第一篇：北京企業(yè)管理學(xué)院

北京企業(yè)管理學(xué)院

北京企業(yè)管理學(xué)院是經(jīng)北京市教育主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的，由企業(yè)家舉辦的，企業(yè)家任教的，面向社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)踐人才和高中畢業(yè)生的，以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理類人才為己任的，現(xiàn)代化、國(guó)際化、專業(yè)化的創(chuàng)新型高等院校。它有著如下鮮明特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

1、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)家舉辦

北京企業(yè)管理學(xué)院是由國(guó)內(nèi)著名企業(yè)家，擔(dān)任中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)

長(zhǎng)，北京民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，被媒體稱為“中關(guān)村第一村民”的紀(jì)世瀛先生團(tuán)結(jié)像柳傳志、段永基、王文京等一大批國(guó)內(nèi)知名企業(yè)家創(chuàng)立的。為了增加學(xué)院學(xué)術(shù)底蘊(yùn)和國(guó)際背景，學(xué)院又聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)界泰斗蕭灼基教授，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者蒙代爾教授作為學(xué)院的學(xué)術(shù)顧問，同時(shí)又吸引了像中國(guó)啟智教育第一人，國(guó)內(nèi)十大培訓(xùn)師之首的、巨斯特教育集團(tuán)公司總裁李強(qiáng)先生，集教育專家、企業(yè)家、投資實(shí)戰(zhàn)派專家為一身的穆滿起先生等各個(gè)行業(yè)新一代企業(yè)家的鼎力加盟，這樣就形成了集各界精英的強(qiáng)大陣容，為創(chuàng)辦名校奠定了深厚的基礎(chǔ)。

2、以企業(yè)家為主體的實(shí)戰(zhàn)派專家任教。

書生教打仗，讓沒有任何企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人將管理，讓沒有政界、企業(yè)界經(jīng)歷的人談?wù)�治，講經(jīng)營(yíng)，讓沒有成功創(chuàng)新體會(huì)的人說成功，論創(chuàng)新，是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理類高校的通病，這也是這些學(xué)校很難培養(yǎng)起真正的經(jīng)濟(jì)管理人才的根本原因。學(xué)院培養(yǎng)的是能夠從基層工作崗位殺出來的實(shí)用型人才，培訓(xùn)的是在各自領(lǐng)域取得一定成績(jī)，還想進(jìn)一步提升影響，擴(kuò)大規(guī)模的企業(yè)英才，這就需要讓將軍教打仗，讓在政界身居要職的人講政界的晉升與發(fā)展，讓在企業(yè)界做到國(guó)內(nèi)一流的企業(yè)家論企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，讓在各行各業(yè)頂尖的成功人士談成功與發(fā)展，給學(xué)生和學(xué)員提供最新、最實(shí)用的實(shí)戰(zhàn)型經(jīng)驗(yàn)和理論。因此，學(xué)院聘請(qǐng)像蒙代爾、柳傳志、段永基、王文京、蕭灼基、李強(qiáng)、鄒祖燁、陳鐸、李庚其等一大批各行業(yè)精英組成的教師隊(duì)伍，開辦名師大講堂，讓學(xué)生、學(xué)員聆聽名家教誨，學(xué)習(xí)成

功經(jīng)驗(yàn)。

3、培養(yǎng)對(duì)象廣泛，培養(yǎng)目標(biāo)專一。

學(xué)院培養(yǎng)對(duì)象不僅局限于高中畢業(yè)生，還包括社會(huì)上企業(yè)總裁、總經(jīng)理、高層管理人才，基層實(shí)踐人才等，并且以實(shí)踐型人才為主。這樣一個(gè)定位，是學(xué)院辦成中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)基地的發(fā)展戰(zhàn)略決定的，是學(xué)院成為企業(yè)家搖籃和學(xué)習(xí)向往的大政方針決定的，是由學(xué)院培養(yǎng)一大批推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精英這樣一個(gè)歷史使命所決定的，因此，這里是精英匯聚的地方，來這里學(xué)習(xí)，不僅可以聆聽成功智慧，還可以與名家同學(xué)，同時(shí)，學(xué)院只做自己能夠做好，只做國(guó)內(nèi)能夠做到第一的專業(yè)，所以，學(xué)院只在經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，高知識(shí)、高智商專業(yè)發(fā)

展，旨在創(chuàng)辦中國(guó)乃至世界一流的商學(xué)院。

4、現(xiàn)代化的、專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)基地。

現(xiàn)代化不僅包括現(xiàn)代化的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備、手段、方式、教材等，還包括現(xiàn)代化的商學(xué)院文化環(huán)境、人才環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)管理類人才成長(zhǎng)、成功的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使學(xué)院成為經(jīng)濟(jì)管理類人才輩出的肥厚沃土。專業(yè)化不僅指學(xué)院以主要培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理類專門人才為主，更指學(xué)院有一整套科學(xué)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)機(jī)制、流程和體系，是專業(yè)化的培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理類人才。

