入里,振聾發(fā)聵。通過兩天來的學習研討,我深受教育,很受啟發(fā),深感必須把握大勢、駕馭大局、干成大事的重鼓在擂動,盡快解放思想、改革開放、擔當有為的號角在吹響。

  北海當前要全力做好四篇文章:

  一、要做好謀劃發(fā)展的文章

  要在全區(qū)發(fā)展的大格局中找位置。找產業(yè)發(fā)展的位置,做大做強高端制造業(yè)和高端服務業(yè),打造廣西產業(yè)升級基地;找開放發(fā)展的位置,積極參與構建南向、北聯(lián)、東融、西合開放新格局,深度融入西部陸海新通道,主動對接粵港澳大灣區(qū)和海南自貿試驗區(qū);找綠色發(fā)展的位置,推進生態(tài)立市,建設百里沙灘海景生態(tài)花園城市。

  要在全國14個沿海開放城市中找差距。在形成特色比較優(yōu)勢上要突破,在高質量發(fā)展上要搶占先機,思想要超前,理念要更新,干勁要過人,速度要爭先。

  要在現(xiàn)有基礎及發(fā)展任務中找重點。抓產業(yè)、抓項目,盡快做大經濟總量和城市規(guī)模,精心謀劃向海經濟發(fā)展,促進產業(yè)、城市、生態(tài)高質量發(fā)展。

  二、要做好破解難題的文章

  努力破解招商難題。按“產業(yè)樹”專業(yè)對接,精準招商;積極接待洽談,以情招商;延長產業(yè)鏈,以商招商;組織團隊主動聯(lián)絡出擊,小分隊招商;動員縣區(qū)園區(qū)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊出動,全員招商。

  努力破解融資難題。用活資源,以資源換產業(yè);用活平臺,組建融資平臺,拓寬融資渠道;用活政策,用土地換項目、換基礎設施;用活企業(yè)資金,激發(fā)民間投資熱情。

  努力破解征拆難題。成立市領導掛帥的18個征地拆遷工作組,掛圖作戰(zhàn),定點攻堅;創(chuàng)新征地搬遷安置方法和補貼方式;讓群眾拆遷一次,收入提高一次,實現(xiàn)和諧搬遷、幸福安置。

  努力破解審批落地難題。對標全國最好水平,縮減審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié);推行網上審批、容缺辦理和即辦事項延時服務;改進作風,加強教育管理、暗訪檢查和執(zhí)紀問責。

  三、要做好破除沉疴痼疾的文章

  要破除墨守成規(guī)、照本宣科、條條框框的痼疾。有些干部衙門官僚氣重,等人求、等人拜。對企業(yè)提出的要求、客商反映的問題、領導作出的指示,張口就說“不行”,從答卷人變成了判卷人甚至出題人。有些干部你一找他辦事,就拿出條條框框來壓人,因循守舊,生搬硬套,以卡為主,把客商嚇跑、把項目拖黃。

  要破除葉公好龍、瞻前顧后、怕?lián)熑蔚酿蠹。有些干部天天喊著要快發(fā)展、要有大項目,但當大項目真的來了,馬上變得六神無主。有些干部“球”在自己手上,老去強調客觀,“大雁”沒打下來,老說沒鍋沒火。項目還沒來,就說政策不允許、規(guī)劃不符合、沒土地、沒指標。辯解得頭頭是道,就是工作一事無成。

  要破除指責挑剔、吹冷風潑冷水、說風涼話的痼疾。有些干部自己不干事,又見不得別人干事,更受不了別人干成事。有些干部看到別人努力干事就說他想撈好處,說風涼話,潑冷水,缺少正能量。不干事的人常有理,干事的人像犯了錯的罪人心有余悸。

  這些是我們工作和社會文化當中的沉疴痼疾,是直接損害營商環(huán)境的典型問題,都必須通過解放思想堅決破除。

  四、要做好激勵保障的文章

  要強化組織保障。實施市管“一把手”素質能力提升工程,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”素質能力培訓提升。大力提拔使用敢為人先、敢于擔當、敢爭上游的“三敢”干部,形成正向激勵。

  要容錯糾錯。制定容錯糾錯免責實施辦法,寬容包容干事?lián)斦摺?/p>

  要提供必要條件。給機會,在征地拆遷、項目建設、脫貧攻堅一線,大膽使用敢擔當?shù)拿蛯,讓想干事者有舞臺有進步。給經費,依法依規(guī)給予干事者財力保障,使干部消除顧慮放心干事。給榮譽,讓擔當有為的先進典型成為學習榜樣,形成鮮明導向

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