關于**省貴竹發(fā)展有限公司——企業(yè)文化建設的舉措、經(jīng)驗、體會與建議

員工凝聚力的建設是需要一些團隊才能運做的項目活動才可以企業(yè)文化建設這是一個團隊合作完成的工作，應該你們幾位負責的人多開會多協(xié)調(diào)多配合。要有一個總的工作計劃，再進行分工，并對各個分工進行有效監(jiān)管，月月周周總結評定，一個公司的文化建設不是一個活動一個月一年就能建立的，是一個長期要做的還要持續(xù)做的工作，有是永遠做不完的工作，我們**省貴竹發(fā)展有限公司在公司董事長的大力支持下建立一套運行模式。

一、企業(yè)文化建設的總體思路和要求

1、貫徹黨的十七大精神，堅持以“和諧發(fā)展”重要思想為指導，以創(chuàng)新精神大力發(fā)展先進文化，本著全面建設現(xiàn)代化企業(yè)的要求，適應激烈市場競爭形勢發(fā)展的需要，建立公司企業(yè)文化體系，突出加強職工的思想道德建設這一企業(yè)文化的靈魂，推進現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進技術、先進管理方式的結合，推進物質文明、精神文明和政治文明建設，融合、打造并提升企業(yè)核心競爭力。

2、以經(jīng)濟建設為中心，以科技興企為目標，以強化企業(yè)管理為依托，以制度建設為內(nèi)容，以形象建設為載體，以文體活動為手段，以思想政治工作為保證，通過建立創(chuàng)新理念、凝練企業(yè)精神、培養(yǎng)好的作風、完善管理機制、營造學習氣氛、建設過硬隊伍、樹立良好形象，構筑起“嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)文化氛圍，形成獨具特色的總包公司企業(yè)文化，成為打造國家特級施工企業(yè)、創(chuàng)建一流現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要組成部分。

二、企業(yè)文化建設的主要舉措：

1、確定全體職工的價值觀，確立企業(yè)精神。

企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈，關系企業(yè)的興衰�，F(xiàn)代企業(yè)不僅要實現(xiàn)物質價值，還要是文化價值，要充分認識企業(yè)競爭不僅是經(jīng)濟競爭，更是人的競爭、文化的競爭、倫理智慧的競爭。企業(yè)的最終目標是服務社會，實現(xiàn)社會價值最**。

**省貴竹發(fā)展有限公司企業(yè)價值觀為“生態(tài)、健康、文化、和諧”， “生態(tài)、健康、文化、和諧”八字的解讀：

生態(tài)：對竹的采伐固期是3~5年，每次采伐不超過20%，一年一度春筍勃發(fā)，可以做到不破壞與生態(tài)環(huán)境的目的，讓我們?nèi)祟愑幸粋�可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。

健康：我們的竹材和竹制品的整個工藝流程，采用材料和加工方法都是采用健康環(huán)保的材料和加工方法，讓我們的員工在加工過程中身心健康，讓購買我們產(chǎn)品的顧客用的放心，生活在一個健康的家居、工作環(huán)境中。

文化：竹梅松鶴四樣物品寄托了我國從古至今多少仁人志士的情懷與風雅追求。竹是其中之一，而且位列竹梅松鶴之首，其豐富的文化內(nèi)涵不用多作解釋。竹在中國人心中地位可以想見。詩《竹石呤》“咬定**不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅勁，任它東西南北風”中把竹的文化品質加以肯定，這也是我們做人做事應有的品質。

和諧：我們貴竹公司全體員工和使用我們豐富內(nèi)涵的生態(tài)、健康、文化竹制品的廣大尊貴的顧客朋友們，讓我們一起來打造和諧的世界、宜居的環(huán)境。

以“生態(tài)、健康、文化、和諧”為企業(yè)價值觀和經(jīng)營理念。培育具有鮮明個性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)精神，最大限度地激發(fā)職工內(nèi)在潛力，是企業(yè)文化的首要任務和主要內(nèi)容。做到精心選材 ， 把住每道關口；細心制作，精益求精，不斷提升產(chǎn)品質量； 熱心服務，誠信優(yōu)質的服務。**

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