5、創(chuàng)新型商業(yè)精英培養(yǎng)基地。

創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在人才培養(yǎng)的方式、方法上，更表現(xiàn)在學(xué)院定位和發(fā)展模式上，學(xué)院將成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理類高端會(huì)議、論壇中心，中國(guó)高端經(jīng)濟(jì)管理類培訓(xùn)中心，中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理類大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、安置中心，中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)歷教育觀摩、推廣中心，中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理類咨詢中心以及經(jīng)濟(jì)管理類網(wǎng)上教學(xué)推廣中心等。

第二篇：北京企業(yè)管理研修學(xué)院運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書

北京企業(yè)管理研修學(xué)院運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書 我們的核心目標(biāo)：要用10年的時(shí)間，把北京企業(yè)管理研修學(xué)院打造成“哈佛商學(xué)院”、打造成中國(guó)的“清華、北大”、打造成中國(guó)的“黃埔軍�！薄＾k出具有中國(guó)未來特色的大學(xué)！下面是我的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃：

一：建立學(xué)院的留學(xué)通道，走特色辦學(xué)的道路。啟用“3+1” 本碩連讀模式即3年本科畢業(yè)+一年出國(guó)留學(xué)拿國(guó)家承認(rèn)的碩士畢業(yè)證，成為一名真正享有國(guó)家特殊待遇的“海歸”，比公辦大學(xué)縮短了一年的時(shí)間！具體操作如下： 本碩連讀，即�？谱x網(wǎng)絡(luò)教育，同時(shí)獨(dú)立本科讀北京大學(xué)的人力資源管理本科專業(yè)或者是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的采購(gòu)與管理本科專業(yè)，本科段科目大概是14科，這2個(gè)大學(xué)的自考通過率在95%以上，而且是一年可以考5次，3年可以考15次，平均一次才考一科，所以通過率是95%以上，這么多的考試機(jī)會(huì)，就算補(bǔ)考也不耽誤畢業(yè),3年下來專、本科畢業(yè)證都可以拿到，同時(shí)申請(qǐng)?zhí)﹪?guó)的東盟斯坦福國(guó)際大學(xué)的出國(guó)留學(xué)，

泰國(guó)東盟斯坦福國(guó)際大學(xué)無需入學(xué)考試，全中文授課，況且留學(xué)費(fèi)用才6萬元一年，相當(dāng)于歐美等國(guó)家留學(xué)費(fèi)用的四分之一。一年畢業(yè)頒發(fā)中國(guó)教育部承認(rèn)的mba碩士研究生的畢業(yè)證和學(xué)位證，回國(guó)享受“海歸”的待遇：即解決北京市、上海市等地戶口，創(chuàng)業(yè)免稅免房租并且無償提供國(guó)家創(chuàng)業(yè)基金、優(yōu)先購(gòu)買政策房等優(yōu)厚待遇！況且留學(xué)期間我們可以為學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，這樣學(xué)生幾乎不花錢就完成了學(xué)業(yè)，當(dāng)然，對(duì)于家庭富裕的孩子，我們可以把他們送到歐美等國(guó)家留學(xué)！

“3+1” 本碩連讀模式是目前民辦大學(xué)最具特色和前景的辦學(xué)模式，目前中國(guó)的民辦大學(xué)尚未啟用這個(gè)模式，而我們北京企業(yè)管理研修學(xué)院將開啟這一歷史的先河！成為“3+1” 本碩連讀模式的先驅(qū)！

二：成立勞務(wù)輸出公司。學(xué)院培養(yǎng)的畢業(yè)生及巨思特培養(yǎng)的學(xué)員將是我們集團(tuán)的寶貴人力資源，我們可以跟各獵頭公司及其他用人單位合作，成為中國(guó)企業(yè)輸送高端人才的勞務(wù)公司！

三：成立mba商學(xué)院。向教育部申請(qǐng)頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的mba畢業(yè)證書！這是一個(gè)可以頒發(fā)國(guó)家認(rèn)可的mba畢業(yè)證書的商學(xué)院！為我們自己的畢業(yè)生、為我們巨思特培訓(xùn)的企業(yè)高管們頒發(fā)我們的mba商學(xué)院畢業(yè)證書！

四．成立基礎(chǔ)教育研究院，即中小學(xué)課外輔導(dǎo)中心。在北京先試行成立一家中小學(xué)課外輔導(dǎo)中心，把它做成一個(gè)旗艦店，然后迅速在北京市各城區(qū)擴(kuò)展，隨后以北京、上海、廣州、深圳為核心向全國(guó)的二、三線城市輻射擴(kuò)展！爭(zhēng)取在10年內(nèi)在全國(guó)開辦100家中小學(xué)課外輔導(dǎo)中心！

五．成立幼教聯(lián)盟學(xué)院。即發(fā)展中國(guó)的幼兒教育！

六．成立出版社。將我們的教育理念和教學(xué)成果編程圖書和音像制品，讓全世界的讀者跟我們一起分享！

第三篇：北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院201*年定向委培招生簡(jiǎn)章

北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院 201*年定向委培招生簡(jiǎn)章

一．開學(xué)時(shí)間：

保健按摩師班每月1日開學(xué)月末考試，全日制上課。

二．報(bào)名條件

初級(jí)按摩師班: 無基礎(chǔ)及按摩愛好者。

中級(jí)按摩師班：①取得初級(jí)保健按摩師《職業(yè)資格證書》；②連續(xù)從事按摩工作3年以上；③取得醫(yī)學(xué)院校中等按摩專業(yè)畢業(yè)證書。

高級(jí)按摩師班：①取得中級(jí)保健按摩師《職業(yè)資格證書》；②取得醫(yī)學(xué)院校大學(xué)�？瓢茨�專業(yè)畢業(yè)證書；③取得按摩醫(yī)師職稱或連續(xù)從事專業(yè)按摩工作5年以上。 ? 具備上述條件之一者均可報(bào)名學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)和鑒定。

三．課程詳細(xì)介紹：

初級(jí)課程目標(biāo)：你能初步掌握與保健按摩相關(guān)的中醫(yī)、經(jīng)絡(luò)、解剖等相關(guān)基礎(chǔ)理論，初步學(xué)會(huì)按摩手法技巧；

中級(jí)課程目標(biāo)：各種常在初級(jí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升按摩技藝，學(xué)習(xí)社會(huì)上所需要的按摩技術(shù)。

高級(jí)課程目標(biāo)：學(xué)習(xí)常用的精油相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)與精油相結(jié)合的常見按摩方法； 學(xué)習(xí)與按摩行業(yè)緊密相關(guān)的常見病的診斷，學(xué)習(xí)一些常見病癥的按摩方法以及部分疑難病的按摩方法。

四、學(xué)校優(yōu)勢(shì)：

1專家?guī)熧Y：擁有臧�？啤�喬潤(rùn)民等按摩界前輩教學(xué)指導(dǎo)！

昔日清華大學(xué)老校長(zhǎng)梅貽琦說過：“大學(xué)者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也�！� 北京成人按摩職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校一直重視教學(xué)質(zhì)量，聘用并邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家授課，保障你學(xué)有所成。

學(xué)校的專家?guī)熧Y隊(duì)伍包括：成為品教授、焦加利老師、臧�？平淌凇�劉焰剛教授、董�；�

教授、喬潤(rùn)民老師等眾多按摩界名家。

2悠久歷史：始于1998，辦學(xué)11年，參與官方教材編寫與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。

學(xué)校成立于1998年，11年來累計(jì)培訓(xùn)2萬余名按摩師，推出與制定《保健按摩師》、《芳

香保健師》國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

參與《保健按摩師》、《芳香保健師》國(guó)家培訓(xùn)教材的編寫，建立保健按摩、芳香保健的國(guó)

家題庫(kù)。

學(xué)員遍布全國(guó)各地，聲名海內(nèi)外，并多次與臺(tái)灣、香港、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家進(jìn)行學(xué)術(shù)

交流。

3就業(yè)保障：就業(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)外，就業(yè)學(xué)員范圍遠(yuǎn)達(dá)東南亞及歐洲

學(xué)校定期舉辦招聘會(huì)，由北京及周邊城市企業(yè)進(jìn)校招聘。大多數(shù)企業(yè)都能提供“包吃住 +

1500至3000底薪 + 四六提成”的待遇，

目前北京地區(qū)共計(jì)有上百家達(dá)成良好合作關(guān)系。并不時(shí)有東南亞、日本、韓國(guó)、美國(guó)、意

大利、埃及、澳大利亞等國(guó)外就業(yè)機(jī)會(huì)。

五．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

初級(jí)201*元，中級(jí)2300元，高級(jí)2800元。辦理中英文版國(guó)際職業(yè)資格證書者另加500

元（需提供出國(guó)護(hù)照及邀請(qǐng)函或出國(guó)勞務(wù)合同）。

? 注:盲人及按摩師班本校老學(xué)員學(xué)費(fèi)優(yōu)惠200元。

六．報(bào)名方式

以上各班食宿統(tǒng)一安排，50元/人/天。

需提前電話報(bào)名并將個(gè)人資料(身份證、學(xué)歷證復(fù)印件，原有證書復(fù)印件，按摩工齡證明

原件，2寸藍(lán)底彩色免冠照片5張)

寄至：北京豐臺(tái)區(qū)花鄉(xiāng)四合莊1號(hào)號(hào)北青學(xué)院培訓(xùn)部張麗莉（收）聯(lián) 系 人: 張老師 王老師喬老師

電話：010-6844922286103635

傳真： 010-68449222

網(wǎng)址：

e—mail ：

第四篇：北京企業(yè)管理研修學(xué)院北博企業(yè)精品班學(xué)生管理制度

北京企業(yè)管理學(xué)院北博企業(yè)精品班學(xué)生管理?xiàng)l例

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理，使學(xué)生管理進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究，特制定本條例：

第一章課堂管理

第一條 上課早退、遲到（按一分鐘為限）者一次一節(jié)扣除學(xué)分0.5分

第二條曠操，曠課者一次一節(jié)扣除學(xué)分1分

第三條 上課期間，玩手機(jī)者一次扣除學(xué)分2分

第四條 上課期間，睡覺者一次扣除學(xué)分2分

第五條 課堂上頂撞老師，與老師發(fā)生沖突，影響課堂秩序者一次扣除學(xué)分5分

第六條在機(jī)房上課期間，看電影，聽音樂，玩游戲，做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣除學(xué)分2分并取消上機(jī)資格

第七條 請(qǐng)假者（醫(yī)生開病情嚴(yán)重證明需住院3天以上者除外）一次一節(jié)扣除學(xué)分0.2分，每學(xué)期請(qǐng)假不得超過3次，三次以上者請(qǐng)假一節(jié)扣除學(xué)分2分。

第二章宿舍管理

第一條 檢查宿舍時(shí)，地面不干凈，或垃圾未倒，扣除當(dāng)天值日生學(xué)分1分

第二條檢查宿舍時(shí)，被子未疊者扣除學(xué)分1分

第三條個(gè)人物品擺放不整齊，被子，床單，枕巾臟亂者扣除學(xué)分1分

第四條人走燈、空調(diào)未關(guān)，電吹風(fēng)、插板等用電器未拔者宿舍每人扣學(xué)分0.5分

第五條 違反宿舍消防、用電等相關(guān)規(guī)定，在宿舍使用電磁爐、熱得快、電飯鍋、電熱毯等功率較大易引起火災(zāi)的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人扣0.5分。使用者扣2分，造成不良后果者，警告至開除處分，學(xué)分根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況直至扣完為止。

第六條 在宿舍抽煙、打撲克、下棋、扣除學(xué)分1分/人／次．在宿舍飲酒者，每人每次扣學(xué)分３分．在外飲酒或是在宿舍飲酒造成不良影響或是鬧事者給予通報(bào)以上的處分及扣除學(xué)分5分以上的處罰．

第七條 查宿期間，不在者一次扣除學(xué)分0.5分，夜不歸宿者一次扣除學(xué)分5分

第八條熄燈后在宿舍及走道大聲喧嘩不及時(shí)就寢者一次扣除學(xué)分1分

第九條衛(wèi)生大檢查，最后一名每人扣學(xué)分2分，倒數(shù)第二名，每人扣1分，倒數(shù)第三名，每人扣0.5分

第十條 直飲水機(jī)如若損壞，被檢舉者罰款100元，如果沒找到損壞者，整樓層每人罰款10元 第十一條 男女互串宿舍，在宿舍內(nèi)留宿異性者，警告一次兩人每人扣學(xué)分5分

第十二條 宿舍內(nèi)出現(xiàn)偷盜，行竊，打架斗毆，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，據(jù)情節(jié)輕得給予警告及以上處分并扣除學(xué)分5分以上的處罰．

第十三條 未經(jīng)班主任宿管老師批準(zhǔn)擅自留宿外來人員，扣學(xué)分2分；，據(jù)情節(jié)輕得給予警告及以上處分并扣除學(xué)分5分以上的處罰．

第十四條 與宿管老師發(fā)生沖突、頂撞，嚴(yán)重影響公共秩序者，造成不良后果者據(jù)情節(jié)輕得給予警告及以上處分并扣除學(xué)分5分以上的處罰．

第三章考試管理

第一條考試期間，攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的文字材料或手機(jī)等，給予通報(bào)批評(píng)處分，扣除學(xué)分２分

第二條抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或與考試內(nèi)容相關(guān)的資料者，給予警告處分，扣除學(xué)分5分

第三條拒絕工作人員履行考試監(jiān)考及檢查職責(zé)者，給予嚴(yán)重警告處分，扣除學(xué)分10分

第四條評(píng)卷過程中，被發(fā)現(xiàn)同一科目，同一考場(chǎng)有兩份以上答卷答案雷同者，給予嚴(yán)重警告處分，扣除學(xué)分10分．考試試卷作廢．

第五條嚴(yán)重?cái)_亂考場(chǎng)秩序，使考場(chǎng)秩序失控者，視其情節(jié)，給予警告以上處分一次，扣除學(xué)分5分以上．

第六條考試期間，遲到15分鐘以上者，取消考試資格，并按曠考處理，給予警告處分，扣除學(xué)分5分

第七條學(xué)生在考試開始后30分鐘后方可交卷離開，不得在考場(chǎng)及附近逗留、喧嘩，否則給予警告處分，扣除學(xué)分5分

第四章日常行為管理

第一條損壞、丟失所借圖書，在規(guī)定的期限內(nèi)未歸還所借圖書者，扣學(xué)分1分，并罰款10元

第二條借辦公室物品按規(guī)定日期未歸還者，照價(jià)賠償并扣除學(xué)分2分

第三條異性之間在校園內(nèi)部有過于親密性為，影響公共秩序者，給予嚴(yán)重警告以上處分并扣除5分以上學(xué)分．

第五章重大違紀(jì)處罰

第一條通報(bào)批評(píng)扣10分

第二條嚴(yán)重警告扣20分

第三條記過一次扣30分

第四條留校查看扣40分

第五條勒令退學(xué)扣80分

第六條開除學(xué)籍扣100分

第六章機(jī)房管理制度

第一條保持機(jī)房衛(wèi)生，不許在機(jī)房里亂吃瓜子等食品，不許亂扔紙屑、塑料袋等垃圾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除學(xué)分3分

第二條晚上10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)鎖機(jī)房，不許無故拖延下機(jī)時(shí)間，違者扣除學(xué)分3分。

第三條下機(jī)后顯示器未關(guān)扣學(xué)分1分，主機(jī)未關(guān)扣2分，私自亂裝系統(tǒng)扣3分。

第四條晚上放學(xué)后，可以上機(jī)練習(xí)，如發(fā)現(xiàn)有看電影，聽音樂，玩游戲等扣學(xué)分3分，并取消晚上上機(jī)練習(xí)資格。

第五條機(jī)房若有鼠標(biāo)，鍵盤，主機(jī)等物品已壞請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ獜堉魅�，確定情況，如正常損壞學(xué)

校統(tǒng)一換新，若發(fā)現(xiàn)人為損壞，由自己賠償并扣除學(xué)分3分。

第六條不許私自亂拆電腦，亂換別人鼠標(biāo)等物品，(來源說明好范 文網(wǎng)：www.7334dd.com)如有發(fā)現(xiàn)自己負(fù)責(zé)所有后果，并扣除學(xué)分3分

第七章公共物品管理

第一條宿舍、教室等公共場(chǎng)所內(nèi)硬件設(shè)施如有損壞，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ�王主任，確定情況，如正常損壞，學(xué)校統(tǒng)一換新，若發(fā)現(xiàn)人為損壞，由自己賠償并扣除學(xué)分3分。

第二條學(xué)校公共物品如需借用，請(qǐng)到王主任處登記，并如期歸還，若有丟失，照價(jià)賠償，并扣除學(xué)分3分。

第八章獎(jiǎng)勵(lì)管理

第一條統(tǒng)一考試全年級(jí)總成績(jī)第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，單科成績(jī)第一名加3分

第二條班長(zhǎng)職務(wù)每學(xué)期加5分，宿舍長(zhǎng)職務(wù)每學(xué)期加3分，學(xué)習(xí)委員職務(wù)每學(xué)期加3分，其他班干部每學(xué)期加2分

第三條 學(xué)生會(huì)主席每學(xué)期加5分，主席團(tuán)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)每學(xué)期每人加4分，各部門部長(zhǎng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)每學(xué)期加3分，各部門干事每學(xué)期加2分，學(xué)生會(huì)成員每學(xué)期加1分。（只加一次） 校大型活動(dòng)順利進(jìn)行，取得良好效果，主辦部門協(xié)會(huì)及相關(guān)組織每人加2分，其它工作人員每人加1分。（每次活動(dòng)主辦方主動(dòng)向團(tuán)委上報(bào)資料，落實(shí)評(píng)審）

第四條校衛(wèi)生大檢查，宿舍第一名每人加學(xué)分３分；第二名，每人加學(xué)分２分；第三名，每人加１分

第五條獲得校優(yōu)秀學(xué)員，班級(jí)優(yōu)秀班干部，每人每次加學(xué)分３分

第六條一學(xué)期內(nèi)全勤（未請(qǐng)假，遲到，早退）者，加學(xué)分5分

第七條市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)中表現(xiàn)突出者每次加學(xué)分5分

第八條校內(nèi)外活動(dòng)受到嘉獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看渭訉W(xué)分3分

第九條助人為樂，拾金不昧者每人每次加學(xué)分2分

第十條年獎(jiǎng)學(xué)金：一年內(nèi)，學(xué)分排名第一名并總分在130分以上者獎(jiǎng)1000元，第二名并學(xué)分總分在120分以上者獎(jiǎng)800元，第三名并學(xué)分總分在110分以上者獎(jiǎng)500元

第十一條 兩年內(nèi)總分排名第一名且未受過任何處分總分達(dá)170分以上者獲獎(jiǎng)學(xué)金3000元，總分排第二名且未受過任何的處分總分達(dá)160分以上者獲獎(jiǎng)學(xué)金201*元，總分排第三名且未受過任何處分總分達(dá)150分以上者獲獎(jiǎng)學(xué)金1000元

備注：

1.學(xué)生學(xué)分總分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：總學(xué)分=100+總加分—總扣分

2.以上加分或減分均以學(xué)校的紅頭文件作為標(biāo)準(zhǔn)出示。

3.對(duì)于臨時(shí)突發(fā)事件，上述條款未規(guī)定的學(xué)生違紀(jì)行為，具體處罰方案將根據(jù)事實(shí)情況，由校方領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一討論決定。并以補(bǔ)充文件下發(fā)．

本規(guī)定從201*年3月17號(hào)早上06：00宣布并正式執(zhí)行．

本規(guī)定為北博企業(yè)精品班201*年３月８日更改，并由院委會(huì)審查通過并執(zhí)行．本規(guī)定最終解釋權(quán)為北京企業(yè)管理研修學(xué)院北博企業(yè)精品班．

北京企業(yè)管理學(xué)院企業(yè)精品班

201*.3.6

第五篇：北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院快證班招生簡(jiǎn)章

北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院

北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院 [注冊(cè)號(hào):(京)教社證字v70063,簡(jiǎn)稱北青學(xué)院.]是一所教育部備案，北京市教委批準(zhǔn)的全日制、以專、本科教育為主，以學(xué)歷教育職業(yè)技能為導(dǎo)向，培養(yǎng)高層次，復(fù)合型青年管理人才為目標(biāo)的民辦高等學(xué)府。

現(xiàn)段學(xué)制專本班招生，聯(lián)系方式：騰q 160.98.98.548

北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院于201*年與北京大方職業(yè)學(xué)校正式合并，成立教育聯(lián)合體，并成為中國(guó)國(guó)際航空公司直屬金鳳凰公司的教學(xué)指導(dǎo)單位。兩校成功聯(lián)姻，在教學(xué)上形成中專、大專、本科一整套教學(xué)體系，為學(xué)生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

學(xué)院立足于管理學(xué)科教育領(lǐng)域，注重學(xué)生理論教學(xué)和實(shí)踐環(huán)境訓(xùn)練，堅(jiān)持以育人為根本，教學(xué)為中心，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，不斷深化教育改革，形成了具有進(jìn)取精神，團(tuán)隊(duì)精神，人文精神，專業(yè)精神的學(xué)院文化，旨在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)和專業(yè)技能的應(yīng)用型、復(fù)合型管理人才。學(xué)院經(jīng)北京市教育主管部門批準(zhǔn),開始進(jìn)行高等教育自學(xué)考試助學(xué)的招生和培養(yǎng)工作，致力于改革探索,教育創(chuàng)新,把普通高校教育的優(yōu)良傳統(tǒng)與高教自考靈活的辦學(xué)機(jī)制有機(jī)地結(jié)合起來,為廣大青年開辟了一條更為廣闊、更具特色、更有前景的成才新路.學(xué)院開設(shè)各類優(yōu)勢(shì)及特色專業(yè)，為更多求學(xué)者提供了接受高等教育的機(jī)會(huì)和良好條件。

建院以來，我院始終堅(jiān)持黨的教育方針，以培養(yǎng)適應(yīng)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)人才為目標(biāo)。在辦學(xué)過程中，學(xué)院始終做到二個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持寬進(jìn)嚴(yán)出、以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展的辦學(xué)方針，堅(jiān)持“三嚴(yán)三負(fù)責(zé)”的辦學(xué)宗旨，即：“嚴(yán)格治校，嚴(yán)肅治教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”；“對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”。要把北京青年企業(yè)管理研修學(xué)院辦成培養(yǎng)青年企業(yè)家和青年創(chuàng)業(yè)者的搖籃。

學(xué)院根據(jù)時(shí)代的要求，更新教育觀念，實(shí)行產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的教學(xué)模式，把課堂教學(xué)、工程項(xiàng)目教學(xué)和科研課題教學(xué)結(jié)合起來，強(qiáng)化專業(yè)技能與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在辦學(xué)規(guī)劃上走出自己的路，辦出自己的特色。根據(jù)我院的實(shí)力，側(cè)重計(jì)算機(jī)專業(yè)系列招生，在教學(xué)規(guī)劃中，有新的創(chuàng)新，學(xué)生可以選擇選擇先學(xué)習(xí)“計(jì)算機(jī)編輯排版”培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后將取得相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的上崗資格證書，我院負(fù)責(zé)推薦在北京工作，為學(xué)生和家長(zhǎng)解決了學(xué)后工作安排的后顧之憂。然后可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求和能力，自由選擇周六、日業(yè)余時(shí)間，繼續(xù)學(xué)習(xí)高自考課程，讀取大專或大本文憑（并獲取我院寫時(shí)性證書）。我院有全日制面授、函授教育和短期培訓(xùn)等多種教學(xué)方式；開設(shè)工商企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、英語(yǔ)等十幾個(gè)大專專業(yè)，同時(shí)兼有計(jì)算機(jī)編輯排版初、中、高級(jí)系列招生和多學(xué)科短期取證培訓(xùn)班；已為社會(huì)培養(yǎng)出 4000

多名應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

學(xué)院一貫十分重視教學(xué)質(zhì)量的提高，聘請(qǐng)北京知名學(xué)府有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕淌�、副教授任課；對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行全方位、科學(xué)化、規(guī)范化管理，有嚴(yán)格的班主任制度；配有專門學(xué)生管理人員，保證學(xué)生衣食住行的安全�，F(xiàn)學(xué)院占地面積近170畝,擁有獨(dú)立的教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、電教室、圖書館等教學(xué)設(shè)施。

教學(xué)樓有小教室、階梯教室、會(huì)議室、機(jī)房等教學(xué)設(shè)施。校區(qū)建有550平方米的圖書館，可容納120人同時(shí)閱覽、讀書、復(fù)習(xí)功課。校區(qū)建有男生宿舍樓和女生宿舍樓各一棟。校內(nèi)設(shè)有洗衣房，隨時(shí)為學(xué)生清洗衣物。學(xué)校小超市，供應(yīng)學(xué)生日用品、文具和飲料、食品等。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教室，指導(dǎo)學(xué)生上網(wǎng)、提供復(fù)印、傳真等服務(wù)。為了便于家長(zhǎng)探訪學(xué)生，學(xué)校內(nèi)設(shè)有家長(zhǎng)招待所，為家長(zhǎng)提供食宿、通訊等便利條件。

學(xué)生宿舍有8、5、4人間標(biāo)準(zhǔn)，每人一套集床、柜、書桌為一體化的組合家具，每一間學(xué)生宿舍配有有線電視、空調(diào)、免費(fèi)純凈引用水；每一層樓配備三部磁卡電話，以供學(xué)生保持與社會(huì)和家庭的聯(lián)系。學(xué)生樓內(nèi)設(shè)有公共衛(wèi)生間、公共洗浴室和24小時(shí)有生活教室值班的管理室。

學(xué)生就餐有食堂，供應(yīng)早、午、晚一日三餐；另設(shè)有清真窗口，兼顧教師和少數(shù)民族學(xué)生進(jìn)餐。校園內(nèi)的消防、安全設(shè)施和食堂衛(wèi)生等經(jīng)有關(guān)方面的檢測(cè)全部合格，為師生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)、工作和生活空間和條件。

1 導(dǎo)言

國(guó)際分工的加深和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，推動(dòng)著世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)以全球化為顯著特征的新時(shí)期。經(jīng)濟(jì)全球化的一個(gè)重要體現(xiàn)就是全球范圍內(nèi)國(guó)際直接投資活動(dòng)的規(guī)模日益擴(kuò)大，作為直接投資活動(dòng)載體的跨國(guó)公司得到了異常迅猛的發(fā)展。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)接軌程度的不斷深化，我國(guó)的不少公司也邁出了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的步伐。黨的十六大報(bào)告明確提出：“實(shí)施走出去戰(zhàn)略是改革開放新階段的重大舉措。鼓勵(lì)和支持由比較優(yōu)勢(shì)的各種所有制企業(yè)對(duì)外投資，帶動(dòng)商品和勞務(wù)出口，形成一批有實(shí)力的跨國(guó)企業(yè)和著名品牌�！薄秶�(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》再次強(qiáng)調(diào)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，

“支持有條件的企業(yè)對(duì)外直接投資和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)”，“通過跨國(guó)并購(gòu)、參股、上市、重組聯(lián)合等方式，培育和發(fā)展我國(guó)的跨國(guó)公司”。培育我國(guó)跨國(guó)公司并使其積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，是加快我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程和適應(yīng)當(dāng)代國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)大格局的需要，標(biāo)志著我國(guó)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，是我國(guó)由發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)大國(guó)向世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的有效途徑，是進(jìn)一步增強(qiáng)我國(guó)公司國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。因此，總結(jié)我國(guó)跨國(guó)公司在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中存在的問題，并提出行之有效的解決策略，探索促進(jìn)中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式，是非常有必要的，這也正是本文以此為選題的目的所在。

2跨國(guó)公司相關(guān)概述

2.1跨國(guó)公司概念

國(guó)際上關(guān)于如何定義跨國(guó)公司，采用何種標(biāo)準(zhǔn)，存在爭(zhēng)論。目前世界上有三個(gè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，即：結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)就是采用地區(qū)分布、企業(yè)的所有權(quán)、經(jīng)理人員的國(guó)籍和企業(yè)的組織形式等標(biāo)準(zhǔn)來劃分國(guó)內(nèi)公司和跨國(guó)公司；業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)指的是根據(jù)公司在國(guó)外的生產(chǎn)值、銷售額、利潤(rùn)額、資產(chǎn)額或雇員人數(shù)是否達(dá)到某一百分比以上來判斷是否屬于跨國(guó)公司，有時(shí)也稱業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)為跨國(guó)經(jīng)營(yíng)指數(shù)，后者由海外資產(chǎn)比例、海外銷售比例和海外雇員比例平均計(jì)算而得，目前較為公認(rèn)的這一百分比是25%；行為標(biāo)準(zhǔn)指的是跨國(guó)公司應(yīng)具有全球戰(zhàn)略目標(biāo)和動(dòng)機(jī)，以全球范圍內(nèi)的整體利益最大化為原則，在全球范圍內(nèi)有一個(gè)統(tǒng)一的決策體系。

聯(lián)合國(guó)《跨國(guó)公司行為守則》對(duì)跨國(guó)公司作過全面規(guī)范的界定，平息了關(guān)于跨國(guó)公司定義的爭(zhēng)論。根據(jù)《跨國(guó)公司行為守則》，跨國(guó)公司是指：由在兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家的實(shí)體所組成的公營(yíng)、私營(yíng)或混合所有制形式的企業(yè)，不論這些實(shí)體的法律形式和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域如何；該企業(yè)在一個(gè)決策體系中運(yùn)營(yíng)，通過一個(gè)或一個(gè)以上的決策中心使企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的政策和共同的戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)；該企業(yè)中各實(shí)體通過所有權(quán)或其他方式相連接，從而使一個(gè)或更多的實(shí)體得以對(duì)其他實(shí)體的活動(dòng)施加有效的影響，特別是與其他實(shí)體分享知識(shí)、資源和分擔(dān)責(zé)任。聯(lián)合國(guó)的跨國(guó)公司定義被學(xué)術(shù)界稱為廣義的跨國(guó)公司定義，也是一個(gè)對(duì)各國(guó)政府具有指導(dǎo)

意義的權(quán)威性定義。

2.2跨國(guó)公司特征

2.2.1對(duì)外直接投資是經(jīng)營(yíng)跨國(guó)化的基本手段

對(duì)外直接投資是指一國(guó)企業(yè)在外國(guó)進(jìn)行的伴有經(jīng)營(yíng)控制權(quán)的投資，它有多種形式，如在東道國(guó)開辦獨(dú)資、合資與合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)，或購(gòu)買、兼并現(xiàn)有企業(yè)等。

2.2.2實(shí)施全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

跨國(guó)公司以世界市場(chǎng)為舞臺(tái)，以全球資源為生產(chǎn)基礎(chǔ)，從事全球性經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)中更多重視的是公司整體效益的最大化。

2.2.3內(nèi)部管理一體化

在多個(gè)國(guó)家分別組織生產(chǎn)和銷售，又把從生產(chǎn)到銷售的全過程作為一個(gè)有機(jī)整體來進(jìn)行直接控制，形成國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，是跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)方式的最基本特征之一。

2.2.4市場(chǎng)拓展與靈活經(jīng)營(yíng)

為了追求更高的資源配置效率和減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，跨國(guó)公司在連續(xù)的世界市場(chǎng)觀察與研究的基礎(chǔ)上，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)范圍、市場(chǎng)領(lǐng)域和經(jīng)營(yíng)方式，保持對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的高度適應(yīng)性和經(jīng)營(yíng)靈活性。

2.2.5在行業(yè)中樹立起自己影響全球的公司文化

公司文化是公司長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。ge公司前任ceo韋爾奇認(rèn)為，文化是永遠(yuǎn)不能替代的競(jìng)爭(zhēng)因素，企業(yè)靠人才和文化取勝。

2.3跨國(guó)企業(yè)的重要性

2.3.1有利于推動(dòng)世界技術(shù)進(jìn)步

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，跨國(guó)公司為保持和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，充分利用國(guó)內(nèi)外科技成果和科研資源，利用研發(fā)成本的國(guó)家差異，將研究與發(fā)展活動(dòng)在地理位置上廣泛分散開來，將自身開發(fā)能力與其他地方的技術(shù)力量結(jié)合在一起，發(fā)明了更多的新技術(shù)，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也推動(dòng)了全球的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。

2.3.2有利于促進(jìn)管理體制創(chuàng)新

跨國(guó)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所到之處，努力將先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與東道國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化相融合，與復(fù)雜的國(guó)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境相結(jié)合，積極研究企業(yè)跨國(guó)管理理論，進(jìn)行企業(yè)制度創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)管理變革，在使企業(yè)不斷適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的

同時(shí)，對(duì)全球范圍內(nèi)的管理創(chuàng)新起到重要促進(jìn)作用。

2.3.3有利于優(yōu)化資源配置、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

跨國(guó)公司對(duì)外直接投資，以低成本在全球范圍內(nèi)獲取資源，以高效率方式組織大規(guī)模生產(chǎn)，并隨著產(chǎn)品生命周期的變化不斷開發(fā)新產(chǎn)品，淘汰舊產(chǎn)品，在為企業(yè)獲取利潤(rùn)的同時(shí)，使有限的全球資源盡可能地滿足人類社會(huì)的需求，促進(jìn)資源的優(yōu)化配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展。

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